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实用的优秀的个人述职报告
在不断进步的时代,报告的使用成为日常生活的常态,我们在写报告的时候要注意语言要准确、简洁。为了让您不再为写报告头疼,下面是小编为大家整理的实用的优秀的个人述职报告,仅供参考,大家一起来看看吧。
实用的优秀的个人述职报告1
尊敬的领导:
我是xx,曾在报社担任首席记者,后于20xx年调入本台,担任助理记者,现在向您汇报本年度个人工作情况。近3年来,我始终坚持求真务实、开拓进取的原则,围绕工作中心,突出重点、狠抓落实,积极创新,认真完成各项任务。以下是我的具体工作情况,请领导评议:
一、理论实践结合,不断提高自身素养和业务能力
初到电视台时,我深感缺乏工作经验和自身素养,为了尽快适应工作,我创造性地将压力转化为动力,专注于理论学习,并始终将理论与实际工作结合起来,不断提高自身的思想素养和业务水平。一方面,我系统学习了电视媒体的相关理论知识,着重“干中学、学中干”,在实践中不断丰富自己的业务知识。另一方面,为了更好地完成工作,提高业务能力,我常常积极向同事请教,多听、多看、多问、多想,从他人之长取长补短,不断总结工作经验,夯实工作基础。
二、虚心学习,顺利完成转型
由于我对报社工作比电视台工作更为熟悉,刚来时我深感自己是个门外汉。为了快速成为一名合格的助理记者,我着眼于对自己的严格要求,不断督促自己熟悉岗位职责,并认真学习相关业务知识。遇到不懂的地方,我时常向其他同事请教,以确保按质按量地完成各项任务。每次导演工作都是一次宝贵的实践机会,我和工作团队一起想创意、定方案,并运用自己所学的知识来解决实际问题。通过实践,我了解了自己在理论和技术方面的不足,然后有针对性地辅助学习,弥补自己在工作中的短板。在工作中,我要求自己做到“脑勤、腿勤、耳勤”和“不怕苦、不怕累”,常常深入群众、联系实际、深入生活,以寻找新的工作灵感。然后,我将搜集到的各类素材进行筛选和精炼,提炼出有价值的内容。为了保证节目正常播出,我也常常带领工作人员加班加点,努力提升节目的水平,以迎合观众的需求。我们的努力让节目在时间节点内顺利播出。
三、积累经验,不断创新活动和电视DV的导演
我在从事电视行业的职业生涯中一直秉持着实事求是、务实敬业的态度,并积极搜集各类节目的优秀作品,吸取他们的成功经验。同时,我也注重挖掘生活中的素材,将这些价值内容应用到电视工作中,力求制作出生动有趣、富于大众气息的作品。
为了夯实自己的工作基础,我在职业生涯中主要做了三方面的努力。首先,我坚持收看各大电视台的新闻类节目以及文化活动等,以了解他们的节目构思与拍摄技巧,并从中总结各种节目的优劣之处,借鉴他们的经验。其次,我认为艺术源于生活,所以我会不断关注日常生活中人们关心的话题,并从中筛选有价值的素材,运用到自己的电视工作当中。例如在拍摄电视DV时,我会根据主题寻找合适的素材,并确定个人的拍摄思路。最后,我注重团队合作,在制作电视节目时,与其他工作人员共同交流、讨论并制定具体的'拍摄方案,对摄制组的各个成员提出任务与技术要求,协调好现场录像指挥工作。
在策划大型文艺活动或电视节目时,我强调创新,打破原有导演模式,对节目进行全新的包装、改良,创新专题节目的画面表现形式,灵活运用音乐、字幕等多种艺术元素,在创意实现的同时确保节目的质量和观赏性。
自20xx年以来,我参与完成的主要工作包括大型活动总策划、总导演、电视专题片制作以及DV创作等。这些经验不仅让我掌握了更多的技能和知识,更提升了我的创造力和艺术修养。
四、存在的问题
在过去的近三年工作中,我取得了一定的成绩,但也发现了一些差距。目前的情况表明,我需要进一步改进工作,尤其是需要解决以下三个方面的问题:
学习不够深入:由于工作压力大,我常常忙于工作而放松了学习的过程。我只是浅尝辄止,没有深入地思考和探究知识的内涵和应用方法。业务能力有待提高:虽然我在导演和策划方面有一定的经验,但是与优秀的职业导演相比,我还存在一定的差距。我的专业素质需要进一步提高。工作创新力度不够:受制于思维的局限性,我在节目策划过程中缺乏大胆的创新思维,缺乏突破常规的勇气。
下一步打算:
为了更好地提升自己的导演水平,我有以下三方面的计划:
提高专业技能:我将努力学习相关知识,充实自己,提高业务素质,为电视台创造更大的效益。与电视台共进退:我将勇挑重担,大胆创新,在面临挑战时敢于承担责任,锐意进取,力求导演出更多高水准的电视节目。积极深入基层:我将去更多的群众中了解生活,寻找有内涵、有血肉的素材,加以提炼,创新,制作出优秀的电视作品。
实用的优秀的个人述职报告2
尊敬的教师和领导们:
大家好!
在这明媚的夏日里,我相信像我一样,每个人都充满了对职业和生活的热情。回顾过去的四年,我身为本校幼儿园园长,留下了太多难忘的瞬间,这些充实的岁月让我感受到职业给我的温暖和激情,就如同春天的温暖,夏天的热忱,秋天的收获和冬天的沉寂,这个岗位是默默无闻的却也是最崇高的。
我们是教育工作者,我们没有名人光环,但我们默默奉献在一代又一代的幼儿身上,用我们的时间和精力,给予他们更早的成就和希望。我们没有富翁的钱财,但是我们仍旧两袖清风为祖国培育下一代。面对生活中不断上涨的房价,我们的确很贫穷,但看着孩子们一个个茁壮成长,如此富裕。
无论如何,我们所坚守的一丝不苟就是爱。
这份坚持才能让红玫瑰别成了墙上的一滴蚊子血,白玫瑰不会变成了桌子上的一粒米饭。当孩子们闹腾和不听话时,只有源自爱的目光和和蔼的话语才能对待他们的天真,只有耐心和温馨的微笑才能回答孩子们的问题。
我深爱着这些孩子,深爱着我的职业,深爱着在将来的某一天,当我苍老的身躯行走在街头,我的学生指着我满头华发的头发,说:“那个人是我们的老师。”当我即将结束人生之旅的那一刻,上帝会牵着我的手说:“这位默默无闻的园丁,你的一生让我们心存感激!”
我们的教育工作经历使我明白了作为一名幼儿教师的责任,以及作为幼儿园园长所管理的艰难。《道德经》中说,“人之初,性本善。”对于那些可以接触到的.学生们,他们在心灵和灵魂上都是最纯净的孩子。因此,我将耗尽我所有的时间和精力,将更多的爱奉献给他们,为他们带来快乐,把每一个学生看作自己的孩子,用心经营,用爱灌溉,助其成长。
在这里,我们不仅爱孩子,也爱我们的同事。当园内的教师家乡地震时,我们会为他们筹集款项,并表达关怀和慰问,我们无疑是一个大家庭,教师的事情也是家庭的事情,我们懂得要感恩和珍惜。
回首过去的几年,所有这些美好的瞬间历历在目。
在xx年9月xx的一天,我校师生都被“甲型H1N1确诊病例”的消息所惊吓。当流感来袭时,我校领导立即召开了紧急会议,同时,幼儿园部也迅速启动了“幼儿园传染病防治紧急预案”。在大家的积极努力和各部门的高度重视下,我们成功避免了“甲型H1N1”的确诊病例在我校的出现。
随着xx年xx月xx日到12月3日期间,幼儿园部首次承担了昆明学院学前教育系学生毕业实习工作。总共有15名同学分别到12个教学班进行为期3个月的教学实践活动。我的部门规范的管理和优质的教学,得到大家的一致认可。我们所建立的良好合作关系和深厚的友谊,也得到了昆明学院的认可。
在同一年,我们的部门得到了学校的大力支持,使硬件向现代化方向发展。我们改良了幼儿盥洗室及卫生间天花板共计18间,并且添置了液晶电视1台,刷卡系统4台以及呼啦圈、挂式篮球架等教学设备。此外,每班由2教1保增加为3教1保,有力地保障了幼儿在园的安全,提高了幼儿在园的质量。
到xx年xx,我们的幼儿园部已经有606名幼儿,共12个教学班,其中4个小班,3个中班,5个大班。平均每班级人数超过50人。我们的部门现在有69名教职工,其中在编教师25人,外聘人员44人。教师平均年龄28岁,是一支年轻有活力的教师队伍。在学校领导、上级主管部门的正确领导和全体教职员工的共同努力下,我们圆满地完成了各项任务,并创下了傲人的业绩。我们的园部先后被评为“全国优秀幼儿园”、“昆明市巾帼文明示范岗”、“先进党支部”、“百家幼儿园”等16个奖项,彰显了全体教职工积极向上、积极进取的精神面貌。
今年,我们幼儿园部在学校领导的积极支持和有序安排下,以实际需要为出发点,致力于绿化、美化、文化、亮化园区环境,将改善办园条件作为工作重点,并在优化外部环境的同时加强了内部设施建设。我们新增了班级桌椅、玩具、玩具柜、鞋柜、书架等设施,还更新了幼儿生活用品和卫生设备,并采用全套不锈钢用具。我们还对保健室、食堂以及食堂燃气设备进行改造,让孩子们的生活条件更加优越和舒适。除了硬件的改善,我们幼儿园部也荣获省教委评定的“云南省一级幼儿园”称号、官渡区“青年文明号”称号,并被评为“官渡区巾帼文明岗”、“昆明市巾帼文明示范单位”、“昆明学院教师实习基地”、“优秀实习基地”、“先进党支部”等称号,还被中国国际艺术网艺术教育委员会评为“幼儿艺术教育先进单位”和云师大“三育人”先进集体。从去年开始,我们就开始筹备评级升等工作,并于今年顺利通过初堪、初评和复评,成功评为一级二等园。
我们秉持以人为本、以生为本、以心为本的教育理念,并拥有一支年轻有活力的教师队伍。幼儿园部教职工平均年龄为33岁,教师平均年龄为29岁,是一支充满生机和活力的年轻教师团队。自20xx年以来,我们已获得22项集体奖项,包括“云南省一级三等幼儿园”、“官渡区青年文明号”称号、“官渡区巾帼文明岗”、“云师大先进党支部”、“昆明市巾帼文明示范单位”、“昆明学院教师实习基地”、“优秀实习基地”、“全国百家幼儿园”、“全国幼儿艺术教育先进单位”及云师大“三育人”先进集体。我们相信吸引人才是幼儿园部持续发展的源泉。
幼儿园的发展需要调动教师积极性和专业性,让教师从简单的“要我做”变成了主动的“我要做”。如何做到这一点呢?首先,我们要在教师心中埋下温暖的爱,让他们以热爱幼儿园为动力,积极主动地完成每一项任务。与此同时,提升教师的职业素养也是关键。部分教师不是幼儿教育专业毕业,他们期待自身有机会参加一些相关培训,以不断提高自己的能力和水平。现如今,幼儿时期孩子的学习能力非常强,这就需要启蒙老师具备优秀的普通话语言表达能力。我有一个朋友告诉过我这样一个例子,有一次,孩子放学后问她的妈妈:“妈妈,什么是‘立茶’?”她的妈妈当时非常不解,后来才知道,原来是孩子教师将“热茶”念成“立茶”。这种问题虽然看似小,但教师的错误会误导孩子成长,也间接影响学前教育的质量。因此,我们应该鼓励和支持幼儿园教师们参加培训,这样可以避免出现原则性的错误。当然,我们的幼儿园教师团队也在不断学习、提高和完善自身的素质和作风。除此之外,我们还定期开展内部培训,鼓励教师参加外部拓展训练,这不仅有助于加深交流和沟通,更是提升思维意识和自我素养的重要途径。
幼儿园工作虽然琐碎而繁忙,但是我们要时刻谨记自己的职责和使命,做好幼儿园各项工作、确保校园的安全健康发展。这四年里,我始终“在其位谋其政”,正直坦荡地对待每一件事,保持奉献的精神和实干精神,不计功利、不图虚名,认真负责地完成自己的工作。在评优、评职、晋升等环节,我总是严格要求自己,提高自己的办事能力和业务水平。因为我深知,只有这样,才能让幼儿园建立起良好风气、提高校园文化品质。虽然付出了很多心血和付出了许多时间和精力,但我认为,这都是值得的,因为幼儿园是我们的大家庭,每个人都应该竭尽所能地投入进去,共同为园部的发展建设而努力拼搏。
另外,我将我的“几颗心”献给我的教育同行:忠心、真心、清心和平常心。忠心,是对教育事业的忠诚;真心,是对岗位和职责的真诚感情;清心,是一份纯粹的初心和为人师表的高尚品质;平常心,是豁达、从容和不受外界干扰影响的内心状态。我希望我的言行和行为能够教育和影响每一个学生和教师,加强教育事业的根基和促进教育改革的不断深入。我相信,在校园领导和同仁的共同支持下,我们的幼儿园教育事业一定会蒸蒸日上,迎来更加光明的明天。
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