分红协议书

分红协议书

分红协议书1

　　甲方：XXXX公司

　　乙方：

　　鉴于乙方以往对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：

　　1.定义除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：

　　1.1.股份：指XXXX公司在工商部门登记的注册资本金，而总额为人民币万元，按每股人民币元计，共计股。

　　1.2.虚拟股：指XXXX公司名义上的股份，虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权，而无所有权和其他权利;不得转让和继承。

　　1.3.分红：指XXXX公司年终按照公司章程规定可分配的利润。

　　2.甲方根据乙方的工作表现，授予乙方虚拟股。

　　2.1.乙方取得的虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力;乙方不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产的依据。

　　2.2.每年会计年终，根据甲方的税后利润计算每股的利润;

　　2.3.乙方年终可得分红为乙方的虚拟股数乘以每股利润。

　　3.分红的取得。

　　在扣除应交税款后，甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方。

　　3.1.在确定乙方可得分红的七个工作日内，甲方将乙方可得分红的50%支付给乙方;

　　3.2.乙方取得的虚拟股分红以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

　　3.3.乙方可得分红的其他部分暂存甲方账户并按同期银行利息计，按照下列规定支付或处理：

　　a.本合同期满时，甲、乙双方均同意不再继续签订劳动合同的，乙方未提取的可得分红在合同期满后的三年内，由甲方按每年X分之一的额度支付给乙方。

　　b.本合同期满时，甲方要求续约而乙方不同意的，乙方未提取的可得分红的一半由甲方在合同期满后的五年内按均支付;可得分红的另一半归属甲方。

　　C.乙方提前终止与甲方签订的劳动合同或者乙方违反劳动合同的有关规定或甲方的'规章制度而被甲方解职的，乙方未提取的可得分红归属甲方，乙方无权再提取。

　　4.乙方在获得甲方授予的虚拟股同时，仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。

　　5.合同期限。

　　5.1.本合同期限为年，于年月日开始，并于年月日届满;

　　5.2.合同期限的续展：

　　本合同于到期日自动终止，除非双方在到期日之前签署书面协议，续展本合同期限。

　　6.合同终止。

　　6.1.合同终止：

　　a.本合同于合同到期日终止，除非双方按5.2条规定续约;

　　b.如甲、乙双方的劳动合同终止，本合同也随之终止。

　　6.2.双方持续的义务：

　　本合同终止后，本合同第7条的规定甲、乙双方仍须遵守。

　　7.保密义务。

　　乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股及股数以及分红等情况，除非事先征得甲方的许可。

　　8.违约。

　　8.1如乙方违反《劳动合同》第条，甲方有权提前解除本合同。

　　8.2如乙方违反本协议的第7条之规定，甲方有权提前解除本合同。

　　9.争议的解决。

　　9.1.友好协商

　　如果发生由本合同引起或者相关的争议，双方应当首先争取友好协商来解决争议。

　　9.2.仲裁

　　如果双方协商不成，则将该争议提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁。

　　10.其他规定。

　　10.1.合同生效

　　合同自双方签字或盖章之日起生效。

　　10.2.合同修改

　　本合同不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。

　　10.3.合同文本

　　本合同以中文写就，正本一式两份，双方各持一份。

　　10.4.本合同为甲乙双方签订的劳动合同的补充，履行本合同不影响原劳动合同所约定的权利义务。

分红协议书2

　　甲方:***公司(以下简称甲方)

　　乙方:**(技术人员)身份证号码:***********(以下简称乙方)

　　乙方系甲方的技术人员,为甲方的技术开发与技术支持作出了重要贡献,为鼓励乙方为甲方服务,经双方友好协商,订立协议如下:

　　第一条:价格。每年甲方给乙方以年度税后可分配利润的10%分红。

　　第二条：分红条件。

　　1、乙方需与甲方签订技术保密协议，完成规定的`技术开发规划，并按技术开发规划的进度安排，完成技术开发项目。

　　2、公司税后有可分配利润，而如果当年亏损则没有分红;

　　3、乙方离开甲方，则本协议自动失效。

　　第三条：分红股权约定。乙方在甲方的分红，是没有任何股份作为分红依据，即乙方按10%比例分红，这仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关，乙方不能据此认为在甲方有相应10%的股权。

　　第四条：本协议自签订之日起生效，需要变更时，双方友好协商，协商不成的，可以在甲方所在地的人民法院起诉。

　　第五条：本协议一式四份，各执两份。

分红协议书3

　　甲方（用人单位名称）：

　　法人代表：

　　地址：

　　乙方（受雇员工）：

　　性别：

　　出生年月日：

　　最高学历：

　　居民身份证号码：（或其他有效身份证件号码）：家庭住址：

　　乙方通讯地址：

　　乙方联系电话：

　　根据甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，要共同遵守本协议所列条款：

　　一、分红协议期限

　　甲乙双方同意按以下第种方式确定本协议期限。

　　1、有固定期限协议：从年日起至年

　　2、无固定期限协议：从年日起到法定的或约定的终止条件出现时止。而本协议试用期从年月日起至年月日止。

　　二、分红协议的依据及计算办法

　　1、甲方必须是在年终结算时影楼盈利的前提下才具有履行《分红协议》的义务。年终甲方将向乙方公开一年的财务状况，在影楼除去一年总开支、应缴税金、影楼所欠债务后影楼仍盈利的基础上，乙方可按比例取得分红。

　　2、在次年的一月底二月初影楼年终结算时影楼税后利润按下列顺序分配：弥补亏损提取公积金10%提取公益金5%支付红利

　　根据以上分配顺序，在影楼提取公益金后仍盈利的基础上，而乙方可获得影楼纯利润的此比例可根据乙方的工作年限做上下波动的调节，若乙方在本协议签订期间工作表现良好，为影楼创造突出的经济效益或为影楼争得良好声誉，为影楼服务多年分红比例将上调，具体上调幅度有影楼总经理决定。

　　三、乙方享有分红的前提

　　1、乙方作为甲方雇员，在职期间必须遵守与甲方签订的《劳动合同》、《员工保密协议》的所有条款及影楼《员工守则》、各项规章制度，如乙方违背以上条款中任意一条造成甲方经济或名誉损害的，甲方有权单方面取消分红协议，乙方丧失分红权利；情节严重者移送司法机关处理。

　　2、乙方作为享有分红权利的雇员，要有主人翁的心态，用心用力协助甲方做好影楼工作，帮助甲方将影楼的事业带向更专业更高水准。努力提高技术水平，用服务、质量帮助甲方开拓市场，使影楼在不久的将来成为婚纱摄影界的.龙头。如甲方认为乙方工作表现不好，没有做到以上条款规定内容，有权取消乙方分红资格。

　　四、关于本协议期限及其他

　　1、如乙方在与甲方签订的《劳动合同》没有到期的前提下离职，亦将自动放弃当年的年终分红

　　2、分红协议到期后，甲乙双方可经过协商后续签。

　　3、本协议自双方签章时生效。本协议生效后，双方即全面享有本协议项下的各项权利并负担本协议项下的义务以及附随义务。

　　五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方代表：乙方：

　　公章：公章：

　　签字时间：年月日签字时间：年月日

分红协议书4

　　甲方：XXX，X，汉族，身份证号码： ；住址： ，系 店个体经营者。

　　乙方：XXX，X，汉族，身份证号码： ，住址 。

　　鉴于乙方以往对甲方开办的 店的贡献及激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以虚拟股（干股）的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：

　　一、名词定义（除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下）

　　1、虚拟股（干股）：指 店（个体经营者）名义上的分红比例，虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与 店（个体经营者）年终净利润的分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。

　　2、分红：指甲方年终税后可分配的净利润。

　　二、分配方式

　　1、甲方在协议期限内，每年分配给乙方共20%的虚拟股（干股），即甲方将年终税后净利润的20%分给乙方。若乙方在工作中的经营管理能力得到甲方认可，并每年为甲方取得税后净利润 万元及以上，则甲方每年分配给乙方的虚拟股（干股）可以提升至30%，具体约定双方可另行协议。

　　2、甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润，如果当年亏损则没有分红。

　　3、乙方取得的甲方虚拟股（干股）分红比例，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力；乙方取得的该虚拟股（干股）分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关；乙方不能据此认为在甲方有相应20%的股权，不得以此虚拟股（干股）对外作为在甲方拥有资产的依据；乙方亦不能以其虚拟股（干股）要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。

　　4、乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的，或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的，基于本协议的奖励性质，双方认可：乙方无论何种原因离开甲方，则本协议自动失效。如前一年已进行了分红，前一年的.分红不用退还，但当年的分红不再分配给乙方，其分配比例归甲方所有。

　　5、签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系，乙方在获得甲方授予的虚拟股（干股）同时，仍然按照劳动合同约定的待遇领取劳动报酬。

　　三、双方权利义务

　　1、乙方获得虚拟股（干股）无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。

　　2、乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作，积极努力为甲方创造利润；

　　3、 在执行协议过程中, 由于乙方的过错,造成本协议或其附属文件不能履行或不能完全履行, 由此发生的损失, 由乙方承担。

　　4、 乙方在甲方处工作期间，不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务。

　　5、甲乙双方对甲方的盈亏状况进行监督，每月一小节，每季度中结，年终总结，以统计出实际可分配的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分尊重，予以认可，若有遗漏，允许甲方在分配之前补充。年终税后可分配的净利润经甲乙双方签字认可。

　　四、协议期限

　　1、本协议期限为 年，从 年 月 日起至 年 月 日止。

　　2、协议到期终止后，甲方根据协议期限内的经营情况决定是否签署新的虚拟股（干股）分红协议。

　　五、协议解除情形

　　1、 因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下，甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。

　　2、乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系，并经甲方同意的，双方可解除劳动关系，本协议同时终止。

　　3、除以上两款规定外，在任何情况下，甲乙双方的劳动关系解除，本协议也随之终止。协议终止后的其他事项按本协议第二条第4款的规定处理。

　　4、本协议终止后，本协议第六条的规定甲乙双方仍须遵守。

　　六、保密义务乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红等情况，除非事先征得甲方的书面许可。若乙方故意向任何第三方泄漏本协议内容，则需向甲方承担违约金十万元。

　　七、争议的解决

　　因本协议引起的相关争议，双方应争取友好协商解决。如双方协商不成，任何一方可向广州市白云区人民法院提起诉讼。

　　八、其他规定

　　1、本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。

　　2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　3、本协议自双方签字或盖章之日起生效。

分红协议书5

　　甲方:(以下简称甲方)

　　乙方:身份证号码:(以下简称乙方)

　　乙方系甲方的骨干员工,对甲方的运作及经营有重要贡献,为共同创造双赢，经双方友好协商,订立协议如下:

　　第一条：甲方自20xx年 月 日至20xx年 月 日聘用乙方为其正式员工。在这期间除法定事由或双方同意，乙方不得以任何理由单方解除本合同，否则承担违约金10万元。

　　第二条:分红比例。甲方承诺给乙方以税后可分配利润的25%作为分红，回报乙方的积极贡献。<税后可分配利润即：每月税后净利润—公司发展基金（净利润x10%）>

　　第三条：分红条件

　　1、乙方在甲方任职期间不得以任何方式有同业竞争行为

　　2、公司税后有可分配利润，如果亏损则没有分红；

　　3、乙方单方终止劳动合同及乙方违反公司规章制度被甲方开除，甲方无需支付任何分红。

　　第四条：分红方式：甲方发放乙方分红的时间应根据甲方财务的'安排，每月分红一次，甲方不再支付乙方其他报酬。

　　第五条：分红与股权。乙方按25%比例分红，与股权无关，乙方不得据此认为在甲方有相应25%的股权。

　　第六条：乙方承诺，若乙方违反竞业禁止协议，或者有侵犯甲方商业秘密的行为，乙方应足额返回甲方此前所支付的全部分红。

　　第七条：双方履行本协议发生争议，双方应友好协商，协商不成的，在甲方所在地的人民法院起诉。

　　第八条：本协议自签订之日起生效，本协议一式四份，各执两份。

　　甲方：乙方：法定代表人：合同签订地:

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