民政自查报告

时间:2022-10-07 14:53:00 自查报告 我要投稿

民政自查报告(14篇)

  在不断进步的时代,报告使用的频率越来越高,写报告的时候要注意内容的完整。你所见过的报告是什么样的呢?以下是小编精心整理的民政自查报告,希望能够帮助到大家。

民政自查报告(14篇)

  民政自查报告 篇1

  临渭区民政局作为区政府主管社会行政事务的职能部门,主要承担30多项社会行政事务管理工作。近年来,按照临渭区委区政府关于推进职能转变工作要求部署,扎实推进“放管服”改革,不断提升为民服务水平。

  一是以“减”促“放”。为加快部门职能转变,持续简政放权,规范行政审批行为,对行政职权事项进行了详细清理,现共承担权责事项35项,其中行政许可类3项。针对每项职权都制作和公开公布了权责清单及办理流程图,并一再精简办理流程、压缩办理时限。同时,全面实施社会组织统一社会信用代码工作,实施三证合一、统一登记证书代码工作。建立完善便民服务体系,以便民服务中心(站)、“一站式”服务大厅等平台为依托,将部分服务事项下放到镇街、村社。

  二是以“规”促“管”。在积极落实简政放权、服务前移的同时,针对下放的`权责及进驻政务服务大厅的事项,通过建章立制、授权委托、监督检查等多种形式,建立完善监管机制,加强管理,确保用足权、不越权。

  三是以“优”促“服”。全面优化提升政务服务效能,不断加强便民服务体系建设。依托临渭区政务服务大厅,将部分服务事项前移,窗口受理、内部流转、现场办理、限时办结。探索新型居家养老模式,加大日间照料中心投资建设力度,为社区内生活不能完全自理、日常生活需要一定照料的半失能老年人提供膳食供应、个人照顾、心理慰藉、休闲娱乐等日托式养老服务。在全区54个社区建立开通“微信公众平台”,利用微信平台在线服务为居民提供就业指导、计划生育、民政救助、社会保障、残疾服务等政策咨询、办理事务流程、网上互动式解答问题、预约式办理等业务,缩短服务路径,提高服务效率。

  民政自查报告 篇2

  一、法规政策落实情况。

  自20xx年2月1日《婚姻登记工作规范》实施以来,我局婚姻登记处严格按照登记规范要求进行婚姻登记;不存在乱收费、搭车收费现象;严格实行办事流程和办事结果的公开,让群众办事更明白、更便捷;并于今年安排了新登记员前往省厅参加统一培训。但因新旧婚姻登记员的更替和培训名额的限制,导致现在我局婚姻登记处仍有一名工作人员未及时接受培训,由于刚刚到婚姻登记处,现在正在进行一些婚姻登记的熟悉工作。我局婚姻登记处在编在岗工作人员2名,临聘人员1名,因工作人员有限,我局婚姻登记处并未全部开展结婚登记颁证服务,而是开展的自愿颁证服务,由结婚登记当事人自行选择是否举行颁证仪式,因工作人员的限制,此项工作开展情况并不是很好;因我局并没有专职的婚姻家庭辅导员和外聘婚姻家庭辅导员,我局婚姻登记处的婚姻家庭辅导服务主要由婚姻登记员提供,在办理离婚登记进行一些必要的劝解和询问,对有需要的婚姻登记当事人提供一些的'婚姻法的咨询和指引他们去咨询律师或公证处等。

  二、信息系统建设情况。

  我局婚姻登记处严格按照要求,实现实时联网在线登记,具有婚姻登记全国联网审查功能,婚姻登记历史数据补录工作已全部完成,现婚姻登记工作实行结婚和离婚登记分开办公,保护当事人隐私,配备了足够的电脑,针式打印机,纸张打印机,扫描仪和身份证阅读器等。

  三、登记机关建设情况。

  我局婚姻婚姻登记处按照《婚姻登记工作规范》等有关文件,严格依法行政,目前在岗人员三名,其中参公人员1名,事业人员1名,临聘人员1名,办公地点在XX县政务服务中心4楼,设有婚姻登记大厅,离婚登记室,颁证大厅,婚姻家庭辅导室和档案室,基本全部联网在线登记,档案实行及时归档,有专门的档案室,因多方面原因,我局暂未将档案及时移交档案局,而法院和我局婚姻登记处也并未实现数据共享。

  民政自查报告 篇3

  根据XX县财政局《关于会计基础规范检查工作的通知》(横财会【20xx】1号)得要求,为切实做好XX县司法局财务会计基础工作的自查自纠,整改提高,进一步提升局财务规范运作水平,20xx年6月17日,局制定了《规范财务会计基础工作专项活动的工作方案》并成立了专项活动领导小组和工作小组。根据上述文件规定和工作方案的安排,专项活动与自查自纠、整改提高两个阶段。现阶段已基本完成自查自纠的阶段性工作,现将本次专项活动的组织开展情况,自查内容和发现的.问题报告如下:

  一、局财务负责人布置专项活动工作安排,就自查阶段的分工要求与时间安排等作出部署,要求相关人员按规定时间认真完成自查内容,形成初步自查情况提交财务负责人审核;

  二、财务负责人对自查结果进行审核,对自查内容发现的问题或存在的不足提出整改措施、指导意见;

  三、依据《中华人民共和国会计法》、《会计基础工作规范》、《会计档案管理办法》等相关规定,进行了认真、全面的自查。进一步加强会计人员的专业培训。

  四、财务管理制度方面存在问题:未建立财务会计相关负责人管理制度,财务负责人和会计机构负责人的任职条件、职责、权限、专核等制度未上墙。

  通过专项活动的自查阶段工作,进一步提高了财务人员对规范财务会计基础工作重要性的认识,加强了财务会计基础工作系统性学习。对查找到不足之处,局财务将严格按照整改措施认真加以落实。

  特此报告

  民政自查报告 篇4

  一、组织领导(总分6分,自查得分6分)

  (一)机构建立(总分1分,自查得1分)

  根据20xx年人员变化情况,及时调整了精准扶贫领导小组和办公室成员,由党组书记朱宏华任组长,党组成员、机关党委书记任副组长兼分管领导,其他两名工作骨干为成员的工作领导小组,领导小组下设办公室,细化了工作任务,明确了工作职责。

  (二)方案总结(总分1分,自查得1分)

  年初,民政局立足帮扶工作实际,制定了《20xx年-20xx年河口镇土龙场、陶坪院村帮扶规划》和年初具体实施方案,确定了具体帮扶措施和目标,并逐一落实了帮扶责任,同时每季度召开一次党组专题会,听取第一书记汇报,进行一次脱贫工作总结,分析工作亮点和不足,确保帮扶工作科学规范和有序实施,为脱贫工作的顺利开展打下了坚实的基础。

  (三)会议记录(总分1分,自查得1分)

  民政局高度重视精准扶贫工作,将精准扶贫纳入重要议程,及时召开会议传达贯彻上级会议、文件精神,精心筹划安排部署具体举措,每季度至少专题研究1次脱贫攻坚工作。通过加强理论学习进一步强化干部职工责任意识,找准工作方向,明确工作重点。

  (四)脱贫计划(总分1分,自查得1分)

  对联系帮扶的土龙场村、陶坪院村,制定了《20xx年精准扶贫帮扶计划》,重点对20xx年预脱贫户逐户制订了具体脱贫计划,明确具体有效的`脱贫措施,确保完成全年脱贫目标。

  (五)第一书记(总分2分,自查得2分)

  民政局高度重视第一书记在脱贫攻坚进程中的推动作用,及时下派了两名基层工作经验丰富、责任心强的干部到两个联系村。安排一名工作人员与第一书记联系,定期对第一书记工作进行实地考察和工作指导,督促协助第一书记切实履行工作职责。

  二、精准帮扶(总分10分,自查得分10分)

  (一)定点帮扶(总分2分,自查得2分)

  民政局高度重视精准扶贫工作,领导班子坚持每季度至少研究一次脱贫攻坚工作,安排部署具体举措,领导干部带头深入基层,全体干部职工坚持每季度到贫困联系村开展至少一次驻村帮扶工作。

  (二)“一对一”结对帮扶(总分3.5分,自查得3.5分)

  1. 领导、干部职工多次深入土龙场、陶坪院两个帮扶村调查了解整村情况和贫困户具体情况,落实帮扶责任人,每个贫困户均有1名帮扶责任人。

  2.根据全市统一要求,形成了贫困户帮扶制度,安排干部职工分别与1户精准贫困户结对帮扶,保持经常联系。紧密围绕精准帮扶要求开展帮扶工作,帮助解决贫困户实际困难。

  3.立足实际,通过召开座谈会、发放脱贫攻坚知识手册、上门入户走访等形式积极宣传脱贫攻坚政策,协调落实各项惠农惠民政策,确保贫困户得到更多地扶持。

  4. 对干部职工联系户建立详细帮扶计划和台帐,贫困户基本信息、致贫原因真实准确,帮扶措施、资金投入、启动期限、增收目标、帮扶责任人落实。按时到贫困户家中进行走访摸底调查,开展帮扶工作,并将帮扶具体内容记录到帮扶工作台账中,认真抓好落实。

  5.积极传达贯彻学习市委、市政府“六个精准”和“六个一批”要求,并协助指导河口政府将“六个一批”扶贫攻坚行动计划对象落实到村到户,协助村社干部摸清贫困户致贫原因,精准分类贫困户扶持。

  (三)驻村帮扶(总分4.5分,自查得4.5分)

  一是积极主动与交通局和财政局协调,解决道路硬化的资金缺口30余万元,硬化陶坪院村道3.8公里,解决群众出行难问题。二是挤出办公经费20万元维修陶坪院村委会活动室及购置两个村办公设施设备,解决有地方办事的问题。三是建好两个村日间照料中心,完成土龙场村、陶坪院村救灾避难场所的建设。四是为土龙场村、陶坪院村解决产业发展资金5万元(两个村合计10万元)维修土龙场村八、四社的堰渠3000米,整治堰塘一口100立方米,为精准贫困户发送3000余只鸡苗,购买化肥支持贫困户发展烟叶生产,确保贫困户有增收项目。五是为每村解决帮扶资金6万元(两个村合计12万元),新建两个村村级文化活动室,完成陶坪院村级医疗合作站的建设。六是12月深入到河口镇土龙场、陶坪院两个帮扶村开展“走基层、送温暖”活动,切实让帮扶贫困村的困难群众感受到党的温暖 。共为12户困难户送上了价值达5000余元的食用油、大米、棉被等生活物资及18户精准贫困户9000元慰问金。加强第一书记管理,第一书记实现完全脱离原工作岗位全年驻村帮扶,严格执行请销假制度、落实驻村日记制度,按日逐项记录每天工作情况。驻村帮扶无违法违纪行为。

  三、项目管理(总分70分,自查得分70分)

  (一)十七个专项扶贫项目落实(总分55分,自查得分55分)

  xx市民政局牵头负责、市人社局、市扶贫移民局、市残联积极配合完成了《xx市社会社会保障专项扶贫方案》《xx市20xx年17个专项扶贫计划》的制定上报。及时下达指导项目实施并按照要求每月报送进度。xx市民政局及时草拟了《xx市脱贫攻坚低保兜底一批工作实施方案》,按照进度完成每月目标任务,和扶贫计划任务。及时开展城乡低保普查和精准识别工作。对各乡镇已享受低保的精准扶贫对象家庭情况进行逐一入户走访调查,覆盖率达100%。常态化开展城乡低保对象动态管理,完成城乡低保数据库更新55000余条,达到了保障对象信息准,对象实,保障金准确。

  (二)资金使用情况。(总分15分,自查得分15分)

  1.足额兑现调标资金。经市人民政府(万府函﹝20xx﹞696号)《关于同意调整城乡居民最低生活保障标准低限的批复》批准,从20xx年7月1日起,将我市城市居民最低生活保障标准低限调整为每人每月430元,农村居民最低生活保障标准低限调整为每人每月260元。农村居民最低生活保障对象精神病人(一档)按每人260元/月、艾滋病人(二档)按每人250元/月、重度一级残疾(三档)按每人240元/月、重度二级残疾(四档)按每人220元/月、一般困难家庭(五档)按每人140元/月标准保障。今年发放城乡低保资金近1.1亿元,实现了最低生活保障线和省贫困标准线“两线合一”的工作目标。

  2.加大力度扶持贫困残疾人。已对审核符合条件的贫困残疾人800余人发放补贴60余万元。发放困难残疾人生活补贴,已对审核符合条件的36个乡镇和两个留守处上报的困难残疾人4450人发放补贴260余万元。

  四、公开及宣传(总分2分,自查得分2分)

  脱贫攻坚工作组织机构、规划、机制等内容上墙。坚持每月报送2篇信息或简报。

  五、档案管理(总分2分,自查得分2分)

  民政局及时收集、分类存档精准帮扶、驻村帮扶、入户帮扶工作纸质、影像资料,并设置专柜专卷存放脱贫攻坚工作档案资料。

  六、内部评价(暂计5分)

  按评价情况计分。

  七、社会评价(暂计5分)

  按满意度调查结果计分。

  八、创新工作加分(5分)

  在全省率先进行农村困难群众医疗再保险试点,争取补助资金372万元。

  民政自查报告 篇5

  根据xx县委保密办《关于开展xx县20xx年保密工作检查的通知》的精神,结合民政工作实际,对照保密工作自查表,逐项自查,自评没有被扣分。现将自查情况报告如下:

  一、加强领导,明确责任,将保密工作放在重要位置

  保密工作的好坏,同领导对保密工作的重视程度有直接关系。基于这种认识,在“五五”保密法制宣传教育活动中,局领导将保密工作摆在了突出位置,工作上确立了“明确责任、健全制度、加强管理”的总体思路,成立了保密领导小组,组长由局长担任,纪检组长为副组长,办公室主任为成员,局办公室负责承办日常工作,形成了主要领导负总责、分管领导具体抓、其他领导“一岗双责”的责任机制,为落实领导责任制、推进保密工作深入开展奠定了坚实的基础。我局具体做法如下:

  一是参加全县保密工作会议,召开全体干部职工会议,及时传达贯彻保密工作会议精神,将保密法实施条例列入党支部学习内容。

  二是我局领导高度重视保密工作,始终把保密工作摆上重要议事日程,与本单位业务工作同部署,每年定期不定期研究保密工作。为加强对保密工作的领导,成立了以局长为组长,副局长为副组长、办公室人员为成员的保密领导小组,明确单位一把手对保密工作负总责,分管领导负具体责任,落实了兼职保密干部,负责保密日常工作,保证了工作顺利开展。保密工作人员无变动,坚持做到保密工作机构健全。

  三是20xx年我局领导积极组织、参与、听取保密情况汇报,按要求配备了一名兼职保密员;保密工作责任制落实到位,签订保密工作承诺书。我局的保密工作组织有力,开展有序,做到年初有计划,年终有总结,专项工作有报告,并报县保密办。

  二、保密管理

  1.我局积极参加区、市、县组织的各种保密宣传、培训活动;积极征订《保密工作》等报刊杂志;保密制度健全,台帐清楚,制度健全,制定有各项保密管理制度。专门有兼职保密员负责收发、专簿登记、专人管理保密资料,并配备有电脑、档案柜、防盗门,积极配合县保密办开展的各项工作。

  2.根据要求,依法确定定密责任人,报县保密局备案,并指定定密责任人参加定密培训班,取得合格证书。

  3.按照县委要求,对所有涉密人员重新分类确定,组织所有涉密人员重新签订保密承诺书。

  4.组织所有涉密人员参加保密局组织的涉密人员资格考试,通过率达100%。

  5.加强国家秘密载体管理,制度健全,台帐清楚。

  6.按照要求及时清退县委、县政府涉密文件,涉密载体销毁手续完备。

  三、检查查处

  1.每年对保密工作情况进行自查不少于2次以上,并有自查记录。

  2.开展网络核查分类,建立台帐,并报县保密局备案;本单位没有涉密网络。

  3.本单位未发生保密违法案件。

  四、技术防范

  1.本单位没有涉密计算机,非涉密计算机禁止连接互联网。

  2.非涉密计算机禁止存储处理涉密信息,无违规存储处理涉密信息。做到“涉密信息不上网,上网信息不涉密”。

  3.存放涉密载体所在的场所的门、窗等分别设置有不锈钢防盗门等。

  4.按照要求,及时完成县保密局布置的.专项检查任务,向县保密部门书面汇报专项检查情况。

  五、宣传教育方面

  1.积极开展以保密法实施条例为主要内容的保密宣传教育活动,,并向县保密局进行书面汇报。

  2.认真总结保密管理经验并主动参与信息交流,每年向县保密部门提供1条信息以上。充分运用运用《保密工作》的导向作用,做好学刊用刊工作。

  3.积极做好《保密工作》杂志学刊用刊及保密业务书籍征订工作。

  总之,我局在抓好保密法制宣传教育的基础上,进一步健全保密工作制度。一是抓好秘密文件的管理。施行密件和重要文件登记制度,保证秘密载体不丢失。二是加强档案管理。制定了档案保密制度。三是认真做好计算机信息网络的保密管理工作,制定了《计算机管理制度》,加强监管,对安装118系统的计算机采取口令设置,身份认证。办公室人员没有在互联网计算机上传送涉密文件、图片以及资料。

  一年以来,我局精心策划、组织得力、注重实效,认真抓好“五五”保密法制教育宣传工作,有力推进了我局保密工作和各项工作又好又快地发展。

  保守国家秘密关系国家的安全和利益,是每位国家工作人员的义务和职责,各部门工作人员必须严守党和国家的秘密,遵守保密守则,按照《保密法》规定程序依法办事。

  民政自查报告 篇6

  通过民政网站安全防护自查,我局及时建立完善了民政网站信息安全工作制度,全体工作人员普及了基本的信息安全知识,修补了单位网络系统的安全漏洞,制定并演练了信息安全应急预案,提高了信息安全的防护质量。同时,也暴露出了信息安全专业人员,现有人员掌握信息安全防范知识不全面、不系统等一些薄弱环节,我们将在以后的工作中及时加以解决完善,并严格按照省市民政网站安全防护工作相关要求,加大对民政网站安全监督和检查力度,进一步巩固已有成果,着力健全政府信息网站安全防护工作长效机制,为全面推进民政事业又好又快发展做出积极贡献。

  一、认真贯彻国家各项财经法律法规,做到依法管理优抚经费。

  做好优抚经费的管理发放工作对于保障优抚对象基本权益、维护改革发展稳定大局、促进国防和军队建设、构建社会主义和谐社会的重要意义,增强紧迫感、责任和使命感,确保将国家安排的抚恤补助经费和各项优抚政策落实到每个优抚对象身上是我们的重要工作。多年来,局党组非常重视对民政优抚经费的管理,自觉贯彻执行《审计法》、《预算法》、《会计法》、《预算外资金管理实施办法》,经常组织财会人员以及机关干部、职工学习有关财经政策和纪律,认真检查本局及镇(乡)民政优抚经费在管理使用中存在的问题。为切实加强对民政优抚经费使用的监督管理,保证其做到专款、专管、专用,中央、省、市以及区有关部门都对民政优抚经费的管理使用作出了明确规定,20xx年以来我局也结合我区的实际,对规范民政优抚经费的管理使用制定了切实有效的措施,如:20xx年11月区民政局、区财政局下发了《关于优抚救济对象抚恤补助救济资金实行社会化发放办法》和《关于抚恤补助经费社会化发放过程中加强管理工作的通知》,明确了优抚经费是国家用来保障优抚对象基本生活的专项经费,并规定了它的发放对象、发放范围,发放办法和有关责任与处罚等,从而使我区民政优抚经费的管理使用更加有章可循。我局除在日常工作中注意检查民政优抚经费使用情况外。每年还主动请区审计局对民政优抚经费使用情况进行审计,同时还定期不定期地汇同区财政、监察、审计等部门对各镇(乡)民政优抚经费的使用情况进行检查,对发现的问题及时要求其整改,以保证民政优抚经费使用的`合法性。

  二、认真执行部门预算,严格“收支两条线”。

  20xx年下半年,上级拨付我区民政优抚经费为364万元,7-12月份支出281.87万元,结转下年82.13万元。

  20xx年1-6月承转上年结余及上级拨付我区民政优抚经费为112.2万元,1-6月份支出249.57万元。

  上述经费用于三属、在乡复员军人、残疾军人等重点优抚对象的抚恤补助、医疗报销和补助等项支出。

  自20xx年7月份-20xx年月份,我区民政优抚经费预算执行情况良好,加之区上建立了会计管理中心和国库集中收付制度。我局严格按照区政府有关规定,所有资金、帐户全部由会管中心和国库集中收付中心管理。严格执行“收支两条线”所有预算外收入全部纳入区财政预算外专户管理。

  三、认真做好整改,加强落实工作

  民政优抚经费是维护社会稳定的重要经费,在性质上它属于百姓的“救命钱”,在政策上它属于“高位钱”。因此,国家历来都把民政优抚经费作为审计、监督的重点。建区以来,区审计局每年都要对民政优抚经费进行审计,有时区审计局工作安排不过来,而没有安排审计民政优抚经费时,我们都积极主动去争取列入审计。对审计出来的问题,认真进行整改,对审计提出的审计意见认真研究落实。

  四、着力于财务制度建设,强化内部财务管理

  我局始终坚持以规范财务制度主动接受监督入手,强化财务管理,在管好用好民政优抚经费上下功夫。我们深知XX区财政基础薄弱,区内优抚对象,因伤、因病、因灾致贫致穷需要政府救助的民政工作对象数量众多,民政优抚经费相当有限。为了管好用好民政优抚经费,我们一是制定并长期坚持和完善了财务制度,机关所有经费实行集中统一管理,年初编制预算,做到有计划开支。中央、省、市的专项经费实行专款专用。未经集体研究同意开支的经费一律不得开支。二是严格审核监督,相关人员严格把好审核报销关,对于不符合规定的开支,一律不予报销。各项经费的开支情况,接受区财政局的经常性监督,定期接受市民政局的检查,每年还主动接受区审计局的财务收支审计。三是不断加强对镇(乡)民政优抚经费管理使用的检查力度。近几年来,我们年年汇同区财政、监察等部门对各镇(乡)民政优抚经费的使用情况进行检查,发现问题及时纠正。

  总之,通过自查,我们认为,我局的经费管理是规范的,制度是健全的,支出是合规的。我们将进一步加强对国家财政法规的学习,进一步强化和完善财务管理制度,严格遵守国家财经纪律,切实管好用好各项民政优抚经费,为XX区经济的发展和社会的稳定做出新的贡献。

  民政自查报告 篇7

  按照省、市民政系统 “雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作部署,我局高度重视,加强组织领导、落实责任、强化措施,依靠群众广开言路接受监督举报,立足自身积极开展自查自纠,使专项整治工作落到实处、取得实效。现将整治工作情况汇报如下:

  一、加强领导,精心组织部署专项整治工作

  局党组召开了专题会议研究部署全县民政系统“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作,成立了“雁过拔毛”式腐败问题专项整治协调领导小组,加强对全县民政系统“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作的统筹、协调和指导,制定了《桂阳县民政局“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作实施方案》,召开了全局干部职工大会,将专项整治工作精神传达到每位干部职工,任务落实到每个股室。

  二、强化措施,积极推进专项整治工作

  一是加强宣传,畅通民政系统“雁过拔毛”式腐败问题信访渠道。通过开通网络信访平台,设立举报电话和信箱,落实局领导接访等方式,并由专人负责信访件处理,至今已受理各类信访461件。通过排查,发现“雁过拔毛”式腐败问题线索7条,其中立案4起,查处乡镇民政员1人、村干部4人。如:侯春太、房彩富套取危房改造资金,侯春太在担任桐木村村支部书记期间,与时任桐木村村会计房彩富在20xx年利用本村村民侯卫文名义套取危房改造资金8000元,其行为已构成违纪。资金已收缴。侯春太、房彩富均受到党内警告处分;浩塘镇邓家村会计虚报套取农村养老保险及五保户供养经费,会计邓三仔受到党内严重警告处分;方元中心校老师雷满杏虚报冒领低保金,取消低保,追缴享受的低保金,报县纪委立案处理;桥市中心校老师肖桂忠虚报冒领低保金,取消低保,追缴享受的低保金,报县纪委立案处理;白水乡水口村支部书记陈卫东非法占有政府下拨的五保金,虚报冒领套取农村危房改造项目资金,陈卫东受到开除党籍处分;白水乡民政员陈井庭工作失查,致使陈某以其已故母亲名义套取农村危房改造项目资金,乡镇民政员陈井庭受到党内警告处分。

  二是坚持问题导向,全面理清民政资金底子。对20xx年以来民政资金分配、拨付、管理和使用特别是涉农收费标准及依据、惠民补贴标准及发放范围、发放方式、发放依据等方面的问题逐项全面开展清理核查,并着重对城乡低保、救灾救济、优抚保障、福利事务、老区建设等8个领域项目资金分配使用情况进行重点清查,实行分类建档,规定时限要求,确保群众反映强烈的突出问题得到有效解决。

  三是把握重点,开展了两项清理整治。局里制定了自查自纠工作方案,各股室按照方案对各自业务范围存在的雁过拔毛”式腐败问题进行了排查。特别是针对孤儿保障、低保和特困对象,在全县范围内开展了专项清理整治。我局制定了《桂阳县孤儿基本生活费发放清查工作实施方案》和《违规低保专项清理整治活动实施方案》,分别组织乡镇街道开展自查自纠,安排8个督查组对各乡镇街道清理整治工作进行指导和督查,保证清理整治工作落到实处。目前,低保和特困对象清理整治已经完成,取消不符合条件的城乡低保对象20人,发现低保问题线索2条,及时将问题线索向县纪委进行了书面报告,得到了有效处理。孤儿基本生活费发放清查工作乡镇街道完成了自查,本周我局正组织人员对各乡镇街道孤儿保障对象进行抽查。

  四是严肃责任追究,构筑惩防体系。本着“零容忍”原则确保“零事故”的发生,对民政系统所有资金管理部门的责任人分级开展廉政谈话,凡出现“雁过拔毛”式腐败问题,坚决按照“四个不放过”的原则从严处理:即问题不查清不放过、原因不找准不放过、责任不追究不放过、制度不完善不放过。对以权谋私、优亲厚友、虚报冒领、贪污挪用、收受贿赂等问题做到“三个及时”,即及时向纪检监察部门报告、及时整改问题、及时追究责任,有效遏制和减少腐败。

  五是突出整治了民政专项资金问题。专项资金发放方面。在自查自纠过程中,重点清查整治利用城乡救助标准差距骗取资金、利用已死亡救助对象名义冒领资金、直接截留“一卡通”贪污资金、索取“手续费”和“辛苦费”等现象。民政资金财务管理方面。如通过督查调研,主要发现有以下问题:一是有的乡镇在民政资金分配上虽未克扣,但仍存在“拆东墙补西墙”等违规挪用现象,影响了专项资金的使用效益;二是乡镇民政资金混在一起使用,乡镇财务将所有民政资金,如救灾款、临时救济款、优抚款等民政资金使用后做帐时,没有分明细。三是个别敬老院在账务管理上不到位,存在白条入帐等情况。

  六是突出整治基层民主自治问题。清理核查中发现的.主要问题是,个别地方受并村工作影响,个别村组干部责任心不强,服务意识淡薄,不能及时将民政救助资金发到对象手中,群众发映较为强烈。为此,我们采取积极措,督促各乡镇、村(社区)建立“四栏”,即岗位监督栏、政务公开栏、财务公开栏、城乡低保公示栏,对民政专项资金的申报和发放实行评议听证和县、乡、村层层公示,全方位接受监督,每个乡镇选择一个基础较好的村作为示范,逐步在全县推广。

  三、突出整治服务群众方面问题

  为了着力解决群众身边反映强烈的突出问题活动,重点整治在办理群众事务中滥用职权、乱收乱罚、吃拿卡要、欺压群众等问题,不允许出现借服务为名,搞搭车收费之实,更不允许出现“不给好处不办事、给了好处乱办事”的现象,积极采取措施,把转变作风、为民服务转化为民政系统广大党员干部的自觉行动,让群众切实感受到专项整治工作对民政系统带来的新变化。我局正本清源,强化内部监督与管理,认真落实党风廉政建设。认真执行 “三重一大”制度。认真打造“阳光民政”。以“机关作风建设提升年”为载体,开展干部作风建设“系统抓、抓系统”着力解决群众身边反映强烈的突出问题、中层主职干部述职述廉、“爱民政、兴民政”知识竞赛、“机关作风建设提升年·我优秀”大比赛和“民政为民寒冬送暖”、 城乡低保“阳光行动”等系列活动,进一步提升资源综合利用效能、放大服务品牌效应,努力使民政领域“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作抓手更加有力有效。全部惠民资金由民政局打入“惠农一卡通”,直接发放到当事受益人手中,完全不经过乡镇、村两级环节;乡镇民政办只负责民政对象的上报统计工作,不参与资金的发放,消除了“雁过拔毛”的可能性。民政资金牢牢地掌握在民政人手中,不经其他环节发放,直接打卡发放,大大降低了“雁过拔毛”的风险。

  四、下一步工作打算

  一要加强宣传弘扬正气。“雁过拔毛”式腐败问题专项整治就是清除发生在群众身边的不正之风和腐败问题。群众是 “雁过拔毛”式腐败问题专项整治的重要参与方。我们要发动群众,依靠群众。对群众反映的人和问题,要积极调查,及时反馈调查情况;对涉及民政“雁过拔毛”式腐败问题的案件主动公开,让群众知晓。要通过宣传使民政对象及广大群众感受到我们对“雁过拔毛”式腐败问题的“零容忍”。

  二要紧盯重点对象和重点领域抓典型。今年我们在全县范围对城乡低保和孤儿保障展开了专项清查,发现了一些涉及“雁过拔毛”式腐败的人和问题,分别进行了处理和整改。下一步我们还将对优抚、救灾等重点工作领域开展清查。

  三要抓好制度落实。从根本上解决 “雁过拔毛”式腐败问题,最终还是要靠完善的制度和有力的制度落实。

  民政自查报告 篇8

  关于低保规范化管理及资金发放的自查报告根据区民政局《关于印发〈20xx年度城乡低保工作自查自纠实施方案〉的通知》要求,我街道针对一年来的低保工作情况,认真开展自查自纠,查找不足,现将情况汇报如下:一、资金管理我街道开设专门的民政专用账户,作为民政专用资金的使用通道,实行台账管理,做到街道民政财务的账目清晰、专款专用、有凭有据。二、资金发放为确保街道辖区低保户低保金按时发放工作,我街道严格按区民政局规定的时间节点报送每个季度的城乡居民最低生活保障待遇审批表,由区财政按区财政审批的金额拨付到低保户的财政一卡通中。对于未办理一卡通的`低保户,区财政将低保金转入到街道民政专用账户上,由街道按原渠道发放给低保户。在低保金的发放工作中,我街道做到按时、按量发放,从不拖欠及挪用。此外,对低保金的发放实行财政一卡通发放制度,从不发放现金,以银行汇款单做支出凭证,发放明细清单及银行盖章,同时造表登记,做到账目明细,实行账本管理制度。三、审批工作我街道根据城乡最低生活保障的条例,严格按照有关程序对个人申请低保户进行审批。即先由个人向所在社区居委会提出书面申请,社区居委会入户调查,然后开民主会议讨论,讨论通过后张榜公示,如无异议,填写有关材料报送街道的民政部门进行审核,并由街道的计生部门确认是否违反计划生育,最后由街道分管领导审核通过报区低保中心进行审批。

  民政自查报告 篇9

  近年来,按照市政府统一安排,市民政局继续开展政府信息公开工作。在上级部门的具体指导和帮助下,民政信息工作不断增强透明度,加强民主监督,密切与人民群众的联系,进一步巩固政府信息公开成果,规范政府信息公开内容,创新政府信息公开形式,突出政府信息公开重点,提高政府信息公开水平,有力促进了依法行政、优质行政、廉洁行政的目标,促进了我局各项工作的开展,为我市转型跨越发展和建设“三新一城”做出了积极的贡献。现将我局政府信息公开有关情况总结如下:

  一、加强领导,明确责任

  为确保政府信息公开各项工作落到实处,我局专门召开会议,调整市民政局政府信息公开领导组成员,下设办公室(在局办公室),抽调专人专门负责局机关政府信息公开工作,并配备必要的设备,在人力、物力上给予大力支持。使我局政府信息公开工作与日常业务工作整体推进,为做好政府信息公开工作提供了组织保障。

  二、健全制度,规范管理

  下发了《XX市民政局关于加强民政宣传信息工作的通 知》(朔民函[20xx]5号),制定了《朔州民政信息考核暂行办法》和《民政信息报送要点》,进一步完善了民政局政府信息公开工作机制,确保各类信息公开按规定程序,及时公开;建立健全了以局各科室及下属事业单位提供信息为基础,由信息员汇总收集各类信息,建立按规定程序办理政府信息公开的工作机制。对涉及民政业务的规章及规范性文件进行全面收集、整理。严格遵循政府信息公开基本原则,公开不涉密,涉密不公开,做到依法公开,真是公正,注重实效。

  三、及时维护,内容全面

  一是完善政府信息公开目录、公开指南。按照“结合实际,参照好的做法,对政府信息“科学分类”的要求,我局结合局内各科室及下属事业单位的职能特点和业务情况,对政府信息重新分类,明确政府信息的公开属性,尤其重视“信息公开”中的“机构职能”、“政策法规”、“规划计划”、“业务工作”、“行政许可”等项目的编辑、整理,以更好地为公民、法人或其他组织提供政府信息公开服务。二是内容发布及时准确。我局按照“公开是原则,不公开是例外”的要求,为方便群众办事和监督,改进工作作风,结合我局实际情况,将伤残人员抚恤补助标准、“三属”和红军失散人员补助标准、在老复员军人和带病回乡退伍军人补助标准、农村义务兵家属优待金标准、婚姻登记事项等在门户网站长期为民政对象公开;在市民政局信息网上公开内设机构和下属单位职责、民政工作职能、办事程序,城乡最低生活保障标准、保障金计算办法和申请程序、全市依法登记的.社会团体、民政收费项目和收费标准、民政局工作人员办事纪律、监督电话以及《婚姻法》、《婚姻登记条例》等;公开工作人员的姓名、职务、职责,接受群众监督。及时发布日常工作动态和工作文件。

  四、我市开展城乡低保信息公开工作的基本情况

  (一)建立联动机制,完善救助保障。按照《XX市人民政府办公厅20xx年政府信息公开工作要点实施方案的通知》(朔政办发[20xx]42号)要求,我局将我市各县区城乡低保保障标准公布在市局网站,根据上级政策适时调整城乡低保标准,及时更新城乡低保保障标准,并印发了《社会救助政策宣传一本通》、向全市所有县区,乡镇(街道)发放,同时向前来办事群众发放,使其了解社会救助内容及申请、审核、审批程序,提高群众知晓度,得以保障人民群众的知情权。

  (二)规范低保,托起社会救助底线。为促进全市“阳光低保”、“公平低保”、“和谐低保”目标的实现,根据《XX市民政局关于印发的通知》(朔民发〔20xx〕7号)文件要求,一是严格操作,规范程序。社区(村委)、街道(乡镇)、县(区)民政局审核审批时,各自召开专门会议,集体研究决定,避免个人违规操作,避免优亲厚友行为;坚持审核审批过程中在申请人所在村(居)民委员会、乡镇人民政府(街道办事处)两榜公示、获得救助后在县(区)民政局固定的政务公开栏以及政务大厅设置的电子屏等长期公示,并要求救助政策上墙、工作职责上墙、监督投诉电话上墙,使城乡居民都能了解掌握城乡低保相关政策和申请、审批程序,保证群众在低保评议中的知情权、参与权。对群众反映或举报的问题要认真对待,及时调查处理,一经查实,一定要依照政策法规秉公处理;如情况不属实,要向反映或举报人做好解释回复工作。对“人情保”、“关系保”要坚决清退。

  (三)规范城乡低保资金管理,增强城乡低保工作的透明度。城乡低保金原则上实行社会化发放,通过银行、信用社等代理金融机构,直接支付到低保家庭的账户。县区民政部门将长期对城乡低保对象的发放的人均补助水平及定期发放资金总额及时公布在固定的政务公开栏以及政务大厅设置的电子屏,让保障对象做到心中有数,确保低保制度公平公正实施。

  民政自查报告 篇10

  根据《关于开展安全生产综合大检查大督查做好当前安全生产工作的通知》(X安委〔20xx〕XX号)文件精神,我局领导高度重视,立即召开了全局职工会议,传阅并学习文件,要求在全局各股室、XX康复院、救助站以及社会福利服务中心和下属五个敬老院开展安全生产大检查活动,并重点XX康复院、社会福利服务中心和下属五个敬老院等单位的安全生产检查工作进行了安排部署。现将检查情况汇报如下:

  一、高度重视,切实增强责任意识

  根据文件精神,各股室股长及下属单位负责人立即召开了本部门本单位全体工作人员会议,传达了文件和安全会议精神,对工作人员进行了安全教育,切实增强了工作人员的安全意识和责任意识。

  二、迅速行动,积极开展安全生产大检查活动

  按照局领导的安排部署,我局全面开展了安全生产大检查活动,重点在防火、防电、防盗、防爆、防洪以及食品卫生等方面进行了深入细致的排查,及早消除安全隐患,确保人员生命安全。

  (一)防火方面

  社会福利服务中心和下属五个敬老院对全院老人使用的电视、电热水器之类的小电器进行了查收,以免出现漏电或线路短

  路造成火灾。社会福利服务中心和下属五个敬老院分别配备了灭火器等消防设施。

  (二)防电方面

  XX康复院、救助站、社会福利服务中心和下属五个敬老院专门聘请了电工,对用电设备进行了全面检查,对线路老化和破损插座进行了及时的维修和更换,以免发生漏电,造成人员伤亡。

  (三)防盗方面

  社会福利服务中心和下属五个敬老院都安装了监控设备。民政局、XX康复院、救助站以及社会福利服务中心和下属五个敬老院在警卫室设专职警卫,全天24小时在岗,对出入院人员进行登记。

  (四)防爆方面

  民政局、XX康复院、救助站以及社会福利服务中心和下属五个敬老院对来人携带的.物品进行检查,以免有人携带易燃、易爆物品进入,发生火灾或引起爆炸。殡仪馆还对火化炉进行了全面检查和维修,确保不发生安全事故。

  (五)防洪方面

  民政局、XX康复院、救助站以及社会福利服务中心和下属五个敬老院派专人对排水系统的检查和清理。

  (六)在食品卫生方面

  社会福利服务中心和下属五个敬老院均加强了对食堂肉、菜、油等食品进货渠道的管理,严格把关,确保腐烂、变质食品不进入食堂,同时对使用餐具进行定期消毒,每天对食堂操作间进行一次卫生清扫。

  经过一周时间的排查和整顿,我局各股室及下属单位,特别是XX康复院、社会福利服务中心和下属五个敬老院等单位的安全隐患得到了及时有效地处理,消除了不稳定因素,确保了各项工作的正常有序开展。

  XX县民政局

  20xx年9月14日

  民政自查报告 篇11

  为了进一步加强会宁县教育局各项惠民政策的落实,推进头寨镇学校党风廉政建设,确保中央和省、市、县教育各项惠民政策落实到学生手中。现将自查工作情况报告如下:

  一、工作目标

  (一)学校贯彻落实惠民政策的自觉性明显增强。各学校领导班子和教职员工充分认识教育惠民政策的重要性和必要性,增强落实惠民政策的自觉性和责任感,以主人翁的工作态度和敬业精神,进一步改进工作方式方法,正确执行国家、省、市、区各项教育惠民政策。

  (二)落实教育惠民政策中存在的突出问题得到有效解决或彻底纠正。通过扎实开展活动,切实解决教育惠民政策执行不到位,截留挪用惠民资金,发放惠民资金中弄虚作假、优亲厚友、吃拿卡要、工作效率低下以及其他社会关注、学生家长反映强烈的问题,让教师、学生及家长切实感受到义务教育经费保障机制实施以来的成果。

  (三)学生和家长、社会对落实教育惠民政策的满意度进一步提高。通过扎实开展活动,规范操作程序,推行阳光操作,健全工作机制和监督机制,公平公正落实教育惠民政策,认真受理学生及家长反映的问题,切实提高人民群众和学生家长及学生对教育惠民政策落实的满意度,拉进学校与社会、学校与家长的距离。

  (四)保障教育惠民政策落实的体制机制更加完善。通过开展活动,从资金分配、拨付程序等方面完善保障惠民政策落实的一系列工作制度、工作措施和工作办法,完善公开公平、规范透明,程序简化、方便学生的教育惠民政策落实机制,努力使教育惠民政策的.落实全面步入制度化、规范化的轨道。

  二、活动内容

  实施义务教育经费保障机制改革。农村义务教育阶段在校学生享受免费教科书和免学杂费、部分贫困学生发放寄宿制生活补助。

  三、方法步骤

  (一)安排部署阶段(3月20日至4月15日)

  学校按照相关要求,启动惠民政策落实活动。学校要周密安排,迅速制定实施方案,组织全体教职员工认真学习国家和省、市、区教育惠民政策的有关文件制度。

  (二)自查自纠阶段(4月16日至6月10日)

  学校对相关教育惠民政策精神进行学习领会的基础上,将基本内容、落实范围、操作程序、政策标准等进行不同层面的公开公示。认真分析检查在落实教育惠民政策中存在的突出问题,认真开展自查,对自查出的突出问题,自觉进行纠正,做到即知即改,边查边改。自查自纠要坚持对事不对人,让各方面有一个主动检查、主动纠正的机会。对自查出的问题不及时纠正、弄虚作假,甚至顶风违纪的,要追究直接责任人。学校在5月20日前全面完成了以下重点工作:

  1. 重点查看各项教育惠民资金发放的时间、对象、标准、范围、方式等是否做到公开公示;是否按规定程序拨付、使用;有无挤占、挪用、套取、截留、抵代扣其他款项等问题。

  2.对县级财政、教育部门拨付到学校公用经费认真统计。国家实行义务教育阶段经费保障机制以来,学校财务账务档案的规范化管理工作,建立健全学校财务管理工作制度。

  3.做好免费教科书的发放数量统计和学生签收档案。

  4.学校建立永久性公示栏,每学期开学后三周内对学生收费项目、标准进行全面公开公示。

  (三)督查完善、整改落实阶段(6月11日至10月20日) 镇教育管理中心惠民政策活动领导小组对学校开展活动进行督查,学校对督查中发现的问题要进一步梳理归纳,全面整改落实,确保惠民政策落实活动取得实质性效果。同时,强化社会监督,通过公开投诉电话、设立意见箱、接待来信来访等方式,畅通群众反映问题的渠道,抓好群众投诉问题的受理和查处工作。

  四、保障措施

  (一)加强领导,提高认识。加强学校对活动的领导,切实提高对开展活动的思想认识。确保中央和省、市、县各项教育惠民政策落到实处,是学习实践科学发展观活动的重大举措,是群众共享社会发展成果,真正感受到党和政府的关爱的具体所在,广大教职员工务必充分认识,高度重视。学校每两周向镇教育管理中心活动领导小组办公室报一次进展情况。

  (二)明确分工,各负其责。学校落实工作责任、明确责任人,加强沟通协调,及时通报落实情况。按具体的实施方案,有计划、有步骤地组织开展工作,通过多种形式加大政策宣传力度,提高教育惠民政策的群众和学生知晓度;对检查中发现和群众反映的问题要认真梳理,逐条整改,做到整改目标、任务、措施、方法、责任、要求“六个到位”。对顶风违纪违法案件,要坚决查处,切实推动教育各项惠民政策真正落到实处。

  (三)健全制度,完善机制。要通过监督检查,认真总结经验,创新教育惠民政策管理工作机制,研究制定推动教育惠民惠生政策落实的措施和办法;落实惠民政策公开公示等制度;完善惠民资金管理使用制度;建立惠民资金监督检查制度;为惠民政策的落实提供制度保障。

  特此报告!

  民政自查报告 篇12

  根据上级要求,xx县民政局精心组织,认真对照考核表开展自检自查,现将自检自查情况报告如下:

  一、强化领导责任,全力抓好党风廉政建设

  为切实抓好本单位的党风廉政建设,不断巩固党风廉政建设先进单位的成果,局党总支坚持把党风廉政建设纳入重要的议事日程。一是加强组织领导,建立了“一把手”负总责,班子成员共同抓,分管领导具体抓,上下联动配合抓的党风廉政建设领导体制。二是县党风廉政建设会议部署的各项工作任务,结合自身工作实际,对县民政局党风廉政建设工作进行了认真分析和研究,制订下发了《富源县民政局XX年党风廉政建设责任制目标任务分解落实方案》,确定了XX年的工作重点,明确了领导班子岗位职责,将党风廉政建设各项工作任务细化分解到局机关各科室和下属各事业单位,列入目标管理,同各科室负责人签订了目标责任书,进一步深化“一把手”负总责,“一岗双责”、“一票否决”和责任追究制度,做到了党风廉政建设工作同党建工作、民政业务工作同部署、同落实、同检查、同评比。三是自觉接受监督。积极主动的'与社会事业纪工委加强联系,凡重要会议邀请社会事业纪工委参加,重大事项及时报告,每月按时报送相关表格和材料,自觉接受纪检监察部门监督,制作设立意见箱,接受办事群众监督。XX年来,民政系统干部没有出现违纪违规现象。四是主要领导带头执行民主集中制,坚持“三重一大”问题集体讨论决定,确保民主决策和科学决策。

  二、加强干部作风建设,创优民政部门形象

  (一)狠抓机关作风建设。

  县民政局始终把为民服务作为工作的出发点和落脚点,进一步强化干部职工的服务意识、效率意识和窗口形象意识,大力提倡人文关怀和人性化服务。扎实开展“为民服务创先争优”活动,倡导文明新风,提高服务水平,树立民政形象,根据《国家民政部在民政系统窗口单位开展“为民服务创先争优”活动总结暨第二批行风建设示范单位命名活动的通知》(民函〔〕105号)要求,组织推荐上报“群众满意窗口”1个单位、“优质服务品牌”1个、“优秀服务标兵”1人。推进机关工作人员服务用语的规范化,切实改进了服务态度,接待群众来访坚持“五个一”,即“一张笑脸、一声问候、一个请字、一把椅子、一杯热水”的要求,真正体现了“真心为人、真诚待人、真情感人、真切助人”的服务宗旨。坚持从身边小事做起,说好每一句话、办好每一件事、待好每一个人,没有发生因工作人员态度不好和办事推诿拖沓而引起的投诉和反映。同时优化了窗口运行机制,推行了社会服务承诺制、首问责任制、限时办结制、岗位责任制、责任追究制、作风评议制等机制,形成了配套联动、整体推进的机关作风建设格局,树立了勤政为民、务实高效、清正廉洁、公正严明的部门形象。

  (二)扎实开展民情大恳谈活动。

  以此为契机,切实加强民政系统政风行风建设,自XX年3月开展民情恳谈工作以来,局班子成员分别带队深入中安镇、大河镇、富村镇、老厂镇、十八连山镇共5个镇22个村寨开展民情恳谈,参与恳谈的群众480多人次,听取各类意见、建议50多条,解决各种实际问题80件,化解矛盾纠纷23起,从临时困难救助中安排资金21万元、救灾大米10000公斤,解决了因灾因病导致生产生活困难群众70户320人。认真听取意见和建议,共收回整理建议意见23条,从征求意见的情况来看,社会各界对民政工作的满意率达98%以上,同时,对征求到的意见一一进行了整改落实,切实解决了群众反映强烈的问题,改善了民生,得到了人民群众的高度评价。

  民政自查报告 篇13

  20xx年,我局消防工作遵循“预防为主、防消结合”的消防工作方针,认真贯彻落实《中华人民共和国消防法》、《公安部、监察部、国家安全生产监督管理局关于进一步落实消防工作责任制的若干意见》和《陆良县人民政府关于落实消防安全责任制的意见》,严格落实《陆良县20xx年消防工作目标责任制》的责任要求,加强领导,精心组织,狠抓落实,取得了较好成效。

  一、切实加强组织领导

  局领导对此项工作予以高度重视,将消防安全工作纳入“平安陆良”的重要组成部分,3月份成立了消防安全工作领导小组,局长念彩文任组长,副局长康平、纪委书记魏晶任副组长,魏晶同志分管该项工作。下设办公室,由潘玉明同志任办公室主任,并抽调有关科室同志具体负责。同时,各科室科长(主任)作为本科室消防工作的第一责任人。直属各事业单位也建立健全消防工作责任制,分别成立了由本单位负责人挂帅的消防安全工作机构,做到了一把手负总责,分管领导具体抓,切实加强对消防工作的领导。

  二、认真制定工作计划

  制定与我县经济发展相适应的20xx年度消防工作计划,并督促落实;在20xx年初召开的全县民政工作会议20xx年下半年召开的'全县民政工作年中分析会上把消防安全工作和其它民政工作一并进行研究部署。每逢“五一”、“十一”、元旦等重大节假日也都及时对消防安全工作进行安排部署强调,督促整改消除火灾隐患,确保安全欢度节假日。

  三、建立健全管理制度

  建立健全单位消防安全的各项规章制度和安全操作规程,建立健全各环节、各岗位消防安全质量工作标准,规范单位人员消防安全行为,加强消防队伍建设,积极改善消防设施,逐步建立起“管理自主、隐患自除、责任自负”的内部消防安全管理机制。同时,按照市民政局的文件要求,制定了《陆良县民政局安全保卫责任制度》,向民政局各科(室)、所属事业单位和乡镇民政所下发了《关于深入开展人员密集场所和救灾物资储备库消防安全专项治理工作的通知》。广泛动员干部职工积极开展消防群防群治活动。

  四、积极开展宣传教育

  在县公安消防部门的指导下定期或不定期地组织义务消防队开展灭火演练。组织全局干部、职工参加学习观摩“11·9”消防安全日的消防演练,参观了消防车辆和装备器材、火灾案例图片展览,听取了消防法律法规和消防安全知识讲授。同时,组织干部、职工听取了消防工作中的一些好的经验做法以及热心消防、见义勇为的先进事迹报告,从正面引干部职工自觉遵守消防法律、法规和规章,大力营造消防工作人人有责的良好氛围。通过接受扎实有效的消防安全培训和宣传教育,提高了我局干部职工的消防知识和消防安全意识,增强了抗御火灾的综合能力。

  五、加大消防投入力度

  存在不足和下一步工作打算

  20xx年,尽管我局的消防安全工作取得了一定成效,但仍存在一定的不足,主要表现在以下几个方面:一是虽经大量的宣传教育,仍有少数干部职工防火意识不强,消防安全知识了解不多;二是由于资金等原因,消防装备和基础设施建设资金依然不足。针对存在的问题和不足,我们将在下步工作中采取切实有效的措施认真加以解决。

  1、进一步完善消防安全工作责任制。一是继续把消防工作纳入年度民政工作计划,列入重要议事日程,切实加强组织领导和督促检查。二是进一步明确我县民政系统的消防安全工作职责,确保责任落实到位。三是加强消防安全管理,建立和完善消防安全责任人制度,严格落实消防安全责任制和岗位防火安全责任制。

  2、切实抓好消防设施建设。一是加大消防设施投入,确保消防设施建设、维护资金落实到位。

  3、加强消防宣传教育,提高抗御火灾的综合能力。坚持群防群治原则,让广大干部职工积极投身入消防工作,人人有责。

  4、深入开展消防安全检查和治理。一是定期组织开展消防安全大检查,及时发现和消除火

  灾隐患,对于确实不符合消防安全要求的,坚决责令其进行整改,杜绝火灾的发生。二是深入开展以光荣院、敬老院等社会福利机构的集体宿舍、殡仪馆、局机关综合档案室、救灾仓库等为重点的消防安全专项治理活动。

  加强消防安全管理,事关人民群众的生命财产安全,事关经济发展和社会稳定。我们将以此次县人民政府消防安全目标责任制考评组到我局检查工作为契机,进一步查找差距,攻坚克难,开拓创新,扎实工作,努力创造一个良好的消防安全环境,为民政工作的良性开展创造有利条件。

  民政自查报告 篇14

  1、公务接待费用方面:我乡1—6月公务接待实际支出52390元,1—6月公务接待总支出115618元(其中支付度公务接待91175元),1—6月公务接待实际支出24443元,同期相比,比上年减少27947元,减幅53.34%。经查,我乡不存在公款大吃大喝及参与高消费娱乐、健身等情况。

  2、公务用车费用方面:我乡1—6月车辆购置费用及车辆运行费用实际支出105268元,1—6月车辆购置费用及车辆运行费用实际支出54119元,比上年同期相比减少51149元,减幅49%。经查,在公车管理及专项治理中,我乡在自查自纠阶段如实登记上报公务车辆情况;节假日严格执行公务车辆封存备案制度;不存在超标准配备公车或豪华装饰公务用车行为;不存在利用职权向企业或下属单位调换、借用、租用汽车行为;公车实行定点维修,实行IC卡加油,一车一卡。

  3、公款出国(境)费用方面:1—6月我乡没有出国(境)事项发生,此项费用不存在。

  4、公务卡制度执行情况:我乡在职人数13人,自9月以来,公务卡执卡数量2张。目前,没有一笔报销数。造成公务卡数量少,没有用公务卡付款的原因主要是单位在乡下,很多支出刷不了卡,没有刷卡设备,另外至6月财政方面还没有启动公务卡做账。

  根据自查结果,我乡对严格“三公”支出管理,提出了十项强化措施。

  一是提高工作效能。增强行政成本意识,努力提高执行力,超前谋划,按时保质完成各项工作任务。

  二是加强对会议经费的管理。控制会议时间、会议规模,能够简化会议形式的一定要简化。

  三是加强对考察及差旅费的'管理。控制出县、市、省参加会议、考察的人数,不安排没有实际意义的公务考察活动。

  四是加强对公务车辆的管理。规范和控制公务用车修理、用油等行为;最大限度提高单车使用效率。

  五是加强用电管理。对空调、照明等进行限电管理,提倡节约用电。

  六是全力推行无纸化办公,减少纸张使用。

  七是控制公务接待费用。严格实行“六菜一汤”公务接待,控制接待标准,不增加基层单位负担。

  八是规范大宗购置及办公用品管理。大宗商品购置一律按政府采购规定实施,办公用品采购实行定点采购。

  九是规范财务管理。公务费用支出实行计划管理,规范批报手续,实行“一支笔”审批和财务公开制度。

  十是认真执行公务卡消费制度。对公务卡强制结算目录内的公务支出项目,应按规定使用公务卡结算,未使用公务卡刷卡消费的,单位财务上不予报销。特殊情况下不能使用公务卡结算的应经单位负责人审批同意,并报县“三公经费”监督审核组审核,方可报销。

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