当前位置：职场指南网>实用文>自查报告>连锁药店自查报告

连锁药店自查报告

时间：2024-07-18 11:38:45 自查报告我要投稿

关于连锁药店自查报告

　　随着个人的文明素养不断提升，大家逐渐认识到报告的重要性，写报告的时候要注意内容的完整。我们应当如何写报告呢？下面是小编为大家收集的关于连锁药店自查报告，仅供参考，欢迎大家阅读。

关于连锁药店自查报告

关于连锁药店自查报告1

　　依据《药品经营质量管理规范》的要求，我公司对顺康药店进行了全面细心的筹备，通过自查，我公司认为顺康药店已基本具备了开业经营条件，现将顺康药店自查状况汇报如下：

　　一、人员状况：

　　1、法人代表：xxx，男，xx年12月诞生，从业药师。

　　2、药店经理、质量管理员：xxx，男，xx年04月诞生，中药师职称。

　　3、药店从业人员均体检合格，并建立了员工个人健康档案。

　　二、管理制度

　　建立以下13项制度并上墙明示：

　　1、药品质量验收管理制度;

　　2、药品陈设管理制度;

　　3、药品销售管理制度;

　　4、药品拆零销售管理制度;

　　5、服务质量管理制度;

　　6、卫生和人员健康管理制度;

　　7、药品不良反应报告制度;

　　8、质量信息管理制度;

　　9、不合格药品管理制度;

　　10、质量事故管理制度;

　　11、有关记录和凭证管理制度;

　　12、药品效期管理制度;

　　13、药品处方调配管理制度;

　　三、营业场所面积：51平方米。

　　四、设施设备及药品质量档案

　　1、营业场全部便于陈设、呈现药品的货架8个、柜台8组。

　　2、店内设有处方药品区、非处方药品区和非药品区，各区设有明显的标志和相应的`警示语或忠告语标识。并对各类药品的摆布进行了系统分类标识，即有解热镇痛消炎类、心脑血管类、呼吸系统类、妇科用药、外用药类、其它类等。

　　3、各项规章制度悬挂上墙;明示了服务公约，公布了监督电话，设置了顾客看法本和缺货登记本。

　　4、设置了岗位监督台，公开悬挂工作人员资质证明。

　　5、药店建立了购进药品质量验收、陈设药品质量检查、处方药调配销售、药品拆零销售、近效期药品催销等质量记录。

　　6、店内设有便民服务设施，营业环境洁净光明。

　　7、配有温湿度计、防尘、防鼠设施。

关于连锁药店自查报告2

　　我企业药店已严格依据广西壮族自治区食品药品监督管理局制定的《开办药品零售企业验收实施标准(试行)》筹建完毕，现依据该标准的要求自查，结果均符合规定，并达到了“七统一”的'管理标准。现将自查状况汇报如下：

　　一、企业的基本状况：

　　门店经营地址设在新区二路世纪花园南区1楼门1-6.1-7.1-8铺面，周边环境洁净、无污染源，店堂光明、洁净洁净，通风良好，具备经营药品的条件。门店听从我企业七统一管理(统一采办、统一配送、统一装修形象、统一质量管理、统一服装、统一培训、统一实现计算机网络化把握)，拟定的经营范围为：中药饮片、中成药、化学药制剂、抗生素、生化药品、生物制品(血液制品、疫苗除外)。

　　(一)机构与人员

　　门店配备从业人员6人，企业负责人，高校本科毕业。，质量负责人兼处方审核员，药师，中专学历。，质量管理人兼处方审核员，驻店药师，中专学历。，验收员兼营业员，大专毕业。，养护员兼营业员，中专学历。，营业员，中专学历。企业从业人员均无违反《药品管理法》第76条、第条规定的情形，均经食品药品监督管理部门培训合格执证上岗，并经人民医院体检合格。

　　(二)设施与设备

　　门店经营面积有100平方米，不设仓库，药店营业场所、营业用货架、柜台齐备，销售柜组标志醒目。营业场所、办公生活等区域已分开。药品的陈设已划分药品与非药品区、内服与外用药品区，易串味药品柜。货柜下面设置了药品暂存柜和不合格药品存放柜。设置了清洁卫生的西药袋、研钵、药匙、包药纸等以及中药饮片调剂工具。药店已配置了电脑等设备。

　　店堂内明示服务公约，公布监督电话和设置顾客看法簿。

　　(三)制度与管理

　　门店制定了能保证质量的规章制度：

　　1、质量管理制度20个;

　　2、岗位职责6个;

　　3、质量管理工作程序6个及相应的表格及档案。

　　以上是我企业大药房验收自查工作报告的主要状况，恳请贵局领导现场检查，赐予指导并提出贵重看法，以促进我企业的建设和进展。

关于连锁药店自查报告3

　　我店接贵局的会议通知，准时开会传达布置工作，内部抓紧开展自查自纠工作，对比国家食品药品监督管理法和GSP管理的规定，严格自查，并依据各自的状况写出自查报告。我药店依据要求，认真进行了自查，检查用了三天的时间，现将自查结果汇报如下：

　　一、人员

　　1、共有员工3人，其中药学人员2人，成立质量管理小组，下发岗位任命文件，其中质量负责人000兼审方员、验收员、收货员;审方员000兼采办员，营业员1人，重新签订有效劳动合同，合内容包括岗位职称、职责、薪酬等;

　　2、从本月开头工资签字发放记录和上班签到记录。

　　3、本年度药店制定内部培训方案，按季度完成并做好培训记录及考核。

　　4、在岗员工建立了健康档案。并对直接接触药品岗位的人员进行严格健康检查。

　　二、设备设施

　　1、监测、调控温度的设备：温湿度计2个正常运作，每天做好记录，空调正常运作，每个月做养护记录;

　　2、营业场所避光、通风、防潮、防虫、防鼠的设备完好;

　　3、满足阴凉储存药品存放的设备：两台阴凉柜24小时正常运行。

　　4、药品拆零所需的调配工具、包装用品：拆零调配工具一副和包装专用袋若干个。

　　5、计算机系统：台式电脑操作每天药品的进销，配备《金博、宝芝林》K6系统6.1-JX01药店管理系统，小票打印机正常工作。目前员工对系操作不够娴熟，后期加强与金博售后交流培训。

　　6、门店提示、警示顾客的.牌子老化，失去美观了。我们准时进行了更改,现在已经更换了新的警示牌。

　　7、整体药店卫生还可以，但有些死角卫生打扫不够洁净。比如各柜台的最下面一格，里面卫生打扫不彻底。当场对售货员进行了批判培训，并要求他以后肯定改正。

　　三、药品管理

　　1、特殊药品管理：含麻黄碱的两个品种葵花小儿化痰止咳颗粒和修正双效酚咖麻敏胶囊，设有专柜专人管理，每次限够两盒，并有相应的销售登记。

　　2、阴凉区药品管理：阴凉区空调正常运行，每天上下午各一次定时对库房温湿度进行监测并记录，发觉超出规定范围，准时实行调控措施。

　　3、药品区域规划摆放、养护：按GSP要求分类陈设，药品与非药品、内服药与外用药、易串味药品等分开存放，区域划分合理;货架上药摆放比较规范，外包装上有少许尘，需落实到人整改到位，制定养护和重店养护方案并每个月都有做;对有效期在6个月内的药品按月填报近效期药品催销表，制定近效期促销表。拆零药品和易串味药品专柜陈设。货柜设置了待验区、退货区和不合格品区。并按要求实行了色标管理。

　　4、药品采办与销售：药店制定了《药品购进管理制度》把握药品采办活动的文件。坚持从证照齐全的合法企业进货，严格审核所购入药品的合法性和牢靠性，对供货单位销售人员均要求对方供应具有法人代表签字或印章的托付书的原件及上岗证复印件，并签订质量保证协议。

　　药店制定了《首营企业与首营品种审核制度》首营品种和首营企业填写首营品种申报审批表和首营企业审批表，并索取有关的资料，首营品种、首营企业经质量管理组和公司领导审批后方可开展业务。购货合同的质量条款符合法定标准。

　　药店购进药品均有合法的票据，并建立完整的购进记录，做到票、账、货相符。未曾非法回收药品。

　　药房制定了《药品验收管理制度》，要求的验收员，按GSP要求对采办药品的供货单位、到货日期、品名、规格、剂型、生产企业、数量、批准文号、生产批号、有效期、质量状况等逐项进行验收，并按规定做好验收记录，阅历收合格的药品上架陈设，对贷与单不符和包装特别、破损等不合格药品验收员有权拒收，其处理按程序执行，从验收环节把好药品质量关。

关于连锁药店自查报告4

　　本店自开店以来认真学习和贯彻执行《药品经营质量管理规范》(gsp).严格按着gsp的标准，建立和实施店内的各项规章制度。坚持以gsp要求管理企业。现对比《药品经营质量管理规范》和《药品零售企业gsp认证检查评定标准》进行自查。自查结果如下：

　　一、药店概况

　　我药店成立于xxx年，位于xxx，法人代表企业负责人谢莲芬，质量负责人xxx。共有员工2人，其中执业药师1人。经营性质：私营，经营方式：零售，经营范围：(处方药、非处方药)化学药制剂、抗生素制剂、生化药品、中成药、计生用品、定型包装食品零售。

　　二、gsp质量体系自查状况

　　本店建立了以法人代表为组长，质量负责人(执业药师)为副组长的质量领导小组，职责分工明确。严格执行国家法律法规及gsp的规定。严格按着《药品经营许可证》规定的经营方式和经营范围从事药品经营活动，在店堂内显著位置悬挂“二证一照”及与职业人员要求相符的《执业药师注册正本》。质量负责人对本店所经营的药品认真验收，做到先进先出，做好验收记录，发觉问题准时汇报经理。开业至今来货验收率100%，合格率100%。个别破损品种准时和医药公司调换，保证药品质量。加强药品养护关，确保药品质量。店内陈设药品严格依据《药品分类管理方法》进行分架摆放，每日做好温湿度记录登记，每月对库存药品养护检查一次，15日对重点药品检查养护一次，并做好近效期药品登记，对重点药品检查外观质量有否变化，发觉质量问题准时汇报处理。并设有拆零药品专柜。店内员工始终坚持规范操作，进行二人质量复核，严格把关，使药品质量得到良好保障，是顾客放心、满足。

　　本店自成立以来，得到市食品药品监督管理局等上级部门供应大量药品信息，另外加强与供货医药公司及首营品种生产厂家联系，准时通过各种渠道收集与药品有关的各种医药信息，并且积极与同行单位交流信息。平常按方案订货，做到比比有台账，时时有记录，各项工作做到规范化、制度化。

　　三、确保用药安全有效

　　严把进货关。我店进货必需从具有肯定资质并通过gsp认证的医药公司进货，把质量作为选择药品和供货单位的首要条件，严格执行“按需购进、择优选购”的.原则购进药品。所购进药品全部符合法定标准的规定和有关质量要求，坚决不从“无证照的药商进货”。由于严格把关开业以来从未发生假冒伪劣药品入店及质量投诉状况。

　　严把验收关。入库验收是保证药品质量第二关，本店药品验收由质量负责人验收，质量负责人具有执业药师职称，从事药品管理多年，坚持原则，具有较丰富的药品经营管理阅历。严格依据gsp的相关规定对购进药品进行验收工作，并通过药监网络登记入库。

　　严把销售关。坚持做到药师在职在岗，在零售环节中建立了员工服务规范和各自岗位的应知应会，处方药做到凭医师处方销售，并依据审方、配方、核对、发药进行调配。努力提高服务水平，不断提高员工的综合业务素养。定期组织培训学习。员工统一着装、挂牌上岗，仪表端庄，精神饱满、坚持问病卖药，指导顾客安全合理用药。开展了免费测量血压、免费供应开水、免费测量体温、免费询问用药等便民措施。

　　在开业的初期，有些制度执行的不好、存在过工作不规范的现象，后经过几次整改现在制度已完全得到落实，已完全符合gsp要求。本店决心在各级领导的指导帮忙下，认真贯彻实施《药品经营质量管理规范》，不段学习，不断改进，加大内部管理力度，坚持标准，用gsp规范我们的经营行为，加强员工的素养培训，提高企业的管理水平和市场竞争力，做一个让领导放心，让百姓满足的药店。