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上半年目标自查报告
在当下社会，报告的使用频率呈上升趋势，报告具有成文事后性的特点。你知道怎样写报告才能写的好吗？下面是小编精心整理的上半年目标自查报告，仅供参考，希望能够帮助到大家。
上半年目标自查报告1
按照《中共xx市委办公室、xx市人民政府办公室关于对20xx年上半年工作进行督查考核的通知》（x委办〔20xx〕68号）文件要求，我乡认真对照上半年的各项工作任务，逐项进行自查，现将相关情况报告如下：
一、核心绩效指标完成情况
（一）直接联系服务群众(自查得分7分)
1.群众路线教育实践活动：
一是扎实开展“党的群众路线”教育实践活动，认真抓好学习教育，广泛听取意见建议，强力整改突出问题，建立健全规章制度，完成阶段性目标，有力的激发党员干部的凝聚力、向心力和战斗力，全面提高党员干部队伍的服务意识。
二是深入开展“走基层”“万民干部联万家”活动，深入群众，关心民生，真正做到把群众放在心上，进一步改善干群关系。
三是研究制定《xx乡机关干部岗位责任制》《乡、村干部考核办法》，完善《xx乡内务管理制度》，进一步规范党员干部行为准则和请销假制度，规范作息纪律。
2.助农增收：成立经济发展办公室，积极培育种养业大户和创业主体，壮大产业发展规模。新发展特色农业党参基地15亩；实验种植羊肚菌1亩；百合10亩；新成立烟叶专业合作社一个。
3.对口帮扶：建立完善“困难群众、稳定工作、民生诉求”三本台账和万民干部联万家网络平台及联系户台账，形成结对帮扶19对，解决具体困难10件。组织乡商会开展助残日活动，募集资金1万多元，帮助困难群众11户，发放慰问金8500元。
（二）新村和场镇新区建设指标(自查得分7分)
1.通过充分收集民意，正在开展廖家河坝新农村建设规划调整，满足群众建房需求。
2.完成xxx村以工代赈项目。
3.我乡村镇规划管理办公室严格执行规划，上半年全乡没有未批先建、不在规划地建、不按设计风貌建的现象发生。
（三）招商引资及产业发展指标(自查得分5分)
1.截止6月25日，我乡栽植了650亩烟叶；xx村发展茶叶300亩；xxx村种植西瓜20亩，xxx村实验种植百合10亩，xxx村种植党参15亩，完成600亩桔梗栽植工作。
2.引进投资200万的xx市xx养殖场落户xxx村，全乡发展养牛30户以上的大户2户，养羊50只以上大户5户。
3.培育xxx村新建立烟叶专业合作社1个。
（四）重大项目建设(自查得分6分)
1.完成xxx村、xx村龙凤-五爪垭公路硬化验收工作；落漩塘村5.717公里村道公路、xx村燕窝档到窄卡子3.89公里村道公路建设，目前正在完善安保、水沟等附属设施；皂角坝村9.717公里村道公路建设，待上级批复后方可动工完成剩余工程量建设。
2.配合市国土局、财政局完成廖家河坝金土地建设项目。
（五）社会事业发展(自查得分7分)
1.劳动和社会保障：做好了“新农保”、医疗保险等惠民政策的宣传、解释工作，按时足额发放了各类保险金；新新增城乡低保22人、五保3人，新增80岁以上享受高龄补贴的老人82人。
2.教育科技：建立了党政联系教育制度，改善办学条件，依托城乡环境综合治理，整治校园周边环境，完成响水村校建设，于下半年可以投入使用，完成了由达州市体育局帮扶的xxx村“村小改建工程”。在20xx年中考中，我乡取得了较好成绩，共有18人获得A2以上的好成绩，占参考人数的26.5%。
3.民政工作：全面落实优抚安置双拥政策，发放特困残疾人救助资金32700元，保障了多名特殊困难残疾人的基本生活；发放随班就读住校残疾特困生生活补助1500元，确保了5名残疾学生接受教育。
4.医疗卫生:大力推进了基层医疗卫生机构综合改革和医疗保障制度建设，扩大了新农合参合率和保障力，全乡新农合参保率达90%以上。
5.文化体育：深化文化体制改革，全乡共建文化站1所，农家书屋12个，腰鼓队1个，群众活动之家2个，大力丰富了农村文化娱乐生活。
6.社会事业：完成由哇哈哈集团捐助的响水小学和达州市体育局帮扶的xxx村村小改建工程；已启动xx中心校学生食堂建设；完成乡卫生院迁建主体工程，协调推进xxx、xxx、场镇饮水工程，目前已进入设计招标阶段。
（六）生态文明建设(自查得分10分)
1.环境整治和保护：深入开展城乡环境综合治理工作，在公路沿线新增垃圾池12个、安放垃圾桶6个，保证群众生活垃圾排放需求，督促村（社区）加大“五乱”治理力度，建立村规民约，用制度约束村（居）民行为，保护环境。
2.国土管理：严格落实耕地保护制度，加大基本农田的保护力度；加强地质灾害监测点的监测和管理，制定隐患应急工作预案，确保不发生地灾引起的人员安全事故。
3.林政资源管理：
一是继续加大农村自用材申请审批的宣传力度，公开办理程序，树立申请审批办手续的自觉性，农民自用材审批有了明显好转，有效的杜绝了滥伐的现象。
二是强化林政管理，加大执法力度，对偷拉私运木材的行为发现一起严格查处一起。
三是加强资源保护，维护资源安全，落实村社属地管护责任制，制定奖惩考核制度，严格按制度执行。
是加大护林防火的宣传和落实，在中小学进行护林防火知识宣传，在重点区域和重点时段落实专人监控，在进入林区的主要路口设立了护林防火标识和宣传标语，与各村（社区）落实护林防火责任制度，督促落实各村兼职护林防火人员和村民轮流值班制度。
五是撤除乡内所有非法代锯点，还定期不定期对其巡查和抽查，防止非法代锯点死灰复燃。
4.河道管理：
一是坚决取缔了乡内两个非法采砂点，采取定人定岗开展河道沙石管理工作，采取三天一小查，一周一大查，一月一汇报的机制进行管理；
二是禁止在河道内用电捕鱼和用药毒鱼；三是对场镇周边用水困难户，采取应急供水措施，解决100余户用水难问题。
（七）依法治理（自查得分4分）
自依法治乡工作开展以来，以夯实基础、扎实学习、加大宣传为目标，全乡开展了一系列活动。成立依法治理领导小组1个，学法活动领导小组1个，普法宣传队伍1个，开展机关干部、村支两委干部等学法专题讲座5次，走村入户进社区讲法5次。
（八）安全生产（自查得分10分）
一是年初成立安全领导小组、印发《xx乡20xx年度安全生产工作意见和安全生产工作要点》、地质灾害、防汛预案等，并与各村（社区）、乡级单位签订安全生产目标责任书，将具体责任落实到单位和个人。2名专职交通协管，更新全乡车辆台账登记，掌握了全乡车辆基本情况，上路巡查150次，查处违法车辆60余台次，警告教育车辆42余台次，对18台次车辆当事人处以罚款，共收罚金1890元。
二是制定《20xx年防汛工作预案》，强化应急队伍建设和物资储备，实行党委班子成员带班、严格执行汛期24小时值班制度。三是加强林政资源管理，制定《xx乡林政资源管理办法》，严格奖惩，在主要路口和重要节点设置森林防火标志，警示教育村民不要带火进山。四是在地质灾害点设置警示标志，开展地质灾害应急演练，并落实专人对地质灾害点进行监测。五是规范食品卫生监管，抓好动物疫病防疫，辖区内无食品药品安全事故和动物疫病发生。
（九）信访维稳（自查得分8分）
调处各类民事纠纷15起，其中调处成功12起，成功率达80%，发生一起重大上访事件（杨帝和上京非法上访）。防邪工作实现了“三零”目标。
（十）党的建设（自查得分10分）
1.思想建设：完善领导干部学习机制，加强对思想政治工作的领导，以“创建学习型党组织”为载体，坚持党委中心组学习制度和实地调研制度相结合，搞好精神文明和新闻外宣工作。
2.组织建设:
一是建立流动党员管理台账，加强对流动党员的管理，各党支部确定专人对流动党员的信息进行动态管理，随时掌握和了解流动党员的具体情况，帮助解决存在的困难和问题；
二是着力整顿群众路线教育实践活动中的软弱涣散党组织，采取分管领导亲自联系、专人负责的'帮扶措施，帮助查找问题、解决问题。
3.队伍建设：按照“书记抓、抓书记”的思路，选优配强基层党组织书记队伍建设。建立健全选拔任用机制，严格按照机制选人用人。
4.作风建设：
一是制定《20xx年xx乡机关干部岗位责任制》，严格进行上班去向公示、上下班考勤、请销假制度，用制度约束干部。
二是便民服务中心实行AB岗制度，确保了缺人不缺岗，提升了服务水平和质量。
5.反腐倡廉建设：
一是加强党风廉政教育，从细节做起。
坚持把党风廉政建设有关政策、法规、理论和警示教育片作为干部理论学习的一项重要内容，倡导树立好就要从细节抓起，无论生活上还是工作上，都要做到心不贪，嘴不馋，手不长，洁身自好，时时警惕，不给别有用心者留下可乘之机，在思想作风上过得硬。
二是抓好责任落实。
突出目标分解、任务落实、检查考核、责任追究四个环节，做到与业务工作同部署、同检查、同考核，确保党风廉政责任制的落到实处。
6.制度建设：在完善党建工作制度和严格遵照执行上下功夫，将各支部书记作为党建工作第一责任人，对执行不力的坚决取消评优资格。
（十一）N项指标（年内新增指标）
村小改建：向上级积极争取经费，改建xxx村小，硬化上学便民路、硬化操场，消除安全隐患。
二、存在的主要问题
基础设施建设滞后。
一是皂角坝村道公路建设一直久拖不决，影响了群众出行，对此反响较大；
二是场镇居民饮水安全有待解决。
经济发展形式单一。
全乡经济收入提升，主要依靠烟叶的种植、养殖等传统模式，形式单一，
一是受自然因素影响较大，农民收入增长缓慢；
二是劳动力缺乏，群众“等、靠、要”思想比较严重。
安全维稳任务艰巨。
一是新形势下计划生育、安全生产、信访维稳工作形势严峻；
二是历史遗留问题多，个别缠访户无理取闹；
三是杨帝和已自成一套上访经验，监控难度大。
三、下步打算
夯实基础设施建设。
一是继续抓好农村公路建设，并强化养护和管理。
二是抓紧与相关部门协调，争取场镇安全饮水和xxx、xxx人畜饮水项目建设。
加大安全信访维稳工作力度，构建和谐稳定xx。高度重视安全生产和信访维稳工作,畅通和拓宽民情反映渠道，引导合理信访途径，加强防灾减灾体系建设，提高自然灾害监测、预报预警和应急处置能力，营造良好发展环境，构建和谐稳定xx。
调整产业结构，促进经济多元化发展。
一是着力培育烟叶生产为主导产业。在稳定粮食生产的同时，发展好烟叶生产，增加农民经济收入。
二是实验发展特色种植，如党参、羊肚菌、百合等。
三是增加原种旧院黑鸡养殖数量，高山村利用地理条件等优势，大力发展牛羊的养殖，拓宽农民增收渠道。
四是有针对性的加大对农村富余劳动力的专业技能培训。
多发展年轻党员，提升各支部党建水平。继续抓好“党的群众路线”教育实践活动、“走基层”和干部直接联系服务群众工作。加强基层组织建设，多发展有进步思想、创业思想和有干劲的年轻党员，给各支部注入新鲜血液，提升支部活力，筑牢党的战斗堡垒。
上半年目标自查报告2
市目标督查办：
现将我局20xx年上半年目标完成情况及开展的主要工作报告如下：
一、上半年目标完成情况
目标执行效果好，已全面完成或超额完成市委市政府下达的上半年目标任务。1—6月，全市办理法律援助案件464件，是全年目标的58%，接待咨询6095人次，是全年目标的54.9%；办理公证6405件，是全年目标的58.2%；办理司法鉴定769件，是全年目标的96.1 %，采信率99%；民间纠纷调解成功率98%，超目标1.7个百分点；全市律师、基层法律服务工作者担任法律顾问695家，是全年目标的95.2%。“五五”普法工作，按年初计划有序推进，预计能全面完成年度目标任务。
二、开展的主要工作
（一）发挥职能优势，深入推进社会矛盾化解
1、不断提升人民调解在“大调解”体系中的基础性地位。全市司法行政系统坚持以化解矛盾纠纷为首要任务，不断完善工作机制，努力拓展网络体系，切实加强调解员队伍建设，注重调解实效，全市人民调解工作有所创新。
（1）进一步加强制度和规范化建设。自去年全市集中开展人民调解组织规范化建设活动以来，市主城区街道、社区人民调解组织（9个街道人民调委会、49个社区人民调委会）已100%达到司法部“六有四落实”标准；全市2703个人民调解组织，61%达到规范化建设标准。
（2）深入拓展网络体系。按照年初确定的“一发展、二推进、三探索”的模式，即：“稳步发展交通事故损害赔偿、消费领域等行业性、专业性人民调解组织；全面推进院校、行业协会、开发区等人民调解组织建设；积极探索医患、物业管理等专业性人民调解组织和县（区）人民调解委员会建设”，进一步加强人民调解网络建设。
一是消费维权调解网络进一步健全。今年5月，在隆昌县召开了全市深化消费维权人民调解工作推进会。会议提出“两个100%、一个90%”的工作目标，即：年内保持调解消费维权纠纷案件成功率100%；人民调解组织规范化程度达100%；全市90%的行政村、社区建立消费维权人民调解室或工作站。目前，全市消费维权调解网络共建人民调解委员会10个、乡镇人民调解工作站115个、社区工作站209个、企业工作站10个、村级人民调解室1681个，初步实现了乡镇（街道）消费维权人民调解网络的全覆盖。受理案件率和调解成功率均为100%，值得一提的是白马假农药、隆昌变质复原乳等有影响的消费维权纠纷的成功调解，有效维护了社会和谐稳定。得到了省、市领导的高度肯定和成都等兄弟市、州的赞赏，《中国消费者报》等媒体也给予了高度关注。
二是院校人民调解机构进一步完善。今年4月，在内江师范学院召开了“大调解”体系院校人民调解组织建设现场会。会议要求，在全市范围内进一步推进院校人民调解组织建设。目前，全市已建院校人民调解委员会49个，矛盾纠纷调解成功率达98%。
（3）继续推行人民调解“以奖代补”机制。全市五个县（区）自20xx年起全部落实人民调解案件补贴（以奖代补）经费，至20xx年5月，全市已累计对12601件人民调解案件进行案件补贴，合计发放补贴金额49.25万元。
（4）不断加强调解员队伍建设。认真制定和落实培训计划，加大培训力度，注重培训效果，按照“分级培训”的要求，采取以会代训、经验交流、考察学习等形式加大人民调解员的培训力度。截止目前，全市共累计培训人民调解员19138人次，培训率达到89.1%。同时，不断拓宽选聘渠道，改善队伍结构，探索建立专职人员、志愿者、法律服务工作者三支队伍相结合的人民调解员队伍，积极聘请律师、基层法律服务工作者、公证员、退休政法干警等担任人民调解员。
（5）进一步增强调解实效。按照司法厅的统一部署，及时有效地开展“人民调解专项攻坚”和“三案攻坚”活动，化解了一批“积案、老案、难案”，维护了社会和谐稳定。同时，把排查调处工作纳入常态化管理，做到月报季访，并针对不同阶段的特点开展民间纠纷排查调处专项活动，特别是加大了春耕大忙期间和重大敏感时间矛盾纠纷排查调处力度。上半年，全市共调处各类矛盾纠纷10467件，调解成功率达到98%。
2、推进“民心工程”，切实做到“应援尽援”。全市法律援助工作以预防和化解矛盾纠纷、维护公平正义为工作主线，积极扩大法律援助覆盖面，狠抓机构队伍建设，充分发挥法律援助工作职能，努力维护困难群众的合法权益。
（1）积极争取党委政府重视和支持。市政府常务会根据我局报送的《关于贯彻落实全省法律援助工作会议精神的报告》，决定将法律援助工作纳入政府民生工程，工作经费纳入同级财政预算。
（2）不断加强队伍建设。目前，我市建有法律援助中心64个，法律援助工作站107个，行业法律援助站31个。全市律师、公证员、司法鉴定人、基层法律服务工作者和法律援助志愿者等600余人纳入法律援助办案队伍。
（3）及时为困难群众提供法律援助。充分利用“12348”法律援助服务热线电话、惠民帮扶中心和法律援助受理大厅，及时为困难群众提供法律援助，组织律师为涉稳群体性案件提供法律帮助，有效维护当事人合法权益，及时化解社会矛盾，受援对象对案件办理的满意度为100%，受到党委政府的肯定和群众的.好评。
（4）积极推进法律援助大厅建设。市司法局主动配合，积极推进市中区法律援助受理大厅建设，与市中区委、区政府协商，帮助解决实际问题。预计该大厅将于今年10月底前建成。
3、抓基层夯基础，加强司法所建设。全市司法行政系统认真贯彻落实司法部、省厅、市局关于加强司法所规范化建设的意见，坚持抓基层、打基础，坚持建设、管理、工作与服务并重，以提高管理水平和履职能力为重点，大力加强司法所规范化建设，从而有效提升了整体工作水平。
（1）基础设施逐步完善。各县（区）按照司法所应具有100平方米以上产权的独立办公用房要求，不断完善司法所基础设施建设的后续工作，并按照省司法厅制定的《司法所办公用房外观及室内规范化样式》要求，进一步规范办公场所标识和内部设臵，配备必要的设施装备。目前，在全市121个司法所中达到规范化标准的有64个，占53%，力争在年底前将此比例提高到80%。
（2）“精品司法所”建设稳步推进。全市开展的司法所“精品工程”建设，以及打造精品司法助理员队伍工作，得到省司法厅刘作明厅长及市委政府领导的高度肯定。今年，各县（区）司法局按市局的统一部署，将司法所“精品工程”建设纳入重要议事日程，不断在精品司法所建设上下功夫。目前，全市“精品司法所”达38个，建成率31.4%以上，完成了全年达到30%的工作目标。
（3）司法助理员队伍不断壮大。全市现有专兼职司法助理员211名（专职102名，兼职109名），今年将新招录28名司法助理员，基本实现每个乡镇（街道）至少有1名专职、1名兼职司法助理员的要求。另外，落实了司法所长副科级待遇和司法助理员岗位津贴。一批优秀司法助理员也得到了组织的关心和群众的赞誉，其中江林彬（被省司法厅荣记一等功）、刘建华（被司法部追授为二级英模）、刘果富就是他们当中的代表人物。
（二）立足本职工作，深入推进社会管理创新
1、安置帮教和社区矫正工作成效显著。全市司法行政系统紧紧围绕党委政府的中心工作，以创新求发展，整合求效能的工作思路，着力加强以刑释解教人员“出路工程”和社区矫正（矫治）对象“暖心工程”为载体的社会管理创新机制建设，切实解决刑释解教人员和社区矫正（矫治）对象的社会管理问题，从而有效地预防和减少刑释解教人员和社区矫正（矫治）对象的重新违法犯罪，为维护社会和谐稳定做出了积极贡献。全市连续三年实现刑释解教人员帮教率97%以上，安臵率90%以上，重新违法犯罪2%以下的工作目标；社区矫正（矫治）对象无一人脱管漏管和重新违法犯罪。目前，全市五个县区均开展了社区矫正工作，开展社区矫正工作的乡镇（街道）达到114个，占乡镇（街道）总数的94.2%，提前完成省厅覆盖率70%的工作目标。
2、深化普法依法治理工作。市委、市政府高度重视普法工作，将普法工作纳入了政府目标考核，市人大常委会、市政协给予大力支持，积极督导普法工作，全市各级各部门、各单位的普法工作走上了规范、有序的轨道。
（1）加强组织领导，落实制度保障。根据“五五”普法的需要，调整、充实了市、县（区）法建领导小组和普法宣传队伍，培养了一批普法骨干。市法建办制订了《内江市20xx年普法依法治理工作要点》，各县（区）法建办也进一步加强“五五”普法目标考核工作，结合各地实际，落实责任，严格考核，为今年普法工作的开展提供了组织和制度上的保障。去年底到今年1月，市法建办按照市委市政府目标督查办公室的要求，对全市各县区人民政府、市级各部门开展了“五五”普法年度目标考核工作，并召开了全市20xx年度“五五”普法目标考核评议会。经考核，全市各地、各部门在20xx年“五五”普法工作中取得了显著成效，较好完成了“五五”普法年度目标任务。
（2）深入开展法制宣传，狠抓重点对象的学法用法。
一是学法用法深入推进。市司法局局长、市法建办主任高术同志分别为市政府主要领导作了《宪法》、《立法法》的学法宣传，为隆昌县政府常务会议作了题为《依法行政、建设法治政府》的专题讲座，为全市400余名大学生村干部作了“加强农村基层民主法制建设是农村全面建设小康社会有力的制度保障”的专题讲座，起到了较好的法制宣传教育作用。
二是法制宣传成效显著。以提高公民法律意识为目标，利用多种形式广泛开展科技、文化、卫生“三下乡”、“3.8”妇女维权周、“3.15”宣传、“4.26”世界知识产权日、安全生产宣传、“6.26”禁毒宣传等主题法制宣传活动，营造了良好的普法氛围。围绕党委政府中心工作，积极开展文明城市创建与“六创联动”法制宣传；开展整治违法排污企业，保障群众健康环保专项行动法制宣传；开展“调解一次纠纷、上好一堂法制课”专项活动，充分发挥了普法宣传的作用。今年4月，在“20xx年度全省法制好新闻”评选活动中，我市推荐上报的作品共获得一等奖一名（已推荐参加全国评比），二等奖一名，三等奖二名，市法建办获得组织奖表彰。市司法局与市委政法委、市委宣传部联合《四川法制报》建立了内江政法系统宣传平台——“平安内江在线”半月刊。此刊的推出对宣传推广司法行政各项工作提供了很好的宣传平台。
（3）积极开展全市“五五”普法检查验收工作。今年是“五五”普法的检查验收年。年初，市法建办制发了《关于组织开展全市“五五”普法检查验收工作的通知》和《内江市学校、企业、村（社区）“五五”普法验收指导标准》，对全市“五五”普法检查验收工作进行了总体安排部署。6月初，我市召开法制建设领导小组会议，对“五五”普法检查验收工作和“五五”普法成果展等工作进行安排部署。目前，相关工作正在有序推进。
（三）完善机制建设，深入推进公正廉洁执法执业
1、加强班子队伍建设。我们以深入开展“三项制度”建设为契机，以加强思想政治建设、党风廉政建设、基层组织建设和干部培养管理为抓手，班子队伍的凝聚力和战斗力进一步提高。
（1）加强思想政治建设。市局党委始终坚持民主集中制原则，严格执行集体领导与个人分工负责相结合的制度，凡属全局性问题、重大经费支出、干部的推荐和任免均由局党委集体研究决定。以开展教育培训、技能练兵和作风建设“三项制度”建设为契机，认真开展各种专题学习教育活动，切实加强理论培训和业务培训，不断提高全市司法行政干部职工思想政治素质和业务能力。目前，全市司法行政系统科级以上领导干部参加各类培训58人（次）。
（2）加强党风廉政建设。市局制发了《加强党风廉政建设的意见》，局党委与县（区）司法局党组、直属各单位签订了党风廉政建设责任书，形成了一级抓一级，层层抓落实、抓监督的工作格局。今年还重点开展了《党员领导干部廉洁从政若干准则》的学习贯彻活动，收到较好的效果。全市司法行政机关保持了19年无违法违纪案件发生。
（3）加强作风效能建设。全市司法行政系统紧密结合以推行“一线工作法”为抓手，认真落实作风建设各项制度，进一步推进作风大转变。局党委明确要求市局机关干部每年在基层工作50天以上，县（区）司法局干部每年在基层工作90天以上，要求凡重大突发事件发生，主要领导要亲临一线指挥、坚决做好维护稳定工作。在全市开展的“企业测评机关行政效能”活动中，我局在全市125个市级单位中排在第40位。民主评议政风行风工作，得到了省厅督查组的充分肯定。
2、加强法律服务行业管理。牢固树立执业为民理念，加强对律师、公证、基层法律服务和司法鉴定四支法律服务队伍的规范管理、教育、监督、引导工作，法律服务水平逐步提高。如在我市“1.8”交通事故医疗争议处臵工作中，律师及鉴定机构作了大量艰苦细致的工作，为党委政府及时提供重要的参考意见，为事故的圆满处臵发挥了积极作用，受到省厅刘作明厅长以及市委、市政府主要领导好评。
内江市司法局
xx年xx月xx日
上半年目标自查报告3
一、主要业务职能目标
1、xx年上半年，我校继续强化内部管理，提高教育教学质量，努力进行新课改试点工作，树立新课改样本，继续保持了学校教育教学质量的稳步提高。今年高考，我校本科上线有较大突破，成绩又上新台阶，上线人数大幅度增长：
重点上线144人，比去年增加38人，增长35.9%；本科二批上线775人，比去年增加170人，增长28.1%；本科三批上线20xx人，比去年增加379人，增长22.8%；本科上线率54.7%。
我校文科第一名解楠楠，总分613分（名列全市第七名）；我校理科第一名孟秋帆，总分653分。
我校赵阳阳、仵大彪、黄闪含三名同学被录为海军飞行员。
2、在商丘市政府教育督导团对全市21所省市级示范性普通高中办学水平进行的督导评估中，我校以先进的办学理念、优越的办学条件、精良的师资队伍、科学的管理机制、鲜明的办学特色、显著的办学效益被评为商丘市教育质量督导优秀学校，是获得该荣誉的仅有的三所学校之一。
3、近年来，我校按照“重在建设，狠抓管理，务求实效”的工作思路，在上级部门的指导下，不断加强食堂基础设施建设，强化饮食卫生安全管理，加大监督检查力度。在食品卫生安全方面，做到了“学生满意、家长放心”。学校被商丘市教育局授予食品安全先进单位和食品安全管理先进学校。在xx年的河南省中小学食堂等级量化评定中，我校被评为河南省一级学校食堂，是全市唯一一所获得该荣誉的高中学校。
4、进一步深化了质量意识，全面提高与人质量，在和兄弟学校举行的'五校联考中取得了优异成绩，继续保持联考成绩第一名。我校学生在市统考和其他相关检测、学科竞赛中，均能做到认真、细心，考试名次有所提高。
5、推进德育工作，努力提高学生思想素质
万事德为先。未成年人思想道德建设的加强与改进，重要的是联系实际，深入人心，深入学生学习生活的方方面面，以取得实际的效果。而学校是学生接受德育教育的主要场所，既要通过多种途径，全方位展开，更要强调主体性和渗透性相结合，注重德育的连续性和系统性，把德育渗透于教育的全过程，使德育无时不有、无处不在，且“随风潜入夜，润物细无声”。为此，今年我们主要做到：1、健全和完善面向全体、全员参与和全程关注的全员德育工作机制，切实形成管理育人、教书育人、服务育人的德育工作体系，健全学校、家庭和社区横向沟通的德育工作网络。特别是校讯通的引入，更为家校沟通架设了一个信息平台。2、优化德育实践活动，按照“实践育人”的要求，精心组织开展了环境保护、敬老爱老、法制宣传、感恩教育等内容鲜活、形式新颖、贴近学生、吸引力强的主题教育活动，引导学生在活动中获得道德体验，养成文明习惯，提高思想素质。3、充分利用业余党校、团委、学生会等阵地，开展相关活动，提升学生思想觉悟和自我管理能力。
6、继续加强新课改研究工作，强化教学科研能建设和教师参与教育科学研究工作，学校一大批参与新课改研究的青年教师脱颖而出，多人获得“课改新秀”、“教学标兵”等荣誉称号，多人科研成果获得省市一等奖；继续实施校内“名师工程”，加强基本功训练，培养了一大批教育教学骨干和学科带头人。目前，我校已有市级以上骨干教师、优质课教师、学科带头人206人。在“商丘市教育技术大赛”中，我校参加的教师全部获得了一等奖。
二、共性目标
1、重点完成下达的招商引资工作目标任务。
2、积极响应国家计划生育号召，教职工无违反计划生育政策现象。
3、认真落实安全责任制和责任追究制，无重特大安全事故发生。
4、做好了信访稳定工作。
5、重视学校安全，做好了安全生产工作，无重特大安全事故发生
6、认真落实消防安全责任制和责任追究制，切实做好消防工作，消除了安全隐患，无火灾事故发生。
三、分担目标
1、继续强化准备软硬件设施，合理规划布局，在市级园林单位的基础上，积极申请省级园林单位，完成了承担的省级园林创建工作任务。
2、认真完成了县委、县政府交办的其他工作任务。
四、存在的问题
1、回高家属区建设
回高家属区建设经县政府批准，于xx年下半年规划运作教苑小区建设。从筹划至今四年多来，虽说县、乡两级政府领导、村委干部做了大量工作，仍未能开工兴建，现在此问题已经成为制约学校发展、影响教职工情绪、存在重大不安定因素的社会问题。
尽管我们已经做了大量的工作，由于钉子户的阻挠，家属区建设仍未能正常推进，恳请县政府予以解决。
2、由于前几年学校发展速度较快，投资幅度比较大，累计投资一个多亿，这部分投资全部是学校拆借而来。尽管我们尽力节俭开支，但是因为周期较短，欠债数额较大，学校资金周转非常困难。由于学校经费不足，一些正常的教育教学活动难以开展，影响教育教学质量。
3、我们学校是一个接近万名学生的大校园，教职工人数较多，特别是最近几年学校发展很快，新增了几百名教师，我校教职工人数达到了近500人。但是，与之相对应的却是学校编制严重短缺，近几年招聘的246名教师没有编制，这种情况严重影响了我校教师队伍的稳定和教育教学质量持续提高。
五、下半年打算
下半年，我校将继续按照和县政府签订的《目标管理责任书》，逐条逐项，保质保量，按时完成各项目标任务，争取再次被评为全县目标管理先进单位。
上半年目标自查报告4
一、业务职能目标
1、大力推进公共文化服务体系建设
我们以县文化馆、图书馆、博物馆和乡镇综合文化站为依托，实施文化设施免费开放工作。目前，我县“文化三馆”、乡镇文化站、601个农家书屋、567个文化信息共享基层服务点、5个城市社区文化活动室和部分文物保护单位在提升服务功能的基础上，已全部向公众免费开放，31个乡镇（办事处）分批新建了拥有300平方米以上活动面积的综合文化站（目前已建成31个，沙河铺和秀水办事处文化站正在选址规划之中），并对乡镇文化站每站配备设备物资，为乡镇文化站的免费开放提供了条件。
2、加强文化遗产保护
一是《文物保护法》宣传工作。充分利用广播电视媒体的宣传作用，适时报道文物保护情况。有力地宣传了《文物保护法》，增强了干部群众的文物保护意识。二是文物普查工作。根据《国务院关于开展第一次全国可移动文物普查的通知》和《省人民政府关于开展第一次可移动文物普查的通知》精神，县政府成立了“县第一次全国可移动文物普查领导小组”。按照上级部门的统一部署，我们已分别参加了省、市文物局的会议和业务培训。目前，我们已进入库房文物的清理整顿，为下一步测量、登记、拍照、鉴定做准备。三是馆藏文物安全保卫工作。保持馆藏文物安全进行警钟长鸣，坚持昼夜值班制度，明确了保安与内部值班人员的责任，强化安全意识。目前，技防和人防处于良好的工作状态。上半年，馆藏文物实现安全无事故。四是田野文物保护工作。与公安部门建立了联动机制，加强田野安全巡查，坚决打击田野文物犯罪行为。五是文物项目申报工作。我们对国保单位陈元光祖祠、省保单位吴其濬故居的消防和防雷项目进行房屋及周边环境的图纸制作、文字表述，项目施工方到现场做了实地测定，并完成了项目报告，报省文物局。
3、推进文化产业发展
按照县委经济工作会议对文化事业提出的要求，推动我县文化产业跨越式发展，使之成为县域经济新的增长点、经济结构战略性调整的重要支点、转变经济发展方式的重要着力点，为推动科学发展提供引领和重要支撑。巩固提升现有产业，提升规模和专业化水平；引导相关企业和行业生产要素兼并重组，培育壮大龙头企业，打造知名品牌。
4、强化文化市场管理
切实强化文化市场监管，进一步提高文化市场综合执法水平，严厉打击各类违法经营行为。切实开展“扫黄打非”工作，真正做到管理有序，依法行政。
5、抓好文艺创作
我们遵循“贴近生活，贴近群众，贴近实际”文艺创作的原则，以饱满的热情创作生产文艺作品。特别是今年来以根亲为主题创作编排的一批文艺节目，为弘扬根亲文化宣传扬名发挥了积极作用。
6、加强根亲文化交流与合作
一是按照县委、县政府安排，全力做好我县的根亲文化节相关工作，促进与闽台的'文化交流；二是继续加强与闽台缘博物馆的交流互动，促进文物管理、博物馆工作再上新台阶；三是加强对姓氏宗亲文化研究会的业务管理，积极为姓氏文化交流提供平台，促进姓氏文化研究工作健康发展。
7、深化文化体制改革
围绕提高服务水平和能力，深化公益性文化事业单位劳动人事、收入分配等制度改革，在文化广电二级单位实行绩效工资，合理分配收入，激发广大干部职工干事创业激情，最大限度地创造社会效益。
8、大力实施网络整合、传输和数字整体转换
上半年，我们已完成城区电视信号数字化转换前期准备工作。成立了领导小组，制定实施方案，城区数字电视转换工作在按照方案稳步实施。
9、保证广电经营收入持续增长
一是对广播电视设备进行改造。城区新增调频音响40支，扩大城区广播覆盖面。购进多台非线性编辑机，筹资购进先进的媒体管理系统设备，提高电视制作水平。二是村村通工程及有线电视建设投入213万元。今年以来，城乡新开通光接点53个；加大城乡新开发小区有线电视前期投入，上半年新发展有线电视用户6236户。三是通过努力，争取到290个20户以下自然村的广播电视“村村通”项目、高山无线发射建设等一批国家、省扶持建设项目，争取项目资金385万元。
10、做好内宣外宣和创优工作
内宣工作围绕中心，服务大局，弘扬主旋律，不断提高舆论引导水平。截至6月底，共采制播发新闻稿件1900多条，日均发稿达10.6条。围绕招商引资、争创省级文明卫生县城等县委、县政府的中心工作积极开展宣传活动，取得了良好的社会效果。广播电视栏目采编播制水平得到提升，得到了社会各界的广泛好评。外宣、创优硕果累累，同比再创新高。截至6月底，在市级以上电视台共发稿139篇，其中，央视2篇、省台56篇；在市级以上广播电台共发稿80篇，其中，央广5篇、省广播电台12篇；外宣综合成绩与优稿获奖量均在全省县级台中名列第一，很好地宣传了，树立了的良好形象。
二、共性目标
我局在做好业务职能目标的同时，切实抓好各项共性目标的落实。
11、成立领导小组，积极开展跑项争资和招商引资工作任务。
12、切实开展节能减排工作，完成县政府确定的公共机构节能减排目标任务。
13、完成了上半年养老保险金和医疗保险金收缴工作。
14、加强人口和计划生育综合治理工作，完成了计生工作上半年目标任务。
15、切实加强廉政建设，全系统干部职工未发生违法违纪案件。
16、认真落实社会治安综合治理各项措施，实行目标管理，加强综合治理，确保文广新局稳定。
17、认真做好信访工作，及时处理和排查各类矛盾纠纷。切实做到守土有责，守土尽责，将各类矛盾化解在基层。
18、加强安全生产和消防安全，避免和防止各类安全事故发生，做到万无一失，全年安全无事故。
19、认真推行文化行政执法责任制，加强文化综合执法人员培训，切实做好“两法”衔接工作。
20、认真落实优化经济发展环境各项规定，20xx年我局未出现吃、拿、卡、要等不良现象。
21、“六城联创”工作实行局主要领导亲自抓，分管领导具体抓，工作人员抓落实的工作机制。完成“六城联创”工作各项目标任务。
22、加强精神文明建设工作，积极做好公共文化设施免费开放工作，实现了公共文化设施全部免费开放。
23、切实开展“门前五包”工作，建立工作责任制，督导、检查、通报等制度，“门前五包”工作全面完成。
24、认真做好县政府下达的政府信息公开工作。
25、圆满完成县委、县政府交办的其他工作任务。
上半年目标自查报告5
一、经济目标任务完成情况
预计全县37家规模以上工业企业上半年可完成工业增加值6.9亿元，占全年目标任务的54.33%；上半年可新增2户规模以上企业，占全年目标任务的66.67%；预计上半年可完成工业投资15.3亿元，占全年目标任务的56.67%；可完成技改投资8.8亿元，占全年目标任务的50.29%。
二、存在的问题
（一）资金严重不足。融资难仍是制约企业发展的瓶颈，流动资金短缺限制了大部分企业的发展和项目的.正常推进。目前，科技、恒洁卫生用品、九州科技、山霸王、同心木业、银耳酒业、文峰等企业均存在资金不足的情况，全县工业企业资金缺口较大。
（二）企业开工不足。我县部分企业属于季节性生产企业，产品单一，淡季生产规模大幅降低。同时农副产品原料也受季节影响，常出现原料短缺的情况，导致开工不足。
（三）消费市场疲弱。随着人们的消费理念的改变，科技、茶业等企业，产品结构调整不及时，新产品及包装未到位，导致销量降低。
（四）投资信心不足。虽在年前已落实了今年的重点工业项目，受后危机影响，经济复苏缓慢，投资者看不到希望，普遍控制投资规模，放缓投资进度，表现出投资信心不足，导致银耳系列产品精深加工项目、塑料公司PVC管材生产线项目、食品公司禽类熟食品加工项目、农业科技红茶精深加工、牧业10万头生猪屠宰技改项目等项目推进滞后
（五）行业发展不均衡。部分行业产能相对过剩，市场竞争激烈，造成低需求、低价格、低效益问题，困扰行业健康发展。
(六)人才缺乏。目前山霸王、恒洁卫生用品、昶丰建材等大部分企业均出现专业人才不足的问题，导致企业遇到专业性较强的问题往往难以解决，制约了企业新产品开发和企业快速发展。
三、下半年工作打算
为保持经济稳定增长，保证全年目标任务完成，我局下半年将重点做好以下工作。
（一）狠抓要素保障。
全力做好煤炭、电力、资金、土地等主要生产要素的协调、保障工作，确保企业能开工，开好工，开满工。重点抓好电力供需态势分析预测，统筹电力供需，提高用电效率，确保工业生产用电；扎实开展企业融资需求调查，及时组织召开银企对接会，协调金融机构加大对列入推荐名单的企业和项目的贷款力度；进一步加强企业（项目）用地的协调力度，确保项目及时落地，确保重点工业企业的工业用地需求。
（二）狠抓运行监测。加强对工业运行情况的分析和预警预测，加大对重点企业、重点产品生产和市场变化情况的监测，及时发现和解决重点行业、重点企业带苗头性和倾向性的问题，掌握企业资金、用工和技术改造等情况，确保工业经济健康运行。做好规上工业企业的统计工作，增强统计数据之间的协调性。密切跟踪山霸王、天仙食品、恒业食品、絮棉厂等重点企业和重点行业保增长目标的完成情况。
（三）狠抓企业帮扶培育。坚持领导挂联帮扶，实施竣工项目、重点企业、困难企业(项目)“挂联帮扶计划”，实行一个企业(项目)一名县级领导挂联帮扶、一个专班跟进、一套方案推动、一张时间表督办。建立“企业问题清单”制度，对企业(项目)的挂联帮扶情况实行一月一交账、一月一通报。大力实施中小企业培育工程，认真做好规模企业的培育和小微企业的培育。
（四）狠抓市场开拓。引导有订单、有市场、有效益的企业开足马力，加班生产。鼓励企业积极参加有影响的专业性展销会、洽谈会、博览会，利用电子商务平台开展营销，拓展市场，抢抓市场订单；组织食品、日用轻工消费品进商场、进社区、进乡镇、进农村。
（五）优化服务。深入开展调查研究，切实帮助企业解决实际问题，积极营造企业生产的良好环境；规范和减少涉企检查、检测、收费、评比等行为，坚决制止涉企违法、违纪行为，对涉企负担案件要从重、从严查处。
上半年目标自查报告6
县考核办：
按照《关于开展目标责任考核半年检查的通知》（略考办发〔20xx〕7号）要求，我局认真对照20xx年上半年各项工作目标任务，逐项开展了自查。现就自查情况报告如下：
一、目标任务完成情况
1、认真抓好“市考县”经济指标的统计监测和分析，发挥统计预警功能，促进考核指标任务完成。上半年，面对严峻的经济形势，我局确定了“对上汇报沟通，对下强化指导，对内夯实基础，对外做好服务”的工作思路。一是积极做好向市局的汇报与沟通，领导班子多次向市局领导汇报县域经济发展现状，组织局专业人员与市局对口专业人员进行沟通衔接，并邀请市局专业人员来我县进行工作检查和业务指导。二是夯实县局专业人员责任，召开相关专业人员工作会，对照市考县目标任务，明确职责，层层分解，确保各项统计数据的分析上报准确及时。三是积极做好统计服务。针对当前经济发展面临的困难和问题，发挥统计预警功能，提出工作建议。
2、进一步规范基层单位统计工作。坚持实施局领导联镇包片、干部包抓工作机制，通过定期深入基层，加强检查指导，完善规章制度，健全统计台账，规范统计资料，不断提高各镇统计工作规范化管理水平。同时加大业务培训力度，抓源头统计数据质量的提高，上半年，通过以会代训的方式培训各镇和企业统计从业人员40余人次，不断提高统计专业人员的业务素质。
3、认真开展季度经济形势调研，及时掌握经济社会发展动态。一是认真收集资料，及时向考核办提供全县经济发展目标任务和各镇经济目标任务建议计划。同时，认真做好平时资料收集，加强数据评估力度，为年底各镇经济指标测算奠定基础。二是及时主动提供统计信息服务。编印了4期《略阳统计》，2期《略阳经济要情》手册，特别是在年初“两会”期间编印了内容丰富、图文并茂的《统计视窗》，满足了社会各界对统计数据的需要，得到了领导和有关主管部门的高度评价。截止目前，共撰写各类统计分析、统计信息65篇，其中被省市统计部门采用28条。三是认真开展统计数据咨询及对外服务工作。半年来共向党政部门、企事业单位和社会公众提供统计数据咨询服务200余人次，免费赠送统计资料600余册。
4、认真搞好经济普查和专项调查。我局已于6月底全面完成全国第三次经济普查各项工作任务，顺利通过了全市的审核验收，后期重点是做好经济普查资料的开发利用工作。在专项调查方面，我局精心组织，合理调配专业人员按期完成了妇儿、县域经济监测和“规下工业”等专项调查工作，为党政领导提供准确的统计信息服务。
5、加快推进企业一套表统计方法制度改革。在认真总结工作经验的基础上，进一步强化政府行为，定期召开专题会议研究部署工作。在对全县重点企业机构、人员、计算机装备等情况进行督促检查的基础上，采取集中培训、当面指导、建立24小时“企业一套表”应急呼叫中心等多种方式，确保全县“企业一套表” 改革工作的顺利实施。
6、继续加强“四上企业”的审查上报工作。加强与相关部门的配合协作，局领导和相关专业人员多次到发改、经贸、经合等部门开展工作交流和座谈，积极培育“四上”企业，指导现有“四上”企业做好统计报表，力争做到应统尽统。截至目前，已上报“四上”企业3户，其中：建筑业1户，商贸1户，重点服务业1 户，下半年有望纳入统计范围。
7、扎实做好各项专业统计工作，客观真实反映全县经济社会发展成果。坚持以提高统计数据质量为中心，以规范采集统计数据为重点，圆满完成了上半年综合、县域经济监测、国民经济核算、非公经济核算、农业、工业、能源、交通、商贸餐饮业、劳动工资、固定资产投资、邮电运输业调查等专业统计的月报、季报，同时，加强了对经济指标的分析和研判，全面客观真实反映全县经济发展动态。
8、加强统计法制执法工作。一是突出法制宣传。利用 “宣传月”以及“统计开放日”等活动载体，结合“六五”普法教育和第三次经济普查工作，强化统计法制宣传，营造良好的统计环境；在XX县统计信息网站中设立了“统计法制”栏目，大力宣传统计法律法规；二是强化统计执法。积极开展统计检查，严肃查处统计违法行为。五月份，我局分3个工作组对全县12家企事业单位开展了统计执法专项检查，立案查处7起，对1家单位给予了经济处罚，对6家单位给予了行政警告，完成了市上下达的统计执法办案任务。
9、不断提升统计信息化水平。重点做好了市统计信息网、县政府政务网和XX县统计信息网的运行和维护，及时充实更新XX县统计信息网内容，截止6月底，发布信息60余条（篇），图片10余幅。同时，加强信息化管理应用水平，相继制定《网站信息审核发布制度》和《信息网站管理办法》，提升网络直报系统功能，建立规范的信息采集、审核、发布、更新机制，保证信息发布的准确性、及时性，实现内外网优化组合，确保统计网站安全。
10、环境保护工作。一是积极配合东关居委会做好责任包抓小区的创卫宣传工作，组织干部入户宣传20余人次，发放创卫宣传资料70余份，并和14家商铺签订了《创卫目标责任书》；二是认真组织清扫活动，每周五坚持由局领导带队到小区协同居委会打扫卫生；三是加大创卫投入，今年以来，在小区内粉刷墙面 1000余平米，治理清运陈年垃圾2次，制作黑板一面，共投入资金1.2万元。
11、做好政务中心窗口服务工作。继续依托联网办理审批事项，在政务平台公布了18条办理统计从业资格认定的条件、依据、流程和费用等事项，并提供 5种表格的下载，为群众提供方便。依托政务平台和政务服务中心系统平台，及时处理文件和接受公众咨询，实现了政务审批事项优质、高效、准确，半年来无违规收费而被群众举报、投诉等现象发生。
12、帮助马蹄湾镇史家庄村做好增收产业扶持及公益项目援建工作。上半年以来，我局领导带队多次赴包扶点马蹄湾镇史家庄村调研，因地制宜帮助该村完成扶贫开发编制规划，结合各组及联系户实际，有针对性地为村组和农户量身制作适合自身发展的致富项目。截至目前，到该村帮扶8次，慰问贫困群众和退职村干部、老党员25户，慰问小学生13名，为24户贫困户发放了春播补助，投入现金、物资共计6000余元。
二、下一步工作措施
1、围绕目标责任，积极加强与上级部门沟通协调。下半年，我局将紧紧围绕目标任务，加强与市统计局的沟通协调，搞好相关考核数据的衔接工作，逐月由分管领导包抓负责，带领业务干部和市局核算、工业、投资、商贸、收入等重点科室一对一进行数据衔接，力争在市考县经济指标数据的评估认定中取得较好的.成绩。
2、以“联片包抓”制度为抓手，进一步规范基层统计工作。我局将继续落实好领导和干部“联片包抓”制度，加强对各镇统计人员的管理和培训，深入到基层进行业务指导，督促各镇健全统计台账，规范统计资料，确保源头数据质量。
3、努力提高统计调查与分析研究水平，发挥统计的信息咨询、统计监督整体功能。下半年，我们将安排专业人员深入企业和基层，认真开展调查研究，找准问题症结，撰写高质量的信息分析，为县委政府科学决策提供参考依据。
4、结合经济普查切实加大对“四上”企业的筛选力度，培育新的经济增长点。我县第三次经济普查已基本结束，下一步我局将以普查数据为基础，详尽的做好“四上”企业的筛查，对于部分接近“四上”标准的待纳入企业，形成一个动态的待纳入单位企业名录库，一但符合条件确保及时纳入。
上半年目标自查报告7
市司法局：
20xx年上半年，我局在市局的具体指导下，认真按照年初下达给我局的各项工作目标任务，紧密结合实际，及时分解、狠抓落实，确保了各项目标工作顺利推进。现将我局半年目标任务完成情况报告如下：
一、普法依法治理工作目标（分值10分，自查得分7分）
1.区委、区政府已制定“六五”普法规划，以泸纳委发（20xx）13号文件下发实施；区人大常委会作出了《关于进一步加强法制宣传教育和依法治区的决议》；工作推进会将于近期召开。（分值3分）自查得分2分。
2.区委中心组学法已确定聘请有关专家进行《行政强制法》专题讲座，将于近期落实。已在全区组织对修订后的《刑事诉讼法》和两院两部联合制定的《社区矫正实施办法》进行学习宣传，特别是对新《刑事诉讼法》，还专门组织了律师和相关法律工作者召开研讨会。（分值3分）自查得分1分。
3.积极组织参加泸州市“泸州老窖”杯法制小品比赛，并获二等奖；全面组织实施“法制电影”工程，镇（街道）、村（社区）已放映近200场次，学校将在9月—10月实施。（分值3分）自查得分3分。
14.分类建立了普法依法治理工作联系点（示范点），并向市法建办推荐了1个村、1个区级部门和1个企业作为市级联系点。（分值1分）自查得分1分。
二、法律援助工作目标（分值10分，自查得分9分）
1.完成法律援助案件157件，完成率92％。（分值1分）自查得分0.5分。
2.法律援助民生工程来电来访咨询xx21人次，完成率75％。（分值1分）自查得分0.5分。
3.已建设规范化法律援助工作站2个。（分值2分）自查得分2分。
4.认真贯彻落实了市上法律援助工作实施意见，我区法律援助中心为参照公务员管理机构，人员解决了参公身份，经费纳入区财政经费预算。（分值6分）自查得分6分。
三、人民调解和司法所建设工作目标（分值15分，自查得分15分）
1.扎实开展春耕大忙期间、7.21洪灾等矛盾纠纷“大排查、大调解”专项活动；按照省厅“两创”活动要求，以人民调解“五进”为抓手，切实开展矛盾纠纷排查化解“攻坚破难”专项行动。截至目前，区共开展各类人民调解员培训170余次，培训人民调解员1000余人次；多方筹措资金5万余元，对我区174个行政村、27个社区、14个镇（街）调委会进行规范管理，统一印章；成功预防纠纷350件，及时控制和化解矛盾纠纷975件，调处矛盾纠纷1643件，调解成功1603件，调解率100%，调解成功率达97.57%，化解老2案、积案、难案27件，防止群体性的事件32件，有力地维护了社会和谐稳定。（分值4分）自查得分4分。
2.进一步规范医疗纠纷人民调解委员会管理，按照规定落实人员、场地、标牌、标识和印章，建立健全医疗纠纷调委会工作机制。加强对医疗纠纷调委会的业务指导，主动配合、参与重大矛盾纠纷化解。（分值5分）自查得分5分。
3.按照纳溪区“13431”发展战略，人民调解紧紧以园区建设、中国酒镇.酒庄建设为载体，着力构建企地联调机制，化解企业在发展中遇到的各种矛盾纠纷，化解了一批如华明酒业与薛某赔偿纠纷，巴蜀液酒业与李某的劳动纠纷，协力贸易有限公司与大渡光明村的房屋租赁纠纷等影响企业发展的突出纠纷，为企业发展营造一个良好的发展环境。（分值4分）自查得分4分。
4．全区14个司法所外观标牌标识规范率达100%。（分值2分）自查得分2分。
四、社区矫正、安置帮教工作目标（分值10分，自查得分10分）
1.按照泸纳委办发20xx年21、22号文件精神，按照每接收安置帮建人员200元/人.年、社区矫正人员1500元/人.年的标准，将安置帮教、社区矫正工作经费列入同级财政预算，并按标准全额落实到位。（分值3分）自查得分3分。
2.全面落实《社区矫正实施办法》，于今年5月29-30日在我区举办全市《社区矫正实施办法》培训会，先后3次组织全区司法助理员进行学习、培训。严格开展社区矫正执3法活动，累计开展社区矫正人员集中教育28场次，受教育达280余人次，个别谈话教育450余人次，开展心理咨询12人次，开展社区服务680人次。加强沟通协调，建立了法院、检察院、公安协调工作机制，明确各自的责任，顺利实现司法行政机关与公安机关社区矫正人员的移交，无一例脱管、漏管和失控，无一人重新犯罪。（分值2分）自查得分2分。
3.充分发挥社区矫正信息管理系统的技防功能，加大了对社区矫正人员的监督和管理力度，对管制、缓刑、假释、暂予监外执行四类矫正人员纳入“司法E通”监管，监管率达80%；针对部份社区矫正人员存在人机分离、不按规定开机、不按时交费等问题进行了督查，对督查出的问题，及时进行纠正，确保该系统正常运行，提高了社区矫正工作质量和效率。（分值2分）自查得分2分。
4.强化服刑在教人员帮教，全区14个乡镇全部开通了网络亲情探视系统，累计组织153名服刑在教人员亲属对76名服刑在教人员成功地进行了探视，收到了很好的社会效果。（分值3分）自查得分3分。
五、法律服务管理工作目标（分值10分，自查得分9.5分）
1.整合我区1家律师事务所和6家法律服务所，积极协调打造“川滇黔渝结合部法律服务中心区”，按时保质完成了市局下达的各项工作任务。（分值3分）自查得分3分。
2.积极服务大产业特别是服务泸酒发展，开通了“酒类企业法律服务绿色通道”为我区“中国酒镇〃酒庄”建设保4驾护航；积极开展了政府法律顾问工作，目前我区共有20名律师、法律服务工作者为27个部门担任法律顾问，参与审查重大项目建设合同157份，提出法律建议2xx条；深化企业法律顾问工作，为企业开展全面“法律体检”，围绕重点企业、中小企业的.治理结构、融资、劳动用工，以及知识产权保护、投资风险管理等方面进行了全面法律体检，同时，根据企业生产经营状况和法律需求，建立企业“法律健康档案”，建立健全企业法人治理和内控的法律事务操作规范，减少企业经营全程的法律风险。并根据当前经济发展情况和企业经营中遇到的困难有针对性地提供法律意见，帮助企业将经营风险由事后化解转变为事前预防，最大限度地把企业经营和公司治理方面存在的法律问题消除在初始阶段，促进企业健康发展。（分值3分）自查得分3分。
3.开展规范法律服务机构内部管理；完成公证规范化、标准化建设和公证质量评查工作；狠抓法律服务业行风建设。（分值3分）自查得分3分。
4.截止目前，律师业务总量代理刑事案件5件，民事案件48件，非诉讼业务372件；公证业务，办理民事公证509件，经济公证252件。（分值1分）自查得分0.5分。
六、队伍建设和党风廉政建设工作目标（分值20分，自查得分18分）
1.深入推进学习型班子建设，目前我局已被市学建办命名为“学习型党组织”；主动加强与区委组织部和市局政治部的联系，班子成员变更及时与市局进行了沟通、协调；召5开专门会议，组织开展了政法干警核心价值观等主题实践教育活动，深入推进“警民亲”活动，落实服务群众“八件实事”，大力实施文化育警、素质强警、形象塑警“三项工程”。
（分值2分）自查得分2分。
2.在酒城律师事务所建立了“酒城律师事务所党支部”。（分值2分）自查得分2分。
3.编制空缺及时招录了司法助理员，近三年我局都连续招录了空缺司法助理员，20xx年招录了4名司法助理员、20xx年招录了2名司法助理员，今年又招录了2名司法助理员，目前还政审当中；根据市局要求，我局对司法助理员的调离基层司法所或提升任职的，都报经市局政治部同意并报省司法厅批准；今年初，我局有3名司法所副所长晋升为司法所长，目前还有1名，正在全市范围公推公选当中；根据区委办、区政府办印发的《关于进一步加强刑满释放解除劳教人员安置帮教工作的实施意见》（泸纳委办发[20xx]22号）“每个司法所除配齐司法行政编制人员外，再配一名辅助人员”的规定，我局积极与区委组织部沟通协调，目前我区司法协理员招聘工作正在紧密锣鼓进行中。（分值8分）自查得分6分。
4.认真贯彻落实市委《关于惩防体系“系统化”、“标准化”、“常态化”建设工作意见》，落实了“一岗双责”，无违法违纪行为发生。（分值4分）自查得分4分。
5.认真开展了机关效能建设，进一步完善细化了上下班签到制度、去向牌标示制度、请销假制度、首问责任制等制6度。（分值4分）自查得分4分。
七、信息宣传、法制等工作目标（分值25分，自查得分23.5分）
1.信息工作：截止目前，共计上报信息71条；信息被市局《司法行政动态》、《人民调解专刊》和网站共采用17条。（分值10分）自查得分8.5分。
2.对外宣传工作：外宣稿件被市级报刊采用7条，省级媒体采用8条，国家级（凤凰网）采用1条。（分值8分）自查得分8分。
3.调研工作：至今，我局共撰写2篇调研文章，省级采用1篇，市级采用1篇，合计完成3分。（分值3分）自查得分3分。
4.警车管理：制定了《警车管理规定》，无违规驾驶及乱停放等不良情况发生。（分值2分）自查得分2分。
5.材料报送：没有不按规定要求报送材料的情形出现。（分值2分）自查得分2分。
经过自查，上半年基本完成了各项目标任务，共计得分92分。
特此报告。
xxx
二〇xx年八月二十日
上半年目标自查报告8
县政府督办室：
根据《XX县目标绩效管理办公室关于做好20xx年上半年目标绩效考核相关工作的通知》（XX办〔20xx〕11号）文件要求，现将XX县食药监局20xx年上半年各项目标完成情况报告如下：
一、加大餐饮服务食品、保健食品、化妆品、药品和医疗器械法律法规宣传力度，组织集中宣传活动5次，占任务数的62%，开展相关从业人员培训3期，占任务数的75%。
二、对学校食堂、大中型餐饮企业检查面达70%，占任务数的70%，机关食堂监管面达80%，对全县330所供餐学校的1245名营养午餐从业人员和专职管理人员开展了食品安全知识的培训，培训指导面达100%；对药品生产企业检查4次，占任务数的50%，组织开展医疗机构制剂室专项检查1次，占任务数的100%，报送药品不良反应病例246例，占任务数的76%，完成药品抽检43批次，占任务数的76%。
三、20xx上半年共开展药品流通领域专项整治、铬超标问题胶囊专项清理、“狂犬病疫苗”、“ 农村市场假劣药品专项整治”等专项检查12次，占任务数的100%。
四、做好餐饮服务行政审批工作，今年上半年办理餐饮服务许可共计130家，按时办结率达100%。
五、加强药械质量监督，及时查处制售假、劣药品、医疗器械违法行为，保障人民群众用药（械）安全，上半年查处食品药品、医疗器械违法行为51起，当场处罚42起，立案9起，结案9起，结案率100%。
六、积极开展市级餐饮服务示范街，示范店创建活动。制定了实施方案，以县政府名义下发。利用标语、电视、网络、手机短信等媒介宣传创建工作动态，开展集中宣传2次，发放宣传资料15000余份。全面提高餐饮单位持证率，全县共有餐饮单位740家，持证的'740家，持证率从原来的70%提升到100%。全面推行量化分级管理制度，目前全县已实施量化分级管理的餐饮单位710家，全县量化分级管理率由67%上升到96%。
七、项目建设（无）
上半年目标自查报告9
一、主要目标完成情况
2、完成各类粮油商品投放量24.67万吨，同比增长45.1%，为年度目标任务38万吨的65%。
3、市直企业实现利润52万元，同期减亏484万元，扭转了市直粮食企业长期亏损的局面。
4、完成粮油收购4.8万吨，同比增长10%，为年度目标9.5万吨的51%。
5、国企改制工作进入攻坚阶段，最后4户国企改革重组工作正在实施中，预计年底将在全市改制部门中率先全面完成改制任务。
6、完成基础设施建设投入300万元，同比增长50%，为目标任务500万元的60%。
7、5个技改项目进展顺利，年底即可全面竣工并组织验收。
8、实现科学保粮率达80%，为年度计划80%的100%；实现“一符四无”粮仓达90%，为年度计划90%的100%。
9、完成订单农业2.05万亩，同比增长3%，为年度计划3万亩的68.3%。
10、谷丰粮油食品批发市场提升改造工程现已完成立项、规划审批工作，正在报批建设方案，预计下半年即可开工建设。
12、市粮食集团公司组建工作现已完成公司班子的搭建和办公用房的装修工作，正在办理相关证照手续，计划10月底完成挂牌工作。
13、认真组织开展了《粮食流通管理条例》颁布四周年系列宣传活动，印发宣传资料4万多份，接待群众咨询200余次，发放调查问卷600多份；进一步加大执法体系和制度建设，依法开展了粮食库存、收购、市场供应等专项检查，按时完成了20xx年度社会粮食供需平衡调查统计工作；加强干部队伍建设，举办粮食工作业务技能培训2次，参训职工达200余人次。
14、根据市政府统一安排，我局进驻政务大厅办理的粮食收购许可证办理时限在原来基础上压缩了30%以上，并按要求使用市网上审批系统，纳入市行政审批电子监察系统。
二、主要措施及体会
（一）加强学习，强化宗旨意识。今年以来，局领导班子先后通过党委中心组、班子会、辅导讲座等多种形式，组织干部职工加强学习，增强宗旨意识和民生意识，按照“尊重历史、面对现实”的.思路，依法妥善解决民生问题，得到了基层企业职工的拥护。广泛开展“建设生态文明城市，粮食系统怎么干”的大讨论活动，切实把干部职工的思想和行动统一和凝聚到建设生态文明城市的工作部署上来，极大地提高了领导班子指导粮食工作的系统性、创造性、预见性，同时也增强了广大干部职工抓经济发展，保粮食安全的宗旨意识，有力推动了粮食经济的协调发展。
（二）创新理念，增强发展意识。面对我市粮食系统人员负担重、债务大、遗留问题多的现实，为开创新局面，实现新发展，我们在实际工作中转变思想观念，坚决杜绝“等、靠、要”的思想，积极创新理念，坚持以人为本，超常规开展工作，连续破解了多起发展难题，为企业的改革发展创造了有利条件。如在国有企业改革改制中，我们不是资产一卖了之，人员一走了之，把问题推向社会，而是主动转变观念，通过市场运作等方式把改革与发展相结合，成功解决了国企改制重组过程中的职工安置、改制成本筹措等难题，并新组建了一批发展潜力大，市场前景好的多元化市场主体，使企业获得了新的发展机遇，为做大做强奠定了坚实基础。
（三）转变作风，提高执行力。局党委坚持把提高干部执行力作为机关作风转变的重要内容来抓，同时结合开展基层组织建设年活动上，进一步巩固和发展先进性教育活动成果，使基层党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐上取得新成效。在干部队伍建设，注重在改革和建设的实践中考察和识别干部，坚持把德才兼备、实绩突出和群众公认作为主要选拔条件，充分发挥比较优势，形成发展合力，有力地保证了各项工作的顺利推进。
三、存在的主要问题
四、下半年工作安排
（一）全面完成市政府下达的经济增长目标任务。实现工业产值3亿元，完成粮食收购6万吨、油菜籽收购3.5万吨，实现科学保粮率80%、一符四无粮仓率90%，加工、销售和组织各类粮油及制品投放市场38万吨，完成订单农业3万亩，完成基础设施投入500万元，完成技改项目5个；完成放心粮油连锁超市建设20个；完成4户储备企业改革重组工作和粮食集团公司组建工作；开展粮食工作业务技能培训3次以上。
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