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法治建设自查报告

时间：2024-11-10 12:37:04 自查报告我要投稿

法治建设自查报告精华13篇

　　随着社会不断地进步，报告不再是罕见的东西，报告中涉及到专业性术语要解释清楚。你所见过的报告是什么样的呢？下面是小编帮大家整理的法治建设自查报告，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

法治建设自查报告精华13篇

　　法治建设自查报告篇1

　　按照《xx区贯彻落实〈法治政府建设实施纲要实施意见》的工作任务开展自查，现将我局的自查报告汇报如下。

　　一、基本情况

　　（一）推进社会组织登记体制改革，大力培育和发展我区社会组织。

　　结合我区社会组织实际，不断丰富工作思路，充实工作措施，强化目标责任，实行社会组织登记与备案双轨制管理。认真贯彻落实《xx区进一步培育发展和规范管理社会组织的方案》，深化登记体制改革，进一步简化了登记程序，缩短了审批时间，降低了社会组织准入门槛，我区重点培育和优先发展行业协会商会类、科技类、公益慈善类、城乡社区服务类社会组织，对四类社会组织成立时直接依法申请登记规定。此外，对在社区开展为民服务、养老照护、公益慈善、文体娱乐和农村生产技术服务等活动的社区社会组织，在开办资金、会员数量、组织架构等方面降低了准入门槛。对符合登记条件的，到区民政局社会组织管理股进行法人登记；对达不到登记条件的社区社会组织，由街道办事处（镇政府）实施备案管理，加强分类指导和业务指导。

　　截至xxxx年底，经区民政局依法登记注册的社会组织有xxx家，各类社会组织规模不断扩大，管理不断规范，实力不断增强，涵盖了行业类、公益慈善类、联合类、教育、医学、卫生、文化、社工机构等多种领域。

　　（二）建立了公共财政对社会组织培育扶持。

　　开展xxxx年度社会组织扶持发展专项资金工作，由x市xx区东江社会工作服务中心承办，在x月x日印发了《xxxxxx区第二届社会创新创业大赛方案》，于x月xx日发出大赛招募公告，x月xx日公布xx区第二届社会创新创业大赛获奖名单，举办第二届社会创新创业大赛。年底前已拨付xx家获奖社会组织共计xx万。

　　（三）扎实推进社会组织等级评估工作。

　　一是加大社会组织登记评估宣传组织力度，将社会组织评估工作覆盖面扩大到学术类、公益类、专业类等社会团体，现已完成评估的社会组织有xx家。xxxx年度xx区第一批社会组织评估等级名单分别是x市xx区慈善总会等级评估为xA以及x市xx区秋长青年企业家协会等级评估为xA；二是部署我区xxxx社会组织等级评估申报工作。

　　（四）协助财政部门开展政府向社会组织购买服务和政府职能转移项目工作。

　　一是协助区财政局会同相关部门制定了政府向社会组织购买服务实施方案，编制政府向社会组织购买服务目录和年度实施计划，明确政府向社会组织购买服务的基本原则、实施范围、购买主体、承接对象和条件、购买形式、操作流程、支付方式和职责分工等，建立了本级政府向社会组织购买服务制度。二是开展社会组织专项资金扶持工作，xxxx年有xx家社会组织获得扶持资金xx万元，承担了社区服务、助残和发展体育等公益活动。三是社会组织积极参与文明城市建设和扶贫助学等公益活动。

　　（五）加强社会组织监管工作。

　　一是认真贯彻落实《xx区社会组织综合监管部门联席会议制度》，加强我区社会组织综合监管水平；二是认真完成社会组织年度检查及执法工作，对年检情况进行执法，对年检不合格或不依时参加年检的社会组织进行行政处罚。今年，我们对x家社会组织作出行政警告处分，对x家社会组织作出撤销登记的行政处罚。

　　（六）行业协会与行政机关脱钩情况。

　　xxxx年，我区贯彻落实了中办国办《行业协会商会与行政机关脱钩总体方案》，我区xx个行业协会均在机构、职能、资产、人员和党建等方面实现与政府部门脱钩。

　　（七）发展社会工作服务机构和志愿服务组织情况。

　　目前在我区注册的社会工作服务机构有xx家。我区有xx个社区综合服务中心和x个社工站，由x家不同的社会工作服务机构进行运营。开展双工联动，推动志愿服务工作发展。我区按照中央、省、市等有关部门关于加强“社工+志愿者”联动机制建设的要求，认真履行部门职责，组织我区社工机构人员开展“双工联动”技能培训。注册成立xx区社会服务志愿总队，搭建联动平台，保障联动发展。目前我区成立社会服务志愿服务队xx支，今年x—x月发动志愿者xxx人，参加志愿者活动xxxx人次，开展服务时长xxxx。x小时。同时，通过小组、讲座、工作坊、社区活动及个案介入等方法，积极开展了“法治在身边”法治宣传活动、“社区环境”美化活动、“护法天使”评选等活动，提高居民社会参与力，发挥社工专业知识和经验，实现“x+x+x>x”的社区服务效果，初步形成了社工与志愿者优势互补的“三赢”格局。

　　（八）公共服务站建设情况。

　　根据省、市《基本公共服务综合平台建设方案》的要求，我区将基层公共服务平台建设列为“十件民生实事”之一，制定了我区《推进基层公共服务综合平台建设工作方案》，各级政府及相关部门多次召开工作会议，专项针对基层公共服务平台的建设进行讨论。平台建设初期对各个镇（街道）的村（社区）现有情况进行全面摸底调研，加强与其他县（区）的交流，整合现有资源，发现问题，解决问题。经过建设和整合资源，现我区xxx个村、xx个社区均建立了公共服务站，各公共服务站大厅背景、门牌、墙面标识、工作台牌、各项功能室、会议室及相关制度牌等均按照《推进基层公共服务综合平台建设工作方案》进行设置，全部配备电脑和打印机，安装触摸屏查询机、身份证识别高拍仪、服务评价器及无线wifi路由器等设备，并已全部连通互联网，建设xx兆政务专网，确保网络畅通。

　　（九）村规民约的制订情况。为进一步加强基层民主政治建设，树立文明向上的村风民风，根据省民政厅等七部门《关于印发做好村规民约和居民公约工作行动方案的通知》要求，我局结合实际，制订并下发了《关于做好村规民约和居民公约修订工作方案的通知》（xx民字〔xxxx〕xxx号）、《关于将社会主义核心价值观、移风易俗纳入村规民约、居民公约的通知》，对村规民约、居民公约的内容、修订程序进行规范，将社会主义核心价值观、移风易俗等内容纳入村规民约、居民公约，切实发挥村规民约教育引导的作用，现全区xx%的村（社区）已完成村规民约的.修订工作。

　　（十）大力开展村务公开民主管理工作，进一步加强村务公开“五化”建设。

　　一是认真抓好村务公开“设施建设标准化、公开内容规范化、公开时间经常化、公开形式多样化、公开地点公众化”的“五化”示范创建工作，紧密抓住群众普遍关心和涉及群众切身利益的重点、热点、难点问题，及时调整公开的内容，使村务公开民主管理，逐步走上规范化、科学化的轨道。

　　二是为进一步提高我区村（居）务公开水平，规范全区村（居）务公开，加强基层民主建设，我局组织全区xxx个村（居）委员会开展自查，联合镇（街道）抽查了x个居民委员会、xx个村民委员会。结合自查、抽查的情况，我局针对发现的问题，提出整改意见，并要求各镇（街道）加强指导工作，组织村、社区到村（居）务公开做的好的村、社区进行学习。

　　二、存在不足

　　我区社会组织登记管理扎实稳步推进，并取得了一定成绩。但仍存在着一些不足之处：一是社会组织执法机制不健全，执法力度较弱；二是部分行业协会缺乏自主性，部分社会团体自我管理能力不高。

　　三、下一步计划

　　（一）关于社会组织登记管理工作：

　　1、继续推进社会组织评估工作。按照《x市民政局关于社会组织评估管理的实施办法》，将更多的社会组织纳入评估范围，加大评估工作覆盖面，通过规范评估工作程序，进一步提高社会组织管理水平，促进全区社会组织健康有序发展。x、做好xxxx年度社会组织年报执法工作。一是做好社会组织年度报告工作；二是针对年报情况进行执法，对年报不合格或不依时参加年报的社会组织进行行政处罚。

　　2、继续推进社会组织创新服务基地建设和扶持发展社会组织工作，进一步完善相关管理制度，配齐配强工作队伍，为社会组织提供专业培训、技术孵化、投资融资、能力建设和管理咨询等服务。

　　3、按照社会组织扶持发展专项资金管理办法，重点扶持行业协会、公益慈善类和社区服务类社会组织。

　　（二）加大宣传力度，通过宣传栏、广播等形式，加大村民组织法、村务公开条例等法律法规的宣传力度，提高村民的法律意识。

　　（三）继续推进村规民约的修订工作，确保全区所有的村（社区）均修订有村规民约，切实发挥村规民约的引导和教育作用。

　　法治建设自查报告篇2

　　加强领导，落实责任

　　为进一步改进机关工作作风，加强自身建设，提高工作效率和工作质量，把法治政府建设落到实处，我局成立了以局长为组长，纪委书记为副组长的行政问责领导小组，明确专人负责此项工作，形成层层有人抓、层层有人管、层层有人负责的工作格局。制定了《县教育局关于在本局执行即办制的实施意见》，要求全局干部遵照执行，做到有章可依，有章可循，在制度上保证了法治政府建设工作的有效落实。

　　明确职责，规范程序

　　对本局所行使行政许可行为中涉及裁量权的内容进行了全面梳理，并编制了规范行政审批许可裁量权事项目录。按照《县人民政府办公室关于印发县清理规范许可与非许可事项实施意见的通知》(政办发〔〕134号)文件精神，清理规范行政审批事项，简化申报材料，优化审批流程认真填写了《网上审批事项规范表》、《审批事项汇总表》上报给县审管办，并落实张淑芬为行政审批中心教育窗口工作人员。通过行政许可事项的执法依据梳理，明确我局执行幼儿、小学、初中教师资格认定,实施学前教育、初等教育和初级中等教育的民办学校设立、分立、合并、变更、终止审批审批,实施学前教育、初等教育和初级中等教育的民办学校聘任校长核准,民办学校以捐赠者姓名或者名称作为校名的审批等4个行政审批项目，结合相关法律规定和本县实际及执行审批项目中得到的经验进一步简化了申报材料，优化了审批流程，压缩了行政审批时限，提高了行政审批的工作效率。

　　公开政务，接受监督

　　我局在教育门户网站主动向社会公布县教育局机关即办事项规范表、县教育局机关科室A、B岗规范表，印发了便民服务卡在三一五消费者权益保护日咨询台、行政审批窗口等场所对外发放，让社会各界知晓本机关的各类行政审批事项审批条件、需要提交材料和办理流程。充分发挥社会监督作用，促进工作质量提升。

　　提高行政能力，做好档案整理

　　不断增强推进依法行政自觉性，提高按法律规定办事的能力和水平，把依法行政真正落实到教育管理活动的各个方面、各个环节中，严格按照法律法规的授权，继续规范行政处罚自由裁量权和规范事务办理时限工作，不断提高依法行政能力。年度，我局根据法制办《关于开展年度案卷评查的重要通知》精神，认真开展了行政许可案卷整理工作。通过行政审批案卷的归档整理，进一步规范了执行行政审批事项过程中的取证环节，优化了行政执法程序，规范了各类文书证明的制作，按照相关要求装订出合格的案卷并进行归档。

　　做好法制教育，落实依法执教

　　围绕廉政风险防控机制建设，进一步把师德师风建设放在更加突出的位置，把廉洁从教的要求贯穿于师德师风建设的各个环节，开展以加强党风廉政建设、构建和谐校园为主题的教职工警示教育，教育引导广大教育工作者遵纪守法。针对《义务教育法》、《未成年人保护法》和《中小学教师职业道德规范》内容开展培训活动，进一步完善各校两周一次的教职工理论学习制度，通过警示教育、开展讲座等方式，从而提高教育系统依法治校和依法执教的规范性。把治理教育乱收费放在纠风工作的`首要位置，联合县纠风办、物价局开展了春、秋季收费公示制等落实情况检查;认真开展城市中小学校服务性收费、代收费情况专项检查。严格执行普通高中招收择校生“三限”政策。严肃开展“小金库”清理工作，坚决杜绝“小金库”的滋生环境。如今已连续十年保持教育收费零投诉。其次，围绕教育改革发展各项重大政策措施的贯彻落实情况和社会群众关心的热点问题，积极开展监察工作。加强对高考、成考、自考等考试的巡查，严格考试管理，严肃考风考纪;参与重点建设工程、大宗物资(设备)采购招投标，实施过程、程序监督;加强干部选拔任用工作的监督，介入考察、测评，防止用人上的不正之风，维护干部工作的严肃性;积极开展对新教师招录、教师职称评审、评优评先等工作的监督，以公开促公平、公正。

　　法治建设自查报告篇3

龙游县全面推进依法行政工作领导小组办公室：

　　根据国务院《法治政府建设实施纲要（20xx年—20xx年）》和中共中央办公厅国务院办公厅《法治政府建设与责任落实督查工作规定》的要求，现将龙游县消防救援大队20xx年度法治政府建设的情况报告如下：

　　一、20xx年度推进法治政府建设的主要举措和成效

　　（一）聚焦重点单位，推动主体责任落实。一是落实消防安全重点单位“户籍化”常态化管理。依托消防安全“户籍化”管理信息系统，推动消防安全重点单位落实日常巡查、“三项备案”等制度，建立健全“户籍化”管理工作档案。二是做好微型消防站提档升级。依据消防安全重点单位微型消防站建设标准，全面推进微型消防站提档升级，全县160家消防安全重点单位微型消防站全部完成升级改造。三是推行智慧消防应用。大力开展电动车综合治理，在全县机关单位、住宅小区、商业广场、医疗教育养老机构、生产企业推广建设智能充电设施，全县共建成电动自行车智能充电点491个，设置充电口4996个。全县73家单位安装远程监控系统，在属于消防安全重点单位的`公众聚集场所、劳密企业安装智慧用电技术，安装率达到78%。

　　（二）聚焦重点领域，强化消防监督检查。紧盯高风险领域，扎实推进消防安全三年翻身仗和“防风险保平安迎大庆”消防安全执法检查等专项行动。联合相关部门合力完成7家省、市、县三级挂牌重大火灾隐患单位整改和11个老旧小区消防设施增配改造。部署开展小微企业消防安全综合治理和大型商业综合体消防安全专项整治“回头看”等活动。组织开展高层建筑消控室值班情况专项检查，对存在无人值班、未持证上岗的15家单位依法受案处罚。20xx年度，大队共检查单位730家，发现隐患315处，整改隐患313处，下发行政处罚决定书84份，罚款15.43万元。

　　（三）广泛宣教，增强社会单位员工消防安全素质。一是实现全民参与。一年来，共开展消防宣传、培训、演练活动170余场，制作并发放消防传单6万余份；利用“红门开放日”累计接待群众参观消防、体验消防57批次5000余人。二是在《今日龙游》报刊、龙游电视台、广播电台等主流媒体定期报道消防工作动态、曝光重大火灾隐患、宣传消防基础常识。三是实现创新宣传大成效。在“龙游通”平台开设消防板块开展知识大普及，每日发布防火知识、火灾案例、工作动态，开通至今，消防信息总浏览量已突破百万。

　　二、存在不足和原因

　　（一）存在不足：从监督检查情况看，大部分社会单位尤其是消防安全重点单位都能认真履行法定职责，人员消防安全意识较以往有明显提高，但也发现部分单位日常消防安全管理混乱，疏散通道、安全出口不畅通，消防设施未保持完好有效等情况。从大队内部执法制度落实情况看，也存在执法记录仪使用不规范、执法档案“周清月结”制度落实不到位、消防监督管理系统基础数据维护不及时等方面的问题。

　　（二）问题原因：一是社会单位的消防安全责任主体意识不强；存在重生产经营、轻消防安全的思想；二是大队执法干部、辅助执法文员消防监督执法业务不熟练，落实消防监督执法制度不严格。

　　三、本单位履行推进法治建设职责情况

　　大队成立以教导员、大队长为组长，执法干部为成员的执法工作领导小组领导，着力规范消防执法工作流程，建立健全权责明确、行为规范、公开透明、监督有效的执法工作机制，每月开展执法案卷自查，每年开展公开述职述廉，严格落实执法过错责任追究制度规定，全面提升执法规范化水平。

　　四、下年度推进法治政府建设措施

　　一是严格落实“双随机一公开”监督检查工作制度，严格执法，对消防违法行为依法予以处理。

　　二是聘请法律顾问，实行专业化指导，设立专职法制员，严格落实“周清月结”制度，规范档案管理，配齐消防监督装备，提升监督执法水平。

　　三是探索与相关部门建立联合执法工作机制，加强重点行业、领域消防安全管理，有力整治消防安全突出问题。

龙游县消防救援大队

　　20xx年3月31日

　　法治建设自查报告篇4

　　根据市局对法治工商建设工作的安排部署和工作指标要求，我窗口结合具体工作实际，加强法制宣传，搞好法规培训，以全面落实执行责任制、规范执法行为，加强执法监督检查为重点，全面完善业务工作制度，进一步健全行政执法监督机制。推动以责任为核心的法治工商建设，进一步推进工商转型升级，促进职能到位。在法治工商建设方面取得了优异的成绩，得到了上级领导和广大群众的一致好评，现将本年度法治工作情况作如下汇报：

　　一、加强组织领导，健全工作机构。始终将法治工商建设列入全年工作重点目标，成立以窗口负责人为第一责任人的法治工商建设领导小组，具体组织、协调、指导法治工商建设工作，制定详实可操作的'实施方案、工作步骤、考核方案，将该工作列入窗口工作的首要任务。通过努力，达到了团队协作精神强，爱岗敬业风气正，忠于职守观念牢。全体干部职工行为规范，举止文明，窗口形象貌焕然一新。

　　二、建立健全并严格执行行政执法制度和执法监督制度。整合执法力量，内设机构责权明晰，监管机制健全，执法力量充实。制定执法评议方案，严格责任追究制度，明确各个岗位责任，定期开展评议考核及人员向管理和服务对象述职述廉活动。彻底杜绝了“不作为、乱作为、慢作为”的现象，得到了领导和群众的一致好评。

　　三、积极做好对外的法制宣传教育工作，突出对市场经济法律制度等方面法律知识的宣传教育，不断增强企业依法经营、诚实守信的意识和能力，对企业今后的规范发展提供了很大的帮助，为依法经营打下坚实的基础。坚持多种形式普法，营造良好法制宣传氛围。通过向公众发放“法律宣传单”，用喜闻乐见、寓教于乐的形式，培养公众对法律的兴趣；并结合12315活动宣传与老百姓密切联系的、典型的真假商品鉴别知识，增强民众对真假商品的鉴别能力和维权本领。

　　关于以后的工作，我窗口要继续认真开展好“工商法律服务”工作。为适用新时期工商行政管理工作的需要，推进“法治工商”建设和依法行政工作，实现决策的法律化、规范化和科学化，为部门和领导决策提供高效、准确的法律政策服务。进一步加强普法依法治理工作，强化服务意识，促进职能到位。进一步做好行政指导工作和行政调解工作。

　　法治建设自查报告篇5

　　根据通知要求，对照《法治政府建设实施纲要》和《x省开展法治政府建设示范创建活动的实施意见》，自查情况如下：

　　一、基本情况

　　（一）全面依法履行政府职能，深化审批制度改革

　　成立以党工委书记为组长的法治街道领导小组，在党政办设立领导小组办公室，认真落实《xx区街道办事处权责清单》权责事项xx项，其中行政许可x项、行政处罚x项、行政检查x项、其他类职权xx项。推进“放管服”改革，承接区级行政职权转移事项xxx项。

　　（二）完善依法行政制度体系，夯实法治建设基础

　　制定了落实《xx街落实“三重一大”事项的实施办法》、小额工程管理办法、经费审批使用规定、行政例会制度、财务管理制度等制度。全面推行行政执法公示制度、全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度等执法三项制度；在落实重大执法决定或行政决定时，严格执行法制审核制度，对执法事项及措施作出法制审核。

　　（三）健全矛盾纠纷处理机制，有效化解社会矛盾纠纷

　　以街道综治信访维稳中心、社区信访维稳工作站为依托，发挥综治办、司法所、劳动监察、街道常年法律顾问、社区法律顾问等作用，组织开展调解工作，把矛盾化解在萌芽状态。xxxx年行政诉讼应诉xx宗，行政复议x宗，xxxx年行政诉讼应诉x宗，行政复议x宗。

　　（四）加强政务人员法制宣传教育，提高依法行政能力

　　加强法治宣传教育，举办法治宣传和廉政教育讲座，落实“谁执法谁普法”普法责任制，逐步扩展至“谁服务谁普法"，实现普法的常态化、规范化和制度化。利用“x市公务员培训网络大学堂”、x市学法考试平台，组织干部职工参加学法考试和执法人员执法证考试。

　　二、存在问题

　　（一）法治观念还不够强。近年来虽然全力推进法治政府建设，但执法人员的法治观念和思想认识还存在误区，导致了依法行政的重要性没有得到重视，在落实依法行政的要求上打了折扣。常年顾问、司法所作为街道在依法行政方面的参谋、助手和顾问，法制审核和指导作用未得到充分发挥。

　　（二）执法队伍亟待加强。目前全街行政执法人员共有xx人，城管执法人员缺口大，临聘的协管员、辅助人员占xx%左右。随着行政执法体制改革和执法重心向街道下移，现有基层的.行政执法人员的数量更加难以适应新形势的需要，且街执法人员中很大一部分为军转安置人员，有法律专业背景的人员更少，难以满足严格执法的需要。

　　（三）职责与任务不匹配。街道承担着十分繁重的社会管理与行政管理事务，却不具备行政执法。一些职能部门往往采取属地管理、一票否决、责任追究等形式把环保、安全、计生、国土、城管、招商引资、项目建设、食品安全、信访稳定等工作任务下达到街道，并实行属地管理，街道工作压力巨大。

　　（四）普法活动有待进一步深入，活动形式有待进一步丰富，法治建设还有待进一步加强。由于惯性思维和经费不足，对普法活动开展还是“老套路”，没有根据时代变化，普法活动开展没有新举措、新亮点。

　　三、下一步工作计划

　　下一步，我街道将在认真总结经验、分析存在不足的基础上，重点做好以下工作：

　　（一）进一步扎实推进普法工作。协调有关部门进一步落实普法工作计划，认真落实普法规划。充分利用辖区律师资源，定期组织居民参加法律知识讲座，提升群众法律意识。

　　（二）进一步完善政府决策机制。力求进一步完善重大行政决策合法性审查机制，坚持重大问题集体决策，将社会参与、专家论证和政府决策真正落到实处。

　　（三）进一步规范公正文明执法。通过行政执法案巻评查、依法行政评议、行政执法争议协调等形式，对行政执法行为加强指导监督，及时发现行政主体在执法工作中存在的问题和薄弱环节，有针对性地提出改进意见，促进行政执法规范化。

　　（四）进一步加大执法培训力度。通过新媒体学习、举办行政执法业务培训班、典型案例评审、开展研讨等形式，加强对行政执法人员的专业法律知识及证据收集的法律综合运用等实践操作层面的培训，夯实依法行政的基础。

　　（五）进一步深入推进政务公开。完善政府信息依申请公开、保密审查和监督保障等措施，抓好重大突发事件和群众关注热点问题的信息公开，规范和深化行政权力网上公开透明运行工作。

　　法治建设自查报告篇6

　　根据《20××年度xx县法治政府建设考评指标和评分标准》文件精神，我镇对20××年法治政府建设年度情况进行了自查自评，现报告如下：

　　一、落实领导班子集体学法

　　20××年，我镇党委、政府把法治政府建设工作列入党委政府工作的重要议事日程，为加强领导、干部更好得学习法律知识、为更好开展镇法治政府建设工作，分别于20××年10月31日上午8：00，在镇四楼大会议室举办xx镇法治教育专题讲座；于20××年7月3日下午15：00，在镇三楼会议室举办xx镇领导班子法制专题讲座；于20××年7月31日下午15：00，在镇三楼会议室召开xx镇领导班子法制专题讲座。

　　二、履行行政机关负责人出庭应诉义务

　　xx镇人民政府20××年共有行政应诉案件2件，件案件分别是：xx县xx镇xx村民委xx村xxx诉xx镇人民政府不履行法定职责的纠纷一案；xx县xx镇xx社区xxx村xxx诉xx镇人民政府不履行法定职责的纠纷一案，我镇领导依法出庭应诉2次。

　　三、落实行政执法与刑事司法衔接制度

　　根据《xx县行政执法与刑事司法衔接工作制度》，结合我镇实际情况，11月10日，印发了《xx镇行政执法与刑事司法衔接工作制度》，制度明确了xx镇行政执法与刑事司法衔接工作制度，进一步加强和完善全镇行政执法与刑事司法衔接工作机制建设，切实解决行政执法领域有案不移、有案难移、有案不立、以罚代刑等问题，加大对破坏社会主义市场经济秩序犯罪、妨害社会管理秩序犯罪以及其他犯罪的打击力度，促进全镇经济社会快速健康发展。

　　四、制定落实规范性文件“三统一”制度

　　根据《xx县实施规范性文件“三统一”制度》，11月8日，印发了《xx镇规范性文件“三统一”制度》相关制度，在全镇各部门“实行制定机关对规范性文件统一登记、统一编号、统一印发制度”的要求，进一步规范全镇规范性文件的制定和监督管理工作。

　　五、建立政府法律顾问考核评价制度

　　12月1日印发了《xx镇法律顾问考核制度》，为了做好对法律顾问考核评价工作，充分发挥法律顾问在深入推进依法行政，加快建设法治政府中的作用。我镇将及时组织各单位、村委（社区）对政府法律顾问进行考核评价工作。

　　六、清理规范性文件

　　xx镇严格按照县府x政办电〔20××〕21号、x依法行政办发〔20××〕5号文件精神的`要求，切实开展规范性文件清理。我镇对20××年至20××年所有对外发布的公文进行了认真梳理，谨慎甄别文件性质类型。

　　总体来说，我镇法治政府建设工作在县政府的领导和镇党委、政府的努力下取得了良好的效果。下一步我镇将进一步完善机制，加大力度，争取明年再上一个新台阶。

　　法治建设自查报告篇7

　　x街道法治政府建设工作在市政府的统一指导帮助下，深入开展法治宣传教育，扎实推进依法行政，进一步加强规范性文件备案审查、执法、司法、普法和法律监督等工作，为实现我街道“实施乡村振兴战略，担当西控发展使命，推进富美x建设”的奋斗目标提供可靠有力的法律保障和和谐稳定的社会环境以及公正高效的法治环境。

　　一、扎实深入地开展了以《民法典》为主要内容的法治宣传教育

　　（一）以《民法典》为重点，切实加强宪法和重点法律法规宣传。牢固树立全体村民的宪法意识，维护宪法权威；以“法律七进”活动为平台，向街道辖区各企业及其员工宣传学习《民法典》、《劳动合同法》、《安全生产法》、《环保法》等法律法规共xx场次，受教育人数达xxxxx余人次。

　　（二）以街道、村（社区）干部和农民工为重点，继续抓好农村基层干部学法用法和依法行政培训考试活动，提高了农村依法治理和民主管理的能力，提高了农民的法律意识和自觉守法、依法维权的能力。

　　在“法律七进”中重点推进法律进村（社区）活动，以“大学生普法志愿者”和网格员为骨干，建立了一支农村普法宣传员队伍，共x个普法志愿者队伍和x个法治文艺小分队，强化了对基层干部群众的法治宣传教育工作，结合农村法治宣传阵地“四个一”建设和法律进社区“六个一”建设，深入村（社区）、深入校园、企业大力开展宣传工作共xx余次，大大提高了农村法治宣传教育的覆盖面和渗透力。

　　（三）丰富传统宣传手段，创新法治宣传形式，增强针对性、实用性和群众的参与性。充分利用大众传媒开展法治宣传教育工作，报刊、杂志、广播、电视要增加法治新闻、法治课堂、法治故事、法治公益广告等法治宣传教育类栏目或节目；切实组织好春交会期间系列宣传活动，力争普法宣传在农村产生更大的社会效应。今年在禁毒宣传和道路交通安全等工作中，我街道分别制作了微视频、音频在网络上广泛进行宣传，群众极易接受，形象直观、通俗易懂，收到了非常好的宣传效果。

　　二、政府服务水平全面提高，全面推进依法行政

　　坚持执政为民，规范行为，改善环境，提高效率，方便群众，努力实现建设法治政府的目标。

　　深入推进法治政府建设，增强宗旨意识、责任意识和服务意识，完善和落实首问责任制、信息公开制、服务承诺制、绩效考核制等共xx余项制度，及时做好取消和调整行政审批项目工作，进一步深化行政审批制度改革，群众的办事效率得到了很大的提升，特别是在办事流程和办事时效上有了很大的'改观。

　　加强政府法律援助工作。进一步完善法律服务制度，增强政府决策、立法、行政等工作的法治化、科学化、民主化。

　　积极开展政府服务职能教育培训，确保政令畅通，增强政府执行力和公信力。

　　三、司法所及法律顾问职能作用得到充分发挥，真正维护社会公平正义

　　坚持执政为民，把维护人民权益作为依法行政工作的根本出发点和落脚点，把维护社会公平正义作为依法行政工作的生命线，努力营造和谐稳定的社会环境和公正高效权威的法治环境。

　　法律顾问配合人民调解工作成效明显，充分发挥了人民调解“三项功能”，落实矛盾纠纷排查长效机制，广泛参与涉及民生问题纠纷的调解，严格规范人民调解工作程序。

　　充分发挥法律顾问职能作用，法律服务和法律援助工作高效快捷。司法所不断增强服务意识，强化服务功能，履行社会责任，积极推进律师（法律顾问）、公证服务进社区、进企业，广泛开展法律服务志愿者活动，为群众解决就业、就学、就医、社会保障等民生问题提供法律服务。

　　积极开展平安创建活动。大力开展有关维护社会稳定法律法规的宣传教育，增强群众法律观念，引导群众依法律、按程序表达利益诉求，努力营造平安x的良好法治环境。

　　四、坚持依法治理，提高街道、村（社区）法治化管理水平

　　坚持以建设“法治x”为目标，开展多层次多领域的依法治理活动，推进依法治街道和依法治村（社区）工作。全面开展法律进村（社区）、法律进单位、企业，积极开展“民主法治示范村”、“依法行政示范单位”、“诚信守法企业”和平安和谐社区的创建活动，推进基层民主法治建设。

　　五、完善监督机制，强化监督职能

　　加强党内监督。全面加强党的领导，认真落实中央八项规定，加强公务员队伍建设，从严要求，从严管理，加强对领导干部特别是主要领导干部的监督，完善并落实领导干部每月会前说法警示教育制度、年度个人述法治度、述职述廉制度和责任追究制度，促进廉洁行政。

　　加强行政监督。加强政府对本级政府部门的行政监督，落实对行政机关及其工作人员的监督巡查、绩效考评、责任追究制度，支持监察、审计部门依法履行职责，深入开展行政监察、行政审计监督。

　　加强民主监督。落实向政协通报情况制度，广泛听取民主党派、工商联、无党派人士和工会、共青团、妇联等人民团体的意见，认真办理委员提案，充分发挥政治协商、参政议政的作用。

　　加强社会舆论监督。支持新闻媒体对重大违法行为进行典型报道，坚决查处违法违纪案件，使人民赋予的权力始终置于广大人民群众的监督之下，认真接待和解决人民群众的投诉、举报和信访。

　　六、加强组织领导，狠抓队伍建设，保证依法行政工作的落实

　　（一）党工委、街道办及时调整完善依法行政领导机构，明确职责，实行“一把手负责制”，鼓励和支持街道、村（社区）干部运用法律手段应对、处理改革和发展中的各种复杂问题。

　　（二）完善依法行政工作目标管理制度。将法治建设工作任务列入各村（社区）、各单位的工作目标进行考核，积极做好调查研究，同时加大目标运行监控力度，掌握工作动态，引导依法行政工作有序推进。

　　（三）加强普法依法治理队伍建设，今年以来，结合固定党日和周一例会，共深入开展社会主义法治理念教育、预防职务犯罪警示教育等xx次，提高了干部队伍的政治思想素质、执纪观念和依法执政能力。

　　（四）深入开展依法行政业务知识和业务技能培训，积极开展工作研讨和经验交流，大力加强以老年协会、普法志愿者、法律明白人为主的专兼职法治宣传教育队伍建设，利用重大节假日、重大活动期间，组织和引导各类法律志愿者和普法讲师团，面向村（社区）和企业、单位开展形式多样的依法行政活动xx余次。

　　法治建设自查报告篇8

　　市法治政府建设办公室：

　　xx年，在市委、市政府的正确领导下，在市法治政府建设办公室的有力指导下，我局按照《xx市法治政府建设xx年工作要点》，认真履行安全生产监督管理职责，严格依法行政，深入推进法治政府建设，促进全市安全生产形势持续稳定。现将工作开展情况报告如下：

　　一、依法全面履行政府职能

　　一是按照市编办要求，对已取消、调整、下放行政职权事项承接落实工作进行认真自查，无接不住、管不好、落实不到位等情况。

　　二是结合“最多跑一次”和“不见面审批”要求，进一步压缩行政审批办理环节，全部事项实现“最多跑一次”，共10个子项实现“不见面审批”。

　　三是认真开展增加企业和公民负担证照清理工作，保留办理证照10类（不包括批复），按照证照清理目标，对可以通过部门内部调查获取的12项材料，不再要求企业提交，进一步减少申请材料，为企业松绑减负。

　　四是按照《市人民政府办公室关于印发xx市权力清单和责任清单动态管理实施细则的通知》要求，对《中华人民共和国职业病防治法》修订后明确取消的2项行政审批事项，及时报编办申请修改权责清单，并向社会公布。截至目前，通过网上审批系统共办理许可108件，提前办结102件，提前办结率98.1%，节省工作日938个。

　　五是制定《政府购买安全生产专业检查服务实施办法》（石安监发〔xx〕26号），规范政府购买安全生产专业检查服务行为，增强安全生产工作的科学性、实效性。

　　二、坚持严格规范公正文明执法

　　一是市、县区安监部门均制定了安全生产执法计划，明确每月执法企业名单，合理划分各级安全监管部门的.日常安全监管执法范围。

　　二是下发了《市安监局关于规范办理涉嫌犯罪案件移送工作的通知》（石安监发〔xx〕63号），明确了3项移送情形、10项移送标准和移送程序。

　　三是根据法律法规更新情况，及时公开行政执法职权及依据，细化、量化行政处罚裁量权。

　　四是规范执法程序，在行政许可方面，严格落实受理、审查、批复、告知、送达、变更、撤销、暂扣、吊销等具体步骤；在行政处罚方面，严格落实立案审批、调查取证、权利告知、陈述申辩、说明理由、审裁分离、集体决定、文书送达和立卷归档、跟踪督办等具体程序；在事故查处方面，严格落实调查前准备、现场勘查、材料收集、原因分析、对责任人处理建议、事故预防措施、事故调查报告公开、跟踪落实整改措施等具体程序。

　　五是按照《xx市安监局行政许可行政处罚等信息“双公示”管理办法》，在中国·宁夏、xx网、企业信用信息公示平台等公开执法结果，截至目前，共公开行政处罚信息15条，行政许可信息118条。

　　六是严格按照《xx市安全监管行政执法人员岗前培训及持证上岗制度》，全面清理并公布行政执法人员资格，目前，全局持证的执法人员共xx人，现场执法人员确保2人以上，执法检查前，主动出示证件、告知执法内容。

　　七是制定了《xx市安监局行政执法评议考核制度》（石安监发〔xx〕82号），完善行政执法人员纪律约束和考核，进一步推进依法行政，规范行政执法行为，维护公民、法人和其他组织的合法权益。

　　八是制定了《xx市安全生产失信联合惩戒措施清单》，对4家严重失信企业在网站和报纸上进行曝光，扣除相应的诚信分值，纳入“黑名单”管理。

　　三、强化对行政权力的制约和监督

　　一是按照《xx市安监局规范性文件制定和备案监督制度》（石安监发〔xx〕62号），认真组织规范性文件清理。完善了公文办理程序，不断加强规范性文件监督管理工作，进一步规范意见征求、集体讨论、合法性审查、备案登记等程序工作，严格落实行政规范性文件“三统一”和有效期制度。今年以来，我局无废止和失效的行政规范性文件。

　　二是完善了市安监局法律顾问工作制度，明确了重大决策、制度建设、推进依法行政工作都要有法律顾问参与；三是修订印发了《xx市安监系统安全生产行政处罚案卷立卷归档管理制度》和《xx市安全生产行政处罚案卷评查办法》，并对三县区及市局各业务科室xx年的行政执法案卷进行了评查，对存在的问题及时通报，进一步规范行政权力运行。四是全面推行政务公开。在局门户网站设置政务公开专栏，共发布各类文件300份，发布信息100余条；通过微博、微信、短信平台、钉钉等平台发布各类预警信息30余次，近3000余条。将我局涉及的7项行政审批事项办事指南向社会公开，并在窗口和网站提供查阅服务。

　　法治建设自查报告篇9

　　法责任制、开展“双随机一公开”工作、优化辖区建筑市场发展环境当做头等大事来抓，不断健全依法行政制度，加强法治教育，提升执法队伍法律素质，行业监管水平和依法管理水平得到进一步提高。对照《20xx年度xx区法治政府建设考核指标》，经逐项梳理，现将自查情况汇报如下：

　　一、加强组织领导

　　为确保依法行政暨法治政府建设工作取得实效，我局领导高度重视。成立“依法行政暨法治政府建设工作领导小组”及“推进落实行政执法责任制领导小组”，由局长担任组长、分管领导任副组长、各科室负责人为成员，并下设办公室，为工作落实提供组织保障。法制宣传、行政执法、政府采购等工作均由班子成员、各科室负责人共同研究、做出决策和部署，确保各项工作依法、有序开展。

　　二、强化法制教育和培训

　　我局将学法活动列入常态化建设，并将持之以恒，常抓不懈。分批分次地组织干部职工学习《宪法》《中华人民共和国建筑法》《xx省建筑市场管理条例》等相关法律法规，并结合工作实际，认真学习城市管理、建筑行业安全生产、工程质量监督方面的法律法规，全面提高干部职工的法律意识和执法能力。通过学习依法行政方针政策和依法行政基本理论，明确各自岗位的行政执法任务和执法责任，增强责任感，切实做到依法行政。尤其是加强对新颁布法律法规规章的学习宣传。积极组织行政执法人员参加大庆市建设局组织的执法人员培训，通过学习切实提高了执法人员理论联系实际的能力。

　　三、做好行政执法责任制落实

　　(一)部署总体规划，科学统筹推进。年初，局领导及领导小组成员专题研究建设行政执法工作，将法制政府建设工作纳入全局党政工作的议事日程，统一部署总体规划，并制定定期督促检查机制，确保依法行政工作有组织、有计划、有步骤地稳步推进。

　　(二)完善考核制度，实行目标管理。制定《行政执法责任制实施方案》，明确考核目标，细化考核方式，实行领导负责，责任落实到人，对执法人员工作情况开展测评。并对建设行政执法职权和范围，行政执法依据，行政执法目标、任务，行政执法监督的措施和办法，行政执法责任，违法行政行为责任追究等作出了明确界定。健全完善《xx区住房和城乡建设局行政执法处罚审核制度》《xx区住房和城乡建设局公示制度》《xx区住房和城乡建设局行政执法过错追究制度》《行政执法人员考核制度》等制度，保障建设法律法规的贯彻执行。

　　(三)实施行政执法责任制和错案追究制。我局根据本单位的执法职责、执法特点和实际情况，按照有关法律法规规定，制定了本部门的.行政执法过错责任追究制度。明确了追究范围、追究方式和追究程序，明确规定在行政执法过错责任追究工作中应坚持实事求是、有错必纠、责任与追究相适应、惩处与教育相结合等原则，确保行政执法过错责任追究制度得到有力实施。

　　四、规范行政执法自由裁量权

　　(一)树立正确权力意识。通过组织集体学习以及鼓励自学方式，提高我局行政执法人员对规范行政自由裁量权工作重要性的认识，充分认识规范行政处罚自由裁量权工作对于建设法治政府和依法行政工作的重要意义，同时确保执法人员对行使行政处罚自由裁量权能够确切掌握，规范运用，坚决做到执法公正、公开、透明。

　　(二)建立长效运行机制。严格按照有关法律法规规范行政处罚自由裁量权工作的制度运作。结合法律法规和我局的工作要求，从有利于依法行政、公开透明、一视同仁的角度出发，不断总结经验，修订完善有关制度，不断增强行政处罚自由裁量权的科学性和可操作性，做到规范合理，监督到位，符合实际，彻底杜绝了随意处罚、滥施处罚、徇私枉法等现象的出现。

　　五、完善权力清单及责任清单

　　为规范执法行为，我局制定了一系列行之有效的保障措施：一是进一步梳理权力清单，主动与省市主管业务部门进行沟通，依据相关法律法规及各级政府的文件精神，共确立115项行政权力，同时将每一项行政权力落实到工作岗位，到人头，并明确各权力的责任，制定责任清单;二是加强监督。内部监督方面，按照我局工作实际，完善执法方面各项制度，定期清理行政权力;外部监督方面，建立行政执法投诉举报登记台账，完善上级转办、本级受理投诉举报案件机制等，接受社会各界监督。

　　法治建设自查报告篇10

　　为认真贯彻《固原市法治政府建设实施方案（xx-20xx）》（固党办［xx］100号）精神，根据固原市政府办公室《关于开展法治政府建设工作推进情况自查的通知》要求，细致有效推进交通运输法治建设工作，现将我局xx年以来法治政府建设推进情况自查结果作以如下汇报。

　　一、总体情况

　　xx年以来，我局按照自治区、市人民政府和交通运输厅的要求，以全面推进依法行政为主线，以建设交通运输法治政府部门为目标，以法治考评为抓手，坚持党的领导，坚持法律面前人人平等，坚持依宪施政、依法行政、简政放权，把法治要求贯穿到交通运输行业改革发展全过程中，落实到交通运输规划、建设、管理、服务、运营、生产的各领域，为促进交通运输行业治理体系和治理能力现代化，加快构建“四个交通”提供法治引领和保障。

　　二、主要工作和成效

　　（一）制定印发实施方案

　　按照市委、市政府《固原市法治政府建设实施方案（xx-20xx年）》的要求，结合固原市交通运输行业实际情况，我局制定了《固原市交通运输局法治政府建设实施方案（xx-20xx年）》，并印发局属各科室及下属事业单位执行。实施方案从总体要求、主要任务和组织实施等方面做了部署要求，规定了局属各科室及下属单位的职能及时间进度安排。

　　（二）深入推进“放、管、服”改革。

　　一是进一步完善行政权力清单，围绕行政审批制度改革，我局承担行政职权共有四项。xx年10月，我市成立固原市行政审批局，我局承担的四项行政职权全部移交行政审批局，xx年6月，行政审批局将交通建设工程施工图设计文件审批事项转回我局办理。目前我局仅有一项行政职权。通过“放、管、服”，进一步理顺了项目审批、建设、管理的相统一。xx年根据市委市政府相关要求，我局对行政权力进行对应清理，形成了交通运输权利清单和责任清单，并通过市委编办审核，在政府门户网站进行了公布。进一步规范了前置审批事项和中介服务事项，加强了行政审批事中事后监管。二是健全了“双随机”制度。为进一步规范市场执法行为，我们建立了随机抽取检查对象、随机选派执法检查人员的“双随机”抽查机制，确定了局机关随机抽查事项清单和市场主体名录库以及行政执法人员名录库，明确了抽查内容和抽查方式。三是公开公共服务事项。我局按要求公布了局机关行政审批事项的办事指南、格式文本、列明了办理依据、受理单位、基本流程、申请材料及依据、办理时限、咨询方式等内容，减少了办事环节，缩短了办理时限，未出现影响审批办理的情况，也未收到相关投诉。

　　（三）坚持严格规范行政执法行为

　　一是严格执行“两罚衔接”运行机制。积极接入自治区交通运输厅行政审批系统信息平台，按照相关规定及时、全面、准确录入信息，在交通运输行政执法过程中发现涉嫌犯罪的刑事案件，按程序及时向公安机关移送。截至目前，局机关无行政处罚案件发生。二是严格加强执法队伍管理。我局全面落实行政执法人员资格管理、年审和持证上岗等制度，禁止无行政执法资格的人员履行行政执法职责。建立健全行政执法公示制度，推进行政处罚案件信息公开。落实执法投诉举报查处机制，及时查处群众投诉举报、媒体曝光的典型案件，切实做到严格依法公正文明规范执法，有效防范执法风险。三是创新服务方式，加强科学化执法。转变重管理轻服务观念，强化执法为民和服务群众意识，推进严格规范公正文明执法，不断探索改进服务的新思路、新方式、新举措，切实提高交通执法工作科学化、规范化、法治化水平，全面改善执法队伍形象，为经济社会持续健康发展和人民群众安全便捷出行提供更好的服务保障。

　　（四）开展社会法治宣传教育

　　一是为进一步提高广大群众依法办事能力，增强全民法治程度，结合交通运输行业特点，在日常法治宣传的基础上结合法律进车站、法律进单位、国家宪法日暨全国法治宣传日等活动，大力开展普法宣传教育活动。进一步落实“谁执法谁普法”工作机制。二是按照“谁主管谁负责”的`原则，要求交通运输行业各单位结合本行业特点和服务对象群体的法律需求，开展交通运输法治宣传教育。充分发挥交通运输行业的作用，加强单位法治文化建设。三是抓好交通运输行政执法人员法治宣传教育。制定下发了《关于加强全市交通运输行政执法队伍建设的实施方案》（固交发［xx］43号）。要求各县区交通运输局深入学习了《行政许可法》、《行政强制法》、《行政复议法》、《行政复议法实施条例》、《行政处罚法》、《国家赔偿法》、《公路法》、《公路安全保护条例》、《交通

　　行政处罚程序规定》等交通专业法律法规和与交通密切相关的法律法规。通过学习，提高全市交通运输系统干部职工和广大从业人员学法的自觉性，增强依法办事的能力。

　　三、存在的问题

　　今年以来，我局在法治建设方面做了一定的工作，依法行政的意识逐步形成，交通行政执法行为逐步规范，依法行政水平逐步提高。但从全市各县（区）所反映的执法情况来看，还存在一定的问题和一些薄弱环节，主要表现在以下几个方面：

　　（一）执法人员偏少，执法装备配备不到位，从而导致执法力量薄弱，尤其是缺乏高素质的法治工作专业人才，一定程度上不能很好的的满足实际工作需要；

　　（二）执法方式比较落后，执法手段比较单一，行政执法工作经费紧张，执法信息收集处理手段落后，缺少先进的执法取证仪器；

　　（三）我局的法律顾问制度尚未健全，未设立法律顾问。

　　四、下一步打算

　　（一）大力开展干部职工法治教育学习，提高干部职工对全面推进交通运输法治建设工作的必要性、长期性的认识，增强干部职工依法行政的自觉性和责任感；

　　（二）进一步巩固完善法治建设的基础性工作，严格执行现行的有效的各项执法制度，健全配套制度，注重增强制度的科学性、针对性和操作性；

　　（三）有针对性的解决执法队伍中存在的突出问题和薄弱环节，加强交通运输基层执法站所的“三基三化”建设，强化行政执法人员的执法意识、责任意识、素质意识、依法接受监督的意识，努力建设一支政治素质高、业务能力强的交通运输行政执法队伍。

　　法治建设自查报告篇11

　　根据县纪委办公室《关于做好党风廉政建设责任制和警示训诫实施情况报告的通知》(x纪办发〔20xx〕06号)文件要求，我单位立即召开专题会议，紧紧围绕《xx县20xx年度党风廉政建设和反腐败工作目标任务分工》(x廉发〔20xx〕01号)文件要求，对照我单位制定的具体目标任务，对落实执行情况开展了自查工作，现将自查情况总结报告如下：

　　一、通过载体，开展学习教育活动

　　重点突出三抓：一是抓学习，通过每周一次的全干会，组织广大党员干部认真学习《党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、以及党风廉政建设方面的重要论述。二是抓教育，强化党纪、政纪教育。通过观看党风廉政专题电教片，坚持用先进典型对党员领导干部进行示范引导，用反面典型进行警示教育，不仅陶冶了情操，而且坚定了干部的理想信念、宗旨意识。三是抓作风，以"开展夯实工作责任年活动"为契机，解决存在的工作目的不明、作风散漫等问题。

　　二、积极监督，确保政令畅通

　　(一)坚持从规划审批、规划监察入手，加大了对重点领域的监督检查工作力度，从源头上杜绝腐败现象的发生。同时，大力支持局纪检、监察部门正确履行职责，加大查办案件的工作力度。重点加强了在建工程的监督管理，建立了严格的执法责任制和责任追究制，对在建工程从施工放线到竣工验收，实行全过程的严格监督，对违法建设行为做到及时发现、及时整改，将违法建设消灭在萌芽状态。截止目前，依法查处各类违法建筑50余处。违章建设发现率、查处率达到100%。

　　(二)双创工作：根据县委、县政府及双创指挥部的要求，我们对临街商铺临建情况进行摸底、宣传，为下一步拆除打下基础，对城区内民建工地按创卫要求进行规范化管理，杜绝建材、建筑垃圾占道，扎设施工围栏，刷写创卫标语。对其它双创工作都能及时处置并按时回复。

　　三、坚持创新与落实并重，完善各项制度

　　一是在城市规划编制上，突出了服务职能，实现了公开透明。依靠地方专家和国内规划专家相结合，广泛征求和吸纳了社会各界的意见和建议，提高了城市规划的科技含量、美学含量、文化含量和绿色含量。

　　二是在规划审批上，推行"一条龙服务、一站式审批、一个窗口进、一个窗口出"，简化了办事程序，提高了服务水平。在具体项目审批中，坚持以人为本，统筹考虑每个项目与周边环境相协调，在满足项目建设需要的同时，充分满足人的需求。

　　三是在优化发展环境上，首先建立和完善了首问负责制、服务制、办结制、失职追究制、效能投诉制、效能考评制、政务公开制、执法责任制等八项效能建设制度，做到了用制度管人、管事、管权，从而有效地推动了行政效能建设的深入开展和投资环境的不断优化。其次是更新观念，转变职能，变管理为服务，强化服务意识，简化办事程序，加快项目审批，为招商引资和项目建设积极创造一流的服务。

　　在实施规划行政审批中，我局严格遵守《行政许可法》、《城乡规划法》、《蒲城县县城总体规划》、《历史文化名城保护规划》等相关法律法规规定，从当事人申请的.提出、受理到颁发规划许可证，对每一个环节，都认真审查、实地勘查。在受理申请后，对每一项工程的情况向相关单位和个人发出公示，并在规定的时间内核发许可证。对一些大的项目工程，我们还进行专题论证，邀请专家提出建议，特别是对有争议的规划审批，我们一律召开规划审批听证会。

　　四、存在问题及改进措施

　　虽然做了一些工作，但与形势的发展和人民群众的要求相比，仍然存在一定的差距。一是理论学习与工作需要有一定差距。对城乡规划管理工作出现的新情况、新问题，对中省市有关规划管理的新政策、新法规，学习不到位，分析研究不够透彻。二是以廉政促勤政、促发展的具体工作措施还不够得力，落实还不够到位，干部职工的工作作风还需进一步转变。

　　对这些问题，在今后的工作中，将予以高度重视，进一步强化措施，狠抓落实。

　　一是坚持从学习抓起，通过勤检查，勤督促，不断增强学习的自觉性。

　　二是坚持开好专题民主生活会。

　　三是坚持从重点领域和关键环节抓起，形成预防、教育、惩处并重的工作机制。

　　四是改进工作作风。大力发扬实事求是、求真务实作风。

　　五是提高干部履职水平。认真研究工作中遇到的新情况、新问题，用创新的精神来推动工作。

　　法治建设自查报告篇12

　　市依法治市领导小组办公室：

　　根据《广安市依法治市领导小组关于抓紧推进20xx年度依法治市各项工作任务全力迎接依法治省工作目标考核的通知》（广市法组〔20xx〕6号）文件要求，我局对20xx年度法治建设工作进行了认真的自查，现将有关情况报告如下。

　　一、加强组织领导，强化基础保障

　　（一）建立了推进依法治市领导小组和办公室，并明确了机构工作职责。成立了由局长任组长、分管副局长任副组长、各科（室）、支队、站负责人为成员的普法依法治理领导小组，并明确法宣科为本局负责普法依法治理工作的综合机构，具体承担市本级和本市环保系统依法治市工作的协调和日常的督促检查工作。

　　（二）制定贯彻落实意见和年度工作要点，对全市环保系统推进依法治市工作出了总体规划和具体安排。按照市依法治市领导小组办公室要求，先后制定了制定了《广安市环境保护局20xx年推进依法行政工作安排》、《广安市环境保护局20xx年依法治市工作要点》，并将依法执政、依法行政纳入“十二五”全市环境保护工作规划、作为年度目标任务考核和区市县、各园区环保工作目标考核基本指标。

　　二、工作开展情况

　　（一）依法执政

　　1、“一岗双责”履行到位。局党组高度重视党风廉政建设工作，始终坚持“党组统一领导，党政齐抓共管”的原则，领导班子认真履行“一岗双责”责任制，把党风廉政建设纳入领导班子、领导干部年度目标责任管理，定期召开班子会议，认真研究环保系统党风廉政建设工作面临的新形势和新任务。于今年2月份，召开了全市环保系统党风廉政建设工作专题会议，专题研究安排党风廉政建设和反腐败工作。今年以来，局党组制定了《全市环保系统党风廉政建设和反腐败工作实施意见》《全市环保系统党员干部关爱预警暨廉政风险迹象管理实施细则》《市环保局中层干部党风廉政建设约谈工作机制》、“两深”工作实施方案等文件。3月初，市委市政府分管领导与局长、局长与班子成员、班子成员与科室负责人、科室负责人与科室干部分别签订了党风廉政建设责任书、廉政迹象风险告知卡，做到了全覆盖。局党组、党组班子成员及纪检组严格按照《广安市环保系统落实党组主体责任和纪检组监督责任的实施方案》，围绕责廉险六步工作内容，认真履职尽责。

　　2、领导干部学法用法。我局将提高领导干部法律意识和能力，作为建设法治政府、推进依法行政的重要抓手。采取系列措施，强化领导干部的法律意识，提高领导干部的依法办事能力。一是推行依法行政情况考察制度，对拟任科室领导职务的干部，在任职前考察其掌握相关法律知识及依法行政情况，重视提拔使用依法行政意识强，善于用法律手段解决问题、推动发展的优秀干部，引导大家自觉依法办事。二是建立领导干部学法制度和执法人员培训制度，定期举办法制讲座和培训班，对新出台的法律以及最新司法解释进行集中学习培训。明确规定每人每年不少于72学时的集中学习和培训。通过教育培训，让领导干部和执法人员了解国家新出台的法律，掌握有关规定，增强法律意识和依法办事能力。三是领导班子及其成员对个人学习法律法规、提高法律素质的情况实行了年度述法述职报告制度。

　　（二）依法行政

　　1、权力清单、责任清单制度落实。根据市政府的统一安排，我局依据环保法律、法规和规章，按照权力类别，对现有权力进行了全面的清理和规范，完成了权力清单和责任清单编制工作，形成行政审批、行政处罚、行政征收、行政强制、行政确认等5大类272项权力清单。

　　2、健全行政执法责任制制度。一是修订完善了广安市环境保护局《行政执法责任制度》、《重大行政决策集体讨论制度》、《行政执法过错追究制度》等9项行政执法相关配套制度，进一步加强执法监督，促进依法行政，规范环保行政执法人员执法行为，提高执法水平，二是制定了广安市环境保护局《行政处罚裁量权实施办法》、《涉嫌环境犯罪案件移交程序》，从制度上、程序上保障环保行政处罚量罚公正、公平和公开，维护公民、法人和其他组织的.合法权益，有效预防执法腐败。

　　3、综合执法机制建立并规范运行。

　　（1）规范行政执法自由裁量权，建立行政处罚裁量基准制度。以行政处罚为重点，以罚款为切入点，通过制定规范，约束行政处罚行为。建立了罚款自由裁量阶次制度。一是划分阶次和基准。就是按照违法行为的事实、性质、情节、社会危害程度和当事人主观过错等因素，将每一个罚款项目对应的违法行为划分为特别轻微、轻微、一般、严重和特别严重五个阶次。二是自由裁量阶次适用规则。主要包括制定的依据，适用的对象、原则，不予处罚、从轻处罚、减轻处罚、从重处罚的程序规定和责任追究等。

　　（2）加强行政权力运行平台建设，深化行政权力网上公开透明运行。对我局实施的行政处罚案件全面实行网上公开运行。以行政权力网上公开透明运行平台为依托，健全完善执法信息网上录入、执法流程网上管理的执法办案机制。所有处罚案件纳入市监察局网上电子监察，网上全程监督，为加快形成权责清晰、分工合理、权责一致、运转高效、法治保障的政府职能体系提供了有力保障。

　　（3）为增强环境执法刚性，严格执行环保法律法规，严厉打击各类环境违法犯罪行为，同时完善环境保护监管机制，维护公众环境权益，从而深入推进我市生态文明建设提供强有力的司法保障，我局加强与公检法机关的信息互通、执法联动，同市公安局联合制定了《关于加强环境污染犯罪案件执法衔接配合工作的通知》。“两法”衔接工作信息平台规范运行，今年，我局已有2起涉嫌环境违法犯罪案件移送公安机关调查处理，并及时录入传输到“两法”衔接网络平台。

　　4、行政复议规范化建设按要求落实。制定了《广安市环境保护局行政复议工作制度》，一是畅通行政复议渠道，推进行政复议申请受理规范化。我局法宣科专门负责办理行政复议工作，在作出具体行政行为时，依法向行政管理相对人告知了行政复议权利、期限及复议机关。严格依法受理行政复议申请。二是依法审理行政复议案件，推进行政复议审理规范化。20xx年，我局受理1起行政复议案件。复议申请人李依平因不服华蓥市环境保护局20xx年1月25日作出的环评批复，向我局申请行政复议。我局受理后，通过对原具体行政行为重新审理后做出裁决，最终作出维持的行政复议决定。三是依法作出行政复议决定，推进行政复议决定规范化。在复议决定书中，坚持以事实为根据，法律为准绳，对案件主要事实进行分析说明，对证据的关联性、合法性和真实性进行审核认定，增强复议法律文书的说理性。四是强化行政复议工作保障措施，推进行政复议工作能力建设规范化。

　　5、政务公开全面推进。一是公开许可范围和办事程序。公开许可依据、许可事项，防止权力滥用，防止违法审批，防止越权审批；公开最优办事流程、办理时限，实现审批标准化、程序化，确保按时办结。二是将环境违法案件信息公开。在市环保局官网网站首页专门设立“行政处罚案件信息公开”专栏，对作出行政处罚决定后20个工作日内，在该专栏公开行政处罚相关信息，包括行政处罚案件当事人、主要违法事实及行政处罚种类和依据、处罚措施等。向银行、证监等部门提供企业环境信用信息，严把企业守法证明、环保一票否决关，促进企业从漠视污染、消极治理、被动应付，向重视环保、清洁生产、主动减排转变。三是利用已经开通的微信公众账号，受理微博建议和环境投诉，向社会拓宽网络问政渠道。四是公开监督方式。公开监督邮箱、信箱、电话等监督方式，自觉接收社会监督，确保服务承诺执行的严肃性。

　　6、严格执法，依法保护环境。一是加强环境执法监管，围绕环保专项行动，创建全国文明城市，为民办实事等环保重点工作和群众关注的热点难点问题开展日常巡查工作，加强应急演练，防灾救灾大演练，加大重点污染源整治，严厉打击偷排、漏排等各种环境违法行为。新《环保法》实施以来，全局保持高压态势，加强监管，依法从严查处环境违法行为，充分发挥环保执法“杀手锏”的作用，今年立案查处环境违法案件18件，责令改正违法行为决定13件；停产整治6件；行政查封1件；向公安机关移交涉嫌环境污染犯罪案件2件，有力地打击了环境违法行为。

　　7、建立企业诚信“红黑榜”制度。为推动企业环境信用体系建设，加快构建全市的环境诚信体系，倡导“讲诚实、重信用、守承诺”，引导树立“守信光荣、失信可耻”的观念，建立了企业环境信用评价“红黑榜”制度，把环境诚信价值理念贯彻到依法治市、依法行政实践中，切实做到有法必依、执法必严、违法必究，用法律的刚性约束增强企业管理者的自觉性。加大执法监督力度，运用多种手段进行综合治理，使失信行为受到应有惩处。

　　（三）学法用法

　　1、开展“法律七进”活动。制定了法律七进工作方案，深入推进法律“七进”活动的开展。一是进机关。创新形式，落实载体，积极开展面向社会公众和行政管理相对人的法制宣传教育，积极推行党务公开、政务公开，树立机关的良好形象，提高管理和服务社会的水平。二是进学校。以创建环境友好型学校为载体，大力开展环保法制宣传。三是进乡村。开展了“百万环保挂图送下乡”大型环保公益宣传活动，使农村环境保护知识在广大农村得到普及和宣传，进一步提高广大农村老百姓的环保意识。四是进社区办实事。组织义务宣讲员、环保志愿者，在绿色社区落实环保宣讲措施。市环境监测站组织人员和技术力量，免费为居民进行室内空气质量检测。使法律进乡村、进社区活动更加贴近实际、贴近群众。五是进企业。积极主动服务企业，建立长效服务机制，提高办事效率，为企业环评审批开辟“绿色通道”，确保全市重点建设项目不因环评等问题而影响项目建设进程。

　　2、加强新《环境保护法》学习宣传。

　　（1）在政府、部门层面，开设新法专题讲座。在广安市四届市政府召开第47次常务会议上，市政府组织参加常务会的领导和市级相关部门负责人集体学习了新修订的《环境保护法》。

　　（2）加强宣传阵地建设，设立了固定法制宣传栏，在广能广场摆放宣传新《环保法》展板，点面结合全方位广泛宣传新环保法。让公众、企业认识到新环保法是环保执法的“利器”。

　　（3）举办培训会。对市控以上重点企业、部分涉重金属、医药化工企业的负责人学习新修订的《环境保护法》、环保部四个配套实施办法以及“两高”司法解释；对全市环保系统执法人员开展法制培训，提升环境执法水平。邀请市公安局法制支队领导为全市环保执法人员授课，培训内容从环境法律责任与行政处罚案件调查取证、现场证据固定、案卷移送程序、“两高”环境违法司法解释等方面进行了详细讲解。对进一步规范处理环境违法行为、规范环境行政处罚案件的执法程序和调查取证的相关要求，有效推进全市环保依法行政起到积极作用。

　　（4）利用“六·五”环境日开展宣传活动。一是加强与新闻媒体的协调，充分发挥新闻媒体的舆论引导和监督作用，为新环保法宣传营造良好的舆论氛围。在《广安日报》系列报道了我市贯彻实施新《环境保护法》情况及环保特色工作宣传稿件。二是在广安电视台滚动播放新《环局保护法》公益广告；三是利用现代传媒扩大受众面，发送环保公益短息。在6月5日当天，利用电信、联通、移动短信平台向手机用户发送了环保公益短信，受众面约3万户。四是在思源广场、广能广场各悬挂4个气球标语宣传新环保法，同时在广宁路、思源广场分别设立宣传点开展集中宣传活动，现场摆放宣传展板，设立环保宣传咨询台，向公众发放了宣传资料，受理和解答市民有关环保问题的咨询和投诉。通过宣传活动，进一步增加市民的环境危机意识和环保意识，呼吁全社会行动起来，唤醒广大消费者的环境意识，引导广大消费者践行绿色生活方式、养成良好的可持续消费行为习惯。形成人人、事事、时时崇尚生态文明的社会新风尚，为生态文明建设奠定坚实的社会和群众基础。

　　3、法治宣传教育机制建立完善并有效运行。一是健全落实领导责任制。建立健全依法治市工作机构，成立法治宣传教育工作领导小组，明确分管法治宣传教育工作的领导，有专门的宣传教育机构和专职工作人员。二是健全协调配合机制。坚持“谁执法谁普法”的原则，确定年度普法宣传教育工作重点，把法制宣传教育工作的任务落实到各科室、直属事业单位，真正形成上下联动、协调行动的整体合力。三是健全领导干部学法用法制度。进一步提高领导干部的法律素质和依法决策、依法行政、依法管理的水平，逐步实现由注重依靠行政手段管理向注重运用法律手段管理的转变。明确领导干部学法的重点内容、方式方法，保证学法用法效果。四是健全“谁执法谁普法”的普法工作责任制。制定了《广安市环境保护局关于全面推进“谁执法谁普法”工作实施方案》，扎实深入开展集中法制宣传教育活动。

　　三、下步打算

　　下一步，我局将继续贯彻落实依法治市各项部署要求，不断强化行政执法监督、深入推进执法规范化建设、努力完善政策服务指导，紧紧围绕全市工作大局，着力加强和改进工作，切实找准服务大局的契合点和着力点，进一步强化环境执法监管，转变执法观念、改进执法方式，努力提升环保工作法治化水平，不断开创依法治市工作新局面。

　　法治建设自查报告篇13

　　南安市农业局局认真贯彻落实国务院《法治政府建设实施实施纲要（2015-2020年）》以及省、泉州、南安市的贯彻实施意见，按照市委统一部署，深入开展普法宣传，推进依法行政、规范执法，积极提高干部依法行政水平，为南安市法治政府建设提供了有力保障，取得了明显的成效。

　　一、开展依法行政工作情况

　　（一）加强组织领导

　　为加强南安市农业局依法行政工作的领导，确保各项任务顺利完成，成立了以局长为组长，其他局领导为副组长，相关科室负责人为成员的“依法治市工作领导小组”以及“普法宣传工作领导小组”。领导小组下设办公室，挂靠局政策法规科，统一负责依法行政的协调组织实施，促进农业行政、执法工作制度化、规范化。

　　（二）强化宣传教育

　　1、抓好基本法的宣传。坚持抓好《宪法》和《农业法》、《畜牧法》等法律法规的学习宣传，《农技推广法》、《畜禽规模养殖污染防治条例》等新修订颁布的法律法规的宣传并及时组织学习，提高干部职工法律意识。

　　2、加强干部职工的学习教育。认真贯彻落实领导干部、公务人员学习用法、依法行政培训的相关规定，采取请进来、派出去方式，抓好学习培训工作，组织干部职工参加各级党校、行政学院和上级业务主管部门组织的各种学习培训，组织职能科室干部参加相关执法培训和资格考试，经常邀请省农业厅和泉州市农业局的'领导、律师讲课。坚持集中培训与自学相结合，每周一下午组织集中学习，要求干部职工每年培训和自学时间不得少于40小时，执法人员每年培训集中学习时间至少40小时以上。

　　3、做好服务对象的宣传。加强重点农资经营者、规模种养殖业主、专业合作组织、农产品运输经营者的宣传学习工作。定期按类组织学习《农业法》、《畜牧法》、《农产品质量安全法》、《食品安全法》、《动物防疫法》、《兽药管理条例》、《农民专业合作社法》、《农村土地承包法》等法律法规，编印《南安市生猪养殖面源污染防治政策法规汇编》、《南安市生猪养殖面源污染防治宣传手册》等材料进行宣传，让人民群众知法，增强守法意识和依法维护自身合法权益的能力，保障了农业经济有序发展。

　　4、积极开展“法律六进”活动。坚持在春耕前开展“放心农资下乡进村宣传周”活动，3.15期间开展法律法规咨询活动，结合科技“三下乡”活动到镇村开展法律法规宣传，着重推进法律进乡村活动，提高农民群众的学法用法意识。

　　（三）强化依法行政体制建设

　　1、健全制度。按照依法行政的总体要求，不断完善各项规章制度，加强执法“四制”建设，规范执法主体、依据、程序、行为，建立责权明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政执法体制，建立健全立案审批制、重大案件集体决策制、行政处罚听证制度、行政执法责任制、执法责任追究制和行政复议制、执法依据和行政处罚案件公示等一系列制度，并制定了《错案责任追究制度》。同时把各项制度及执法人员监督台一并上墙接受各级各方面的监督。疏理规范行政自由裁量权并报市政府法制办备案并认真遵照执行。积极构建执法信息平台，更好地保障人民群众对行政执法的知情权，进一步提高了行政执法的透明度和公正性。

　　2、坚持依法行政。开展行政审批项目梳理，进一步简政提速，承接今年泉州下放到南安市农业局的行政审批事权——“进口兽药通关单核发”，“兽药产品广告审批”，“农药产品广告审批”,“拖拉机驾驶培训许可证核发”。今年来共收件受理动物防疫条件合格证、种畜禽生产经营许可证等行政许可13件，办结13 件，承诺件100%按时办结。

　　3、强化执法检查。执法大队等科室采取定期不定期农资市场巡查，强化农资市场检查监督，尤其是在主要农事季节，集中力量组织开展瘦肉精、种子、肥料、农药、兽药等5个专项整治，摸案源，捣窝点。动物卫生监督所坚持到养殖场、屠宰场、兽药、饲料等场所进行检查监督，加强检测监测。今年来，共出动执法人员317 人次，车辆 193车次，累计检查农资生产经营单位267 个。立案查处 5起（饲料2起、屠宰 1起，违法处置病死动物1起，蛋鸡1 起），已办结4起，移送公安1起，收缴罚没款2.5268 万元，挽回经济损失约8 万元。

　　（四）强化工作保障

　　1、坚持把依法行政、普法宣传纳入了目标管理责任制，并作为干部职工年度绩效考评的重要内容，有力地推进了依法治市工作地开展。

　　2、政策法规科等职能科室按要求配合市政府法制办开展规范性文件清理工作，及时清理与现行法律法规和政策相抵触的规范性文件，确保文件内容合法有效。

　　3、执法经费纳入市财政预算,执法平台更加完善，执法装备配备日益齐全,为执法工作提供有力保障。

　　（五）存在问题

　　1、由于农业法律法规和部门规章较多，许多新的法规还在陆续出台，有的正在修订，执法监管人员未能及时全面掌握，对依法行政执法工作造成一定影响。

　　2、在普法工作中，人民群众是重要的主体，但涉农群体平均文化程度较低，影响普法的深入，也制约了普法效果的提高。

　　二、开展纠纷调解工作情况

　　为进一步做好矛盾纠纷排查调处工作，营造稳定和谐的社会环境，结合当前南安市开展的领导干部进村入户集中开展排查化解矛盾纠纷活动，在职责内开展了矛盾纠纷排查调处活动，共排查调处各种矛盾纠纷5起，已调处完毕5起，调处率达100%。主要做法如下：

　　（一）领导重视，机构健全

　　单位领导高度重视矛盾纠纷排查调解活动，将此项工作纳入当前的重点工作之一，并列入议事日程。形成了局长亲自抓，分管领导具体抓，干部“四下基层”的工作格局，做到了领导重视，干部配合。工作中采取与当前各项工作相结合，与领导干部科技下乡活动相结合，进村入户，深入合作社、专业场、企业，认真开展矛盾纠纷排查，着力化解各种不利于改革、不利于发展、不利于稳定的问题隐患、矛盾纠纷，真正做到了人员到位。

　　（二）重点突出，排查到位

　　根据单位实际，我们把排查的重点放在二个方面：

　　1、农业技术推广中的矛盾纠纷及其隐患；

　　2、农业发展用地因利益引起的纠纷。

　　在抓好抓实重点排查的同时，要求整个排查活动始终要做到“定办案人、定结案人、定汇报时间”的要求，对各种矛盾纠纷及苗头隐患等社情动态，尤其是越级上访隐患、非正常上访事件做到全面掌握，重点突出，排查梳理到位，不留死角。

　　（三）工作机制健全，预防控制到位

　　在着力排查调解关系到群众切身利益的突出问题的同时，着力预防和减少矛盾纠纷，建立健全矛盾纠纷排查调解长效工作机制，实行主要领导亲自抓、干部包场包合作社的工作机制，采取排查、防控相结合的工作方法，确保小矛盾和问题解决不出村，大矛盾和问题解决不出场，确实解决不了的问题做到依法依规，逐级反映，逐步解决。

　　（四）存在问题

　　1、个别干部职工认识不到位、工作方法简单不够细致、不够深入，研究和分析问题不透彻，未能及时有效化解矛盾纠纷。

　　2、农业工作涉及面广、工作量大，农业农村发展中历史遗留问题较多。

　　三、下一步工作打算

　　（一）提高行政机关工作人员依法行政意识和能力

　　1、提高干部职工依法行政的能力和水平。健全党组学法制度，领导干部带头学习和掌握法律法规相关规定，定期或不定期对干部职工进行依法行政知识培训。

　　2、严格执法人员持证上岗和资格管理制度。定期参加上级局开展的行政执法人员专业法律知识培训考试，做到执法人员持证上岗。

　　（二）加强和完善执法制度建设

　　1、加强规范性文件监督管理，加强法制机构对规范性文件的法制审查。

　　2、加强程序制度建设。细化执法流程，明确执法环节和步骤，保障程序公正。

　　3、进一步完善行政执法公示制度。对行政执法案件一律录入行政执法平台公示。

　　（三）推进依法行政建设