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学校兼职教师聘用协议书
在学习、工作生活中,协议起到的作用越来越大,签订协议可以解决现实生活中的纠纷。想写协议却不知道该请教谁?以下是小编精心整理的学校兼职教师聘用协议书,仅供参考,大家一起来看看吧。
甲 方: (聘方 以下简称甲方)
乙 方: (受聘方 以下简称乙方)
依据《 关于"特聘兼职教师进校园"项目实施方案》要求,经公开选拔、严格考核,甲方确认乙方初步具备紧缺专业兼职教师的条件,双方本着自愿平等的原则,签订本协议。
第一条 甲方聘用乙方担任烹饪美术课兼职教师,其工作职责是担任冷菜制作与食品雕刻的教学 。聘用期限自 20_____年 3月 1日至 20_____ 年 3月 1日止。
第二条 甲方的权利和义务
(一)为乙方分配教学任务,安排教学工作;
(二)监督、检查及考核乙方履行工作岗位职责情况;
(三)对乙方工作中发生的违规行为、教学事故,按照学校教师管理规定予以处罚。
(四)及时为乙方发放薪酬;
(五)为乙方教学工作提供必要的工作条件;
第三条 乙方的权利和义务
(一)按照岗位工作要求履行教师职责;
(二)按照约定结算方式和时间获取劳动报酬;
(三)遵守法律、法规和甲方的管理制度,接受甲方的领导和监督,服从教学安排,保质保量完成岗位工作任务;
(四)按时上课,不迟到、不早退,认真备课,并及时上传电子教案,接受甲方的教案检查,接受甲方的听评课制度约束,保证课堂教学质量。
(五)不得违背职业道德从事有损甲方声誉的活动;
(六)在履行岗位职责之外的任何行为由乙方负责。
第四条 劳动薪酬
乙方的薪酬按课时计算:每节课45分钟,课时费 50 元,每月结算一次,若每月课时薪酬超过20xx元,按20xx元结算,乙方应根据实际收入承担个人所得税款。
第五条 协议的变更和解除
(一)在下列情况下,甲方有权单方解除协议:
1、乙方违反法律、规章制度,不积极履行义务,经劝阻无效的;
2、乙方严重违反工作规程、工作纪律或违背职业道德;
3、乙方因违法乱纪被撤销教师资格或受到法律制裁的;
4、乙方因其他原因不宜继续履行职务。
(二)在下列情况下,协议自行解除:
1、乙方因病或其他原因无法继续履行岗位职责;
2、已到本协议规定的聘用期限。
第六条 违约责任
(一)甲方如不按时支付薪酬,应按拖延时间支付每日千分之四的违约金;
(二)本协议的履行过程中,如遇突发情况,甲、乙双方均有提前告知对方的义务。未提前告知而使对方遭受损失,违约方应承担相应的责任。
第七条 纠纷处理
双方因履行本协议发生争议,自争议发生之日起60日内,由甲方的主管部门进行调解;调解不成的,向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第八条 因国家政策法令发生变化或上级政府部门政策调整原因,本协议可经双方协商后予以变更。
第九条 本协议一式三份,学校专业部、教务处及乙方各持一份,具有同等效力,自甲方法人代表和乙方签字之日起生效。
第十条 甲乙双方可按双方意愿在不违背国家、省有关规定前提下补充协议,与本协议具有同等效力。
甲方:(盖章) 乙方(签名)
法人代表(签名):法人代表(签名):
分管校长(签名):分管校长(签名):
部长(签名):部长(签名):
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
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