问题自查报告(优秀15篇)
在当下这个社会中,报告不再是罕见的东西,写报告的时候要注意内容的完整。写起报告来就毫无头绪?以下是小编整理的问题自查报告,希望对大家有所帮助。
问题自查报告1
县政府办:
为了开展好党的群众路线教育实践活动,进一步改进工作作风,杜绝窗口服务单位门难进、脸难看、事难办的现象,增强服务基层群众的工作能力,按照县委《关于开展“六项”整治工作有关问题的通知》(x办字〔20××〕70号)文件和县政府办《关于印发xxx县窗口服务单位“三难”问题整治工作方案的通知》(x政办发〔20××〕102号)文件精神,现将我镇窗口服务单位“三难”问题整治工作自查情况和评议结果报告如下:
一、自查情况
我镇窗口服务单位主要涉及便民服务大厅、财政服务大厅、党政办公室和村级便民工作站等部门。在工作中,我镇采取有力措施,在“三难”问题整治中取得了一定成效。
(一)高度重视,加强“三难”问题整治工作领导。
我镇高度重视窗口服务单位“三难”问题的整治,由党政“一把手”亲自抓督促,镇党委副书记和镇纪委书记具体抓工作落实,切实加强“三难”问题整治工作的领导和监督,确保全镇上下广泛形成以“将群众请进来、态度可亲、办事效率高效”为主要内容的新型服务型基层单位。
(二)多措并举,全面开展“三难”问题自查工作。
我镇始终坚信广大人民群众的评判最真实、最标准,采取多种多样,灵活多变的方式,认真开展“三难”问题自查工作。
一是广泛发放意见建议征询函,并开展走访调研活动,虚心听取群众最真实的声音;
二是结合党的群众路线教育实践活动,采取个人找、领导点、群众评等方法,增强窗口工作人员的服务意识;
三是组织镇属单位干部职工以及党员群众代表召开专题讨论座谈会,征求大家对“三难”问题整治工作的意见和建议。通过行之有效的'措施,切实查找全镇各窗口服务单位在“三难”问题等方面存在的突出问题,并进行边查边改,进一步转变工作作风,提升办事效率。
(三)制度健全,切实解决“三难”突出问题。
我镇及时调整充实便民服务大厅力量,增加财政服务、党的建设、综治维稳等窗口,调整合并产业发展,民政残联和社会事业等窗口,使人员责任进一步落实,进一步拓宽了便民利民的服务功能,并组织相关专业知识培训,建立健全便民服务承诺、工作人员服务用语、一次性告知制度、首问负责制度、限时办结制度和责任追究制度等十多项管理制度,全面规范窗口服务人员礼貌用语和日常行为,杜绝门难进、脸难看、事难办现象,切实解决“三难”问题。
二、评议结果
我镇通过发放征询意见表、召开座谈会、走访调研等多种形式开展窗口服务单位“三难”问题群众评议工作。经过评议,群众对镇机关和村级窗口服务单位的总体评价普遍好转。全镇窗口服务单位“三难”问题整治工作取得了阶段性成效。
三、存在不足
我镇在窗口服务单位“三难”问题整治工作中取得了一定成效,但是仍然存一些不足之处。
一是由于乡镇事务繁杂,还存在临时挪用窗口服务部门工作人员的现象,服务群众不及时。
二是部分窗口服务部门工作人员业务不精,缺乏系统全面的专业培训,不能满足群众咨询办理业务需求,服务群众不到位;
三是部分窗口服务部门工作同志服务意识淡漠,责任感不强,缺乏担当精神,服务群众不热情。
四、下一步努力方向
针对上述问题,我镇将继续加压紧逼,逐步完善有关制度和措施,努力培养服务基层群众的新生力量和新队伍。
一是加强窗口服务单位工作人员业务知识培训,进一步细化工作分工,夯实工作责任,全面服务基层广大人民群众最真切需求;
二是结合党的群众路线教育实践活动,继续转变党员干部工作作风,特别是窗口服务单位工作人员的为民服务意识,培养他们的责任感和事业心,全心全意诚挚服务最基层广大人民群众;
三是依托基层服务型党组织建设工作,争创服务型窗口单位,彻底根除“三难”现象。
问题自查报告2
县教体局:
根据县20xx年中小学秋季开学工作安排,对照《县教育体育局转发关于宝鸡市教育局等部门关于对20xx年秋季中小学收费情况进行检查的通知》(教体发[20xx]302号)文件,我校对开学收费情况进行了自查自纠,认为我校严格执行上级有关单位的文件,收费行为合法合理,有据可查,无违法违纪行为,现将情况汇报如下:
一、高度重视,充分认识到了治理规范教育收费的重要性和必要性。在县局开学工作安排会议后,就把贯彻执行好县局开学收费工作的文件,作为学校开学工作的首要任务,并及时组织了中层以上学习文件内容,领会会议。在开学报名前,召开了专门的全体教师会。安排部署了开学书本费的代收工作,并针对在书本费的代收工作中可能出现的问题,对所有报名老师进行了培训。
二、大力进行收费政策宣传。8月25日,我校就将县局下发的岐山县20xx年秋季收费标准放大,与我校核算的岐山县实验小学20xx年秋季收费标准一并张贴在学校大门口的醒目位置。同时在校门口设置了收费咨询处,解答家长和学生的疑问。真正做到了明白收费,合法合规收费。
三、学校执行了收费许可证制度,按规定购领、使用财政部门统一印制的.费票据进行收费。按照上级安排,学校除了为新华书店收取了书费外,没有向学生为任何单位代收包括保险费、教辅资料费、本子费在内的费用。也没有强迫或变相强迫学生在这些单位设立的服务点交纳这些费用。
四、学校严格按照“一费制”收费标准,无违反国家规定将捐资、赞助等费用与招生入学挂钩的现象和行为。没有自立项目,提高标准,扩大范围收费,没有收借读费和自行车保管费等。
五、学校没有让学生在节假日和双休日补课的现象;没有举办兴趣班、提高班、特长班;也没有为民办院校校舍、办学设施等违规办学的行为。
问题自查报告3
结合我区《关于开展集中整治形式主义、官僚主义工作的实施方案》,依据本人思想和工作情况,认真剖析自身存在的不足,剖析问题产生的原因,现对照“庸懒散慢虚”五个方面检查如下,请同志们提出批评意见。
一、自身存在的问题
(一)在治“庸”方面。本人从在编办工作以来,能够坚持主动作为,以对组织负责、对单位负责、对自己负责的态度完成好各项工作任务,尽最大努力做到尽职尽责。但工作中依然存在不严不实不细,有时固步自封、不求创新,存在怕担责、怕麻烦的情况,有时回避矛盾和问题,对职责范围内应解决的问题层层上报请示,遇到难人、难事缺乏坚持到底的责任心。
(二)在治“懒”方面。机改工作千头万绪,上面千根针,下面一根线,样样工作都要做,导致自我工作存在拖拉现象,工作开展存在分主次先后情况,对简单的、催的紧的工作抓得紧,对难度大、时间较宽松的工作抓得比较松。学风漂浮、不求甚解,只为应付场面、应景交差,学用脱节、不求实效,尤其是没有深入一线调研问题、发现问题、解决问题。
(三)在治“散”方面。在平时工作中,没能兼顾单位和干部形象,我行我素、自行其是,说的和做的存在一定差距,有些工作缺乏全局观念和协作意识,各自为政,自由散漫,导致工作完成度不够好、完成标准不够高,一定程度上存在口是心非的情况。
(四)在治“慢”方面。作为一名普通事业干部,随着年龄的增长和工作习惯的形成造就了思维固化,对教育相关社会热点问题推动缓慢、落实不力导致工作能力有欠缺,对当前形势把握不够精准,不够适应新时期的工作方式和方法,办事效率低。
(五)在治“虚”方面。自己的工作能够严格遵守相关规章制度,能够严格规范自己的`行为,但有些搞形式、走过场、不深入,虽然能做到讲政治、讲规矩,能够做到有令就行、有禁就止,但还是有些图虚名、做虚功,工作之余对自身要求仍不够严格,缺乏实际行动、制度执行不是很到位。
二、产生问题的原因剖析
通过深入剖析、细致研究发现产生以上诸多问题的主要原因有以下几个方面:
(一)理想信念不够坚定。作为一名事业干部,放松了对自身作风建设的要求,没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养,没能发挥领导干部的模范带头作用,没有时刻以一名党委部门事业干部的形象严格要求自己。
(二)政治自觉不够主动。没能把抓好工作上升到关乎社会经济发展和人民群众生活福祉的高度来看待,对抓好工作缺乏力度,还没有真正地内化于心、外化于行。
(三)担当作为不够积极。随着工作环境的变化,勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头有所弱化,担当作为的积极性不够强,推动再上新台阶的精气神不足。
三、努力方向和整改措施
通过不断学习提高,我将行动在前,认真做好自身作风自查报告,力争去掉思想包袱,轻装上阵:
(一)加强学习、提升能力。始终把学习作为一项重要工作来抓,以培养良好的学习习惯为目标,通过学习不断提升自身理论水平,不断适应新时期的工作环境,做到学以致用,争做一名政治合格、能力合格的新时期干部。
(二)履职担当、实事求是。抓好自己分管的工作就是对单位负责、就是对群众负责,要积极向先进典型学习,树立敢于担当的良好导向,拿出勇往直前、矢志不渝的精神对待每一项工作。
(三)淡泊名利、心存敬畏。针对本人在遵守工作纪律方面存在的问题,我将积极整改,以作为一名领导干部的责任感要求自己,率先垂范,做到严明纪律、严守规矩,真正做到纪律严明、作风过硬。
以上为我的个人自查报告,恳请大家批评。
问题自查报告4
为深入贯彻县委和上级公安机关关于党风廉政建设“两个责任”的部署,扎实推进全县公安机关政风行风建设,9月3日下午,我局纪委召开专题会议,研究推进纪律作风的问题大排查暨制定“四个清单”工作。局班子成员、局属各单位主要负责人参加了会议,会议由局党委副书记、政委舒同同志主持。
局党委委员、纪委书记金飚同志提出,是根据沈局长要求,召开此次纪律作风的问题大排查暨制定“四个清单”工作推进会,对该专项工作作出部署。金书记还就我局印发《全县公安机关开展纪律作风的问题大排查暨制定“四个清单”工作实施方案》的背景进行了介绍。
就具体如何实施,金书记指出:
一、高度重视,精心组织,认真实施。局党委高度重视纪律作风的问题大排查工作,及时成立了专项办,于8月25日印发了《全县公安机关开展纪律作风的问题大排查暨制定“四个清单”工作实施方案》,局纪委按照工作部署组织实施。该项工作也是局党委落实主体责任,各个部门主要负责人落实一岗双责的重要举措。
二、明确目标,认真排查,形成机制。按照廉政风险防控和纪律作风建设的总体要求,坚持问题导向,构建权责明晰、风险明示、管理精细、制度预防与个人防范相结合的管控体系,并形成长效机制。局纪委要求全县公安机关基层所队建制单位和每位民警,在认真排查思想、工作、作风和行为的基础上,梳理和建立权力、责任、负面(禁止性行为)、忌语(工作忌语)“四个清单”工作。各单位主要负责人要对“单位‘四个清单’梳理情况登记表”及本单位民警“个人‘四个清单’梳理情况登记表”的表格填写进行把关并签字。
三、结合实际,抓住要点,突出重点。局纪委要求局属各单位要结合警种、各部门的工作特点开展工作。一是对照自身岗位,落实具体整改措施;二是规定动作做到位,自选工作要做实;三是全警动员,全警参与。四是统筹兼顾,抓好抓业务和带队伍之间的`关系;五是加强督导和巡查,确保实效,并提出9月中旬将全面开展一次督导活动;六是要做好该专项行动资料的收集、整理与归档工作。
最后,同政委总结指出:一是针对目前开展纪律作风的问题大排查工作认识上不到位的问题,认为开展该项工作很有必要,要在开展活动的方式方法上更加灵活一点、更切合实际一点。二是针对近期我局队伍中思想上存在的波动,要求大家尽量把心态平和下来。三是要求各单位主要负责人要管好队伍,借助此次大排查活动,对各自小单位存在的问题点一点,帮助分析解决问题。四是对我局队伍近期出现的问题进行了点评,以警示大家。
问题自查报告5
根据《***族自治县机构编制委员会办公室关于做好整治“吃空饷”问题专项工作的通知》精神,我校开展了整治“吃空饷”问题专项工作自查,主要情况如下:
一、成立自查组织机构
学校成立了整治“吃空饷”问题专项工作自查小组,组长为**校长,组员为**副校长、**教导和邢**总务,自查小组组员均为学校领导班子成员,工作责任心强、为人正直、坚守岗位、坚持原则、爱党爱国。
二、坚持整治基本原则
在整治“吃空饷”问题专项工作的过程中,我们坚持这些基本原则:
1、坚持“公开、公平、公正”;
2、坚持实事求是;
3、坚持校长负总责;
4、坚持以人为本,宽严相济。
三、整治工作结果
我们按《通知》的.有关要求,实行工作分工,深入到教师、群众中了解情况,结果如下:
1、学校没有在编不在岗人员。如未批退养占编领金人员,未批长期病假不上班人员,未批停薪保职人员,无故不在岗人员,职务改任不在岗人员。
2、学校没有离岗占编,伪编骗金以及已退休死亡不办理注销手续人员。
3、学校没有其他形式“吃空饷”的现象。如因故自动离职没有办理核销手续仍领工资人员,失踪多年仍由他人领工资人员,因故降低停发工资未办手续仍领原待遇人员,用少资请人代岗现象,冒领空编工资以及单位或个人以其他形式违规领取财政工资等现象均不存在。
问题自查报告6
按照党中央、省委和局的安排,我们党员干部开展了新时期的群众路线教育实践活动。按照*819会议精神的指示,我们更加明白作为一名党员领导班子成员的一份,更要践行党员的先进性的宗旨义务,即坚持党性和人民性相统一。在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,在社会各界中的引起了高度的关注。这次教育实践活动聚焦作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。对此,作为党员的我也积极履行党员尽职尽责为党和人民事业服务,坚持什么、反对什么,说什么话,做什么事,都要符合党的要求。现就自查自己的“四风”整理一下,现就把相关内容罗列如下:
一、“四风”存在形式、存在的问题及原因
由于自身长期的工作作风,从而在不自在情况下产生了一些的小插曲现象的存在即以下的几个问题:
(一)形式主义走过程、走形式、跑龙套等方式的突显;形式主义不注重调查研究,不了解实际情况,思想认识上落实不到位;还存在只注重传达会议文件的固有模式;即还存在走过程、走形式的思想。大部分的思想认识力度不够(泛泛空谈,坐而论道,纸上谈兵,“以会议落实会议,以文件落实文件”);
(二)官僚主义的过时的思想的存在,即基层群众言路的传递速度没有及时收集上来。生产经营制度上存在不合理工作流程:一方面,对大部分合作伙伴来说,审批流程太冗长,太复杂,行政审批制度有待于改进;另一方面,在生产经营模式上,还存在大项目、大业务方面,总体把握不到位;
(三)工作方面存在享乐主义理念,即革命的优良作风有消减之趋、理想信念动摇,奉行及时行乐的人生哲学。
(四)经营方面存在奢靡之风,即办公用品的铺张浪费有一定变动规律之势,在这方面没有得到很好的控制;
工作中,还存在其它形式的问题如:习惯于用传统的定向思维办事,改革创新意识不强;工作中有畏难情绪,感到压力较大;对下面提出的问题落实得不够,重视得不够,落实能力不强;热衷于做表面文章,抓落实不够;在布置一些工作任务时,未完全考虑基层的承受力和压力,下面感到不堪重负;对基层的干部成长关心不够以会议贯彻会议,以文件贯彻文件,会议文件多,难以应付;各种检查多,有的流于形式,针对性不强。经营方法制度改革力度不够,等等
作为一名经营方面的'领导班子成员的一份子,针对以上的问题的存在,我认真分析其产生原因。为什么会出现此类问题的出现?原因要根源于自己长期的固有工作方式的存在,还有对存在的小问题关心度不够,对基层群众的反映信息的传递时间没有及时作好掌握而导致的;还有最重要的原因:在平时的工作中,存在工作时间合理化程度不够完美,即时间安排上,没有安排好处理文件精神的空档期。
二、下一步的工作思路及解决问题的措施
广大党员干部和专家学者普遍认为,“四风”问题违背我们党的性质和宗旨、指导思想和理论基础,其要害是使党脱离群众,丧失密切联系群众这个最大政治优势。长此以往,必将从根本上败坏党同人民群众的血肉联系。因此,对“四风”问题必须高度重视并认真解决。总之,针对自身存在的问题,应必须高度重视并认真解决它。
(一)从思想上,加强群众路线意识的认识力度
1、紧抓学习文件不放松,切实解决思想认识不到位的问题思想上要增强党的意识,尽职尽责为党和人民事业服务,坚持什么、反对什么,说什么话,做什么事,都要符合党的要求,真正做到“千磨万击还坚劲,任尔东西南北风”。做好自身的思想工作,必须讲人民性。坚持人民性,就是要把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为出发点和落脚点,坚持以民为本、以人为本。要树立以人民为中心的工作导向,把服务群众同教育引导群众结合起来,把满足需求同提高素养结合起来;要坚决克服有些宣传方式脱离生活、不接地气、同群众贴得不够紧的问题,坚决克服一味迎合市场带来的低俗化现象。
2、学习要抓在“深”字上下功夫,做到真学真懂真用
当前,思想文化不断交流交融交锋,观念意识日益多样多元多变,科学技术日新月异、传播手段迅速发展,思想工作上社会条件已大不一样了。有些做法过去有效,现在未必有效;有些过去不合时宜,现在却势在必行;有些过去不可逾越,现在则需要突破。“不日新者必日退”,做好思想工作,比以往任何时候都更加需要创新;因此,加深真学真懂真用的思想意识必不可少。
3、整改要抓在“实”字上下功夫,以实际行动取信于民
打铁还需自身硬、正人必先正己。教育实践活动,关键在整改落实。教育实践活动成效如何,就是看有没有解决问题,不解决实际问题就是形式主义,就会失信于民。开展群众路线教育实践活动,群众一方面拍手叫好,另一方面也担忧会不会搞形式走过场、“四风”能不能真正刹住。
(二)观念上,要牢记把握“常”、“长”的精髓
凡事贵在“恒”字,切忌一暴十寒,虎头蛇尾。持久才能长久,深入才能深刻。改进作风,去除“四风”重在“恒”字、难在“恒”字、成效更是出在“恒”字。要让群众看到自己作风建设的新变化、新气象、新成效,关键就在“常”、“长”二字,一是经常抓,一是长期抓。除“四风”要用时间来验证成效,不能只做表面文章,搞“一阵风”,而应坚持“常”、“长”二字,形成长效机制,要内化于心、固化于制、外化于形、实化于行,进而养成个人良好的行政行为习惯。但必须清醒地认识到,作风问题具有顽固性和反复性,抓一抓就好转,松一松就反弹。除“四风”也一样,不能抓一阵,松一阵,更不能抓而不紧、抓而不实。时刻牢记“常”、“长”二字,树立经常抓、长期抓的思想,建立常态化、长效化自我意识观念。
(三)生产经营方面,践行好新时期的、人生观
享乐主义是艰苦奋斗的大敌,作为领导班子成员一份子要抵御诱惑,抵御堕入腐败的深渊。在平时的工作中,必须高度警惕享乐主义的侵蚀。我们在工作上要发扬不怕苦不怕累,不逃避责任,遇到困难和矛盾不绕着走,愿意到生产工地和基层指导工作、开展工作;形成正确的人生观、价值观及世界观。
(四)行动上,提高自身带头作用,做好办公用品的节约工作
总之,一切为了群众、一切依靠群众,从群众中来、到群众中去,集中起来、坚持下去。这样的群众路线,是党的生命线和根本工作路线。牢牢把握群众路线教育实践活动这个根本方法,才能对准焦距、找准穴位、抓住要害,来一次大排查、大检查、大扫除,集中彻底解决“四风”问题。认真按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求,像过“检测仪”一样,对照标准检视自己的言行举止。“镜子”照得准不准、“衣冠”着得正不正、“洗澡”洗得净不净、“治病”治得好不好,不能仅限于“自我评价”和“自我满意”,应更多地听听群众的意见和看法,接受群众的检验,敢于下决心、下狠劲、下猛药,才能真正实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。只有这样做好了,才能更好地实现自已更高的人生价值;更好地引领正能量为公司的长远发展奠定基础。
问题自查报告7
参加公司作风纪律整顿动员大会后,本人按照要求,认真学习公司党组46、47等有关文件精神,并细心体会,认真反思自身,关于纪律作风自查报告。经过学习教育和深入思考,我个人对开展作风纪律整顿活动有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析:
在各位领导、同事的关心和帮助下,努力做好领导交办的每项工作,各方面都取得了一定的进步。但与其他同志相比仍感到自己在知识、能力和工作作风上有很大差距。围绕这次作风整顿,针对自己平时的工作情况,认真查找自己在思想、业务和作风方面存在的问题,并进行认真的剖析,以便能提高自己的能力和素养,更好的开展以后的工作。对前阶段的工作不足之处很多,我总结了以下几点,未尽之处还请领导和同志们多指点。
一是在业务能力上离工作要求还有很大差距,仍需不断提高。前阶段接触的工作主要是对文件的核对、印发,参与会议记录并写会议纪要等。反思自己在工作中的表现,感觉在工作当中还不够细心,在文字的校对、数据信息的采用、行文的标准规范等方面不时有疏漏之处。在今后的工作中一定要加强责任意识,对交办到手中的工作,要做到严谨细致,确保不出纰漏,不给工作带来任何不利影响。
二是在主动学习,提高自身理论修养和综合知识水平方面还有差距。平时只满足于读书看报,对一些典型的文件资料和领导讲话没有仔细的研究,对读过的文件有不明白之处,一略而过,不求甚解,不能透彻理解领会文章的实质和指导思想。没有仔细的研究,自然就学不到文章的精华,也就谈不上能力的提高了。今后一定要加强这方面的学习,特别是对领导的讲话要努力抓住其中的“关键点”进行分析,使自己写出的文章达到有预见性、针对性和可操作性的要求。
三是工作作风不够踏实。在平时工作中,工作主动性差,遇到问题总是等领导指示,不积极通过提高自身能力来解决问题,一定程度上还存在“多做多错,少做少错,不做不错”的思想;缺乏敬业精神,对文字人员应该掌握的一些数据和常识,只知道大概,没有搞精搞细;对领导交待的工作,只满足于一般的完成,只求过得去,不求过得硬,没有动脑想办法怎样将其做的更好。需要在以后的工作中不断的自我加压,从每一件小事做起,从每一个细节做起,以更高的标准,更严的要求,更踏实的工作作风要求自己,要精益求精、追求一流的工作质量,切实做好每项工作,整改报告《关于纪律作风自查报告》。
几天来认真学习几位领导的'讲话材料,结合自身的实际情况,切实认识到学习是终身的事情,任何时候都不能放松。需要在以下几个方面加紧学习。
一是多看,看经验丰富的同事是怎么做的,处处留心皆学问。无论级别大小、年长年幼都是自己学习的对象,见多才能识广,开阔视野。从思想品德、知识结构、理论观点及语言表达技巧等各方面系统学习,深入分析,让自己在今后的工作中少走弯路。
二是多读,就是把理论学习与读书看报有机的结合起来。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,把握其精髓;同时对中外名著,党政调研文章、领导讲话等凡是能见到的,都要尽量去读,抓住要点、掌握实质并与实际工作中遇到的有关问题结合起来分析思考,去粗取精,活学活用,只有这样才能迅速提高理论修养,增强认识问题、分析问题、解决问题的能力。
三是多思,总办工作要求脑勤、手勤、眼勤,勤思很重要,经常思考,脑子灵活反应迅速了,才能迅速领会领导意图;才能更好的汲取优秀同志的好思想、好作风,培养爱党为民之心,学一行,爱一行,专一行,树立爱岗敬业的好品德。
通过查找不足,我体会到无论作什么工作,都要端正态度,要加强学习各方面的知识来开拓眼界,不断的提高自身的政治修养。对工作要有一种服务意识,事情无论大小都要尽心尽力,在工作中要不断思考、不断总结、不断创新,充分调动自己的主观能动性,提高自己的能力和工作质量,在任何时候都要注意维护办公室的形象和声誉,做一个合格的办公室工作人员。
问题自查报告8
根据市委、市卫生局统一安排部署,我院积极开展了民主评议政风行风活动,现将自查整改情况报告如下:
一、主要做法
(一)查找问题,广泛征求意见我们按照实施方案要求,对照评议内容,展开了本院内部的自查自纠工作。主要采取以下几种方式进行自查:
一是召开医院中层干部会议,发放征求意见表征求意见;
二是召开老干部座谈会、人大代表、政协委员、社会监督员座谈会,广泛听取社会各界的意见和建议;
三是利用“两走”(走进乡村、走进社区)活动征求意见,近期我院市场部深入马家榨、黄垅、小东关等社区以及环潭、淮河、丰江等乡镇组织了16次义诊,在义务诊疗的同时,现场发放调查表,积极征求人民群众对我院行风工作的意见和建议。
(二)注重落实,多措并举抓整改针对查摆出来的问题,对照政风行风评议的内容和要求,采取多种方式进行边查边改。一是认真梳理问题。对多种方式收集的问题和建议进行精心梳理,分别归类,列出哪些是能及时解决或通过努力能解决的,哪些是暂时无条件解决的,哪些是涉及政策性问题的,为有的放矢抓整改做好基础性工作。二是制定整改方案。在全面深入梳理问题的基础上,认真制定整改方案,列出各项问题和建议的整改目标、整改措施、完成时限、具体责任人和责任领导,确保能及时解决或通过努力能解决的问题,限时解决;
暂时无条件解决的,列出整改计划;
涉及政策性的问题,作出说明。三是完善机制制度。从发生问题的源头分析原因,进一步完善相关制度规定,建立健全监督制约机制。四是加强组织领导。按照“谁主管、谁负责”的原则,组建专班抓落实,完善一级抓一级,层层抓落实的机制,同时加强各科室之间的沟通联系,理顺工作关系,明确职能分工,各司其职、各尽其责,提高工作的整体效能,确保政风行风评议工作落到实处、取得实效。
(三)突出重点,注重和医院日常工作相结合紧紧围绕医院当前主要工作,做到了“五个结合”,即:
与创先争优活动结合起来,与腐败风险防控工作结合起来,与党风廉政建设结合起来,与医院发展规划结合起来,与医院两个主题年活动结合起来,把政风行风评议作为改进工作的切入点,推出一系列便民、利民、惠民措施,进一步抓好医德医风教育,规范执业行为,提高服务质量,控制医疗成本,降低医疗费用,在全社会树立卫生行业良好形象。
二、存在的主要问题及原因
分析我们按照行评实施方案要求,对照评议内容,展开了本院内部的自查自纠工作。通过多途径,多渠道,多形式查找,我们对收集到的意见和建议进行了梳理归类,主要问题集中在六个方面:
一是个别医务工作者,医疗技术水平较差误诊误治问题。
二是个别门诊医生服务态度差,在为患者诊治的时候,没有耐心细致的解释,使病人对自己的病情和为什么要做这些检查有疑问。
三是看病贵问题,依然存在的.开单提成现象。
四是人力资源不足的问题,人才和技术不能满足医院发展的要求。
五是医院病床过少,硬件设施有待提高。
六是医院医务人员工作时吸烟,损害自身与他人健康,污染医院环境。分析其原因主要体现在三个方面:
一是对政风行风工作重要性和必要性的认识不够。
二是医德医风教育力度有待进一步加强。
三是医疗体制机制有待进一步健全。
三、整改目标及措施
(一)近期整改的问题
1、医院医务人员工作时吸烟,损害自身与他人健康,污染医院环境。
整改措施:
医院积极响应卫生部创建无烟单位的号召,目前正在大力开展创建“无烟医院”活动,希望全体员工积极行动,以身作则。整改责任领导:xxx
整改责任部门:院办
2、离退休人员在医院就诊和体检时得不到很好的接待和服务,希望各科室对前来就医的本院老同志给予关心照顾。
整改措施:
医院设立了专门的医保门诊,本院职工可到医保门诊就诊。医院将加强对在岗人员的素质教育,不断提高服务水平,改善服务态度。
问题自查报告9
一、工作情况:
(一)加强领导,提高认识。从维护消费者权益的高度,我公司把纠正侵害消费者权益问题摆上了重要工作日程,成立了以“一把手”负总责,分管领导具体抓,管理部室负责人和相关管理人员抓执行的工作小组,确定了销售部经理为联络人。切实抓好宣传教育工作,召开了员工大会,组织《方案》的宣贯,提高了广大干部职工的服务意识。
(二)积极开展了自查自纠,查找问题,认真整改,提升服务水平,积极解决消费者反映的热点、难点问题。一是加强基础管理,向管理要效益、要质量、要水平、要发展。开展了“为民服务,创先争优”五个一服务活动,即“一张账单明白消费,一键接入便捷沟通,一站服务首问负责,一点查询自主订退,一声提醒温馨关怀”。二是按照移动业务、宽带业务、融合业务、固话业务等四类入网业务,开展了“客户明白消费提醒”活动。三是认真落实服务质量通报分析制度。加强了电信服务质量监管,聘请了社会监督员,建立健全了奖惩考核体系。四是坚持每季度召开一次联盟商座谈会,规范合作伙伴的.行为。
(三)加强内部管理,考核到岗,责任到人;坚持自律和他律相结合,健全了内部管理制度,规范服务行为,落实责任制,建立了长效工作机制,长抓不懈。
丞待改进的方面:套餐不够简化,服务质量有待进一步提升;要完善账单展示,使账单内容简单清晰,完善欠费催缴短信提醒服务,提升客户感知。
二、下一步工作要求:
一是强化措施,加大整改力度。认真查找在收费上存在的问题,集中整改违规收费、恶意误导消费者等突出问题,从根本上降低资费,提高服务质量,树立行业形象,让消费者实实在在受益。
二是严格规范电信收费行为,清理资费套餐、简化资费结构,实行资费公示制度,推动电信资费水平合理降低。
三是切实提高电信企业服务水平,公开服务内容,自觉履行承诺,加强用户信息保护。
四是加强电信服务质量监管,完善消费者投诉处理机制,强化社会监督措施。
问题自查报告10
xxx镇政府:
依据文件精神,从5月上旬起,结合本单位的实际情况,对本单位会计根底工作情况进行了认真的自查,现就自查情况报告如下:
一、财务收支情况
在财务工作过程中,本单位严格按照《会计法》的规定,依法设置会计账簿,并保证其真实完整,依据本单位实际发生的业务事项进行会计核算、填制会计凭证、登记会计账簿、编制财务会计报告。严格执行国家有关财务法规,所发生的各项业务事项均在依法设置的会计账簿上统一登记、核算,依据国家统一的会计制度的规定进行会计核算,确保数据真实、有效。在安排支出时,分轻重缓急,保证常规和重点支出需要,既呈现实际工作需要,又考虑财力可能,依据办公室各项工作任务,在财力可能的情况下,有保有压,确保重点,统筹安排,合理支出。
二、单位内部操纵制度建立和执行情况
依据本单位工作实际,在建立并实施内部监督和操纵制度过程中,制定了《财产管理制度》。建立和完善各项制度的同时,相关人员在工作过程中严格遵守这些规章制度,有效地实施了内部监督和操纵,保证了会计工作的真实性、完整性以及单位财产的安全,加强了对本单位财产物资的监督和管理,杜绝了各种漏洞的发生,到达了以下三点要求:
1、明确了记账人员与审批人员、经办人员的职责权限,使其相互别离、相互制约,以明确责任,防止舞弊,各项业务事项得以有序进行。
2、明确了财务收支审批程序和审批人的权限和责任,标准了各项资金的使用,提高了资金使用效益。
3、明确经费支出的范围和开支标准,采取各种有效措施操纵经费开支,杜绝了白费现象的发生。
三、固定资产管理和使用情况
为了加强固定资产管理和使用,在固定资产购置时,严格按照政府采购程序进行采购,并依据有关规定,建立了账簿、款项和实物核查制度,通过建立健全制度,会计人员对各项财物、款项的.增减变动和结存情况及时进行记录、计算、反映、核对等。一方面做到账簿上所反映的有关财物、款项的结存数同实存数一致;另一方面通过账簿记录和记账凭证,原始凭证的核对,保证账账相符。无固定资产不入账,公物私用及其他违规问题。
四、存在问题
通过自查,我村在财务管理和财务工作过程中还存在一些缺乏,在实施内部监督制度和内部操纵制度时,还未能完全到达《会计法》所规定的要求,预算管理制度、财务分析制度、稽核制度尚未建立健全,今后要进一步完善这方面的制度,实行更有力的措施,力求将这方面的工作做得更好。
问题自查报告11
根据衡水市人民政府办公室下发的办字发[20xx]52号文件精神,为深入贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》、《关于加强市县政府依法行政的决定》、《关于加强法制政府建设的意见》以及国务院办公厅《关于推进行政执法责任制若干意见》,进一步规范行政执法行为,推动建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政执法体制,提高依法行政水平,优化经济发展环境,我区主管领导和执法部门、单位负责人就关于加强执法行为自查工作做出了重要指示,以构建和谐、高效、便民的行政执法环境为主线,以“奉献人民,服务社会”的工作宗旨为出发点,开展了行政执法行为自查活动,并就检查内容及要求进行了逐条对照检查,并对基本情况进行了自查总结,现将自查情况汇报如下:
一、建章立制,加强行政执法人员队伍建设
为了加强管理,规范执法行为,提高行政办事质量和效率,根据相关法律、法规、规章,并结合实践经验,我区制订了各种管理制度,每月组织全体行政执法人员进行两次以上的政治学习和业务知识学习,每年组织1-2次执法人员综合素质培训,要求执法人员熟悉相关业务及有关法律、法规,掌握各种技能。同时,通过集中学习与自学相结合,业务知识培训与实际案例学习相结合等多种形式,开展行政执法技能培训活动。至今为止,全系统执法部门无一起执法犯法和违法违纪行为发生。
二、依法行政,规范行政执法程序
我区执法部门和单位在执法过程中严格遵守《行政处罚法》、《行政许可法》,做到依法办事、依法行政,在处理执法案件时遵守以下几个原则:一是公开原则,即行政执法人员统一身着制服,通过出示证明自己身份的证件,使当事人了解身份;告知当事人所享有的权利,被处罚的事实、理由和依据;充分听取当事人的陈述、申辩和对相关证据进行详细的质问,使处罚决定建立在合法、公正的基础上。二是程序合法原则,在处理事实的过程中严格遵守《行政处罚法》规定的程序执行,并依法制作规范的执法文书。三是执法人员合法原则,只有持有执法证件的'人员才能执法,每宗案件必须指派2人以上执法人员执行。四是注重证据的真实性及完备性原则。五是办理案件遵守时效性原则,合理适用法律。为了维护管理,在执法活动中,从未出现过越权行政,吃、拿、卡、要,罚款不开票,下达罚款指标及个人收入与完成经济指标挂钩等不良执法行为。做到亮证执法、秉公执法、文明执法、依法执法,准确执法。
三、执法主体合法,规范案卷管理
我区执法主体合法,具备执法资格,并在法定职权内或委托执法范围内执法。无一起超越法定职权或受委托范围外的执法现象发生。同时,还严格执行收支两条线的规定,杜绝了截留、挪用等违法违纪行为的发生。各类执法案卷档案按照统一格式制作,制作规范,一案一档,整理归档及时,案卷装订整齐。
按要求对政府规范性文件进行审查和对本部门规范性文件前置审查,按上级要求备案。
四、工作中遇到的问题
在实施行政执法、全面推行依法行政过程中,有很多时候得不到群众的支持和理解,使我们的执法显得十分薄弱和被动,今后的工作中,我们要在提高本部门全体执法人员的执法水平的同时,积极做好群众的法律宣传工作;执法人员的整体执法素质还有待提高,业务尖子还相对缺乏,下一步我们要在提高业务知识和实际执法能力上下功夫。
五、下一步工作目标
1、继续抓好学习、宣传和培训工作。进一步大力宣传行政执法,举办执法人员培训班,加强行政队伍建设,提高行政人员素质,增强行政执法责任机制,更好地促进依法行政。
2、进一步规范执法程序,创新执法手段。严格按照行政执法职业道德基本规范的要求,把好每一道执法程序关,进一步严格依法行政,把执法工作推向新的高度。
问题自查报告12
近年来,我校图书室工作取得了一些成绩,但还存在建设标准不高、图书质量差、管理手段落后等问题。根据河北省教育厅《关于进一步加强河北省中小学图书馆工作的通知》(冀教备字
[20xx]8号)和张家口市教育局《关于进一步加强全市中小学图书馆工作的通知》(张教备字[20xx]211号) 精神,我校对图书室建设及使用情况进行了细致的自查,通过自查查找不足,确定整改方案,力争达到市评估标准要求。一、机构、人员、制度
本项总分10分,我校自评分8.5分。
优势:学校领导能高度认识图书室工作的重要性,将图书室工作列入学校常规管理工作中,长抓不懈;图书室常规管理规范,档案资料完整,制度完善,归档及时;图书统计准确,上报及时;图书管理员学历达标,能较好完成图书室管理工作。不足:因我校师资较为馈乏,学校无能力配专职图书室管理员,只能由无证科任教师兼任。
二、图书馆经费
本项总分10分,我校自评分9分。
优势:学校划拔专门经费用于图书购置及图书室建设,使学校图书室藏书量逐年增加,尽最大可能满足学生阅读需求。不足:由于图书管理员兼有学校其他工作,不能及时参加各级组织的关于图书管理方面的培训,限制了其更好的对学校图书室进行科学、规范管理。
三、馆舍及配套设施、设备本项总分13分,我校自评分5分优势:我校利用学校可用资源,尽可能将图书室布置的更合理,保证室内清洁,对墙面进行美化,以提高学生借阅的积极性。学校还根据室内藏书量,及时配备必要的书架、书柜等设施设备。为保证图书不受损失,学校还专门为图书室安装了护窗,室内备有必要的灭虫药品,经常通风,定期消毒,经常性的向学生宣传消防安全。
不足:由于学校学生人数逐年增加,校舍面积出现严重不足的现象,为保证学生上课能有教室,学校只能挤占其它科室,导至图书室的面积严重不足,现学校只有藏书室,无阅览室;学校用于图书管理的现代化设备不足,与先进学校有明显差距;我校无电子音像阅览室。
四、文献建设
本项总分18分,我校自评分11.5分。
优势:图书室藏书分类严格按照“中国图书分类标准”进行分类,各类藏书所占比例基本能达到要求;图书复本量严格控制在5本以内,装备图书无盗版书,无黄色、淫秽和非法出版物,有一定数量的工具书和报刊读物;图书装备以上级配发为主,无通过其他渠道采购图书行为。
不足:由于学生人数的逐年增加,生均图书量不能达到30本,工具书和报刊数量配备不足,一定程度上影响了学生的正常借阅,学校无电子图书。
五、科学管理
本项总分15分,我校自评分7.5分。
优势:我校建有专本的图书帐目,总帐和个别登记帐目清楚,每年定期对图书帐目进行核对,基本能做到帐帐相符,帐物相符;文献按《中国法》进行分类,文献著录采用传统著录方式;图书上架及时,排架科学有序,有明显分类标识。不足:室藏图书未能采用计算机著录,无条码;由于硬件建设的缺失,未能建立机读目录查询系统,也未能采用计算机管理。
六、文献流通与服务
本项总分34分,我校自评分22分。
优势:为使师生能够很好的利用学校图书进行工作和学习,我校严格保证图书室的开放时间,灵活安排师生借阅,图书借阅采用全开架方式;为方便师生借阅,图书室向师生提供传统的检索方法,及时向师生进行新书推荐和好书推荐;利用广播、板报、队会等形式宣传图书馆相关知识,使广大师生更愿意读书;学校将读书活动深入到教学及教研活动当中,倡导学生利用课余时间多读书、读好书,图书室在广大师生的共同努力下,有明显改善。不足:我校在注重学生读书量的同时,忽略了对学生读书质量的指导,阅读指导课开展的不够及时,忽略了图书资源对教学的深远影响;学校未能及时开展图情课;图书管理员不能根据工作需要撰写论文或文章,无参加学术活动记录。
通过本次自查,我们在看到优势的同时也发现了许多不足,对我们今后的图书管理工作提出了更高更具体的要求,在今后的工作中,我们将及时与上级部门进行沟通,加大对图书室建设的力度,力争在图书室管理工作中取得明显的改进和显著的进步。
问题图书自查报告5
图书室是校园文化建设的主阵地之一,围绕建设书香校园的目标,在学校领导的重视下,文新小学多年来一直努力营造书香校园氛围,建设适合学校发展,符合师生需求的图书室,开展丰富的读书活动,图书室努力为学生成长,教师发展提供服务。根据区图书工作要求,现自查如下:
一、制度建设
图书室各项管理制度《图书室工作人员守则》、《书刊借阅制度》、《书刊赔偿制度》、《图书剔旧、报废规定》上墙,摆放在明显的位置,供师生学习。
二、人员配备
图书管理人员配备为兼职1人。
三、台账记录
1、图书室每年新购图书生均2册以上,能及时在财产本上登记图书入库情况,记录规范、清楚。
2、目前,图书全部输入电脑,用专业的蓝博图书管理系统进行信息化管理,使图书管理更规范、更科学。新书到库后,能按“中图法”分类、编目、排架。书柜及图书摆放整洁有序,方便师生查找借阅。
3、图书室总藏书量28454册,生均28.7册。四、卫生情况
阅览室、书库清洁、书架、期刊架、图书及期刊摆放整洁有序。图书室一周一打扫,保持清洁,理想中的图书室希望能做到一尘不染。因此,有时间我就经常打扫,尽可能保持干净,晴天多开窗通风。
五、消防配备
阅览室工配有四个消防灭火器,严格管理灭火器材,并按要求在指定地点存放。由学校安保处定期检查其有效性,及时更换。
六、新书存放
新书能及时上架、分类摆放,书柜及图书整洁有序。
七、图书借阅
1、图书流通方式多样
按照书刊借阅制度,图书借阅大多按班级集体通过电脑借阅,一般各班每两周借一次,一次借2—4种书,同学间可以交换阅读,这样借一次书,读得快的每位学生可以读2—4本图书,大大提高了学生的阅读量。每班每学期借书不少于6次。当然,图书室还准备了班级借书登记本,以备电脑出现故障或网络不畅时,学生可以照常借到图书,不影响学生的阅读。
2、班级图书角
学校要求班级每学年建一次班级图书角。每位学生从家里拿3——5本自己喜欢的、八成新,价格15元以上的好书,放在班级图书角里,与同学分享。班级图书角有目录,有专人管理,有借阅登记,这样学生随时就可以读到好书,下课、午休的零星时间也可以用来读读书,放松心情。
3、走廊图书角
本学期在学校大厅里摆放了部分图书,全天候开放,供学生边坐在藤椅上休息边翻看、阅读,以养成学生阅读的习惯。
4、阅览室上座率
午间,各班按轮流表进阅览室看书,主要以阅读报刊为主,在较短的时间里,阅读短篇和图文的信息,以扩大学生的阅读量和知识面。
八、读书活动丰富
1、积极组织学生参加一年一度的“品味书香诵读经典”读书征文活动,这已经成为学校的一项传统活动,至今已参加十二届,通过读书活动,让学生读过一个浸润书香的暑假,并多次获得区、市较好成绩。学校还组织学生积极参加区、市组织的`各项读书活动。在上学期“铭记历史勿忘国耻”演讲比赛中,我校邵子晏同学获区一等奖。
2、一年一度的读书节活动,有计划、有组织、有活动,更有静静的阅读,引导学生徜徉文学的殿堂,在阅读中收获知识、收获能力,收获成长。读书节上做好书推荐卡、写读书征文、讲故事、课本剧表演、插图等各种读书活动,培养了学生的阅读兴趣和综合能力,也展示了学生的阅读所获。
3、小思阅读平台的运用
在学校领导的重视下,与小思阅读平台合作,在全校语文老师的指导和帮助下,学生借助小思阅读平台,开展线下阅读,线上点评互动,以阅读排行榜的形式,激励学生多阅读,多思考,多动手写下自己的阅读随想随感,与线上同学老师进行交流互动和思维碰撞。学校每月对居排行榜前列的学生进行表彰,平台也会对本校月冠军给予奖励,以提高学生的阅读积极性。
4、全校午间读书每天午间,当校园广播里响起优美的音乐,校园就立刻安静了下来,全校学生开始静静地阅读,那种安静阅读的姿态很美,老师也会和学生一起捧读,享受那份师生共读的美好时光。这样每天的引导和涵养,希望能养成学生热爱阅读的习惯。
5、亲子阅读
老师会向学生推荐阅读书目,尤其是低年级孩子,由于识字量少,存在一定的阅读障碍,为培养孩子的阅读兴趣,学校和老师常常要求家长与孩子共读,既帮助孩子解决阅读障碍,在亲子阅读中又鼓励了孩子的阅读兴趣,检验了孩子的识字量,可谓一举多得。
另外各班还根据班级班级和学生年龄特点,开展丰富读书活动,丰富了学生的校园生活。
总之,丰富的读书活动,使文新校园充满了书香。
九、藏书管理
由于我校建校历史不长,且图书大多是近几年购买的,折旧率不高,也少有破损,因此没有剔旧报废的图书。
存在问题由于本人缺少图书管理专业知识,在图书管理工作上遇到问题不能凭一己之力快速高效地解决,导致问题的解决需要一个较长的时间。另外,由于本人担任语文教学工作,一边要质量,一边要上座率、流通率、编目,分身乏术,教学与图书管理不能兼顾而感到心有余而力不足。十、努力方向
在今后的工作中,我应努力学习图书管理专业知识,尤其是图书信息化管理方面的知识,提高工作效率。安排好语文教学和图书管理的时间,争取兼顾两头,做好两头。努力为学生成长,教师发展提供更优质的服务,为建设书香校园尽绵薄之力,使我校图书管理工作更上一层楼。
问题自查报告13
根据县纪委《关于开展不担当、不作为等问题专项治理的实施方案》的要求,我局对照“文山会海、照抄照搬问题专项治理”三个方面的治理重点开展了认真自查,现将情况报告如下:
一、精心组织
为认真抓好专项治理工作,我局及时召开党组会,对专项治理工作进行了安排部署。围绕本单位涉及的几项专项治理工作任务,明确由党组成员、工会主席刘宣德同志牵头,办公室具体负责“文山会海、照抄照搬问题专项治理工作”,确保将专项治理工作予以认真落实。
二、全面自查
我局担负着移民局党组、移民局机关以及县三峡后续工作领导小组办公室、县高切坡防护中心、县水库水域综合管理联席会议办公室、县三峡水库管理局的收发文工作,为确保治理工作收到实效,自查专班认真组织学习了文山会海、照抄照搬问题专项治理的具体内容,把握专项治理的范围、重点及工作步骤。对上述单位**年1月1日至20xx年3月31日期间的文件、会议、责任状、考核等逐一统计,进行全面自查清理。
1、文件清理: **年1月1日至20xx年3月31日期间,经县移民局发出的(含局党组、局机关、县后续办、县高切坡中心、县三峡水库管理局等)文件,我们对照每年的'发文登记表进行了逐一统计,经自查统计,**年度制发文件265个,比**年215个上升23%;20xx年截止3月31日共发文45个。
2、会议清理:**年度县移民局(含后续办)报送的,以县委、政府名义召开的全县性工作会议3个;20xx年1至3月1个。热门思想汇报其中:要求乡镇政府主要领导、县直相关部门主要负责人等参加的会议1个;要求乡镇分管负责人、县直相关部门分管领导等参加会议3个。
3、责任状清理:**年至20xx年3月31日,县委、县政府与我局签订各类责任书8个,其中:**年度5个,17年1-3月3个。
4、考核清理:**年,县后续办就**年度三峡后续规划项目实施情况对乡镇及县直部门考核评份一次。按照《**县三峡后续工作规划实施管理暂行规定》(秭政规[**]1号)、《**县三峡后续工作专项资金管理使用实施细则》(秭财发[**]3号)、《**县三峡后续工作监督管理办法》(秭政规[**]12号)和县委政府有关会议纪要精神,对我县**年各单位项目申报、项目实施、项目管理情况进行考核,对相关部门及乡镇进行了部门考核评分,考核评分坚持突出重点,注重平常,以工作落实情况为依据,由相关股室、中心进行评分并汇总后再由党组审核上报,没有在形式和资料上做文章。
5、评比、表彰清理:**年,县移民局面向全县移民系统开展“弘扬三峡移民精神,争做‘两为’移民干部征文比赛”1次,并通报表彰10人。
6、简报清理:**年1月至20xx年3月底未印发任何简报。
三、发现问题,注重整改
根据自查统计情况,县移民局在文件、会议、考核、签订责任状等方面做到了严格把关,没有以文件落实文件、以会议落实会议的问题。经认真对照秭办发[**]19号文件规定进行自查:一是存在文件数量较上年有所上升。造成发文数量上升的主要原因是随着三峡后续项目的增多及项目管理的要求,县三峡后续办及高切坡防护中心文件数量增加所致。二是存在文件内容字数超标、超篇幅发文的现象。在今后的工作中,我局将继续坚持“三短一简一俭”的机制,按要求做好文件、会议和责任状考核的把关工作,进一步压缩发数量和发文篇幅,力求做到文件内容精简、主题突出、简明扼要。力争在文件数量上严格,略有下降。
问题自查报告14
为了贯彻落实我院开展“庸懒散”治理活动的部署和要求,我按照相关制度原则,对自己的业务学习、纪律作风、敬业精神、工作能力等方面进行自我剖析,找出了自身存在的问题,并从马列主义的世界观、人生观、价值观的高度剖析思想根源,明确了整改的目标和确定了努力的方向。
一、存在的问题
(一)业务学习方面
1、作为一名普通员工自学意识不够强,没有“钻研”精神。不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习,自己的业务素质在学习方面提高不快。
2、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位,有时只注重实用主义“急用先学”不注重知识的全面、系统学习。
3、学习上存在自满情绪“浅尝辄止”,不注重更新知识,遇上处理具体事情,往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题。
(二)、工作思路不宽,相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好,开拓创新的思想树立得不牢固。在具体的工作中思路不宽,只满足于完成基本任务,没有深入学生中了解全面的掌握情况。
二、存在问题的主要原因
以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点:
1、没有把政治理论学习放在重要位置,放松理论学习和思想改造。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系,并没有达到学习的应有目的,影响了理论学习水平的提高。
2、没有很好的加强世界观、人生观的.进一步改造,有时产生松口气的念头,认为自己工作已经很努力了,满足于面上不出问题。
3、自我要求有所放松,忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在自身学习上就学习抓学习,而不去研究思考问题。
4、工作中有依赖思想,满足于自身的知识和经验。
三、整改措施
随着“庸懒散”专项治理活动的不断深入,通过对自身存在问题的排查,更加清醒地认识到自己存在的问题,也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进:
1、加强政治理论学习和教学能力的提升,努力提高自身素质。全面认真系统地学习党的方针政策,毛泽东思想、邓小平理论和”“三个代表”重要思想,认真学习相关理论和法律法规。
2、进一步改进工作作风。要努力做到克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;对遇到的问题进行理性思考,深挖其中的规律性;从事物之间的种种联系去分析和解决问题;根据个人具体情况和自身工作特点,不断完善和提高自己,脚踏实地地投入到教书育人的事业中去。
3、树立刻苦学习的精神,努力改造主观和客观世界。
4、求真务实、开拓创新。解放思想、实事求是、与时俱进,是我们党的思想路线。坚持求真务实,是我们党的优良传统,是党和人民事业兴旺发达的关键所在。
树立开拓创新的精神,永葆工作中的蓬勃生机和活力:
一是想问题、办事情,做决策都要坚持从实际出发,遵循客观规律,不要凭主观臆断行事。
二是要敢于讲实话、真话,敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效,不搞形式主义,不摆花架子。
三是创造性地工作,大胆地投身到工作实践中去,在工作中勇于开拓创新、不墨守陈规、不固步自封、从实际出发,不断探索真理、研究新问题、解决新问题,不断总结和完善已有的经验,提出新思想、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。
问题自查报告15
教师要以严谨治学、关爱学生为必须遵守的职业道德操守,肩负起教书育人的职责。教风的建设关系到学风的建设,关系到高等学校学生培养的成材率,关系到学校人才培养的水准问题。为全面总结本人近三年以来的教风和学风情况,特作出本教风学风自查报告。
一、教风建设的目标和本人工作
以师德建设为中心,以提升教育教学质量为落脚点,以规范教学犯罪行为为切入点,以健全制度为确保,不懈努力构成“教书育人、为人师表、细致治学、严苛效力”的教风。
1、努力提高职业道德水平。本人一直坚持社会主义教育方向,全面贯彻党的教育方针,认真遵守各项规章制度;自觉加强师德修养,模范遵守职业道德规范,以身作则,爱岗敬业,以良好的思想和道德风范去影响和培养学生;努力践行求真务实、勇于创新、严谨自律的治学态度和学术精神,模范遵守学术道德规范。
2、进一步增强教书育人的意识。既必须传授科学知识,又必须素质教育,将素质教育融会教学的每一个环节,这就是教风建设的核心。本人不懈努力保持良好的职业道德,践行较好的师德师风,时刻特别注意自己的言行举止,时时“为人师表”。在课堂上不刊登与教学毫无关系的不能合乎教师身份的言论,不给学生增添负面影响。在教学活动中注重学生思想道德情操的培育,提升学生的思想素质与培育学生业务能力相结合。积极主动大力推进教育技术创新,全面实施素质教育,稳固践行育人为本、德育为重的思想,在日常教学和班主任工作中,全面关心学生蜕变,爱好学生,认同学生,公平公正看待学生,为全体学生提供更多公平的整体表现、缔造和顺利的机会。
3、严格履行岗位职责,严谨治学。本人应严格执行教学计划和教学进度,教学进度符合教学日历的安排。教材的选用符合教学大纲的要求,反映本专科的基础理论、基础知识和学科前沿。对整个教学过程和教学环节认真负责,以保证教学质量。具体的教学环节包括备课、上课、辅导答疑、批改作业、指导实验。讲授课程教案或讲稿齐全、规范,备课教案经常更新、补充新的知识和信息。教学观念、教学方法、教学手段与“与时俱进”,不断改进教学方法,提倡启发式、案例式、讨论式、参与式教学方式,强调知识和能力的统一,加强师生之间的沟通和互动,充分发挥教师的主导作用,激发学生的学习兴趣、信心、积极性和主动性。积极研究探索素质教育前提下创新能力培养模式,运用现代化教学手段进行教学,不断提高课堂教学效果和教学效率。在课堂教学中,针对学生的不良行为和思想实际,大胆管理,及时教育。从关心爱护学生的角度出发,循循善诱,正面引导。认真批改自己所担任课程的作业,作业量适当。提高实验教学的质量,加大对学生实验的指导力度,在实验中应耐心解答学生在实验过程中遇到的'问题。
4、严苛规范“卷瓣考记”。本人严格执行学校有关考试的规定, 严苛卷瓣考记,严格遵守教学纪律,汪把考试前后的各个环节。例如按照教学大纲建议,搞好考试命题,秉持“a、b卷制”,不随意减少试题难度,严格遵守命题纪律,无此备考选定考试范围和复习题,更不漏题。判卷评分公正、客观、合理,不徇私情,不随意提分后、处罚,不弄虚作假,不拎分数与学生搞交易。严苛监考制度,监考时间深入细致监考,不随便返回考场,不搞与监考毫无关系的事情。身兼班主任,每学期考试前专门举行以卷瓣考记为主题的班会,认真学习学院有关监考纪律。
二、学风建设的目标和本人工作
以强化思想政治教育为先导,鼓励学生稳固践行“成才为本”、“爱国无私奉献”的观念,明晰自学目标,端正学习态度,进一步增强自学动力,并以求真务实的科学精神、细致的治学态度,着力提升自学能力、课堂教学能力和创新能力;培育学生沦为德、智、体全面发展,科学知识、技能、素质协同统一的合格人才;着力打造出务实、活跃、技术创新、人与自然的学风氛围。
1、开展大学生思想政治教育。
积极开展大学生思想政治教育,分阶段侧重于性教育,全程搞好大学生职业生涯规划。对于小一新生,著重“培养和适应环境教育”。通过早操、早操、晚自习等措施,锻炼身体学生的自学意志和恒心,培养较好的自学习惯;通过积极开展各类自学经验交流会,使学生尽快适应环境大学生活;提早干预专业教育,使学生介绍所学专业的发展前景,提升其专业自学的兴趣和动力。对于大二、大三学生来说,著重“素质开拓教育”,通过鼓励其出席各类活动和科技文化竞赛等,并使其充份认识到自身的潜力,进而唤起其自学的热情和持续性。对于大四学生著重考研和劳动力形势教育,践行学生的危机意识,进一步增强其自学和考研的动力。同时,著重择业观和劳动力技巧的教育,而令其精确定位,成功劳动力。
2、充分发挥学生工作队伍的引导作用,加强制度建设、强化学生管理。
进一步强化对新生集体晚自习、对学生上课、睡觉的监管,创建学生党员、学生分会和班级干部齐抓共管的管理机制。对旷课、旷宿、耽误、破坏课堂和睡觉秩序者及时通报及时处理。非政府检查听课耽误现象,不懈努力杜绝听课耽误现象。进一步强化Menat转回一流工作。对于存有不及格科目的学生干部极力解职,防止负面影响。大力支持学生期中期末大讲堂活动,协助讲课学生与各学科教师创建自学关系,提升学生的能力水平,提升大讲堂的效果;广泛开展“一帮一”助学活动,并使一流帮忙Menat构成较好风气。减少学生间的自学经验交流活动,定期积极开展学生自学方法和自学经验讲座。更多地非政府积极开展专业性的科技讲座,进一步增强学生对专业知识的介绍,提升自学兴趣。秉持定期和不定期走访调查学生宿舍制度,掌控和介绍学生思想自学生活动态,努力做到日常管理未雨绸缪,火速搞好思想鼓励,防患于未然。
3、充分发挥家长等多方的推动作用,建立沟通协调交流机制。
身兼班主任,本人与学生家长保持联系,定期向学生家长通报学生在读自学、生活等各方面情况,尤其个别自学问题较为轻微的学生(期末考试发生2科不及格科目),更必须及时、精确地向家长通报情况,交换意见,构成家校共同的合力。通过听讲和定期按专业举行任课教师、班主任和学生代表座谈会的形式,及时发现并化解学风中存有的问题。非政府积极开展专业自学指导讲座,恳请专业教师协助学生介绍专业前沿,知悉本专业在经济社会中的促进作用和用人单位对本专业人才的建议情况,进一步稳固学生的专业思想。利用毕业生不利资源,合理采用毕业生,而令其为学院在校生提供更多课堂教学(进修)基地,最出色就是定岗进修。每学期举行学风建设班团可以,研究布置日常自学、卷瓣考纪等问题。每学年定期举行各班自学委员工作培训交流会,采取措施提升本班学风。
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