试用协议书

时间:2024-06-24 16:08:32 协议书 我要投稿

关于试用协议书合集10篇

  在不断进步的时代,协议书与我们的生活息息相关,签订协议书能够较为有效的约束违约行为。协议书的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编整理的试用协议书10篇,希望对大家有所帮助。

关于试用协议书合集10篇

试用协议书 篇1

  甲方(设备提供方):大康嘉和医疗科技(北京)有限公司 乙方(设备使用方):

  一、甲乙双方经友好协商,就以下医疗设备(以下简称“设备”)的投放合作事宜,达成如下协议:

  投放设备:利普刀手术治疗系统

  设备名称:DD-2型LeeP利普刀手术治疗系统

  数 量:壹台

  约定投放期限:两年

  约定价值:40000元人民币

  二、双方合作期为 20xx年月日至 20xx年月

  三、在本协议规定的合作期内,设备所有权归甲方所有。

  四、甲方提供以上医疗设备供乙方使用,在合作期内,甲方负责进行设备使用培训及保修服务。

  1)乙方接受设备,并保证设备的正常使用。

  2)乙方须配备专门的设备使用操作人员,并对安全性和有效性负责,甲方不对乙方经营活动中的误诊、误操作或因操作不当造成的后果负责。

  3)乙方负责对设备进行妥善保管,如遗失或损坏,乙方必须按仪器约定价值进行赔偿。

  五、乙方使用设备进行经营活动,并按国家物价部门制定的标准取得收入。

  1)甲方负责设备的维护维修。

  2)双方约定设备收益分配为:投放设备的每月营业收入除去材及设备损耗之外,甲方收取营业收入总额的60%,以现金形式支付于甲方授权代理人,乙方获取营业收入总额40%。

  举例:如20xx年10月1日至10月31日乙方通过设备使用而取得的收入为5000元,配件消耗为800元,则乙方支付给甲方的设备合作费为(5000-800)×60% =2520元。

  3)乙方应安排专人对设备进行管理,并对每日手术数量进行认真统计,并做到真实有效,甲方有权查阅和提出建设性意见和建议,每月最后一日甲乙双方当场对本月的手术量进行月统计并汇总。

  4)甲乙双方每月最后一日进行兑帐核算确认,十日内支付约定百分比的'款项于甲方,超出支付期限后,乙方应付甲方当月收取金额10%/日滞纳金,遇法定节假日延顺至正常工作日。

  5)在本合作期内,乙方支付给甲方的设备收益分成不得低于壹仟元/月,不足壹仟元按壹仟元收到,且必须按时支付,如连续三个月只付给甲方壹仟元,双方合作期限延长半年,以此类推。

  6)设备所使用的耗材乙方只能从甲方处购进,乙方不得私自外购配件耗材,由于乙方外购配件耗材对设备使用造成损坏的或由于乙方保管不当造成设备无法使用的(地震等非人为不可抗力面除外)或已方单方解除合同的,甲方一次性收取违约乙方设备约定金额40000元,并一次性支付于甲方,合同终止。

  7)投放设备(利普刀)配件耗材价格约定如下:

  ①电极刀头 100元/支

  ②中性负极板 100元/包(5片)

  ③手控刀笔 100元/支

  ④脚踏开关 850元/只

  ⑤极板电缆线 130元/条

  六、乙方支付甲方投放设备收益分成的时间为:每月5日前支付上月分成款项,并以现金形式支付于甲方。

  七、达到合作期限后,甲方将设备无偿赠送给乙方,设备所有权归乙方。

  八、在执行本协议的过程中如出现争议,双方应友好协商解决,不能解决的,任何一方均可向当地人民法院提起诉讼。

  甲方(设备提供方): 大康嘉和医疗科技(北京)有限公司

  代表人签字盖章:

  地 址:北京市通州区通胡大街23-5号中北商厦303B

  电 话:010-57419813 52882096 传 真:010-51070322 日 期:20xx/10/10

  开户行: 中国建设银行北京通州运河支行

  帐 号: 11001042800053009575

  乙方(设备使用方):

  代表人签字盖章:

  地 址:

  电 话:

  传 真:

  日 期:

试用协议书 篇2

  软件试用协议合同编号:_________

  甲方:_________

  乙方:_________

  丙方:_________

  _________(以下简称乙方)充分考虑到_________(以下简称甲方)在软件实施过程中所遇到的具体困难与实际存在的问题,并希望双方能够继续保持长期,良好的合作关系,甲乙双方及_________(营销机构名称)(以下简称丙方)本着真诚合作,互惠互利的原则,就甲方试用乙方软件,经协商,现达成如下协议:

  1.甲方对乙方的软件产品有试用意向,乙方根据甲方所提需求,向甲方免费提供试用产品(产品名称) 正版软件产品一套_________(标准报价(金额大写)(以下简称_________)。试用期为_________天,即_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

  2.甲方在本试用协议生效之日起_________个工作日内,与丙方签署<临时服务协议>,委托丙方在规定的期限内为甲方免费提供_________软件的现场安装,调试,指导建帐;在试用期间,为甲方免费提供一般性的技术服务;如果甲方需要丙方提供<临时服务协议>以外的服务形式或内容,丙方将酌情收取费用。乙方有义务监督丙方的服务质量,并在甲方等忠实用户的'支持下,继续完善,优化公司的软件产品,帮助中国企业用户实现管理现代化。

  3.甲方应严格按照乙方产品手册的标准,在丙方的配合与指导下完成运行环境的建立与调试,并在此基础上建立完善的会计电算化信息登录,备份,使用等管理制度,配备系统管理员负责整体系统的日常运行安全管理与维护。

  4.试用期届满,乙方将委托丙方,与甲方签署试用备忘录,重点记录甲方在_________使用的实施结果与操作细则。若备忘录表明,试用效果良好且完全符合甲方所属业务工作的整体需要,甲方应考虑与乙方签订购买协议。

  试用期届满两周内,甲方若确认购买_________软件,则参照_________软件的标准报价商榷软件价格,并可以有针对性地进行二次开发。(开发费用根据具体需求再议)

  若没有购买_________软件意向,应及时通知乙方,同时停止使用_________软件,乙方有权以任何方式收回该软件。

  5.试用期间,若_________软件出现非物理损坏,导致甲方运行系统瘫痪或数据库数据丢失等情况,给甲方造成工作和经济上的损失,乙方不承担任何责任。

  6.试用期间,甲方不得将_________软件进行转借,出售及违反乙方合法权益的各项事宜。若乙方发现上述情况,将追究其法律责任。

  7.若试用期间甲方丢失_________软件,应按照本协议第一条注明的标准报价予以赔偿。

  8.本协议自三方法定代表人或其授权代表签字并加盖公章后生效。

  9.本协议壹式_________份,具有同等法律效力,由甲乙丙叁方各执_________份。

  10.本协议未尽事宜,叁方本着友好协商,相互配合的原则,另行商议解决。协商不成,叁方同意将争议提交_________仲裁委员会按其当时规则进行仲裁。

  甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________

  经办人(签字):_________ 经办人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  丙方(盖章):_________

  经办人(签字):_________

  _________年____月____日

试用协议书 篇3

  甲方(用人单位):

  乙方(员工): 身份证号码:

  一、甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则,就试用期期间的'有关事项订立本协议,共同遵照执行本协议各项内容。

  二、根据员工与公司签订的劳动合同,试用期将于 年 月 日结束。

  三、经所在销售部门的综合考核结果与实际表现,结合《劳动合同法》第十九条相关规定,延长员工试用期 个月,直至 年 月 日止。

  四、其他:

  1、乙方享受公司试用期工资待遇;

  2、乙方应自觉遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度中,如有违反或经试用发现不符合岗位任职要求的,甲方有权调离乙方现任工作岗位或直接解除试用协议同时部支付任何形式的经济补偿金;

  3、乙方在试用期内提出离职,不享受其他津贴,工资按实际出勤天数结算,并按公司薪酬福利制度执行;

  4、乙方在 年 月 日前的有效订单台数为 台。若无法达到要求,甲方有权随时辞退同时不支付任何形式的经济补偿金;

  5、乙方试用期满,经甲方考核合格后,享受正式员工待遇;

  6、本协议均属双方自愿接受,并于本协议上签名确认,人力资源中心留存备档;

  7、本协议一式贰份,员工本人一份,人力资源部留存一份。

  甲方(用人单位): 乙方(员工): 日期: 日期:

试用协议书 篇4

  甲方(公司名称):

  乙方(个人姓名):_________________ 身份证号:______________________ 根据国家劳动管理规定以及本公司招聘管理办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在公平、自愿的基础上,经协商一致签订本协议,以资共同遵守。

  一、试用期限为________个月,自________年____月____日起至________年____月____日止。

  二、乙方的工作岗位为________;试用期标准薪资根据转正后标准薪资的`80%计算,金额为/月(RMB);试用期间业绩提成及工资发放,根据公司现行的管理制度执行。

  三、试用期第一周为考察培训周,试用期未满一个自然月离职(含主动辞职和被辞退),考察培训周按零工资计酬。

  四、试用期间,缺勤一律按事假计算,符合旷工则按旷工计算,并根据缺勤天数延长试用期。

  五、试用期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

  六、试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守甲方的各项管理制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。

  七、试用期间,乙方提出解除本合同时,须提前一周通知甲方,若乙方在试用期间自动离职则甲方不予发放工资。

  八、试用期间,乙方不能胜任岗位工作,经培训或调岗后仍不能胜任,以及发现乙方应聘材料弄虚作假,被证明不符合录用条件者,甲方可随时停止试用并予以解雇,工资按乙方考察培训周以外的有效考勤计算。

  九、试用期间,乙方严重违反甲方的规章制度,或因泄露商业秘密、严重失职、营私舞弊等行为,给甲方造成利益损失,甲方有权立即终止试用并予以解雇,乙方须承担相应的赔偿责任。

  十、试用期满并考核合格后,签订正式劳动合同;乙方在试用期间表现优秀,可申请提前转正,并签订正式劳动合同。

  10.1 试用期间,主要考核指标达到相应岗位标准的85%者,视为表现优秀。

  十一、试用期满考核不合格者,将予以解雇或延长试用期;甲方对乙方的试用延长期不应超

  过两个月,延长期内仍不合格者,公司应予以辞退处理。

  十二、有下列情形之一的,甲方可解除试用协议:

  12.1 行为触犯了国家的法律、法规而被追究刑事责任者。

  12.2 患病或非因工负伤,医疗期届满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安

  排工作者。

  12.3 完全丧失劳动能力达到残废标准一至四级者,应同时办理退职手续。

  十三、乙方声明,乙方在签署本协议时,已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。

  十四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,签章后生效。未尽事宜,由双方协商解决。 十五、签章生效:

试用协议书 篇5

  甲方:

  乙方:XX医院科室

  为了使先进的医疗设施设备更好地造福患者,甲、乙现就某某医疗设施设备之使用达成如下约定:

  一、甲方提供给乙方某某设施(设备等)套(台),其规格型号为:xx,产品配置为:xx。甲方确保其所提供的设施(设备等)及配套设施、试剂等符合国家质量标准,依法拥有医疗相关器械注册许可证,并拥有完整的'知识产权。

  二、甲方负责对该设施(设备等)安装、调试及正常使用以及维修、维护,并承担相关费用。

  三、甲方负责对乙方工作人员进行操作培训,直至乙方人员完全能够使用该设施(设备等)为止。

  四、甲方以优惠价向乙方提供相关试剂或其他相关维持本设施(设备等)正常运作的相关消耗品。

  五、乙方在甲方的指导下对该设施(设备等)进行日常使用,包括提供与该设施(设备等)相匹配的场所,配备相应人员进行操作。该设施(设备等)因产品自身缺陷、安装调试之失误或火灾、水患等因素造成的损坏之后果,乙方不承担责任。

  六、试用期内,乙方使用该设施(设备等)的收入,归乙方所有。

  双方均明确认为该收入系为维持该设施(设备等)日常运作之所需,并非乙方盈利所得。

  七、因使用该设施(设备等)所造成的医疗纠纷由甲方负责,乙方负责协调。

  八、甲方因违反上述第一条之约定而造成的纠纷概由甲方负责,甲方赔偿乙方的损失,并同时承担违约责任,支付给乙方违约金万元。因本条前述原因,乙方有权随时终止本协议。

  九、本设施(设备等)试用期为年,自起至止。期满后该设施(设备等)归由乙方所有,或双方协商决定该设施(设备等)之所有权归属。

  十、因本协议而产生的纠纷,由乙方所在地法院管辖。

  甲方:

  乙方:XX医院科室

  年月日

试用协议书 篇6

  本协议本着平等互利,公平公正的原则制定。

  甲方为 公司,乙方为 。

  根据员工与公司签订的劳动合同,试用期将于月日结束。

  经部门主管及人事部调查考核,综合考核结果与实际表现,未能达到公司要求,因此根据《劳动合同法》第十九条相关规定,延长员工试用期个月,直至年月日止,以作深入考核。

  本协议均属双方自愿接受,并于本协议上签名确认,人事部留存备档。

  本协议一式两份,员工本人一份,人事部留存一份。

  甲方:公司 乙方:

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

试用协议书 篇7

  甲方:成都帝道投资管理有限公司

  乙方:________________________

  身份证号:______________________________________

  乙方的岗位为:_______________________

  我公司所有员工的录用试用期为一个月,试用期满后未达到公司试用标准的员工,需对以下条款进行选择:

  1. 延长试用期

  试用期满后未达到公司要求的员工与公司协商决定后,自愿延长试用期时间。甲方聘用乙方为延期试用期的时间为_______个月,自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。经双方平等协商,以共同遵守。

  2. 离职

  试用期满后未达到公司要求的'员工自动离职。

  注:本协议的最终解释权归成都帝道投资管理有限公司所有。

  乙方:(签字)

  签订日期:

试用协议书 篇8

  协 议

  甲方:

  乙方:XX医院 科室

  为了使先进的医疗设施设备更好地造福患者,甲、乙现就某某医疗设施设备之使用达成如下约定:

  一、 甲方提供给乙方某某设施(设备等) 套(台),其规格型号为: ,产品配置为: 。甲方确保其所提供的设施(设备等)及配套设施、试剂等符合国家质量标准,依法拥有医疗相关器械注册许可证,并拥有完整的知识产权。

  二、 甲方负责对该设施(设备等)安装、调试及正常使用以及维修、维护,并承担相关费用。

  三、 甲方负责对乙方工作人员进行操作培训,直至乙方人员完全能够使用该设施(设备等)为止。

  四、 甲方以优惠价向乙方提供相关试剂或其他相关维持本设施(设备等)正常运作的相关消耗品。

  五、 乙方在甲方的指导下对该设施(设备等)进行日常使用,包括提供与该设施(设备等)相匹配的.场所,配备相应人员进行操作。该设施(设备等)因产品自身缺陷、安装调试之失误或火灾、水患等因素造成的损坏之后果,乙方不承担责任。

  六、 试用期内,乙方使用该设施(设备等)的收入,归乙方所有。双方均明确认为该收入系为维持该设施(设备等)日常运作之所需,并非乙方盈利所得。

  七、 因使用该设施(设备等)所造成的医疗纠纷由甲方负责,乙方负责协调。

  八、 甲方因违反上述第一条之约定而造成的纠纷概由甲方负责,甲方赔偿乙方的损失,并同时承担违约责任,支付给乙方违约金 万元。因本条前述原因,乙方有权随时终止本协议。

  九、 本设施(设备等)试用期为xx年,自 起至 止。期满后该设施(设备等)归由乙方所有,或双方协商决定该设施(设备等)之所有权归属。

  十、 因本协议而产生的纠纷,由乙方所在地法院管辖。

  甲方:

  乙方:XX医院 科室

  年 月 日

试用协议书 篇9

  现有xx公司提供xx设备,由xx医院免费试用。设备安装于xx。医院不承担购买义务。试用期xx个月。

  试用效果由试用部门做出评估。属于新项目开展的须经xx审批,xx负责办理试用手续。供货商负责免费安装、培训,并提供完整的资料和设备使用手册。设备安装调试完成后由使用部门、xx和供货商共同签署设备验收报告,并注明“试用”。试用期间除人为因素外发生的'故障由供货商免费维修。

  未尽事宜由双方协商解决。

  试用单位(签章):xx

  供货商(签章):xx

  附件

  产品资料、注册证书、配置报价单、代理证书、营业执照、医疗器械经营许可证(共六份材料)(略)

试用协议书 篇10

  甲方:

  乙方:

  经双方友好协商,就甲方聘用乙方为_____为公司出纳一职,根据相关规定,双方自愿签订如下试用期协议:

  一、财务主要工作职责

  (1)编制财务计划,合理有效的分配、使用资金。

  (2)对公司各种成本费用进行监督,考核和分析,以求公司节支降耗提高经济效益。

  (3)建立健全经济核算制度,利用财务指标进行经济活动分析,洞察公司发展趋势。

  (4)承办董事长或总经理交办的其他重大财务事项。

  (5)按照国家财务制度认真填制会计凭证,登记会计帐薄,编制会计报表,做到手续完备,数字准确,帐目清楚。

  (6)定期检查公司财务收入,成本费用,利润工作的执行情况,发现问题,挖掘潜力,向公司提出合理化建议。

  (7)妥善保管会计凭证,会计帐薄,会计报表和其他会计资料。

  (8)协调与工商、财税、银行等有关部门的工作。

  二、协议期限

  协议试用期____个月( 年 月 日至 年 月 日)。试期后,考核合格且双方协商同意,乙方愿意继续合作,必须签订书面劳动合同书;若乙方不继续合作,双方的协议在试用期后即行终止。

  三、工资待遇

  经协商,乙方工资待遇为月薪 元。

  四、甲乙双方权利和义务

  1、协议试用期间,甲方有权酌情安排乙方培训、学习,要求乙方随叫随到,并保持通讯畅通。乙方有义务参加甲方组织的.相关学习培训活动。

  2、乙方在协议试用期内必须遵守国家法令和甲方各项规章制度,如有违反甲方可立即解聘乙方,严重违法乱纪者,交公安机关处理。

  3、乙方在协议试用期内,有严重失误或给甲方带来较大的经济或财产损失者,甲方有权要求乙方赔偿损失,通常按进货价全价(可按每年 15%折旧)或按零售价的 70%赔偿,并有权辞退乙方。

  4、如甲方发现乙方实际个人情况(包括各种证件)与其个人简历资料不符时,甲方有权辞退乙方,并扣除乙方工资、奖金、岗位补贴及技术补助等作为对甲方欺骗的惩罚。

  5、乙方必须遵守甲方的《公司管理规定》,在受约束的同时享受等同员工惩罚和奖励,福利除外。

  6、乙方在试用期间,应注意自身安全,乙方未享受各项保险和福利。

  五、解除、变更、续签协议条款

  1、协议试用期间每个月进行1次考核,技能较差者,可考虑降低工资聘用或无条件解聘。

  2、协议试用期结束后,经考核合格者,甲、乙双方可签续聘协议或合同,如考核不及格,则无条件解聘。

  3、双方在协议试用期内均有解除协议的权利,但必须提前一周通知对方,并办妥工作移交手续和物品交接事宜,方可解除本协议,方能核算薪资,否则无薪。

  4、经双方协商,如乙方在与甲方签订本协议后工作不满3个工作日提出解除本协议,甲方不支付乙方工资;工作满3个以上工作日后提出解除本协议,甲方按实际工作天数支付乙方工资,工资在乙方办理好相关手续后,3个工作日内甲方按实际工作天数支付乙方工资(可到出纳处领取或打入乙方指定的帐号)。

  5、如乙方未经甲方同意(未办好离职手续)自动离职,甲方则视乙方为自动放弃工资及其它补贴处理。如涉及到甲方财产损失,将追究其本人的经济和法律责任。

  六、 本协议一式两份,甲乙双方各持一份,经双方签字(盖章)后即生效。

  甲方签字(盖章):

  代 表 :

  乙方签字(盖章):

  身份证号码:

  联系电话:

  签订日期: 年 月 日