会计自查报告

时间:2024-08-01 12:47:31 自查报告 我要投稿

会计自查报告

  在经济发展迅速的今天,报告有着举足轻重的地位,报告具有语言陈述性的特点。那么一般报告是怎么写的呢?下面是小编为大家整理的会计自查报告,希望对大家有所帮助。

会计自查报告

会计自查报告1

  20xxxx会计档案管理会计档案是记录和反映一个公司经济业务的重要史料和证据,会计档案管理是会计工作的重要组成部分.然而,会计档案管理作为财务管理的最后一个环节,往往容易被忽视,形成财务管理工作的一个薄弱环节,直接了影响财务管理的质量和水平。因此,加强会计档案管理可以促进一个公司财务管理水平的提高,可以使会计档案管理工作更好的来为公司服务。20xx新疆尤尼泰审计公司和大华审计公司与20xx年2月和8月分别对我公司的会计凭证进行了审计和凭证坚持。在此之前,在我公司财务总监孟繁荣同志带领下新疆哈密广汇物流有限公司、广汇能源股份有限公司伊吾分公司、新疆广汇清洁能源科技有限责任公司乌鲁木齐市米东区汽车服务分公司、新疆哈密广汇物流有限公司运输分公司、肃北广汇能源物流有限公司、瓜州广汇能源经销有限公司、瓜州广汇物流有限公司财务人员对自己公司的会计档案进行了自查和整理,具体工作如下

  一、会计档案的整理和自查。

  1、会计凭证:对各个公司2年以上的凭证再次进行了排查,案卷号、目录号、凭证号与实际凭证是否符合。20xxxx已发生会计凭证中原始凭证的真实性、领导签字是否健全、附件是否齐全(注:运费发票榜单是否齐全、业务招待费申请及领导签字、公路收费明细与银行回单收据是否一一对应等)进行了细致的核实。

  2、会计账簿:对各个公司从成立至今xx的会计账簿的数据一一核对,坚持会计档案保管目录与实际会计账簿是否相符,印花税发票是否贴具。明细账的科目及数据是否无误。银行日记账,现金日记账与实际银行存款、现金是否相符。固定资产卡片与固定资产EAS及综合部固定资产台账是否相符,数据是否无误全部进行了盘查。

  3、会计报告及其他类:对20xx年月度、季度、xx财务报告,包括会计报表、附表、附注及文字说明,还有银行存款余额调节表,银行对账单,其他应当保存的'会计核算专业资料,会计档案移交清册,会计档案保管清册,会计档案销毁清册等进行了造成登记和分类整理二、对支票、承兑汇票管理及会计档案的借用进行了严格的管理。

  (1)、支票管理办法为了避免发生丢失、被盗、空头等情况,防止由于管理不善而给单位带来经济损失,孟总提示我们再原有支票管理的基础上需加强以下环节(1)支票的管理由财务部门负责,指定的出纳员专门负责,妥善保管,严防丢失、被盗(2)支票和预留银行印鉴、支票密码单应分别存放,专人保管。

  (3)有关部门和人员领用支票一般必须填制专门的“支票领用单”,说明领用支票的用途、日期、金额,由经办人员签章,经有关领导批准。

  (4)支票由指定的出纳员专人签发;

  出纳员根据经领导批准的“支票领用单”按照规定要求签发支票,并在支票签发登记簿上加以登记。

  (5)一旦发生支票遗失,立即向银行办理挂失或者请求银行和收款单位协助防范。

  (2)承兑汇票1、保管银行承兑汇票因票面金额大,必须及时送存街心工行保管,不得将票留在其它任何地方过夜(包括财务办的保险箱)。出纳应严格保管好保管箱的钥匙,钥匙应随身携带,不得乱丢乱放。

  2、贴现出纳应仔细、准确地算出贴现利息,不得多付利息,以减少公司资金流失。贴现利息计算公式:贴现利息=本金×贴现月利率/30×贴现天数。如承兑人在异地的,贴现天数应加三天划款期。如承兑汇票到期日是法定节假日,则到期日顺延至假期完毕开始上班的第一天。销售部门的相关人员在收取银行承兑汇票扣除贴现利息时可参照执行。

  3、到期托收联行出纳应随时观注库存银行承兑汇票的到期时间,在银行承承兑汇票到期前一个星期向开户银行提示托收,填写托收凭证。银行承兑汇票到期日去银行收妥款项,取回回单。

会计自查报告2

集团公司工会:

  根据集团公司工会《关于转发开展工会财务大检查工作的通知》要求,xx公司高度重视,结合公司实际,积极全面开展工会财务大检查工作,现将工会财务大检查自查自纠情况报告如下。

  一、高度重视、成立领导小组

  接到集团通知后,xx公司及时下发《xx公司工会财务大检查实施方案》,并成立财务大检查工作领导小组。公司财务部和党群工作部相互配合,按照全国总工会规定的检查内容、范围、时限和要求,立即开展自查自纠工作。

  二、自查自纠基本情况

  经过自查自纠发现,xx公司工会单独设立银行账户x个,有x名兼职工会会计人员。

  在工会经费收入方面,工会经费各项收入合法合规,不存在账外账;每年均按照集团公司工会要求及时、足额上缴工会经费;与财政、税务及时对账、入账。在工会经费支出方面,工会经费各项收入严格按照“八项规定”及《党政机关厉行节约反对浪费条例》执行,不存在公款旅游、大吃大喝支出;不存在超标准、超范围开支、转嫁或摊派相关费用的情况;不存在贪污、挪用公款和“小金库”情况;

  不存在基本建设、维修改造、购买服务或货物未按规定招投标和执行集中采购支出的'情况;本级收到的各项补助资金均为专款专用,未改变资金用途;工会凭证不存在涂改伪造发票、发票情况。在工会经费预算方面,xx公司工会每年均按时开展工会财务预算编制工作,不存在超预算开支、无预算开支的情况;追加、调整预算程序合法合规;重大开项目均经过本级工会领导集体研究决定。

  会计人员职业资格方面,xx公司工会会计岗位按照不相容职务相分离的原则设置,编制有会计岗位职责说明书,岗位职权分明。会计核算方面,严格按照《会计法》、《会计基础工作规范》要求执行,会计档案、票据、财务专用章保管均符合规定。现金、银行存款管理方面,现金管理符合《现金管理暂行条例》,银行存款管理符合《人民币银行结算账户管理办法》,支付结算符合《支付结算办法》;不存在多头开设银行结算账户、将单位款项以个人名义在金融机构存储、出借银行账户、将基层工会账户并入单位行政账户的情况。

  三、巩固自查自纠工作成果

  xx公司将继续做好自查自纠工作,积极迎接集团公司工会抽检,以财务大检查为契机,进一步完善内部控制机制,防范和杜绝违法违规行为发生,确保工会资产、资金安全有效运行。同时全面总结财务大检查工作,针对财务大检查过程中发现的问题,认真分析研究,找出原因不足,并根据集团公司工会有关规定,制定整改措施和解决方案,认真整改落实,确保此次财务大检查工作卓有成效。

  xx公司工会办公室

  20xx年xx月xx日

会计自查报告3

  20xx年,乡财政财务管理工作在县财政局的大力关心、指导及乡党委的正确领导下,我们根据上级财政部门的指导,按照南委目发(20xx年)30号和南财发(20xx年)80号文件要求,在岗位设置制度管理、财政业务管理、专项资金管理、债务管理、农业政策性保险方面,严格按照上级部门要求,圆满完成了全年工作目标任务,现将一年的财政财务管理工作自查情况报告下:

  一、岗位设置制度管理

  乡财政所、会核中心两块牌子、一套人马、合署办公,并标准设置工作岗位,有标准化的办公室两间,档案室一间,必要的办公室设施齐备。严格按南人社发〔20xx〕35号规定执行。没有其他单位和部门借调借用财政所、会核中心人员的、没有在编不在岗的。会计、出纳分设,都是专职专岗。有预算、资金、票据、资产、档案、财务管理、学习、考勤、内部签到制度。财政所、会核中心人员都按规定取得了《会计从业资格证》书,且都取得大专以上学历的`,积极参加会计在职继续教育。

  二、财政业务管理

  在财政业务管理上,结合乡的实际,建立完善预算收支管理、印章管理、资金监管、村级财务管理等根底工作制度。做到有章可循。账簿设置齐全,原始凭证审核严格,核算及时,将获得的原始凭证真实、准确的在金财网上的A++按月做账。做到了账表、帐证、账账相符。现金日记账日清月结。严格执行收支两条线及时足额将非税收入缴入专户。经费支出从严控制,特别是三公经费任何人和事不得超标,总量也比20xx年降低了20%,并纳入了专门的会计科目核算。现金使用没有超范围。没有坐支,私存私方现金和白条抵库现象发生。银行结算包含了财务印章一枚、单位负责人印鉴两枚、经办人员一枚。并各自分管,资金调度时,由财政所开出支票后,需到单位负责人(书记和乡长两处)加盖印鉴后,才可以到银行实现资金流转程序,相关信息也进入了单位负责人的手机短信提示。根本做到了银行存款业务办理实行复核、审批、经办三岗办结制。按时报送会计报表、预决算、财务分析及工资增减变化等资料。并对财务档案进行分类、归集、归档。编制清册。

  三、专项资金管理

  在专项资金管理上严格按照专项资金管理制度,没有挪用、截留、挤占专项资金现象发生。20xx年,我乡共迎接上级部门对民政、财政扶贫、以工代赈、社保资金、乱发钱财物,小额担保贷款等资金的抽查巡查,发现问题,及时纠正。相关工程建设有记录,资料较完善,有专卷可查。特别是财政惠农资金的兑现,所有涉农补贴补助资金都是按规定申报、公示并通过一卡通直接兑付到户。20xx年我们共兑现粮食直补资金43.3万元,惠及农户1795户,良种补贴8.6万元,惠及农户1034户。没有一例涉农补贴农户信访事件发生。

  四、债务管理

  在债务管理上,严格执行乡村债务管理规定,做到数据清楚,有据可查,20xx年没有新的债务发生,年初有偿债方案,偿债措施明晰,并纳入政府财务内部管理制度。特别是我乡今年因国家政策调整,全面关闭了小煤窑,里面涉及的农户的务工报酬、工伤处理,农房赔偿等一系列问题全面平衡,没有因债务发生大的上访事件。

  五、农业政策性保险

  在农业政策性保险上,及时、准确报送政策性农业保险统计和财务报表,种植业保险品种投保率在60%以上,养殖业保险品种投保率在85%以上,,没有发生强制投保、代垫保费、抵扣补贴以及提高标准农户保费行为。理赔工作制度较为健。理赔结案到位率达100%,全面完成了县级下达的20xx年农业政策性保险任务。

  六、日常工作

  年初有工作方案,人员分工文件,工作做到心中有数,有的放矢。对于原始凭证、记账凭证、账簿都是按月整理装订和及时归档。一年一度的财政部门决算、固定资产的决算、财政总决算,预算、乡镇财政根本信息等报时间和质量要求上报相关表格。对于财政资金、银行存款、现金及指标随时核对,做到心中有数。能灵活掌握和运用A++系统中的支出明细账、往来明细账、银行存款日记账、现金日记账,固定资产明细账的处理方法,建立资产登记管理台,新建、购置及处置资金按规定程序处理,及时入账核算,定期清理盘点。各项报表、工资调整以及其他资料报送及时上报有关部门。

  在全年的工作中,为积极促进我乡和谐开展而不懈努力,我们的工作得到了乡级其他单位的好评和赞扬,没有被纪检、监察、审计、财政部门通报和查处。没有扣分情况发生。

会计自查报告4

  一、高度重视,精心组织,全面推进创建工作

  20xx年,《江苏省教育厅直属学校(单位)会计基础工作规范化考核暂行办法》下发后,校领导高度重视这项工作,多次组织召开专题会议,认真学习相关文件和规定,提出了对学校开展创建会计基础工作规范化学校工作的总体要求:认真贯彻实施会计法律法规,积极采取措施,通过强化会计基础工作管理和监督检查,着力推进学校会计基础工作上新水平。

  为切实加强对会计基础工作规范化建设的领导,学校成立了“淮阴工学院会计基础工作规范化考核领导小组”。领导小组由校领导任组长,监察、审计、财务、总务及后勤等部门负责人为成员,由财务处具体组织实施。为创建工作取得实效,学校研究制订切实可行的创建工作实施方案,明确了各阶段的工作任务和目标。及时了解会计基础工作的自查和整改情况,听取对加强会计基础工作的意见和建议,对好的做法和经验及时进行总结、宣传和推广。同时组织全体会计人员认真学习《会计法》、《会计基础工作规范化管理办法》等财经法规,使全体会计人员进一步增强了对会计基础工作规范化考核的主要内容、评分标准的了解,并能够高度重视,积极参与创建工作,切实做好学校财务管理的各项工作,共同促进学校的会计基础规范化建设工作。

  二、周密安排,扎实有效地开展自查、整改工作

  对照《江苏省教育厅直属学校(单位)会计基础工作规范化考核暂行办法》的要求,财务处将考核内容进行细化分解,确定牵头科室和承担人员,进一步明确分工和职责。采取了走出去,学习先进经验,请进来,请专家进行指导的方法,按会计基础工作规范要求,对会计凭证、会计账簿、会计报表等进行了系统整理,并依照会计达标各项标准严格进行了自查。从自查情况来看,学校会计基础工作能按照《会计法》和会计基础工作规范化实施细则》等规定设置会计机构、会计岗位,进行会计核算、会计监督、切实加强内部会计制度建设。但在自查中也发现了一些问题。主要体现在以下几个方面:

  1、内部会计制度有待进一步健全和完善;

  2、固定资产管理和使用的监管力度不够。

  针对自查中发现的问题,学校采取各种有效措施,及时进行整改、纠正,明确相关责任并落实到人。在整改过程中,坚持标本兼治,注重增强内部约束机制,逐步提高会计基础工作规范化、制度化、科学化水平。主要做法如下:

  1、加强制度建设。按照建立内部会计管理制度的规范化要求,制订了《淮阴工学院预算管理办法》、《淮阴工学院国有资产管理暂行办法》、《淮阴工学院财务分析制度》等有关文件。

  2、会计业务流程的整合与规范。事业、企业结算中心结合会计规范化要求对业务流程进行再造、整合,加大了财务监控力度,会计核算和财务管理水平进一步提。

  3、20xx年,成立了淮阴工学院国有资产管理委员会,委员会下设办公室(挂靠财务处)。国有资产管理办公室依照相关制度会同有关职能部门,建立完善的固定资产清查制度,逐步健全固定资产管理体系。

  4、实行会计轮岗交流。对会计岗位设置进行了全方位调整,先后有13名会计人员进行了轮岗交流。有效地提高了会计人员一岗多能的水平,加强了内控制度的落实。

  5、加强财务管理信息化建设。充分挖掘和拓展现行财务软件的使用功能,并根据需要增加部分管理性功能的软件系统;为财务管理决策提供有效的信息支持。

  三、评建结合,全面提升学校会计基础工作规范化水平

  多年来,学校按照《会计基础工作规范》要求,从会计基础工作入手,建立了规范的会计工作秩序,构建起整套操作规范、运行高效、监督严密的财务管理制度体系。

  (一)会计机构和会计人员方面

  学校按照《中华人民共和国会计法》和《会计基础工作规范》等规定设置会计机构,并按会计岗位不相容职务分离原则设置岗位并配备合格会计人员。目前,财务处共有在岗人员24人,其中高级职称2人,中级职称9人。下设计划管理科(3人,主要负责经费预算、教职工医保公积金、工资核算、国库集中支付计划申报及财务核算、学生收费、财务查询网络系统的日常维护工作)、事业结算中心(10人,主要负责事业财务、基本建设、工会、江淮学院等日常会计核算工作)、企业结算中心(9人,主要负责校办企业、后勤总公司、资产经营公司财务核算工作)3个科室,以及校国资委下设国有资产管理办公室(2人,在学校国资委领导下,具体负责全校国有资产管理工作)。学校实行“统一核算,统一管理”的.财务管理体制,没有设立二级财务核算机构。所有会计人员均持有会计从业资格证书,每年按规定学时数参加继续教育培训;会计机构负责人、会计主管符合任职条件。学校还十分重视会计人员的业务培训与职业道德的培养,采取校本培训与外出学习相结合的方式,不断提高会计人员的业务水平与职业素养。

  (二)会计核算方面

  能够按《中华人民共和国会计法》和《高等学校会计制度》的规定,建立会计账册,设置会计科目,正确使用会计处理方法,如实反应经济业务。严格填写、审核原始凭证,做到要素齐全;根据《淮阴工学院票据管理办法》,对预借的发票或收据按规定办理相关审批手续,并加强预借票据的及时清理入账工作;记账凭证的填制要素齐全,采用正确的方法进行更正处理,及时装订成册;会计账簿的设置、打印、装订、保管等符合相关规定;定期对账簿记录的有关数字与库存实物进行核对,保证账实相符;会计报表、财务说明书等会计报告能够做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时、装订符合档案管理要求。

  (三)会计监督方面

  会计人员严把审核关,拒绝受理不真实、不合法的原始凭证,发现账实不符的能够按国家有关规定进行处理。认真执行“收支两条线”管理规定,严格按”收费许可证”收费项目组织收费,拒收一切无收费许可的项目,规范使用各类收费票据。支出方面严格执行上级和《淮阴工学院经费支出管理暂行规定》、《淮阴工学院差旅费管理办法》、《淮阴工学院科技项目管理暂行办法》等有关制度规定,对不符合规定的票据一律不予报销。积极配合上级部门做好各类财务审计工作,如实提供会计资料。

  (四)内部会计管理制度方面为加强学校财务管理工作,学校制订了一系列内部会计管理制度,并根据上级要求和学校实际不断修订和完善。近两年,对照会计基础工作规范化考核评分标准,对原有的制度进行逐项清理,出台了《淮阴工学院预算管理办法》、《淮阴工学院国有资产管理暂行办法》等有关文件。制订了《淮阴工学院财务稽核制度》《淮阴工学院财务分析制度》等一系列内部管理制度。使规范化建设贯穿学校财务工作的全过程和各个环节。

  (五)会计电算化管理方面

  学校于1999年实行会计电算化管理,并制订《会计电算化管理制度》,明确了电算化会计岗位和工作职责。

  电算化系统管理员根据上机操作人员岗位与职责的划分设置软件操作权限。电子数据的备份每日进行并实行双备份。目前学校使用复旦天翼的账务系统、查询系统、收费系统、工资系统等。基建、工会、企业财务使用用友财务核算软件。财务内网与校园网严格分机上网,财务内网严禁使用外接设备,并加强计算机病毒的防治工作。近两年,服务器、电脑、打印机等硬件设备也全面进行了更新,满足了会计电算化工作需要。

  (六)会计档案管理方面

  财务处配有专人负责会计档案管理工作,根据《淮阴工学院财务档案管理办法》,纸质会计档案与电子会计档案能够按规定定期整理、立卷、归档,并专人负责保管上年度及本年度的会计档案,于每年初将上年度的会计档案移交给校档案馆保管,并建立会计档案查询程序,按规定办理查阅审批及登记手续。会计档案的销毁,会同校档案室一起进行,按规定办理审批手续,编制销毁清册并由主管校领导签署意见。

  四、自评情况学校在自查自纠的基础上,按照客观、公正、准确的自评原则,严格对照“考核办法”的考核评分标准逐条逐项进行了自评。自评情况基本反映出了学校会计基础工作的实际水平。各项目得分情况如下:

  1、会计机构和会计人员:标准分10分,自评分10分;

  2、会计核算:标准分35分,自评分33分;

  3、会计监督:标准分10分,自评分10分;

  4、内部会计制度:标准分20分,自评分18分;

  5、电算化管理:标准分15分,自评分15分;

  6、会计档案管理:标准分10分,自评分10分;

  对照《会计法》、《会计基础工作规范》、《会计电算化工作规范》和《会计基础工作规范化考核标准》,结合学校会计基础工作自查自评情况。我们认为已符合规范要求。自评等级为优秀。

  四、以考核为契机,进一步增强科学理财能力

  学校将以此次考核为契机,进一步提高整体的会计基础管理水平,促进财务工作的精细化管理。围绕学校财务工作出现的新问题和重点、难点问题,开展学习讨论活动,营造良好学习氛围,不断探索和运用提高服务质量和服务效率的新方法,新举措和新技术。强化财务分析制度,逐步建立一套科学健全的财务分析指标体系,为改进学校财务管理工作和优化经济决策提供重要的财务信息。重视提高会计人员素质,有计划地吸收、培养业务骨干,改善财会队伍结构,提高财会人员的综合素质和适应新形势发展要求的应变能力。牢固树立起依法理财的基本理念,全面提升财会队伍素质。

会计自查报告5

  根据《中华人民共和国注册会计师法》、《注册会计师注册办法》(财政部第25号令)以及《注册会计师任职资格检查办法》(会协[20xx]9号)等有关规定,现将本市开展20xx年度注册会计师任职资格检查(以下简称“年检”)的有关规定通知如下,请遵照执行。

  一、年检对象

  凡20xx年12月31日前经批准注册的中国注册会计师,均应接受年检。

  二、年检内容

  1、注册会计师是否专职在会计师事务所(以下简称“事务所”)工作;

  2、注册会计师20xx年度开展业务情况;

  3、注册会计师20xx年度有无受过刑事处罚;有无在工作中因犯严重错误而受到行政处罚及撤职以上的处分;

  4、注册会计师20xx年度参加继续教育培训情况;

  5、注册会计师20xx年度个人会费缴纳情况;

  6、应该进行年检的其他内容。

  三、年检条件

  (一)凡具有下列情形之一的注册会计师,年检不予通过:

  1、依法被撤销注册,或者吊销注册会计师证书的;

  2、未在会计师事务所专职执业的;

  3、自行停止执行注册会计师业务满一年的;

  4、完全丧失民事行为能力的;

  5、受刑事处罚的;

  6、以欺骗、贿赂等不正当手段取得注册会计师证书的;

  7、其他不适合担任中国注册会计师的情形。

  (二)凡具有下列情形之一的注册会计师,暂缓通过年检:

  1、受到行政处罚,尚未期满的;

  2、在20xx年业务质量检查中被查出有执业质量问题,尚在处理中的;

  3、20xx至20xx二年累计未完成80学时继续教育培训,或于20xx年上半年批准注册,当年未完成30学时继续教育培训,且无正当理由的;

  4、所在事务所不符合法定建所条件的;

  5、所在事务所未按规定足额缴纳团体会费的;

  6、未按规定足额缴纳个人会费的。

  四、事务所应报送的年检材料

  1、事务所开展年检工作情况的报告;

  2、《会计师事务所基本情况表》;

  3、《股东(合伙人)基本情况表》;

  4、《注册会计师任职资格检查基本情况表》;

  5、《注册会计师任职资格检查基本情况汇总表》;

  6、《注册会计师未参加本所任职资格检查人员汇总表》;

  7、《20xx-20xx年度培训周期注册会计师接受后续教育培训情况统计表》;

  8、《已离所股东未办理工商变更登记手续人员名单汇总表》;

  9、20xx年1月由工商行政管理局打印的本所全体股东名册;

  10、每个注册会计师在20xx年度出具的业务报告二份(复印件,不含工作底稿);

  11、20xx年末《上海市个人缴纳社会保险费核定表(实时)》(退休人员提供有效的聘用合同复印件,未达到法定退休年龄的退休人员,需另附退休证明复印件;外省市人员来沪办理临时居住证的,提供交纳综合保险凭证;分所注册会计师的人事关系在总所的,可提供当地社保机构打印的在总所交纳养老金凭证)。

  五、具有以下情形之一的注册会计师,在规定的时间内,直接向上海市注册会计师协会(以下简称市注协)提交《注册会计师任职资格检查基本情况表》及有关材料:

  (一)已从原事务所转出,拟加入其他事务所或正在申请设立事务所的(请附原事务所退工单或终止用工证明);

  (二)正在办理事务所清算的责任人;

  (三)市注协认可的其他情形。

  六、年检步骤

  1、各事务所组织本所注册会计师认真学习本通知规定,20xx年1月1日至1月20日,注册会计师须向其所在的事务所提交《注册会计师任职资格检查基本情况表》,经董事会讨论审查后,由事务所主任会计师在该表上代表事务所签署意见;

  2、各事务所应当根据本通知的规定,对本事务所注册会计师的年检工作开展情况写出报告,填写《会计师事务所基本情况表》、《股东(合伙人)基本情况表》、《注册会计师任职资格检查基本情况汇总表》、《注册会计师未参加本所任职资格检查人员(含已离所未办妥转所手续人员)汇总表》、《20xx-20xx年度培训周期注册会计师接受后续教育培训情况统计表》、《已离所股东未办理工商变更登记手续人员名单汇总表》;

  3、各事务所应于20xx年1月31日前,将上述报告、表格及有关资料(为便于材料归档,请使用A4纸张)连同所有注册会计师执业证书一并报送市注协;

  4、市注协对事务所上报的年检材料进行审查,并根据需要到事务所组织实地抽查;

  5、市注协审查完毕,在《注册会计师任职资格检查基本情况表》中签署审查意见,在年检通过的注册会计师证书上加盖“年检专用章”;

  6、市注协将对通过年检的注册会计师在本市主要报刊上及上海市注册会计师协会网站上进行公告,同时以文件形式发送到各事务所。

  七、工作要求

  1、注册会计师和事务所应当对所填报内容的真实性负责。对于检查中发现的弄虚作假情况,市注协根据相关规定,视情节给予行业内通报批评或注销注册、撤销注册等处理。

  2、注册会计师因病不能填写《注册会计师任职资格检查基本情况表》的,可委托本事务所内的其他注册会计师代为填写,并出具相关病历或其他证实患病的材料。在注册会计师签名栏,被委托人应签署本人姓名及注册会计师编号。

  3、截至当年6月30日,对于无故不参加检查、不履行会员义务的注册会计师,市注协将予以行业内通报批评;截至当年9月30日,对仍不参加检查、不履行会员义务的注册会计师,市注协将予以公开谴责。

  4、事务所不为本所注册会计师申报检查的.,接到注册会计师的申诉后,市注协将要求事务所限期申报。超过规定期限,事务所仍未申报的,市注协将视情节给予行业内通报批评或公开谴责。

  5、未通过年检、暂缓通过年检及未按规定参加20xx年年检的注册会计师,自第一批通过年检名单公告发布后,不得再从事注册会计师业务,应当暂停执业。暂缓通过年检的注册会计师须待通过年检的公告发布后才能继续执业。

  6、市注协将对未通过年检的注册会计师撤销注册,收回其注册会计师证书和注册会计师专用章。

  7、事务所应参加年检注册会计师人数以20xx年末数为准,20xx年1月1日起市注协暂停收取注册会计师转所材料一个月,对2月1日以后办理转所的注册会计师,市注协在发布年检公告时不再调整其所在事务所的名称。

  8、不参加年检的注册会计师的证书和注册会计师专用章应由事务所负责收回并上交市注协注册部;

  9、离所转非执业注册会计师如果是股东的,事务所应同时办妥股权转让手续。

  附件:1、《会计师事务所(分所)基本情况表》;略)

  2、《股东(合伙人)基本情况表》;(略)

  3、《注册会计师任职资格检查基本情况表》;(略)

  4、《注册会计师任职资格检查基本情况汇总表》; (略)

  5、《注册会计师未参加本所任职资格检查人员汇总表》; (略)

  6、《20xx-20xx年度培训周期注册会计师接受后续教育培训情况统计表》;(略)

  7、《已离所股东未办理工商变更登记手续人员名单汇总表》。 (略)

会计自查报告6

  xx村辖6个村民小组,1589户,共5109人左右,两委班子成员共12名。

  依据来宾镇的支配,观云村村财务经组织村两委自纠自查,现将结果报告如下:

  一、个人方面

  作为一名农村最基层的会计工作者,自觉听从组织和领导的支配,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。 作为一名村会计,我始终严格要求自己,不断学习,提高思想相识,仔细领悟党在农村的各项政策及措施,始终保持醒悟的头脑。我还主动学习其他多种学问及技能。目的是为了提高自己的业务专业学问,以便更好的干好本职工作。在工作中,自己根据发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措的要求,在工作中能够坚持原则、秉公办事、顾全大局,遵守财经纪律。仔细履行会计岗位职责。

  二、财务状况:

  (一)严格按财务审批程序执行。村委员会严格执行财务审批制度,对于农夫关切的土地补偿费的发放,工程项目的开支等依据规定都召开了相关的会议,进行民主决策。在清查过程中未发觉除会计外的其他人代收款现象,集体资金管理趋于规范化、制度化。

  (二)建立日常财务收支管理制度。重视日常财务收支管理,为了加强这一管理,我们建立健全了各项财务制度,这样财务日常工作就能做到有法可依,有章可循,实现管理的规范化、制度化。

  (三)建立民主理财监督管理制度。以“民主日”活动为载体,切实加强村务、政务公开工作。村民对财务收支进行监督,由财务人员对发生的收支状况进行通报,解答群众提出的疑问,并将结果按时上墙公布,切实加强了村务、财务公开工作,做到了政务公开“一事一公开”,财务公开“一票一公开”。使“两公开”的内容完整,程序规范,格式明白清楚。

  (四)做好村级财务结报工作。我能够立足岗位,仔细完成好本职工作。村财务总是村民关注的焦点,我对村务公开始终很重视,每次民主理财结束后,我都将各项收支整理好,让村民监督。

  三、存在的问题及应对措施

  近年来,镇推出了村级会计任职及工作的种种制度,使我村财务工作取得了肯定的发展。同时,也应当看到,我村财务管理还存在肯定的问题和不足,主要表现在:报账不刚好。由于各方面缘由,我村财务支出项目、款额,与镇对接不够刚好。经此次自纠自查我村两委会还应在以下几个方面多下功夫:

  第一、加强村级资产管理,努力限制非生产性支出;

  其次,刚好报账,做到与镇财政所刚好、有效对接;

  第三,主动做好富余劳动力转移工作,为农夫增加收入,维护我村稳定。

  在今后的.工作中,我将更加努力勤奋工作,巩固已经取得的成果,发扬我村制度建设等方面的优势,克服缺点和不足,以勤奋务实、开拓进取的工作看法,为我村的建设和发展贡献自己的力气。

会计自查报告7

  按照联社统一部署和安排,我组一行人,于xx年xx月xx日至x日对xx年度经营成果真实性指标进行了全面检查。本次查证的主要事实如下:

  一、基本情况

  我区(县)农村信用社现有营业网点 个(主社 个),信用代办点 个;在册正式职工 人,非正式职工 人,其中代办员 人。截至 年 月末,我联社各项存款余额xxxx万元,比年初净增xxxx万元,增长x%,完成联社计划的x%;各项贷款余额xxxx万元,比年初净增xxxx万元,完成联社计划的x%;不良贷款xxxx万元,比年初净降xxxx万元,剔除央行票据置换贷款1xxxx万元,实际净降xxxx万元,完成联社计划的x%,占比x%,比年初下降个百分点。在总贷款中逾期贷款xxxx万元、呆滞贷款xxxx万元、呆账贷款xxxx万元,分别占各项贷款的x%、x%、x%。全年实现财务收入xxxx万元,比上年增加xxxx万元,增长x%,其中贷款利息收入xxxx万元,手续费收入xxxx万元;财务支出xxxx万元,比上年增加xxxx万元,增长x%;其中存款利息支出xxxx万元,营业费用xxxx万元,手续费支出1xxxx万元;全辖实现账面利润xxxx万元,比上年减少xxxx万元,完成市联社计划的4x%。贷款收息率x%,营业费用率x%,人均费用xxxx万元,资本充足率为x%,固定资产占比为x%。

  检查认为,xx年我联社针对本地区实际情况,立足改革和发展两不误,采取一系列行之有效的措施和办法,取得了一定的成绩。总的来看,业务经营状况发展较好,出现了存、贷两旺的局面,信用社的实力进一步得到了增强,信誉得到了提升,各项经营成果较为真实,但我联社在内部管理和核算上也还存在一定的不足。

  二、存在的问题

  (一)财务上存在的问题

  1、部分费用支出未进入当期成本。一是当年购置的办公设施(办公家具、多功能显示屏等)、支付的安全防卫费(防弹玻璃、防盗门等)共计xxxx万元,未纳入当年费用科目进行核算,而在联社科目往年计提的建房款中列支xxxx万元,在联社账外储蓄存单账户中列支xxxx万元。其中xxxx万元冲销了1391垫支的家具款,xxxx万元购置联社招待所家具,xxxx万元预付联社招待所装饰款。(年月日我联社营业部在5321-低值易耗品摊账户裥支楹办公用品一?金额xxxx万元,附件为开出的发票二张,通过社内往来转入存入活期储蓄存款,存款人名字为,储蓄存单号码为,于年月日支取,本息合计xxxx万元,在营业部存入活期储蓄存款户,户名,账号为。年月日转存存款结息元,付利息所得税元,实际余额xxxx万元。年月至年月共计支出笔,金额1xxxx万元,至月日该账户现余xxxx万元,检查结束时已责成我联社销户,并将余款纳入联社大账管理)。二是当年开支的费用未纳入当期损益核算。如联社机关年月日将开支的广告费xxxx万元在2642管理部门统筹基金宣传费科目列支(联社规定将x%上划集中使用, x%由信用社据实列支)。又于当天用2642科目管理部门统筹基金冲减5321科目业务宣传费xxxx万元。

  2、费用计提不够准确

  (1)呆账准备少核销、多计提。全辖年初余额xxxx万元,当年应核销xxxx万元,实际核销xxxx万元,少核销xxxx万元;年末各项风险资产余额为xxxx万元,呆账准备金余额应达到xxxx万元,实际余额为xxxx万元,多计提呆账准备金xxxx万元。

  (2)效益奖计提有误。年账面利润xxxx万元,调增项目:网络摊销费1xxxx万元,计算机中心运行费xxxx万元,多计提呆账准备金xxxx万元,联社月底发放银团贷款xxxx万元,计提呆账准备金xxxx万元视同利润;调减项目:减免2x%营业税及附加税xxxx万元,专项票据提应收利息xxxx万元,少核销呆账xxxx万元,实际计提效益奖基数为xxxx万元,扣除x%企业所得税xxxx万元,我联社应提效益奖xxxx万元[(308.8-101.9)×30],实提xxxx万元,少提xxxx万元。

  (3)职工教育经费多提xxxx万元。

  (4)职工养老保险金多提xxxx万元。其原因是你联社计提基数全部是按当年工资总额计提。(联社理由是历年有红字多xxxx万元)。

  (5)职工住房公积金多提xxxx万元。

  (6)超比例冲销待核销应收利息xxxx万元。年年末余额为xxxx万元,当年冲销xxxx万元,年末余额xxxx万元,超比例冲销xxxx万元。

  3、限额费用有超标现象

  (1)业务宣传费超支xxxx万元。

  (2)业务招待费超比例开支xxxx万元。全辖共支xxxx万元,从抽查的三个网点看,均有超支现象。

  4、我联社年末现有递延资产余额xxxx万元,主要是网络费xxxx万元,补充养老保险xxxx万元,房屋装修费xxxx万元。装修费未按规定年限进行摊销,如信用社年房屋装修费xxxx万元当年未摊销完。

  5、部份资产已损失,金额xxxx万元。一是委托及代理资产(负债)业务科目预计损失xxxx万元。如信用社xxxx万元是与农行未脱钩之前为农行代理的扶贫贷款,现已损失;二是调出调剂资金科目预计损失xxxx万元,主要是与行社脱钩前调给农行贷给企业的贷款,现贷款已损失。三是存放同业款项科目预计损失xxxx万元,主要是接受基金会资产,现债务落实困难,无法收回,金额xxxx万元;信用社与农行在脱钩之前拆借给农行贷给企业的贷款xxxx万元,现贷款已损失。

  6、应收应付款项处理不及时

  (1)1391其他应收款未及时清理和处置,金额xxxx万元。一是该科目实际损失额达xxxx万元,损失款项未进行处置;其中各社垫付历年诉讼xxxx万元(联社营业部xxxx万元、牌楼信用社xxxx万元,分水信用社xxxx万元),现基本无法收回,已损失;个信用社发生的经济案件损失xxxx万元;两个信用社分别于年和9年违规操作存款业务和违规为企业承诺担保贷款导致被法院强制执行xxxx万元。二是联社机关历年应下划的材料款xxxx万元未在当年摊销进入损益。

  (2)2621其他应付款处理不及时。全辖共有余额xxxx万元。主要存在:一是联社机关养老金统筹账户红字金额xxxx万元应逐年摊销未摊销,形成原因主要是历年提取的养老保险金不够支付退休职工的医药费和补差工资而形成。二是联社机关暂收年劳动分红税xxxx万元未进行处置。三是信用社基金会并入的农行扶贫贷款有xxxx万元未查明原因进行处置。(联社说明年终决算信用社未划上来,实际只欠xxxx万元)。

  7、有隐匿存款的现象。经查,我联社等个信用社在2621科目隐匿存款xxxx万元。

  8、一是联社机关2621科目应付各项风险金账户中联社收各信用社2年多预提的各项考核奖xxxx万元,年未划回相应的信用社进入损益核算,二是牌楼信用社抵贷资产租金收入xxxx万元未纳入当年收入,而是摆在2621科目。

  9、费用开支账务处理不规范

  (1)费用列支账户归属不准。一是在印刷费中列支客户座谈会开支费用。营业部年月日在印刷费中列支客户座谈会购印刷品费xxxx万元;二是在公杂费中列支客户座谈会开支费用。营业部年月日在公杂费中列支客户座谈会购文具费xxxx万元;三是公杂费中列有修理费。营业部年月日在公杂费中列支室内局部装饰费xxxx万元;四是在其他费用中列有医疗保险费。年月日在其他费用中列支医疗保险费xxxx万元;五是信用社在差旅费中列支守库费;六是信用社在其他营业外支出列支汽车修理费。

  (2)费用列支附件资料不齐、不合规。如信用社XX年月日在代办手续中列支元收贷手续费无收贷清单,附件是劳务发票。

  10、账务核算不规范

  一是1392和2622委托及代理资产和负债业务两个科目核算的年辖内多个信用社与其他联社的联合放款,金额xxxx万元,营业部同时在两个科目中重复反映了资产和负债金额xxxx万元。二是历年利润分配提取的劳动分红未纳入应付利润科目中进行核算,而是长期摆在2621科目中核算。营业部有xxxx万元,联社机关有xxxx万元。

  11、当年实际利润情况:年我联社账面利润xxxx万元。

  调增项目金额为xxxx万元:网络摊销费xxxx万元,计算机中心运行费xxxx万元,多计提呆账准备金xxxx万元,我联社月底发放的银团贷款xxxx万元,计提呆账准备金xxxx万元视同利润,信用社抵贷资产租金收入xxxx万元,职工教育经费多提xxxx万元,职工养老保险金多提xxxx万元,职工住房公积金多提xxxx万元,待核销应收利息超比例进行冲销xxxx万元。

  调减项目金额为xxxx万元:减免2x%营业税及附加税xxxx万元,专项票据提应收利息xxxx万元,当年支付的安全防卫费xxxx万元,联社机关历年应下划的材料款xxxx万元未在当年摊销进入损益。实际考核利润为xxxx万元,扣除33x%所得税xxxx万元, 应提效益奖[(329.6-108.8)×30] 66.2xxxx万元,实提5xxxx万元,少提xxxx万元。

  (二)信贷管理上存在的问题

  1、抵债资产管理不够规范。一是我联社抵债资产的基础管理工作不到位,存在着台账建立不规范。如联社资保科管理的抵债资产台账的要素不全,不能全面反映抵债资产处置进度。二是在接收、处置抵债资产时存在反映不真实的现象。主要表现:接收抵债资产列账时未将利息列入抵债资产待变现利息,如接收有限公司只列xxxx万元本金,而未将相应利息纳入抵债资产待变现利息;社未经审批在并社时调增xxxx万元抵债资产。三是将抵债资产调入呆账,如信用社将公司抵债资产xxxx万元从抵债资产中调入呆账,于年月日用央行专项票据置换。

  2、投资业务风险较大,收回难度大。我联社截止年12月日共有债券投资笔xxxx万元,经银监会检查确认,风险较大,收回困难。

  3、贷款手续欠合规。本次对我联社营业部、信用社34笔大额贷款xxxx万元进行了抽查,发现一些不合规的.现象:

  (1)借款人主体资格不合规。如联社营业部借款户重公司二分公司于年月日转贷xxxx万元,该笔贷款由公司承贷,但贷款资料中没有总公司的借款授权书。

  (2)贷款抵押物有不合规定的现象。一是抵押物折价偏高,如联社营业部年月日给公司贷款xxxx万元,用货船作抵,其折价比例为x%,超过重信联[XX]212号文件之规定的x%;二是抵押物不符合规,如信用社借款户学校,于年月日借款xxxx万元,用该校幼儿院教学楼作抵押。

  (3)贷款约定不明确。一是贷款合同约定不明确,如借款户年月日与社签订xxxx万元的贷款合同,当日发放xxxx万元,后于年月又发放xxxx万元,但合同中未约定贷款发放期限;二是贷款抵押物补充要素约定不明,如社借款户公司于年月日借款xxxx万元,用作保,但未将的保险受益人变更为信用社。

  (4)保证贷款有担保单位不符规定的现象。如营业部借款户公司年月日借款xxxx万元,担保单位公司不具备aaa级资格。

  (5)项目贷款不合规。如重庆公司注册资本xxxx万元,先后贷款xxxx万元,其中年月日贷款xxxx万元,该户贷款无详实的项目贷款论证资料、用地规划许可证。

  (6)按揭贷款操作不合规。如营业部办理按揭贷款xxxx万元,未按规定对借款人进行审查、设定担保金等。

  (7)银团贷款借据要素不齐全,我联社营业部所有银团贷款笔亿元借据均不同程度存在缺少主任和信贷员印章的现象。

  4、少数社贷款还未拆分完,形态反映不实。经我联社自查现在还有5个社发放贷款笔xxxx万元(于年月日到期,该户共欠信用社贷款xxxx万元),现还未拆分,因此未调整形态。其原因,一是现在正在诉讼中;二是如果调了会影响专项票据兑付。

  5、大额贷款审批操作程序有待进一步完善。一是审批成员签字不齐全,本次对我联社今年以来贷审会审批的笔xxxx万元大额贷款和展期笔xxxx万元贷款逐户逐笔进行了检查,笔均不同程度存在缺少参与审批成员的签名;二是无调查人结论性意见和审批后的结论,主要是月日前审批的笔5xxxx万元贷款;三是月日前审批的贷款无会议纪要。

  6、信贷档案资料管理不规范。一是经检查我联社信贷科保管的所有银团贷款和营业部的贷款档案资料均无资料目录,其资料存放无序。二是营业部年月发放公司xxxx万元银团贷款无相关档案资料,现只有银团贷款邀请书、同意贷款回复、调查报告、市联社咨询文件、提款通知书,无银团贷款协议、借款合同、抵押合同、联社审贷会审批记录和表决等资料。

  7、呆账核销未如实调账。经查,我联社4年度经逐级审查报批核销呆账贷款户元,其中个人户元、企业户元,联社今年分两次调账,三季度调账xxxx万元、四季度调账xxxx万元,还余元,同时处理历年审批后未调账的呆账元,共计元未调账(联社理由个别社财力不足,余下的明年再调账)。同时在抽查信用社主社时发现该门市在申报呆账核销时有人为少报贷款余额和调账与审批的呆账不一致的现象,如年月日借款xxxx万元,上报审批xxxx万元,而只核销了xxxx万元。

  8、“信用工程”开展尚有差距。本次抽查社村均不同程度存在一些不足,一是农户经济档案要素不齐,社村比较突出;二是无分户评级表;三是无颁证登记表;四是无“信用工程”开展监测台账;五是贷款面较低,社村仅为x%、社村为23.9x%。

  9、贷款科目归属不正确。经检查和联社自查,我联社营业部历年贷款科目归属不正确,在现有贷款余额xxxx万元中有xxxx万元归属不正确,其中有笔xxxx万元(其中xxxx万元系今年发放)非农业贷款纳入农业贷款科目中。

  三、建议

  (一)严格按照市联社精神,进一步规范联社审贷会工作规则,加强贷款合规性、合法性的审查,提高决策质量,把贷款风险控制在最低限度内。

  (二)加强信贷档案资料的管理,联社相关职能科室对全区信贷档案资料进行一次全面清理,凡是不符合要求的要严格按照市联社有关规定补充完善相关资料,按序专户保管,使全区信贷档案资料早日走上制度化、规范化、的轨道。

  (三)进一步深化“信用工程”创建工作,完善相关基础资料,加大农户小额贷款投放力度,切实发挥农村金融主力军作用,巩固农村阵地。

  (四)加大不良贷款清收和处置力度,努力提高信贷资产质量,不断优化资产结构,提高自身经济效益。

  (五)加强抵债资产的管理,规范接收和处置程序,加大责任的落实,把抵债资产的损失降到最低限度内。

  (六)加强对员工队伍的培训,增强核算意识,提高业务技能,正确核算各种财务活动,及时处理各种账务,减少差错,不断提高核算质量。

会计自查报告8

  根据《中华人民共和国会计法》、《医院财务制度》、《医院会计制度》和《行政事业单位内部控制规范》的有关规定,并参照财政局《关于开展20xx年度会计监督检查工作的通知》要求,结合医院内部审计及外部审计检查实际情况,对本单位的财务情况进行了认真的自查,现就自查情况报告如下:

  一、组织领导为确保此次自查工作顺利进行,20xx年xx月xx日收到xxx财政局闺通知后,医院及时成立淌了以总会计师为组长的.蒂自查自纠清查小组,积几极开展自查自纠工作。

  二、自查时间20xx年xx月xx日至xx月xx日。

  三、自查方式自查之小组成员参照财政局《乙关于开展20xx年度会计蹋监督检查工作的通知》邢逐条对照,采取账簿报崭表查阅和单据抽查等方酱式。

  四、自查结果色按照州财政局《关于开何展20xx年度会计监督检暂查工作的通知》的要求庇,医院对本单位年度财裕务会计报告质量、财务庇收支、财务管理、预算沂执行情况进行核查,对氟本单位执行财经纪律及挂有关政策的情况以及内板部财务管理制度的建立纪健全和执行情况进行了谴自查。

  财务收支和财务楼管理方面:

  1、医院婉所有财政资金均按预算青用途使用,支出真实合退规。无违规以虚假的发票挚报销获取费用。

  2、严格专项资金管理,巡做到专款专用,无截留逃、挤占和挪用的行为。

  3、非税收入征收蜂合法合规,无乱收费、像乱罚款和截留非税收入稽的行为。

  4、认真噪执行收支两条线的政策映,无以支抵收和坐收坐望支的现象。

  5、认羊真执行规范津补贴政策堂,无在政策规定之外发斯放奖金、补贴的行为。

  6、国有资产帐实蚤相符,核算规范,无违切规处臵国有资产、截留扬处臵收入的行为。

  7、医院资金全部集中虐统一管理和核算,无“尽账外账”和“小金库”镇。

  会计核算和会计报告磅方面我单位依法建纹立账簿,不存在账外账正,不存在私设小金库行隔为,一直以来按照适用胰统一的医院会计制度进柔行核算。会计凭证的编历制符合《会计基础工作脯规范》的要求,签字齐郑全,定期装订,专人保凭管,原始单据完整合法肄,不存在造假行为;发十生经济业务时及时入账栓,做到日清月结;由专蛤人负责编制会计报表,琵财务报告符合要求,做份到数字真实、计算准确陈、内容完整、说明清楚或。内部控制和档案管理各方面财务人员具有疟明确的岗位职责,岗位尔职责清晰,授权明确合淹理,不相容职务相互分杨离,相互制约。会计档乃案的保管由专人保管,移有专门的会计档案柜,臃会计档案按年度,分别玄存放在不同的文件柜当渭中,并加锁确保安全。

会计自查报告9

xxxx局:

  在这次财务大检查中,我们根据有关部门的部署,成立了检查领导小组,由主管财务的副经理任组长,以公司财务部为主,对本公司和下属分公司的财务收支情况进行了认真地自查,在自查过程中,发现有以下情况和问题,现将自查报告如下:

  1.去年年初,因流动资金极度紧张,经有关部门同意,将局里给的'外汇额度xx万美元由省外调剂中心调出,所得人民币xx万元列作流动资金;

  2.以前年度曾卖出过一部分调剂外汇,买卖过程中取得的利息收人xxx万元,挂账应付款,上年未从应付款账户直接调至专用基金账户,列作生产发展基金;

  3.有一部分销货款计xxx万元挂账应付款结转下年度,未体现在当年的销售实现;

  4.全年支付劳务费现金xx万元,支出方向是用于装卸货物;xx万元,业务员交际经费xx万元,其他零星支出xx元;

  5.午餐补助,每人每天xx元,金额列支企业管理费。按规定每人每天只能列支xx元,全年超列金额xx元。

  以上1一5项金额合计xx万元。

  特此报告。

会计自查报告10

  在本学期中,我担任了10会计电算化专业一班、二班《财务管理》课程的教学,现对本学期期中教学工作做一回顾与总结:

  1.课程完成情况:

  《财务管理》每周12学时,该课程的理论教学和实训教学采用1∶1授课。基本按照开学初制订的教学进度授课,只是根据学生的接受能力,适当地调整了授课内容,降低了难度。《财务管理》教学内容共9章。

  2.备课情况:

  在备课过程中,注意既备教材,又备学生。由于我们使用的教材有一定的局限性,备课时综合几种不同版本教材的精华部分,认真做好教案。从学生的角度出发,我们的`学生中有一部分基础较好,有一定的学习基础;而一些基础较差的学生,基本知识很不熟练。针对这两种不同情况,考虑到同时兼顾这两类学生,在理论讲解、例题和作业选取上适当和兼顾:使基础好的学生可以得到不断提高,学会新的知识;而基础薄弱的学生更易于接受所学内容,更快地进步。

  3.授课过程:

  采用多种授课方式和途径。实施讲授法、演示法、实训法等教学模式。本着该门课学习的目的,尽最大可能让学生多动手。重在培养学生的常见账务的处理能力,因此理论讲解够用就行,重在加强实践教学。

  在讲课过程中,也发现了一些问题,从学生身上反馈的信息就是这门课的理论知识点很多,完全掌握有一定的困难。在以后的讲课过程中需要不断复习已经学过的内容。同时要求学生要做到课前预习和课后复习。

  4.辅导及作业批改:

  对学生的辅导分为课上辅导好和业余辅导两部分。在课堂上讲解理论知识时,每次课基本都留出5至10分钟的时间解答学生的问题;复习时间给学生制定出具体的练习内容,并及时解答疑难问题。除此之外,定期抽出课余时间,集中进行专门辅导,针对课上、作业中的普遍问题,进行讲解和训练。作业方面,布置各班级书面作业4次,每次作业都给予批改或讲解。

会计自查报告11

医院财务会计工作检查自查报告xxx财政局:

  根据《中华人民共和国会计法》、《医院财务制度》、《医院会计制度》和《行政事业单位内部控制规范》的有关规定,并参照财政局《关于开展度会计监督检查工作的通知》要求,结合医院内部审计及外部审计检查实际情况,对本单位的财务情况进行了认真的自查,现就自查情况报告如下:

  一、组织领导

  为确保此次自查工作顺利进行,5月5日收到xxx财政局通知后,医院及时成立了以总会计师为组长的自查自纠清查小组,积极开展自查自纠工作。

  二、自查时间

  5月5日至5月15日。

  三、自查方式

  自查小组成员参照财政局《关于开展度会计监督检查工作的通知》逐条对照,采取账簿报表查阅和单据抽查等方式。

  四、自查结果

  按照州财政局《关于开展度会计监督检查工作的通知》的要求,医院对本单位年度财务会计报告质量、财务收支、财务管理、预算执行情况进行核查,对本单位执行财经纪律及有关政策的情况以及内部财务管理制度的建立健全和执行情况进行了自查。

  (一)财务收支和财务管理方面

  1、医院所有财政资金均按预算用途使用,支出真实合规。无违规以虚假·发票报销获取费用。

  2、严格专项资金管理,做到专款专用,无截留、挤占和挪用的行为。

  3、非税收入征收合法合规,无乱收费、乱罚款和截留非税收入的行为。

  4、认真执行收支两条线的政策,无以支抵收和坐收坐支的现象。

  5、认真执行规范津补贴政策,无在政策规定之外发放奖金、补贴的行为。

  6、国有资产帐实相符,核算规范,无违规处臵国有资产、截留处臵收入的行为。

  7、医院资金全部集中统一管理和核算,无“账外账”和“小金库”。

  (二)会计核算和会计报告方面我单位依法建立账簿,不存在账外账,不存在私设小金库行为,一直以来按照适用统一的医院会计制度进行核算。会计凭证的编制符合《会计基础工作规范》的要求,签字齐全,定期装订,专人保管,原始单据完整合法,不存在造假行为;发生经济业务时及时入账,做到日清月结;由专人负责编制会计报表,财务报告符合要求,做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚。

  (三)内部控制和档案管理方面财务人员具有明确的岗位职责,岗位职责清晰,授权明确合理,不相容职务相互分离,相互制约。会计档案的保管由专人保管,有专门的会计档案柜,会计档案按年度,分别存放在不同的文件柜当中,并加锁确保安全。

  (四)单位内部控制制度建立和执行情况根据本单位工作实际,在建立并实施内部监督和控制制度过程中,制定了《xx医院内部控制制度》。建立和完善各项制度的同时,相关人员在工作过程中严格遵守这些规章制度,有效地实施了内部监督和控制,保证了会计工作的真实性、完整性以及单位财产的安全,加强了对本单位财产物资的监督和管理,杜绝了各种漏洞的发生,达到了以下四点要求:

  1、明确了记账人员与审批人员、经办人员的职责权限,使其相互分离、相互制约,以明确责任,防止舞弊,各项业务事项得以有序进行。

  2、明确了财务收支审批程序和审批人的权限和责任,规范了各项资金的使用,提高了资金使用效益。

  3、明确经费支出的范围和开支标准,采取各种有效措施控制经费开支,杜绝了浪费现象的发生。

  4.明确账务处理程序,根据医院会计制度的.规定,确定单位会计科目和明细科目的设置和使用范围;确定本单位会计凭证格式、填制要求、审核要求、传递程序、保管要求等;确定本单位的总账、明细账、现金日记账、银行存款日记账、各种辅助账等的设置、格式、登记、对账、结算、改错等要求,确保会计核算准确无误。

  (五)固定资产管理和使用情况为了加强固定资产管理和使用,在固定资产购置时,严格按照政府采购程序进行采购,并根据有关规定,建立了账簿、款项和实物核查制度,通过建立健全制度,会计人员对各项财物、款项的增减变动和结存情况及时进行记录、计算、反映、核对等。一方面做到账簿上所反映的有关财物、款项的结存数同实存数一致;另一方面通过账簿记录和记账凭证,原始凭证的核对,保证账账相符。无固定资产不入账,公物私用及其他违规问题。

  (六)存在问题。通过自查,医院在财务管理和财务工作过程中还存在一些不足,在实施内部监督制度和内部控制制度时,还未能完全达到《会计法》所规定的要求,预算管理制度、财务分析制度、稽核制度尚未建立健全,今后要进一步完善这方面的制度,实行更有力的措施,力求将这方面的工作做得更好。

  xxx医院

会计自查报告12

  20xx会计档案管理会计档案是记录和反映一个公司经济业务的重要史料和证据,会计档案管理是会计工作的重要组成部分。然而,会计档案管理作为财务管理的最后一个环节,往往容易被忽视,形成财务管理工作的一个薄弱环节,直接了影响财务管理的质量和水平。因此,加强会计档案管理可以促进一个公司财务管理水平的提高,可以使会计档案管理工作更好的来为公司服务。20xxxx新疆尤尼泰审计公司和大华审计公司与20xx年2月和8月分别对我公司的会计凭证进行了审计和凭证坚持。在此之前,在我公司财务总监孟繁荣同志带领下新疆哈密广汇物流有限公司、广汇能源股份有限公司伊吾分公司、新疆广汇清洁能源科技有限责任公司乌鲁木齐市米东区汽车服务分公司、新疆哈密广汇物流有限公司运输分公司、肃北广汇能源物流有限公司、瓜州广汇能源经销有限公司、瓜州广汇物流有限公司财务人员对自己公司的会计档案进行了自查和整理,具体工作如下一、会计档案的整理和自查。

  一、会计凭证:对各个公司2年以上的凭证再次进行了排查,案卷号、目录号、凭证号与实际凭证是否符合。20xxxx已发生会计凭证中原始凭证的真实性、领导签字是否健全、附件是否齐全(注:运费发票榜单是否齐全、业务招待费申请及领导签字、公路收费明细与银行回单收据是否一一对应等)进行了细致的核实。

  二、会计账簿:对各个公司从成立至今xx的会计账簿的数据一一核对,坚持会计档案保管目录与实际会计账簿是否相符,印花税发票是否贴具。明细账的科目及数据是否无误。银行日记账,现金日记账与实际银行存款、现金是否相符。固定资产卡片与固定资产EAS及综合部固定资产台账是否相符,数据是否无误全部进行了盘查。

  三、会计报告及其他类:对20xx年月度、季度、xx财务报告,包括会计报表、附表、附注及文字说明,还有银行存款余额调节表,银行对账单,其他应当保存的会计核算专业资料,会计档案移交清册,会计档案保管清册,会计档案销毁清册等进行了造成登记和分类整理二、对支票、承兑汇票管理及会计档案的借用进行了严格的管理。

  1、支票管理办法为了避免发生丢失、被盗、空头等情况,防止由于管理不善而给单位带来经济损失,孟总提示我们再原有支票管理的基础上需加强以下环节

  (1)支票的管理由财务部门负责,指定的出纳员专门负责,妥善保管,严防丢失、被盗

  (2)支票和预留银行印鉴、支票密码单应分别存放,专人保管。

  (3)有关部门和人员领用支票一般必须填制专门的“支票领用单”,说明领用支票的'用途、日期、金额,由经办人员签章,经有关领导批准。

  (4)支票由指定的出纳员专人签发;出纳员根据经领导批准的“支票领用单”按照规定要求签发支票,并在支票签发登记簿上加以登记。

  (5)一旦发生支票遗失,立即向银行办理挂失或者请求银行和收款单位协助防范。

  2、承兑汇票

  (1)保管银行承兑汇票因票面金额大,必须及时送存街心工行保管,不得将票留在其它任何地方过夜(包括财务办的保险箱)。出纳应严格保管好保管箱的钥匙,钥匙应随身携带,不得乱丢乱放。

  (2)贴现出纳应仔细、准确地算出贴现利息,不得多付利息,以减少公司资金流失。贴现利息计算公式:贴现利息=本金×贴现月利率/30×贴现天数。如承兑人在异地的,贴现天数应加三天划款期。如承兑汇票到期日是法定节假日,则到期日顺延至假期完毕开始上班的第一天。销售部门的相关人员在收取银行承兑汇票扣除贴现利息时可参照执行。

  (3)到期托收联行出纳应随时观注库存银行承兑汇票的到期时间,在银行承承兑汇票到期前一个星期向开户银行提示托收,填写托收凭证。银行承兑汇票到期日去银行收妥款项,取回回单。

会计自查报告13

  根据县财政局《关于在全县深入开展会计基础工作规范化创建活动的通知》要求,我局领导高度重视,组织专门班子,依据会计基础工作规范化的标准要求,对全系统的财务会计基础工作进行了全面自查,进一步提升了财务会计工作规范运作水平,现将自查情况报告如下:

  一、高度重视,工作安排全面。

  县财政局《关于在全县深入开展会计基础工作规范化创建活动的通知》下发以后,我局领导高度重视,专门召开了局属单位领导和财务人员会议,就此项工作做了专题安排,要求各单位要成立领导机构,确定专人认真开展创建工作。同时组织全体领导和会计人员认真学习《会计法》、《会计基础工作规范》、《会计档案管理办法》等有关法律法规,使全体领导和会计人员进一步增强了对会计基础工作规范化的了解,并能够高度重视,积极参与自查整改,切实做好全系统财务管理的各项工作,共同促进全系统的会计基础规范化建设工作。

  二、严格标准,工作扎实开展。

  按照《中华人民共和国会计法》、《陕西省会计管理条例》、《会计基础工作规范》、《会计基础工作规范化考核标准》等文件要求,我局及局属各单位认真细致的从会计机构设置和会计人员任用、会计核算、会计监督、制度体系、会计电算化实施情况等进行了全面细致的自查:

  1、各单位都能依法设置会计机构、配备会计人员,并组织会计人员按时参加继续教育学习。局属各单位都能按规定配备财务人员,核算中心纳管单位设报账联络员一名,核算中心未纳管的单位设会计一名,出纳一名,各单位主要领导为财务负责人。出纳、会计分工清楚,职责明确。财务人员变动移交手续健全。

  2、各单位能依法建账,严格按照《会计法》和《会计基础工作规范》的要求和国家统一规定设置会计科目,开展会计工作,会计政策运用准确。

  3、原始凭证的格式正确、内容完整、要素齐全,填制方法、审核程序等符合会计制度要求;记账凭证内容、填制方法、所附原始凭证、更正错误方法等符合会计制度要求,是经有关责任人签章,字迹清楚,装订整齐。

  4、各单位都能按规定设置总账、明细账、日记账和备查账,账薄启用规范,账薄登记字迹清楚、要素齐全、摘要明确,结账、错误更正方法都符合会计制度的规定。能做到账证、账账、账实相符,现金和银行日记账按日逐笔顺序登记,结出余额,银行存款与银行对账单及时核对。

  5、财务人员能按时、按照规定编制财务报表,财务报表数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。

  6、会计档案管理人员对会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料都能按照国家规定定期整理归档,妥善保管,会计档案的调阅、复制及时登记,会计档案的销毁符合规定手续。

  7、各单位内部控制机制已经建立,内部审计制度健全,会计出纳分设,印鉴分管,按时按要求进行财产清查,财产清查的范围、组织程序明确。

  8、内部会计制度健全,执行到位。货币资金业务办理,支票管理,发票领用、缴存、销毁等符合内控制度要求,资产配置、处置符合国有资产管理办法。

  9、建立会计电算化各项管理制度,配备会计核算专用计算机,按规定设置操作权限和密码,打印、装订账薄、凭证,会计电算化工作符合规范的要求。

  三、查漏补缺,确保自查成效

  通过自查,我系统财务会计基础工作总的情况是好的,各单位都能严格遵守《会计法》,会计基础工作比较规范,但与会计基础工作考核标准相比,还有一定的.差距,主要存在以下不足和问题:

  1、部分单位会计人员无会计从业资格证书。

  2、个别记账凭证的空行未注销。

  3、内部会计制度有待进一步健全和完善;

  4、对财务人员的业务培训和继续教育学习还有待进一步加强。

  针对自查中发现的问题,我们坚持标本兼治的原则,采取有效措施,靠实整改责任,逐条逐项进行了认真的整改:

  一是督促无证人员积极参加会计从业资格证培训考试,力争全系统财务人员都持证上岗;

  二是对记账凭证空行未按规定注销的,逐凭证整改完善,确保每一张记账凭证都符合规定。

  三是举办财务人员培训会,加强对财务人员的业务培训,提高财务人员的综合素质和适应新形势发展的能力,全面提升财会队伍素质。

  四是进一步健全和完善内部会计制度,建立会计基础工作规范化管理的长效机制,使全系统财务工作的整体水平进一步提高。

会计自查报告14

  为深入贯彻落实国家、省、市关于治理中小学乱收费问题的指示精神,进一步规范中小学收费行为,加强财务监督和管理,严肃财经纪律,提高学校资金使用效益,促进我校教育教学事业健康发展,对我校财务管理情况自查如下:

  一、强化学校收费行为的管理

  1、严格执行“一证、一卡、一单、两公开、四统一”的收费管理制度。一证,学校凭物价部门的《中小学收费许可证》收费;一卡,学生凭《中小学收费公开卡》缴费;一单,学校凭《收费结算清单》与学生结算;两公开,公开收费标准,公开收费的使用情况

  四统一,统一收费时间,统一收费项目,统一收费标准,统一使用财政部门印制的收费票据。经过学校自查,无发现自立收费项目、提高收费标准、卡外收费现象,严格按照莱教便函()62、66号文件执行,上级禁止的学后服务费、班费,我们坚决停收。

  2、学校认真实行收费公开制度。学校收费前,能通过校务公开栏、宣传栏、广播等形式,将收费政策、项目、标准在校外公示,接受师生和学生家长的监督。

  3、学生微机上机费、语音上机费能保证上足课时。

  4、进校书刊都能按烟台市教育局审定的用书目录征订,学校所定的课本目录都由上级教育主管部门审批后,在由新华书店征订,除教材以外的其他书刊,坚持学生自愿的原则,无强制向学生摊派或变相摊派学习辅导资料及其它用品现象。

  5、我校认真落实《关于建立健全中小学家庭贫困学生助学金和减免学杂费制度的通知》精神,对家庭经济困难学生进行摸底排查,使家庭经济困难学生得到减免杂费、享受助学金补足,并将享受减免学杂费学生名单、减免数额在校内张榜公布,接受社会各界监督。

  6、学生参加平安保险,坚持自愿的原则,没有硬性规定学生必须统一着装穿校服,没有强行安排学生统一购买学习生活用品。

  二、加强对中小学收费资金的管理,保证学校日常开支顺利进行

  1、为了加强财务管理,实行财务监督,每次收费我校安排两名收费人员,一人管钱,一人管帐。并请银行办事员协助,组成三人收费小组,及时准确完成收费工作,把所有收费全部上缴教委财务。

  2、所收取的费用全部交给区教委财务,学校、班级、教师无截流、坐支现象。

  3、每学年开始,学校都能制定学年财务工作计划,通盘考虑,全面管理,能合理使用有限资金,集中力量,加大学校教学设备投入。每月份都能合理收支计划,由上级财务部门批准后才能具体实施,做到收支活动心中有数,从不盲目开支。

  4、学校有理财小组,能监督学校财务工作,有财务制度,大项开支有审批、教代会通过制度。

  虽然我们都能按照上级要求去做,但是由于我们工作能力所限,对上级精神领会不透,也可能在工作中有一些失误的地方,以后我们要纠正错误做法,规范工作行为,管理好学校财务工作。

  学校财务工作自查报告6月至8月间,我公司在xxxx市xxxx区政府采购中心的指导下,接受xxxx市xxxx区行政区域内卫生局、教体局、司法局、建设环保局等10家采购单位共计项政府采购货物、工程和服务采购代理业务。现将考核自查情况汇报如下:

  (一)执行法律法规情况

  我公司严格按政府法律法规从事政府采购货物工程和服务采购代理业务。在我公司代理的xxxx市xxxx区行政区域内的项政府采购货物、工程和服务采购代理业务中未发生任何违法、违规行为。

  (二)政府采购范围

  我公司能严格按委托人的约定采购计划和任务,圆满完成采购代理工作。

  (三)政府采购方式

  我公司能依法采用法定的采购方式进行采购代理活动。

  (四)政府采购程序

  在xxxx市xxxx区政府采购中心的指导下,我公司严格按规定程序进行采购信息公告、采购文件公示,认真进行采购文件的澄清、修改并及时网上公示,公平公正地组织评标、谈判和询价。尊重评委意见,虚心接受政府采购中心、采购人、投标人的共同监督。

  (五)政府采购文件编制情况

  在编制政府采购文件时,能针对项目的具体情况设置合理的资格条件、技术条款及评审办法,虚心接受xxxx市xxxx区政府采购中心的核查指导,没有出现因本公司的原因而造成的投诉。

  (六)基础工作情况

  我公司设有专门的档案室,配有专职档案管理员,各类咨询代理档案管理制度健全,特别是对政府采购资料及文件的归档,严格按政府采购程序收集整理政府采购项目的档案资料,归档资料和文件齐全、及时、保密。向主管部门及相关单位的资料报送也准确、齐全、准时。代理服务费按代理合同约定收取,合理、合规不乱收费、不恶性竞争。

  (七)代理机构内部监督管理制度。

  我公司内部监督管理制度明确,内部操作流程规范,公司内部工作纪律严明,分工明确。公司设有专职代理人员,有10名专职代理人员人持有江苏省政府采购代理上岗证,对采购代理项目设专职负责人,专职代理人员编制的采购文件必须经公司主管代理的经理审核批准后方可对外送审,所有采购文件必须经委托方、主管部门审核确认后才予发布。

  (八)代理机构从业人员的职业素质和专业技能情况。。

  我公司职工总人数50人,其中45人持有全国造价员证,12人具有全国注册造价师执业资格。4人同时具有一级建造师、注册监理工程师、房地产评估师执业资格。

  专职从事招标代理的`10名代理从业人员的职业素质和专业技能良好,平均年龄38岁,均具有大专以上学历,其中,6名具有中级以上职称,其余具有初级职称,两名具有注册造价师资格。代理从业人员沟通能力较强,在平时的代理工作中严格遵守有关法律法规,沟通能力较强,能积极向委托采购人宣传政府采购程序和规定。在此同时,公司代理部坚持每月内部培训,在月例会时,将平时工作中遇到的问题、工作中的经验互相传达。所有政府采购代理人员均按时参加财政部门组织的岗位培训。

  (九)代理机构从业人员的廉洁自律情况。

  我公司制定了代理从业人员廉洁自律规定。规定所有代理从业人员不得与采购委托人、供应商保持不正当的经济利益关系。不接受供应商宴请、旅游、娱乐,不得接受礼品、回扣、有价证唬不在供应商处报销应该由个人负担的费用,所有从业人员均能做到廉洁自律。

  (十)采购人、供应商及评委的评价。

  我公司能按照委托协议约定的事项不折不扣地完成采购项目,对委托事项采购组织合理,服务周到,采购效率优,采购质量符合委托人要求,采购价格严格控制在采购约定的目标内。采购人、供应商及评委对我公司的评价良好。

  (十一)质疑接受及答复情况。

  针对我公司代理的采购项目,在有采购质疑时,我们尽力及时回复、不拖延、不推诿,被有效投诉率为0,质疑答复满意度较高。

  以上是我公司近一年多来的政府采购代理的自查总结。总结过去,展望未来,在今后的工作中,我们愿意更上一层楼,积极做好政府采购部门的有力助手,积极协助政府做好政府采购货物、工程和服务的代理业务工作。将国家的钱用在最合理的地方,为国家建设添砖加瓦。

会计自查报告15

  我中心校根据《xx省财政厅关于开展20××年义务教育经费保障机制资金专项检查的通知》和教育局《关于进一步完善学校财务管理的通知》精神,以及教育局计财科20××年9月22号召开的财务培训会议的相关要求,对我校财务工作认真进行了检查整改,现将整改情况汇报如下:

  一、认真学习,提高认识

  认真组织学习教育局财务文件,提高认识,结合我校实际,经校务会研究决定,成立了马街中心校财务整改领导小组。

  组长:

  组员:

  二、依据制度要求认真进行整改

  在整改中,要求财务人员,掌握财务制度,查问题,认真反思,找差距,寻原因。

  通过查看20××年9月至20××年8月会计凭证、会计报表、会计账簿,在会计报表中没有问题,在会计账簿中银行日记帐,出纳的现金日记账也没有问题,无需整改。

  存在问题:

  1、出纳员中还没有取得从业资格证,正在学习争取;

  2、在会计凭证中没有盖财务公章,财务主管章、报账员章、出纳章及附件章;

  3、固定资产报废手续不规范。对全校资产清查上报工作不够细致。整改领导组针对这种情况进行分工协作,分块整改,把所缺的内容整改完整。

  总之,财务工作是学校工作的.基础,财务工作直接影响着学校的发展,要办好学校,首先要用资金来作后遁。为此,在今后的工作中,一定要以凤财联发97号文件作标准,努力做好所需的支撑材料,按教育局的要求管理好学校财务。坚持每月对经费的收支由财务审核小组审核后,再进行报账、公示。将财务有关事项等在栏目内公布,自觉接受上级领导、全校教职工的监督。做到“给群众一个明白,还领导一个清白”。使学校的义务教育保障机制经费的开支合法、合规、合理,确保学校义务教育保障机制经费的安全性,使义务教育保障机制经费发挥最大的效益。

  我们接到乡镇基础站所领导人员执行财经纪律情况专项检查通知后,我们竖岗镇计生办领导高度重视,成立了领导组,及时召开会议,从以下几个方面逐一进行了自查:

  1、我们没有存在隐瞒、滞留、占压、坐支应当上缴国库或财政专户的各项规费收入和罚没收入该上缴的全部上缴,没有私设小金库。

  2、也没有多报、虚报、瞒报、变更名目虚列支出,我们没有这种现象。

  3、我们不存在变通票据、白条抵库等形式报销违规开支、挤占、侵吞、挪用、私分公款等现象。

  4、我们没有用公款报销支付应当由个人负担的费用。

  5、我们不存在违反规定自立收费、付款、集资项目,私自提高收费标准,增加群众负担的现象。

  6、我们不存在越权减免应征收的规费,也私自降低罚款标准问题,没有借机向群众索取、收受,谋求私利的现象。

  7、在计生指标管理性工作过程中我们没有吃拿卡要、向群众索取、收受的现象。

  8、我们没有其他,不廉洁履职的行为。

  通过本次专项自查,我们计生办在以后工作中要严格按照财经纪律,对不合理的开支要严查,对乱收费、乱罚款损坏计生形象的人员要严格处理,对我们计生办的帐要严格按照收支两条线,不能多报、虚报、瞒报,对进行报销的票据要由领导签字、经手人签字,票据正规方可入账。

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