企业培训协议书

时间:2024-06-16 13:33:10 协议书 我要投稿

企业培训协议书

  在当下社会,用到协议的地方越来越多,协议对双方的事务履行起到积极作用。想必许多人都在为如何写好协议而烦恼吧,以下是小编精心整理的企业培训协议书,仅供参考,欢迎大家阅读。

企业培训协议书

企业培训协议书1

  甲方:

  乙方:

  根据员工与企业共同生存、共同发展的理念,现就甲方对乙方进行培训的相关事宜,经协商一致,签订如下协议,以兹共同遵守:

  第一条培训情况

  1、培训性质为专业技术培训,内容为:

  2、培训期限:预计20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。以实际培训时间为准。

  第二条培训费用

  1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目;

  2、受训员工的培训费用由xx承担。

  第三条工资及福利待遇风险提示:

  对于培训期间的待遇要明确,包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意:在培训协议中写明培训费包括什么费用,不包括什么费用,以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假,如有规定要写明。

  1、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的xxxx支付。在晋级或工资办法修订时,乙方作为在编人员处理。

  2、社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间,甲方另行支付给乙方生活费xxxx元月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间,乙方接受甲方交付的调查或安排出差,差旅费按xx规定的标准支付。

  3、乙方的学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计。

  第四条服务期风险提示:

  服务期要定的合理,比如:按培训费总和5000元约定20xx年,以此类推。另外,还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容,以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。

  1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;

  2、服务期的结束时间为下列第xx种:至20xx年xx月xx日止;至劳动合同期满时止。

  第五条乙方义务

  受训员工在学习期间,必须每隔xxxx天向xx人事部书面报告学习情况,并附学校有关成绩等记录。受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的,xx将追加惩处,视同在本xx内的严重过失。

  第六条违约责任

  1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金;

  2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金:

  乙方严重违反甲方的.规章制度的;

  乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

  乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

  乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

  乙方被依法追究刑事责任的。

  第七条其他

  协议的效力此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。

  甲方:

  20xx年xx月xx日

  乙方:

  20xx年xx月xx日

企业培训协议书2

  甲方:___________________

  乙方:___________________

  就企业教育培训事宜,双方同意订定协议如下:

  一、乙方职员工持服务证、识别证报名参加甲方所开设之__________班课程时,乙方享有学费折扣之优待:

  1.报名人数达__________人以上,学费一律予以__________折之优待。

  2.本优待方法不得与计划其它优待方法同时实施。

  二、乙方职员工报名参加课程培训时,应主动出示证件,否则甲方得拒绝优待。

  三、甲方对于乙方之身分有疑问时,乙方应给予必要之协助。

  四、乙方应无条件将甲方开课讯息传达周知全公司职员工。

  五、在协议书有效期间内,乙方持有效证件报名参加课程时,甲方不得拒绝优待,否则乙方得自动停止特约关系。

  六、本协议书有效期限自签章日起生效至__________年__________月__________日止,合约到期前得经双方同意办理续约。

  七、本协议书一式两份,双方各执一份为凭。

  甲方:___________________乙方:___________________

  日期:___________________日期:___________________

企业培训协议书3

  甲方:_____________

  乙方:_____________

  风险告知:注意慎重选择培训对象,不对试用期内的员工进行委外出资培训,因为,按法律规定,即使与其签订了服务期协议,试用期员工一旦辞职,企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀,确实要出资对其进行委外培训的,建议先给予办理提前转正,将其转为正式员工后再与其签订服务期协议,这样追究其违约责任时才合法。

  乙方因工作需要及个人发展,同意接受申请外训,根据本公司《培训制度》等有关规定,经双方协商同意,自愿签订本培训协议。

  第一条、协议期限

  本协议自____年____月____日起,至____年____月____日止,共计____日。

  第二条、培训任务及内容

  1、乙方保证在培训期间,不影响正常工作。

  2、乙方保证在培训期间努力学习,取得优异成绩,保证拿到毕业证书/结业证书/职业资格证书。

  3、乙方培训的内容主要包括_______________________。

  第三条、培训费用及费用报销

  1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目;

  2、培训费用预计为____元左右,以实际发生额为准;

  3、本次培训费用由公司承担____%,个人承担____%。

  4、乙方凭培训或教育机构开具的收据或发票,交由甲方行政部办理,经行政部核实后,交予甲方财务部报销。

  第四条、培训纪律

  乙方应自觉遵守培训或教育机构的有关培训纪律。

  第五条、培训考核

  1、乙方经培训后,应参加培训或教育机构举办的考试,如考试有一次不合格者,培训费用个人承担部分增加5%,二次考试不合格则增加10%,依次类推。

  2、甲方有权对乙方履行协议的情况进行检查、监督、考核与奖惩。

  第六条、培训协议的终止与解除

  1、经甲乙双方协商一致,可中途解除本协议。由甲方提出解除的,乙方不可有异议;由乙方提出解除的,需扣回公司在其身上投入的培训费用______元。

  2、本协议约定的.终止条件出现,本协议即终止。

  (1)本协议约定协议的期限已满。

  (2)乙方到了法定的退休年龄,或已丧失部门劳动、全部劳动力的,或者乙方死亡或甲方宣布破产与倒闭。

  第七条、不可抗力

  甲乙双方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行协议时,应及时向对方通报不能履行或不能完全履行的理由,在取得有关主管机关证明和征得对方同意后,允许延期履行、部分履行或者不履行协议,并根据情况可部分或全部免予承担违约责任。

  第八条、违约责任

  一方违反协议,给对方造成损失的,应根据相关规定、政策予以适当赔偿。

  第九条、争议纠纷解决

  1、因履行本协议或与本协议有关的一切争议,双方当事人应通过友好协商方式解决。

  2、如果协商未成,双方同意向______仲裁委员会提交仲裁并接受其仲裁规则。该仲裁裁决是终局的,双方将无条件地履行该仲裁裁决。

  第十条、通知

  本协议要求或允许的通知或通讯,不论以何种方式传递,均自被通知一方实际收到时起生效。

企业培训协议书4

  甲方:

  乙方:

  甲方因经营的需要,本着培养人才,储备人才的管理理念,安排公司员工外出培训学习,提高业务技能。

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。

  一、 内容和义务 甲方

  1、 甲方因工作需要,安排乙方外出培训学习,学习费用由甲方承担,学习期间按乙方正常工作日每月发放薪金及各项福利。

  2、 甲方执行国家有关法律、法规、规章为乙方提供学习环境及相关学习计划。

  乙方

  1、 乙方同意根据甲方的工作需求,进行技术的深造及学习,甲方可根据有关规定,经与乙方协商,对乙方的工作培训学习进行相关的调整安排。

  2、 乙方应按照甲方的培训计划,认真的完成学习任务,达到技能的提升并履行下列义务:

  遵守国家宪法、法律、法规 遵守甲方的规章制度 维护甲方的荣誉和利益, 忠于职守,努力学习。履行保守甲方的.商业秘密,不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

  2、 乙方在培训学习后,将学习知识同公司同事共同学习分享及经验交流,同时必须在公司服务满三年。

  二、 协议的变更、解除

  1、 订立本协议所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本协议应变更相关内容。

  2、 订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的,经由甲乙双方协商同意,可变更本协议相关内容。

  3、 经甲乙双方协商一致,本协议可以解除。

  4、 协议期内,甲方安排乙方到境内外甲方所属机构工作的,协议仍然有效。

  三、 违约责任

  乙方违反本协议规定的条件解除协议的,应承担相应的经济赔偿。因乙方培训学习后,没有达到为公司服务规定的期限的,应偿还甲方有关的费用并且甲方不予发放乙方最后三个月的实际工资,乙方的违约责任给甲方造成损失的,乙方应当赔偿甲方的损失,违约金不能代替赔偿损失。若甲方主动辞退乙方,则补偿乙方三个月的实际工资。十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

  四、 本协议与双方以前的口头或书面协议有抵触的以本协议为准。本协议的修改必须采取双方同意的书面形式。

  五、 双方确认在签署本协议前已仔细审阅过协议的内容,并完全了解本协议的相关条款的法律含义。

  六、 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,协议自签订之日起生效,具有同等法律效力。

  甲方(签章): 乙方(签章):

  年 月 日 年 月 日

企业培训协议书5

  有限公司

  北京众人投网络科技有限公司 年 月 日

  甲方: 公司

  地址:

  法定代表人:

  乙方:北京众人投网络科技有限公司

  地址:

  法定代表人:

  鉴于:

  1、 甲方是中国境内一家(银行业金融机构□、其他类金融机构□),在 (省、市)及周边地区已设立几家网点,正处于拓展营业范围的迅速发展时期。

  2、 乙方是中国境内合法成立的公司,拥有专业的企业培训、项目投资咨询、

  管理,资产管理,技术、软件研发,市场调研的资质和经验,具备提供专业的全方位的`企业培训服务的能力。

  为提高甲方增设网点的管理精细化与发展潜力,提升甲方的整体员工素质,甲乙双方本着公正、公平、互信互利、平等自愿的原则,经友好协商,就甲方委托乙方实施企业培训服务等事宜,达成以下协议。

  第一条 培训服务事项

  甲方根据企业自身发展的需要,同意出资委托乙方对公司各级各类员工的专业知识结构以及员工综合素质进行培训。

  第二条 培训时间、内容及培训方式

  2.1培训时间:自____年____月_____日至_____年____月_____日,共____天;

  2.2 培训方式:由乙方派专业人员定期上课培训。

  2.3 培训内容:

  2.3.1 政策解读培训:为企业深入解读国家、地方、行业政策,使企业更好的把握产业政策与行业发展趋势,为企业发展奠定良好的信息基础;

  2.3.2 员工素质培训:对甲方员工进行岗前培训以及在职培训,使其达到上岗资质,提高在职人员的专业素质和整体素养。

  2.3.3 专题培训:对企业发展战略进行专门的一次性培训,为企业发展铺路。

  第三条 甲乙双方的权利和义务

  3.1 甲方须严格按照本协议约定履行,不得对乙方提出其他要求。

  3.2 乙方须在培训期间尽职尽责负责其培训内容,并达到应有的培训效果。

  乙方在培训结束时,要保证甲方员工达到以下水平与要求:

  (一)取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等;

  (二)甲方提出的合理学习目标与要求:

  1、能够熟练掌握应用专业或相关理论知识;

  2、具备胜任岗位或职务实践操作技能和关键任务能力。

  第四条:培训服务费用

  4.1合作期限内甲方定期(月□、季度□、半年□)支付乙方培训服务费;

  4.2培训服务费以该期限300元/课时计算;

  4.3自本协议签订生效之日起开始计时,甲方最迟应于合作期限内每一期末(月末□、季度末□、半年末□)的前三个工作日内,将在本协议下应支付的全部款项划付至乙方的下列账户。

  账户名: 北京众人投网络科技有限公司;

  开户行: ;

  账号: 。

  第五条 违约责任

  5.1发生下列情况之一,乙方承担的经济责任:

  1、 在培训期结束时,未能完成培训目标任务,未取得相应证书证明材料,乙方向甲方赔偿两倍的全部培训成本费用(全部培训成本费用包括甲方出资全部培训费用和因乙方参加培训不能为甲方提供服务所损失的机会成本);

  2、 在培训期内损坏甲方形象和利益,造成了一定经济损失,乙方补偿甲方全部经济损失;

  3、 培训中期自行提出中止培训或解除培训协议,乙方向甲方赔偿两倍全部培训成本费用和劳动合同违约补偿金;

  5.2发生下列情况之一,甲方承担的经济责任:

  1、 甲方未按约定向乙方支付全部或部分培训费用,按协议向乙方支付培训费用;

  2、 因甲方原因提出与乙方终止培训协议或解除劳动用工合同,向乙方支付劳动合同违约补偿金。

  5.3 发生违约情况时,除补偿经济损失外,另一方可提出解除培训协议或终止劳动用工合同。

  第六条 法律效力

  本协议作为甲、乙双方合作期间的指导性文件,经双方签字后,具有法律效力。

  第七条 附则

  7.1 未尽事宜双方可另作约定;

  7.2 当双方发生争议不能协商处理时,由仲裁委员会进行仲裁或向人民法院提起诉讼;

  7.3 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

  (本页为签字页)

  甲方(盖章): 公司

  乙方(盖章):

企业培训协议书6

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  经甲、乙双方平等协商,同意签定以下入学协议:

  一、甲方的权利和义务

  1、甲方有权要求乙方参加和教学有关的活动。

  2、甲方有权要求乙方遵守甲方的一切学员规章制度。

  3、甲方有权对因乙方造成的设施设备损坏进行索赔。

  4、甲方有权对乙方因严重违反学员守则做出相应的处理。

  5、如乙方无故缺勤3次以上(含第3次),甲方有权取消乙方学籍,学费概不退还。

  6、甲方须保证提供乙方进行学习的'教学场地。

  7、甲方应按照课程设置的时间表进行教学,如发生特殊情况,甲方可对教学时间及任课教师做相应的调整,但应事先通知乙方。

  8、甲方应提供教学过程中所需要的一切教学设施设备。

  二、乙方的权利和义务

  1、乙方报名之日起,如甲方超出60天未能开课,乙方有权要求甲方对其所报课程给予学费8折优惠或提出退费申请。

  2、乙方有权对授课教师做出评估并提出合理的建议。

  3、乙方应严格遵守甲方所制定的学员守则。

  4、乙方应按时完成甲方教师所布置的作业,如发生三次作业缺交,则甲方不保证乙方学习效果。

  5、乙方应按时参加甲方的课堂教学,乙方应按时参加甲方所进行的每一次测试。学员所报课程结束后其学籍自动取消。

  6、乙方应认真爱护甲方所提供的一切教学设施设备。

  7、乙方签定本协议后,不得以任何理由提出退费。本协议有具体规定的除外。

  三、本协议一式两份,甲、乙双方各持一份。申言教育的学员报名登记表作为本协议附

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  ________年____月____日

企业培训协议书7

  甲方(劳动保障部门):

  乙方(定点企业):

  为鼓励企业开展职业技能培训,提高劳动者技能水平,促进技能就业和稳定就业,根据《关于开展认定定点企业培训就业基地的通知》(珠劳社〔XX〕 号)规定,签订本协议。

  一、甲方权利和义务

  1、为乙方提供培训就业相关政策咨询、指导和服务;

  2、对乙方开展培训工作进行监督和检查;

  3、对乙方承担的培训就业任务情况进行检查和验收;

  4、受理和审核培训就业补贴的'申请并按规定兑现。

  二、乙方权利和义务

  1、按照认定的职业(工种)及等级范围开展企业内部员工的职业技能培训。

  2、严格按照规定的教学计划、大纲和课时要求开展教学工作,确保培训教学质量。

  3、开展政府补贴的培训项目,开班前必须按有关规定办理开班报备手续;培训结束后,必须组织学员参加市职业技能鉴定指导中心组织的技能鉴定考核,学员获得国家职业资格证书或专项职业能力证书的比率不低于90%。

  4、建立健全学员档案和管理台帐,及时将学员信息录入珠海市劳动保障网,并按甲方要求填报培训就业工作有关报表。

  三、本协议书一式两份,甲乙双方各执一份。协议自双方签署之日起生效,有效期至

  年 月 日止。

  甲方:(盖章)

  乙方:(盖章)

  代表人(签名):

  负责人(签名):

  年 月 日

  年 月 日

企业培训协议书8

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  身份证号:

  风险提示:

  注意慎重选择培训对象,不对试用期内的员工进行委外出资培训,因为,按法律规定,即使与其签订了服务期协议,试用期员工一旦辞职,企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀,确实要出资对其进行委外培训的,建议先给予办理提前转正,将其转为正式员工后再与其签订服务期协议,这样追究其违约责任时才合法。根据员工与企业共同生存、共同发展的理念,现就甲方对乙方进行培训的相关事宜,经协商一致,签订如下协议,以兹共同遵守:

  第一条 项目说明

  1、培训内容:

  2、培训目标:

  3、培训时间:

  4、培训地址:

  第二条 培训费用

  1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目;

  2、受训员工的培训费用由公司承担。

  第三条 工资及福利待遇风险提示:

  对于培训期间的.待遇要明确,包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意:在培训协议中写明培训费包括什么费用,不包括什么费用,以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假,如有规定要写明。受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

  第四条 服务期风险提示:

  服务期要定的合理,比如:按培训费总和_____元约定________年,以此类推。另外,还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容,以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。

  1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;

  2、服务期的结束时间为下列第____种:

  (1)至________年____月____日止;

  (2)至劳动合同期满时止。

  第五条 乙方义务

  受训员工在学习期间,必须每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部书面报告学习情况,并附学校有关成绩等记录。受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的,公司将追加惩处,视同在本公司内的严重过失。

  第六条 违约责任

  1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金;

  2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金:

  (1)乙方严重违反甲方的规章制度的;

  (2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

  (3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

  (4)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

  (5)乙方被依法追究刑事责任的。

  第七条 协议的效力

  此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。

  甲方(签字盖章):__________

  ________年____月____日

  乙方(签字):__________

  ________年____月____日

企业培训协议书9

  甲方:___________

  法定代表人:_____________

  住所:___________

  联系电话:___________

  统一社会信用代码:___________

  乙方:___________

  法定代表人:_____________

  住所:___________

  联系电话:___________

  统一社会信用代码:___________

  经过甲、乙双方充分协商,就乙方为甲方举办培训班事宜达成一致意见,签订本协议书。

  一、培训目的:

  为进一步加强对新进员工的教育和管理,使其更好地适应新的工作要求,特委托乙方对甲方新员工进行培训,现双方就委托培训事宜达成如下协议:

  二、培训对象:

  新进员工人。

  三、培训日期:

  第一期:____年___月___日至___年___月___日,共___天;

  第二期:____年___月___日至___年___月___日,共___天。

  四、培训内容:

  企业文化、礼仪礼貌、职业道德、___________。

  五、培训地点:

  ___________。

  六、培训形式:

  全日制脱产

  七、培训费用及支付方式

  1.培训费:共计人民币___________元(大写:___________)整。

  2.支付时间:甲方在培训班开始前先支付___________元(大写:___________)培训费给乙方,余款在培训班结束前付清,乙方提供行政事业单位正规收据给甲方。

  3.支付方式:银行转账。

  八、双方职责

  1.甲方职责:负责拟定培训要求;负责组织参训员工;配合乙方搞好参训学员的.日常纪律管理;负责按本协议书约定向乙方支付培训经费。

  2.乙方职责:负责按甲方的培训要求设计培训方案(计划),并按双方确认的培训方案(计划)组织合适的教师实施培训。

  九、违约责任及纠纷处理方式

  甲、乙双方必须严格遵守本协议,任何一方在未征得对方同意之前不得单方终止或变更本协议。如因本协议发生纠纷,双方协商解决,协商不成的,向___________人民法院起诉。

  本协议书一式肆份,甲方一份,乙方一份,双方财务各一份,签字盖章后生效。本协议如有未尽事宜,由双方协商处理。

  甲方(盖章):___________

  甲方代表签名:___________

  签订地点:___________

  ____年____月____日

  乙方(盖章):___________

  乙方代表签名:___________

  签订地点:___________

  ____年____月____日

企业培训协议书10

  甲方:

  乙方:

  甲方因经营的需要,本着培养人才,储备人才的管理理念,安排公司员工外出培训学习,提高业务技能。

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。

  1、甲方因工作需要,安排乙方外出培训学习,学习费用由甲方承担,学习期间按乙方正常工作日每月发放薪金及各项福利。

  2、甲方执行国家有关法律、法规、规章为乙方提供学习环境及相关学习计划。

  乙方。

  1、乙方同意根据甲方的工作需求,进行技术的深造及学习,甲方可根据有关规定,经与乙方协商,对乙方的工作培训学习进行相关的调整安排。

  2、乙方应按照甲方的.培训计划,认真的完成学习任务,达到技能的提升并履行下列义务:

  遵守国家宪法、法律、法规。

  遵守甲方的规章制度,维护甲方的荣誉和利益,忠于职守,努力学习。履行保守甲方的商业秘密,不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

  3、乙方在培训学习后,将学习知识同公司同事共同学习分享及经验交流,同时必须在公司服务满三年。

  1、订立本协议所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本协议应变更相关内容。

  2、订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的,经由甲乙双方协商同意,可变更本协议相关内容。

  3、经甲乙双方协商一致,本协议可以解除。

  4、协议期内,甲方安排乙方到境内外甲方所属机构工作的,协议仍然有效。

  乙方违反本协议规定的条件解除协议的,应承担相应的经济赔偿。因乙方培训学习后,没有达到为公司服务规定的期限的,应偿还甲方有关的费用并且甲方不予发放乙方最后三个月的实际工资,乙方的违约责任给甲方造成损失的,乙方应当赔偿甲方的损失,违约金不能代替赔偿损失。若甲方主动辞退乙方,则补偿乙方三个月的实际工资。十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

  本协议的修改必须采取双方同意的书面形式。

  在签署本协议前已仔细审阅过协议的内容,并完全了解本协议的相关条款的法律含义。

  甲方(签章):

  乙方(签章):

  ____年___月____日。

企业培训协议书11

  甲方(公章):

  乙方(公章):

  根据《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》、《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国消费者权益保护法》等法律、法规规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就教育培训服务等事宜达成如下协议:

  一、甲方培训资质

  甲方经教育行政部门批准成立的教育培训机构,具备培训项目(课程)资质。

  批准证号:

  二、培训内容

  培训内容 培训计划 授课老师

  姓名: (基础教育类教师资格证号) (其他类相关职称或等级证书) 培训课程

  培训时间

  培训地点

  授课方式

  1、一对一(或一对 );

  2、班制( 人);

  3、其他: 培训费用:

  教育培训机构严格执行教育局、财政局、物价局等有关部门关于民办教育机构收费的文件规定,向社会公示收费项目、标准等相关内容。应在醒目位置公示物价部门批准的收费文件和代办费等报备文书,实行按期收费制度。不另行收取物价部门未报备的费用,不向学生收取公示以外的其他项目费用。

  教育培训机构费用合计: (元)

  其中:

  1、教材、资料费:

  2、授课费:

  3、考试费:

  4、相关证书成本费:

  5、空调费:

  6、其他费用:

  支付时间及方式:

  1、支付时间:

  2、支付方式:一次性支付;□签订协议时支付 元,剩余部分 元,于 年 月 日前付清;□其他方式 。其 他 教育成果形式(如考试及颁发证书)等。

  三、甲方权利义务

  1、甲方权利

  (1)按照培训机构的规定对乙方实施培训管理;

  (2)按约定收取培训费用。

  2、甲方义务

  (1)制定培训计划,包括授课教材版本及资料、节次、进度、期限、考勤(含授课老师和学生)、考试、乙方培训过程中的`阶段性问题及分析报告、作业及试卷批改和授课老师资质等内容;

  (2)按照约定提供培训内容服务;

  (3)未经乙方同意,不得将乙方转让给其他教育培训机构或者交由其他教育培训机构培训;

  (4)乙方在培训过程中遇到的困难向甲方请教的,甲方应当免费在48小时内解决。

  (5)保证乙方在培训期间的人身财产安全。

  四、乙方权利义务

  1、乙方权利

  (1)有试听 次培训课程的权利;

  (2)对甲方提供的培训服务不满意的,有要求更换培训老师的权利。

  2、乙方义务

  (1)遵守甲方的培训管理规定;

  (2)如实提供与培训课程相关的近期成绩;

  (3)按照约定支付培训费用;

  (4)乙方因特殊原因改变培训时间的,应提前48小时通知甲方并取得甲方同意;

  五、违约责任

  1、甲方未按期开展培训服务的,乙方有权要求甲方履行合同或者解除合同,并由甲方支付乙方违约金 (元)。

  2、培训期间,甲方未取得乙方同意,擅自调换培训老师或缩短培训课程时间的,应按照每次授课费用的标准退还自更换培训老师之日或者未培训课时的相关费用,同时,支付乙方违约金 (元)。

  3、乙方对甲方提供的培训服务不满意,要求改进教学方法或者更换培训老师的,甲方应在 日内提供解决方案;若乙方仍不满意的,可解除协议,但应支付教材费及实际发生的授课费用,其余的培训费用甲方应一次性退还给乙方。

  4、乙方推迟接受培训课程计划超过 周(次)的,甲方有解除合同的权利,乙方应支付违约金 (元),甲方退还乙方已交的培训费用。

  5、培训课程完成全部课程的 %后,任何一方解除合同的,由提出解除协议的一方支付违约金 ,其余的费用按照实际培训课时结算。

  6、因不可抗力等原因使甲乙双方无法履行本合同的,双方按照实际培训课时结算培训费用。

  六、合同争议解决方式

  本合同在履行过程中发生争议的,由双方当事人协商解决;协商不成的,按下述顺序方式解决:

  1、向教育行政部门申请仲裁。

  2、依法向人民法院提起诉讼。

  七、其他约定事宜

  八、本合同未尽事宜,由双方约定后签订补充协议等附件。合同附件与本合同具有同等法律效力。本合同及其附件内,空格部分填写的文字与印刷文字具有同等法律效力。

  九、本合同正本一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

  十、本合同自甲乙双方签章之日起生效。

  甲方(公章):

  乙方(公章):

  日期:

企业培训协议书12

  委托方(甲方):

  顾问方(乙方):

  甲乙双方经友好协商,甲方委托乙方对甲方选送的相关人员进行培训,并制定以下协议共同遵守:

  一、项目说明:

  1、培训内容:____________

  2、培训目标:____________

  3、培训形式:

  □powerponit讲座

  □案例分析

  □分组讨论

  □实战模拟

  4、主讲教师:____________

  5、____________月____________日至____________年____________月共计____________时;

  □集中上课

  □双休日连续上课

  □双休日其中一天上课

  □其它

  6、上课时间:____________

  7、培训地点:□甲方提供

  8、教学设备:视情况而定

  二、委托方(甲方)职责义务:

  1、向乙方提出明确的培训方向和要求;

  2、委派相关人员配合乙方工作和规范课堂纪律,确保培训顺利行;

  3、配合乙方完成必要的培训前期调查,按时提交乙方要求的资料:

  A合同签订前,提交企业简介、培训调查表

  B开课前五个工作日,提交班级通讯录

  三、顾问方(乙方)职责:

  1、做好前期调研,确保培训的针对性和实效性;

  2、负责培训内容的设计与安排,提交课程建议书;

  3、提供组织实施培训

  4、根据学员情况及时调整教学计划,保证授课的时间和质量;

  四、经济条款:

  1、本项目全部咨询培训经费:人民币(大写____________)(¥____________元)。

  2、付款方式:

  □一次总付:培训开始前五个工作日付款(享受2%优惠),即合同总金额变更为:人民币(大写____________)(¥____________元);

  □其它方式:

  3、甲方发票开具:

  内容:

  □学费

  □培训费

  □咨询费

  □服务费

  □其他

  五、违约责任:

  1、由于甲乙任何一方违约,造成本协议不能履行或不能完全履行时,守约方有权要求终止协议,并要求违约方赔偿全部经济损失(包括法律诉讼费用及律师费用);如双方同意继续履行协议,违约方应赔偿其违约行为造成的损失。

  2、甲乙双方依照协议规定所应承担的协作任务,因不可抗力确属无法承担的,应在不可抗力发生后两个工作日内,及时通知对方。

  3、甲乙双方由于不可抗力(因国家政策、法规调整而导致的与本协议发生的抵触;因自然灾害、战争、暴与乱、疫情或其它不可预估的意外事故等原因而导致本协议不可执行。)确实无法承担协作任务,而给他方造成经济损失的,不负赔偿责任;由于其它原因不愿继续承担协作任务,而给对方造成经济损失的.,应当承担赔偿责任。

  4、违约金或损失赔偿额的计算方法:甲、乙任何一方未能按合同要求履行职责和义务,均视为违约。除继续履行协议外,应当承担违约赔偿责任,违约金下限为合同总额的20%,上限不超过合同总额;违反保密条款给对方造成的经济损失另议。

  六、附则:

  1、本协议自双方签章之日起生效,不得转让,壹式贰份,双方各执壹份,具有同等法律效力。

  2、本协议如需变更,双方可签订补充协议;补充协议与本协议具同等法律效力。

  4、本协议未尽事宜,参照《中华人民共和国合同法》相关条款执行。

  5、双方因合同解释或履行发生争议可协商解决。未达成解决协议,双方可向申请仲裁或向法院提起诉讼。

  甲方:

  乙方:

  ____________年____________月____________日

企业培训协议书13

  甲方(学生): 乙方:xx教育培训中心 友好提示:

  ? 甲方应具有完全的民事行为能力。无民事行为能力的甲方学习时应经过监护人的同意。 ? 在签署本协议之前,请甲方或代理人仔细阅读本协议各条款,如有疑问请及时咨询。 ? 甲方或代理人在签署本协议后即视为完全理解并同意接受本协议的全部条款。

  为了加强星华教育培训中心安全管理,增强双方安全意识,预防和减少安全事故的发生,明确星华教育培训中心和学生或学生监护人在学生安全学习的责、权、利,及时妥善处理学生安全意外事故,根据《中华人民共和国教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》和《民法通则》的有关规定,本着平等自愿的原则,特签订如下协议:

  一、学校(乙方)权利与义务

  ⑴学校应当根据培训课程安排,保质保量的完成教学大纲要求。

  ⑵学校定期聘请专职老师,对学生开展安全教育,学校指派管理人员具体负责学生安全工作,加强学生安全管理。

  ⑶学校不得使学生在危及人身安全,健康的校舍或其他教育教学设施中活动,学校安排学生参与集会、文化娱乐、实践等集体活动,应当有利于学生的健康成长,防止发生人身安全事故。 ⑷学校老师处理学生安全工作,及时了解学生中出现的各种问题和矛盾。

  二、学生家长或监护人权利与义务

  ⑴一旦学生出现意外安全事故,学生家长或监护人有权了解事实真相,依法确定责任,依责有权享有法定权利。

  ⑵学生有权在学校接受安全知识教育,学生家长或监护人有权了解学生在校教育情况、安全情况等,有权向学校提出有关学生在校教育、学生安全教育管理的意见和建议。

  ⑶学生家长或监护人应积极与学校配合,教育学生不得有旷课、夜不归宿、打架斗殴、辱骂他人、强行向他人索要财物、偷窃、故意毁坏财物,参与或者变相等严重违反培训中心规定,违反社会公德及违法犯罪的不良行为。

  ⑷学生有事、有病需要请假的,必须向学生管理人员请假;一旦接到学校反映学生有无故旷课或夜不归宿行为时,学生家长或监护人应高度重视,主动配合学校及时查找,或者公安机关等部门请求帮助。

  三、违纪责任

  出现以下安全事故,由学校承担违约责任:

  ⑴学生在校期间,因学校提供的校舍和其它教育设施引发的安全事故;

  ⑵学生在校期间,因管理人员或任课教师擅离职守而出现的安全管理责任事故;

  ⑶学生参加学校组织的集会、文化娱乐、实践等集体活动期间,因学校组织责任引发的安全事故; ⑷学生在校期间,因学校安全保卫、防火防盗等严重责任事故引发的学生事故;

  出现以下事故,由学生家长或监护人承担违约责任:

  ⑴学生在放学后或正常节假日在校外出现的安全事故;

  ⑵学生违反校纪校规,不服从学校统一管理引发的安全事故;

  ⑶学生非因教师、学校的教学、教育管理的过错原因引起的自杀,受他人教唆、胁迫、引诱从事违法犯罪活动导致的`安全事故;

  ⑷学生自身不小心或有特异体质未告知学校等原因引发的安全事故和患病未及时治疗的伤亡事故。 ⑸学生在正常生活、娱乐活动中,因意外导致学生之间出现的安全事故;

  ⑹学生教学、生活等设施改造活动中,因施工单位原因造成的安全事故。

  四、免责条款:因台风、龙卷风、暴雨、洪水、地震等不可抗力引发的安全事故,由政府的统一领导下具体解决。

  五、其他:

  ⑴本协议未尽事宜甲乙双方另行商议解决,协商不成的则按照国家有关规定执行。

  ⑵协议执行过程中如有争议经协商不能解决的,则交由乙方所在地人民法院审理。

  ⑶本协议书一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字或盖章之日起生效。

  ⑷合同有效期为:自 年 月 日至 年 月 日止。

  甲方(学生): 乙 方:XX教育培训中心 监护人: 责任人:

  年 月 日 年 月 日

企业培训协议书14

  公司:北京中大科慧科技发展有限公司(以下简称甲方)

  员工:(以下简称乙方)

  为提高员工基本素质和职业技能,以及为员工的职业生涯发展考虑,公司提供各种形式的培训,并鼓励并支持员工积极参加。

  为确保甲乙双方合法权益,在平等、自愿的基础上,公司与入职员工订立如下协议:

  1、公司按照培训计划安排乙方参加内训和外训;

  2、内训包括入职培训、在职培训、年度集训、公司拓展训练等,以提高公司员工工作的整体技能与协作精神,更好为客户服务;

  3、外训:公司根据发展需求,合理安排适当人员进行外出培训,包括新技术、技能以及员工的'职业生涯发展,以实现公司的战略发展;

  4、培训时间为公司的工作时间,但周末的培训、外出拓展等,不记为加班时间,也不以任何报酬形式返还;

  5、公司内训费用由部门预算,包括培训经费及员工的报酬,统计计入公司运营费用;

  6、公司对个别员工外训,根据费用情况与员工进行协商解决,凡由公司部分或全部出资的外训,公司将与员工签订相关协议,且与劳动合同同等有效;

  7、培训内容:培训内容附后。

  8、每一次培训均需培训人,受训人签字确认,公司存档备案;

  9、合同期内乙方单方面解除劳动合同时,对培训费用,公司保留追偿的权利;

  10、本制度自公布之日起执行,由公司负责解释与修改。

  甲方:XXX乙方:XX

  XX年XX月XX日

企业培训协议书15

  甲方:

  (以下简称甲方)

  乙方:

  (以下简称乙方)

  为协助

  管理顾问有限公司实施将于 年 月 日至 年 月 日举办的培训计划,确保本次培训质量与效果,双方就讲师邀请派遣等事宜达成以下协议:

  一、甲方将承担以下责任:

  1.甲方负责根据乙方指定的主讲内容邀请所需的讲师,并于授课前10天提供所请讲师的简介、讲课提纲、行程安排等资料(电子版),并协助乙方制定宣传方案,便于乙方在当地开展工作。乙方正式文字宣传资料必须经甲方审核,否则造成不良后果由乙方承担责任。

  2.甲方承担所需讲师的授课费用,并保证授课老师按时到达、按时授课,如变更授课老师或授课时间须征得乙方同意,否则造成的全部损失由甲方承担。

  3.特邀授课老师:

  (简介)

  4.授课时间及地点:

  年

  月

  日至

  月

  日

  地 点:

  省

  市

  二、乙方将承担以下责任:

  1.乙方承担本次培训所需授课老师及甲方所派工作人员往返交通费及授课期间的食宿费用。

  2.乙方负责提供本次培训课程的培训场地、培训设备和相关教务管理工作,并承担其相关费用。

  3.保证在培训前20个工作日,将在当地的培训计划、培训时间、培训内容和培训地点等相关培训信息以书面形式提供给甲方,以便甲方安排培训内容和相关讲师。

  三、收益分配:

  1.培训费用由乙方根据当地市场情况自行制定。

  2.乙方向甲方本次培训费用共计

  元(人民币

  整),其中包括讲师授课费、讲义设计费及相关培训服务费。

  3.乙方在本合同签订后3日内向甲方支付

  元定金,在甲方邀请的讲师讲完课当日内支付余款(甲方不出具发票)。

  4.为保证教学质量及学习氛围,乙方必须组织100人以上高素质听课人员。教学场所应有良好的通风、供热系统,要有多媒体电化教学设施,要严格教学管理,严肃课堂纪律,维护好教学秩序。如因乙方组织原因造成授课不能按时正常进行,乙方向甲方先期支付的费用作为违约金不退。

  5.如果乙方未按时汇款,甲方有权取消举办相关培训项目,相关的损失费用由乙方负责,并给予赔偿。

  四、协议期限:

  1.本协议从签订之日起至该培训项目完全实施后终止。

  2.在合作期间,如果乙方违背协议中的合作原则,甲方可以立刻终止该合同,并给予书面通知。以甲方发出书面通知之日,作为双方合同解除之日。

  五、违约责任:

  1.甲乙双方须向对方提供相关证照复印件,并保证所提供证件真实合法,否则,对方有权终止合作。双方在本协议规定的有效期内,应完全履行本协议规定的.义务和责任,努力实现协议目标。

  2.在本协议有效期内,双方均不得就本协议合作内容和方式与第三方进行合作。

  3.为了甲乙双方的共同利益,乙方使用甲方的名义从事任何活动,必须事先征得甲方的书面许可。

  4.如果协议双方在理解或执行此协议期间内出现任何争议,应通过友好协商解决。协商不成的,提交北京仲裁委员会仲裁解决。

  六、协议构成

  1.本协议经双方签字盖章后生效,本协议一式二份,双方各执一份,具有相同法律效力。

  2.本协议未尽事宜由双方另行协商,并签订补充协议。补充协议具有与本协议相同的法律效力。

  甲方:

  乙方:

  单位盖章:

  单位盖章:

  法人代表:

  法人代表:

  委托人:

  委托人:

  时间: 年

  月

  日

  时间: 年

  月

  日

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