人才培养协议书

时间:2024-10-19 12:28:11 协议书 我要投稿

人才培养协议书

  在社会发展不断提速的今天,人们运用到协议的场合不断增多,协议能够成为双方当事人的合法依据。想必许多人都在为如何写好协议而烦恼吧,以下是小编收集整理的人才培养协议书,希望能够帮助到大家。

人才培养协议书

人才培养协议书1

  甲方:

  乙方:

  为充分发挥校企双方的优势,发挥高等职业技术为社会、行业、企业服务的功能为企业培养更多高素质、高技能的人才,同时也为学生实习、实训、就业提高供更大空间,广东科贸职业学院与为大力发展高等职业教育,培养企业需要的高技能人才,本着优势互补、资源共享、互利互惠、共同发展的基本原则,经友好协商,就双方人才培养、实习基地建设、科学技术合作,建立“产、学、研”合作关系等方面达成如下合作协议:

  一、合作总则

  1、通过双方合作,形成以社会人才市场和学生就业需要为导向,以行业、协会、企业为依托的校企合作、产学研结合的联合办学机制,并使之成为高级技能人才培养、学术研究、项目开发、服务与技术援助的载体。

  2、由双方领导、相关部门、专业技术人员、办事人员组成校企合作领导小组,负责制定校企合作计划、组织具体项目实施、定期交流互访等工作。

  3、在乙方挂牌建立“××××职业学院校企合作基地”。

  4、通过双方参与的、不定期的`校企合作工作会议、技术经验交流、科技项目研发、在职员工继续教育、学生岗位实习锻炼、就业指导与人才招聘等方式,建立交流互访合作机制。

  二、责任与义务

  (一)甲方

  1、聘请乙方的有关领导、企业家、专业技术人员为甲方相关专业的指导委员会委员或客座教授,参与专业建设和人才培养过程,培养社会、企业需要的高技能型人才。

  2、利用技术优势与师生资源,深入企业一线,在项目调查、科研开发、技术推广等方面与乙进行项目协作。

  3、为企业量身订做,“订单式”培养人才。乙方根据自身用人的实际需要,与甲方共同制定的培养目标和培养计划,甲方必须以产学合作、工学交替、顶岗实习等到现代人才培养模式,按照企业人才规格要求设置课程、组织教学,使学生经过甲、乙双方联合培养后成为乙方的实用型、技能型、创业型的高素质人才。

  4、按乙方要求以“请进来”或“走出去”的方式,支持乙方企业职工继续教育、职业资格培训鉴定和职业技术培训。

  5、委派专人负责管理到乙方企业实习的学生的行政事务,并参与教学实习指导,负责实习学生的往返交通和其它教学组织管理工作。

  (二)乙方

  1、乙方利用行业优势和技术优势对甲方的人才培养模式、专业建设和课程建设等到方面给予指导和帮助。

  2、乙方选择派中高层领导、技术人员、中高级技师担任甲方客座教授、专业带头人或兼职教师,参与甲方人才培养过程,参与甲方科研开发、教学改革、教材编制写等工作。成果产权归双共同所有。

  3、乙方可将预研项目及非核心技术工作委托甲方进行调研、研发、制作及编制,以降低成本费用,同时也为甲方“双师型”教师的培养、锻炼提供平台和机会。

  4、乙方尽可能优先满足甲方学生在专业实习、毕业实习等方面的需求,在同等到条件下应优先安排甲方学生进行实习……双方在协商一致的基础上,本着共同发展的原则,建立紧密有效的合作机制。具体顶岗实习专业和学生人数根据乙方岗位需求、甲方学生情况等因素,由双方协商决定。

  5、按照甲方教学计划,结合单位实际情况,安排学生的实习内容,组织及指导实习的全过程,对学生进行生产安全和岗位操作规程知识培训,培养学生的职业素质和实际操作能力。

  6、提供实习设备、场地和原料。对学生实习成绩进行相关的评和考核。

  7、作为甲方的合作单位

  三、费用结算

  具体根据甲乙双方校企合作项目,如就业推荐与员工培训、订单培养与合作办学、顶岗实习与实训基地建设合作等方面协商,本着互惠互利、共同发展的原则,做为本协议的附件另行约定。

  四、合作期限

  合作时间为年,根据双方合作意愿和实际情况,可长期合作。

  五、其它

  1、本协议一式四份,双方各执两份,合作协议一经双方代表签字、盖章即生效;

  2、双方应遵守有关条款,未尽事宣,可由双方协商约定,作为本协议的附件,具同等法律效力。

  甲方:XXX

  (盖章)乙方:(盖章)

  代表人:

  代表人:

  日期:20xx年xx月xx日

  日期:20xx年xx月xx日

人才培养协议书2

  甲方(军队):__________________

  乙方(高校):__________________

  丙方(学生):__________________

  根据《中华人民共和国兵役法》、《中华人民共和国现役军官法》和依托普通高等学校培养国防生有关规定,经军队有关部门组织政治考核、面试、体检,甲、乙双方确定(招收、选拔)丙方为国防生,培养目标为军队(指挥类、非指挥类)干部。根据国防生培养工作需要,甲、乙、丙三方签订如下协议:

  第一条甲方的权利和义务

  (一)按照军队确定的国防奖学金标准和发放办法,在规定学制时间内,每学年与乙方结算丙方的学杂费,定期向丙方发放生活补助费。

  (二)根据国防生军政训练计划,组织丙方参加军政训练,帮助丙方具备基本的军人素质和军官素养。

  (三)会同乙方对丙方实施教育管理,军政训练期间对丙方实施军事化管理,建立完善奖惩激励机制。

  (四)建立丙方个人考评档案,在乙方协助下,定期考核了解丙方现实表现、学习成绩、军政训练、作风纪律、身心素质等情况,对不符合要求的实行全程淘汰。

  (五)与乙方共同负责丙方在校学习期间和毕业入伍时个人档案、毕业证书、学位证书、报到证等材料的保管转递。

  (六)参与丙方毕业考核鉴定,对达到培养目标的提出任职建议,根据部队需要和丙方专业特长、在校表现,提出分配预案,根据上级主管部门统一部署组织丙方毕业派遣工作。

  (七)因军队体制编制调整改革等因素,无法安排丙方到部队任职时,通过乙方安排丙方作为普通生面向社会就业。

  (八)根据国家法律、军队相关规定和本协议约定,对丙方实施淘汰和违约处理。

  第二条乙方的权利和义务

  (一)科学制定丙方的教学培养方案,合理设置专业课程,选派思想素质好、教学能力强的教师为丙方授课。

  (二)负责丙方在校学习期间的教育管理,及时向甲方通报丙方的思想、学习和生活情况。

  (三)协助甲方对丙方实施军政训练,将丙方军政训练内容作为必修课纳入教学计划,实行学分制管理,为丙方军政训练提供必要的场所和条件。

  (四)配合甲方结算丙方的国防奖学金学杂费,为丙方评定发放非义务性奖学金、助学金,具备条件的应当设立国防生专项奖学金。

  (五)协助甲方对丙方实施淘汰和违约处理,负责将丙方违约情况记入其个人档案,配合甲方做好国防奖学金本金和违约金的追缴工作。对尚未足额退缴国防奖学金本金和违约金的,不得为其申请毕业证书、学历证书和办理户籍迁移等离校手续。

  (六)建立和保管丙方个人档案材料,丙方毕业入伍时将其个人档案和毕业证书、学位证书、报到证等材料一并移交给甲方。

  (七)组织相关院(系)对丙方作出客观的学期和毕业鉴定。

  (八)未经甲方书面同意,不得为丙方办理转学、休学、转专业、提前毕业、出国留学和推荐免试、报考研究生等相关手续。

  (九)对丙方原有的管理、教育和处罚权不因本协议而改变。

  第三条丙方的权利和义务

  (一)拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱社会主义,志愿从事军队工作,严守国家和军队秘密,不得参加中国共产党、中国共产主义青年团以外的其他党派和政治性组织,不得参加宗教组织和封建迷信活动,不得参加非法活动。

  (二)遵守国家的法律法规,遵守学校各项规章制度和军队有关规定,自觉接受甲方、乙方的双重教育管理,定期向甲方、乙方汇报思想、学习和生活情况。

  (三)积极参加甲方组织的军政训练活动,自觉接受甲方军事化管理,学期和毕业训练考核达到甲方要求,体检符合军队有关规定。

  (四)在规定学制时间内完成教学大纲规定的全部课程,完成必修学分,毕业时获得毕业证书和学位证书。

  (五)培养目标为非指挥类的,本科毕业时经甲方上级主管部门批准,可以推荐免试或者报考研究生;培养目标为指挥类的,本科毕业时不得推荐免试或者报考研究生,到部队工作满规定年限后,可以在职干部身份报考军队招生单位研究生。

  (六)未经甲方审批同意,在校学习期间不得私自办理转学、休学、转专业、提前毕业、出国留学、结婚和报考研究生等事宜,不得在校外借住、租住。

  (七)享受甲方提供的国防奖学金,可以参评乙方提供的非义务性奖学金、助学金、专项奖学金,享受军队提供的军事教育训练资源。

  (八)毕业时服从甲方、乙方分配。

  (九)应由一名亲友作为担保人,保证对违约行为依法承担经济赔偿责任。

  (十)协议有效期内,有权对甲方、乙方未履行协议行为提出质询,或者向其上级主管部门提出复议。

  第四条违约情形

  (一)除军队体制编制调整改革等因素外,甲方、乙方因主观原因未能履行协议的,构成违约。

  (二)丙方有下列情形之一的,构成违约:

  1、违背四项基本原则,不认同党的'基本路线和方针政策,参加宗教组织和封建迷信活动,参加非法活动,参加中国共产党、中国共产主义青年团以外的其他党派和政治性组织。

  2、触犯国家法律法规受到司法机关处罚,违反校规校纪或者国防生管理规定被学校退学、开除学籍。

  3、未经甲方审批同意,擅自办理转学、休学、转专业、提前毕业、出国留学、结婚和报考研究生等事宜。

  4、无正当理由,拒不参加军政训练,或者不服从甲方管理,情节严重。

  5、以逃避到军队工作为目的,主动提出解除协议,拒不服从甲方和乙方毕业分配,或者与其他单位签订就业协议,经教育无效。

  6、毕业时未取得毕业证书和学位证书,或者军政训练考核不合格,体检不符合军队要求,未能达到培养目标。

  7、经甲、乙双方考核鉴定,确认不适合继续作为军队干部培养对象。

  第五条违约责任

  (一)甲方未按规定为丙方提供国防奖学金的,丙方有权解除培养协议。

  (二)乙方未经甲方同意,违反本协议帮助丙方办理转学、休学、转专业、提前毕业、出国留学、结婚、推荐免试和报考研究生等事项,需承担连带赔偿责任。

  (三)丙方构成违约的,按照下列办法处理:

  1、解除国防生培养协议,取消丙方国防生资格。

  2、有第四条第二款1、2、3、4项情形的,由乙方对丙方作退学处理,情节严重的开除学籍;有第四条第二款第5项情形的,乙方不为丙方出具报考研究生、出国或者录用为公务员、国企职员等证明材料。

  有第四条第二款第1、2、3、4、5项情形的,在协议解除后的30日内,丙方须向甲方一次性退还已享受的国防奖学金、缴纳规定数额的违约金。

  3、有第四条第二款第6项情形的,未取得毕业证书和学位证书,或者军政训练考核成绩不合格,丙方须向甲方退还已享受的国防奖学金;因伤病不符合军队体检要求,丙方已享受的国防奖学金可不退还。

  4、有第四条第二款第7项情形的,由甲方视情确定丙方是否退还国防奖学金和追缴违约金。

  第六条附则

  甲方(选培办主任签字):__________________乙方(学校领导签字):__________________丙方(学生签字):__________________

  联系地址:__________________联系地址:__________________联系地址:__________________

  联系电话:__________________联系电话:__________________联系电话:__________________

  协议签订地点:__________________

  协议签订时间:_________年_________月__________________日

人才培养协议书3

  甲方:________

  乙方:________

  为培养一批高素质的教官和教学管理队伍,加快学院学科和专业建设的步伐,适应培养跨世纪军事斗争人才的客观需要,经甲方研究决定,批准乙方参加____工程硕士班的先行开课,并根据国家和学院有关规定,乙方作出以下承诺:

  一、按国家规定,工程硕士生招生对象应获得学士学位后具有3年以上(即____年____月前获得学士学位)工作实践经验的突出的在职人员,若经____或国家学位办审查乙方不符合报考条件,后果自负。

  二、在未正式考取工程硕士生之前,参加南航在我院举办的“研究生课程进修班”形式的先行开课,就读期间,自觉遵守国家法律法令、我军条令条例和就读学校的有关规章制度,树立良好的军人形象,为学院争光。如果本人违反规定,在就读学校或本院造成不良影响,本人愿意接受学院给予的`相应处罚。

  三、按学院与____签定的有关协议,本人同意:若通过________年____月____组织的工程硕士生入学考试,经正式录取转为工程硕士生,学籍自录取之日起计算;若由于有关原因,未被录取仍为研究生课程进修生,向南航所缴费用学院不负责追回。

  四、按有关协议,若本人被录取为工程硕士生,按三年计,同意向____支付培养费共计__________元。其中于________年支付第一学年学费________元,________年____月底前支付第二学年学费________年,余款于被正式录取后、进入论文撰写阶段前交付。鉴于国家下达给南航名额有限,正式录取为工程硕士生后,由于本人原因不读或中途申请退学,仍应向南航支付全额培养费用。

  五、若本人未被录取,只修研究生课程,两年共向____支付培养管理费________元,修完相应课程并合格后,由____发给结业证书。若以同等学力申请硕士学位,按____程序申请,应向____支付培养费共计__________元。

  甲方负责人(签字)________乙方(签字)________

  ________年________月________日________年________月________日

人才培养协议书4

  甲方:_______省_______水电开发公司

  乙方:_______大学计算机科学与信息技术学院

  信息化是目前我国的重要基础建设。企业需要开拓市场提高管理水平、提高产品质量和产量、提高劳动生产效率、减少事故灾害等,最需要的就是有效的计算机应用技术。尤其是在我国加入wto,迎来经济大发展的形势下显得更加迫切。当前人才成为主要矛盾,为此,甲、乙双方经过协商,就各种层次的人才培养工作达成如下协议:

  1、甲乙双方确认,在今后的三年内,合作培养甲方急需的如下几个层次的人才:

  计算机应用技术在职工程硕士、在职工学硕士

  培训计算机应用系统操作人员

  培训计算机应用系统管理人员

  2、乙方对甲方的本科学历人员进行在职工程硕士和工学硕士培养,每年可承担10-15人的数额;对甲方的操作人员和管理人员培训工作,每年可根据甲方的需求举办1-2期培训班,每期20-30人。

  3、乙方负责对甲方的在职研究生的教学工作,主要是承担硕士课程教学及学位论文的指导工作,并按照国家对在职人员进修学位授予条件,授予国家承认的工程硕士或工学硕士学位,并颁发相应的学位证书。

  甲方负责遴选到乙方培养的.在职研究生,为他们的业余学习时间作好妥当的安排,并结合本单位的工作、生产实际,为他们提供适当的工程应用研究或者技术改造项目,既解决本单位的实际问题,又为他们的学位论文的撰写提供必要的条件。

  4、乙方负责对甲方派出的计算机操作人员和管理人员的培训工作,承担甲方需要的课程教学及结业考核工作,并颁发相应的结业证书。

  5、本协议如有未尽之处,须由甲乙双方经充分协商解决。

  6、本协议一式四份,甲乙双方各持二份。

  7、本协议自签订之日起生效。

  甲方:_______省_______水力开发公司乙方:_______工业大学计算机科学与信息技术学院

  代表(签章) 代表(签章)

  年月日 年月日

人才培养协议书5

  甲方:______公司

  乙方:______工业大学 计算机科学与信息技术学院

  信息化是目前我国的重要基础建设。企业需要开拓市畅⑻岣吖芾硭平、提高产品质量和产量、提高劳动生产效率、减少事故灾害等,最需要的就是有效的计算机应用技术。尤其是在我国加入WTO,迎来经济大发展的形势下显得更加迫切。当前人才成为主要矛盾,为此,甲、乙双方经过协商,就各种层次的人才培养工作达成如下协议:

  甲乙双方确认,在今后的三年内,合作培养甲方急需的如下几个层次的人才:

  1、计算机应用技术在职工程硕士、在职工学硕士

  2、培训计算机应用系统操作人员

  3、培训计算机应用系统管理人员

  乙方对甲方的本科学历人员进行在职工程硕士和工学硕士培养,每年可承担10-15人的数额;对甲方的.操作人员和管理人员培训工作,每年可根据甲方的需求举办1-2期培训班,每期20-30人。

  乙方负责对甲方的在职研究生的教学工作,主要是承担硕士课程教学及学位论文的指导工作,并按照国家对在职人员进修学位授予条件,授予国家承认的工程硕士或工学硕士学位,并颁发相应的学位证书。

  甲方负责遴选到乙方培养的在职研究生,为他们的业余学习时间作好妥当的安排,并结合本单位的工作、生产实际,为他们提供适当的工程应用研究或者技术改造项目,既解决本单位的实际问题,又为他们的学位论文的撰写提供必要的条件。

  乙方负责对甲方派出的计算机操作人员和管理人员的培训工作,承担甲方需要的课程教学及结业考核工作,并颁发相应的结业证书。

  本协议如有未尽之处,须由甲乙双方经充分协商解决。

  本协议一式四份,甲乙双方各持二份。

  本协议自签订之日起生效。

  甲方:______公司

  乙方:______工业大学计算机科学与信息技术学院

  代表(签章)_______

  代表(签章)______

  20__年_月_日

  20__年_月_日

人才培养协议书6

  甲方:

  乙方:

  为充分发挥校企双方的优势,发挥高等职业技术教育为社会、行业、企业服务的功能为企业培养更多高素质、高技能的人才,同时也为学生实习、实训、就业提高供更大空间,广东科贸职业学院与 为大力发展高等职业教育,培养企业需要的高技能人才,本着优势互补、资源共享、互利互惠、共同发展的基本原则,经友好协商,就双方人才培养、实习基地建设、科学技术合作,建立“产、学、研”合作关系等方面达成如下合作协议:

  一、合作总则

  1。通过双方合作,形成以社会人才市场和学生就业需要为导向,以行业、协会、企业为依托的校企合作、产学研结合的联合办学机制,并使之成为高级技能人才培养、学术研究、项目开发、信息服务与技术援助的载体。

  2。由双方领导、相关部门、专业技术人员、办事人员组成校企合作领导小组,负责制定校企合作计划、组织具体项目实施、定期交流互访等工作。

  3。 在乙方挂牌建立“××××职业学院校企合作基地”。

  4。通过双方参与的`、不定期的校企合作工作会议、技术经验交流、科技项目研发、在职员工继续教育、学生岗位实习锻炼、就业指导与人才招聘等方式,建立交流互访合作机制。

  二、责任与义务

  (一)甲方

  1。聘请乙方的有关领导、企业家、专业技术人员为甲方相关专业的教学指导委员会委员或客座教授,参与专业建设和人才培养过程,培养社会、企业需要的高技能型人才。

  2。利用技术优势与师生资源,深入企业一线,在项目调查、科研开发、技术推广等方面与乙进行项目协作。

  3。为企业量身订做,“订单式”培养人才。乙方根据自身用人的实际需要,与甲方共同制定的培养目标和培养计划,甲方必须以产学合作、工学交替、顶岗实习等到现代人才培养模式,按照企业人才规格要求设置课程、组织教学,使学生经过甲、乙双方联合培养后成为乙方的实用型、技能型、创业型的高素质人才。

  4。按乙方要求以“请进来”或“走出去”的方式, 支持乙方企业职工继续教育、职业资格培训鉴定和职业技术培训。

  5。委派专人负责管理到乙方企业实习的学生的行政事务,并参与教学实习指导,负责实习学生的往返交通和其它教学组织管理工作。

  (二)乙方

  1。乙方利用行业优势和技术优势对甲方的人才培养模式、专业建设和课程建设等到方面给予指导和帮助。

  2。乙方选择派中高层领导、技术人员、中高级技师担任甲方客座教授、专业带头人或兼职教师,参与甲方人才培养过程,参与甲方科研开发、 教学改革、教材编制写等工作。成果产权归双共同所有。

  3。乙方可将预研项目及非核心技术工作委托甲方进行调研、研发、制作及编制,以降低成本费用,同时也为甲方“双师型”教师的培养、锻炼提供平台和机会。

  4。乙方尽可能优先满足甲方学生在专业实习、毕业实习等方面的需求,在同等到条件下应优先安排甲方学生进行实习……双方在协商一致的基础上,本着共同发展的原则,建立紧密有效的合作机制。具体顶岗实习专业和学生人数根据乙方岗位需求、甲方学生情况等因素,由双方协商决定。

  5。按照甲方教学计划,结合单位实际情况,安排学生的实习内容,组织及指导实习的全过程,对学生进行生产安全和岗位操作规程知识培训,培养学生的职业素质和实际操作能力。

  6。提供实习设备、场地和原料。对学生实习成绩进行相关的评和考核。

  7。作为甲方的合作单位

  三、费用结算

  具体根据甲乙双方校企合作项目,如就业推荐与员工培训、订单培养与合作办学、顶岗实习与实训基地建设合作等方面协商,本着互惠互利、共同发展的原则,做为本协议的附件另行约定。

  四、合作期限

  合作时间为 年,根据双方合作意愿和实际情况,可长期合作。

  五、其它

  1。本协议一式四份,双方各执两份,合作协议一经双方代表签字、盖章即生效;

  2。双方应遵守有关条款,未尽事宣,可由双方协商约定,作为本协议的附件,具同等法律效力。

  甲方:XXX (盖章) 乙方: (盖章)

  代表人: 代表人:

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

人才培养协议书7

  甲方:

  乙方:

  1、甲方为国家认可的具有颁发高等学历资格的教育机构。主要业务是以学历教育形式培养社会和企业需求的优秀人才。为更好地向社会提供良好的教育服务,根本上提高在校学生从事行业的知识技能和就业能力,愿意结合乙方提供的课程和服务与乙方对在校的学历学生进行订单式培养。

  2、乙方为北京协合运维风电技术有限公司是中国风电集团有限公司的全资附属公司,是一家专业从事风电场运行、维护、检修及管理工作的高新技术企业,是目前国内风电、光伏行业唯一一家集咨询、运行、维护、检修、备件解决方案及资产管理为一体的专业化公司。为适应当前的形势培养学生具有较高专业实践能力,充分发挥甲方学历教育优势与乙方企业化资源和企业化培养优势。为企业培养更多高素质、高技能的应用型人才,同时也为学生实习、实训、就业提供更大空间。为此,双方本着“优势互补、资源共享、互惠双赢、共同发展”在充分理解、尊重和友好协商的基础上达成以下协议,:

  一、合作办学性质及合作方式

  1、合作办学性质

  (1)合作办学项目名称:乌兰察布职业学院与北京协合运维风电技术有限公司订单班联合培养项目。

  (2)学生来源为甲方统招计划的专科生,基本学制三年,采取从大学二年级或三年级开始校企联合培养的教学模式,甲方负责学生公共课、专业基础课、专业课的理论教学,乙方负责学生专业课程实训、项目实训、企业实训及实习、职业素质课程及就业指导课程等课程的教学。

  (3)乙方在甲方机电技术系每年的所有统招新生中根据自愿原则挑选学生组成合作班,采用校企合作订单班联合培养模式,根据学生培养质量,以后每年可根据发展需要对招生指标进行增加。

  2、合作办学方向:

  1、在甲方机电技术系的新能源装备技术、电力系统自动化技术、机电一体化技术三专业设置校企合作订单班与北京协合运维风电技术有限公司联合培养。

  2、合作方式

  (1)甲乙双方共同协商制定专业人才培养方案。

  (2)学生培养方式以就业为导向,以满足企业的工作需求为教学出发点,坚持产学结合的培养路径,采取开放式、互动式教学方法,引进乙方主持开发的教育体系,努力培养新能源相关企业急需的理论基础扎实、实践技能过硬的高素质复合型人才。

  (3)学生专科前两年期间的教学与生活场地、实习实训设备由甲方负责。学生在甲方期间学习、生活等相关事宜,由甲方全权负责,乙方派人员协助。甲方为责任方,乙方为协助方。学生专科第三年期间的教学与生活场地、实训设备由乙方负责。对于学生在乙方期间的相关事宜由乙方全权负责,甲方可派出相应人员协助。乙方为责任方,甲方为协助方。

  二、合作期限

  1、双方约定合作期限为 届。

  2、合作期限是指双方招生的期限。本合同履行期限为 年,自本合同生效日起至最后一批学生就业时止。

  3、合作期满前十个月,如一方愿意继续合作,应向对方发出书面意见,经双方协商一致后可续延合同期限或另行签订合作合同。

  3、考试认证费

  (2)学生参加乙方实训技能认证考试自愿选择考取工信部、教育部等国家级职业资格证书,所产生的考试认证费用,由学生支付。学生自愿选择考取国际厂商认证的技能证书,按照国际厂商规定的费用标准收取考试认证费。

  三、学制、毕业待遇、就业

  学生在校学习期满,各门课程考试成绩合格,由甲方发放国家统招全日制大专毕业证书。学制三年,由乙方负责安排学生在校期间的顶岗实习与毕业后的就业。

  四、双方责任

  1、甲方权利义务

  (1)按照有关学生管理规定与乙方共同对学生进行全面教育和管理。

  (2)与乙方共同制定三年制的课程教学计划和人才培养方案,根据双方的师资调配,按培养计划组织实施教学。

  (3)负责落实招生计划审批和常规招生工作实施,双方共同制定招生方案,共同协商联合招生及招生政策,并保证每届招生人数不得少于 人/专业方向。基于甲乙双方人才培养成本考虑,如当年订单班人数未达到该标准,则甲乙双方停止执行当年订单班的培养计划,不影响后续合作。

  (4)甲方须全力协助乙方招生,人数不足 人/专业时,甲方应在校内积极开展宣传和引导工作,同时配合乙方校内学生转化工作。

  (5)负责学生学费、教材费、住宿费等的收缴。负责学生学习期间学生奖学金、助学金、困难补助金、勤工助学基金的发放。按规定做好学生的医疗保险工作。负责学生间发生纠纷的处理费用。

  (6)根据招生计划,负责提供符合正常全日制教学的教学研究场地(多媒体教室、实习实训室、案例讨论室、教学研究室等)、学生宿舍、教师办公室、图书馆、食堂、运动场、水、电、暖等资源。

  (7)学生学习期满,按照学校相关规定对合格学生颁发相应的毕业证书。

  (8)保证该合作项目专业学生有相对独立的教室、实训机房,并为乙方教学人员提供相应的办公室。

  (9)为确保教学质量与就业方向,在不影响正常教学秩序的情况下,同意乙方对合同条款规定的业务及系统执行情况进行支持、督导。

  (10)甲方在合作过程中应加大合作专业经费支持,用于学生的教学活动、实习实训、实验软硬件补充及教师进修、考察学习等。

  (11)甲方如发现乙方任何形式的侵权行为,甲方有权对侵权行为采取措施,包括但不限于解除本合同及其他相关合同,并有权要求乙方对甲方的损失做出赔偿。

  2、乙方权利义务

  (1)引进新能源实训课程体系,保证其版权或使用权无争议,与甲方共同制定具有特色并符合甲方实际情况的课程教学计划和人才培养模式。

  (2)提供新能源课程置换规范,在甲方按照乙方系统要求准备教学环境、教学设备、配置软件和硬件环境时,乙方提供相关的信息、建议和技术支持。在不违反课程教学计划和人才培养模式的前提下,拥有对新能源转换课程的修改权和解释权。如需修改,应在合理期间提前告知。

  (3)教员培训:乙方须在其指定时间和地点为甲方的教师提供有关课程的课程设置、教学方法、教学理念、教材体系方面的短期免费培训,即“教学资格培训”,培训结束进行认证考试。

  (4)学术支持

  A、设置专门的“学术支持专员”,对甲方的教学过程给予现场和在线支持。

  B、针对甲方书面提出的关于课程、课程进度、教学方法等方面的问题,应及时提供反馈或解释。

  C、若乙方聘请甲方教师教授乙方需承担的课程,乙方需对甲方教师进行云泰互联任课教师技能的培训、验收和考核工作,甲方教师经甲乙双方考核合格后方允许上岗。

  D、与甲方共同协商制定教学质量评估的评定标准,并共同遵守执行,如一方的`授课方式不符合双方商定的规范或是课程的授课方法有损于另一方的声誉或利益的,另一方有权要求对方在15个工作日内整改。

  (5)教学质量支持

  A、对甲方教师设置专门的“教质支持专员”,配合甲方的教务、考务管理,同时对甲方的职业素质和企业化培养内容按照《教质支持细则》给予现场和在线支持。

  B、针对甲方教师书面提出的关于职业素质、企业化培养内容等方面的问题,应及时提供反馈或解释。

  (6)实训场地:甲方现有实训基地免费提供乙方使用,在不影响学校正常教学的前提下,乙方可以组织其培训学生在甲方完成实训项目。

  (7)就业服务:甲乙双共同协调提高学生的就业率和就业质量,乙方负责提供全系列就业服务,包括学员的就业指导、就业训练等,面试技巧等,为合格学员提供双选就业机会。

  (8)如发现甲方有任何形式的侵权行为,乙方有权对侵权行为采取措施,包括但不限于解除本合同及其他相关合同,并有权要求甲方对乙方的损失做出赔偿。

  (9)对于学生三年的教学,乙方除负责第五学期的学生实践实训和专业技能课程外,在每学年也将组织相关实践活动和竞赛。

  合同争议解决

  本合同履行期间,其它未尽事宜,双方协商解决;

  五、其他条款

  1、本合同自双方签字盖章之日起生效。

  2、本合同壹式肆份,甲乙双方各执贰份。

  3、与履行合同相关的未尽事宜双方可另行签订补充协议。

  甲方(签章):

  法定代表人或授权代表:

  签字时间:____年____月____日

  乙方(签章):

  法定代表人或授权代表:

  签字时间:____年_____月____日

人才培养协议书8

  甲方:_________

  乙方:_________

  为了有效管理_________大学校园网,保证校园网的安全和可靠运行,更好地为学校的教学和科研工作服务,甲方和乙方特签定以下协议:

  1。_________大学校园网的主要目的是为全校师生的教学和科研服务,在“校园网络化”的基础上,实现“办公自动化、教育信息化”。因此,乙方不得利用校园网从事有任何商业目的的活动。未经甲方和有关部门的批准,乙方不得利用校园网提供的接入服务开办有商业目的的个人网站。甲方_____和支持有内容和技术保障的用户经过甲方和学校有关部门批准后,开办与教学、科研有关的网站。但不得在网页上链接任何广告和其它含有广告链接的网页。

  2。乙方所在位置的接入设备属入国有财产,乙方有义务保证接入设备的安全和完好,不能随意对其进行移动、更换和破坏。在对房间进行装修和其它可能对接入设备造成损害的情况下,乙方应及时通知甲方,并在甲方的指导下,采取相关措施以保证接入设备的安全和不被损坏。在接入设备出现故障时,乙方不能擅自拆卸和维修,应及时向甲方报告。否则,乙方必须承担更换接入设备的成本和维修费用。

  3。乙方必须向甲方提供相关的个人消息,并保证所供信息真实、有效。甲方必须为乙方的个人信息保密,并有义务在必要时,依法向国家有关机关提供乙方的个人信息。

  4。甲方必须对乙方提供校园网相关的技术支持和服务,并利用多种方式公布相关的技术和技术参数。甲方接受乙方的电话和电子邮件的技术咨询。甲方保留根据校园网建设情况,对已经采用的技术参数进行必要更改的权利。甲方在更改技术参数时,必须利用多种方式公布新的技术参数,接受乙方电话和电子邮件的咨询,但恕不向乙方个人专门通知。

  5。乙方应按时缴纳有关费用。甲方恕不对欠费用户专门通知,并保留对欠费用户停止服务的权利。对已欠费的用户,在缴清所欠费用后,才能重新获得服务。对于长期欠费的用户,甲方将收回其所占用的网络资源。

  6。乙方不得通过校园网浏览非法网站。乙方在使用校园网的电子邮件服务器收到非法电子邮件时(不包括其它服务商提供的电子邮件服务),应保留原始记录,并及时向甲方报告,由甲方提取相关数据。提倡网络文明,乙方不得利用校园网复制、传播不文明的内容,不得对他人进行诽谤和攻击,发泄对他人的不满。乙方在受到他人诽谤和攻击时,应及时向甲方报告,不得利用校园网进行的报复。甲方将永久终止向乙方提供校园网服务,对情节严重者,将提交国家有关部门处理。

  7。乙方必须保证所接入的计算机里没有存储涉及保密内容的信息,甲方不对乙方接入计算机里面的信息安全负责。甲方提倡存储有技术秘密、学生成绩、有重要商业价值的信息、重要个人信息等内容的计算机不接入校园网,甲方提倡乙方对已经接入校园网的个人计算机采取一定的技术措施以保证计算机的.信息安全。

  8。乙方必须妥善保管甲方提供的用户名、密码等等。由于乙方保管不善所造成的经济损失,甲方概不负责。乙方忘记有关密码后,必须携带有效证件和有关凭证,到甲方所在地填写有关表格后,由甲方重新设置密码。甲方概不接受通过电话和电子邮件提出的更改密码的申请。

  9。在乙方已经交纳费用的服务期限以内,由于乙方违反有关规定,甲方需要终止对其服务时,甲方概不返还乙方还没有消费的费用,但可以视情况,冲抵其它费用。在此情况下,甲方将有关决定通知到乙方个人,并记入有关档案。

  10。乙方不得利用国际联网制作、复制、查阅和传播下列信息:_____抗拒、破坏宪法和法律、行政法规实施的;__________国家政权,推翻_____制度的;__________、破坏国家统一的;__________、_____,破坏_____的;捏造或者歪曲事实,_____,扰乱社会秩序的;宣扬封建_____、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、_____,_____的;公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;损害国家机关信誉的;其他违反宪法和法律、行政法规的。

  11。乙方不得从事下列危害计算机信息网络安全的活动:未经允许,进入计算机信息网络或者使用计算机信息网络资源的;未经允许,对计算机信息网络功能进行删除、修改或者增加的;未经允许,对计算机信息网络中存储、处理或者传输的数据和应用程序进行删除、修改或者增加的;故意制作、传播计算机_____等破坏性程序的;其他危害计算机信息网络安全的。

  12。乙方不得在接入的计算机里安装任何非法软件,乙方保证遵守相关的版权声明,由此引起的法律后果均与甲方无关。乙方同时保证遵守国家有关部门发布的法律法规。甲方将提供相关的法律法规文件的链接,在乙方签订本协议以后,甲方视同乙方已经阅读有关法律法规。

  13。本协议的解释权归甲方。

  甲方(盖章):_________

  代表人(签字):_______

  _________年____月____日

  签订地点:_____________

  乙方(签字):_________

  代表人(签字):_______

  _________年____月____日

  签订地点:_____________

人才培养协议书9

  甲方:

  乙方:

  本着“互利共赢”和“互动共管”的原则,现___大学经济管理学院(以下简称甲方)与__有限公司(以下简称乙方)就合作开设“经管__联合培养订单班”事宜,达成以下协议。

  一、甲方责任

  1、乙方根据公司发展的需求,在甲方方案。

  5、与乙方组成教学团队,进行课程改革、核心技能课程开发、优选教材等工作。经管__班课程内容以甲方课程安排和教学计划为主,以乙方课程为辅。

  6、与乙方共同举办以企业冠名的技能竞赛。

  与学生实习期间的管理,保证实习过程的连续性和学生的稳定性,确保学生在实习期间不得中途退出或放弃实习,特殊情况须经校企双方同意后方可退出。学生实习不得少于6个月。

  8、鼓励经管__班到乙方就业,协助做好到乙方就业的毕业生手续办理等一系列工作。

  9、甲方按乙方用人标准评价订单合作培养的成果。

  10、跟踪经管__班乙方就业的毕业生情况。

  二、乙方责任及权利

  1、人力资源负责人、技术骨干参与组成订单培养项目组。

  2、指派1名责任心强的班主任,协助甲方班主任的工作。

  3、负责提出所需求专业的用人标准和要求(含职业道德、企业文化、专业选修课程、职业技能课程的设Z、外语水平以及岗位所要求的特殊技能要求),与甲方共同制定订单培养方案。

  4、与甲方共同进行课程改革、核心技能课程开发、教材选择和优化等工作。乙方课程主要以新员工培训、gsp管理体系、药品相关知识、物流系统相关知识为主。

  5、指派熟悉公司销售、管理、储存等技术骨干或能工巧匠担任甲方兼职教师,兼职教师承担实训课程、乙方企业特色的课程教学;课酬由甲方按照学校规定支付。

  6、与甲方共同进行专业实训基地或实训场所的建设。

  活动优胜学生进行奖励。

  8、接受甲方教师到乙方见习和顶岗实践。

  9、接受学生到乙方见习和顶岗实习。负责学生在企业实习(训)期间的考核工作。实习阶段、地点和人数由校企双方协商后确定,学生实习期月收入:不低于当地同行业的平均工资,包住宿。

  10、学生完成学业实习后,经学生同意,经乙方考核合格,乙方

  与学生签订就业合同,提供各类保险。

  三、本协议未尽事宜,双方经协商一致后可签订补充协议,补充协议是本协议的附件,与本协议具有同等的法律效力。

  四、本协议一式两份,双方签字盖章后生效,双方各执一份,本协议自双方签字起有效期叁年。有效期从方案,在师资、技术、设备等办学条件方面合作,利用合作双方的资源优势,采取多种形式组织教学,学生毕业后直接到乙方就业的一种产、学结合教育的人才培养模式。

  本着“面向市场、适应需要”、“平等协商、互惠互利”、“优势互补、共同发展”的原则,现就双方合作开展“订单式”人才培养教育达成以下协议:

  一、甲方权利和义务

  1、结合乙方的.具体情况和市场的需求情况,负责向省教育行政管理部门申报专业和招生计划,制订专业教学计划。

  2、根据教育部中职人才培养有关规定,结合乙方所提出的用人标准及要求,调整专业培养方案,按需设置专业方向,科学地制订教学进度计划,并组织教学工作,以适应“订单式”人才培养的需要。

  3、根据学校规章制度对学生进行教育、管理和考核,考核合格颁发相应的学历证书,不合格则根据学籍管理有关规定处理,并负责向乙方提供有关学生在校学习期间的详细情况。

  4、学生学习期满,甲方负责将学生送至乙方顶岗实习或预就业,并参与学生在顶岗实习或预就业期间的管理和思想教育工作。

  5、跟踪乙方使用毕业生的情况,反馈、调整、及时修正专业培养方案。

  二、乙方权利和义务

  1、乙方根据自身的发展、经营状况提出人力资源中、长期规划,制订出企业未来5年的专业需求计划。

  2、负责提出所需求专业的用人标准和要求(含专业选修课程、职业技能课程的设置、外语水平以及岗位所要求的特殊技能要求),参与甲方制订相关专业的专业选修课程、职业技能课程的设置。负责“订单式”人才培养学生面试、笔试等选拔。

  3、根据企业发展需求,确定专业方向和专业培养目标和学生数量,由甲方以“订单培养”模式实施人才培养,或从甲方在校的二、三年级学生中挑选学生,单独组班进行培养。学生在甲方学习两年半,以双方拟定的教学大纲为依据,对学生进行综合考核,综合考核合格的学生,第三学年到乙方顶岗实习或预就业,顶岗实习或预就业期间学生享受乙方所规定的待遇。

  4、负责学生在企业顶岗实习或预就业期间的考核工作。学生顶岗实习或预就业期满,乙方应给予录用,并签订录用协议。

  5、在人才培养过程中,甲方可结合企业发展需要,选派德才兼备的技术人员参与相关课程的讲授。

  三、本协议未尽事宜,双方经协商一致后可签订补充协议,补充协议是本协议的附件,与本协议具有同等效力。

  四、本协议一式两份,双方签字盖章后生效,双方各执一份,本协议自双方签字之日起有效,有效期五年。

  甲方代表:乙方代表:

  (盖章)(盖章)

  ____年____月____日____年____月____日

人才培养协议书10

  甲方:xx学院xx分院

  乙方:

  为培养一批高素质的教官和教学管理队伍,加快学院学科和专业建设的步伐,适应培养跨世纪军事斗争人才的客观需要,经甲方研究决定,批准乙方参加xx工程硕士班的先行开课,并根据国家和学院有关规定,乙方作出以下承诺:

  一、按国家规定,工程硕士生招生对象应获得学士学位后具有3年以上(即xx年xx月前获得学士学位)工作实践经验的突出的.在职人员,若经xx或国家学位办审查乙方不符合报考条件,后果自负。

  二、在未正式考取工程硕士生之前,参加南航在我院举办的“研究生课程进修班”形式的先行开课,就读期间,自觉遵守国家法律法令、我军条令条例和就读学校的有关规章制度,树立良好的军人形象,为学院争光。如果本人违反规定,在就读学校或本院造成不良影响,本人愿意接受学院给予的相应处罚。

  三、按学院与xx签定的有关协议,本人同意:若通过xxxx年xx月xx组织的工程硕士生入学考试,经正式录取转为工程硕士生,学籍自录取之日起计算;若由于有关原因,未被录取仍为研究生课程进修生,向南航所缴费用学院不负责追回。

  四、按有关协议,若本人被录取为工程硕士生,按三年计,同意向xx支付培养费共计xxxxx元。其中于xxxx年支付第一学年学费xxxx元,xxxx年xx月底前支付第二学年学费xxxx年,余款于被正式录取后、进入论文撰写阶段前交付。鉴于国家下达给南航名额有限,正式录取为工程硕士生后,由于本人原因不读或中途申请退学,仍应向南航支付全额培养费用。

  五、若本人未被录取,只修研究生课程,两年共向xx支付培养管理费xxxx元,修完相应课程并合格后,由xx发给结业证书。若以同等学力申请硕士学位,按xx程序申请,应向xx支付培养费共计xxxxx元。

  甲方负责人(签字) 乙方(签字)

  年 月 日 年 月 日。

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