学校的管理自查报告

时间:2024-06-08 18:07:35 自查报告 我要投稿

学校的管理自查报告

  我们眼下的社会,大家逐渐认识到报告的重要性,报告具有语言陈述性的特点。在写之前,可以先参考范文,下面是小编精心整理的学校的管理自查报告,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

学校的管理自查报告

学校的管理自查报告1

  以贯彻“构建和谐社会、推进和谐校园建设”精神为动力,结合全县教育大会提出的工作思路,以实施素质教育为目标,整体推进课改为中心,课堂教改为抓手,充分发挥教务处“服务、指导、督查、创新”的功能,与时俱进,开拓创新,扎扎实实开展教务处工作,强化教学工作全程管理,切实提高教学质量。为促进学校教学工作管理有序化、规范化、科研化,全面推进素质教育,全面提高教学质量,我校认真组织,对教学常规管理工作进行自查自评如下:

  一、围绕一个目标,突出一个中心,抓实教务常规工作。

  1.教学计划管理

  学校按课程标准、课程计划要求,开齐课程、开足课时。及时办理学生的转学、休学情况。教务处于每学期开学前制定出教学工作计划,排好课程表,发放到班级、教师。开学第一周各教研组、每位教师必须上交教研、教学工作计划,教学工作计划装入教师业务档案。由教科处、教务处分别检查各教研组计划,教师教学计划落实情况。学校每周三下午第三节课是规定的教师业务学习时间,进行教育教学思想和理论学习、教学业务知识培训等。

  2.教研组管理

  学校制定了《关于教研组工作的规定》,以后作了部份修改、补充。学校建立了语文、数学、英语、社会、科学、音体美教研组,并委派一名教学能力强,有一定研究能力的骨干教师任组长,每一年段每学科设立备课组长。教研组工作具体由教科处负责。各教研组每周至少开展一次集体教研活动,组织教师学习本学科课程标准、课程计划、制定教研工作计划,帮助教师钻研教材,进行集体备课,组织听课、评课。每周一的下午第三节课为教学常规例会,期末对教研组工作进行总结、评比。

  3.教学过程管理

  (1)进一步完善领导随堂听课制度,增强听课的透明度与教师的交流环节的记录,要求校务会成员与教研组长每周听课一节,并及时交流听课情况,以便从形式向实质上的进步深化,使上课教师的教学能力、听课教师的教学理念在听课过程中都能有所受益、有所提高。

  (2)深化教案检查制度,以定时检查与随机抽查相结合的方式,对教案检查进行分等级评定,对无案或教案不齐全的进行适当扣分,对认真备课、备详案的进行适当加分,增强教师对备课重要性的认识,使“课前有案、无案不进课堂”的观念成为大家的共识。同时,让学校主要领导参与教案检查,以加大监督力度,切实做好教案这一环节的工作。

  (3)细化常规作业检查制度,改变原先的检查方式,以定时检查与不定时随机抽查相结合,并增加检查的透明度与操作的可行性,及时公布作业检查结果,以真正起到为教学服务、为提高教学质量服务的目的。

  (4)调整集体备课制度,在原有集体备课基础上,进步增强全组之间的合作意识,在制度上进一步追求资源共享的实效性,要求一人主备,其他教研组成员共同参与者,集体备课后由主备教师上好一堂教学评估课,再由其他全组成员共同参与评课,以此提高全组教师的教研积极性。

  (5)开展并完善阶段性测试制度,开展“学习进步星”活动,围绕学校提出的“三个一百”工程,本学期进行四次阶段考试,由年段长组织、落实、统计,教研组长负责组卷阅卷工作,教务处负责分析,开展行之有效的'尖子生培养工作,以提高学校的办学声誉作贡献。

  (6)突出两个基本点,以初三教学和英语分层教学为突破口,激活教学研究工作

  4.强化以人为本、服务教师的理念,做好教务管理工作。 加大“服务教师、服务教学、服务学生”的服务意识建设,突出“以教学为中心、提高教学质量为突破口”的服务宗旨。

  (1)继续开展学习尖子选拔活动,围绕学校提出的“三个一百工程”,做好好尖子生培养活动;

  (2)开设“教师讲坛”,创建良好的学习氛围,想方设法构建平台,创造条件,为展示教师个性风采提供一切力所能及的机会;

  (3)以“面对面、心交心”的方式通过学习座谈会,来增强学生的学习意识,改变学生的学习态度;

  (4)以“不时表扬、鼓励先进”的方式在学期中不定时的召开学生动员大会,扬起学生信心与希望的风帆。

  5.加强实验、信息技术教学,促进教学质量提升。 教务处强化对实验,信息技术教学工作的管理,以制度化、标准化,程序化的方式开展工作。严格落实了实验物品安全管理、电子计算机房管理措施,加强实验操作、信息技术操作练习,培养学生的动手能力,促进教学质量提升。

  6.完善教本培训,作好教师素质提升工作。

  进一步提高教师业务水平,采取“自学”与“互学”、“走出去”与“请进来”、校内与校外相结合的形式,全面实施“优教工程”。一方面培养年轻教师,让其成为骨干教师、名教师,另一方面充分发挥了老教师的帮教作用。

  7.积极开展教育科研。

  二、教学效果

  在学校与社会共同努力下我校成绩稳步上升,学校师生在各种竞赛中取得佳绩。

  三、不足与差距

  由于我校是一所处于县城周边的学校,决定了生源的多样性与不确定性,给学校的管理更增加了难度。

学校的管理自查报告2

  为了进一步加强教育教学常规管理,全面推进素质教育,切实提高学校课堂教学质量。我校根据指示精神,我们全体领导和部分教师代表对我校教育教学常规工作进行专项自查评估。通过随堂听课、查阅材料、实地考察、个别交流等形式进行自查评估,进一步规范我校教育教学常规工作管理,强化教育教学管理意识和教育教学质量意识,全方位推进课改。

  一、主要成绩:

  1.强力拓宽德育渠道,加强和改进未成年人思想道德建设。

  本学期学校以全面提高学生思想道德素质为重点,从养成教育、安全教育、爱国主义教育等方面开展系列活动,特别在养成教育方面,不断实践与探索,取得了较好的成效。

  (1)丰富学习内容。政教处组织学生对《小学生日常行为规范》进行学习,并进行考查。通过学习与教育,学生在思想上有了一定的转变,意识上有了一定的提高,不良行为有了一定的好转,更好地促进了良好习惯的养成。

  (2)加大监督力度。学校少先队大队部在校园内设立了卫生监督岗、安全文明护导员,利用课间休息对学生不良行为进行监督、检查、作好记录,对违规违纪的学生及时交政教处进行思想说服教育,学校针对学生的不良行为及时在晨会予以强调,并鼓励学生在今后的学习和生活中,要以《小学生日常行为规范》严格要求自己,争做一名合格的少先队员。

  (3)以活动为载体。我校开展德育活动,坚持做到以活动为中心、以学生为中心、以体验为中心。本学期各中队都设计了“文明礼貌”“缅怀烈士”为主题的板报,组织了“文明在我心,规范伴我行”“忆雷锋,展风采”“爱心助学”等德育主题活动,净化了学生的心灵,学生对学校花草树木、保护校园环境、文明礼貌等意识有了进一步的提高,不良行为习惯得到较好的转变。

  2.全力强化教学管理,以规范化的管理促教学质量的提高。

  (1)重视课程计划管理。我校严格按课程计划开齐课程、开足课时,积极创造条件落实课程计划,落实教材和教师,并能组织教师学习研究和执行课程计划及课程标准,力求在课程开设上保证学生全面发展。严格执行作息时间,保证每天的两操时间和一个小时的体育活动时间。为了保证课程计划能够落实到位,学校实行日巡查制,周情况汇报制,不定期抽查制,期末教学目标考核制。日巡查制是指每个值日领导负责巡查好每天教师的上课情况,重点检查是否按课表上课,课堂教学常规等内容。周情况汇报制是值周行政领导在每周的全体教师会议中向全体教师汇报有关学校一周的教育教学、学生的规范等情况进行通报,并且提出针对性的建议。不定期抽查制是指对语、数、英、科等学科的教学进度进行监控,防止过快或过慢,并且教导处、教科室进行教学常规工作检查和随堂听课,从而落实课程计划。期末教学目标考核制是指每学期末对课程计划所涉及的所有学科进行目标考核,对不能完成教学目标的,教师工作评价不得评优。

  (2)严格教学环节管理。在学校教学管理制度中,先后制定和完善了《教学常规管理细则》、《教科研奖励制度》、《教学质量把关制度》等,对教与学的各个环节(计划、备课、上课、辅导、作业批改、考试考核)都作明确的要求。其次加强检查。学校领导重视对教学环节的检查和指导,采取定期或不定期、普检或抽查、调研等形式,检查教师备课教案和学生作批改情况,学校领导还经常深入课堂听课了解教师的教学情况。做到问题当面指出,经验当众推广。

  (3)认真开展教研活动。积极为青年教师搭建展示才华的舞台,抓住机遇,把学校、教师向外“推销”,让外界更多的了解我校。开拓了教师的眼界,提高了教师的业务理论水平,在本学期镇有效教学优质课竞赛中,我校教师在我校教导处的指导下,分别获得了镇语文、音乐、美术优质课第一名的`好成绩,并获得市有效教学优质课竞赛的参赛资格。

  3.找准目标,突出亮点,“一校一品”显特色。

  一所好的学校,一定是具有鲜明特色的学校。本学期,学校进一步在办学特色上做文章,力争在办好教育的同时,办出高湖特色。学校在以下几个方面突出亮点,彰显特色。

  (1)构建“平安和谐校园”,安全管理显特色。

  我们深知,安全无小事,孩子的安全牵涉到千家万户,令多少父母牵肠挂肚。我们本着“学生平安到学校,我们有责任把他们安全的送回去"的责任,时刻绷紧安全这根弦,切实做好每一项工作。成立了学校安全工作领导小组,校长为组长,分管领导具体抓,成员为班主任和教师。学校坚持每周都对学生进行教育,班主任坚持每天都对学生进行教育,并做好记录,每逢长假,班主任先对学生进行安全教育,学校又在排队时对学生进行教育。学初组织教师先检查校舍,设施等,发现问题整改后再进入教室上课;每个学期与学生家长签订家校安全工作责任状,明确职责,家校联手对学生进行教育。每天任课教师做好学生的考勤记录,值日教师检查时记好学生的考勤记录,如有学生不来或有特殊情况要及时汇报给班主任和值周领导、校长。出台了涉及安全方面的多项制度:如《学校安全管理制度》、《安全工作应急预案》、《校园安全巡查制度》等。

  (2)营造“书香校园文化”,经典颂读显特色。

  理想的教育应该重视让学生与书本为友,与大师对话,在人类优秀文化遗产中净化自己的灵魂,升华自己的人格。本学期,学校继续深入开展经典颂读活动,激发他们持久的阅读兴趣,养成阅读的良好习惯,使阅读成为他们精神成长的需要,努力营造“书香校园”。

  (3)塑造“充满个性校园”,“一校一品”显学校特色。

  “有一千个读者,就有一千个哈姆雷特每一个学生都有自己鲜活的个性。在塑造学生心灵的同时,学校注重张扬每一个学生个性,让他们自主、健康、和谐发展。学校注重培养学生特长,每周四,通过腰鼓兴趣班、军乐兴趣班、篮球兴趣班、合唱兴趣班、奥数兴趣班等十多种培训辅导,丰富了校园生活,培养了学生特长。弘扬“乒乓传统学校”,学校校长高度重视学生乒乓梯队建设,几位教练每天放学坚持义务训练学生,虎虎有生气的乒乓小将正在校园茁壮成长。

  二、主要问题:

  1.部分学科教学水平不高。

  2.部分教师对教材的钻研不够,不能够很好的把握课的重难点。

  3.在课堂教学中,教学思想还是比较陈旧。 三、今后努力的方向:

  1.加强学习培训,提升教学意识。一是加强业务理论学习。抓好业务学习,立足校本培训,积极探索校本培训的途径和方法。学习新课程标准理念,领会精神,了解学科的新信息、新理论、新成果。二是抓好教学反思。使教师真正成为教学和研究的主人。要求经常对自己的读书笔记、教案、教后小记、工作总结等进行反思,在继承的基础上有所创新,在总结的基础上提高。

  2.严格教学常规,重视管理创新。教学常规的管理,是教学管理中一种相对稳定的管理形式,也是教学管理中最基本、最经常的管理活动。

  (1)完善教学管理制度。继续修订、完善各项教学制度,完善或重建质量指标、奖惩方案及教师德、能、勤、绩考核实施细则,努力调整教师评价制度。

  (2)狠抓教学过程管理。认真抓好备课、上课、作业布置与批改、辅导、课外活动、考核等教学工作的各个环节,规范教学行为。

  3.开展教学研究,推进课改。树立“科研兴校”的意识。要明确教育教学科研的功能与作用,把握好教育科研的运行过程,认真抓好校本教育。

  通过本次的常规工作自查自究,使我们发现了存在的问题和不足,找到了今后努力的方向。我们将针对这些问题和不足,下大力气进行整改,使我校的教育教学常规工作再上一个新的台阶。

学校的管理自查报告3

  根据教育局财务管理工作专项检查的通知精神,结合我校的实际情况,就专项检查重点内容,学校收入管理、支出管理、资产管理和财会队伍建设,自查汇报如下:

  一、收入管理

  1。所有预算外收入全额解入财政专户,严格执行“收支两条线”管理。

  2。我校已经实行免费入学,无擅自设立收费项目、扩大收费范围或提高收费标准。

  3。针对学生各类收费按规定使用财政部门统一印制的财政票据,无乱收费现象。

  二、支出管理

  1。学校各项支出按实际发生数列支,无虚列虚报和白条抵库等现象。

  2。学校财务支出实行校长负责制,已经建立健全民主理财制度,对大额资金的使用由校领导集体讨论决定。

  3。学校实行校务公开制度,建立健全财务管理内部控制制度,所有的财务都有结算中心的报账员操办,职责明确。

  4。不存在私设“小金库”、公—款私存、账外账、坐收坐支等现象。

  三、资产管理

  1。学校资产的出租、出借、出售、出让、接受捐助、报废报损等,都有校领导集体决定并按国有资产处置管理的有关规定报批。

  2。学校已建立健全资产的购置、验收、保管、使用、交接、维修等内部管理制度,建立校产台账,定期组织资产清查,做到账账相符、账卡相符、账实相符。

  3。学校资产不存在将学校资产用于抵押和担保,或以货币资金投资企业、购买股票、基金、企业债券等风险性投资活动;

  四、财会队伍建设

  1。学校设有专门财务室,有专门的财务人员负责。

  2。校长及时关注财务运转情况,听取财务工作汇报,及时调整财务支出。

  3。财会人员正确行使会计监督职权,对违反法律规定的会计事项,拒绝办理或者按照职权予以纠正以确保会计信息的真实性、合法性和完整性。

  加强财务管理,提高教育经费使用效益,是落实科学发展观、办好让人民满意的教育的重要内容,是促进教育持续健康发展的.基本保证。学校的财务管理工作事关广大学生的切身利益,事关学校的健康发展,学校领导充分认识加强财务管理的重要性,在今后的工作中切实加强领导,采取有效措施,确保财务管理规范化、制度化、科学化。

学校的管理自查报告4

  4月3日,教育局几位专家对xxx小学的各项工作进行了全面调研,几位专家对xxx小学的工作给予了肯定,也指出了不足。对照xxx小学的工作,结合我校的实际,为了搞好下一步我校的各项工作,我校进行了自查,现将我校开展工作情况汇报如下:

  一、校务管理

  1、端正办学思想。

  我们的办学思想端正,全面贯彻执行国家的教育方针,认真实施素质教育,树立了正确的教育观和质量观,坚持面向全体学生,促进学生的全面发展。

  2、实行校长责任制。

  学校完善了全员聘用制度和岗位责任制,坚持民主管理学校,民主评议校长,坚决推行校务公开制度。学校重大的决策、教师评优评先等等全都在校务公开栏上进行公示。

  二、教师管理

  1、师德建设常抓不懈。

  学校经常召开有关会议,认真组织教师学习《中小学教师职业道德规范》、《教师法》等相关文件,师德教育制度健全,措施得力,效果明显。为了规范全校教师的师德,根据本校已讨论制定好的《师德规范实施细则》,认真做好教师月考核工作,做到人人平等,不隐瞒、不姑息,发现有违反师德现象的教师在月考核中坚决给予一票否决。

  2、规范学生行为。

  学校要求全校各班充分利用晨会课、班队课,采用各种方式组织学生学习并遵守《小学生守则》、《小学生日常行为规范》。少先队踏踏实实地抓好一周常规评比工作。要求学生读好书、唱好歌、写好字、扫好地、做好操,从这些小处入手,抓好学生行为习惯的教育。从学生自我教育和培养集体荣誉感入手来加强学生良好行为习惯的训练。

  3、坚持全员育人。

  学校有健全的少先队组织,有班主任制度,有与家庭、社会联系与合作制度。

  (1)家校联系深入细致。

  学校认真做好问题学生的教育工作,有学困生的具体名单,家校联系深入细致。学校制定了具体的帮助措施,开展活动不浮于表面,做到与家长密切联系,受到了他们的好评,取得了优良的效果。

  (2)班队工作加强考核。

  学校有一支责任心强、工作雷厉风行的班主任队伍。学校制定了严格细致的班主任工作制度,制定了各班学期工作计划,学校每月召开班主任工作例会,讨论和布置有关工作。班主任经常向家长反馈学生在校表现。全体家长也对学校的班主任工作相当满意。

  四、教学科研管理

  1、严格按规定开齐开足课程。

  我校严格按照上级规定开齐开足各类课程,严格按“三表”上课,不随意调课停课。认真组织上好体育课、艺术课,保证学生每天有1小时的体育活动时间。

  2、改进教学方式。

  几年来,我们组织教师认真学习新课程标准,深化课堂教学改革,改进教学方式,引导学生自主、合作、探究学习,注重培养学生的独立思考能力、创新能力和实践能力,发展学生的个性特长。

  3、减轻学生过重课业负担。

  保证学生每天在校活动总量不超过6小时,低年级每天家庭作业不超过45分钟,高年级每天家庭作业不超过1小时。提倡布置活动性、实践性的家庭作业,以促进学生创新意识,提高学生实践操作能力。

  4、健全校本教研制度。

  各教研组开展了调研活动,组长深入教室调研,听10~15钟的.课,与老师一同研究,努力提高课堂教学水平,提升课堂教学绩效。

  五、安全管理

  学校安全重于泰山。因此,学校十分重视安全工作,安全组织机构健全,安全工作责任制度健全,责任明确。年初都成立学校安全工作领导小组,校长担任学校安全工作领导小组组长,学校教导处主任、总务处主任、少先队大队辅导员为组员的安全工作领导小组,统一领导学校安全工作。由学校安全工作领导小组 ----全体老师组成了学校安全工作的网络体系,层层签有责任书,各岗位责任明确,责任落实到人。并根据学校的实际情况,具体制定了安全考核奖惩细则及安全工作制度,还与各年级、部门负责人多次召开会议,实行责任制,做到不定期检查和随时检查相结合,确保学校安全工作有序开展。

  学校定期对校舍、设施进行安全检查,防火、防盗、防触电、防中毒、防意外伤害等措施落实到位。学校每月会同其他部门对学校的各项设施定期检查,及时维修,消除隐患。学校每月定期召开一次安全工作会议,布置本月安全工作的重点任务,并指定专人去检查落实安全工作。并十分重视加强门卫管理,禁止无关人员和校外机动车辆进入校园。组织学生户外活动有安全措施。

  六、校园文化管理

  优美的环境氛围,高雅的校园文化,给人以奋进向上的力量。为此我校十分注重发挥环境育人的作用,在整个校园中创设一个“时时爱教育,处处受感染” “建和谐校园,育阳光少年”的德育环境。学校有健全的宣传教育阵地,有统一格式的校风、教风、学风以及《小学生日常行为规范》、《小学生守则》等标志,努力做到“让每一堵墙壁成为无声的教师”,在潜移默化中,向学生渗透爱国主义和良好行为习惯的教育。

  七、档案管理

  我校严格按照上级要求,建有档案室一个,灭火器、防盗门窗、均配备齐全到位,各项档案管理制度健全,上墙公布严格遵守。档案资料按学校行政、教育教学、教师业务、学生学籍等分别归类整理,确保档案管理高效、有序。档案管理有专人负责,出借、归类档案均严格按照相关规定执行。档案管理采取不定时自检和抽检的办法进行自查自纠,档案管理人员平时注意业务学习,学习档案管理理论知识,提高实践水平,不断提升档案管理整体水平。

  下学期我们将重点抓以下几项工作:

  (1)加强教师的师德教育和学生的养成教育。

  (2)继续加强学校工作管理力度,特别要加强备课、上课、学生作业批改的抽查,并将检查情况及时与教师交流。

  (3)加强以听课、评课为主的教研活动和教学质量检测的力度,使我校教学质量比去年有大幅度的提高。

  (4)继续加强校园和班级文化建设,使学校成为学生的学园、乐园。争取20xx年创建校园文化示范校。

  (5)继续加强档案管理。

  我们深信,在中心校的正确领导下,经过全校教师的共同努力,我校的各项工作一定会大踏步前进!

  xxx小学

  二0xx年xx月

学校的管理自查报告5

  承蒙领导的关心和照顾,这期给我安排了一个档案管理员工作,负责学校的学籍档案管理,文书档案管理,财务档案管理。这项工作对我来说完全是陌生的,好在有贺老师的指导,我很快进入了角色,认真学习每一项工作的流程,细心完成每一个工作环节,一丝不苟,精益求精。光阴似箭,又近期终,个中滋味总结如下:

  一、思想政治学习全面及时

  能够认真学习师德师风、档案管理等专业岗位必备知识,坚持实事求是,爱岗敬业,遵纪守法,及时了解国际时事信息,关心国家大事和国际发展趋势,使自己与时俱进,在思想政治水平方面有了更进一步的充实和提高,及时调整思想观念。

  二、本职工作有序高效

  (一)对文件资料的收发与管理。

  本学期本人加强了对来文的登记与管理。第一,有序地安排近期的`每一项工作,计划好各项工作完成的时间。第二,认真完成各项任务,核实完成时间,及时上交和汇报工作情况,提高了工作效率。第三,将通知文件分门别类,妥善保管,并对完成的文档资料进行留样存档,方便日后查阅。

  (二)促进档案管理与达标。

  本人坚持将档案管理工作向制度化、规范化、科学化方向发展,较好地掌握现代档案管理应具有的相关知识,确保档案管理工作的内涵质量。积极撰写、装订档案资料,耐心完成各项迎检资料,保证档案资料齐全、科学、达标,本学期资料整理工作受到了上级教育部门的好评。

  (三)投身教科研,提升综合素质。

  本学期继续投身教科研工作,在课题研究小组担任资料员,认真学习国家教育部“十一五”规划课题精神,为搞好幼儿园家长工作,家庭教育工作,德育工作以及素质教育等,发挥自身特长,提升科研能力,提高综合素质,及时收集和整理各阶段研究资料,按照上级要求,不断整理研究思路,踏实完成任务。今年5月,与个案教师共同完成并上交了5篇家教论文,其中两篇获得宝安区三等奖,受到了区课题研究领导及园领导的好评。但由于研究工作还存在一定的问题,我们需要更加踏实而耐心、创新地去完成研究工作计划,直至顺利结题。

  (四)运用文字渲染素质教育。

  本学期我园网站进一步得到了充实和改善,学科和区域教育教学活动、课题研究工作、专题科研活动、节日亲子活动等都在网上留下了色彩,本人坚持坚持实事求是,及时撰写各类稿件、更新宣传内容,完善网站建设工作,让家长更加了解并配合我园工作,通过网络更加关注孩子的发展,学习正确的家教理念和方法,提升家庭教育的质量,达到家园共育。

学校的管理自查报告6

  安全第一,是我校工作重中之重,为进一步贯彻安全第一,预防为主的教育方针,防止安全事故的发生,全力打造平安校园,保证学生健康成长的良好环境,进一步落实上级《关于进一步做好学校安全工作的通知》按照文件要求,我校对安全工作做到警钟长鸣,切实把安全工作落实到实处,消除存在的安全隐患。在全校范围内开展学校安全管理专项整治行动。现将有关的检查结果汇报如下:

  一、创建安全自查领导小组:

  组 长:xx

  成 员:xx及各班班主任

  二、确定我校安全工作的总体目标

  1、从严管理,落实责任。

  2、预防为主,突出重点。

  3、加大安全教育力度和宣传力度,提高安全意识和防范能力。

  4、通过开展安全文明活动,建立安全校园的有效工作机制,改善学校及周边治安状况,进一步健全校内安全防范机制,有效防止重大安全事故的发生。

  三、明确我校安全工作的主要任务

  1、成立安全工作领导组织机构,制定工作规划、实施方案,并层层签订责任制。

  2、制定和完善校园安全建设管理的规章制度。

  3、制定安全事故应急预案,认真开展应急演练,提高师生应对事故的能力。

  4、请相关机构人员到校进行安全教育讲座,增强师生的安全意识。

  5、利用主题班会、升旗仪式开展安全知识演讲,利用看安全教育片的形式进行交通安全、人身安全、放火、防水、防毒、防雷电等安全教育

  四、制定我校安全管理的主要工作

  1、建立组织、健全制度

  我校十分重视安全文明校园创建工作,形成了校领导总揽全局、统一协调,各教师参与,密切配合的工作格局,形成群防群治、齐抓共管的工作合力。建立健全突发事件处置工作预警预案体系,落实应急反应机制;严格落实值日制度,做好记录,坚持落实校长责任制,并坚持谁主管、谁负责的原则,建立健全校园安全文明建设工作责任追究机制。

  2、加强宣传,形成共识,营造良好氛围

  我校积极开展安全文明校园创建活动的宣传教育,坚持做到全校师生了解安全文明校园创建活动的意义和要求,并能积极参与其中。同时根据我校特点,深入广泛地开展爱国主义、集体主义、社会主义教育,开展文明行为习惯的养成教育;运用多种渠道开展实践活动,积极为学生创设有利于身心健康的良好氛围环境,学生安全教育日主题活动,在组织学生学习相关知识的`同时,又使学生自我保护意识和能力不断提高,注重学生的心理调节和教育。

  3、加强与村委会联系沟通,学校经常会同村委、派出所等有关部门加强对我校的检查,及时主动地反映存在的问题,积极争取支持和配合。同时加强工作协调,定期沟通情况,研究问题,密切协作,加强配合,真正形成齐抓共管的合力,推动创建工作深入开展。每学期初对新生的预防接种证进行核查统计,对于需要补种的人员及时通知相关部门,进一步做好学生的健康检查工作。在社会各界的共同努力下,校园周边无违规违法经营现象;校园周边尤其校门出入口交通秩序良好。

  4、确保全校师生的全面安全

  学校在创建工作中要坚持预防为主,及时准确地掌握本校和周边治安方面出现的新的情况,大力加强安全防范工作,提高预防、发现、控制和处置能力,努力消除学校及周边各种不安全隐患。

  五、 具体责任情况

  1、由专人对校舍安全进行检查。检查门窗、玻璃等设备设施是否坚固,并加强管理,并对学校的用电进行安全管理。

  2、由校长组织,加强消防安全。排除学校集合场地、图书室、实验室等可能导致火灾、触电等类别的事故隐患。更新消防设施,加大投入。

  3、少先队负责交通安全教育。组织学生观看交通安全影视片,制定各项安全规章制度。

  4、教务处负责加强教育教学安全教育。对教育教学中危险性游戏、体育活动、实验操作等因管理不善可能引起的事故隐患,以及学生擅自中途离开教室、学校可能引起的事故隐患,进行调查,加强管理。

  5、制定学校食品卫生管理制度,避免各种可能导致事故的隐患。

  6、校委会联合村委对校园周边环境的治安隐患进行联合整治。

  7、各教师协同校长对学校的各个重点进行检查,落实各项安全管理制度,确保安全。

  通过检查,对存在隐患的部位进行整改,对各项设施进行了维修和更新,建全了学校各项规章制度,现在校园的整体环境良好,确保了校园的安全。

  我校无食物中毒、校舍倒塌、雷击、触电、溺水、火灾等重大治安灾害事故;治安安全稳定,校内规划合理,教学、其它公共活动场管理秩序良好,师生员工对校园各项管理很满意。

  综上所述,我校在安全管理中,严格执行上级的有关要求和精神,发动全体师生,依靠社会各界的力量,扎实工作,无重大事故发生,确保了我校各方面的安全,在今后的工作中我们还要继续努力。

学校的管理自查报告7

  根据xx市教育局要求,我校积极改善办学条件,优化育人环境,促进义务教育均衡发展,现将我校《义务教育学校管理标准》自评报告如下。

  一、保障学生平等权益

  (一)维护学生平等入学权利(1、2、3、4项都达标)

  学校根据国家法律法规和教育行政部门的相关规定,落实招生入学方案,公开范围、程序、时间、结果,保障适龄儿童少年平等接受义务教育的权利。坚持免试就近入学原则,不举办任何形式的入学或升学考试,不以各类竞赛、考级、奖励证书作为学生入学或升学的依据。实行均衡编班,学校共6个自然班级,不分重点班与非重点班。

  每学期实行收费公示制度,严格执行国家关于义务教育免费的规定。除学前班收保育费外,其他班级从不收取费用。

  (二)建立“控辍保学”工作机制(5、6、7项都达标)

  学校严格执行国家学籍管理相关规定,使用全国中小学生学籍信息管理系统做好学籍管理,及时增减或信息更新。坚持每天执行学生考勤制度,每天统计学生到校、上课信息,实行缺勤跟踪。学校一直把对学习困难学生的帮扶作为控辍保学的重点任务,建立建全了学习帮扶制度。我校无辍学学生。故此项指标为达标。

  (三)满足需要关注学生的需求(8、9、xx项都达标)

  学校通过制定保障教育公平的制度,利用宣传栏和校讯通等多种形式进行宣传,平等对待每一名学生。关爱留守儿童及家庭困难儿童,及时跟踪服务并经常为其争取捐赠或补助。学校无寄宿学生和随班就读学生。坚持合理便利原则满足适龄残疾儿童随班就读需要,并为其学习、生活提供帮助。为不能上学的残疾儿童进行送教上门服务。

  二、促进学生全面发展

  (四)提升学生道德品质(11、12、13、14、15、16项都达标)

  推动新时代中国特色社会主义思想进校园、进课堂、进头脑,落实《中小学德育工作指南》《中小学生守则》,坚持立德树人,引导学生养成良好思想素质、道德品质和行为习惯,形成积极健康的人格和良好的.心理品质,促进学生核心素养提升和全面发展。

  我校经常利用宣传栏、班会、家长会、国旗下讲话、大课间等形式对学生进行爱国主义教育以及学习实践《中小学生守则》。严格执行国家课程计划开足开齐课程,在学校管理各个环节分层开展养成教育,培养学生良好行为习惯和健康生活方式。落实《中小学心理健康教育指导纲要》,将心理健康教育贯穿于教育教学全过程。

  (五)帮助学生学会学习(17、18、19、20项都达标)

  近年来,我校努力提高办学条件,常常更新校园文化布局,为学生营造良好的学习环境与氛围,激发和保护学生的学习兴趣,培养学生的学习自信心。教师在课堂教学中遵循学生认知规律,帮助学生掌握科学的学习方法,养成良好学习习惯;引导学生独立思考和主动探究,培养学生良好思维品质;采用灵活多样的教学方法,因材施教,培养学生终身学习的能力。

  (六)增进学生身心健康(21、22、23、24、25、26项都达标)

  我校各室室内采光、照明、通风、课桌椅、黑板等设施均达到规定标准,严格实行学生每天阳光1小时体育锻炼,落实《国家学生体质健康标准》,定期开展学生体检或体质健康监测,重点监测学生的视力和营养状况,及时向家长反馈。建立学生健康档案,将学生参加体育活动及体质体能健康状况等纳入学生综合素质评价。

  (七)提高学生艺术素养(27、28、29、30项达标)

  我校按照国家要求开设音乐、美术、书法课。有音乐室和美术室,但器材不足,能够面向全体学生组织开展艺术活动,建立学生艺术社团或兴趣小组。

  (八)培养学生生活本领(31、32、33项达标)

  我校教师常利用寒暑假让学生参与社会实践及家务劳动,每学期放假老师都会布置一些让学生学会“感恩”的社会实践作业,培养学生的核心价值观和劳动能力。由于考虑安全因素,我校未组织学生到基地开展学工、学农等综合实践教育活动。

  三、引领教师专业发展

  (九)加强教师管理和职业道德建设(34、35、36、37项达标,38项不达标)

  我校已建立、健全教师管理制度,保障教师合法权益,完善教师考核评价机制,经常开展师德教育和法制教育,积极参加上级组织的各级各类培训,增强教师立德树人的荣誉感和责任感。要求教师尊重学生人格,不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生,不收受学生或家长礼品,不从事有偿补课。并将师德考核纳入年终绩效考核。多年来教师中无违规违纪现象。

  我校丰富教师精神文化生活,减缓教师工作压力,但没有安排教师体检。故此项为不达标。

  (十)提高教师教育教学能力(39、40、41、42、43项达标)

  本校长期坚持校本研修工作,并积极按照继续教育要求完成相关工作,确保xx继续教育顺利验收。落实班主任工作规定,积极开展各种班主任培训,提高班主任队伍组织管理能力。积极推动教师阅读工作,引导教师学习经典,提升教师普通话水平。教师教学能力、业务水平得到提升。

  (十一)建立教师专业发展支持体系(44、45、46、47项达标)

  我校每年保证5%的生均公用经费用于教师培训,引进优质培训资源,定期开展专题培训,促进教研与培训有机结合,发挥校本研修基础作用。鼓励教师积极参加国培、省培计划工程,十三五继续教育验收过关。

  四、提升教育教学水平。

  (十二)建设适合学生发展的课程(48、49、50、51、52达标)

  学校落实国家义务教育课程方案和课程标准,严格遵守国家关于教材、教辅管理的相关规定,确保国家课程全面实施。不拔高教学要求,不加快教学进度。严格实行减负,并制定减负实施方案参照执行。根据学生发展需要和学校、社区的资源条件,组织开发校本课程。

  (十三)实施以学生发展为本的教学(53、xx、55项达标)

  学校严格按照教师常规管理对教师检查,每学期期末监测结束后要求教师认真拟写质量分析,找出差距,分析原因,探求改进方法。力保教学质量有所提高,并对取得成绩的老师进行奖励。创新作业方式,不布置超越学生能力的作业。

  (十四)建立促进学生发展的评价体系(56、57、58项达标)

  学校实施综合素质评价,注重过程性评价,不以分数作为学生评价的唯一评价方式,重点考察学生的品德发展、学业水平、身心健康、兴趣特长、实践能力等方面的发展情况。对照中小学教育质量综合评价改革指标体系,开展检查,改进教育教学。

  (十五)提供便利实用的教学资源(59、60、达标)

  我校图书室内,配有教学参考书、工具书、办刊、音像资料等,生均图书30册,并设有科学仪器保管室、多功能教室、图书室、体育仪器室,计算机室、科学实验室等,面向学生充分开放,提高了使用效率。

  五、营造和谐美丽环境

  (十六)建立切实可行的安全与健康管理制度(61、62、63项达标)

  我校已建立健全学校安全卫生管理制度和工作机制,采取切实措施,确保学校师生人身安全、食品饮水安全、设施安全和活动安全。并制订突发事件应急预案,预防和应对溺水、交通事故、不法分子入侵、校园暴力、自然灾害和公共卫生事件。

  (xx)建设安全卫生的学校基础设施

  我校配备保障学生安全与健康的基本调入和设备,落实人防、物防和技防等相关要求。定期对校舍、食堂、厕所、体育场地和器材、消防设施、饮用水设施等进行检查,及时消除安全卫生隐患。发现隐患及时消除,上报。少先队时常进行安全教育宣传。学校建立卫生保健室,有兼职保健教师,落实日常卫生保健制度。64、65、66、67项达标)

  (xx)开展以生活技能为基础的安全健康教育(68、69、70项达标)

  学校长期利用家长会、校讯通、国旗下讲话、班会课等形式对学生进行安全教育,并不定期开展消防、反恐等安全逃生演练,利用宣传栏普及疾病预防、饮食卫生常识以及生长发育和青春期保健知识。

  (十九)营造健康向上的学校文化(71、72、73项达标)

  立足学校实际和文化积淀,以经典诵读为办学特色,引领学校内涵发展。我校利用主题班会、国旗下讲话培养学生团结协作、相互帮助的意识,弘扬民族文化,增进民族团结。同时聘请镇司法所所长为法制副校长,经常我我校上法制教育课,并要求教师学科教学渗透法制教育。做好校园绿化、美化、净化工作,合理布置和设计校园,有效利用空间和墙面,建设生态校园、文化校园,发挥环境育人功能。每年通过科技节、艺术节等形式,因地制宜开展学校第二课堂活动。

  六、建设现代学校制度

  (二十)提升依法科学管理能力(74、75、76、77、78项达标,79项不达标。

  我校每年组织教师参加师德师风教育活动,学习《教育法》、《义务教育法》、《教师法》和《未成年人保护法》等法律,增强法治观念,提升依法治校能力。依法制定学校章程,规范学校治理行为,提升学校治理水平。并制定学校发展规划,确定年度实施方案,客观评估办学绩效;健全管理制度,建立便捷规范的办事程序,完善内部机构组织规则、议事规则等。

  由于学校没有条件聘请司法机构人员或律师为学校法律顾问,协助学校处理法制事务,因此此项不达标。

  (二十一)建立健全民主管理制度(80、81、82、83、84项达标分)

  学校严格贯彻《关于加强中小学校党的建设工作的意见》,充分发挥党员教师的先锋模范作用。学校定期召开校务会议,民主决策学校重大事项,健全教职工代表大会制度,涉及教职工切身利益及学校发展的重要事项,提交教代会讨论通过。学校专门设立校务公示栏,对学校财务、重大事项进行公示。发挥少先队作用,引导学生自我管理或参与学校治理。学校领导组织、参与家长会、家访工作,与家长、群众建立沟通平台,听取家长群众的意见和建议。

  (二十二)构建和谐的家庭、学校、社区合作关系(85、86、87、88顶达标)

  建立家长学校,逐步完善家长委员会制度,但没有设立学校开放日,在提高家长参与度,形成与人合力上还要加强。所以此项为不达标。

  引入社会和利益相关者的监督,促进社会各部门参与学校治理。主动争取社会资湖和社会力量支持学校改革发展。

  学校没有将体育文化设施在课后和节假日对本校师生及村民有序开放。所以此项不达标。

  通过对照以上六大块88项常规管理内容,我们有2项不达标,所以我校在义务教育学校管理标准中为基本达标学校,我们将深刻认识到自身的不足。我们决心在今后的工作中逐步加以改进,使学校越办越好。

学校的管理自查报告8

  根据《关于开展全市中小学生作业、睡眠、手机、读物、体质等五项管理工作调研的通知》要求,我校对学生作业、睡眠、手机、读物、体质等五项工作进行了全面的总结,现将有关情况报告如下:

  一、总体要求

  一)提高思想认识。抓好学生“五项管理”,看似小事,但都是关系学生健康成长、全面发展的大事,也是广大家长的烦心事。学校要站在为国家培养高素质建设人才的高度,增强工作使命感责任感紧迫感,细化工作措施,做细做实各项工作。

  (二)加强宣传引导。加强“五项管理”,是促进学生健康成长的有效路径,也是学校提质发展的必然要求。学校要加强宣传引导,推动家庭、学校、社会共同营造有利于未成年人健康成长的社会氛围和良好的教育生态。

  (三)强化督导问责。学校校长是“五项管理”的第一责任人,加强对学校“五项管理”落实情况实行督导检查,对未认真开展“五项管理”或工作履职不到位的个人严肃追责问责。

  (四)及时总结上报。学校在开展“五项管理”工作中好的经验和做法要及时梳理总结。

  二、工作措施

  (一)、作业管理篇

  切实减轻学生课业负担。我校认真贯彻落实《省中小学生减负实施方案》文件建设。将学生减负工作纳入学校教研工作,积极转变教师思想观念和家长教育观念,不断向课堂要效率;为杜绝学生作业完成不了,学校进一步规范学生作业,增强学生作业的有效性和针对性,做到少而精。科学合理布置作业。作业难度水平不得超过课标要求,学校要确保小学一二年级不布置书面家庭作业,可在校内安排适当巩固练习;小学其他年级每天书面作业完成时间平均不超过60分钟。定位作业“规范”。作业布置基本要包含题目、时长、重点、难点提示等,避免简单以题目布置作业的现象。教师不得布置重复性和惩罚性作业,不得给家长布置作业或让家长代为评改作业。

  二、睡眠管理篇

  重视学生睡眠情况。学校通过家校通、班会等形式向学生及家长加强科学睡眠宣传教育,教育学生养成每天睡眠时间应达到10小时的良好睡眠卫生习惯,引导家长重视做好孩子睡眠管理。同时,统筹安排学校作息时间,不得要求学生提前到校参加统一的教育教学活动,对于个别因家庭特殊情况提前到校学生,学校做出合理妥善安置;合理安排课间休息和下午上课时间。三)、手机管理篇

  规范学生手机、电话手表管理。加强学生手机管理工作,学校积极动员部署,科学引导,家校联动,确保管理工作取得实效。发送了致家长一封信,开展了主题班会活动以及加强了宣传检查力度。

  四)、读物管理篇

  加强学生读物管理工作。学校设有专门的`图书馆,提供给学生课外阅读的机会,校内读物均符合小学生读物标准,无对在校内销售课外读物或变相强制学生购买课外读物行为,近年来,学校改善了图书室,按照要求,增加了中小学生图书、刊物,周一至周五全天向学生开放,营造了浓厚的阅读氛围,培养学生热爱阅读的良好习惯。

  五)、体质管理篇

  提高学生体质健康。坚持“健康第一”的思想,学校高度重视《学生体质健康标准》,通过开足开齐体育课、实践课,增强学生的健康体质,每年在全校范围开展学生体质健康测试,做好数据全面真实。同时学校还十分重视学生的爱眼护眼工作,通过主题班会宣讲,提高学生爱眼护眼的意识,并利用下午课间开展眼保健操,将学生眼保健操情况入班主任工作管理,每学期开展2次全覆盖视力筛查。

  我校切实落实教育部“五项管理”规定,把学生发展质量评价作为整个教育质量评价的关键和核心环节来看待和把握我校发展素质教育,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,坚持德智体美劳“五育”全面育人,促进学生全面发展、健康成长。

学校的管理自查报告9

  为了进一步加强学校教育常规管理,促进教育教育质量稳步提高,根据区教育局规范学校行为,抓住常规,深化改革,提高教育质量和学校质量的要求,根据区教育局的要求。

  一、完善教育常规制度,规范常规管理。

  学校非常重视教育的正常管理,可以认识到正常管理是推进教育改革和提高教育教育质量的基础和前提。学校根据原第八小学建立的教育常规管理规章制度和评价细则,根据实际情况进行了一些放矢修正,在日常工作中认真执行。教师可以根据任何学科的教材和任何班级认真准备课程。教案从目标的制定、教学设计和教学方法的应用中努力反映新的课程改革理念,完整的教学过程设计。大部分教师可以按要求制定本科的教学计划。计划有学生学情分析、教材分析、教育内容、教育要求和教育重要难点分析、教育主要措施和教育进度安排,制定的教育计划进度科学合理。

  二、严格执行课程规划,教学质量不断提高。

  第八小学教师严重不足,为严格执行课程计划,开设各种课程,学校聘请19名代课教师。对学校管理带来巨大挑战。全体代课老师能够和在职教师一样,立足课堂实际效果,积极主动试着探索有效的课堂教学方式方法,注重方法引导和问题意识培养。

  可以改变过去老旧的教学方式,自主、合作、探索的.教学方式在常规课堂上随时可见。注重培养学员的学习兴趣和主动性,提高课堂教学效率和质量。

  (1)一年级教师可以认真实施零起点教育,教师可以在集体准备课程时充分考虑学生的差异,努力零起点教育分层教育的结合。

  (2)作业设计和批改:大多数教师配置作业量适中,能够及时认真批改作业,实现符号规范,反馈及时。大部分学生的作业写作规范,作业本整洁,有良好的作业习惯。

  三、充分发挥电教媒体的作用,提高课堂教学效率。

  学校白板的利用率非常高,各学科教师可以熟练使用,特别是写字板的利用,教师的笔顺、字的构造和写字的运输过程,非常真实地展示,学生看起来很真实,写得很规范。不仅可以调动学生的学习积极性,增加课堂容量,还可以直观地起到突破教作用。

  四、加强三级巡课制度,不断规范教师教学行为。

  学校采用三级巡课制度,校长、副校长、教导主任每天巡课,及时发现问题,及时沟通处理。有效促进教师教育规范性,改善教育秩序。

  五、课后服务内容丰富多彩,发展个性,培养兴趣爱好。

  我校课后服务的社区活动丰富多彩:美术集团(3个)、音乐合唱集团、舞蹈集团、键盘集团、科技活动集团、体育活动集团(足球、篮球、乒乓球、象棋)等。班主任老师可以在课后服务时间配置有针对性的内容,指导不同水平的学生,效果好,家长满意度高。

  六、螺旋设计校本教研主题,规范常态教学模式。

  校本教研是根据学校实际教学教学情况而设计的教研活动,主题应小,贴近实际,不断提出问题、分析问题、解决问题,根据理论—实践—再理论—再实践的行动研究方法,不断螺旋上升,不断提高教师的解决问题能力,不断提高教师的专业能力。教育教育的正常管理是系统工程,需要一定,从细节开始,规范各个环节,才能取得成果。

学校的管理自查报告10

  县档案局教育局:

  近几年,学校档案工作按照县档案局教育局的总体要求,在县档案局的指导帮助下,全面完成各类业务档案的集中管理,进一步健全和落实各项规章制度,规范管理,使档案工作逐步走向规范化、制度化、科学化和现代化。为我校的教育教学工作,提供了极大的便利,发挥了很好的效益,现将自查情况如下:

  一、提高认识,加强组织管理

  学校档案管理工作是全县档案管理工作的重要组成部分,也是学校持续性地开展工作,工作不断上水平上台阶的一项重要工作。我校领导班子高度重视,成立了以学校校长为组长,各分管副校长和工作人员共同参与管理的专门的领导机构。档案工作通过办公室牵头,进行管理和运作,分管年级、团队、教务、财务、政教、后勤等工作的教师具体地参与档案工作。对档案工作实行综合管理,档的中在学校综合档案室。年级、教务、财务、后勤、政教、团队的档案定时移交到学校档案室进行统管统用。

  我校定期对档案管理工作的责任人和分管工作的负责人进行培训,学习《档案管理办法》、《档案保管制度》、《档案借阅制度》、《现代化管理制度》等,促使大家对档案管理工作的标准化、规范化、现代化,明确形成共识,形成合力。

  为保障工作的扎实开展,学校认真贯彻落实执行国家档案法律法规,定期组织我校的领导和档案人员学习《档案法》和《河南省档案条例》及国家有关档案法规、标准规范。参加县档案局的档案管理工作业务培训。我校制定了《档案保管制度》、《档案保密制度》、《档案鉴定销毁制度》、《档案统计制度》、《档案利用制度》、《档案工作人员岗位责任制》等制度,并将制度上挂到墙,便于直观地掌握和领会,并严格落实。编定了保管期限表,保障了档案的收.、..、保管、鉴定、统计、借阅、利用和保密等环节的连接,确保万无一失。

  二、配齐设备,做好充分的物质保障

  学校设立专门的档案室,配齐专门的档案柜,并将阅览室与档案室相分离,注重了防火、防盗、防高温、防光、防尘、防鼠、防虫、防污染等措施的落实。

  三、努力提高基础业务建设,走内涵式发展的道路

  我校对所使用的文件材料及时归档,归档率达到100%。书写材料和纸张都严格按照规定去使用。在交接时应有完备交接手续。经手双方都要有明确的责任。我校档案文件完整,并严格按要求进行分类。组卷规范、合理,符合标准要求,文件编排有序,卷内文件排列有序,并按照要求进行了编号,卷内文件目录、备考表填写规范清晰,卷内文件.齐,无金属装订物。编目规范,排架合理,案卷封面填写规范、清晰,案卷标题简明、准确,案卷排列有序。对所有档案进行安全管理,杜绝出现霉变、褪色、污损、虫蛀现象。

  四、注重档案的`实效性和应用价值

  我校档案管理工作满足利用者的需要。建立了总目录、分类目录,和检录的方法:程序。.寻查找极其方便。档案管理工作人员熟悉所管理范围档案及相关的业务,能够迅速准确地查找到所需要的文件。并能及时根据档案利用的需求,主动提供档案信息服务,争取多种措施,保障不耽误工作。我校档案注重实效性,对所需求的信息进行..后都集中入档,都是取人之长,补己之短。档案管理工作,随着手段的现代化,不断提高其利用的价值,在工作实践中,积累了档案,也能从档案中发掘力量和财富。

  五、取得成绩

  多年来,我校档案工作在市、县档案局的指导帮助下,取得了一定的成绩。连续多年被县档案局评为“档案管理先进单位”。

  六、存在的不足

  对照上级文件要求,我们在硬件设施上,还是存在着不足之处。受学校条件的限制,档案室不够宽敞,现代化设备还需要适当添置。

  总之,虽然我校档案管理方面受到上级的赞誉,但是距离领导的要求很远,我们一定要努力,力求不断进步,高标准要求自己,使我校的档案管理工作更上一个新台阶。

学校的管理自查报告11

  随着手机的日益普及,学生使用手机对学校管理和学生发展带来诸多不利影响,为贯彻落实教育部《关于加强中小学生手机管理工作的通知》,保护学生视力,让学生在学校专心学习,防止沉迷网络和游戏,促进学生身心健康发展。结合《广昌县推进落实“五项管理”工作的实施方案》中手机管理精神要求,自开学以来,我校将手机管理纳入学校日常管理,具体报告如下:

  一、活动组织

  成立以校长为组长,德育处各成员和班主任为组员的手机管理小组。

  二、手机管理系列措施

  1.禁止带入校园

  学校禁止学生在校园内携带、使用手机。

  2.申请及保管制度

  确因特殊情况需要将手机带进校园的,学生提出申请:

  (1)填写申请表,家长签字同意,报班主任登记;

  (2)进校后应将手机处于关机状态,放入信封,封面上写上姓名;

  (3)班主任是手机保管责任人,手机由班主任统一放入年级手机柜锁好。

  (4)放学后由家长统一来校班主任手上领取。

  3.有限使用

  (1)上课时间不许向班主任申请拿手机;

  (2)学生因重要紧急事项联系家长,可以用本班亲情热线、德育处亲情热线或者用学校的公用电话,确需手机,可与班主任递申请,班主任报德育处,同意后方可使用;

  (3)仅限于使用手机的通讯功能,不得利用手机聊天、接受或播不良信息,考试作弊等。

  三、对手机布置或完成作业管控情况

  1.通过大会上强调、教师工作群中发布相关“严禁教师用手机布置作业,更不得要求学生利用手机完成作业”的通知,使每个教师铭记于心。

  2.定期每周随机抽查某个班级,检查其班级教师对手机布置作业情况及学生是否有带手机入校园的情况。

  四、手机管理教育引导工作

  1.通过宣传栏、校园门口滚动字幕、校务公告栏、国旗下讲话、黑板报、开学第一课、主题班会、手抄报等形式,对学生合理利用手机进行教育引导。

  2.将学生手机管理要求通过《致家长的一封信》告知学生家长。

  3.班主任不定时转发有关学生手机管理的`相关信息至班级群。

  通过一系列的日常手机管理,帮助学生树立了正确手机使用观,促进了学生身心健康的发展,为学生创建了良好的学习环境。

  五、下一步工作计划

  1、进一步做好手机管理各项工作,严禁学生将手机带入校园,督促教师不得利用手机布置作业及安排学生利用手机完成作业。

  2、在校门口设立公用电话牌。

  3、完善学生手机申请和保管制度及措施,填写好手机保管登记表。

学校的管理自查报告12

  近年来,学校为了贯彻落实《湖北省中长期教育改革和发展规划纲要》,充分认识到职教工作面临的机遇和挑战,充分发挥计划、组织、领导、控制等教学管理职能。我们对照《省教育厅关于开展中等职业学校教学工作检查的通知》的要求,认真归纳总结教学工作中的成功经验,查找教学工作中的不足和疏漏,自查自究,不断改进工作,不断提高教育教学质量。现将学校在教育教学管理方面自查情况汇报如下:

  一、教学工作的基本情况:

  1、师资情况。学校现有在职在编专任教师328人,其中高级职称46人、中级职称96人,大学本科及以上学历者196人,“双师型”教师117人,实习指导教师8人(高级工6人、中级工2人)。

  2、专业建设。我校现有专业为:电器应用与维修、模具设计制造技术、数控加工技术应用、计算机应用技术、会计电算化、幼儿教育、现代农业技术等。

  3、课程建设。我校现有课程分为文化基础课程和专业课程两大类,都是经全国中等职业教育教材审定委员会审定通过的。

  4、教研教改情况。到目前为止,我校共立项教学改革研究项目5个。其中,国家级教改项目1个,省级教改项目4个,校级教改项目16个。荣获省级教学成果奖2项,其中,一等奖1项,三等奖1项。

  5、教学工作评估。近年来,高考一年一个新台阶,本科上线人数不断攀升,位居孝感市同类学校前列:连年夺得“体艺类上省线人数领先学校”奖牌,荣获孝感市20xx年、20xx年、20xx年、20xx年四次“综合高中本科上线率优胜奖”。

  6、实习基础建设。学校占地面积101亩,建筑面积4万1千多平方米,师生的生活、学习和工作设施齐全:有微机室、理化生实验室、电工实验室、钳工实验室、电子实验室、电气实验室、金加工实验室、机械测量实验室、数控模拟实验室和学生实验实训基地等。XX年,投资200万元完成了72个班级的“班班通”;XX年又投资70余万元,为每位教师配置一部教学用手提电脑。

  二、教学工作的主要做法和经验

  1、端正办学思想加快行动步伐

  我们遵循中等职业教育发展的规律,坚持“以服务为宗旨,以就业为导向,以能力为本位”的管理理念,使学校各项政策和规定能体现教学工作的中心地位,全面促进职教工作规范化,全面提高学生的专业技能和就业能力,不断深化中职课堂教学改革,不断促进学校资源分配向教学部门倾斜,不断增强国家级重点中等职业技术学校的品牌效应。

  我校是国家级重点中等职业技术学校,为了做大做强这一品牌,学校通过行政例会、班主任月例会、全校教职工会定期或不定期的检查等形式统一思想认识、加强责任意识,使全体教职工认识到学校的生存和发展不是少数人的事,是每个人的事,

  是每一天的事,是每一节课的事。每个人要为学校的发展尽一份心出一份力。每个教师要针对学生在自己所任学科的表现对学生多做思想工作。

  2、健全管理制度优化教学过程。

  针对本校实际,学校把制度建设与情感管理结合起来,建立了与工学结合、顶岗实习相适应的教学管理制度,并逐步实现教学管理规范化,从而提高教学管理工作效率。如学校制定了《大悟县中等职业技术学校教师教学工作规范》、《学校教学事故防范办法》、《教研组工作规定》、《教学质量评估暂行办法》、《关于新开课及开新课的教师担任教学任务的规定》、《实训教学管理暂行规定》、《教材管理办法》、《实施老教师指导青年老师制度的暂行规定》、《教师教书育人工作条例》、《学生成绩管理规定》、《教学督导工作规定》、《关于“双师型”教师资格认定的暂行规定》、《毕业实习管理暂行办法》、《校外实训基地建设标准及管理办法》等教学常规管理规章,学校领导以身作则,全体教师严格执行,有力地促进了和谐教学管理平台的构建。学校多年来一直坚持学生评教师,教师评领导的考评制度,取得了良好效果。

  3、规范教学文件管好档案资料

  教学基本文件是教学工作的蓝图和依据,教学过程必须围绕教学基本文件展开,所以我们必须注意做好教学基本文件的规范工作。对专业培养计划、课程教学内容方法的设计、课程教学大纲、教案等教学基本文件及时编写和完善,并由学校档案管理人员负责收集建档,使它长久地服务于我们的教学工作。

  4、注重实践操作,搞好专业建设。

  学校把提高学生的专业能力、形成专业特色放在十分重要的位置。每学期开学时各专业组都精心制订了实验实训计划和校内技能大赛计划,这些活动要求覆盖到每位教师,每位学生。实验实训课使每位学生都动手操作,这样一来,大多数学生能做出作品。如计算机班在上机练习时面临一个问题,就是人数比较多,每次上机机子都不够,这种情况一般是采用分组上机的办法,当天学的内容力争当天落实。每次上机的时候老师不断的巡视,对需要帮助的学生进行手把手的辅导,有问题当场解决,教师不离开学生,这样做使学生慢慢提高,增强了课堂教学的有效性,激发了学生的学习兴趣。教师加强了机房纪律和机器使用的管理,机房机子经常坏,导致学生上机效果不佳,学校要求学生要保持机房卫生,遵守纪律,教学生学会爱护实验实训设施。

  学校秉承“办好一所学校,造福一方百姓”的办学理念,秉持“高质、强能、实用”和“教学与岗位零距离”的宗旨,做到培养目标面向市场,办学形式适应市场,专业设置瞄准市场,及时调整教育教学内容和培训项目;注重培养学生的就业能力、创业能力和适应能力。学校通过开展不同形式的技能实训、技能竞赛、朗诵比赛、社会实践、校企结合等方法和途径,教学生学会求知、学会做事、学会共处、学会生存。今年我校中职学生徐明军、郑造等学生在市举行的技能大赛中获得二等奖,李超、段蓉蓉等9名学生获得三等奖。学生技能的提高,直接带来了毕业生就业率的提高。近年来,我校中职毕业生全部由学校安排到国有企业或全国五百强企业工作,就业率达100%,涌现出一大批成才典型。

  5、开展教研活动做好队伍建设

  去年,学校执行省教育厅关于开展“课内比教学,课外访万家”活动安排,学校统一制定了“课内比教学,课外访万家”活动方案,使每个教师都参与到活动中来。通过开展“课内比教学”活动,使职教工作达到以下目标:一是搭建专业大练兵平台,教师积极参加活动,手把手地教学生,学生动手动口的机会多了,学习兴趣得到提高,课堂教学效果得到提高;二是营造课内比教学氛围,深入探讨课堂教学规律、钻研教材教法的人多了;很多教师通读了《中国教师的奇迹》和《有效课堂十讲》等书;三是建立良好工作机制,过去一学期主讲过公开课的教师已超过90%,听课教师已达到98%,有几个教师一学期二次主讲公开课,几乎人人参加了“课内比教学”,形成教师素质与教学质量得到共同提高,学校已将这项工作制度化常态化。

  至于“课外访万家”活动学校也有声有色地开展了。很多教师在家访活动中深深体会到,学校教育和家庭教育是孩子成长过程中两个重要方面,家访有利于强化家长参与学生教育的意识,真正发挥家庭教育的作用。家访不是向家长告状,而是学校与家长在教育学生的过程中真心交流和沟通。家访工作为后进生的转化创造了良好的环境。家访的目的是关心、爱护、转化、教育学生,而没有因教师管教不了才去向家长“告状”。每次家访后,大多数教师及时地写出详尽的家访记录,把家访过程受到的启发及家访中发现的问题一一记录下来,并根据学生在校内的学习、行为表现,结合家访中了解掌握的资料,及时反馈,对学生重新分析评估,制定新的教育方案和措施,不失时机地对学生进行深化教育。对促进学生成长和防止学生流失起到了很好的作用。

  今年四月学校还申报了题为《大悟县中等职业技术学校改革发展体制机制的实践与研究》的教科研课题,并成立了以教研、科研骨干管理人员和教师为成员的科研组织;在今年初全县“课内比教学”竞赛活动中,

  6、落实教学过程检查抓好教学基本环节

  在常规管理中,学校按照中等职业学校专业教学要求来制定专业教学计划,做到开齐课程,上足课时;做到教学常规管理规范到位;教师备课、授课、作业、辅导、考核执行到位。学校还在每学期初制定较为详细的实验计划和实习实训计划,并认真落实,提高实验、实习实训开出率。在备课上课、听课评课、作业辅导、考试考核、学生反馈和教师反思等教学基本环节的常规管理过程中,学校从严要求,常抓不懈。从检查结果来看,绝大部分课任教师都能按照教学计划认真钻研教材,备好详案,严格遵守上课、下课作息时间,作业批改较为认真细致,相互听课评课,积极参加教研组活动。

  为进一步强化教学常规工作,培养良好的教风和学风,一学期至少要两次对教师作业的布置与批改情况进行检查,张榜公布,与绩效挂钩。通过检查做到及时发现问题和解决问题。学校要求教师布置的作业必须紧扣教学内容和目标,要根据学生实际,分层次布置作业,注重难度调节、重组改编、一题多变、举一反三。作业批改要做到认真及时并使用激励性的评价。

  7、加强习惯养成教育提高学生道德素养。

  中职生普遍存在日常行为不规范的现象,这是一件比学好专业知识还重要的大事。学校针对中职学生的特点,主要采取如下途径对学生进行养成教育:

  ⑴、以班级或年级为单位定期开展社团活动。新生入学时,学校通过军训、纪律教育、安全教育等活动对学生进行入学教育;每年3月组织学生开展学雷锋活动;每年清明节组织学生到烈士陵园举行祭奠革命英烈活动;每星期四下午后两节课各班针对学生近期实际召开主题班会、朗读会、自编自演节目以解决问题。

  ⑵、学校通过每周一早升国旗活动对学生进行集体教育。

  ⑶、注重校园文化建设,陶冶学生情操。学校通过电子显示屏、标语、横幅等蕴含哲理的名言警句来激励学生的精神、启迪学生的智慧、给予学生奋发图强的动力。各班还通过定期举办黑板报、手抄报等形式来建设班级文化。

  在日常教育教学活动中,学校要求每位教师从小事中跟学生讲“大道理”,让学生养成良好的日常行为规范,把规范学生的行为作为班级工作的重点。心理辅导教师有时还采用个别谈话来进行心理疏导,尊重学生的自尊心,同时,又明确指出学生不文明行为的严重性。对学生要求穿戴要整洁大方、不留长发;学校对班级黑板报、班级卫生也有严格的`要求。另外学工处利用各种形式对学生进行纪律教育和日常行为规范的教育。使其不断提高认识,端正思想。树立学生中好的典型,一旦发现好人好事便即时给予表扬,以个别的典型事例教育全校带动全校。让学校快速形成一种良好风气。同时,学校又制订出相应的惩罚措施。对那些明知故犯、屡教不改的人给予严惩。

  8、重视学籍管理拓宽学生出路

  在学籍建立管理方面,学校安排责任心强的教师负责。学籍建立细致,学籍管理规范到位,卡一卡二保存完整,基本上都采用电子、纸质两种学籍建立形式。学校认真对待国家助学金发放工作,成立机构,建立机制,基本上能按时足额发放国家助学金,认真落实特困生补助政策,并做好材料归档工作,及时上报。

  学校积极引导和创造条件让学生通过如下途径上大学深造:

  1、可以报名参加普通高考;

  2、可以参加湖北省高校招收中职学校毕业生统一考试(简称中职对口升学考试);

  3、参加省内国家示范性高职院校和骨干建设高职院校的单独招收中职学校毕业生考试;

  4、参加成人高考;

  5、参加高等教育自学考试等。

  我校对这些有志于上大学深造的学生单独开设了高职备考班,选派工作认真负责,教学经验丰富的教师授课,每年均有50%以上的高职学生升入二本院校就读,其他学生都通过以上不同途径进大学深造,成为国家高端技能型人才。学生技能的提高,直接带来了毕业生就业率的提高。近年来,我校中职毕业生全部由学校安排到国有企业或全国五百强企业工作,就业率达100%,涌现出一大批成才典型。

  三、存在的不足与整改措施

  1、中职生源普遍不佳、招生难度还依然存在。因此,学校要加大职业教育形势宣传力度,以提高学生及其家长对中职教育的正确认识。学生素质普遍较差的不利形势还一时难于扭转,给中职教学质量的提高也带来了很大困难,建议各级教育主管部门加大对学前教育、小学教育和初中教育的监管力度,抓质量只有从娃娃抓起。

  2、建立科学的考核评价奖惩激励机制,加强教师的责任感使命感。

  3、学校很重视教师的理论学习和专业发展,如今年初给教师发了《优秀教师一定要常做的50件事》、《合作教学与学习的策略》、《避免课堂失误的50个细节》等书,但职教管理人员和教师还应该及时学习和研究职教理论专著并订阅职教报刊杂志,使自己能掌握职教工作的特殊性和规律性,使每个职教工作者真正成为学校改革和发展的排头兵。

学校的管理自查报告13

  依据《关于开展教学招生学籍管理工作检查的通知》要求,我校于11月15~16日对本校的学籍管理工作进行了认真的自查,现将自查情况汇报如下:

  1、 我校舒琼校长十分重视学籍管理工作,委任教务主任禤伟明具体分管学籍管理工作,并对困扰本校的学籍管理难题(如外户生转学手续办理)给出有效指导性意见。

  2、 我校由钟倩老师专人负责学籍管理,定期参加学籍培训,业务熟悉,持证上岗。

  3、本校的学籍管理制度措施具体、可操作性强,并能在实际工作中落实。

  4、本校学籍管理的`设备齐全,有专用的电脑、档案柜、档案盒等。

  5、本校的学生学籍册规范,全部使用统一规范表册),填写规范、完整、字迹清晰美观,有盖章,变动生处理符合规范。流出生学籍表保存复印件,人、表相符。

  6、本校在校生名册规范,按学年打印,每个年级每学年一册,内容详细、规范、中学有基教科(小学有教办)验核章。

  7、本校的毕业生名册规范,按学年打印,每学年一册,内容详细、规范、有具体毕业去向

  8、流动生名册及流动生证明材料规范。

  9、转学申请表手续规范,有教育局(教办)审批盖章。

  10、流动情况统计表数据准确。

  11、“普九”表数据准确与上学年连贯,各项指标达标。

  12、新生档案齐全,有小一学位申请表或初一原小学毕业证明有所在学校和主管部门盖章。

  13、电脑录入情况良好,学籍网中学生的基本信息、照片、家庭信息等输入完整。

  整体管理比较符合规范,不足之处是流动生有流动材料不齐全现象,有待今后努力。

学校的管理自查报告14

  教育教育的正常管理是系统工程,需要一定,从细节开始,规范各个环节,才能取得成果。近年来,我校逐渐加强学校教育常规管理,取得一定效果,总结如下:

  一、教育的正常管理。

  1、我校严格按照调整后基础教育课程改革义务教育阶段课程设置和课程安排的要求,开设各课程,充分考虑教师能力、特长,适当安排教育课程。每学期在正式上课前两天安排新的课程表和教师的授课表。并要求教师在入学一周内提交可行的教育计划,在计划中详细分析学生上学期的成绩和后进生的情况,附上后进生的转换计划。

  2、学校制定了《鹿木乡学校教育常规的基本要求》。对课程准备、课程、作业审查、教育质量检查和评价有明确的规定。要求教师准备课程必须与学科课程标准相比,深入研究教材,精心设计教案,从学生的实际出发,准备书籍和人才。每学期组织2次教学常规检测,检测由教学所组织,各教研组长参与,对检测结果做了详细评估,并在检测后对每位教师做出具体反馈。

  3、每学期学校组织期间、期末两次教育质量检查,考试后,各教研组织对各年级各科成绩进行具体分析,填写成绩分析表,明确记载班级存在的问题和改善的具体措施。

  4、学校统一征聘各年级综合实践相关教材,各年级制定学期活动计划,开展可定期'的实践活动。充分利用学校劳动基地,分批组织学生学习甘薯、毛豆等常见农作物播种技术。

  二、教学科研管理。

  学校建立了教师专业培训制度,教师积极参与继续教学。教育研究制度健全,各教育研究组每学期入学2周内制定教育研究计划,可按计划开展活动,活动后资料可及时备案,活动有主题,有记录。各教研组可以根据教研活动中发现的问题,确定相关课题,积极开展教研活动。本学期我校共有6个课题获得瑞安市立项,基本形成人参课题研究的良好科研氛围。《鹿木乡学校教师听评课制度》详细规定了教师听评课的要求,学校统一发行评价原稿,上课后可以有具体的评价记录。

  三、德体卫生艺术管理。

  重视德育制度建设和德育队伍建设,建立各种安全活动应急预案,制定新的班主任审查制度,完善班主任例会制度。坚持以活动为载体,将德育贯彻到活动中,举办给类文化活动节,丰富学生校园文化生活。同时重视学生的心理健康教育,我积极准备建立学生的心理咨询室,已经选择了5名教师参加心理指导员的训练。

  四、文件管理。

  近年来,学校加强了教育、教育、教研文件的定期收集和管理。各科可定期存档活动相关资料,制定统一的`存档方案,附有存档目录。学校要求每班制作学生成长记录书,班主任具体负责,每学期末制作成长文件。本学期我校利用学校服务器制作电子文件,各种活动的照片、相关资料可以有序上传到服务器。

  五、学校的特色。

  我校开展了丰富多彩的校园文化活动,近年来,我校陆续开展了第一届艺术节、第一技节、第一届体育节第一届读书节等活动。学生参加的积极性非常高,建立相关制度,保证各种活动每年持续开展,形成良好的校园文化氛围。

  六、存在的问题。

  1、个别教师参加学校各种活动的积极性不高。

  2.学生没有养成良好的卫生习惯和高效的学习习惯。

  3、学校制定了业绩评价制度的讨论稿,但必须加强和完善。

学校的管理自查报告15

  我校一直坚持“以人为本”的管理理念,在学校教育教学和其他各项管理中,始终把学生的安全教育、身心健康发展放在首位。近期,学校进行了一次全面、彻底的“查隐患、堵漏洞”的取暖工作督察和安全隐患排查工作,推动了学校安全工作的深入开展。现将自查结果汇总如下:

  一、提高认识、加强领导,规范管理,初步形成全员抓安全工作局面:

  1、树立安全意识,加强安全教育,健全安全制度,落实安全措施,预防安全事故,是我校开展安全教育活动的基本指导思想。

  2、开展学校安全教育活动,充分认识到安全教育的重要性和必要性。使全体师生真正明白,离开一个安全有序的教育环境,来谈提高教育教学质量,那只能是一句空话。为此,学校成立了由***校长任组长、学校政教处、团委、总务处等各处室领导及各班主任为成员的学校安全工作领导小组,制定了相关的安全制度、明确了领导小组的工作任务。按照县教体局对学校安全工作的要求,结合我校实际,制定并与学校各环节部门、年级组签订了《安全工作责任书》,制定了校园安全责任区,明确了各责任人的职责,加大了对各环节部门及全体教师的安全工作的考核力度,不断规范校舍管理、教育教学管理、后勤管理、教师队伍管理及各项活动管理,并实行了安全事故责任追究制,形成了校园安全人人有责,时时想安全,处处抓安全的良好的安全工作局面。

  二、建立健全各项规章制度,做到学校安全工作制度化:

  制度是落实的保证,完善规章,明确岗位,职责分明,严肃纪律,责任到人,是我校开展安全教育活动的重要举措。学校制订了《学校安全工作管理制度》、《集会、会操安全管理制度》、《重大事故报告制度》、《学校安全应急预案》、《学校安全工作检查制度》、《门卫安全管理制度》、《学生校内安全行为准则》等各项制度,建立了校园安全网络,编制实施了多套安全教育活动方案,学校实行了领导、教师和学生值班制度,制定了学校督查制度,通过建章立制使学校安全教育活动制度化。对上级下发的各种有关安全的文件及时向全体师生传达,并将有关工作落到实处。每学年,学校都要与教师签订安全责任书;与学生家长签订安全协议书。

  三、结合学生年龄、心理特点,做到安全教育活动形式多样化、系列化:

  学校安全教育也是素质教育的基本内容。我校结合学校实际情况,以灵活多样、丰富多彩的.形式,有针对性的开展安全教育活动。每学期除了在安全教育月、安全教育日开展安全教育外,还利用升旗仪式、班队会、讲座、广播等形式外,根据不同的季节、学期、节假日等,设计不同的活动内容、采取不同的活动形式进行安全教育。根据青少年的成长规律,针对高、中、低年级学生年龄、生理、心理以及知识结构、认知能力等方面的差异,把安全教育活动同思想品德教育、纪律教育、法制教育、心理健康教育相结合,作为学校德育工作的核心内容,遵循由浅入深,循序渐进的原则,结合学生不同的年龄阶段,不同年级确定不同的内容和要求,做到各个阶段相互衔接,各个层次相互递进,收到了良好的宣传教育效果。

  四、加强学校保卫工作。

  1、不断增加投入,消除安全隐患,是学校管理的重中之重。本学期,学校建立了治安室,安排了专门的治保人员,负责白天学校各方面安全。加强夜间值班工作,门卫室安排了两名值班人员负责夜间安全。治保室与门卫室值班人员二十四小时轮流值班,分工明确,责任到人,全面保证了学校安全。

  2、落实人防、物防、技防措施。学校自筹资金安装了视屏监控系统。全方位保障了学校安全。

  3、以治保室为内部报警点,在治保室门口悬挂报警电话牌。公布报警电话。

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