- 相关推荐
大学生人员借调协议书
在现在的社会生活中,需要使用协议的场合越来越多,签订协议后则有法可依,有据可寻。那么协议的格式,你掌握了吗以下是小编为大家收集的大学生人员借调协议书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
甲方:_________________________
乙方:_________大学人员流动中心
丙方:_________________________
经协商,就_________(以下简称甲方)借调_________大学人员流动中心(以下简称乙方)人员_________(以下简称丙方)事宜达成如下协议:
第一条借调期限:从_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。
为期_________年。
第二条借调期内各方责任:
1.甲方:负责对被借调人员的工作安排和管理;向乙方支付丙方工资单中的各项费用_________元/月,支付借调费_________元/年,两项费用均按年度计算,合计_________元/年。
缴纳时间在每年度的第_________个月缴纳。
2.乙方:负责保留丙方的全民编制。
为方便管理,确保丙方利益,按学校在岗人员的待遇,每月发给丙方工资单中各项费用,如遇国家调整工资或正常晋级,丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果,乙方再给予办理。
3.丙方:应遵守国家法令法规,服从借调单位的管理并努力完成所交给的任务。
第三条在借调期内,若发生工伤事故,医疗费由借调单位负责;若发生法律纠纷或经济纠纷,乙方不负任何责任。
第四条若甲方不能按规定向乙方支付上述费用,经催讨后仍未支付的,协议自动终止。
协议终止后,丙方应立即回乙方单位工作,否则按旷工处理。
第五条若甲方、丙方愿意延长借调时间,甲方、丙方应需提前_________个月向乙方提出,由三方协商签订续借协议。
若达不成续借协议,丙方须按时返回中心报到。
第六条借调结束后,丙方应按时回乙方处报到。
其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算,工资待遇按_________大学人员流动中心章程的规定办理。
若丙方无故不来报到的,根据_________大学人员流动中心章程规定按旷工处理。
第七条本协议一式____份,甲乙丙三方各执____份。
甲方(盖章):_________
乙方(盖章):____________
负责人(签字):________大学人员流动中心(盖章):________
丙方(签字):_________
签订日期:_____年____月____日
【大学生人员借调协议书】相关文章:
借调人员协议书02-01
个人借调工作总结02-15
借调期间工作总结通用03-09
人员保密协议书02-23
销售人员保密协议书12-11
人员保密协议书15篇03-01
人员保密协议书 15篇05-24
大学生实习协议书02-15
大学生聘用协议书11-11