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社保协议书

时间：2024-07-08 08:00:52 协议书我要投稿

社保协议书

　　在快速变化和不断变革的今天，很多情况下我们需要用到协议，签订协议能够较为有效的约束违约行为。拟起协议来就毫无头绪？以下是小编精心整理的社保协议书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

社保协议书

社保协议书1

　　银行账号：

　　开户行名称：__________________支行。

　　乙方担保人：

　　乙方：性别：身份证号：

　　乙方与乙方担保人是关系，乙方因需在北京市享受医疗保险等待遇，特向甲方申请挂靠社会保险关系。经友好协商，甲、乙双方自愿达成如下协议：

　　一、甲方同意为乙方办理相关挂靠手续，每月为乙方缴纳社保费用，标准为：元/月，该费用全部由乙方个人负担，乙方需在每月15号之前将需缴纳的社保费用汇入甲方银行账号。

　　二、乙方不去甲方上班，不提供实质劳动，甲乙双方不存在劳动关系，甲方无须支付乙方工资、奖金等物质待遇。乙方除因本协议目的'而使用甲方名义外，不得对外代表甲方履行任何职务行为。

　　三、乙方在此期间发生人身意外伤害等，应向第三方主张侵权索赔，甲方不提供乙方工伤待遇。

　　四、乙方的联系地址、电话及手机如有变化，应在十日内书面通知甲方。

　　五、乙方应严格履行本协议，乙方担保人自愿承担乙方不履行本协议所造成的一切后果。

　　六、本协议书签署后生效，一式两份，甲乙双方各持有一份。

　　甲方：乙方：

　　乙方担保人：

　　日期：___年___月___日　　甲方：公司。

社保协议书2

　　甲乙双方经友好协商，在平等、自愿的基础上达成如下协议：甲方提出给乙方缴纳社会保险，乙方由于个人原因自愿放弃购买社保，双方协议，甲方按天津市社保缴费标准给予乙方一定的社保补贴，社保补贴每月随本人工资一同发放，如日后员工反悔要求单位补缴社保的，单位有权不予办理，已发放的.社保补贴单位有权全额收回，如员工已领取社保补贴而未参加其他形式的社保或商业保险，造成社保无法享受的后果由员工自行承担。员工已仔细阅读并充分理解说明内容的，请签字确认。

　　本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章生效。

　　本协议未尽事宜由双方协商解决。

　　甲方：______

　　乙方：______

　　签章：______

　　签字：______

　　日期：______

社保协议书3

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方______年_______月_______日到乙方处工作，当日乙方通知甲方，乙方将统一为其在______社保中心购买社会保险，并按照规定由双方分别缴纳参保费用，甲方应负担的费用由乙方按照规定从其工资中代扣代缴。

　　甲方在充分了解到社保的相关规定，清楚其在社保上的权利义务以及不购买社保可能存在的法律风险后，仍然决定不由乙方为其统一购买社会保险。

　　原因：__本人在本地区以购买养老保险和医疗保险。

　　在此情况下，根据甲方书面申请，双方达成如下条款，以资共同遵守：

　　一、经甲方申请，乙方同意不强制为乙方在社保机构统一办理社会保险。而由甲方自行决定或以个人名义在户籍所在地参加社保，或在户籍所在地参加农村新型养老保险和合作医疗保险或其他保险。

　　乙方将因购买社会保险而应当由单位缴纳的参保费用直接支付给乙方。该费用由乙方根据泰州市高港区社保机构公布的上一年度参保基数确定，每年核定，并按月与工资一并发放给甲方。

　　二、在工作期间，如有需要，甲方可以重新书面申请乙方为其办理社保参保手续。

　　甲方接到申请后，按照泰州市高港区社保机构的规定，从社保机构同意受理甲方的参保的当月起统一为甲方购买社保，并从社保机构受理甲方的参保当月起停止向甲方发放社保补贴，按规定从甲方工资中代扣代缴应当由甲方负担的参保费用。

　　三、甲方无论是在工作期间还是离职后，如要求乙方为其补办在乙方工作期间未办理社保的期间的社保，甲方需退还已从乙方处领取的全部社保补贴，并按照其工作期间的工资标准支付应当由其缴纳的社保费用，对在补办社保保险中社保机构按照规定要求缴纳的滞纳金全部由甲方负担。

　　对按照规定能够补办的社保项目，乙方在收到甲方按照前款支付的费用后，按照规定为甲方补办社保。甲方不按前款支付和退还费用的'，乙方有权拒绝补办直至其完全履行止。

　　对因不能补办社保项目所导致的利益损失由甲方自行承担。

　　四、双方均认识到，由于养老保险是社保项目中的基础险，如未购买养老保险则无法购买其他险种。在因甲方申请没有统一购买社保期间，对因发生工伤或非工伤而造成的如在购买社保后应当由社保机构负担的利益损失部分，由甲方自行全部负担。

　　五、本协议经双方签字后生效。

　　本协议一式两份，双方各执一份，均具有同等法律效力。

　　甲方：乙方：

　　签订时间：

　　责任编辑：

社保协议书4

　　由于工作需要，甲方员工需长期驻派乙方所在地工作，鉴于此情况，为方便员工，甲乙双方本着互利互惠、共同发展的原则，经友好协商，就甲方委托乙方为甲方员工代办社保、代发工资业务达成以下协议：

　　一、在符合法规政策的前提下，甲方委托乙方为本单位指定员工代缴养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险及住房公积金等社保费，并代支付工资。(指定员工情况见附表1)，乙方同意并免费接受委托业务。

　　二、甲方向乙方提供委托员工的社保扣缴、工资等情况数据，并及时将款项通过银行汇款方式汇到乙方银行帐户。

　　三、乙方收到甲方提供的资料及汇款，及时办理甲方相应员工的社保缴纳手续、代发工资，并将社保扣缴、工资发放回执行等相应票据回传至甲方。

　　四、甲方员工有工资、社保扣缴或人员情况变动时，提前通知乙方，以便乙方能及时办理变动手续。

　　五、乙方对甲方委托过程中获知的商业机密负有保密义务，不得向有关其他第三方泄露，但中国现行法律、法规另有规定的或经另一方书面同意的除外。

　　六、本协议可根据各方意见进行书面修改或补充，由此形成的补充协议，与协议具有相同法律效力。

　　七、本协议双方当事人对本协议有关条款的.解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决。协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

　　八、本协议自双方签字并加盖公章之日起生效，有效期为_____年。协议到期后双方未提出终止协议的，可视作自动延期______年。对执行中遇到的问题，双方应本着友好合作的精神协商解决。在本协议生效期内，如其中一方要求变更、终止协的，必须提前_____个月通知对方，否则由此引起的损失或纠纷由毁约一方负责。九、本协议一式两份，双方各执一份。

　　甲方：(盖章)_________乙方：(盖章)_______________。

　　负责人(签字)：_______。

　　_______年____月____日_______年____月____日。