落实中小学教师减负情况自查报告

时间:2024-07-15 07:23:33 自查报告 我要投稿
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落实中小学教师减负情况自查报告

  在不断进步的时代,报告不再是罕见的东西,其在写作上有一定的技巧。那么你真正懂得怎么写好报告吗?下面是小编为大家整理的落实中小学教师减负情况自查报告,仅供参考,大家一起来看看吧。

落实中小学教师减负情况自查报告

落实中小学教师减负情况自查报告1

  开学初,市教委就义务教育阶段提出了十项规定和召开了视频会议,紧接着县教委召开了减负提质的推进会,结合县教委的《减轻义务教育阶段学生过重课业负担深入推进素质教育实施方案。我校结合“实施方案”进行了自查,现将自查情况作如下汇报:

  一、学习文件,提高思想认识。

  我校接到减负提质文件后,及时召开学校行政会议,传达文件精神,成立以校长潘体华为组长的“忠县三汇中学减负提质工作领导小组”,认真安排了学校“减负提质”工作。

  我校“减负提质”工作领导小组成员如下:

  组长:

  副组长:

  成员:

  学校“减负”工作办公室设在教导处,由欧云文担任办公室主任,具体负责减负工作。

  通过会议和学习,全体教师进一步明确了“减负提质”的具体要求,认识“减负提质”工作的意义和重要性,从而统一了思想。

  二、具体做法:

  1、把握四个严格:一是严格按课程计划,开齐开足课程。教务处严格按照市教委的课时计划,做到了“四有四没有”:有按标准课时开课,没有随意增减课时;有按课标设置开课,没有随意增减科目;有按课标要求教学,没有随意提高或降低教学难度;有按教学计划把握进度,没有随意提前结束课程和搞突击教学。

  二是严格控制补课。严禁教师利用寒暑假、公休日和课余时间组织或者变相组织补课,不举办各类学科竞赛辅导班,不组织或者变相组织学生参加校外培训机构举办的文化课补习班。但要求对学习有困难的学生能进行个别辅导,有具体的帮教措施,不歧视,不排斥。

  三是严格规范考试次数和难度。年级不得组织月考,初中各年级每学期有两次考试及期中和期末考试,教师可以组织每单元的知识性检测考试;每次考试的难度不得超过课程标准,主要以基础题为主,提高学生的学习兴趣。

  四是严格学生的休息时间和锻炼时间。严格执行作息时间表,教师不得提前或延后上下课,午休时间不得让学生做作业或看书,保证每天的睡眠时间超过9小时。积极开展每天的早操、课间操和每周4节的体育课,确保学生每天至少一小时的体育活动时间。

  2、突出一个重点:严格控制学生课后作业量。七八年级每天的课后作业原则上不超过1、5小时,九年级每天的课后作业原则上不超过2小时。每次放假期间给学生布置适当的作业。杜绝给学生布置机械性、重复性、难度过大的作业,提高作业批改质量。

  3、加强三个管理:一是对教辅资料的管理,初中各年级的.教辅资料由教委和新华书店核定的教辅资料中选择一套,任何教师和年级不得在向学生推荐、购买、变相推荐教辅资料。从本质上减轻学生作业负担。

  二是对竞赛的管理。科技竞赛是县科协组织,一直是我校的特色,为此有专人负责,有专人培训,不收任何培训费用。其余学科的竞赛和奥林匹克竞赛学校和任何教师不得组织参加,需经上级主管部门同意后方可参加。同时不能把科技竞赛的成绩作为评定三好学生的标准。

  三是对考试评价管理。任何考试都不得以任何形式公布学生成绩,不得以学科成绩作为唯一标准来判定学生的好差,更不得以学生成绩安排学生座位和按考试成绩给学生排列名次。每次考试的成绩以等级+素质评价进行反馈。

  4、注重两个均衡。一是均衡分班,我校一直规范办学,坚持不分快慢班,按照小学毕业成绩平均分配,不歧视学生,这样给了师生一个平等竞争的平台,一份齐头并进的信心,为师生三年的教学打下了合作竞争、共进互赢的基础

  二是均衡对待每位学生。我校一直注重每位学生的发展,对学生以批评教育、正面教育,严禁体罚和变相体罚学生,严禁对学生使用不文明语言。严禁对差生进行歧视、冷漠。严禁对差生的作业不认真批改。

  三、存在的不足:

  1、少数教师思想意识不到位。

  2、少数教师教学思想落后,方法老化。

  四、今后打算:

  1、加强教师的政治学习,进一步提高教师思想认识。坚持以学生发展为本。注重学生全面发展,注重发展全体学生。

  2、让教师大胆改革,改进教学方法,优化教学设计,精心组织课堂教学,提高课堂教学质量。积极开展高效课堂的研究:从“准、精、活”入手,奏响减负增效的协奏曲,追求教育效益

  即:“准”——抓准学情、抓准定位。

  “精”——精选、精讲、精练、精批。

  “活”——教学策略活、教学活动形式活、学习方法活、练习作业活、用活学情、用活班班通辅助教学。

  教师课堂教学的有效性是减轻学生过重的课业负担的前提,更是提高教学质量的关键。通过这种“准、精、活”方式,让老师们明确了方向,找准了着力点,把劲使在提高课堂教学的效益上。实现“轻负但照样高质量”目标。

  3、狠抓教师基本功,努力提高教师业务水平。

  4、开展丰富多彩的兴趣活动,促进学生和谐发展。

  课业负担的减少,给学生腾出了大片大片的发展时空。在属于学生自己的时空里,学生自由地,无拘无束地在玩中学,在游戏中求知,在伙伴的交流中完善自我。

  减负不是形式,提高教育教学质量才是真真目的,还教育的本质,让学生能够健康成长。我们将进一步打造高效课堂,把“减负提质”工作落到实处,我们一定要让学生充满唯一希望的校园成为学生健康成长的乐园!

落实中小学教师减负情况自查报告2

  一、背景

  近年来,随着教育改革的不断深化,中小学教师的工作负担问题逐渐凸显。为贯彻落实国家关于减轻中小学教师负担的相关政策,我校高度重视,积极行动,深入开展减负工作。本报告旨在对我校中小学教师减负情况进行自查,总结经验,发现问题,提出改进措施。

  二、自查内容与方法

  本次自查围绕教师工作负担、教学管理、课程设置、评价考核等方面展开,采用问卷调查、访谈交流、资料查阅等多种方式,全面了解教师减负工作的实际情况。

  三、自查结果

  教师工作负担情况

  经过自查,我校教师的工作负担总体处于合理水平。大部分教师能够按照课程安排进行教学,课后作业批改、备课等任务量适中。但也有部分教师反映,由于参与学校各类活动、管理任务等额外工作,导致个人备课时间被压缩,工作负担较重。

  教学管理情况

  在教学管理方面,我校已建立较为完善的教学管理制度,确保教学秩序的正常运行。同时,学校也注重减轻教师的教学管理负担,如通过信息化手段提高教学管理效率,减少教师填写表格、报送材料等重复性劳动。

  课程设置情况

  课程设置方面,我校根据国家课程标准和学校实际情况,合理设置课程,确保学生全面发展。同时,学校也注重减轻教师的课程开发负担,避免过度开发新课程,导致教师工作量增加。

  评价考核情况

  在评价考核方面,我校已建立多元化评价体系,注重过程性评价与终结性评价相结合,避免过分依赖考试成绩评价教师工作。同时,学校也尽量减少不必要的考核项目,降低教师的考核压力。

  四、存在问题及改进措施

  存在问题

  (1)部分教师仍面临工作负担较重的.问题,需要进一步优化工作分配。

  (2)教学管理信息化水平有待提高,以进一步减轻教师的管理负担。

  (3)课程设置仍需进一步完善,以满足学生个性化需求。

  改进措施

  (1)加强工作分配的优化和调整,确保教师工作负担的合理性。

  (2)加大教学管理信息化建设的投入,提高教学管理效率。

  (3)加强课程设置的调研和规划,确保课程的科学性和实用性。

  五、总结与展望

  通过本次自查,我校深刻认识到中小学教师减负工作的重要性和紧迫性。下一步,我校将继续贯彻落实国家相关政策,加强与教师的沟通与交流,深入了解教师需求,不断完善减负工作机制,确保教师能够全身心投入到教育教学工作中,为培养更多优秀人才贡献力量。

  报告人:[姓名]

  报告日期:[日期]

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