公司员工保密协议书

时间:2024-08-20 19:56:04 协议书 我要投稿

公司员工保密协议书

  在现在的社会生活中,人们运用到协议的场合不断增多,签订了协议就有了法律依靠。协议的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编整理的公司员工保密协议书,欢迎大家分享。

公司员工保密协议书

  公司员工保密协议书篇1

  编号:

  甲方:XXXX公司

  住所地:XX市建设南路31号

  乙方:

  身份证号码:

  住址:

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国保密法》、《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》、《中华人民共和国电信条例》等相关法律、法规,甲、乙双方在平等、自愿的原则下订立以下协议,以资共同遵守。

  一、保密义务

  甲方派遣乙方到XX公司XX市分公司工作,XX公司XX市分公司根据国家有关法律法规及公司的规章制度,按确定的工作职责,向乙方开放其职责范围内的技术及商业信息。

  乙方同意为XX公司XX市分公司利益尽最大的努力,不从事任何危害电信安全的行为,不从事任何不正当使用商业秘密或技术秘密的行为。

  二、保密的范围

  乙方因工作信任关系获得或交换所得的XX公司XX市分公司在经营管理过程中,未向社会公开或只在一定范围内公开的任何信息、经验、技术和资料,包括建设和经营计划、重要会议内容、重要公文内容、招投标方案、技术方案、财务数据、营销策略、用户信息、公司技术、工程、经营、文书、人事档案等一切有关XX公司XX市分公司商业、技术及经营管理秘密的信息。国家法律、法规规定的涉及通信保密和网络安全的内容。

  三、保密信息的使用

  (一)乙方在服务于XX公司XX市分公司期间:

  1、保证不擅自发表、不泄漏有关XX公司XX市分公司及其客户的任何秘密,不使他人获得、使用或计划使用这些信息,并尽最大努力确保资料不遗失、不缺损。

  2、在XX公司XX市分公司指示和业务范围内,可以允许进行商业秘密和技术秘密的交流,但不得:直接或间接地向XX公司XX市分公司内部、外部的无关人员泄漏;不得为私人利益使用或计划使用;不得复制或公开包含XX公司XX市分公司商业秘密和技术秘密的文件或文件副本;对工作中所保管、接触的有关XX公司XX市分公司或XX公司XX市分公司客户的文件应妥善对待,未经许可不得超出工作范围使用;不得以第三方的身份直接或间接参与同公司竞争的行为。

  (二)乙方无论因何种原因结束在XX公司XX市分公司的.工作时,都应及时将所有与XX公司XX市分公司经营活动有关的文件、记录或材料(包括个人笔记和复印的资料、电子文档等)归还给XX公司XX市分公司。

  四、时效及时效期间内应遵守的准则

  鉴于XX公司XX市分公司拥有的商业秘密和技术秘密在竞争中有重要价值,存在于劳动关系存续期间和终止、解除之后,因此乙方同意:上述义务在乙方受聘于XX公司XX市分公司工作期间有效,对重要的商业秘密和技术秘密长期有效。

  五、违约责任

  乙方违反本协议项下的任何规定,XX公司XX市分公司都有权:

  (一)责令乙方停止违约或侵权行为;

  (二)视情节处以年总收入以下的罚款,扣发奖金或其他纪律处分、行政处分直至开除;

  (三)要求乙方赔偿其违约或侵权行为而导致的一切经济损失及其可能的寻求法律救助过程中发生的一切费用,其中包括律师费用、诉讼费用;

  (四)触犯法律的,提请有关部门追究其法律责任。

  六、争议的解决办法

  因执行本协议而发生纠纷,可以由双方协商解决。协商、调解不成或者一方不愿意协商、调解的,任何一方都有提起诉讼的权利。

  七、如乙方与XX公司XX市分公司原签订《保密协议书》,自本协议签订之日起原协议同时废止。原有XX公司XX市分公司规章制度与本协议有冲突的,以本协议为准,无冲突的,仍继续有效。

  八、协议效力

  本协议一式两份,甲乙双方各执一份。自甲乙双方签章之日起生效,两份协议具有同等法律效力。

  甲方(公章):     乙方(签字或盖章):

  签订日期:__年__月__日    签订日期:__年__月__日

  公司员工保密协议书篇2

  甲方:_________乙方:_________

  甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定,就企业技术秘密,公司及客户财产保护达成如下协议:

  1、保密范围:

  甲方尚未公开的发展规划、方针政策、经营决策的信息、计划、方案、指令及商业秘密;

  甲方财政预算、决策报告、财务报表、统计资料、财务分析报告、审计资料、银行账号;

  甲方的经营方法、状况和经营实力;

  甲方未公布的人事调动、人事任免;

  甲方机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、考核材料;

  甲方各级员工的个人薪金收入情况;

  甲方具有保密级别的文件、资料、会议记录、信件、方案、投标书、图片、电脑软件;

  甲方客户的资料及财产;

  甲方专有产品技术、新技术(包括设计方案、测试结果和记录、数据资料、计算机程序等)和售后服务技术;

  销售合同、销售网络、渠道。

  2、权利和义务:

  甲方提供乙方正常的技术研究,开发条件和业务拓展的.空间,努力创造有利于乙方发展的机会。

  乙方未经批准、不准复印、摘抄、随意或恶意拿走甲方秘密文件、电脑软、硬件等协议。

  乙方未经批准、不得向他人泄露甲方秘密、信息。

  乙方应妥善谨慎保管和处理甲方及其客户之机密信息资料及固定资产、如有遗失应立即报告并采取补救措施挽回损失。

  甲方有义务对乙方在保守秘密,举报泄密或改进保密技术、措施、以及及时防止泄密事故、挽救损失方面成绩显着者、给予奖励。

  3、违约责任:

  乙方违反此协议,甲方有权无条件解除聘用合同,并取消或收回有关待遇;

  乙方违反此协议,造成一定经济损失,甲方将处以乙方_________万元罚款;

  乙方违反此协议,造成甲方重大经济损失的,应赔偿甲方全部损失;

  以上违约责任的执行,超过法律、法规赋予双方权限的,申请仲裁机构仲裁或向法院提出起诉。

  4、协议期限:

  聘用合同期内;

  解除聘用合同后的_________年内。

  甲方(盖章):_________

  乙方(签字):_________

  代表人(签字):__________

  ________年____月____日

  _________年____月____日

  签订地点:_________

  公司员工保密协议书篇3

  甲方:

  乙方:

  甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《XXX劳动合同条例》和《XXX有限公司保密制度》以及国家、地方有关规定,双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下,就甲方商业秘密保密事项达成如下协议:

  (一)保密内容

  1、甲方的交易秘密,包括商品产、供、销渠道,客户名单,买卖意向,成交或商谈的价格,商品性能、质量、数量、交货日期。

  2、甲方的经营秘密,包括经营方针,投资决策意向,产品服务定价,市场分析,广告策略。

  3、甲方的管理秘密,包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料。

  4、甲方的技术秘密,包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。

  (二)保密范围

  1、乙方在劳动合同期前所持有的科研成果和技术秘密,经双方协议乙方同意被甲方应用和生产的。

  2、乙方在劳动合同期内职务发明、工作成果、科研成果和专利技术。

  3、乙方在劳动合同期前甲方已有的商业秘密。

  4、乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业秘密。

  (三)双方的权利和义务

  1、甲方提供正常的工作条件,为乙方职务发明、科研成果提供良好的应用和生产条件,并根据创造的经济效益给予奖励。

  2、乙方必须按甲方的要求从事经营、生产项目和科研项目设计与开发,并将生产、经营、设计与开发的成果、资料交甲方,甲方拥有所有权和处置权。

  3、未经甲方书面同意,乙方不得利用甲方的商业秘密进行新产品的.设计与开发和撰写论文向第三者公布。

  4、双方解除或终止劳动合同后,乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密。

  5、双方协定竞业限止期的,解除或终止劳动合同后,在竞业限止期内乙方不得到生产同类或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职,也不得自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。

  6、乙方必须严格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商业秘密。

  7、甲方安排乙方任职涉密岗位,并给予乙方保密津贴。

  (四)保密期限

  1、劳动合同期内。

  2、甲方的专利技术未被公众知悉期内。

  (五)脱密期限

  1、因履行劳动合同约定条件发生变化,乙方要求解除劳动合同的必须以书面形式提前_____月通知甲方,提前期即为脱密期限,由甲方采取脱密措施,安排乙方脱离涉密岗位。乙方应完整办妥涉秘资料的交接工作。

  2、劳动合同终止双方无意续签的,提出方必须以书面形式提前_____月通知对方,提前期即为脱密期限,由甲方采取脱密措施,安排乙方脱离涉密岗位。乙方应该接受甲方的工作安排并完整办妥涉秘资料的交接工作。

  3、劳动合同解除或期满终止后,乙方必须信守本协议,不损害甲方利益。

  (六)保密津贴

  1、甲方对乙方保守商业秘密予以保密津贴,甲方按月支付乙方保密津贴人民币___________元。

  2、保密津贴每月____日与工资同时发放。

  3、乙方调任非涉密岗位,甲方停止支付乙方保密津贴。

  (七)违约责任

  1、在劳动合同期内,乙方违反此协议,虽未造成甲方经济损失,但给甲方正常生产经营活动带来麻烦的,甲方有权调离乙方涉密岗位,停发保密津贴,并予以行政处分。

  2、在劳动合同期内,乙方违反此协议,造成甲方轻微经济损失的,甲方可解除乙方的劳动合同。

  3、在劳动合同期内,乙方违反此协议,造成甲方较大经济损失的,甲方予以乙方除名的行政处罚,并追索全部或部份乙方按月领取的保密津贴。

  4、在劳动合同期内,乙方违反此协议,造成甲方重大经济损失的,甲方予以乙方除名的行政处罚,追索全部保密津贴。并追加经济损失赔偿,构成犯罪的,上诉人民法院,依法追究乙方刑事责任。

  5、甲、方双方因履行本协议发生争议和违约责任的执行超过法律、法规、赋予双方权限的,可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉。

  (八)其他

  本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,经甲、乙双方签字盖章之日起生效。

  甲方(盖章)乙方(盖章)

  法定代表人签名:

  __年__月__日__年__月__日

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