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司机管理协议书
在当今社会生活中，越来越多地方需要用到协议书，签订协议书是解决纠纷的保障。写协议书需要注意哪些问题呢？下面是小编整理的司机管理协议书，希望能够帮助到大家。
司机管理协议书1
一、司机人员接送来宾及客户，应礼貌接送，将客人、来宾送至目的地为原则。不得将车辆未驶进目的地时即行停车，让客户步行。
二、在接客户过程中遇到异常状况(如：塞车、未接到客户等)需及时反馈于车调。
三、司机人员违反交通规则和其它违法行为，其责任和费用则本人自理。
四、司机不出车时，进行车辆保养或人资厂务部指定停车地点待命，严禁将车私自开出。违者每次罚款rmb_________元。
五、凡有用车之需求须服从车调员的调派。特殊情况用车：如晚上22：00有不能下班之用车需求。必须满足(超过23：00返回可以取消早上接派驻/出差干部行程);如有延误或拒绝每次罚款rmb_________元。
六、保持通讯联络畅通。凡有用车之需求电话必须接听。拒接一次罚款rmb_________元。
七、过路、过桥费、停车费、误餐费结报实是求是，若有弄虚做假的情况，将扣除当月所有结报费用(包含车租费)。
八、洗车、加油、就餐等必须通知车调，并取得车调确认同意。经车调允许后方可作业。原则上时间不超过30分种。此时段有需求及时返回。
九、司机人员按厂规穿著工衣，配戴识别证。严禁进入生产区与办公区(到人资厂务部办公室除外)违者每次罚款rmb_____元。
十、司机人员应严格遵守公司保密约定，严禁泄露公司相关机密，违者解除车租合约，并送警法办。
十一、司机人员工作时间：07：00-22：00。
十二、加强车辆的`维修及保养，车辆因故需维修应提前报备调度单位主管同意，严禁谎报车辆有故障而拒绝出车，若经查实，要求车主对司机进行更换或解除合约，并赔偿相关造成之损失。
十三、人资厂务部每月排配司机星期天休息1天，车保1天。若有特殊情况，司机应配合用车单位使用。
十四、每月接到客户或各单位主管投诉(经查实投诉属实)，根据造成后果之严重程度，解除车主与公司的车租合约。
十五、以上协议中的处罚金从每月车租中扣除。
十六、以上如有未尽事宜，可由人资厂务部与车主协商后再行约定。
十七、本协议一式两份，人资厂务部执一份，司机执一份。
人资厂务部(签章)：___ 司机(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
司机管理协议书2
为提高塔吊机的有效使用率，体现人性化的管理经双方协商确认协议如下：
1、三部塔吊机配备四名司机，必须保证施工需要（24小时）加班人员调配由组长统一负责安排，司机应自觉遵守和服从。
2、全体司机要爱岗敬业，认真履行岗位责任制服从管理。
3、必须坚持经常保养和日保养并填好每天保养记录月底交安全科，如发现问题第一时间通知代班或安全员。
4、生活费发放和项目部班组生活费发放同步（具体按合同执行）。
5、有特殊情况应提前向代班人员请假，但必须安排人顶班，私自迟到早退每次罚款50元，任何情况不得罢工，违者清退出场工资按原工资百分之70结算。
6、现场需留足够的人值班谁叫随到，由班长负责统一安排。
7、该协议是经双方协商确认后签订的`，希望各位司机认真参照执行，如有未尽事宜协商解决。
8、本协议一式五份，四位司机、项目部各执一份。
司机签名： 芜湖东方龙城5号地块一标段项目部
年 月 日 年 月 日
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