安全生产述职报告
在经济飞速发展的今天，我们都不可避免地要接触到报告，我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。写起报告来就毫无头绪？以下是小编为大家收集的安全生产述职报告，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
安全生产述职报告1
尊敬各位领导、同仁，上午好!
我叫XXX，于20xx年11月至今担任县安全生产监察队大队长，十年来在局党组的关心和同事们的支持帮助下，能紧紧围绕全局的中心工作和目标任务，从大队的工作职能出发。(负责全县安全生产监察与行政执法、协助综合监管、事故综合监管、事故调查处理、应急救援等)，以严谨细致的工作作风，脚踏实地的工作态度，勇于创新的工作激情，严于律己的工作标准，有效提升了依法行政水平，现就个人在依法行政、服务态度、工作效能、廉洁自律、工作实绩等方面的情况报告如下。
坚持执法与服务并重在实际工作中，我严格按照《安全生产法》等法律、法规的要求，对企业执行安全生产相关法律、法规和国家标准和行业标准的情况进行检查，发现安全隐患立即提出整改意见，要求企业必须整改到位，对一时不能整改到位的要求企业写出书面承诺，限时整改到位，对那些不愿整改的，依法进行处罚，行政处罚均通过集体讨论。
同时在日常监管工作中，我时刻牢记“群众利益无小事”主动向企业和执法对象宣传安全生产法律法规，帮助企业解决安全管理上遇到的困难和难点，充分体现安监部门的人性化执法和优质服务的理念，服务与监管相结合。
坚持工作效能于工作实绩并重近年来，我们以打非治违、专项整治为重点。一是开展了燃气行业专项检查、校车专项检查、涉案企业的专项检查、可燃爆粉尘专项检查、小微企业专项检查等系列，并选择了较为典型的易燃易爆的粉尘企业摸排隐患，拍摄易燃易爆粉尘企业安全隐患专题片，拉开了粉尘行业整治序幕。二是圆满完成重点事故隐患挂牌销号工作，从20xx年起，大队完善挂牌督办机制，通过深入细致的排查摸底确定“华乐农业发展有限公司”为省级重点事故隐患挂牌单位。在对挂牌督办单位的整治过程中，严格按照“专家查隐患、企业抓整改、政府推服务”的隐患排查治理机制进行，根据挂牌单位特点，有针对性的组织多名相关安全专家到现场实地勘察，进行“一对一”指导制度切实可行的整改方案及工作措施，确保督办工作质量，并由挂牌督办单位落实整改措施、资金。
限期该企业于今年10月21日前通过省局安全专家验收，消除了重大事故隐患。三是打非治违成效显著，近年来，监察队联合治安大队积极有效的开展安全监察打非治违工作，查处安全生产违法案件12起(燃气非法运输无证经营)，立案12起，办结10起，行政处罚35.8万元，行政拘留8人，严厉查处了一大批安全生产违法行为，大大提高了执法威慑力，推动了企业遵守安全生产规章制度的自觉性，有效地预防和减少了各类事故的发生。四是坚持攻坚克难、创新工作方法。我县生产经营单位数量众多，其中规下企业占据了“半壁江山”，行业涉及五金机械、轻纺印染、商贸建材，也是我县安全生产事故易发多发区，特别是安全监管范围较广、监管力量略显薄弱，导致了量大面广的规下企业安全监管成了一个难点和薄弱环节。
面对这一难题，监察队积极探索创新建立起一套全新的监管模式，通过隐患排查治理工作，督促最直接的责任主体企业落实自查隐患，实施治理和分析改正等步骤，形成自查、自改和自报的工作机制，促进企业由被动接受安全监管向主动开展安全管理转变，由政府为主的行政执法排查隐患向企业为主的日常排查隐患转变，建立事故隐患排查治理的常态化、规范化的长效机制，量身定制《检查表》为自查工作提供基础保障，通过全局各位同仁的共同努力，组建专家团队多次调研，修改后制订了《汉寿县规模以下生产企业安全生产自查表》，分基础管理和现场管理两部分，对一般工矿商贸企业隐患排查治理工作开展具有良好的指导作用，并要求按《自查表》每月开展安全生产自查工作逐步完善了台账和各项规章制度，促进其日常检查消除安全隐患，以此达到事前监管，把安全监管工作窗口向前延伸。
坚持廉洁自律安监形象并重安全监管责任重大也是高危行业，作为监察队长在外检查的一言一行都代表安监局的形象，作为监察队长必须时刻绷紧廉政弦，不得碰“高压线”，不得触“纪线”，不该去的场所、饭局不去，不该拿的东西不拿，要牢记党风廉政准则，做到干干净净做事，堂堂正正做人，工作中心往一处想、劲往一处使，做到难事不推，好事不抢，互相补台不拆台，互相帮忙不添乱，做到交往与人为善，工作中成人之美，表里如一，守住自动的人生底线，只有这样才无愧于安监人形象。
存在的.问题和今后努力方向一年来，虽然围绕自身工作职责和工作目标做了很大的努力，取得了一定的成效，但与局党组的要求和期望相比还存在一些问题和差距。主要是：
学习还不够深入。其他行业监管知识(如烟花、危化)学习不够全面。脾气浮躁遇事不冷静、不会换位思考思想滑坡，总认为干事得不到认可、看不到自己的缺点工作缺乏全面计划，经常顾此失彼，不能全面兼顾等，对这些问题我将在今后的工作中认真加以解决，努力争取做到以下几点：①加强学习，提高其他安全监管行业的业务知识。
②从工作实际出发，克服浮躁毛病，学会换位思考
③放下包袱，抛开手脚，打消不良情绪，排除消极思想，正确处理工作与人际关系
④做好全面工作计划，使自己在工作中能得心应手，总结经验、教训，端正学习态度。
以上是我的工作述职，请大家批评改正，在今后的工作中，我将继续加强学习，认真工作以更加饱满的工作热情，争取把各项工作完成得更圆满、更彻底。在此，我要感谢局领导和同事们对我工作的支持和鼓励，对我的耐心帮助。
安全生产述职报告2
我单位安全生产工作以创XX公司安全生产先进单位为目标，在公司安委会和XX公司上级领导的正确指导下，坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实《安全生产法》和XX公司、XX公司有关安全生产的各项文件精神。始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“标本兼治、重在治本”的原则，一年来，本人自觉地、认真地履行安全生产第一责任人的职责，根据的工作目标和“各项安全检查”的活动方案，以高度负责的态度，抓好各项工作的落实，全年安全生产工作成效显著，实现零事故，为经济建设和持续发展尽到了自己的责任。现根据考核要求，下面将本人XX年的工作情况向各位领导和同志汇报如下。
一、主要工作完成情况
（一）安全生产责任，坚持安全第一，警钟常鸣。
1、领导重视，真抓实干
长期以来，我公司始终意识到安全生产工作关系到公司的和谐稳定，关系到公司的持续发展，作为领导干部责无傍贷，安全责任重大，只能以高度负责的态度，认认真真、不折不扣地做好工作，从不敢放松和忽视。在年初制订全年工作计划的时候，按照安全生产“五同时”原则，将安全生产目标和措施纳入，把安全生产工作作为的一项主要任务去部署和开展，并将此工作任务分解落实到人，形成安全生产工作由正副职领导亲自抓、亲自管的大格局。在安全责任意识强化下，上级领导的正确指导下，安全生产工作得
以顺利进行。
2、注重员工安全生产意识的宣传教育
为实现制定的安全管理目标，我单位在注重领导干部自身的安全生产意识基础上，同时注重抓好员工安全生产意识教育。全年召开各种安全会议14场（次），平均每月至少一次，其中包括20xx年新进大学生安全教育培训、安全生产月动员活动、专职安全管理人员培训以及公司安全生产委员会会议等。为了更好的做好今年“安全生产月”的宣传活动，我单位组织开展安全生产月动员活动，以拍摄家庭安全责任视频为活动载体，潜移默化、润物无声的影响广大员工，增强员工安全理念，购买了一批安全宣传画，分发给各个项目，要求各个项目经理和安全主任编制活动方案，按方案进行实施，做好各项目的安全生产月宣传教育活动。
（二）全面抓好安全生产责任制的
1、签订责任书，将安全生产责任落实到人
为落实“谁主管、谁负责”和“一岗双责”的`责任制度，今年我单位与各部门、项目部签订安全生产责任书，并要求项目部与管理人员、作业班组长、工人分别签订安全生产责任书，使安全生产责任得到层层落实。
2、落实安全生产责任制考核制度
我单位每季度对公司职能部门和项目部进行考核，考核结果将纳入年终评比结果中；项目部建立安全生产责任制考核制度，依照制度每月对项目人员和施工班组进行安全生产责任制的考核，对做得好的个人与班组进行奖励，对做得差的个人和班组予以公示。
（三）结合公司实际，抓安生生产工作落实
1、加强安全生产隐患排查、整改和跟踪管理
为确保安全生产工作的落实，我单位非常注重对安全生产工作的检查，主管领导亲自带队，安委办主任亲自部署。据统计，全年共检查项目84次，发现隐患265个，整改完成265个，整改率100%，主要表现在临时围蔽破损未及时恢复、临时用电管理不规范、不正确佩戴安全劳保用品、灭火器不足、安全资料台账不完整等五个方面。
重点抓好元旦、春节、五一劳动节、十一国庆节等重大节日和工程防台防汛、消防安全等专项检查，通过经常性和不定期的检查，有效地促进了安全生产各项工作的开展。
2、进一步完善安全生产管理机制和应急预案
今年我单位修订了安全文明施工管理制度、应急救援预案（组织进行了触电事故、防洪度汛、消防等应急救援演练）、工种及机械设备安全操作规程，编制了项目安全管理作业指导书和安全管理部工作流程，并将相关管理制度向新开工的项目进行安全交底；要求各项目按照工程实际情况，编制安全方案，并上报公司安全管理部审查，将操作规程悬挂在施工区域，使到安全生产管理进一步规范。
3、严格安全生产操作制度，坚持持证上岗
目前公司的主要施工板块为房屋市政、机电安装和水利水电等，这就要求我们的安全管理人员要具备相应的安全资质，本共有70人参加不同行业的安全员考试，均获得合格证。
要求项目特种作业人员持证上岗，并做好相应台账。
4、认真贯彻落实上级主管部门的工作部署
一年来，我公司对上级部门安全生产的部署，都百分之百落实，并都做出了总结和汇报。
有投入就有收获，我公司今年共拿到两个省级安全生产文明施工标准化工地和两个市级双优工地的称号。
二、存在问题
今年的安全生产工作中，在管理方面的确做了大量的工作，本人也尽了责任，而且取得了一定的成效。但在实际工作中还存在一些薄弱环节和问题，主要表现在以下几个方面：
1、安全奖惩力度不足，没有威慑力。
2、安全管理人员业务水平高低不一。
3、责任大，工作繁重，待遇低，部分安全管理人员思想不稳定，工作效率低。
4、部分项目一岗双责和全员安全管理意识不强。
三、今后的工作设想
（一）优化管理制度，更好的服务项目
加大对联营项目管理，强化施工安全措施，确保施工安全。一是继续严格执行公司安全制度，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为。二是要求外包施工队在进场前必须配备符合要求的安全员，项目必须通过开工安全生产条件审查，方可允许施工。
（二）加大安全奖惩力度
1、项目部认真开展安全管理工作，执行公司在安全施工方面的各项管理规定，项目全过程未发生重伤及以上事故的，公司依照有关规定给予项目部全体人员奖励。
2、项目部或个人开展安全管理工作不到位，未执行或对公
司安全管理制度执行不到位的，公司将对项目部或个人进行严肃问责及处罚。
（三）增加安管人员的技能培训及现场观摩
培训教育以XX公司、XX公司安全管理文件、事故通报、安委会会议精神作为安全教育的学习方针、开展对安全生产知识、规章制度、操作规程、技术标准规范、作业指导书、危险源识别、职业危害与防护、风险管理、应急预案等方面培训教育，并将“安全第一，预防为主，综合治理”活动的宣传教育作为重要工作贯穿始终。
（四）增加人员的归属感和认同感，做好思想工作增强员工对企业的认同感，就是要使员工将自己与企业结成利益共同体、事业共同体和命运共同体。使员工在主人翁意识的支配下，对企业的价值取向、经营目标、企业精神、规章制度、标志标识等予以认识、赞同、理解、接受并践行。
一是从事业上入手，为员工描述美好的，又能达到的愿景，并且要能让员工理解向往，多一些实际的可量化的东西。二是从福利待遇上入手，适当提升员工的福利待遇，解决员工生活上工作上的一些困难。
（五）需要公司加强全员安全管理意识，增加全员安全培训以人为本抓安全,强调通过发挥人的主观能动性将人的不安全因素降到最低，同时通过强化人的管理职能，使物的不安全因素降为最低，最终实现零死亡事故的目标。
继续对每一个施工人员包括外用工加大教育培训力度，提高全体员工的安全意识和素质及风险识别能力，按程序办事，按标准验收，按规范干活。
安全生产述职报告3
安全是电力行业生产的根底，“安全为了生产，生产务必安全”也是每个人耳熟能详的口号。由此可见安全生产的重要性，而作为生产一线的运行人员，则肩负着重要使命。作为一名运行值长，在职期间是电厂安全生产的第一职责人，我深感职责的重大。一年来，在上级领导的关心和兄弟部门及班组的支持下，班组未发生不安全状况，圆满完成了全年的安全目标。
一、安全生产的工作目标落实状况
每年一月，就制定安全生产目标，部门与班组之间签定《安全生产职责书》，然后再分解安全生产目标到个人，由值长与值班员之间再签定《安全生产职责书》，做到下级对上级负责，人人都明确知道自己的安全生产目标和职责。同时班组每个人都签定了《告辞违章承诺书》，从思想上也保证了我们在以后的工作中，杜绝违章，保证安全生产。检讨书大全
二、安全生产管理程序是否标准
《调度规程》、《运行规程》、《运行值守制度》、《两票三制管理制度》、《应急处理及ON—CALL现场管理标准》是我们工作的主要依据，在实际工作中，我们都能较好的按照这些制度来执行，但也有一些缺乏之处，如梯调与值守之间接发令不够标准等，我们将在今后的工作中加以改善。针对操作票、工作票、巡回检查等工作，运行局部别制成《运行操作操纵流程图》、《工作票操纵流程图》、《紧站运行巡回检查流程图》，悬挂于值班现场，以提醒大家时刻牢记、处处遵守。同时定期开展安全活动，学习事故快报和安全简报，吸取电力系统中发生的'事故的教训;每年进行运规和安规的考试，认真开展每年的春、冬季安全大检查及防汛等各专项安全大检查，对缺乏之处及时进行整改。因此在安全生产管理上，我们是做的比较全面的，职工在实际工作中也是执行的较好的。
三、安全生产的薄弱环节
运行人员工作职责心还需要加强，检讨书格式梯调人员监盘还不够严，虽说目前误发信号仍许多，在客观上给我们的监盘工作带来了极大的不便，造成了我们在思想上的麻痹，但我们还是要从自身去查找原因，对信号认真分析，不放过任何可疑信号。
近几年设备改变步伐快。新设备上马投运快，对新设备的性能、原理、特点、运行注意事项、事故处理原则等的真正掌握运行人员需要有一个过程，因此造成目前设备先投运然后人员逐步适应的局面，不能满足先掌握后投运的要求。同时，设备改变后运行现场的图纸未能及时更改，一些辅助设备的改变或异动程序不标准，也给运行安全生产工作埋下隐患。
保证安全生产与上级领导一贯来重视是分不开的，同时也与生产上的每一位职工的发奋是分不开的，俗话说“上下齐心，其力断金”，坚信只要我们共同发奋，我厂的安全生产必须能再上一个台阶。
安全生产述职报告4
今年以来，区工业、电力、商贸（成品油）安全生产专业委员会坚定安全发展理念，坚持安全底线思维，坚守安全红线规矩，狠招重拳落实监管职责、压实主体责任、落实安全任务，实现了上半年行业安全生产"零事故".
主要工作
（一）监管主责全面履行。行业安全生产工作要点稳步推进；专委会成员单位联席会如期召开，研判明确各领域安全生产形势及任务；安全生产监管对象普查建档登记389家；投资1.5万元配齐安全生产专用移动执法设备7台；工作台账建立，痕迹管理到位，"日周月报"制度严格落实；节假日及敏感时间节点战时巡查机制启动；安全监管工作人员集中学习6次，派出参加各级培训13人次。
（二）企业主责全力压实。一是教育明责。坚持"七进",深入开展"强化教育培训""加强安全警示"等五大活动；推动乐天溪镇安全生产主体责任誓师大会暨专业培训会，培育安全工匠；开展《职业病法治》宣传周活动，300余企业主体接受教育；开展"安全生产月"系列活动，制作电子显示屏横幅59条、发送电力安全生产警示短信3000条、举办工贸企业职工安全生产技能竞赛1场次，制作"安全生产咨询日"展牌17块、发放宣传手册100余份。二是告知领责。签订发放"企业落实主体责任告知卡"400份，企业主动领责。三是"三查"履责。制定《企业落实安全生产主体责任自查表》，全覆盖落实"建立健全完善的安全生产责任体系"等8大标准；专委会联合乡镇抽查工业企业、发（供）电企业、加油站点、商超180家次；牵头、配合相关部门联合督查明珠钢球、发中船务等6家企业落实安全生产主体责任情况。
（三）隐患治理从重从严。一是源头严防。针对监管行业可能发生的季节性安全生产风险，每季度开展一次研判，并组织开展输电线路汛期应急演练、大面积停电应急处置桌面推演、工业企业应对突发事故应急救援演练及成品油企业消防安全应急演练等6场次。二是重点严治。结合"打非治违"专项行动，陆续开展了市场安全隐患再排查、"两会"期间商贸行业人员密集场所安全生产排查、成品油市场专项整治、工贸行业粉尘防爆、有限空间作业专项整治、茶叶加工企业安全生产专项整治、通信行业建设施工项目安全专项整治、汛期电力设施安全隐患检查等10余项专项治理工作。三是日常严查。上半年，共出动195车次，585人次对工业、电力、商贸（成品油）行业开展安全隐患大排查，共发现安全隐患597处，已经整改销号590处，剩余7处隐患正在整改中。
（四）"打非治违"利剑高悬。"打非治违"累计取缔关停非法加油点11处，查获非法流动加油车2台，立案3起，收缴加油机2台，行政拘留2人，党纪处分1人，收缴罚款1万元。配合各乡镇和相关部门对违法违规企业（个体户）实施停电85起。开展"三回"（回头看、回马枪、回锅饭）执法检查19次，43处重点安全隐患"零容忍";联合执法22次，37处难点隐患"零遗漏",全部整改，成效显著；挂牌督办3起，1家成品油内部存储使用单位、2处电力线路重大安全隐患清单管理、闭环整改、限时完成，按期销号。
困难和问题
一是监管压力大。三个专委会按要求需对130家工业企业、157家商贸经营主体、102家发电、供电企业（个体）进行监管，行业广、战线长、任务重、压力大。二是惩戒力度小。虽然上半年联合检查的次数较多，但部门间联合惩戒少，对违法违规行为的威慑力不强。三是典型宣传弱。正面典型发掘不多、负面典型曝光不够、震慑威慑氛围不浓。
下步打算
坚定不移地以问题导向、目标导向、责任导向为指导，继续主动作为，坚定不移地落实安全生产"零事故"目标。一是明重点，动态监管重点企业、重要风险点，加强防控，突出质效；加强日常巡防，实现点、线、面的统筹推进。二是严执法，提高联合执法实效，显现"打非治违"联合惩戒威慑力，倒逼提升企业主体责任落实的`自觉性。三是广宣传，加大曝光震慑与正面典型相结合的宣传力度和频度，引导广大经营主体及社会公众广泛参与，生产安全入脑入心。
安全生产述职报告5
尊敬的领导：
今年以来，在市政府和市安监部门的正确指导下，我局牢固树立“发展决不能以牺牲安全为代价”的红线意识，时刻从讲政治、促发展、稳大局出发，认真贯彻落实全国、全区安全生产电视电话会议和安全生产工作会议精神，全面落实市政府《xx年度全市安全生产专项整治行动方案》工作部署，认真履安全生产“一岗双责”工作职责，按照“管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”的要求，督促各工地现场监理、施工单位严格落实安全责任和安全管理措施，严查安全隐患，严格安全治理，抓实安全生产，年内未发生一起生产安全事故。现将xx年安全生产工作情况报告如下：
一、细化整治方案，强化对整治行动的组织领导。
按照《xx年度全市安全生产专项整治行动方案》，我局针对代建项目安全生产特点，制定了《银川市代建局xx年度安全生产专项整治行动方案》，进一步细化明确了整治重点及整治内容，针对企业落实安全生产主体责任情况、重大危险源监控情况、设施设备的安全管理情况、施工现场安全防护情况、施工企业对建筑工地应急处置能力建设情况、监理企业履行安全生产职责情况开展了一系列检查、整治工作，确保了整治行动取得实效。
二、落实监管责任，抓实安全生产基础。
一是落实好安全生产“一岗双责”。安全生产“一岗双责”是抓好各级监管责任和企业主体责任的`关键，xx年，因人事变动，我局立即调整了局安委会成员并明确了安全生产责任，进一步完善了安全生产例会制度，定期组织召开代建工程安全生产会议，并根据工作需要，随着召开安全生产专项会议，全年共下发涉及安全生产工作的文件20多份，和施工、监理单位签订《安全生产责任书》116份，召开季度安全生产例会4次，召开了涉及电气火灾及消防安全生产、夏季防暑防汛、重大政治活动及节假日期间安全生产专项会议2次，传达学习区、市安全生产会议精神，安排布置安全生产阶段性、重点性事项及检查，切实做好隐患排查、落实整改、值班报告等工作；
二是抓好安全生产教育培训。春节过后，我局邀请银川市安监局及建工集团安全生产方面的专家对我局项目管理人员开展了4期安全生产知识培训，夯实安全生产管理基础，同时，利用每季度安全生产例会集体学习安全生产相关法律法规，强化施工、监理、建设单位项目管理人员日常学习教育，学习了《xx建筑施工模板支撑体系及脚手架工程安全管理规定》、两高关于《安全生产刑案司法解释》等业务内容。
三是抓好监理单位对安全生产的管控履职工作。要求监理单位切实履行安全生产职责，做好对专项施工方案、各分包单位的施工资质、安全生产许可证以及从业人员资格进行严格审查，杜绝无资质或超资质承揽工程，同时加强对监理单位开展周安全检查的督查工作，确保了建设单位的监管责任、监理单位的监督责任、施工单位的主体责任有效履行，夯实安全生产管理基础。
三、强化监管力度，抓好安全生产隐患排查治理。
在监管过程中，要求施工企业全面落实安全生产主体责任，成立项目部安全生产领导小组，明确安全生产职责，安全保证体系有效运行，隐患治理和危险源监控制度有效执行，各类专项施工方案有效指导施工。同时按照重大节日及月度安全生产检查制度，一年来，我局共组织开展了春季复工、“五一”、“十一”节前、防暑防汛、消防安全专项检查等生产检查共6次，重点针对建筑深基坑（槽）、高大模板支撑体系、起重机械设备、悬挑脚手架等重大危险源以及特种作业人员持证上岗情况，现场临边防护、临时用电、消防安全措施等重点安全工作进行检查，共排查各类隐患216处，下发安全隐患整改通知书57份，整改隐患问题216处，切实做到安全生产工作常态化、制度化，有利的保障了全年来我局安全生产平稳，全年未发生一起安全生产事故。
四、促进创优工作，着力抓好安全文明施工标准化工地创建及创杯工作。
以标准化工地建设和“六个百分百”工作要求为抓手，做好代建项目安全文明施工管理工作并针对重点项目制定创优目标，截至目前，市委党校迁建及创业大学项目、幼儿师范学院二期项目被评为“银川市建筑施工安全质量标准化工地”；银川市市民大厅及规划展示馆、北方民族大学附属中学综合楼项目获评xx奖“西夏杯”。
五、强化管理创新，着力提升代建项目安全管理水平。
今年以来，我局严格实行工程项目建设绩效评估和效能问责制度，制定印发了《代建项目施工及监理单位推进施工质量和安全生产标准化建设考核办法》，并实行“周进度快报，月度考核通报，年度兑现奖罚”的工作机制，每周将工程进度汇总制作成表格印发各施工、监理单位，并呈报各级、各相关部门领导审阅；每月末对施工、监理单位推进施工质量和安全生产标准化工作进行量化考核打分，明确考核名次和等级，考核结果在单位和工地进行公示，并直接反馈项目部和施工、监理单位公司总部，同时向市行业主管部门进行通报，通过网络平台、政务微博、公示栏等进行公开，对考核不合格和存在不良信誉的公司实行退出机制（黑名单制），禁止参与代建工程建设。截止目前，共印发《代建工程进度周报》60多期，开展推进施工质量和安全文明标准化建设考核7次，约谈了5家考核较差的企业负责人，督促中标管理人员到岗履职。向中冶建工集团、中铁二十三局等19个施工、监理企业总部连续七个月通报了3-9月份的考核结果并得到了整改反馈，使其进一步加强了对项目部人员的配备和管理考核，加大了人财物的投入力度，代建工程质量安全文明施工水平得到进一步提升。
一年来，我局安全生产专项整治行动工作扎实有效，取得了一定成绩，但和加快发展的形势比较，责任还很重大，工作还需不断加强，尤其是还存在部分企业安全主体意识不强、少数企业安全生产投入不足、安全教育培训缺位、安全生产管理人员侥幸心理严重的问题。在今后的工作中，我局将继续认真贯彻落实安全生产相关法律法规，切实履行好安全生产监管责任，重点抓好重大节日、重要时段、现场重大危险源的安全生产监督检查工作，确保安全生产形势持续稳定向好。
此致
敬礼
述职人：xxx
20xx年xx月xx日
安全生产述职报告6
依据装备分公司安全生产月活动方案要求，结合《中交二航局安全生产部门（岗位）责任制》的内容，现将本岗位的安全生产责任制，安全生产重点工作内容、具体做法、存在的问题以及下一步工作计划等方面向装备分公司经理进行述职：
一、安全总监安全生产主要职责：
1、监督装备分公司环保、职业安全健康管理体系的建立和标准运行。
2、催促班子成员、各部门及员工履行安全生产责任制。
3、及时组织识别危险有害因素和危险性较大分局部项工程，参与编制专项安全施工方案。
4、组织参加安全隐患排查，组织制定重大隐患治理方案，催促各类隐患及时整改。
5、组织安全教育、安全会议、应急演练及其他安全活动。
6、参与生产安全事故的应急救援工作。
7、组织或参与生产安全事故（重大隐患）的调查处理。
二、本岗位安全生产的重点工作内容
1、 贯彻安全生产法律法规，认真执行集团、公司的 安全生产规章制度，组织传达上级部门有关安全生产的文件、会议精神;
2、负责安全生产监督管理的总体筹划并组织实施，确保完成集团、公司下达的各项安全管理目标和指标;
3、协助安全生产管理的第一责任人建立健全安全生产管理监督体系，组织完善项目安全生产管理制度、安全生产责任制度;
4、监督装备分公司环境因素、危险源辨识和评价工作，审查装备分公司针对辨识出的重要环境因素、重大危险源编制的预防措施、管理方案，开展应急预案演练工作;
5、负责业务指导和监督安全生产检查工作，按照《安全检查制度》认真组织安全隐患排查活动，对检查中发觉的安全隐患，签发《隐患整改通知单》;
6、对达不到安全生产条件、存在重大安全隐患和危及人身安全的紧急状况发生时，有权马上停止生产作业，并马上向上级领导报告;
7、贯彻安全生产法律法规，认真执行集团公司的安全生产规章制度，组织传达上级部门有关安全生产的文件、会议精神。
三、存在的问题及具体做法
作为分管安全工作的安全总监，在我的工作当中最常遇到的就是在施工生产过程中设备以及施工人员作业过程中需要预防和解决的各种安全问题。
1、外部环境的安全隐患大。加强全体施工人员的安全意识显得尤为重要。需要通过采取各种形式的安全教育培训与安全宣传手段来营造浓厚的安全文化气氛、提高施工人员的安全意识与安全技能。
2、装备分公司设备及特种设备较多，设备一旦发生安全问题，往往造成较大的损失与伤亡。这些设备的.安全管理是装备分公司安全管理工作的重点。设备管理需要设备部、各工地负责人与支持，从设备进场开始严格把关。
3、由于各个项目施工环境以及工序一直在不断改变，随之产生的安全问题也千变万化。这需要以安监部为首，组织、带动其他部门相关专业人员彻底排查施工环境中以及工序的安全隐患，并及早进行安全隐患治理。在安全隐患整改完成前，必须对危险部位采取一定的临时隔离、警示措施。具体的治理的方法包括改良、增加现场的安全防护措施、改良施工工艺、设备等。
4、应急救援与事故处理。施工过程中难免会发生各种各样的紧急、突发情况。为应对突发情况，需要在平常结合实际需要开展经常性的安全生产应急教育与演练。
5、装备分公司安全管理需要领导班子、各部门、各岗位人员大力支持与积极配合才能顺利进行。作为安全总监要与领导班子成员、各部门负责人加强沟通、协调，充分调动大家的积极性，并做好领导班子、各部门负责人及其他的人员的安全生产履职情况的监督工作。
四、下一步工作计划
从装备分公司人员、设备、危险源的辨识开始，安全管理便贯穿了始终。安全管理工作只有起点，没有终点。作为安全总监，我始终对安全怀着一颗敬畏之心，时时提醒自己要如履薄冰、未雨绸缪。
下一步要继续不断地提高自身的安全生产意识，落实岗位主体责任，加强责任意识、风险意识和主动服务意识，尽可能把可安全风险操纵到最低。
安全生产述职报告7
安全生产“责任重于泰山”，我镇始终把安全生产工作摆在各项工作的首位来抓，人人讲政治，保稳定，保平安，促发展的高度，不断提高对安全生产重要性的认识，打造平安坛城。根据年末在县委、县政府的部署和要求，加大了对安全生产工作的监管力度，深入实际开展安全生产专项整治活动，采取了切实有效的.措施，对无照经营生产，一定取缔。对违规违法现象要整改到位。由于督促检查整改到位。全镇的使安全生产形势得到了进一步的巩固。现将第一季度的工作开展情况汇报如下：
元月开始成立了镇安全生产领导办公室，明确了责任，政府一把手负总责，各工作区、村主任对本辖区内各企业的安全生产负责，各部门分工负责，密切配合，相互协作，将具体责任落实到每个单位和个人。
元月6日以安全办、政府办、镇纪检办和派出所组成督查组，对坛城街和芮集31家烟花爆竹店进行专项检查，检查了专卖柜、消防器、安全标志，及是否合格的烟花爆竹，查处私炮15盘。元月28日又对烟花爆竹店进行专项检查，仅有部分店面没有消防器。2月20日对我镇的9家窑厂进行专项检查，对生产车间和窑体及线路进行了全面的检查，发现生产车间多没有设置安全网，线路乱拉严重。通过督查，对生产企业提出了整改意见。对5家加油站点和5家液化汽供应点进行督查、检查、整改。加油站点多存在分售汽油的情况，而芮集南头的无证经营汽油、柴油的加油站要求整改、取缔。液化汽供应点存在着旧灌的情况，我们进行了没收和说服整改。
多数的生产经营户都很重视当前的安全生产情况，仅个别的企业经营户做的不到位。这以要求我们认真做好各项安全生产工作，明确安全生产责任，依法加强对各企业的安全生产监督管理，配合有关部门依法查处违法违规行为，消除事故隐患。
安全生产述职报告8
今年以来，区旅游安全专委会认真贯彻落实各级关于安全工作的部署，以高度的思想自觉、政治自觉和行动自觉抓好工作落实。上半年，全行业无安全生产责任事故发生。
主要工作
（一）强化综合协调，严格风险管控。一是领导高度重视。专委会第一主任温欣艳多次听取旅游安全专题汇报，两次组织成员单位和旅游企业召开旅游安全形势研判会，并在"春节""两会""五一"期间以及节庆活动前，深入旅游企业和重点旅游乡镇，检查督办企业安全生产主体责任和乡镇属地管理责任的落实。二是机制逐步完善。印发了全年安全工作要点、成员单位职责和工作制度，拟定了重点工作清单，建立了日常协调、双重预防、专家查隐患、联合执法、督促检查、定期研判、季度例会等机制，组建工作微信群，保障了专委会的规范运行。三是突出三个重点。即注重抓重要节假日、重大节庆活动、重点时期安全检查；注重抓景区开园前综合安全验收，层层检查把关；注重抓重大风险排查整改，落实"企业自己改、专家指导改、部门监督改、属地督促改"措施。
（二）加强安全培训，夯实安全基础。一是全员施训。各旅游企业利用景区淡季、小长假前夕，釆取外请专家授课、内部交流分享等方式，狠抓员工安全培训，做到人人都是安全员、处处都是安全岗。二是以会代训。旅游委将季度行业例会和专题培训相结合，上半年召开3次专委会联系会议，3次行业安全例会，开展了地灾群测群防和建设工地安全管理、森林防火和消防等专题辅导培训。三是以检促训。各成员单位在专委会联合检查和部门专项检查中，建立沟通反馈机制，做到发现隐患、分析原因、指导整改，在实践中提高企业安全隐患排查整改的`能力和水平。
（三）落实部门职责，确保旅游安全。今年新增4A旅游景区2个、3A景区1个，新增4星级和3星级饭店各1个，新增旅行社和分社各1个、门市部3个，全区旅游行业监管对象达39家。各成员单位结合天气状况、季节特点和游客出行规律，突出工作的侧重点和隐患排查治理的针对性，强化动态管理，督促企业建立健全安全工作机制，坚持安全生产日巡查日报告、清单式销号管理，做到安全自查、隐患自改、责任自负。今年以来，专委会已开展春节、五一、汛期暑期联合检查3次，专项督促检查6次，查处无证导游非法从事旅游接待业务案件1起。
（四）强化应急演练，加强应急管理。一是督促企业制定应急演练计划、修订应急预案，做到有备无患。二是督促景区适时组织应急演练。三是严格落实旅游行业节假日领导带班制和值班人员24小时值班制度，及时处置突发事件。
存在问题
一是汛期气候多变，极易诱发安全事故；二是游客安全意识不强，增加了监管难度；三是景区视频监控未能做到全覆盖，技防不到位。
下一步工作
区旅游安全专委会将扎实开展安全生产"七进"及"安全生产月"、汛期暑期旅游安全专项整治活动，以旅行社为重点持续推进"打非治违",加强坝区周边旅游环境综合整治力度，时刻紧绷安全之弦、牢记安全之责、践行安全之制，自觉自愿强责任、自主自律抓安全，营造安全稳定旅游环境。
安全生产述职报告9
20xx年连续深化开展“安全生产年”活动，在上级部门的正确领导下，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，根据国发(20xx)23号文件及省政府1号文件要求，以推动企业安全生产标准化建设为抓手，全面落实企业安全生产主体责任，连续深化安全生产专项整治，进一步加强安全基础管理，强化基层基础工作。仔细开展安全生产百日大检查，强化安全管理，严格隐患事前责任追究，确保安全生产稳定好转。
(一)提高思想熟悉仔细组织部署
依据国家省市县文件要求，年初制定了《关于开展安全生产隐患排查治理专项行动的通知》和《关于集中开展安全生产隐患排查治理行动的通知》等文件，仔细组织开展安全隐患排查工作。8月份公司领导、分公司领导分别到县里收听收看了省市“电视电话会”及县安委会扩大会议，会后马上召开会议传达会议精神，根据市、县要求制定了为期半年的《安全生产大检查工作方案》。8月1日下发了《关于开展安全生产大检查专项行动的通知》，成立了专项检查组织机构，组长由董事长担当，成员由安全、生产、技术等主要部室和分公司经理组成。利用班前会、黑板报、报纸、标语等形式进行广泛宣扬，提高各级人员对安全大检查的思想熟悉，充分调动开展百日安全大检查的乐观性。各分公司依据要求制定各自的方案，仔细组织支配部署开展本次安全生产大检查，做到不留死角、不留隐患，的确消退各生产环节中的担心全因素，确保公司安全生产稳定好转。
(二)落实企业主体责任完善安全管理制度
依据国务院23号文件和省市县安全生产大检查要求，落实企业安全生产主体责任，完善安全生产管理机构，健全安全生产规章制度。主要做了以下工作：
1、各分公司均按要求配备了矿山“五大员”，尾矿库“三大员”，并建立了安全生产责任制。
2、落实安全承诺制度。四月份公司、分公司与县政府签订了安全生产承诺书。年初公司与分公司签订了安全目标管理责任书，分公司逐级签订了安全生产责任制和安全生产承诺书。
3、加强应急演练。在6月份对矿山井下气体中毒、井下水灾和尾矿库防洪、超水位漫顶等事故进行应急预案演习，从而提高了员工的应急处置力量，不断修订和完善了事故应急预案。
4、7月28日公司重新调整了安全生产委员会组织成员，并以文件形式下发到各分公司，完善了安全生产管理组织机构。
5、矿山井下严格执行领导下井跟班作业制度，建立了领导下井跟班制度，明确了奖罚、公示、考核方法，并实行了领导下井跟班隐患排查和交接班登记管理方法。
6、强化安全教育培训。今年来企业共培训复训主要负责人42人，安全生产管理人员36人，特种作业404人;8月份由县安监局对各分公司从业人员进行培训复训1218人。
7、8月份实行了《安全管理人员绩效考核方法》。安全监督管理人员，实行对口管理，分级考核，层层把关，人人打分，月月考核，提高了安全管理人员的'责任感，强化了基层安全监督管理。
(三)加大安全投入强化基础设施
在安全投入上，公司董事会、经理办观点明确，只要是为了安全，需要多少投入多少。按规定提取和使用安全费用，设立了专帐，保证了隐患整改的资金到位。20xx年至今公司为推动矿山机械化作业，已投资8000多万元，购进阿特拉斯液压281D16型掘进凿岩台车4台、安徽铜冠T-100型高压潜孔凿岩机3台、南京凯马120A型挖掘装载机3台、井下送人卡车2辆、电铲3台及运矿卡车3台等机械设备。现已在矿山推广使用，通过大型矿山设备的使用，提高了机械化作业水平，削减了人员劳动强度，保障了矿山安全生产。
六大系统建设状况：20xx年在一分公司井下投资120万余元，安装建立了井下监测监控、人员定位系统，为创建本质安全型企业夯实了基础。今年依据矿山六大系统建设要求，经过到山东、太原、河南等实地考察。在7月31日井下定员、监测监控、通讯三大系统建设项目进行公开招标，与深圳翌日科技有限公司签订合同，现二分公司井下已安装完成，正在试运行。四公司正在安装，估计年底完工。其它矿山井下压风自救、供水施救两个系统利用原有的供风、压气设施进行完善规范，紧急避险硐室已施工，按要求逐步进行规范建设。矿山井下六大系统建设工作，我们正在按方案逐步开展推动，争取在年底全部安装完毕。
尾矿库在线监测安装状况：三、四公司尾矿库在线监测项目已与博华科技有限公司和圣达鑫科技有限公司签订合同，四分公司尾矿库在线监测已安装完毕正在试运行。
(四)开展安全大检查消退各类安全隐患
根据公司下发的安全大检查方案，分四个阶段开展安全大检查，重点对矿山、选场、排渣场、尾矿库等生产作业场所及重点设备设施、矿山防汛设施、尾矿库排洪渠、电力设施和矿山地面塌陷地段等进行全面排查。今年以来各部室深化基层，仔细排查每个作业面、每个生产环节共检查发觉各类安全隐患72项，其中矿山48项，尾矿库8项，选场16项。下达隐患整改通知书6份，限期整改12项，已全部进行了整改。各分公司按要求进行自查自纠，仔细组织开展排查，共排查出安全隐患100项，已全部整改。通过各级安全检查，强化了现场安全管理，消退了事故隐患。
(五)推动安全标准化夯实本质安全基础
安全标准化工作从20xx年9月份开头，成立标准化领导组，抽调特地人员成立标准化办公室。20xx年全面开展标准化工作，按标准化内容分解到相关部室、分公司及车间、班组，乐观开展安全标准化建设。6月份经省局专家组验收，9月份一、二、四分公司矿山、尾矿库分别取得国家安全标准化三级企业证书和牌匾。验收后，我们仍旧严格按标准化规范要求执行，公司标准办每月对分公司标准化工作进行监督考核，保证标准化工作的持续性，为创建本质安全型企业夯实了基础。
总之，20xx年我公司仔细开展了安全生产隐患排查治理，安全标准化工作达到全面实施，安全基础基层工作得到进一步强化，企业主体责任得到落实，尾矿库在线监测、井下六大系统正在逐步完善，虽然取得了肯定的成果，但是我们仍不能放松安全，不能自满，管理上还存在很多不足之处，还有很大差距需要我们去努力工作。下一年我们肯定要仔细开展安全生产专项整治行动，着力推动安全标准化工作，严格安全监督管理，仔细落实企业主体责任，进一步完善各项管理制度，努力把公司的安全工作做的更好。
安全生产述职报告10
时光荏苒，20xx年已经接近尾声，回顾过去一年，在各级领导的正确指引和全体员工的共同努力下，我单位在安全生产工作上取得了一定成绩。现将20xx年度安全生产情况进行述职报告，以期得到大家的认可和指导。
一、安全生产工作概况
20xx年，我单位高度重视安全生产工作，坚持以人为本、预防为主的方针，全面推进安全生产工作。全体员工牢固树立“安全第一”的理念，严格遵守相关规章制度，积极参与各类安全培训和演练活动，形成了浓厚的安全生产氛围。
二、安全管理措施落实情况
1.完善安全管理制度：针对不同岗位、不同工种的安全风险，我们及时修改和完善了相关安全管理制度，确保其适应公司发展和实际需求，提高了安全管理水平。
2.加强安全教育培训：开展多种形式的安全教育培训，包括安全知识宣传、事故案例分析等，提高了员工的安全意识和自我保护能力。
3.安全巡查督导：加强对生产现场的安全巡查，及时发现并整改隐患，确保生产设施设备处于良好状态，大大降低了安全事故的发生概率。
三、安全生产成果
在全体员工的通力合作下，我们20xx年度取得了以下安全生产成果：
1.安全生产事故率持续下降，已连续两年保持零伤亡记录，企业安全生产形势稳中向好。
2.生产设备、场所安全运行，未发生重大设备故障事故，确保了生产稳定进行。
3.员工安全意识显著提升，安全责任意识日益增强，员工安全行为规范化程度明显提高。
四、存在的问题和下一步工作计划
尽管我们取得了一定的成绩，但也要清醒地认识到存在的'问题，并且对未来的工作作出合理规划。
1.仍然存在一些“小事故”，需要进一步加强对细节的管理，深入挖掘事故隐患，并通过科学有效的措施加以解决。
2.需要加大对新员工的安全培训力度，确保新员工尽快融入安全文化，树立正确的安全观念。
3.继续加强对各类危险源的排查和治理，建立健全安全风险防范机制，确保安全生产形势持续稳定。
五、结语
20xx年是我单位安全生产工作取得显著成就的一年，同时也是面临各种挑战的一年。在即将到来的20xx年，我们将继续坚持以人为本、预防为主的方针，全面推进安全生产工作，努力创造更加安全、稳定的生产环境。最后，感谢各级领导对安全生产工作的大力支持，感谢全体员工的辛勤付出！
安全生产述职报告11
按照县委、县xx关于生产目标管理工作的要求和有关文件精神，我局统一部署，精心安排，对所属企业企业、市场、超市、商场、酒店、宾馆、加油站点的目标管理工作进行了全面布暑，与其签订了生产责任书，全年先后进行综合检查35人次，检查所属单位15家，疏通通道3处。全系统生产没有出现任何事故，达到了生产目标管理的要求。
一、领导重视，精心安排
按照上级通知精神，我局召开局务会议，专题研究生产目标管理工作，对全系统工作进行研究部署，并根据实际制定了生产目标管理工作方案。一是成立了以局长蒋明文为组长，副局长周际仁、为副组长的生产目标管理工作领导小组。二是对系统所属各单位下发了《双牌县商务局“生产目标管理工作”方案》。三是在全系统进行了定期的检查。为搞好目标管理，商务系统各单位成立了相应组织，使这项工作得到扎实有力的开展。
二、认真检查，杜绝隐患
我局组织各股室有关人员成立了“生产目标管理工作”大检查小组，对系统内人流密集单位进行了全面检查。先后对信佳超市、美宜佳超市、天龙宾馆，双牌综合市场、中国石化、中国石油所属站点等数xx家企业进行了大检查。各单位对此项工作非常重视。信佳超市利用班前班后、店内广播对全体职工和广大顾客进行教育，普及生产知识。大自然木业进行了应急职工疏散演练，对员工进行知识考核。全系统在此次活动中召开生产动员会18场，举行生产知识竞赛2次，全系统200多人参加了生产知识培训，普遍提高了员工队伍的生产意识。在检查中发现的`问题，各单位能及时解决，杜绝了事故的发生。
三、认真开展“生产目标管理工作”活动，提高全民生产意识
年初。在县有关部门的统一安排部署下，我局深入所属企业进行了“生产目标管理工作”xx日活动。为干部、职工宣传生产知识，向职工散发“生产目标管理工作”传单480份，讲解生产知识200多人次。通过开展“生产目标管理工作”xx日活动，不仅提高了广大职工的意识，也进一步树立了机关形象，赢得了广大xx众的赞誉。我县商务系统20xx年“生产目标管理工作”工作受到了上级的肯定。在此项活动中，大自然木业、信佳超市在厂(店)前悬挂标语，有力营造了“生产目标管理工作”活动气氛，促进了工作的开展，形成了人人关心生产、重视生产、自觉遵守法律法规的和谐氛围。
四、认真总结经验，切实做好生产工作，实现全年生产目标
全系统各单位通过开展“生产目标管理工作”活动，进一步提高了生产意识。各单位均对全年生产工作进行了全面安排，堵塞漏洞，排除隐患。大自然木业、信佳超市、各加油站(点)都制定了突发险情应急预案，并定期进行员工生产培训和消防演练，为商务系统生产工作树立了榜样。我们将积极推广先进经验，进一步落实生产责任制，把商务系统生产工作落到实处，确保实现全生产目标。
安全生产述职报告12
各位领导、同志们：
我叫xx分管公司的安全工作。XX年在上级党政的准确领导下，同志们的协助下，立足本职，找准位置，安全工作以践行“用心做事追求卓越”的企业核心价值观为抓手，积极落实集团公司“从零开始向零奋斗”的安全生产目标，使安全生产工作取得了较大进步。下面就我一年来履行职责和廉政建设情况汇报如下。
一、增强学习，提升自己的思想理解
学习的过程，是总结的过程、提升的过程。只有持续学习，才能持续的进步。今年以来，我立足单位的.实际和煤矿安全工作发展的需要，既注重相关知识学习，又注重政治理论水平的提升;积极参加集团公司组织的相关学习，学习党的相关方针政策。同时还要学习煤矿新的知识，使自己理论学习有了明显的增加，学习内容和质量有了新的拓展和提升。利用下井，到区队、到班组、到职工中去了解问题、研究问题。在此基础上，经常与相关科室探讨，努力在工作实践中思考、总结、提升。通过理论联系实际，使自己无论在思想上，还是在工作上，始终与河南煤化保持高度一致，确保了各项政策在自己工作中得到了严格的贯彻落实。
二、树立可控理念，探索安全长效机制
认真执行“安全第一，预防为主”的方针，以长治久安为目标，以培育本质安全人为重点，以精心管理为手段，以新型安全管理思路为模式，通过大力推广“双基”建设、三项机制、四大体系和五自管理，安全管理工作表现了良性发展势头。XX年公司共生产标煤38万吨;完成掘进进尺3400米，消灭了重伤以上等级事故。
㈠认真践行集团公司安全发展模式
按照xx煤化独特有效的“012345”管理模式，在日常工作中，公司对标前进、对标落实、对标发展，完善了白云公司的安全管理模式。
㈡细化安全管理模式，铸造安全发展灵魂。
首先出台了公司安全文化理念体系文件。号召全体员工学习领会文化理念内容，并付诸于各个岗位的实际操作中。利用斜井600余米巷道两侧悬挂安全排版260余幅，版面以赏心悦目的图画和安全标语，让职工在上下班途中随时接受安全教育，得到警示;营造了浓厚的安全氛围。二是确立“一号工程”意识，把握矿井安全发展关键。始终把安全工作放在高于一切、重于一切、先于一切的地位。三是增大双基建设力度，筑牢安全发展根基。出台了基层、基础建设工作标准和考核细则，并强化推动，全面落实。对于基层建设，公司为各工种、各职能部门队伍建设制定出相对应要求，实行了层次化、规范化、效能化管理。在安全管理上，形成党政主要负责人、分管领导、业务部门、生产区队、班组、职工的梯次管理网路;在安全检查上，形成分管领导、安监科、信息站、安监员、群众检查队伍构成的监督检查格局。安全管理重在现场，为做好现场安全管理，公司党政创建了“四位一体”安全管理网络。在安全管理网络设置上以生产现场为中心，以安全管理为主线，以党员为骨干，带动同班的长员、网员、岗员相配合，在岗位上创安全、包安全的同时，在责任范围内同目标、同工作、同监督，激励带动工友遵章操作共同努力保安全，班班“四位成一体”，在生产前沿形成了一道安全防线。该管理法在XX年被焦煤集团评定为管理创新“二等奖”。基础建设上重在完善制度，强化落实。建立健全以安全生产责任制为核心、以煤矿安全质量标准化为抓手的安全生产基本管理制度，将各项安全措施落实到各个方面，做到管理精细化、现场标准化、环境人性化。公司的双基建设逐月受到了上级的奖励。质量标准获得了省一级质量标准化矿井。四是突出工作重点。突出“一通三防”、防治水、顶板、机电、运输5个工作重点和薄弱时间、薄弱地点、薄弱人物等薄弱环节，实施有效监控。
总之，通过自己的积极努力，各项工作取得了比较明显的成绩，但我也深知，与xx集团迅猛发展的形势和上级的要求还存有一定的差别，新观点牢固树立，用心做事，还要在今后的工作中进一步的增强，为实现我矿安全效益企业还要竭尽全力，将努力探索出安全管理长效机制的综合新体系。
安全生产述职报告13
各位领导、同志们：
本人是xx镇安全生产第一责任人，现向大家对过去一年的安全生产工作情况述职如下，请予以审议。
过去的一年，本人在县委、县政府的正确领导下，在上级有关部门的大力支持下，积极履行职责，按照“三个代表”重要思想的要求，认真贯彻落实党中央、国务院及省、市、县关于安全生产工作的一系列重要指示和重大部署，紧紧围绕促进经济发展和确保社会稳定的大局，着力抓好安全生产各项工作的落实，有效遏制了各类重特大事故的发生，使我镇的经济持续、健康、高速发展。20xx年我镇的安全生产形势良好，我主要抓了如下几项工作：
一、抓领导，落实安全生产责任制
安全生产工作是否抓好，责任制是否落实，关键在于领导。为此，我首先抓好领导这一关，成立由自己为安全生产第一责任人的领导小组，成员由党政办、农办、海管站、交管所、公安派出所、工商所等部门组成，具体负责全镇的安全生产工作，做到责任到人，措施到位；其次，抓责任制的落实，年初，镇政府与各村（居）签订了安全生产责任书、森林防火责任书、道路交通安全责任书，将安全生产责任制的签订工作逐级延伸，逐级落实，形成一级抓一级、一级对一级负责，安全生产工作齐抓共管的局面。要求各单位把安 1
全生产工作摆上议事日程，把责任制落到实处。最后，抓安全事故行政责任追究制的落实。一直以来我们把此项工作列入责任制考核范围。要求村（居）对辖区内发生的`安全生产隐患做全方面的摸查排查工作，按照“谁主管，谁负责”的原则，真正做好安全生产工作。在全镇干部职工的共同努力下，一年来，由于领导到位，责任落实，措施得力，没有发生安全生产事故。
二、抓检查，消除安全事故隐患
抓好安全生产工作，检查是保障。20xx年全镇共进行了xx次安全生产大检查，检查“三小”场所xx家，共发出整改通知书xx份。在安全生产检查中，做到“三个结合”：一是检查与整改隐患相结合；二是检查与责任追究相结合；三是检查与建立长效机制相结合。一年来，我们主要抓好如下几项检查：
（一）抓渔业安全工作，实现渔业生产与安全双赢。安全是渔业生存发展的保障，关系到国家、集体财产和人民生命安全。针对部分渔业生产者安全意识淡薄的现象，镇委、镇政府高度重视，一方面加强宣传教育和培训，一年来，组织了xx期渔业生产者的培训，共xx人次，从思想上提高渔业生产者的安全意识并提高了他们应对紧急情况的技能。另一方面不断进行检查督促、严格处理。要求生产渔船做到安全设备合格、齐全，人员安全生产综合素质合格，真正做到安全第一，生产第二，使渔业生产在安全稳定中取得的发展。
（二）突破液化石油气销售市场整顿难关，消除事故隐患。近年来，由于人民生活水平的提高，使用煤气越来越多，造成液化石油气销售点混乱的状况，针对此种情况，镇委、镇政府真抓实干，多次召开有关领导负责人会议，探讨整治方案，由县经贸局牵头，公安派出所、工商、质检部门等密切配合，各司其职，通力合作，采取强有力措施，坚决取缔了一批无牌、无证非法经营的地下销售点，对一批带病运作的不合格钢瓶也被责令停止使用。通过整治，使我镇的液化石油气销售市场管理得到了规范，确保液化石油气销售的安全。
（三）抓好公共场所和建筑业的专项整治，避大型伤亡事故的发生。20xx年的xx月份和xx月份，镇政府抽调了党政办、城建办、社事办、文化站、工会、供电、公安派出所等部门对我镇学校、幼儿园、景区景点、出租屋和公共聚集场所、全镇建筑物逐一检查。通过认真检查，及时完善了消防责任制和各项消防设施，整顿了一部分违章建筑及乱搭棚、架等现象，有效地防止了大型伤亡事故的发生。
三、抓宣传，提高全民安全意识
做好安全生产工作，抓安全教育是前提，因此我把学习、宣传、贯彻《广东省安全生产条例》及相关安全知识作为抓好安全生产工作的一项重要任务来抓。开展了多种多样，切实有效的安全生产宣传教育活动，通过张贴横幅、标语和印制安全宣传单、出动宣传车、举办安全生产知识咨询、利用电视广播宣传安全知识等方式进行宣传，通过广泛深入，声
势浩大的社会宣传活动，有效调动广大人民群众参与安全生产活动，使“安全为了生产，生产必须安全”深入人心，有效地提高了全民安全意识。20xx年共出动安车xx辆次。播放安全广告xx次，悬挂横幅xx条，张贴标语xx条，印发宣传资料xx份。
安全生产工作只有起点，没有终点。新的一年，我将一如既往的认真贯彻执行上级指示精神，紧抓安全生产工作不松懈，加大对安全生产的管理力度，为xx经济发展及各项事业的开展保驾护航，努力把我镇建设成为政治稳定、社会安定、治安平稳的和谐乡镇。以上是我的20xx年安全生产述职报告，请领导和同志们批评指正！谢谢大家。
安全生产述职报告14
尊敬的厂领导、同事们：
大家好，在述职开始之前，请允许我向各位表示感谢，谢谢大家今年来对我工作和生活上的支持和帮助，谢谢你们。下面就20xx年个人的安全、质量工作履行情况汇报如下：
一、岗位职责履行情况
1、xx年初，对厂内安全生产主体责任进行重新分解，修订了各级人员的安全生产目标责任制，并逐级签订了安全生产责任书签订，落实了安全生产目标责任制，车间负责人“一把手”是安全生产的第一责任人，同时配套了相应的安全奖惩考核体系，开展了车间安全生产比优竞赛活动，利用“奖优惩劣、优胜劣汰”的竞争机制，充分调动各级管理干部及员工抓安全、想安全的积极性和能动性。
2、强化安全检查、加大三违处罚力度。
20xx年全年共查出各项安全隐患185项，整改完成183项，整改率98%。全年共查处各类“三违”现象230人/次，共处以罚金13xx0元。
3、开展反“三违”活动，杜绝“三违”行为
为了促进员工认清“三违”危害，识别“三违”行为，增强遵守安全规章制度的自觉性，20xx年4月份在厂领导的安排下，出台了《三违管理规定》，对生产作业过程中可能出现的三违行为进行明码标价，使员工清楚的知道出现三违行为，应受到怎样的经济处罚。同时开展了持续5个月的“反三违攻坚战”活动，建立了三违行为曝光台，对发现的违章作业人员进行曝光，树立典型，通过运行，效果明显，确实起到了规范员工的作业行为和提高了员工的安全意识的作用。
4、安全教育培训工作开展情况
xx年度的安全教育培训工作重点是按照集团下发的各同类企业典型事故案例，组织员工进行学习，对照事故案例形成的原因，结合厂内的实际情况进行比对自查，通过吸取事故教训，员工的安全意识有了较大的提高。xx年全年累计下发事故案例105份。同时根据国家安全生产法要求及对特种作业人员的需求，先后组织3人赴县安全技术培训中心取得了非煤矿山安全管理人员证件；组织3人县安全技术培训中心进行电气作业安全培训取证；组织3人赴县安全技术培训中心参加电焊工操作取证。通过培训提高了安全管理人员的安全管理水平及特种作业人员的岗位操作技能。
5、20xx年共完成1项安全管理制度创新，7项安全设施小改小革项目，完成1项重大隐患整改：锚固剂车间防爆灯整改。
6、质量方面：
原材料的验收：xx年重点是完善了入厂原材料验收管理程序，建立了原材料入厂登记台账，形成完善的签字验收确认程序。同时修订了外协设备的验收管理程序，矿产品的质量管理：矿产品的原材料入厂后全部要经过抽检化验，合格后才卸车。日常质检员每天对各类矿产品的关键工序进行检查，及时纠正和处理发现的不合格问题。20xx年7月和9月份分别通过了山西省机械产品质量监督检验站和安标国家矿用产品安全标志中心的两次现场评审工作，同时生产的锚杆、锚固剂经过机械产品监督检验站和北京矿山井巷设备检测检验中心检验合格。
煤矿主要设备检修质量管理：20xx年初修订了质量处理卡片，对检修的设备首先由车间检修人员进行拆解，经技术员进行鉴定、明确检修方案，车间负责人和厂内安全质量主管进行审批，对于价值超过3000元的更换件，由矿方进行签字确认。针对检修前首先明确责任人，谁检修的、谁验收的，形成了完成的检修记录档案，便于出现问题进行责任追究。同时20xx年9月份完成了对煤矿主要设备检修资质证书的换证、年审工作。
二、工作中存在的不足之处：
1、安全监管、安全检查力度欠缺，安全管理始终落实不到实处，未切实兑现“上为领导分忧，下为职工负责”的承诺。现在回头看看，离目标确实相差甚远，最主要的体现就是在安全监管上瞻前顾后，怕左怕右，没有深层次去发掘问题，对发现的`问题也没跟踪下去。
2、安全检查的深度、力度、精细化程度不够，到生产现场次数不到，但发现的问题不多。同时在安全管理工作以及隐患整改方面的监督力度和考核力度不够。
3、工作没有了创新性，只是墨守成规。也许是经验的不足很多问题不能想的很周全，对自己的工作没有主动改善的想法不知道该从何处着手开展工作，没有采用新的安全思路和措施来保障安全生产。
4、在日常的工作中对发现的各类问题没有及时与部门领导沟通，或沟通较少，自我的安全信息和接受渠道不足。
5、质量上主要存在两方面的不足：
一方面：自身的业务知识水平不足，有时工作没有很好的条理性，不能很好的把握细节，在质量检验方面容易疏忽一些问题，不能很好的发挥质量检验的作用。
另一方面：沟通能力不足，一些需要沟通解决的问题处理不及时，包括不符合项目的传达，现场不符合的指正与确认等。
三、20xx年安全质量工作工作主要从以下几个方面做起：
1、继续健全并落实安全生产责任制，根据“谁主管谁负责”的原则，明确安全生产工作目标，逐级签订20xx年的《安全生产目标责任书》，并认真监督落实。xx年安全主体责任延伸的中心就是解决生产现场的安全问题“谁来负责、负什么责、怎么负责、不负责怎么办”的问题。
2、安全培训方面，加大对各部门负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育，采取“教考分离”的原则，组织“每周一题”、规程考试、技能大赛等活动，提高管理人员的安全责任意识，专业人员的安全管理水平，作业人员的安全文化素质。
3、推进专业管理力度，狠抓隐患排查治理，从系统安全、本质化安全入手，加强专业管理，落实管理责任，重点对特种设备、机械设备、电气设施、压力机等设备和吊装作业、压力机使用、零星作业、非常规、外出、外来人员等作业项目进行检查。认真贯彻三查工作法，执行好每天对不放心的事和不放心的人的关注工作，尤其是行车、叉车、吊装作业等关键设备和关键作业的每天关注、过问、确认。同时对照适用的法律法规、规程、标准展开详查和精查工作，对查出的隐患以“隐患整改通知书”的形式及时通知相关单位进行整改，并跟踪隐患整改落实情况，保证隐患排查不走过场，不留盲区、死角、治理不留后患。
4、抓好班组安全管理工作
班组是安全生产最基层的单位，班组员工既是企业完成安全生产各项指标的主要承担者和实现者，优秀、合格的班组是减少各类事故最有效的办法之一。20xx年开展班组安全生产比优竞赛活动，两个目的一个是培养优秀的班组，对作出贡献的班组和班组长进行表扬和奖励，一个是剔除不胜任班组长岗位要求的人员，避免因为管理失职而发生安全事故。
安全生产述职报告15
我是xx有限公司安全管理部门主管，首先，我谨代表我公司全体员工，向园区领导及工作人员致谢，感谢您们一直以来对我公司安全生产管理工作的热情帮助与指导，以及对我公司20xx年度安全工作成果的高度认可!
一直以来，我公司秉持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入细致全面落实科学发展观，稳固践行安全发展理念，打牢基础，细化责任，加强现场监督监管，深化隐患排查环境治理，进一步健全职业身心健康安全管理体系，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式大力推进安全生产，不断提升企业本质化安全水平。
20xx年度，我公司在安全生产方面做出以下总结：
一、健全了考核机制，全面落实安全责任，规范了安全管理制度
公司始终将安全生产工作当作一项大事在抓，认真组织实施，明确各部门的安全职责，明确安全生产责任人，明确重点部位安全责任人，按照“谁主管、谁负责”的原则，狠抓责任制的落实，一级抓一级，一级对一级负责，不留死角，落实到个人。
二、积极响应政府声援，强化员工安全教育辅导，提升员工安全意识。
公司对新进员工进行安全方面的教育，熟知本单位安全生产规章制度、劳动纪律;作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施;有关事故案例等，员工上岗前必须取得安全操作技能卡，方可上岗。
通过对崭新员工展开深入细致的教育，并使他们对公司安全生产形势存有了初步重新认识，并赢得上岗前所需的基本安全技能和自我防水科学知识。
三、预防为主，加强管理，提升安全检查工作力度
安全检查就是做好安全生产的关键手段，其基本任务就是：辨认出和查明各种危险和隐患，严格执行自查;监督各项安全规章制度的实行;阻止违章统一指挥、违章作业。
为确保安全检查全面落实，避免存在安全死角盲区，我公司首先采用多部门稽核制度，即多个部门从不同角度进行安全检查管理，并相互提携、督促，确保安全检查制度得到真正实施;其次公司采用多种检查模式相结合制度，检查部门每日稽核检查，各部门安全负责人每周定期稽核检查，厂长等高层管理人每月不定期进行全厂稽核，确保做到“安全工作大家抓、时时抓”;另外，我公司若检查到重大安全隐患，必严格要求生产单位立即撤离员工，停工整改。确保安全隐患排除后方可继续生产。对稽核到的.一般安全隐患，也必将知会到最高管理人，并要求责任部门主管公布整改计划、完成改善计划，并持续追踪督促至完全清楚隐患。
我公司通过以上三种制度，面面检查、层层严格把关，保证了安全隐患及时发现、及时去除，在全公司上下构成了人人谈安全、事事谈安全的不好局面。
四、存在的问题与不足
安全生产本身固有长期性、复杂性、艰巨性和反复性的特点。这同意了安全工作不是一劳永逸而是永无止境的。通过一系列宣传教育和坚实工作，我公司安全工作虽然获得了一定程度的提升，但除了很多不足之处。
1、尽管公司全体员工的安全素质有所提高，但仍有个别人违章违纪，冒险蛮干。作业人员在安全措施的落实和周围环境的查找不认真，存在大意和侥幸心里。员工“互保、联保”意识差，只是想到自保，但没有更多的站到公司的角度，想到全公司的利益。
2、安全培训教育工作搞的还比较不好，比较精细，缺少针对性，有些职工的安全科学知识、安全技能仍然缺少，安全意识仍淡漠，侥幸心理、习惯性错误大量存有，这都彰显出来安全教育、安全管理比较健全，今后仍须要利用各种形式存有针对性的予以培训教育。
20xx年，xx公司在xx政府创造的良好环境下，会更努力加强思想政治及各项知识学习，改正工作中存在的不足，全面提升员工的综合素质。全体员工共同携手，为推动园区发展建设、推动公司自身发展建设而不懈努力!
谢谢大家!
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