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勤工俭学协议书

时间：2024-10-17 09:37:53 协议书我要投稿

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勤工俭学协议书

　　在不断进步的时代，很多场合都离不了协议书，签订协议书能够保证双方合作愉快。那么写协议书真的很难吗？以下是小编收集整理的勤工俭学协议书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

勤工俭学协议书

勤工俭学协议书1

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方工作需要，招用乙方勤工俭学。双方根据“平等自愿、协商一致”的原则，签订本协议，并共同遵守履行。

　　一、协议期限

　　本协议自20xx年1月18日起，20xx年1月31日止。

　　二、工作内容

　　（一）甲方安排乙方的勤工助学工作岗位为：综合馆二楼平台至一楼门口卫生的.清洁。乙方应按照甲方有关本工作岗位的要求，完成相应的工作任务。

　　（二）甲方根据工作岗位的需要，向乙方提供卫生清洁工具。

　　三、工作时间

　　甲方安排乙方每周对卫生区域进行两次清洁，每次清洁应当相隔2至3天。具体工作时间有乙方自行安排。

　　四、工作报酬

　　每月100元，每学期按5个月计算，每学期支付一次。

　　五、管理与监督

　　乙方的具体管理由学校学生处进行管理和监督。乙方因故不能继续履行协议，应当提前一周进行说明。乙方不能按甲方要求完成工作任务，甲方需提前一周说明，并终止协议的履行。

　　六、其他

　　乙方在工作期间，因不按规定工作造成自身的各种伤害，乙方必须承担各种责任。

　　甲方（盖章）：

　　年月日

　　乙方（签名）：

　　年月日

勤工俭学协议书2

　　为规范在校学生勤工助学工作和用人单位相关行为，促进勤工助学活动健康、有序开展，保障学生和用人单位双方的合法权益，增强学生安全意识、法纪观念，提高学生社会实践能力，根据国家教育部、财政部联合制定的《高等学校学生勤工助学管理办法》，特制定本协议。

　　甲方（学生勤工助学管理服务组织）：

　　乙方（用人单位）：陕西历史博物馆

　　一、协议签订的前提

　　为明确实习者与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律法规之规定，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。甲乙双方经过友好协商，就甲方参与乙方陕西历史博物馆讲解员兼职招聘事宜达成如下协议。

　　二、甲方的权利和义务

　　甲方须按照《高等学校学生勤工助学管理办法》的相关规定，履行学生勤工助学管理服务组织的职责，确定校内勤工助学岗位，协调校内各单位，引导和组织学生积极参加勤工助学活动，指导和监督学生的勤工助学活动，并组织学生开展必要的勤工助学岗前培训和安全教育，维护勤工助学学生的合法权益。

　　1、甲方经乙方授权，根据乙方需要，特向乙方派出学生若干名，在乙方从事勤工助学工作。

　　2、甲方根据《高等学校学生勤工助学管理办法》的相关规定和用人单位的要求，按照自愿申请、信息公开、扶困优先、竞争上岗的原则安排勤工助学岗位，协助用人单位引导和组织学生积极参加勤工助学活动，指导和监督学生的勤工助学工作。

　　3、甲方安排、组织学生开展必要的勤工助学岗前培训和安全教育，维护勤工助学学生的合法权益；

　　4、甲方有权要求乙方提供其营业执照复印件及相关负责人身份证复印件，并有权保留上述文件；

　　5、甲方所派遣、组织的学生需服从乙方工作安排，包括工作时间、工作地点和工作内容。

　　6、甲方所派遣、组织的'学生需在兼职间与乙方一同遵守乙方的工作纪律、维护乙方良好的工作形象；

　　7、甲方有向乙方索取劳动报酬的权利。

　　三、乙方的权利和义务

　　1、乙方须向甲方提供营业执照复印件及相关负责人身份证复印件并供甲方保留；

　　2、乙方须提供必要的岗前培训并进行相关安全教育，对于在工作时间内或因工作原因且非完全由于学生个人因素造成的安全（包括人身安全和财产安全）事故，乙方须承担相应责任；

　　3、乙方有权根据工作需要安排学生工作，工作内容为为陕西历史博物馆担任讲解员。乙方须按时、如数发放学生工作薪酬，不得拖欠、随意扣发工资。工作薪酬为前三个月10元/批次，三个月后为15元/批次。工作时间可由甲方自由安排，但每月甲方需至少为乙方工作两天；

　　4、乙方有管理甲方所安排学生的权利；

　　五、补充

　　1、工作人数另行通知；

　　2、在勤工助学活动中，若出现协议纠纷或学生意外伤害事故，协议各方应按照签订的协议协商解决。如不能达成一致意见，按照有关法律法规规定的程序办理。

　　2、在协议履行过程中，任何一方如因特殊情况需中止合同，须提前告知其他方，并通过双方协商达成一致意见，否则按违约处理。

　　3、违约处理办法：按照有关法律法规，由双方协商处理。

　　六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经签字盖章后自签订之日起生效。

　　甲方：

　　签字：

　　（盖章）

　　年

　　月日乙方：签字：（盖章）年月日

勤工俭学协议书3

　　北京化工大学北方学院勤工助学三方协议书

　　甲方：________________________________________公司

　　乙方：北京化工大学北方学院在校学生 ______________

　　丙方：北京化工大学北方学院勤工助学中心

　　本协议本着为大学生提供社会实践机会，在合作中实现双赢的精神，根据《高等学校学生勤工助学管理办法》的规定, 就组织学生勤工俭学的合作事宜达成如下协议：

　　一、本协议中任何关涉乙方的条款,仅适用于乙方名单中的单个学生，即乙方名单中的任何学生可以根据此协议诉求自己的权利，同样甲方诉求自己权利时也仅针对乙方中涉嫌违约的单个学生，不得因某一学生的违约行为牵扯至乙方名单中其他与该违约行为无关的学生。

　　二、工作描述: __________________________________________

　　1、工作日期与时间：

　　___________________________________________________

　　2、工作地点：

　　3、工作任务：

　　___________________________________________________

　　三、学生劳动报酬: 1、计酬方式：

　　___________________________________________________

　　2、付酬时间：

　　___________________________________________________

　　四、甲乙丙方的权利与义务甲方的权利与义务：

　　1、甲方应根据国家有关规定为乙方提供相应劳动保护设施和工作条件，负责应聘学生的面试及录用以及对录用学生的培训。

　　2、甲方录用时必须先向学生说明工作性质、内容、时间、报酬等事项。

　　3、甲方有权要求乙方完成合同规定的工作。

　　4、甲方在乙方用工期间对乙方的'安全负责。

　　5、甲方有义务按照协议书规定向乙方发放劳动报酬。

　　6、甲方不得让乙方从事高空作业、污染严重、放射性强等一对人体造成伤害和威胁的工作以及其他不适和学生承担的工作。

　　7、在劳动过程中发生工伤的学生，甲方比照《工伤保险条例》支付补偿。乙方的权利与义务：

　　1、乙方必须诚实、信用、认真、负责，做到努力完成协议书规定的工作任务。 2、乙方须在不耽误学业的情况下，利用个人课余时间担负勤工俭学工作。 3、乙方面试上岗需要凭能证明本人为北京化工大学北方学院学生身份的相关证件，不得冒名顶替。

　　4、乙方有权获得规定的劳动报酬。

　　5、乙方有权拒绝参加协议书规定以外的劳动。丙方的权利与义务：

　　1、负责安排学生的面试时间、地点。

　　2、审核甲方的资质，判断甲方的用工条件是否符合勤工俭学学生。

　　3、审核学生参加勤工俭学活动的资格（乙方必须是北京化工大学北方学院的在校学生，需持有效的学生证件）。

　　4、有义务教育学生遵纪守法，执行用工单位及学校规章制度，履行勤工俭学协议中的各项义务。如用工单位与学生发生纠纷，应出面调解。

　　5、在工作中如乙方有违反协议的行为，丙方有权对其进行批评处理，情节严重者将给予行政处分。

　　6、丙方有权对乙方的工作情况向甲乙双方进行了解。

　　7、在为学生安排勤工俭学工作岗位时，须避免有毒、有害、有危险的岗位。 8、有权监督检查协议书执行情况。五、违反或解除协议

　　1、以下情况之一甲方可单方面解除与特定乙方的协议，但需支付乙方已工作部分薪水：

　　（1）乙方根本不能达到甲方在协议中约定的工作要求（2）违反甲方单位相关纪律与规定（该规定需作为本协议附件或本协议中约定）

　　2、以下情况之一特定乙方可单方面解除与甲方的协议：

　　（1）乙方由于学习、考试、学校要求等方面的原因（需学生在读院系或学校

　　相关部门开具盖有公章的证明）。

　　（2）由于身体状况方面的原因（需就诊病历证明）。（3）由于其他可以理解的原因，如家庭重大变故等（需学生在读学院或学校

　　相关部门开具盖有公章的证明），确实不能继续履行本协议义务的。（4）甲方要求的实际的工作时间、内容与要求与本协议要求不符的。

　　3、甲方规定以周六、日两天为一周期，工作满两天给予工资发放、，乙方工作不满一周期的，甲方不给予本周期的工资发放。 4、在上述规定可单方面解除协议的约定之外，甲方或乙方若单方面解除本协议，提前______天书面通知另一方即可。如不能在规定的时间提前通知，违约的甲（或乙）方需向守约的乙（或甲）方支付违约金人民币______元/人。 5、甲方的实际工作薪水支付方式与时间和对本协议约定不符的，乙方可要求甲方按照协议执行，实际薪水低于约定的应补足，薪水实际支付时间晚于约定时间一周的，甲方还需向乙方支付从协议约定支付时间至实际支付时间每天人民币______元/人的违约金。

　　六、本合同如有未尽事宜, 按相关法律法规; 法律法规规定以外的, 甲、乙双方及丙方可协商修订和补充。

　　七、本协议书期限为自年月日起, 至年月日止。八、本合同一式三份, 甲、乙、丙三方各持一份, 自签订之日起生效。

　　甲方: 丙方：

　　负责人（签字）：勤工助学中心（盖章）：

　　单位盖章：通讯地址：燕郊迎宾路45号

　　通讯地址：电话号码：

　　电话号码：代表人签字：

　　日期：年月日日期：年月日

勤工俭学协议书4

　　甲方：

　　乙方：人力资源市场

　　为促成学校与企业合作，积极探索理论联系实际的教学模式。校企双方本着互利双赢的原则，经友好协商决定采取开设勤工助学“”，班级人数50人，机电一体化专业。为明确责任，双方以诚信为本，恪守承诺，特订立以下协议。

　　一、办班目的：

　　1、通过工厂劳动实践，掌握实际操作技能，促进学生对理论知识的有效掌握。

　　2、培养学生吃苦耐劳，严明纪律，承担责任的`精神，加快适应社会、服务社会的步伐。

　　二、学员条件：

　　1、年满16周岁，甲方学校中专2年级以上学生。

　　2、身体健康，无传染性疾病，无纹身。

　　3、能吃苦耐劳，勤工助学期间保持相对稳定，流失者取消学生资格，停发一切待遇。

　　4、无违法记录。

　　三、实习待遇：

　　1、实习津贴：与在职职工同工同酬，按件计酬，多劳多得。

　　2、实习工作制：学员实行每周5天岗位实训，2天上课休息，每天工作8小时的管理办法，甲乙双方可根据情况需要适当调整作息时间安排。

　　3、福利待遇：

　　a、享受在职职工同等福利待遇。

　　b、享受工伤医疗保险，意外伤害险。

　　c、实习期间表现优秀者另有助学奖金或享受在职职工相应的奖励。

　　四、双方权利及责任：

　　甲方：

　　1、实习期间学校（甲方）应派老师带队驻厂，负责文化理论课的教学工作，参与技能课的教学。

　　2、对乙方在学生实习期间出现违约违规等情况的协商监督。

　　3、负责学生实习期间上班时间外的生活管理及安全问题。

　　4、负责学生实习期间实习工资津贴的管理发放，做到公正合理、公开透明。

　　5、负责实习学生的来回组织、联系车辆、体检、办证等具体事宜。

　　6、支付乙方工作补贴元/人。月，工伤保险费用元/人。月，意外伤害险费用/人。月，合计元/人。月。

　　7、负责学员实习津贴的管理及时向学生公布收支明细账。

　　乙方：

　　1、依国家政策法规及企业实习管理制度。根据生产实际需要结合教学安排学员从事车间实习工作。

　　2、负责办理实习学员“工伤险”及“人身意外伤害保险”。

　　3、对违纪情况协同甲方一起进行处理，保证生产经营活动正常运行。

　　4、设立实习学员专职管理工作人员、协助甲方老师，处理学员在实习期间出现的各类问题。

　　5、保证实习条件符合实习学员身心健康要求，选择安全、无毒、无害的车间，安全度高的相关工种实习。

　　6、实习前对学员进行技能及安全培训，确保达到岗位作业要求。

　　7、根据学员需求，负责技能培训及考核，并按国家规定收取费用。

　　8、乙方有义务为甲方培训专业教师，对甲方带队老师免费提供食宿，同时给带队老师提供元／月。人的补助，补助名额1人/月。

　　五、附则：

　　1、甲、乙与企业联合成立教学专业委员会，通过该委员会组织实施，确保达到由学校和企业共同确立的学校的办学理念和培养目标。

　　2、甲乙双方协商制定课程设置、课程标准、课程计划、并落实、实施、检查，保证学生正常完成教学任务。

　　3、本协议未尽事宜，由双方协商解决。

　　4、本协议自双方签字盖章之日起生效，协议一式二份，甲乙双方各执一份，具同等效力。

　　甲方（盖章）：乙方（盖章）：

　　甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：

　　日期：日期：

勤工俭学协议书5

　　甲方：

　　法人代表：

　　地址：

　　公司电话：

　　乙方：______ 性别：___ 年龄：___ 民族：___ 籍贯：

　　学校：专业_______ 手机：

　　根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本协议。

　　第一条协议期限

　　协议期限从 ___ _年___月___日至 __ __年___月___日。

　　第二条劳动岗位

　　安排乙方从事企业岗位，工作地点：，乙方应积极完成公司分配的任务，维护公司的利益。

　　第三条劳动报酬

　　企业按照国家的规定和乙方的工作岗位，支付乙方劳动报酬，劳动报酬为每

　　小时￥并按企业财务室制定的工资发放时间发放劳动报酬。工资每月 _号发放工资。如果乙方不能按时收到工资,在乙方配合(作证等)的情况下如果15天讨回不了工资由甲方垫付。

　　第四条工作时间和休假

　　（一）根据行业特点，经批准实行每日小时，包含用餐小时。

　　（二）因经营的需要，双方协商可延长工作时间或加班，加班费用按照劳动法规定计算加班费。

　　（三）乙方每周有天休息时间。

　　第五条劳动纪律

　　（一）乙方应遵守企业依法制定的各项规章制度和劳动纪律，在协议期内保守企业的商业秘密，维护生产单位的利益，如不遵守管理制度给企业造成损失的（包括但不限于经济损失），须两倍赔偿企业。

　　（二）企业有权按国家和当地的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。

　　第六条社会保险福利待遇

　　在合同期内，乙方因工受伤，死亡，或患病、非因工受伤的（需市各

　　公立医院证明）甲方将按照用工企业当地《临时用工暂行办法》规定执行。

　　第七条劳动保护和劳动条件

　　（一）国家有关劳动保护规定，包括有关女职工的`劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。

　　（二）甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品。

　　（三）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，可以提出批评。

　　第八条本协议的解除、变更、终止：

　　（一）经甲乙双方协商同意，本协议的内容可以变更或解除。

　　（二）本协议到期，自行终止协议。

　　（三）自签订协议约定安置时间起甲方3日内安置乙方就业，否则协议自动解除。

　　第九条违反本协议的责任及其双方约定的其它事项：

　　如因乙方原因不约定时间到企业勤工俭学，须向甲方付违约金元/人

　　如因乙方原因擅自离开公司的，费用不退，工资不计。

　　如因甲方原因提前离开工作单位，甲方须向乙方提供赔偿。

　　第十条甲乙双方履行本协议发生劳动争议先经企业调解委员会调解，调解未成按中华人民共和国劳动争议处理条例办理。

　　甲方（盖章）乙方（签字）：

　　身份证号码：

　　年月日年月日

勤工俭学协议书6

　　甲方：

　　乙方：

　　本着为社会培养更多服务行业人才、为学生在社会实践中提供广阔的发展平台和机遇的目的，经双方协商同意签订本协议，具体内容如下：

　　一、由乙方推荐，甲方同意录用乙方学生每批约10—15名左右到甲方进行社会实践（勤工俭学）：

　　二、合作期限：

　　乙方学生到甲方参加社会实践，必须服从甲方的工作岗位安排。合作时限是：20xx年10月1日至20xx年9月30日（具体时间在每周的周末周日）。

　　三、补贴和待遇：

　　1、实践期间，实践补贴为60元/日/人，每周发放上周补贴。

　　2、学生自带床上用品，甲方免费提供住宿、每日三餐。

　　四、工作时间：

　　每天工作8小时，加班另计。

　　五、劳动纪律：

　　1、甲方负责学生在实践期间的安全工作、负责学生实践期间的`安全教育、职业道德教育、业务知识和岗位技能的培训，并对学生进行日常纪律管理，思想工作的引导、工作业绩考核等管理工作

　　2、学生在实践期间，要严格遵守公司的规章制度及纪律要求，按各项规程工作，服从甲方的管理和工作安排。如违反纪律，经教育屡犯，双方沟通后进行处理。

　　3、若未经甲方与乙方批准擅自离岗，将受到乙方的校规处分及严肃处理。因学生擅自离岗造成自身人身伤害或财产损失的，责任由其人自负。

　　4、实践学生中途离职（包括辞退或自离），甲方按学生的实际工作天数计算其实践补贴并交给乙方工学结合部。但需扣除相关人员宿舍水、电费用。

　　六、其他未尽事宜，由双方协议商定。

　　此协议书一式二份，甲乙双方签署盖章后各执一份，从签署之日起生效。

　　甲方：乙方：

　　（章）

　　代表签名：

　　日期：年月日（章）

　　代表签名：

　　日期：日年月

勤工俭学协议书7

　　甲方：________________________

　　地址：_______________________公司电话_____________________

　　乙方：______ 性别：_____ 年龄：_____ 民族：___籍贯: 学校：________________专业:_____________手机：丙方： ________________联系人：_________手机：____________ 根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本协议。

　　第一条协议期限

　　协议期限从 ____年___月___日至 ____年___月___日。

　　第二条劳动岗位

　　安排乙方从事企业_________岗位，乙方应积极完成厂里分配的生产任务，维护生产单位的利益。

　　第三条劳动报酬

　　企业按照国家的规定和乙方的工作岗位，支付乙方劳动报酬，劳动报酬为每月￥并按企业财务室制定的工资发放时间发放劳动报酬。工资每月____号发放工资。如果乙方不能按时收到工资,在丙方配合(作证等)的情况下如果15天讨回不了工资由甲方垫付。

　　注：乙方工作期间按企业公司合同为主，甲方工作期间不许再乱收乙方费用，如果必要甲乙双方自行协调丙方不过问。

　　第四条工作时间和休假

　　（一）根据行业特点，经批准实行每日十小时左右。（按企业公司合同为主）

　　（二）因生产经营的需要，双方协商可延长工作时间或加班，加班费用按照劳动法规定计算加班费。

　　第五条劳动纪律

　　（一）乙方应遵守企业依法制定的各项规章制度和劳动纪律，在协议期内保守企业的商业秘密，维护生产单位的利益，如不遵守管理制度给企业造成损失的（包括但不限于经济损失），由乙方负责。