银行面试自我介绍

时间:2023-11-18 11:36:28 自我介绍 我要投稿

银行面试自我介绍11篇(热)

  处在一个陌生场合时,通常需要我们进行自我介绍,用自我介绍往往可以让他人有一定的了解。如何编写一段个性的自我介绍?以下是小编为大家整理的银行面试自我介绍,欢迎阅读与收藏。

银行面试自我介绍11篇(热)

  银行面试自我介绍 篇1

  我叫xx,来自xxx,20xx年x毕业于xx银行学校金融专业。毕业后在xx银行xx支行工作x年,后又在xx市xx银行工作过一年的时间。人往高处走,水往低处流。前两份工作因没有太大的`发展潜力,故我辞去工作,以谋求更好,更有发展前途的工作。之前x年的工作使我有了丰富的银行临柜能力。我认为我可以很好的胜认贵行的大堂经理一职,谢谢!

  银行面试自我介绍 篇2

各位面试官:

  你们好,我是来自xx银行x班的应届毕业生xx。首先感激xx银行给我这样一个展示自我的机会。对于我的状况简历上都介绍得比较详细了在这理我想谈一谈我对这次贵行招聘的认识。

  在金融学院这4年的学习生活让我满载而归,4年里我系统的学习了有关金融方面的专业知识,例如金融学,商业银行,中央银行理论与实务等。

  我认为随着国民经济的增长,银行已经不仅仅仅在承办存储款等业务,更多的是承担一种信用中介,银行已逐渐发展为老百姓生活中必不可取的金融机构。能够到银行就业更是我们金融专业毕业生的首选。

  而我们学校在毕业生就业这方面也为我们量身打造了一个系统的就业体系,如对点钞、票币百张、五笔打字等专业技能进行了必须的培训与考核。

  另外学校也安排我们参加各种社会实践,尤其是在x行的'实习,让我熟悉了银行的工作环境,了解了银行大堂的基本工作流程和业务操作,大堂是银行不可或缺的岗位,它是银行的门面,是银行业务的讲解员,也是银行与老百姓沟通的桥梁。

  在这个岗位上不仅仅仅是体现我对专业知识的掌握程度,更重要的是它能培养我的耐心,意识,应变潜力,端正我的工作态度,所以我很看重这次贵行招聘的机会。如果我能成功,我会努力成为银行认可,客户满意的优秀员工。多谢!

  银行面试自我介绍 篇3

  在大学的学习中,我学习了本专业及相关专业的实际知识,并以优异的成果完成了相关的课程,为以后的实践任务打下了坚实的'专业根底。并不时的进步本身的文明素质和思想品德,积极参与社会各项活动,努力进步了本身的综合素质,虽不敢说本人已收获了累累硕果,但是自信本人还是掌握了一定的专业知识,积聚了很多的实践经历,自己任务责任心强,勤恳踏实,能享乐耐劳,有一定的创新,亦注重良好的团队协作和个人观念,具有高度的纪律性,生活和顺应环境的才能较强。

  在大学时期,我担任过班长,系学生会干事,具有很强的组织和协调才能。很强的事业心和责任感使我可以面队任何困难和挑战。

  若贵行情愿接纳,我将不求闲适的任务环境,坚持享乐耐劳,勤恳踏实的任务作风努力斗争,我会谦虚学习、积极任务。

  银行面试自我介绍 篇4

敬的'各位领导:

  你们好!

  我叫xx,竞聘的岗位是xx信用社综合柜员。我自xx年初考取信用社以来,先后在铁x、x、xx及xx分社实习和工作过,现在是xxxx社的综合柜员。

  我之所以竞聘xx信用社综合柜员,是因为我在xx等多个单位工作过,积累了一定的经验,也有相对丰富的储源;我有责任心、上进心,对工作热情高,学习钻研精神强,相信自己能胜任这个职位。

  银行面试自我介绍 篇5

尊敬的各位领导:

  你们好!我叫xx,竞聘的'岗位是**信用社综合柜员。我自**年初考取信用社以来,先后在铁*、*、**及**分社实习和工作过,现在是****社的综合柜员。

  我之所以竞聘**信用社综合柜员,是因为我在**等多个单位工作过,积累了一定的经验,也有相对丰富的储源;我有责任心、上进心,对工作热情高,学习钻研精神强,相信自己能胜任这个职位。

  银行面试自我介绍简短的范文相关

  银行面试自我介绍 篇6

  昨晚因为发生了点小意外,。凌晨两点多的时候伯娘离家出走了,疲惫的一晚在今天带着朦胧的睡意中起床穿衣打扮。镜中的我已不再年轻,写满的是生活的无奈及岁月的痕迹。

  一边坐地铁一边啃着手里的早餐,上班的高峰期已过,车厢里安静而凉爽,巨大的广告语在地铁出入口处醒目地高挂着,问了两次路人,找到了位于天河路的广发银行,乘坐地铁直至十四楼,略带点喧哗的大型办公场所,屏风下面每个人正专心致志做着手头上的工作,来面试的人已有好几个,接待员找了个位置让我坐下然后填了份表格,人力资源部常用的招聘表格。

  我认真写下自己的名字,学历,工作经历,家庭背景以及该公司的一些相关调查事宜,我似个小学生一样,双手放在办公台上,挺着腰板,认真地等待面试官。大约十分钟,有人通知,请你们准备一下,准备面试了,然后我看见该公司员工低头弯腰,面带笑容的伸出了个“请”的手势,呵呵。我想起了以前的单位,当自己处在同一个工作岗位上的时候,对于前来办入离职手续的同事,我的表现是冷淡而生硬的语气,偶尔寒暄几句都是本来有点交情的同事而已。(该转变下个人态度了)

  来到位于十二楼的面试室,会议长桌摆成了一个正方形,面试官面带微笑的坐着,面前放着一堆求职者的资料,她给我们作了简单的面试自我介绍后发给每人两张白纸,一张写上自己的名字,一张作为草稿纸。(工作几年了,我还是第一次面对这种面试,不免有点紧张,完了回来只想好好的记下来今天的面试情况)

  首先面试官让我们自行作个简短的自我介绍,每人三分钟,简单的说说对于行政职位的认知和了解。有美女自告奋勇的举手说,我来第一,她滔滔不绝的自我介绍然后是对职位的描述,有点东拼西凑的感觉(个人认为),而事实上面试官已经在不停的看手机(也许她看的是短信,也许她看的是时间),到了第二位的时间,面试官开始发言了,“请注意把握你们的时间”。到了第六位的时候,面试官忍不住说了

  “从下一个开始,你们可以减去个人介绍那部份,描述一下工作职能就可以了,谢谢你们”

  我记不清楚我是第几个发言的,但我知道我用了不到一分钟的时间,在面红心跳的情况下,揣着忐忑不安的心,用着极其不标准的国语完成了自我介绍及工作职能。我的心像一只乒乓球一下下咚咚的跳响了。不过我想总结一下她们的面试自我介绍:

  大部份的居然都是本科生(呵呵,逊色了吧我)她们来自各种不同的高校。从事过不同的职位,有的人说离开原单位是由于没有发展空间,有的`人说是公司不肯帮员工买社保,有的人说因为身体问题,有的人说到了工作岗位上才发现自己的性格与实际劳动无法相符,她们都表达着自己不同的观点,然后说在校时是如何的参与社会工作阅历,提高个人自身修养水平,甚至有个美女说起在校是学生会的工会主席,管理的学生,处理的问题,都能应付自如,有很好的亲和力,沟通能力,诸如此类的,很多,很多…(我暗自嘲笑自己的不自量力,不过也有令人觉得很意外的,在座的每个人都说在大公司就职过,但很多人在表达的过程中言语中,有的居然说了上句无语再接下一句,唯有靠面试官接过话题才能继续下去),每年的高校招聘会说的是不是像我现在参与的这样?

  来到第二轮,也是最后一轮面试,也是关键的一轮了。

  每个人手上拿着一份试题,最下角写着广东发展银行20xx年高校面试题(其实我最想描述的就是这一部份,不过写啊写的,有点啰嗦,而且没有主题了)

  角色:酒店副总经理

  任务:20xx年第一,第二季度业绩不达标,十分钟讨论时间,找到出题的所在点,然后由小组讨论,每个人享有平等的发言举再选举一名发言人汇报情况,不能通过投票赞成,小组每人有两分钟的补充说明。

  背景:酒店成绩不达标情况汇总如下:(简短记得几项)

  员工工作效率差,客房服务不准时,菜色欠佳,客房,前台不懂外语,无人翻译或靠手语胡乱猜测。

  仓库管理物资混乱,积存数量大,多,常发现失窃事件。

  亲人唯一,重要工作岗位上安排都是不能胜任的亲人。

  夸大,虚报业绩。人力资源没有带头人,员工没有积极性。

  客人提出的意见及要求,市场信息没有人反映给领导。

  问题;

  1、选择三项来说明重要不达标的原因,并说明为什么?

  2、请说出你的解决方案。

  大家愣在原地,居然没有人说话,面试官只好说了“不是小声讨论。请当我不存在,你们是小组,是集体,请讨论”

  “既然是小组,还得推举一名发言人,我建议找个文笔速记好的人,记下每个人的发言,论点,然后汇总,针对个人看法不同,选取好的观点言论由口才出众的人代表发言,小组有2分钟补充时间,对于不同观点的也抓紧时间再说。”

  对于大家的沉默我小声的提议,晕死,居然没有支持者,她们都低头在纸上沙沙沙。哎,很快就有人发现自己的意见。我又汇总了下:

  有人说达不到标的主要因素是服务工作效率低,没有懂外语者,导致客源流失。

  有人说人力资源起承上启下的作用,没有搭好沟通的桥梁,没有员工培训,没有主心力,没有积极性导致客人不满。

  有人说亲人唯用是误区,应将亲人安排在无关紧要的岗位上。

  有人说以盈亏报表的方式来做帐,一目了然,杜绝虚假。

  有人说…也有很多人没有发表任何意见。也有很多人发现了很好的意见

  时间到,自告奋勇的又来了,呵呵。真配服她们有勇气,我只是个胆小者,有自己的观点与看法,想到刚才不被支持的尴()我静听着她们的陈述。

  “是不是每个人在发现观点的时间都忽略了一下问题?现在我们扮演的是副总经理,各位在陈述中没有给”总经理“定位,他不是一线员工,靠什么掌控局面?部门与部门之间的沟通与汇报,如果我是总经理,我就会强调工作落实责任管理制度,营销部门应实事求是,不能虚报帐目,杜绝弄虚作假,虚报帐目只会造成内部操作混乱,恶性循环。人力资源应制定完善的员工管理制度,提高员工素质,不亲人唯用,用人与工作岗位职责需求相符。客房部应提高工作效率,找出问题原因所在点,及时掌握客房信息,及时整理房间,保持清洁。仓库部应加强资产管理,控制成本,将仓存物资形成库存及销售报表,专人负责,责任到个人。营业门市部加强内外沟通,注重门面服务。”个人观点

  “今次的面试由两部份组成,现已完毕,感谢你们的参与,如果有问题的可以提问,没提问的自行离去,我会在最短的时间内通知各位,谢谢你们!”

  有位美女提出了该公司的薪酬福利,我提出了该公司行政工作岗位职责。

  美丽的面试官作了解相应的回答后,大家都离去了,我得到了一句“你是不是印度混血儿?”然后坐车回家,打开电脑,写下今天的面试。

  银行面试自我介绍 篇7

  大家好,很高兴今天能够参加这场面试,我叫刘芳玉,今年22,毕业于湘潭市广播电视大学。我的'性格活波开朗,喜欢跟各类人打交道。在校期间,参加过许多校团活动,有播音,演讲,主持。荣获过播音员。广播站站长等荣誉称号。

  xx年6月我通过校园面试应聘上工商银行深圳分行的大堂助理。我的日常基本工作是:解答客户咨询,帮助客户办理业务,管理大堂秩序,记录和处理客户投诉等。我对工作比较用心,加上热情大方的服务,使我被多次被评为服务明星。工作一年,我被从网点调到财富管理中心,工作内容更加广泛。主要负责接待来宾,接听电话;收发文件、杂志;会议、活动安排;办公室物品出入库管理;以及负责所属支行员工的考勤管理等等。

  银行面试自我介绍 篇8

  您好,我叫xx,打算从事银行柜员工作,且对这份工作有深刻的认识。这是是一份既繁琐又忙碌的工作,我们的形象直接影响到客户对我行的第一印象,关系到能否留下客户,更关系到能否能留住客户。这要求我们要有较高的综合素质,要求我们务必切实坚持临柜工作的服务宗旨“热情周到,耐心细致,为客户办好每一笔业务,让客户满意”。要做一名合格临柜人员,光有全面的业务知识不够,还需要配合主动、热情、耐心的服务。主动和客户打招呼、交流。随时主动向部分客户介绍我行的业务信息、新产品,工作态度好了,业务知识跟上了,还需要良好的.工作氛围,营造良好的工作氛围最主要是团结同事。团结同事不是吃吃喝喝,也不是不拌嘴,而是要理解、尊重。虚心请教,互帮互助,共同学习,大家才能同心协力,才能融洽相处。

  透过这3年的认真工作,使我自身有了很大的提高。第一,增加了对工作的热情度与自豪感,尤其是处理完棘手的业务问题与刁难的客户时。第二,提高了自身素质,临柜工作使我理解到人的一生就是存“知识、经验、修养”,存的越多利息就越高,日益积累,回报自然提高。第三,提升了人际交流潜力,透过与不同客户交流,见识、胆识、才识增加了,沟通潜力曾强了,人际关系处理的越来越好,这些都会成为我人生路上的宝贵经验。

  我期望有机会进入贵行工作,并继续从事我喜爱的工作。

  银行面试自我介绍 篇9

  我叫xxx,来自xxx,是20xx届的应届毕业生,毕业实习在xx银行工作,拥有丰富的实践经验。人往高处走,水往低处流。前一份工作因没有太大的发展潜力,故我辞去工作,以谋求更好,更有发展前途的工作。我认为大堂经理的职责主要是导储,分流客户,识别客户,理解咨询,有时还要把银行的.产品推荐给客户。做大堂经理的最需要的是记住要微笑,你是主管大堂的官,维护次序很重要,分流客户后能够让你更方便识别大客户,多与客户沟通,这样才能更好履行职责。再加上之前xx的工作使我有了丰富的银行临柜潜力。我认为我能够很好的胜认贵行的大堂经理一职。谢谢!

  银行面试自我介绍 篇10

  我叫XXX,来自广西南宁,xx年毕业于广西银行学校金融专业。毕业后在工商银行南宁支行工作1年,后又在南宁市商业银行工作过一年的时间.人往高处走,水往低处流.前两份工作因没有太大的发展潜力,故我辞去工作,以谋求更好,更有发展前途的工作。之前2年的工作使我有了丰富的银行临柜能力。我认为我可以很好的胜认贵行的大堂经理一职,谢谢!

  银行面试自我介绍注意事项:

  在做银行面试自我介绍的时候要注意的侧重点

  1、分析自己哪种type的人是银行所看重的呢?在自己的经历中寻找可以证明自己具备各个qualification的例子(最好是小故事),注意,不建议去编故事,欺骗的结果会很惨的。如果你的经历较少,建议你先将自己的经历仔细分析和挖掘一下,考虑这些经历可以着重说明你具备哪种技能,进而在今后的面试中将面试官向这些方面引导,胜算会更大。

  2、分析行业真正的去了解银行业,知道这个行业在做什么、未来的发展方向怎样、有哪些重要的 player以及他们之间的核心竞争力差异等等(在中国活跃的投行有那么几家,在管理运作和优势劣势方面仍有一定的不同,要通过新闻等各种渠道了解它们)。

  3、分析目标公司知道这个公司的优势在哪里,曾经做过哪些deal和拥有的大客户(特别是在亚太市场上,做一个news run),他们的文化(如果可以说明你的`性格适合这种文化就更好了,如Goldman的Team Player文化)等等。

  4、分析你要申请的部门和职位投行有很多部门,工作性质差异非常大,对每个人的要求也就不太一样。而且,在列举公司业绩的时候也要有的放矢。举个例子,QFII就不是IBD的业务,不良资产处置在Goldman里也不是IBD的业务。在面试IBD的时候强调这些,并不一定能够有效的刺激面试官的神经。

  5、熟悉求职简历上写的都是自己曾经做过的事情,没有理由不知道具体的内容。投行里的人喜欢看细节、刨根问底,希望你对简历上所有的细节都100%了解并可以很好的陈述,从而不至于面试官误认为你是在欺骗。

  6、模拟面试如果有可能的话,请一个有银行面试经历的同学给你一个mock interview,会让你很快的进入状态的,模拟面试后,你自己也可以给自己打分,并进行改进。

  银行面试自我介绍 篇11

  我叫xx,现年xx岁,xx族,今年毕业于xx学校xx专业,平时我喜欢看书和上网流览信息,性格活泼开朗,能关心身边的人和事,和亲人朋友融洽相处,能做到理解和原谅,我对生活充满信心。我曾经在xx实习,在公司里先后在不同的岗位工作过,开始我从事xx工作,随后因公司需要到xx,有一定的经验,在工作上取得一些的成绩,同时也得到公司的认可。通过工作我学到了很多知识,同时还培养了我坚韧不拔的意志和顽强拼搏的精神,使我能够在工作中不断地克服困难、积极进取。

  加入银行行列是我多年以来的一个强烈愿望,同时我认识到人和工作的关系是建立在自我认知的基础上,而我感觉到我的工作热情一直没有被激发到,我热爱我的工作,但每个人都是在不断地寻求取得更好的.成绩,我的自我认知让我觉得银行职员是一个正确的选择,这些就坚定了我做好银行的信心和决心。将银行工作做好,给银行带来收益,使自身不仅在物质方面获得提高,更重要的是我的人生因我的选择而精彩。

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