培训发言稿

时间:2024-10-24 16:16:17 演讲稿 我要投稿

培训发言稿范文

  在当今社会生活中,越来越多人会去使用发言稿,发言稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。你知道发言稿怎样才能写的好吗?下面是小编为大家收集的培训发言稿范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

培训发言稿范文

培训发言稿范文1

尊敬的各位领导、各位同事们:

  大家上午好!

  任职以来已有一年,在这一年的时间里,工作与学习并存。在领导与同事的关心及指导下,熟悉了工作环境,结识了工作同事,掌握了岗位职责,充实了工作内容,完成了工作任务。现就这一年来开展的主要培训工作做简要总结。

  一、培训情况

  1、组织实施新员工入职培训:严格按照新员工入职培训流程新员工入职培训共组织实施了某某期,受教育员工某某人,平均每期参加某某人,入职培训规章制度、质量管理、安全环保教育三门课程覆盖率为100%。

  2、关于公司级及单位培训:公司级培训共实施某某场,培训人数为某某人,重点落在机动部组织的点检技能与案例分析、设备维护及检修操作规程培训,安环部组织的生产安全事故综合应急预案、煤气防护相关知识培训以及能源管理中心组织的节能技术培训;某月至某某月各单位培训实施某某场,培训人数为某某人,各单位的培训重点落在安全环保、工艺质量、技能操作等方面。

  二、常规培训管理情况

  1、培训设施管理情况:所有培训教室某月使用某某场,培训设施依旧保持原样,教室每次培训结束之后都有要求单位进行清扫卫生,并且每星期都有去检查实施情况,教室在使用期间,通过对各单位的协调沟通,没有发生一起在时间上有冲突的情况;某某培训教室的使用,除了每周二、周五定期的新员工入职培训外,还用于了其余单位的培训、考试及会议,教室卫生每星期都有让阿姨进行打扫;关于电脑和投影仪的借用,由于培训设备欠缺,在十分必要的情况下,有单位需要借用培训设备,每次单位借用都有要求其单位领导签字的申请单,至今没有发生培训设备异常现象。

  2、培训资料收集情况:每次培训结束之后,都会及时催交各单位培训资料,某月,共收集培训资料纸制版某某份,培训资料收集时,并不是所有的资料都完全按照了资料提交要求进行的,这是提交资料的不足之处;同时,各单位提交资料时,没有要求其提供电子版,这是今后一定要进行改善的地方。

  三、培训工作开展中出现的问题及对策

  第一,年度培训计划落实不到位的问题。对于公司领导批准的年度培训计划,一般情况下应该按照计划执行,若不能执行,应该提前告知并用纸制材料说明原因,这方面不少单位没有这样做。在年,培训管理员将加大对年度培训计划的落实监督力,每月月初将通知有计划的单位进行计划的落实,如不能落实年度培训计划,将要求其提供书面说明材料以备查验。

  第二,培训资料提交不完整的问题。至目前为止,不少单位提交的培训资料并未完全按照规定要求提交,这也于单位培训管理员换人速度比较快有关系。年,将加大力度对这方面的管理,按照年检的要求,一步一步教会单位培训管理员怎么装订合格的'培训资料,提交怎么样合格的电子版培训资料。

  四、新年的展望

  在新的一年里,将重点解决好培训中出现的不足,不断精细化完善好培训管理制度,不断加强对各单位培训管理人员培训流程的学习与执行力的提高,不断吸收对培训有益的良好思想积极采纳并持续改进,与此同时,以一个积极向上的心态,提高个人综合能力,加强培训相关人员的密切联系,想千方设百计,以达到最终促进工作高效开展之目的。

培训发言稿范文2

尊敬的各位领导、各位教师:

  大家好!

  为期一个月的的培训即将结束。此次培训内容丰富,涵盖教师职业道德、教师礼仪、教师自我调适、教师成长、班主任工作、课程资源开发等。一个多月认真的学习,我增长了见识,获得了很大的收获。现将自己的心得体会及收获总结如下:

  作为新教师,我们没有多少教学经验,理论水平低。通过培训,感觉以前所学的知识太有限了,看问题的眼光也太浅薄了。学然后知缺乏,我真正认识到了继续教育的重要性,树立了终身学习的思想。教师只有树立"活到老,学到老"的终身教育思想,才能跟上时代前进和知识开展的步伐,才能胜任复杂而又富有创造性的教育工作。"问渠那得清如许,唯有源头活水来。"

  通过培训,我清醒地认识到,一名教师要在教学中学会反思,在反思中总结,真正提高教学能力,做一个智慧型的老师。要加快新教师的成长步伐,就必须以教育教学理论为指导,结合理论反思自己的实践,在反思中真正做到理论联系实际,在实践中不断总结与升华自己的理论水平和实践能力,不断提高自己的教育教学水平。教学反思不是一般意义上的"回忆",而是反省、思考、探索和解决教育教学过程中各个方面存在的问题。如果一个教师仅仅满足于获得经验而不对经验进行深入的思考,他将永远不会上升到一定的理论高度,只能做一个"教书匠",而不可能成为教育专家。新教师都缺乏教学经验,而教学经验又是搞好教学所必需的.。因此,尽可能多向别人学习,吸取他人的经验,弥补自己之短。

  通过培训,我认识到教师在上课过程中要多加思考,适时改良教学方法和策略,以艺术的眼光去对待教学,争取精益求精。另外,在新课程改革的背景下,一定要认真地贯穿新的教学理念,以学生开展为本,以新的教学姿态迎接新的挑战。如何使自己能够有质量有效率有能力地上好课,使学生能够持续地从心灵深处接受我的教学,这就需要我努力地备课、努力地锻炼、努力地学习......在这次培训中,各位老师所讲述的一些方法,实际上就为我们新老师起到了"扬帆导航"的作用,值得我好好地吸收和采纳。

  培训内容中,强师德师风建设的课程内容也让我感受颇多。"其身正,不令而行;其身不正,随令不行。"教育事业关系着下一代的身心开展,关系着祖国建设的明天。教师要有强烈的责任感才能带动其起工作的热情和动力,才能真正意识到自己职业的重要性而投入全部的精力。教师要时刻注意自己的言行并留心学生的反响和变化,为学生树立好的典范,改正不良的习惯都是教师的根本责任。教师要是成为学生的导师和帮手,也应该是学生的朋友。首先应当尊重学生人格,以公平客观的眼光去看待和评价每一个学生。除了关心他们的学习之外,还应该关注他们的心理健康,引导他们向着积极、乐观、上进的方向开展。

  培训虽然结束了,但我真正的教师历程才刚刚启程,我会在以后的道路上不断探索学习、不断完善自身素养,争取实现人生价值!

培训发言稿范文3

尊敬的家长:

  你们好!

日子过得真快,不知不觉之中,三年的时光就那么不见了。今天是5月14日,再过一个月,我们的孩子就要面对人生的第一次大考—中考了,时间虽说是一个月,但是在校学习时间却只有18天了。想起孩子七年级来学校报名的情景,就好像是昨天一样,可转眼间,三年初中生活就将结束。三年来,我和各位家长一起作为见证,见证了我们的孩子慢慢长大的这个过程;看看今天,可以说,酸甜苦辣一起涌上心头。

  今天见到各位,我首先要说的是对各位的感谢,由衷的感谢各位三年来对班级工作的支持,以及为班级的发展献言献策、默默的奉献!

  俗话说:机不可失,时不再来。中考全市有近3万名考生,可谓千军万马过独木桥,谁冲在前就能过河,稍有不慎放松就可能意味着前面九年的努力都付之东流。在中考前的这仅仅一个月时间里,我们一定要以孩子复习应考为中心,孩子、学校、家长三方面共同努力,才能确保孩子在中考中取得理想成绩。在这中考前冲刺阶段,我们老师和家长该做些什么呢?这就是今天我们坐到一起来的用意所在。

  下面我从五个方面来说一下:

  一、 本次月考

  (一) 本次月考是我校第一次和所有市直学校联考,用的'是西园中学的试卷,通过这次考试有了纵向比较,我们感受到了鼓舞又感受到了急迫。

  从最高分上看我校还是有一定优势,但从个小650分认识所占比例上看,我校也有了一定的紧迫感。

  (二)年级总体情况

  (三)班级情况

  班级整体情况相比较以前,有较大提高。其中马雨馨、闫俊妤两同学被评为学习标兵,于今天早上受到了表彰。本次进步的学生很多,在这里提出表扬:马雨馨、闫俊妤、董智武、张佳音、路佳惠、杨毅、张嘉艺、王沁、陈安、叶沐、朱嘉豪、王宇轩、王书婷、石悦、王慧君、魏思敏、凃馨怡、李智杰、张茂田、赵韦钰、张颢钟、张杰、秦凯泉、刘宇豪、谢珂、许子涵、沈尚玉、司若萌、靖君、王硕、黄浩宇、孙祥鹤、孙丁等

  二、 体育加试和理化操作

  这两项已经考过了,同学们通过努力,大部分达到了自己的预期效果,家长也都知道自己孩子的成绩了,在这我就不多说了。

  三、 去年中考情况

  20xx年淮北市8所省级示范高中计划招生逾万人,省级示范高中的录取分数线分别为:

  淮北市第一中学统招分数718,定向分数695,择校分数680,计划招生1000人;

  淮北市实验高级中学统招分数678,定向分数625,择校分数596,计划招生人;

  淮北市第十二中学统招分数642,定向分数594,择校分数532,计划招生895人;

  淮北师范大学附中统招分数606,定向分数582,择校分数565,计划招生480人;

  20xx 年我校中考超一中 718 分统招录取分数线的有 49 人,加上定向89人,考取一中人数共有138人, 700 分以上 114 人;超实验高中 678 分统招线的有 218 人,达省示范高中最低录取分数线 606 分的有 498 人。

  20xx届,龙华学校毕业600分以上者1614人;700分以上者343人。

  四、 今年中考

  20xx年淮北市高中阶段总体计划招生29800人,其中普通高中招生15200人,中职教育招生超过14600人,初中毕业生升入高中阶段比例达到85%以上。

  按照规定,普通高中择校生严格执行限人数、限分数、限钱数的三限政策,各校招收的择校生均不得突破本校招生计划(不包括择校生数)的20%。今年市8所省级示范高中招生总数为9700人,招生总计划比去年减少,但统招生、定向生计划数反较去年上升,共计划招生8084人。定向生录取最低分数线为所报考的省示范高中统招分数线下浮50分,仍未完成的定向指标收回调整到该省示范高中的统招生计划,二次补录,同时择校生比例减少,这意味着更多的考生将有机会享受优质教育。各省级示范高中招生具体为:市一中招生总数1000人,其中计划招生(不含择校生)833人;市实验高中招生总数1800人,其中计划招生(不含择校生)1500人;市十二中招生总数800人,其中计划招生(不含择校生)667人;淮北师范大学附中招生总数420人,其中计划招生(不含择校生)350人;

  五、 下一阶段须注意问题

  中考前这段时间时间,主要是查漏补缺,完善知识体系,提高应试能力。睡前各自根据自己的薄弱点有选择的看书,每晚不允许超过11点,请家长督促好。

  “文科科目:多看书,熟记知识点,减少因不仔细而造成的失误,打好基础的同时,提升解决灵活性难题的能力,努力消灭弱项。认真分析错误原因,感悟和反思每一道错题,弥补缺漏,力争高分。

  理科科目:不可放松,增加练习的同时,回顾过去的错题和经典题型,注重细节,减少失误。巩固各种解题方法和特殊题型的特殊思维方法,提高解决未知难题的能力,力争满分。”

  剩下的四周冲刺,侧重梳理一下各科的知识体系,全面资料回顾反思错题,查漏补缺,减少失误,在每一次模测中检测漏洞,提升综合解题能力,力争把失误降到最低,中考就一定能够取得更满意的成绩!

培训发言稿范文4

尊敬的各位领导、退役士兵朋友们、同志们:

  大家下午好!

  首先,我代表市中等职业技术教育中心全体教职员工,向百忙之中前来参加今天开学典礼的各位领导,表示衷心的感谢!向前来我校参加技能培训的各位学员朋友们,表示热烈的欢迎!

  作为我市唯一一所国家级改革发展示范校,学校办学理念先进、办学经验丰富、教学管理规范、师资力量雄厚、实训设备完善、专业设置科学、推荐就业率高、教学场地和后勤保障设施齐全。市民政局确定我校为退役士兵职业技能培训定点机构,是对我们的信任,我们深感荣幸,做好退役士兵培训工作既是学校的责任,更是学校的光荣。我们有信心,也有能力做好这项工作。

  在即将开展的退役士兵培训工作中,我们将以培训为手段、就业为目标,严格按照上级要求,精心做好退役士兵学员的入学管理、教学管理和日常管理工作。在培训方式上, 学校将根据退役士兵特点, 结合企业生产实际,凸显职教特点,工学结合、校企结合、产教结合,采取“理论实习一体化”的培训模式,因才施教,使培训与就业零距离。通过培训,让广大退役士兵就业有路、生存有术、终生教育有基础。我们将尽最大努力做好本次培训工作,做到培训一个,成才一个,就业一个,让领导放心,让学员满意。为此,我向参加培训的各位学员朋友们提几点希望:

  一要保持优良作风,端正学习态度。希望你们把军人的'优良传统和作风带到学习中来,积极主动投入到紧张的学习和训练中去,勤奋学习、刻苦钻研,学有所用、学有所成,以过硬的思想素质和专业技能迎接人生新的机遇和挑战。

  二要学习专业技能,提升综合素养。希望你们能以此次培训为契机,在学习专业知识和技能的同时,在校期间实行自我教育,自我管理,自我发展,不断提升自我综合素养。

  三要严格约束自己,实现华丽转身。希望你们能够以"脱下军装仍是一个兵"的标准,严格要求自己,尽快实现从战士到学员的转变,从合格军人到合格人才的转变,从最可爱的人到最有用的人的转变。

  同志们,知识决定命运,技能创造财富。希望大家继续发扬革命军人特别能吃苦,特别能战斗的优良传统,严格要求自己,珍惜学习机会,以优异的成绩为军旗再添光彩。衷心祝愿你们在市中职中心生活愉快、学有所长,幸福就业,实现自我精彩人生。

  谢谢大家!

培训发言稿范文5

同志们:

  在“六一”儿童节前夕,**县儿童才艺培训基地正式揭牌了。在此,我代表县委、县政府向平邑县儿童才艺培训基地的建成表示热烈的祝贺,向关心支持儿童事业的各部门和社会各界表示衷心的感谢!

  少年儿童是祖国的未来、民族的希望,儿童的健康成长直接关系到国家和民族的前途和命运。县委、县政府历来高度重视儿童工作。为积极推进《平邑县儿童发展纲要》的实施,我县认真贯彻儿童优先原则,以为儿童办好事、办实事为总抓手,积极解决儿童发展中的重点、难点问题,切实把建设平邑县儿童才艺培训中心作为为我县妇女儿童要办的十件实事之一,并向社会做出承诺,纳入经济社会发展总体规划。

  建立儿童才艺培训基地,是打破传统教育模式的有益尝试,有利于少年儿童才艺潜能的挖掘和培养,为促进我县妇女儿童工作全面发展提供了良好的条件。在培训基地的筹建中,县妇儿工委办公室不断创新思路,积极探索创建模式,与西城实验小学联合成立平邑县儿童才艺培训基地。西城实验小学以广阔的场地设施、良好的办学条件、规范的教学管理、雄厚的师资力量,为全县少年儿童的健康成长营造了良好的环境。

  今后的工作中,培训基地要坚持以人为本的`办学思想,让每位学生都有展示自己的舞台,让每位学生的潜能都得到充分的发展。西城实验小学,要充分认识承担这项工作的重大责任,发挥自身优势,把儿童才艺培训与学校教育有机结合起来,不断提高学校教育水平、实现学校自身发展的新跨越。妇儿工委各成员单位要认真履行职责,及时发现和解决才艺培训基地运行工作中的新情况、新问题,把才艺培训基地建成我县培养特色人才的重要平台,为少年儿童的德智体美劳全面发展打下坚实的基础。

  最后,祝我县儿童才艺培训基地越办越好!

  谢谢大家。

培训发言稿范文6

尊敬的各位领导,同志们:

  大家上午好!

  今天x市防疫系统群贤毕至!首先非常感谢这次培训的组织方x市畜牧兽医站,使我们奋战在防疫一线的所有精英能够齐聚一堂!

  本次培训班是我们x防疫系统又一次关于重大动物疫病预防的大型培训,在本次培训组织方特邀全国著名的专家为我们授课。在此,我谨代表x市畜牧兽医站祝本次培训班取得圆满成功。同时,向在百忙之中不辞劳苦,鼎力相助的各位老师表示衷心的感谢,并致以崇高的敬意。向风尘赴赴、专程前来参加培训的各位同仁表示热烈的欢迎!

  在即将逝去的一年里,我们x市防疫系统上下协力,众志成城,战胜了各种困难,团结拼搏,创造了一次又一次好的成绩,这些骄人业绩的取得,离不开在座各位的辛勤付出和努力,你们是x的宝贵财富。请允许我代表畜牧兽医站向你们致以最诚挚的谢意和最亲切的问候。

  我们举办这次大型的培训班,其目的在于贯彻自治区对村级动物防疫员管理办法,加强全系统动物防疫员对动物重大疫病的认识,斩断禽流感等疾病对人的侵害,保护大家的人身安全。让大家能够以健康的.体魄、愉快的心情更加安全、有序、高效的开展20xx年x市秋季动物防疫工作。

  在这里提几点要求:

  其一:扎实充电:时间虽短,希望各位同仁积极地参与到学习中,全面并深入地掌握所授内容,达到全面提升的目的。其二:相互交流:此次精心搭建的学习的平台,使各位精英齐聚一堂,希望各位同仁相互交流,共同进步。

  其三:总结实践:学习只是第一步,培训结束后,希望大家把学到的知识进行归纳总结,转化到实际工作中去,做到学以致用,引领集团蓬勃发展,创造新的辉煌!最后,预祝此次培训圆满成功!谢谢大家!

培训发言稿范文7

尊敬的各位领导,各位班主任同仁

大家好!

  今天,作为班主任代表在这里发言,我感到无比的幸运与激动。与其说是经验交流,不如说是给我一个学习的机会,因为我的班主任工作年限较短,经验还很不足。然而作为一名班主任,我感到很幸福。我爱我的工作,我爱我的学生,我爱我的班级。在班级里,我是导演,孩子们是演员,我们共同演绎出一幕幕难忘而精彩的节目。我们享受着这份快乐,在快乐中学习、成长。现在我把我收获的这些展示出来,与大家分享。

  一、公平教育

  作为教师,尤其是班主任必须公平、公正地对待每一位学生,这一点,至关重要。无论是优等生,还是学困生;不管是特长生,还是问题生,一定要一视同仁,公平对待。因为他们是一个个有思想的孩子。尤其是初中生,自尊心强,叛逆心强,所以我们必须视他们为手心、手背,把他们当作天平的两端,公平对待。只有这样,才能树立你的权威,学生们才会“亲其师,信其道”,从而有效学习!

  记得有一节班会课,我让学生评价一下各位授课教师。大家很兴奋,纷纷举手,各抒己见。大家一致认为有的老师对待学生偏心、不公平。我因势利导,问学生,老师怎样才能做到真正的公平呢?有的孩子“滑头”,不言不语;也有的欲言又止。见此情景,我把课堂交给了班长,让大家说出内心真实想法。这一下,打开了学生的心门,畅所欲言了。有人提议班干轮流当,座位轮流坐,奖惩对象由学生定……诸多的“心声”一一浮出水面。原来学生认为不公平的问题还是广泛存在的。自责的同时,更多的是责任。我抓住抓住这个机会,尽力的处理好这些学生最为敏感的问题。努力做到公平、公正地对待每位学生。我也确实基本做到了。

  回想起来,没有那节班会课,可能就没有如此融洽的师生关系,与学生们成为知心朋友了。就更不可能取得优异的成绩了。

  二、榜样教育

  老师是学生的一面镜子,老师以身作则,为人师表,对学生的'品德具有定向作用。孔子说:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”在学校里,班主任接触学生的时间最长,开展教育的活动最多,对学生的影响最大,自己就是一面镜子、一本书。因此,规范学生的行为,首先要规范自己的行为;提高学生的素质,首先要提高自己的素质。作为一名班主任,要求学生做到的,自己要带头做到:要求学生讲文明懂礼貌,我首先做到尊重每一位学生的人格,从不挖苦讽刺他们;教育他们热爱劳动,我经常和学生一块打扫环境卫生;教育学生搞好团结,我和学生交知心朋友;要求学生学习要认真,我首先做到认真上课,认真批改作业。随手拾起地上的一个纸团、把讲台上的粉笔盒摆好,以饱满的热情出现在学生面前等等,这些都在潜移默化地感染着学生、激励着学生,达到了“润物细无声”的境界,比起那种厉声的呵斥和强行的镇压,往往会起到到更好的效果。教师是学生心目中的榜样,在全面推进素质教育的今天,作为教师更应提高自身素质,树立职业道德,以高尚的道德风范去影响学生,当好学生健康发展的指导者和引路人。

  三、爱的教育

  “让学生爱上你,先要爱学生。”作为班主任,要付出你的真情,捧出你的真心,奉献你的真爱。让学生真真切切地感受到你在乎他、关心他。只有这样,他才会爱你。“当他热爱你时,他才真正是你的学生。”这样的教育才有血有肉,才能立竿见影。

  在当班主任的这么多年里,我坚持第一时间向每一位生病归来的学生送上诚挚地问候。记得上一届有一个很调皮的孩子,跟我与其他老师都有过顶撞的情况发生。在一次他生病归来时,我进教室的第一时间就径直走向他,询问他的恢复情况。那一刻,我明显的看到他眼中的泪花。从那以后,他可以说对我百依百顺,据说连其他的学生说我坏话他都不允许。如果是学生生病住院,无论多远,我都坚持一定要去看一看他。大家应该记得,上一届我班有一个得了白血病的叫计樊的孩子,在上海化疗。暑假时,我决定一家人去上海旅游一次,其实我就是想去看看这孩子,好在妻子也是教师,也是班主任,对我的想法很支持。人生地不熟,找到这家医院还真是颇费周折,但我心里坦然,尤其是我后来接到她的噩耗时,我更是又难过,又释怀我的这一次上海之行,否则我会后悔一辈子的。

  当然爱学生的同时,还要教育学生有“爱”。我经常对学生们说:“情商比智商更重要”。一个高智商却无情商的人与机器人有什么区别?因此,在传授知识的同时,我更注重从我做起,培养的学生情商,教育我的学生成为一个能感知爱、理解爱、给予爱的有情有义的完整的人。培养学生有爱心、爱自己、爱家人、爱周围的一切,心中有大爱,成为有担当的人!在此驱动下学习,才是最高效的!

培训发言稿范文8

尊敬的校长、各位参训人员以及工作人员:

  大家好!今天大家隔空聚集在屏幕前,通过网络视频会议形式组织这次考评员的培训,真的是不容易。因疫情防控的要求,全省的考评员培训工作都未能如期开展。xx市xx职业培训学校,在疫情防控常态化的形式下,为了更好地推广中医经络调理?易筋洗髓技术,为了满足全国各地学员的培训和考评员的培训工作,向省中心申请单独聘请专家,进行授课培训,也是为了方便学员能就地就近参加培训和,减轻学员经济负担,早日持证上岗就业,做了不懈的努力,这种对学员负责的精神值得肯定,省人事考试中心全力支持。

  听xx市xx职业培训学校奕博校长介绍,中医经络调理?易筋洗髓技术经学校八年的培训推广,现学员遍布全国所有地区,国外10几个国家都有学员,现已培训学员3万多人,有2.2万人活跃在全国各省市的工作一线,年创产值30多亿元。真是了不起。中医经络调理?易筋洗髓技术契合了国务院关于《健康中国2030规划纲要》和《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》文件精神,又精准的抓住了大健康产业和高龄化社会的趋势,成为千万家庭在职业培训和技术就业上的优选,目前学校正在向部里积极申请,将该项专项能力考试转向国家职业工种考试。随着这一专项能力技术的推广实施,会让众多的亚健康人群回归健康的状态,提高国民的健康水平,让更多的.人获得就业机会。这次参训的人员遍布黑龙江,山西,山东,湖南,广西,四川等省份。

  专项能力考评工作是对专项能力评价的核心活动。考评人员是专项技能认定活动中最重要的要素之一。考评人员是评价活动的实施者和评判者,其考评行为直接决定着评价的质量。通过各种不同形式的培训,提高考评人员的技术业务素质,加强职业道德。总之,要通过不断努力,建设一支“科学严谨、开拓进取、务实高效、公正廉洁”的考评人员队伍,保证技能人才评价工作的质量。目前专项能力的考评是有区域限制的,但是因该项技术的专利和唯一性,全国各地都有需求,所以我们要求参照职业技能鉴定的标准严格把握各项工作要求和工作流程,才能在全国范围更好地推广,所以对考评员的要求就要更高。考评员要在规定的专项等级范围内,依据技能标准或评价规范,对专项技能等级认定对象的知识、技能和工作业绩进行考核、评审。要求考评人员必须忠于职守,公正廉洁,具有社会责任感和法纪意识,有本职业精湛的技艺和丰富的经验,才能把好质量关,更好地为参评人员服务、为社会服务。

  同时,我们也要加强对考评员资格认证和管理,要组织资格培训、业务提升培训,认证考核,根据工作实际组织培训后换发考评人员证。要有集训制度、轮换制度、回避制度、考评组长责制、继续教育制度、年度考核制度、质量督导制度。质量督导员对考评员的考评行为等质量环节进行监督控制,并提出督导意见。考评人员无故缺席培训、年度考核不合格或有其它违反考评人员管理规定的行为,按违纪违规要求进行认定与处理,直至撤销其考评资格。列入考评失信黑名单,不再使用。关于考评员培训的事,在这里,我就不做过多赘述了,请大家认真聆听仰萍主任的讲授就可以了。

  最后,感谢仰萍主任对我省这次考评员培训工作的大力支持,也衷心祝愿这次培训圆满成功,祝愿我们参训人员能够通过认真学习,顺利通过考试,取得考评员资格,给各地的考评员队伍增加新鲜血液,提升培训评价质量。由衷希望通过考核的考评员要保持科学严谨的工作作风,坚持标准、尊重技术、严守规范、保证质量。同时,也祝愿xx市xx职业培训学校的中医经络调理?易筋洗髓技术,能够精益求精,再上一个台阶,为老百姓的身体健康和再就业做出更大的贡献。谢谢大家!

培训发言稿范文9

尊敬的各位领导、老师:

  下午好。

海南的四月阳光明媚,上海的四月春意浓浓。能够来到这充满现代气息的城市,来到这教育卓越的地方求知,能代表学员们站在这里发言,我感到幸运、激动。请先让我代表学员们向海南省教育厅、省培训院的领导表示崇高的敬意,不是你们的目光长远,不是你们的超常理念,不是你们的一心为教育,我们就不会有这学习的机会,太谢谢你们了。同时我们还要向上海的领导、老师先表达我们诚挚的'谢意,不是你们的支持,不是你们的理解,不是你们对教育内涵的真正领悟,我们也不会有这宝贵的学习机会,真的非常感谢。

  综合国力的竞争来自于国民素质的竞争,国民素质的竞争来自于教育的竞争,身为一名炎黄子孙,身为一名教育工作者,不能不为此而尽心尽责。在教学中,我总觉得自己的教学如果有趣一些,能够像电子游戏,像奥特曼动画那样吸引学生该有多好,如何才能达到这种境界呢?很幸运的我参加了省骨培训一个月的集中学习,那次培训是一次心灵震撼的培训。而现在,我又能赶上跟班学习的这趟列车,我觉得我真是太幸运了,我想,这次的学习肯定是一场暴风雨似的冲刷。

  一下飞机就领略了这里的欣欣向荣,这里的现代文明,看到接我们领导的笑脸,感受到上海人的浓浓情意,我的心里是暖烘烘的,有一种如饥似渴的感觉,恨不得马上就投入学习中去。在飞机场的走道墙壁上写着:上海人的胸怀就像蓝天一样宽广,如大海般容纳百川。我想,我们是来对了,上海的领导、老师,我们来向你们取经来了,希望你们严格要求我们,拜托你们倾心相授。我们要把这里先进的教育理念,先进的教育管理,教科研意识带回海南去。我想,通过这次学习,我们不光要在自己的教育舞台上大放光彩,还要把所学所感带回海南去,做一个教育的传播者,让没有机会来的老师也了解上海,学习上海,走进上海博大精深的教育世界。让大家一起行动起来,使海南的教育更上一层楼。

  同时我们也想在这里向海南的领导表个态。我们将竭尽全力不辜负你们的期望,我们也没有资格浪费这些资源。一想到上海的领导老师能在这竞争激烈的现代都市里,牺牲宝贵的时间帮助我们,我们还有什么理由不刻苦,不拼搏,不奋进呢?相信我们,我们会好好珍惜这次学习机会,努力还大家一个精彩。

  最后祝各位领导老师身体健康,幸福如意!预祝我们的学习顺利完成。

  我的发言完了,谢谢大家。

培训发言稿范文10

尊敬的各位家长朋友:

  下午好。

  我是学校的校长xxx,代表学校领导班子与大家进行一个简单的交流和汇报。

  一学期来,我们xx小学学生在老师和家长的帮助下无论是思想品德,还是学业成绩上,都有了很大的进步。有的同学在学习上取得了骄人的成绩,写了一手好字、读书上万字、有的同学关爱他人、讲文明、有礼貌。我校一、二年级的学生每天见到老师和同学都热情地打招呼,让老师和同学们拥有一个个美好的清晨时光。三、四年级的的学生则经常在操场上捡起纸屑,创造出一个清新文明的xx校园。五年级的学生全面发展,多次为学校赢得各项殊荣。7月25日他们还将带领三、四年的学生参加黑龙江省团委组织的大型演出。尤其值得表扬的是3班的xxx和5班的王佳茂两位同学,他们是全校同学学习的好榜样。

  4月12日3班的xxx乘73路公交车时,主动给老人能让座献爱心的行为,使老年人非常感动。老人吴凤洲执笔给学校写了一封感谢信,并亲自送到学校。现在同学们看到的就是吴凤洲老人写的感谢信,信上建议学校以此为例在校园开展文明教育,让xxx者这朵文明美丽的小花绽放校园。同学们,xxx的行为不是偶然的,平时在学校里她也总是那么的文明有礼。在这之前,许多老师并不知道xxx是谁,当xxx站在升旗台上介绍自己的事迹时,大家才知道5年级那个每次见到老师都主动热情打招呼的高个子女生就是xxx。

  另一位值得全校同学学习的榜样是5班香梅园的王佳茂,他在上学的路上拾到了钱包后主动交到学校,学校在没有找到失主的情况下带着王佳茂把钱包交到了建国派出所。拾金不昧是一个公民应有的素质,我们希望和家长一起培养出更多拾金不昧的xx美德好少年。

  xxx和王佳茂两位同学是xx美德好少年,在xx像他们这样优秀的学生还有很多,我们要优中选优,从中选出10名xx美德星级少年。现在,每班老师和学生已经推荐了两名候选人,他们的事迹已经在xx小学的博客上陆续公布,希望家长们和自己的孩子一起关注这项活动。也许有的家长认为,我的孩子也没有评上的可能,因此不去关注这些活动。但是我要提醒各位家长,学生最好的老师是身边的优秀学生。我们xx组织十佳xx美德星级少年评选的目的是给学生提供学习的榜样,我们目的是让xx每一名学生在校学生活中都学习进步、能力增长、心灵更美。

  家长朋友们,学生们即将迎来愉快的暑假生活,衷心希望家长们帮助孩子们度过一个愉快的、充实的寒假。

  安全,是家庭幸福的保障,是孩子健康成长的保证!那么,怎样保障孩子的安全呢?现将一些关于安全的注意事项告知您,望您为了孩子的健康成长,教育、督促其做到以下各项要求:

  一、家庭安全

  1、有序的生活,安全的保障家长应使生活有序,有规律,让孩子始终保持充沛的精力、良好的情绪,才不容易发生意外事故。父母要经常告诫孩子什么事有危险,什么事不应该做,应该怎样做,让孩子知道什么样的事有危险,后果会怎样,应当怎样避免。

  2、户户离不开火,家家须防火,常言道“十灾九大意”,只要认真防火,提醒孩子谨慎用火,不玩火,增强防火意识,就会避免火灾。

  二、户外安全

  “车祸一秒钟,亲人两行泪”。油板路、水泥路修通了,给我们带来便利的同时,也带来了更多的危险,学生走出校门,就由家长负责了,故要求家长时时提醒、要求孩子,注意交通安全,要求孩子做到:遵守交通规则,靠右侧行走;专心走路,在路口要做到“一慢二看三通过”的原则;不在马路上追逐、奔跑、打闹、玩耍。

  我们小学生不能单独外出。沙堆塌方窒息而死、江边游玩溺水身亡的一个个血淋淋的事件提醒我们家长,我们的孩子太小,家长千万不能让他们单独行动。放假了,我们家长也不能让孩子单独在家,现在的`托幼机构很多,如果激励没有老师帮助照顾孩子,家长一定要想其他的方法,保证孩子假期有人看护。 借今天的机会,我们还想和家长朋友交流一点家庭教育方面的内容。

  我们xx的老师认为实事求是家庭教育中最重要的方面。实事求是是比黄金珍贵的四个字,我们家长要反省自己是不是一个实事求是的人。

  我们几乎可以从一切值得尊敬的人身上看到这四个字,也可以从一切人格缺损者身上感受到他们在这方面的缺失。 “实事求是”的主要对立面不是虚假,而是虚浮——虚荣、浮躁,以及由虚荣、浮躁而产生的偏执和嫉妒等。

  很多父母亲不当的教子方法其实不是由于他们教育知识欠缺,而是由于虚荣和浮躁。

  家长往往不容易对自己的虚浮产生警觉,这也是虚荣和浮躁经常发生的原因——小到胡乱奖赏和惩罚孩子,虚话大话连连,言语间贬损对手;大到孩子选专业、选工作甚至选对象等方面乱指挥——日日月月,点点滴滴,不知不觉中搞乱孩子的价值观,使他们的双脚不能踩在地上。

  一个孩子在未来生活中的踏实度,取决于他成长中多大程度上受到实事求是这四个字的影响,取决于他长大成人后的思维方式与这四个字有多接近。不踏实是生命中的硬伤,扭曲人的思维方式,使人既无法客观地面对他人,也无法真实的面对自己。 卢梭说“最高尚的道德是消极的,同时也是难于实践的,因为这种道德不是为了做给人家看的”把这句话从对待他人那里推广到自己上,就可以这样理解:人在针对自我做一件事情时,也必须要实事求是,做什么事情“不是为了做给人家看”,这就是对自己的真实,也是对自己的善待——不过它同样是难于实践的。

  没有实事求是精神的人,即使他很精明,也往往目光短浅;即使他很努力,也总是后继乏力;即使他很自大,也暗中没有底气;即使他想去爱,也不会好好把握。他既缺少平和与宁静,做不成一个平凡而幸福的人;也缺少个性和创造力,很难成为一个出类拔萃的人。

  实事求是是比黄金珍贵的四个字,我们家长一定要经常反省自己是不是一个实事求是的人,这样我们的家庭教育才会走上光明的大道。

  各位家长,我们xx小学被市教育局确定为规化改造学校,经过规划后,学校将增加电子白板等许多先进的教学设施。在学校改造期间,我们将借用周边学校教室上课,因此我们xx的老师、学生和家长要克服眼前的暂时的一些困难。首先就是在今天家长会后,我们要把学生的桌椅搬到楼下和我们学生将要去上课的学校。新学期开学后,我们将到附近的学校去上课,所以希望家长一定要教育孩子爱护借用教室学校的一切设施,尊重其他学校的管理,不与他校的学生、教师、家长发生冲突。我们这次到外校上课,在很大程度上来说是对xx全体教师、学生、家长素质修养的一次大检阅。我们希望在我们家校的共同努力下赢得借用教室学校师生对我们的良好评价。同时,如果我们调整好心态,这次暂时的搬家,对我们每一位教师、每一名学生、每一位家长来说更是一次锻炼成长的机会。

  各位家长朋友,最后再一次衷心感谢您一直以来对学校各项工作的支持。

培训发言稿范文11

尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:

  大家晚上好!

  我是来自汽车工程系团总支学生分会组织部的一名新干事,我叫xx,在今天,汽车工程系团总支学生分会为期30天的干部培训已圆满结束,经过此次培训,我们收获了很多,也感触了很多,下面由我代表全体学生干部做此次干部培训总结。总结分为晨训和老师授课两个部分。首先是晨训部分。

  晨训的目的不仅仅是强身健体,更重要的的是要培养同学们吃苦耐劳的精神和团队合作的意识,使学生干部的综合能力得到提升;晨训的前期内容主要是体能训练和自我介绍,在自我介绍的过程中,同学们积极上台,敢于表现自我,敢于展示自己的`才能,通过这样的一个环节,使大家都能够尽快的认识我们这个组织中的每一个人;晨训进行到中后期,我们每天晨跑后,都进行拓展活动,活动组织者精心策划着每一次活动,大家都积极参与,也让我们在活动中、在欢声笑语中学会了如何提升团队合作能力。并且在此次晨训中,大家勤奋刻苦,无论天气如何,依旧坚持每天早起,按时到达指定场所进行晨训,这充分体现了我们汽车工程系团总支学生分会学生干部坚韧不拔的意志。

  在老师授课这部分中,我系团总支书记卜剑莉老师、学管干事段佳老师、系招生就业处干事熊静老师、辅导员郭可怡老师都为提高我们学生干部的工作能力进行了精彩的讲座。我们经过老师的授课,清楚的认识到我们肩上承担着更多的责任,也肩负着更艰巨的使命。我们将坚定信念,因为那是我们前进的动力。

  当然,在此次活动中也有不足的地方,比如在活动中,语言沟通能力和表达能力还比较欠缺,部门与部门之间的合作还有待提升,但是我们会在今后工作中不断的总结经验,只有这样我们才能真正成为一名合格的学生干部。

  经过此次干部培训,我们收获了很多,也成长了很多,我们将在今后的工作中谨记老师的指导,继续发展好的一面,改进不足之处。最后,要感谢学院以及系部能够给我们这次学习的机会,我们会把今后的工作完成的更好、更出色。

培训发言稿范文12

尊敬的各位领导、各位同事们:

  大家上午好!

  前不久公司组织的新员工培训让我从中获益良多,作为销售人员让我明白培训的参与能够很好地的提升自身的能力,至少我能学到不少新的销售技巧并将其运用到今后的工作中去,很庆幸有着这次培训的机会从而让我认清自身的不足,毕竟销售工作中即便是些许的不足都会造成不必要的损失,所以我认真学习培训期间的知识并很好地提升了自己。

  通过培训让我明白上门拜访对销售工作的完成十分重要,也许是习惯了以电话销售的方式来与客户进行沟通,事实上这种做法往往很难在工作中得到客户的认同,换位思考便能明白接到陌生电话是否会选择信任对方,再加上有时会因为意见的不同导致被客户挂断电话,这便意味着在客户身上的投入都会变得毫无意义。这次培训提到的上门拜访则是我曾考虑却从未实践过的做法,因此我得尽快做出改变并增加上门拜访的次数才行,毕竟在和客户商谈好见面的时间与地点以后会增加说话的`可信度,而且带着资料上门拜访也会提升合作的几率。

  对习惯拖延的客户可以适当采取逼单的技巧,销售工作中往往会遇到被客户拖延的状况,即每次谈到合作方面的问题则会被对方推脱再过段时间,这种状况往往会浪费自己不少时间与精力且毫无成效,因此可以向对方说明公司产品的库存并不多,至少通过这种方式可以了解对方是否真心想要购买本公司的差评,对于没有需求的客户来说可以尽快放弃对方,将精力放在对公司产品有需求的客户身上,这样能够节约自己不少精力从而可以创造更多效益,而且对方若是真想购买的话也会因为自己的逼单从而下定决心。

  对客户信息进行整理从而有步骤地展开销售工作,通过培训让我明白销售工作中毫无头绪是难以取得理想成果的,因此对于无法短时间促成合作的客户要进行资料的整理,即每次通话结束前都会做好相应的标注,这样的话在下次进行联系的时候则能够接着上次的话题沟通,待到时机成熟以后再来步入主题则能够起到不错的成效,这项技巧的学习对销售工作的完成来说有着很大的帮助。

  培训虽然只有短短一周却让我学到不少实用的销售技巧,我会正视自身的不足并在今后的销售工作中不断努力,期待通过对销售工作的热忱能够取得更高的业绩。

培训发言稿范文13

各位同仁、专家:

  不想占用大家宝贵的时间,关于本次培训我简单讲几句:

  一:古人云“居高声自远,非是藉秋风”,站在教育的'高度而言,要求我们广大教师要树立正本清源的意识,更新观念,拓宽知识视野,才能有所建树。

  二:古人常讲不学无术,因此我们说“学如春起之苗,不见其增,日有所长;德如磨刀之石,不见其损,日有所亏。”校本研修是一个漫长的教育朝圣的过程,也是一个自我洗礼、自省、反思的成长过程。

  三:大会期间,我偶发感慨,草拟一副对联与大家共勉:

  上联:终南苍苍,八水泱泱,昌教兴邦,建国立章。叹教坛颓废,失衡不公,学术浮躁,师德滑坡,民生教育,学子负重,师体不康,名利薰心,死水半塘,信仰失真,迷局混沌,积重难返。外有列寇窥伺,磨刀霍霍;内有贫富天悬,贪腐丛生。扪心自省:山重水复,敢问路在何方?

  下联:秋雨绵绵,学风郁郁,业区富民,教坛辉映。喜校本八校,各彰其能。一校一品,示范引领,师生共进,内外兼修。校本研修,专业成长。踏雪寻梅,学海导航,求诸反省,立德树人。德为教之首,良师济济;能乃学相长,树魂扬鞭。高瞻远瞩:柳岸花明,这边独领风骚!

  谢谢大家的聆听,最后祝各位老师学有所获,工作愉快。

培训发言稿范文14

尊敬的家长:

  在中考前保持最佳心态(信念)有:坚持学习,不怕失败,永不放弃,永不认输也不骄傲!成绩越好越谨慎,以防万一题型不适合自己怎么办。成绩差的应该看到自己有很大的空间可以提高。特别是中考的时候成绩中等及中等以下的学生,提分最明显和快。

  中等生,智力不差、也很用功,却容易被老师忽视。学习上,他们可上可下,帮一把可能“突飞猛进”,稍不留神也会“节节败退”。认为,中等生基本上是被动地接受知识,要想提高,需要在方法上寻求突破。

  高原现象——你的方法有问题

  学习成绩出现停滞状态,在心理学上被称为学习的“高原现象”。高原现象说明了什么?是你不够努力呢,还是你方法有问题呢?高原现象说明你现在使用方法的潜力已经用尽,你需要在方法上寻求突破。大家都很熟悉跳高,最简单最容易学习的跳高方式就是跨越式跳高,可是用这种方法跳高,一般情况下可以高度不会超过150厘米。为什么?是因为你的方法限制了你,如果你改用背越式跳高,成绩会有较大的突破,跳190厘米是没有问题,世界一流选手还可以跳到240厘米左右。

  因此,当你的`学习成绩无法上取得时候,一定是方法除了问题。我们需要花时间来检讨自己的学习方法,提升我们的学习方法,改正自己学习方法上的问题,成绩的突破性飞跃就指日可待。

  看书与做题的三重境界

  电影《英雄》中:秦王站在一幅字画前端详,书法中暗藏世上最高水平的剑法;秦王揣摩了整整三天终于明白了剑者的三种境界:第一重境界是手中有剑,第二重境界是手中无剑心中有剑,第三种境界是手中无剑心中也无剑。

  看书和做题是高考复习的日常工作,看书和做题也同样存在三种境界。

  看书的第一重境界就是“记”,就是记住课本上所讲的概念、定理、公式等,明白这些知识的含义;第二重境界是“联”,就是将现在所学习的知识与已经学习的知识联系起来,知识组成系统或者络;第三重境界是“用”,就是将所学知识应用到解题中,只有会应用的知识才算是真正掌握。

  解题的第一重境界是“解”,就是想尽各种办法解决当前的问题;第二重境界是“思”,就是解题后的回顾和反思,解决问题的经验和方法;第三重境界是“归”,就是获得的知识经验与书本知识联系起来,回归到书本上去。

  提升你的境界,提升的你的成绩

  学习成绩不理想一般是由于看书和解题的境界较低。

  如果看书和做题都停留在第一境界,你的学习成绩在班上往往处于中下水平,学习辛苦,但劳而无功。你需要向第二重境界迈进,按照第二重境界的秘诀进行练习和实战,看书时多归纳,将知识形成体系和络,如果自己无法做到这一点,可以请教老师、同学,甚者寻找书。解题时要留一些时间来,从题型、解题方法和思路上,不管你花多少时间来对你所作的题目进行都不过分。

  如果看书和做题停留在第二重境界,你的学习成绩在班上往往处于中上水平。如果还想提高成绩的话,就要向第三重境界迈进,按照第三种境界的秘诀进行练习。看书时多想应用,设想应用这些知识的情形,并辅之以配套练习;做题时要多想书本,思考这些问题和书本的基础知识之间的联系。争取“打通”书本知识和习题之间的关系。

  如果看书和做题都能够达到第三重境界,就意味着你已经获得学习真经。从此你就可以笑傲江湖,独步天下,成为真正的“英雄”,中考状元那顶帽子非你莫属

  此外,心态和习惯也很重要。

培训发言稿范文15

  今天,我们召开全市组织系统信息工作会议,主要任务是对去年和上半年的工作进行总结回顾,交流经验,表彰先进,安排部署今年下半年的信息工作,组工信息宣传培训讲话。希望通过这次会议,进一步查找存在的问题和不足,理清工作思路,明确努力方向,加大工作力度,推动全市组工信息工作再上新台阶,使组工信息工作为开创组织工作新局面发挥更大的作用。下面,根据这次会议的主题,我讲三个问题:

  一、围绕中心,强化服务,组工信息工作取得了明显成效

  20*年,全市组工信息工作在各级党委的重视、支持和全体组工干部的共同努力下,围绕全市发展大局和组织部门的中心任务,积极反映全市党的建设和组织工作中的新情况、新思路、新经验、新问题,刊发上报信息数量及质量都取得新的提高和进步,为各级领导科学决策,把握工作进度,推动组织工作开展提供了许多有益的参考。整体工作主要呈现以下几个特点:

  1、组工信息工作服务大局的作用得到进一步发挥。去年,随着组织部门抓工作落实的力度进一步加大,各级组织部门对组工信息工作的认识进一步深化,组工信息工作不但成为了各级组织部门推动工作的一种重要手段,而且成为了各级领导了解情况、科学决策的主渠道,成为了组织部门狠抓工作落实的重要途径。不论是在去年先进性教育活动中,还是第五届村民委员会换届、基层党建、组织部门自身建设等工作中,全市各级组织部门编发了大量的情况报道和专题信息,既服务了领导决策,又有效地推动了基层党组织面上工作的开展。

  2、组工信息工作的'整体质量得到进一步提高。一是上报数量和刊发数量都取得新的突破。20*年,全市各级党委组织部门对组工信息工作重视程度普通较高,报送信息及时全面,被上级刊发采用数量较前几年有明显提高。“*市整顿农村软弱涣散党组织,为第三批先进性教育活动做好准备”、“*市认真学习贯彻十六届五中全会精神”被《中组部组工信息》采用,“*市结合村委会换届选举进一步深化村级组织规范化建设”、“*市组织部以组工文化建设为抓手促进组工干部能力建设和先进性建设”等70余条信息被《河南组工信息》采用,全年共编发《*组工信息》93期,总计采用各类信息260余条,全市20*年度组工信息上报工作在全省组织系统的位次有了新的攀升,实现了新的突破(在全省并列排名第二)。就各县(市、区)来讲,20*年被省委组织部和市委组织部采用量较20*年明显提高。二是报送编发的信息更加适用对路。市委组织部办公室充分利用《*组工信息》和《*重点上报信息》,对全市信息进行整理、分析和综合,使全市组工信息努力贴近各级领导了解情况、分析形势、科学决策、解决问题、推动工作的需要,在编发数量和信息质量上都有较大程度的提高,在服务各级领导和组织部门方面发挥了较好作用。县(市)区委组织部紧紧围绕上级党委和市委组织部的中心工作报送编发信息,在信息上报上形成了一系列专题,如贯彻落实全市组工会议的专题、干部监督工作信息、贯彻学习十六届五中全会精神信息、基层党建信息、保持共产党员先进性教育活动信息等,为省委组织部、市委组织部和县(市)区委组织部提供了比较全面的信息服务,三是紧急重要信息在关键时期及时得到了反映。去年,在保持共产党员先进性教育活动、贯彻中组部视频会议和全省干部监督工作会议精神中,各县(市)区都能够按照信息报送的要求,及时上报了一批紧急重要信息,使各级领导能够及时掌握基层情况。如“我市各级组织部门积极开展‘送温暖,献爱心’活动在实际行动中体现先进性”、“林州市严格职权管理,积极自查自纠干部超职数配备问题”等信息上报及时,分别被省委组织部和市委组织部采用。四是一些特色、亮点信息能够得到及时总结上报。如“*市组织部以组工文化建设为抓手促进组工干部能力建设和先进性建设”、“汤阴县在村级干部中实行创业承诺”、“殷都区探索开辟‘周末课堂’‘殷都论坛’创新干部培训形式”等信息,能及时总结出各地的特色经验,同时被省委组织部和市委组织部采用。五是调研性信息反映的层次有所拓深。如林州市关于外建党组织建设、非公有制企业党组织建设的信息,汤阴县关于第五届村委会换届选举的信息,滑县关于村级组织规范化建设方面的信息,北关区在社区党建方面的信息有情况、有分析,在反映基层党建工作上达到了一定深度。

  3、信息工作的运行机制得到进一步完善。去年,全市各级组织部门对组工信息工作重视程度普遍加强,结合自身实际,在机制建立健全上进行了积极探索和创新,为组工信息工作的顺利开展提供了可靠的保障。一是领导重视,责任机制进一步健全。市委组织部主要领导对信息工作非常重视,在多次会议上部署信息工作。振亭部长到任不久就对组工信息工作提出高标准的要求,并提出进一步完善奖励办法的意见等等。各县(市)区委组织部门领导也都把信息工作摆在了重要位置,都建立了一名副部长主管,办公室主任主抓,专职信息员具体负责的责任机制。如林州市委常委、组织部长程利军经常和信息员一起研究、讨论信息,帮助他们理思路、出点子,并且还亲自到上级组织部门推荐信息稿件。汤阴、内黄、滑县都实行了信息讲评制度,定期由主管副部长召集,对上报的每一篇信息进行讲评,确保了上报信息的质量。二是投入加大,信息员队伍和网络建设得到加强。各县(市)区组织部门进一步充实加强了专职信息员队伍,并加大对信息工作的投入,为信息组配备了电脑、电话等办公设施,及时安装了全省组工信息远程传输系统,在信息工作上真正做到了有人抓、有人管。林州市、*县设立了信息报送电话、网络信箱,进一步畅通了信息上报渠道。殷都区面向社会公开招聘了1名大学本科毕业生,专门负责省委组工信息直报系统的日常管理、维护、信息上报等工作。内黄县在部机关明确了10名信息员。林州市、*县、内黄县,去年还邀请盛市组织部领导对信息员进行了专题培训,进一步提高了信息员的整体素质。三是创新机制,工作制度进一步完善。各县(市)区结合本地实际,对各自的信息工作制度进行了进一步修订完善。汤阴县修订了组工信息目标管理、季度通报、稿件奖励等7项制度,进一步完善了《汤阴县组工信息工作百分考核办法》,对组工信息工作实行单项考核。北关区把信息工作纳入到党建工作考核体系,制定了详细的考核细则。滑县建立各科室及45个重点单位所报信息采用情况月通报制度,并将信息任务量化,对完不成目标的科室和单位进行通报批评。文峰区制定了组织部全员办信息制度、重点信息专题调研制度和信息上报登记制度,规范了对组工信息工作的管理,使组工信息工作步入规范化、制度化轨道。林州市在完善目标管理制度、规范工作例会制度、建立定期培训制度的基础上,严格了奖罚制度,对各乡镇(街道)组工信息工作实行积分考核,一季度一通报,年终一总评。内黄县制定了稿件奖励制度,对被省委组织部和市委组织部采用的信息,给予不同数目的稿酬奖励,极大地调动了信息人员的工作积极性。

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