工会财务自查报告

时间:2024-06-19 12:46:50 自查报告 我要投稿

(推荐)工会财务自查报告15篇

  在现在社会,接触并使用报告的人越来越多,其在写作上有一定的技巧。我敢肯定,大部分人都对写报告很是头疼的,以下是小编精心整理的工会财务自查报告,希望对大家有所帮助。

(推荐)工会财务自查报告15篇

工会财务自查报告1

  企业工会财务自查示范报告(二)依据《省总工会关于支配和支配全省工会财务工作检查的通知》精神,集团工会(以下简称&集团工会&结合财务实际状况,严格根据通知规定的财务检查要点,对同级工会及其所属基层工会的财务工作进行了仔细检查。报告如下:

  一、财务工作

  (1)资金的筹集

  集团工会高度重视工会经费的筹集,不断改革创新工作方法,加强经费的筹集。20xx年,集团成员企业员工工资大幅上涨,基金收入稳步增长。全年共缴纳1279491。46元;集团工会共收到省内993,289。44元,其中:工业留成319,872。76元;截至20xx年底,返还给下属基层单位的金额为602,448。45元,未返还的剩余金额于20xx年拨付。

  (2)收支管理

  集团工会提倡建立和完善基层工会内部限制制度,据&不兼容的作业相互分别&原则,完善岗位责任制和内部审计制度,建立严格的支出程序并坚持&一支钢笔。审批制度。管理和运用好工会经费,确保经费的运用符合法律规定;做好专项资金,合理运用资金。

  (3)会计管理

  新的工会会计制度实施以来,集团工会及其下属基层工会做好了新旧制度的连接工作。目前,集团工会均已实施新的会计制度。各级工会应当根据新会计制度的规定进行会计核算,确保会计账簿完整,会计记录精确合规,定期检查经费。

  (4)预算管理

  集团工会主动加强预算管理。要求各级工会严格根据《工会预算管理方法》的规定编制预算、进行预算调整,狠抓预算执行。下级工会在上报预算时,集团工会严格进行审核和监督,注意费用的合理性,以限制成本,提高资金的运用效率。预算执行时,实时跟踪基层工会财务数据,亲密监控预算完成状况。

  二、存在的问题及改进措施:

  (1)集资

  工会经费征收方式改为地方税征收后,经费征收效率明显提高,省级总行更刚好高效地将经费转回基层工会。但是,在筹集资金的.过程中,由于一些企业对每季度缴纳的资金的筹集期限缺乏了解,资金往往不能刚好上缴,导致这些企业的工会经费落后、滞后的现象。

  20xx年,集团工会将督促集团所属企业在每次征收期间刚好缴纳资金,确保资金刚好缴纳并转回。

  (2)制度建设

  在会计和财务管理方面,工会严格执行《工会会计制度》和《工会财务会计管理规范》,规范财务会计管理。但工会在详细业务上缺乏相应的管理制度,财务制度有待进一步完善。今后,集团工会应依据自身实际状况,不断建立和完善财务管理制度。

工会财务自查报告2

  为贯彻落实全国总工会和xx总工会关于在各级工会开展财务大检查工作的通知有关文件精神,xx区总工会进行了一次认真的财务检查,现将自查情况报告如下:

  一、工会单位财务基本情况

  xx区总工会对20xx年、20xx年及20xx年的工会财务基本情况进行了认真的自检自查,主要查清各年财务报表数据。其中,20xx年、20xx年、20xx年的拨缴经费收入(本级留成)分别为52万元、45万元、304万元,期末滚存结余分别为53万元、54万元、312万元,其中20xx年有209.6万元是县级和返还基层留成经费。

  银行开户情况:基本账户1个,专用账户1个,零余额账户1个。

  除了配备会计专职人员外,还配有会计兼职人员1名。

  二、工会经费自查情况

  xx区总工会按照工会经费管理规定对工会经费进行严格管理,按“不相容职务相互分离”原则,建立了严格的经费收支程序,做到管好、用好工会经费,做到专款专用,保证经费使用合法、合规、合理。20xx年、20xx年及20xx年,xx区总工会对工会经费的收支管理工作严格遵守相关规定,未发生任何违规问题。

  xx区总工会积极强化工会经费预算管理,严格按照《工会预算管理办法》的规定要求编制预算及进行预算调整,没有超预算开支,也没有无预算开支,狠抓预算执行。对于基层工会上报的预算,xx区总工会严格进行审查监督,重点审查费用支出的合理性,以严格控制费用开支,提高工会经费使用效率。预算执行时,实时跟踪基层工会的财务数据,密切监查预算执行的完成情况。

  三、工会会计管理工作自查情况

  xx区总工会严格执行新的工会财务会计制度,按照相关规定要求进行会计核算,会计记账按时准确、会计科目设置齐全、会计账簿完整、会计岗位权责分明、资金定期核对、资产定期清查,并按季编制工会资产负债表及工会经费收支预决算表,年终编写财务工作总结,做到了账实、账账、账表相符。

  四、存在问题及整改措施

  通过这次自查,xx区总工会还发现了一些问题,主要有:个别基层工会财务预决算管理不严格、预算约束不强,导致经费支出随意;地税代收工会经费的实效有待提高。针对上述问题,我们今后要加强对基层工会预决算管理的监管力度,强化预算约束力,要求严格执行预算,如实上报决算情况;还要加强与地税的'沟通、联系,提高地税代收工会经费的实效。

  通过此次财务自查,xx区总工会更加认识到财务管理工作的重要性,今后将加强规范财务机制管理,强化工会经费监督力度,预防各种违法、违纪、违规行为的发生,扎实推进财务工作的规范建设。

xx区总工会

  20xx年xx月xx日

工会财务自查报告3

  为深入贯彻云南省总工会第十一届二次全委会确定的 全省工会 XX 年度总体思路,落实“打牢工会物质基础” 的.工作任务,全面加强经费收缴和财务管理工作,根据省总 工会云工[XX]23 号及云狱电[XX]128 号文件精神,配合 监狱系统做好基层工会财务大检查工作,我狱积级组织了相 关人员对本单位工会财务工作进行了自检自查,现将自检自 查工作情况报告

  一、对XX 年1月1日至XX年12月31 日工会财务进行了自检自查,认真查看会计凭证账簿主要清查工会经费财政 划拨和非财划经费是否按比例足额计拨。经与财务科、劳资 科相核对工人、干部工资总额对此两年度计拨经费进行统计 核实 XX 年度工人工资总额为 1613053.00 元计拨工会经费 为32261.06 元实际拨入数为 32503.74 元,干部工资总额为 5563644.00 元计拨经费为 66763.73 元,实际上拨入数为 60528.35 元干部少拨经费6235.96 元。XX年度工人工资总 额为 1676199.40元计拨经费为33523.99元实际拨入数为 33727.19 元干部工资总额为 7151087.40 元计拨经费为85812.87 元实际拨入数 82554.34元,XX年干部增资未提工会经费故少拨3260.66 元,此两项经核实后将在XX年度补拨付工会。

  二、 工会收到行政计拨非财划经费都按比例足额上解。

  三、系统工会对下补助的送温暖款、专项补助款都严格按照 规定专款专用。

  总之,我单位工会严格按照工会财务会计制度进行财务 收支,按制度要求使用会计科目,建立会账簿,按时记账,及时核对银行、现金日记账,按季编制基层工会资产负债表 及基层工会经费收支预决算表,年终编写财务工作总结,会计资料信息真实、正确、合法、账表、账账、账实相符。

工会财务自查报告4

  为了贯彻执行国家农村义务教育经费保障机制改革的政策,加强学校财务管理、提高学校公用经费的使用效益,依据忠教计〔20xx〕34号文件精神,我校组织人员对学校公用经费的使用状况、学校财务的执行状况进展了认真的自查,对存在的问题进展了准时的订正。现将自查状况报告如下:

  一、学校成立了财务自查领导小组

  学校依据忠教计〔20xx〕34号文件精神,成立了学校财务自查领导小组,其中XXX校长任组长,XX副主任任副组长,XXX等为成员,对学校20xx年的财务预算编制及执行状况、一免一补和学校财务相关工作进展自查。

  二、学校公用经费的预算编制及执行状况

  1、自查小组通过对20xx年财务预算状况和目前截止至20xx年12月支出状况进展了比照〔见统计表〕,全都认为,学校高度重视预算编制工作,财务支出以预算为依据,学校在公用经费的支出上严格坚持使用的范围和方式,对学校的培训费、办公费、印刷费、水费、电费等日常公用支出加强了管理。

  2、学校没有在公用经费中编列教职工津补贴和超标准列支业务款待费。20xx年,在公用经费中,学校没有以任何一种名目向教职员工发放奖金和津补贴,学校严格把握了款待费,来人来客一般状况下由分管领导伴随,依据最低标准列支。

  三、学校财务制度及执行状况

  1、学校制定和完善了财经制度,强化了财务工作。

  学校的财务工作自查中,学校总务处完善了原始凭证签审制度、财务稽核制度、财务收支审批制度、内部牵制制度、会计出纳工作岗位责任制等十项财务管理制度,并张贴上墙,时时提示;财务工作中严格执行财务打算,编制学校的财务预算、决算及财务报表,做到内容真实,数据精确,报表准时;同时建立了学校各项经审制度,做到帐目清楚,帐据相实;科学管理学校财务档案,建立、建全会计与出纳间的牵制制度,做到日清月结。

  2、加强了财务管理,标准教育经费的使用程序。

  严格执行收费政策,杜绝学区内各村小及班级乱收费。本年度,学校利用公示栏等多种形式,公开收费工程、公开收费标准,严格执行县物价局、县教委制定的收费政策及标准,同学全部费用全部由班主任收取后到总务处结算,杜绝了乱收费现象。

  在资金使用上,学校严格执行事业单位财务制度改革有关规定,坚持预算管理,严格使用程序,学校修理实行集体争辩,上报教委审批后实施,发票的报销严格实行审批制度,坚持一支笔、一本账,对不符合规定的票据一律拒付,对违背财经纪律的行为予以坚决的`抵制。无白条入账及私设小金库的现象。

  四、认真开展了同学一免一补工作

  我校20xx年春季享受一免一补的同学是395人,免教材计13825元,补生活费人数是45人,补助金额为5400元;秋季享受两免一补的人数是400人,免教材14000元,以上专款共计支出27825元。我校完全依据县财政及教委的精神对享受一免一补的贫困生进展全面核实,并在善广场上、村委及学校公示无疑义后,再确定最终享受人员,保证把钱真正落实到最贫困的同学手中,切实让贫困同学享受到国家的惠民政策。

工会财务自查报告5

xxx省总工会:

  根据《xxx省总工会关于安排布置全省工会财务工作大检查的通知》精神,xx集团工会(以下简称“xx集团工会”)结合实际财务情况,严格按照通知中规定的财务检查重点,对本级工会及所属各基层工会的财务工作进行了认真检查。现报告如下:

  一、财务工作情况

  (一)经费收缴

  xx集团工会高度重视工会经费收缴工作,不断改革创新工作方式,加强经费的收缴工作。20xx年,集团所属各成员企业职工工资大幅上升,经费收入稳步增长。全年共上缴经费xx元;xx集团工会收到省总反拨经费共xx元,其中:产业留成xx元;截止到20xx年底返拨下属各基层单位金额xx元,剩余未返拨金额已于20xx年下拨。

  (二)收支管理

  xx集团工会倡导在所属基层工会中建立健全内部控制体系,按“不相容职务相互分离”的原则,完善岗位责任制度和内部稽核制度,并建立严格的经费开支程序和坚持“一支笔”审批制度。做到管好、用好工会经费,保证资金使用符合法律规定;做到专款专用,经费使用合理。

  (三)会计管理

  新工会会计制度实施以来,xx集团工会及所属基层工会顺利做好新旧制度衔接工作,目前xx集团工会已全部执行新的会计制度。各级工会按照新会计制度的规定进行会计核算,并做到会计账簿设置齐全、会计记账准确合规、资金定期核对等。

  (四)预算管理

  xx集团工会积极强化预算管理,严格按照《工会预算管理办法》的规定要求各级工会编制预算及进行预算调整,并狠抓预算执行。下级工会上报预算时,xx集团工会严格进行审查监督,重点审查费用支出的合理性,以控制成本费用开支,提高经费资金使用效率。预算执行时,实时跟踪基层工会的财务数据,密切监视预算的完成情况。

  二、存在的`问题及改进措施:

  (一)经费收缴方面

  自从工会经费的收缴模式改为地税代收后,经费收缴的效率得到了明显提高,省总向基层工会反拨经费也更加及时高效。但在经费征缴过程中,由于部分企业对各季度经费上缴征期的不了解,经常出现经费上缴不及时,从而导致该部分企业工会经费反拨滞后延期的现象。

  20xx年xx集团工会将在各个征期内及时督促集团所属企业上缴经费,保证经费及时上缴和反拨。

  (二)制度建设方面

  在会计核算和财务管理方面,xx集团工会严格执行《工会会计制度》、《xx集团工会财务会计管理规范》,规范财务会计管理工作。但xx集团工会在具体业务方面缺少相应的管理制度,财务制度体系亟需进一步完善。今后,xx集团工会应结合自己的实际情况,不断建立健全完善的财务管理制度体系。

工会财务自查报告6

  为认真贯彻落实中央和省、市、县关于加强党风廉政建立的一系列决策部署,进一步严峻学校财经纪律,打造一支风清气正、廉洁高效的教育管理队伍,依据中共瓜州县纪委?关于连续做好党风廉政建立责任制专项检查的通知?精神和党的群众教育路线活动支配,我校于20xx年3月25日进展了自查,现将自查结果汇报如下:

  一、制度落实方面

  我校制度健全:有财务内控、预算编制和执行、财务审批、会计核算、财务监视、资产管理、义务教育经费管理、同学资助资金管理、专项经费管理等方面的制度。能认真执行校长负责制和落实“一支笔〞签字制度,不存在违规配置财务人员现象。学校财务有校长负总责,按规定配置有农村学校报帐员。学校办公用房配置符合规定,无超标现象。

  大额度资金使用状况。学校5000元以上的资金收支,要上会商量、争辩确定,不存在利用虚报支出套取资金用于支付其它不合理消费状况。学校5000元以上的支出只有每年的取暖费用。

  学校能按收费容许证容许的范围严格落实收费政策;不存在坐收坐支现象;不存在搭车收费和乱收费现象;代收费只有作业本费,各班主任收齐后统一上印刷厂交我校报账;学校严格执行教育局严禁老师征订、引导同学征订教辅资料的规定,经查没有觉察老师征订、诱导同学购置教辅资料现象。

  政府选购方面。由于我校生源少,学校经费始终比较紧急,几年来始终未曾购置新的办公设备,办公设备始终是修理使用原先购置的设备。符合政府选购的工程能按规定程序办理。

  二、经费管理方面

  1、学校公用经费开支的`范围、标准符合相关规定;学区没有克扣、截留、挪用村学校经费现象;学校经费收支每学期公布一次,学区会计每年将一年来的各学校经费使用状况在学区老师大会上进展公布。

  2、学校同学养分改善打算资金的使用。同学养分改善打算资金有学区统一管理,资金开支范围、标准符合规定;选购物品有正式发票,无白条入账现象;无虚报、冒领、挪用资金状况。

  3、义务教育学校取暖补助资金的使用。学校取暖补助资金有管理方法;学校能依据实际状况购置取暖用煤;节省用煤,保证师生当年用煤足额供应。几年来取暖用煤不存在大幅度波动现象。

  4、同学资助资金管理状况。我校属村教学点,无经济困难寄宿生生活费补助资金、交通费补助资金、助学金等工程资金。

  5、单位收入经费。我校经费收入主要有财政拨款和幼儿园保育、教育费。财政拨款有教育局统一拨付到学区,有学区统一管理。幼儿园保育、教育费每学期开校初由学校收取,上交乡财政专用账户,入账准时。不存在收入不入账现象;不存在私设“账外账〞和“小金库〞现象。

  6、校内津补贴发放符合相关政策规定,绩效工资学区有统一的考核标准和方法,每月校委会考核,每学期期末考试后,由学区考核领导小组按考核方法统一核算,结果公示老师无异议后由本人签字领取。学校不存在违规乱发各类津补贴现象;老师工资每月能按时、按政策规定发放,不存在政策外扣发老师工资状况。

  三、其他与财务管理相关工作

  1、闲置校舍管理:我校校舍根本都在使用,不存在私自转让、出借、出租闲置校舍资产现象。

  2、学农田管理:学农田因同学小,学校无耕种工具,无力耕种,出租给四周农户耕种,签有租种合同,租金上缴专用账户,学区统一管理。

工会财务自查报告7

  工会财务工作自检自查报告为深入贯彻云南省总工会第十一届二次全委会确定的. 全省工会 XX 年度总体思路,落实“打牢工会物质基础” 的工作任务,全面加强经费收缴和财务管理工作,根据省总 工会云工[XX]23 号及云狱电[XX]128 号文件精神,配合 监狱系统做好基层工会财务大检查工作,我狱积级组织了相 关人员对本单位工会财务工作进行了自检自查,现将自检自 查工作情况报告如下:

  一、对XX 年1月1日至XX年12月31 日工会财务进行了自检自查,认真查看会计凭证账簿主要清查工会经费财政 划拨和非财划经费是否按比例足额计拨。经与财务科、劳资 科相核对工人、干部工资总额对此两年度计拨经费进行统计 核实 XX 年度工人工资总额为 1613053。00 元计拨工会经费 为32261。06 元实际拨入数为 32503。74 元,干部工资总额为 5563644。00 元计拨经费为 66763。73 元,实际上拨入数为 60528。35 元干部少拨经费6235。96 元。XX年度工人工资总 额为 1676199。40元计拨经费为33523。99元实际拨入数为 33727。19 元干部工资总额为 7151087。40 元计拨经费为85812。87 元实际拨入数 82554。34元,XX年干部增资未提工会经费故少拨3260。66 元,此两项经核实后将在XX年度补拨付工会。

  二、 工会收到行政计拨非财划经费都按比例足额上解。

  三、系统工会对下补助的送温暖款、专项补助款都严格按照 规定专款专用。

  总之,我单位工会严格按照工会财务会计制度进行财务 收支,按制度要求使用会计科目,建立会账簿,按时记账,及时核对银行、现金日记账,按季编制基层工会资产负债表 及基层工会经费收支预决算表,年终编写财务工作总结,会计资料信息真实、正确、合法、账表、账账、账实相符。

工会财务自查报告8

  依据市教育局?关于对全市中学校财产物资管理工作进展评估的通知?〔淄教计字〔20xx〕29号〕和县教育局?关于召开全县中学校财产物资管理工作会议的通知?〔高教函发〔20xx〕25号〕精神,为严峻财经纪律,加强学校财务管理,提高教育经费的使用效率。由校长牵头,对我校的财务管理工作进展了认真的自查,现将自查状况汇报如下:

  1,财务管理制度建立状况:我校财务管理制度健全,制定了健全的固定资产管理制度,对固定资产的'购置、领用、出租、处置、报废等工作程序作了明确的规定。建有?报账员管理制度??现金管理制度??财务管理制度?等制度,并做到制度上墙。

  2,财会队伍管理状况:学校配有财务办公室一间,配有兼职财务人员2人,设立报账员岗位,由镇教育办公室财务中心统一管理。财务人员具有确定的专业理论素养和较强业务力量,能依据有关财经规定记账,经费使用合理,平常报表精确、准时,数据真实。

  3,会计核算中心建立和运行的模式及学校的事权、财权如何划分:财务办公室配备了必要的计算机、打印机等设备,且能够正常使用,实现了固定资产实行数字化管理;数据精确,入账准时;校长执行“一支笔〞对教育局及学校负责。

  4,学校收入管理状况:学校收入主要是财政拨款及事业收入,严格执行“收支两条线〞管理,严格杜绝“小金库〞及“账外账〞等违规行为,书杂费收入由教务处核对义务教育及免费补助状况,报账员依据教育处核对的人数及有关规定收取各种费用,收取完毕后全额上缴财政部门。

  5,学校支出管理状况:学校支出严格依据审批制度,购置执行先审批后办理的制度,报销环节要求各部门分管领导签字核准,各项支出要据实列支。严格执行政府选购制度,重大事项须通过全体行政会通过,严格执行“一支笔〞审批制度。坚持做到了“量入为出,以收定支,略有节余。〞

  6,学校资产管理状况:学校设立了特地的固定资产管理人员,建立健全资产的购置、验收、保管等内部制度,建立学校固定资产管理台帐,定期组织资产清查并准时和主办会计对账,报废及毁损的固定资产准时上报。严格管理资产,未觉察有学校固定资产对外出租、出借的状况,平安防护措施较好,做好了防火、防盗、防爆、防潮、防尘、防锈、防蛀等工作。

  7,学校收费管理状况:严格执行收费管理制度公开收费工程,公开收费标准,每学期开学都把收费工程、收费标准张贴于校门口,承受师生和同学家长的监视;统一使用财政部门印制的收费〔收款〕票据。经过学校自查,未觉察独立收费工程、提高收费标准现象。

  此次自查工作中学校领导高度重视,通过自查工作的开展充分生疏到财务管理工作的重要性,今后我们要标准根底管理,强化经费监视深化效劳内涵,扎扎实实地把财务管理各项工作落到实处。

工会财务自查报告9

教育局财务组:

  为加强本人财务管理,规范和加强会计工作,贯彻《教育部、财政部关于进一步加强中小学财务管理的意见》(教财[XX]21号)、《市教育局、财政局转发关于进一步加强中小学财务管理意见的通知》和《宜黄县教育局、财政局转发市教育局、财政局关于进一步加强中小学财务管理意见的通知》精神。我校对此高度重视,及时召集校委会,召集学校财务、总务、后勤、工会、班主任等相关人员进行学习讨论,对学校近几年的财务管理工作进行了认真的自查。报告如下:

  一、为加强自查工作,确保相关人员及时到达,我校成立了凤岗学校财务管理自查领导小组。校长为组长,分管财务和总务的副校长为副组长,会计、总务主任邹怀民、仓库保管员、工会组织财务委员蓝茂女、教师代表谭文忠为成员。

  二、根据县财政局、教育局的有关要求和学校的实际情况,我校编制了学校收支预算。学校的一些重大收支必须提前公开,事后要定期公示;学校每年要在教师大会上做财务报告,要经过教师大会批准。

  第三,我们学校严格执行收费政策,免除学生杂费、课本费,停收学生住宿费。根据文件规定,只收取空白作业费用,其标准向社会公布。在我们学校的收费中,没有强制要求学生购买教材的行为。严格按照国家政策和上级单位的要求,执行和落实,不得任意收费。

  四、学校严格加强预算内外资金管理。预算外学前教育收入全额缴入财政专户,学生作业费用全额缴入国库集中支付核算中心,严格执行“收支两条线”管理。使用省级财政部门统一印制的财政收据。

  5.我们学校严格执行国家规定的开支范围和标准。所有支出均按实际发生额列支,无虚假报表,无借条作为报销凭证。对于大额支出,必须由经理和证明人签字。涉及基础设施项目的支出,附合同、资产负债表及其他相关材料。

  第六,我们学校无私“小金库”和& other账户外账户”以及其他违规行为。学校的一切支出都严格遵守财经纪律和财务制度,没有乱花钱、铺张浪费。

  七、我校六年级、九年级毕业班收取摄影费、毕业证费;一年级的立卷费和质量报告本的`费用根据实际费用和学生实际使用的人数按期结算,收支平衡通过班会、家长会、公示等方式向学生和家长公示,余额全额退还给家长或学生。

  八、学校对于学校的资产增减,都做好登记,以便查阅证据。建立了资产采购、验收、储存、使用、移交和维护的物流管理体系。每年年底,定期检查资产。账实相符,卡实相符,账实相符。

  九、我校按照上级有关规定,做好生活困难学生生活补助的申请、审核、公示等工作,生活补助全额支付给家长。

  X.建议

  1.目前我们学校的财务人员都是兼职,工作繁重。希望上级单位能给会计少点定点工作量,让相关人员有一定的时间做好财务工作。

  2.进一步加强财务人员培训,提高业务能力。

工会财务自查报告10

  工会财务工作自检自查报告为深入贯彻云南省总工会第十一届二次全委会确定的全省工会xx年度总体思路,落实“打牢工会物质基础”的'工作任务,全面加强经费收缴和财务管理工作,根据省总工会云工[xx]23号及云狱电[xx]128号文件精神,配合监狱系统做好基层工会财务大检查工作,我狱积级组织了相关人员对本单位工会财务工作进行了自检自查,现将自检自查工作情况报告如下:

  一、对xx年1月1日至xx年12月31日工会财务进行了自检自查,认真查看会计凭证账簿主要清查工会经费财政划拨和非财划经费是否按比例足额计拨。经与财务科、劳资科相核对工人、干部工资总额对此两年度计拨经费进行统计核实xx年度工人工资总额为。00元计拨工会经费为32261.06元实际拨入数为32503.74元,干部工资总额为。00元计拨经费为

  66763.73元,实际上拨入数为60528.35元干部少拨经费6235.96元。xx年度工人工资总额为。40元计拨经费为33523.99元实际拨入数为33727.19元干部工资总额为。40元计拨经费为85812.87元实际拨入数82554.34元,xx年干部增资未提工会经费故少拨3260.66元,此两项经核实后将在xx年度补拨付工会。

  二、工会收到行政计拨非财划经费都按比例足额上解。

  三、系统工会对下补助的送温暖款、专项补助款都严格按照规定专款专用。

  总之,我单位工会严格按照工会财务会计制度进行财务收支,按制度要求使用会计科目,建立会账簿,按时记账,及时核对银行、现金日记账,按季编制基层工会资产负债表及基层工会经费收支预决算表,年终编写财务工作总结,会计资料信息真实、正确、合法、账表、账账、账实相符。

工会财务自查报告11

  为深入贯彻云南省总工会第**届**次全委会确定的 全省工会 XX 年度总体思路,落实“打牢工会物质基础” 的工作任务,全面加强经费收缴和财务管理工作,根据省总 工会云工[XX]23 号及云狱电[XX]128 号文件精神,配合 监狱系统做好基层工会财务大检查工作,我狱积级组织了相 关人员对本单位工会财务工作进行了自检自查,现将自检自 查工作情况报告如下:

  一、对XX 年1月1日至XX年12月31 日工会财务进行了自检自查,认真查看会计凭证账簿

  主要清查工会经费财政 划拨和非财划经费是否按比例足额计拨。经与财务科、劳资 科相核对工人、干部工资总额对此两年度计拨经费进行统计 核实 XX 年度工人工资总额为 1613053.00 元计拨工会经费 为32261.06 元实际拨入数为 32503.74 元,干部工资总额为 5563644.00 元计拨经费为 66763.73 元,实际上拨入数为 60528.35 元干部少拨经费6235.96 元。XX年度工人工资总 额为 1676199.40元计拨经费为33523.99元实际拨入数为 33727.19 元干部工资总额为 7151087.40 元计拨经费为85812.87 元实际拨入数 82554.34元,XX年干部增资未提工会经费故少拨3260.66 元,此两项经核实后将在XX年度补拨付工会。

  二、 工会收到行政计拨非财划经费都按比例足额上解。

  三、系统工会对下补助的`送温暖款、专项补助款都严格按照 规定专款专用。

  总之,我单位工会严格按照工会财务会计制度进行财务 收支,按制度要求使用会计科目,建立会账簿,按时记账,及时核对银行、现金日记账,按季编制基层工会资产负债表 及基层工会经费收支预决算表,年终编写财务工作总结,会计资料信息真实、正确、合法、账表、账账、账实相符。

工会财务自查报告12

  为了切实加强自查工作力度,确保自查工作的科学性、准确性,我校专门成立了天津八中工会财务管理自查工作领导小组。领导小组组织专门人员对我校工会财务账目进行了自查。现做一:

  一、基本情况:

  我校工会经费一直是独立开户、独立管理,接受工会经费审查委员会的审查和监督。xx年我校工会总收入295063.6元,总支出147754.52元,会费收入14985元,其他收入280078.6元,余款155726.69元。

  二、规范运作,严格管理经费

  一年来,工会认真落实工会财务政策,严格按照适用范围和标准进行经费管理。一是健全规章制度。根据财务管理规定和工作实际,健全完善了工会经费预决算管理制度、“一支笔”审批制度、物品购置、验收、管理和使用制度、账簿登记、及财会人员岗位责任制度,使工会财务工作实现了制度化和规范化。二是加强监督审查。学校一些重大收支,事前都要开行政会,事后进行常规公示。学校每学期在教代会上都要作财务报告,并要在教代会上都获得通过,全体会通报。以接受教工监督,听取教工意见,做到了民主理财,公开透明。

  三、统筹兼顾,合理使用经费

  工会按照“勤俭节约、统筹兼顾、量入为出、收支平衡、略有节余”的原则。将有限的资金用到维护教工权益上,用到关心教工生活、开展各项活动上,切实为教工办好事、办实事。保证工作重点,保证建设职工之家、工会干部培训等活动的费用。保证重大活动,教工运动会、教师节等各项重大庆祝活动、外出参观等重大事项都专门列出费用,保证了重大活动的正常开展。保证送温暖工程,工会建立了“帮困基金”、制定了管理使用办法,实行专款专用。在实际操作中,严格程序,手续完备,使“帮困基金”在管理使用上做到了合情、合理、合法。我校工会无私设“小金库”和“帐外帐”等违规行为。工会各项经费支出,都遵守各项财经纪律和财务制度,无乱之滥用和铺张浪费等现象。一年来,工会财务工作取得了较好的成绩,保证了工会各项工作的顺利开展,但从整体运作来看,仍有不足的地方:一是严格按照预算执行做得还不够。二是存在现金支出超限情况,针对这些问题,学校领导高度重视,制定整改措施,及时纠正,在今后的工作中切实加以解决。

  三、今后的努力方向:

  继续认真贯彻落实《工会法》,进一步提高思想认识,规范财务管理,为工会工作的顺利开展提供可靠的物质保证。

  (一)、严格按照预决算执行,对需要进行调整的项目要办理相关申报审批手续。并在制定新一年预算中,要与计划开展的活动相结合,更合理地安排好经费。

  (二)、积极参加上级部门对财务工作的培训活动,严格按照有关财务规章制度执行,规范财务管理工作。

  为了进一步加强学校财务管理,规范财务行为,提高财经使用效益,完善财务监督,充分发挥财务工作在学校工作中的重要作用,促进学校工作能更好更快地开展。按照上级要求,我校成立了财务自查自纠领导小组,在本校内开展了财务自查自纠活动,具体做法如下:

  (一)动员部署

  1、制定实施方案,学校成立了自查自纠领导小组,召开“财务规范化检查”活动会议。会议研究“财务规范化管理”活动的开展,做到职责到人,明确要求。

  2、宣传发动。完小校长组织领导小组成员认真学习中心校关于“财金管理制度”的有关文件精神,开展以“财务规范化检查”为主题的专题会,使每个小组成员明确“财务规范化检查”活动的目的、好处、资料和要求,提高思想认识,用心自觉地参与活动。

  (二)组织实施

  1、自查自纠。学校认真对照中心校财务工作会议要求及10个重点问题,全面、客观地分析现状,认真开展自查自纠,撰写自查报告。

  2、重点整改。学校根据督导检查的结果,针对还存在的问题,分析原因,制定整改方案,完善整改措施,落实整改职责,切实解决实际问题。

  (三)分析总结

  按照上级规定,学校按要求透过深入自查,学校财务管理均按照国家有关财经法规来执行,做到了收入、支出全部纳入中心校统一核算,没有侵占、截留国家和单位收入,没有单独帐户,更未设任何形式的“小金库”。具体体现如下:

  1、按照上级财务管理的有关政策和法规,学校有严格的财务及财产管理制度,并做到了职责到人,落实到位,没有违规操作的现象。

  2、收费方面,除按照上级规定的最的低标准:收取学前班学生每人每学期xxx元的`保育费外,对“九义”教育的学生,不但没有收过任何费用,而且还将国家下拨的“三免一补”中的文具费及时、足额的发放到每个学生手中。

  2、严格按照财政局、教育局的有关要求和学校实际进行了学校收支预算,因学校需要而购置或使用的,都要透过校委会决定并报请中心校领导审查透过。对于重大资产购买或是涉及基建项目的支出,都附有、结算表及相关材料。

  4、严格执行支出审批制度,所有大额支出都事前召开了教代会透过后,方可开展工作,学校每年在教代会或是全体教师会上都作了财务报告,并获得了透过,理解财经审查小组的监督。

  5、学校严格加强预算内资金的管理。预算收入全额缴入财政专户,严格执行了“一票三证”,“收支两条线”,所有款项没有出现公款私存的现象。

  7、学校能做到帐目清晰,手续齐全。均无私设“小金库”和公款私存等违规现象。

  8、学校各项经费支出,都严格遵守各项财经纪律和财务制度,无乱支滥用和铺张浪费等现象。

  透过工作组认真细致的清理检查,目前虽然尚未发现违规违纪的现象,但透过清理检查,进一步加强了我校财务规范化管理,严肃了财经纪律,加强了对学校领导干部及财务管理人员的法制教育,强化了财务监管职能,确保了各项资金收支合法,做到用之有据,查之有凭,使用更加科学、规范。

  作为一名财务人员,在今后的工作中,我将会进一步完善相关财务制度,全面分析和总结财务管理中存在的问题,并认真做好整改,力争做到自己经手的各项账目日日清、月月清,进一步规范财务管理,完善财务工作。

工会财务自查报告13

  一、加强制度建设

  根据市、县总工会要求,完善了各类规章制度,从“经费收缴〞、“经审工作〞“管理制度〞三大类制定了详实的规章制度,包括《财务管理制度》、《固定资产管理制度》、《工会经费收支预决算制度》、《工会经费使用审批制度》等,并打印装订成册,归类存档,同时将局部制度上墙,并严格制度,照章办事,使工会财务标准化建设有了一个大的飞跃。

  二、加强工会财务管理

  近年来,我们把财务工作重心放在进一步加强对基层工会财务的指导效劳工作。主要做了以下几点:一是通过定期下基层,指导基层工会财务进行标准化建设,并对乡镇工会配备了微机,召开了乡镇工会专职副主席工作会议,对标准化建设做出了部署,乡镇都做好根底会计标准达标验收工作。二是组织县工会财务人员参加省总工会财务部举办的业务培训,提高了工会财务人员管理水平。三是做好县工会财务根底档案管理工作,从凭证的装订、账本的管理及使用,各类凭证、账簿的`归档都从严要求、标准管理,做到装订那要求,保存按标准,使用按制度,是财务工作做到了制度化、标准化。四是设施配备逐步到位,为更好地开展工作打下了根底。

  三、加大帮扶中心建设力度

  筹集资金继续为企业、职工办实事,把“职工有困难找工会〞、“农民工有困难、要维权找工会〞进一步落到实处。

  一是在资金非常紧张的情况下,我们多方筹措资金,积极为职工、农民争取的合法权益和利益保障。

  二是坚持以预算管理为中心,执行零基预算。进一步细化预决算目标,优化经费支出结构,确保把更多的经费用于安排在维护职工权益、开展工会活动和为职工办实事方面。经费开支根本按照全年预算核定数执行,同时,我们在开展和谐企业创立、完善职工之家等工会业务工作方面增加了经费支出。

  四、加强工会经费收缴力度

  随着我镇经济持续开展和工会组建工作力度的加大,为工会经费收入的持续增长提供了有利条件,同时又对工会经费收缴工作提出了新的要求。

  一是加强调研,重点分析工会经费收缴的增长点,探索和推进非公企业工会经费收缴的新途径、新方法。

  二是加强企业工会经费收缴工作,有效防止工会经费的流失。

  三是加强对工会经费收缴的检查力度,促进一些漏缴,少交经费的单位及时补缴,标准工会经费收缴行为。根本保持了工会经费持续稳定增长的良好态势。四是继续推动地税部门代收工会经费、财政直接划拨工会经费的进一步落实,确保完成县总工会下达的工会经费收缴任务。

  五、加强工会经费使用管理

  注重把好工会经费使用关,坚持面向基层,为职工群众效劳,重点用于基层单位开展职工教育活动、提高职工综合素质和职工困难补助。在经费使用上坚持集体领导下的“一支笔〞审批,杜绝乱支和浪费现象,自觉接受上级工会和本级工会经审会的监督检查。

  六、做好日常工作

  一是完成了市县两级主管部门对我单位领导离任审计工作、配合县对我单位小金库清查清理工作,通过检查,我单位财务工作严格按规章制度办事,无违规违纪现象;

  二是对我单位行政事业单位人员公积金、养老保险、医疗保险、薪级工资进行了调整,整个工作准确无误,按质按量完成任务;

  三是积极参加县工会组织的政治学习;

  四是搞好单位卫生清扫等工作。

  一是广开财源,继续做好工会经费的收缴工作,力争在20xx年的根底上有一个大的飞跃;

  二是管好用好工会经费,在广开财源的根底上,厉行节约,加大帮扶、维权工程的支出,将有限的资金效劳于职工,效劳与群众。

  三是继续完善工会财务制度标准化建设,做好财务根底配套工作;

  四是努力开展工作,完成省、市总财务部交办的各项任务。

工会财务自查报告14

  根据xx市总工会《xx市总工会关于开展全市工会财务大检查的通知》(临工发[20xx]34号)精神,为加强公司工会经费收缴和财务管理工作,我工会积级组织相关人员对本单位工会财务工作进行了自检自查,现将自检自查工作情况报告如下:

  对20xx年1月1日至20xx年xx月31日工会财务进行了自检自查,认真查看历年会计凭证账簿,主要清查工会经费返还、职工会费收缴、上级补助款以及经费支出、补助款发放情况。并与企业财务、劳资部门核实经费提取、上缴金额和职工人数。工会经费一直是独立开户、独立管理,接受工会经费审查委员会审查和监督。

  一、工会经费收支使用情况。

  (一)经费收入情况。20xx年初经费余额xx元。三年来,公司工会总收入为xx元。其中:

  1、上级工会经费返还收入xx元。

  2、会员会费收缴xx元。

  3、上级工会补助xx元,主要是:等。

  4、行政补助收入xx元,。

  5、银行存款利息收入xx元。

  (二)经费支出情况。经费合计总支出为xx元。其中:

  1、上解经费xx元。

  2、会员活动费支出xx元,其主要用于开展活动。

  3、职工活动费支出xx元。其中:(1)职工教育费xx元。(2)文体活动费xx元。(3)宣传活动费xx元。(4)其它活动费元。慰问一线职工和“三八”节等活动,支出金额xx元。

  4.工会业务费支出xx元,其中:(1)会议费。(2)培训费。

  (三)经费结余。截至20xx年底经费滚动结余xx元。

  二、工会财务管理及服务职工情况。

  1、认真做好工会财务管理工作。

  我单位工会严格按照工会财务会计制度进行财务收支,按制度要求使用会计科目,建立会账簿,按时记账,及时核对银行、现金日记账,按季编制工会资产负债表及工会经费收支预决算表,年终编写财务工作总结,会计资料信息真实、正确、合法、账表、账账、账实相符。上级工会对下级补助的送温暖款、专项补助款都严格按照规定专款专用。

  2、服务职工,努力管好、用好工会经费。

  本着“统筹兼顾,量入为出,收支平衡,略有结余”的原则,工会始终坚持四个服务的导向。为职工身心健康服务,使职工健康生活,快乐工作;有计划的对困难职进行补助;维护职工合法权益,开展好职工各项活动、为职工办实事等方面,坚持做到支出合理,职工满意。

  3、科学管理,努力提高经费管理水平。

  一是强化工会经费的预决算工作。年初周密预算,年中对照检查,年末认真决算,保证有计划、有步骤的合理使用经费;二是坚持民主理财,增强经费使用的透明度,面向服务职工。坚持“一支笔”审批制度,重点开支由工会委员会集体讨论决定,经审委对工会经费的使用、管理情况进行定期检查、督促,在每年的职工代表大会上公布工会经费的收缴、使用、管理和经审情况,自觉接受各级组织和广大会员、职工的监督。

  三、今后工会财务工作的重点。

  随着工会工作整体水平的不断提高,工会财务工作任务将更加艰巨。工会财务在工会工作中的`经济保障作用将更加显现。我们将在上级工会的领导下,坚持科学发展观,依法聚财、科学理财、有效用财,全面加强工会财务工作建设,为工会各项工作开展提供坚实的物质保障。

  1、工会要进一步加强对财务工作的领导。

  2、坚持依法收缴工会经费,加大对工会财务工作的考核力度。

  3、进一步加强工会预算制度管理,更好地管好、用好工会经费。

  4、认真学习,不断提高工会财务人员业务水平。今后我们将紧紧围绕公司工会的中心工作,以服务为宗旨,进一步加强工会财务管理,竭尽全力收好、管好、用好工会经费,为开创工会财务工作新局面做出新的贡献。

工会财务自查报告15

  ]为深入贯彻省总第十一届二次全委会确定的全省工会XX总体思,落实“打牢工会物质基础”的任务,全面加强经费收缴和工作,根据省总工会云工[XX]23号及云狱电[XX]128号文件,配合监狱系统做好基层工会财务大检查工作,我狱积级组织了相关人员对本工会财务工作进行了自检,现将自检自查工作如下:

  一、对XX年1月1日至XX年12月31日工会财务进行了自检自查,认真查看凭证账簿主要清查工会经费财政划拨和非财划经费是否按比例足额计拨,《》()。经与财务科、劳资科相核对工人、干部工资总额对此两年度计拨经费进行统计核实XX年度工人工资总额为1613053.00元计拨工会经费为32261.06元实际拨入数为32503.74元,干部工资总额为5563644。00元计拨经费为66763.73元,实际上拨入数为60528.35元干部少拨经费6235.96元。XX年度工人工资总额为1676199.40元计拨经费为33523.99元实际拨入数为33727.19元干部工资总额为7151087.40元计拨经费为85812.87元实际拨入数82554.34元,XX年干部增资未提工会经费故少拨3260.66元,此两项经核实后将在XX年度补拨付工会。

  二、工会收到行政计拨非财划经费都按比例足额上解。

  三、系统工会对下补助的`送款、专项补助款都严格按照规定专款专用。

  总之,我单位工会严格按照工会财务会计制度进行财务收支,按制度要求使用会计科目,建立会账簿,按时记账,及时核对、现金账,按季编制基层工会资产负债表及基层工会经费收支预决算表,编写财务工作,会计信息真实、正确、合法、账表、账账、账实相符。

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