事业单位检讨书
在学习、工作或生活中出现了过错后，需要写检讨书来好好地检讨，请注意写检讨书要注意正确的格式。但是你知道怎样才能写的好吗？下面是小编整理的事业单位检讨书，仅供参考，大家一起来看看吧。
事业单位检讨书1
尊敬的公司领导：
您好，关于我此次的无故旷工，我在此对您表示深深地歉意，主要还是我自我感到很愧疚。通过此次深刻的教训和检讨，让我深深地意识到了自己的错误。
作为一名企事业单位职工，我的工作正是我立足于这个社会的本职，这份工作也是我个人社会价值的主要体现。而我却因为各种琐碎原因旷工，既没有向领导当面打声招呼请假也没有提交任何的请假申请。就这样贸然的不来工作，我的行为真的是严重的过失。此时此刻，我深刻认识到我的错误，我这样的行为是对领导的不尊重，和对自己这份岗位工作的`不负责。
关于我的此次旷工，客观原因是因为的鞋子旧了，因为是下雨天鞋子进水，行走起来非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商场，到了商场的鞋店，不料很多商场店铺没有开门。因此我就在商场里等待。时间很快到了8点，到了上班时间。于是我为了买鞋就没有去上班。当购买了鞋子之后，我依然没有回到公司上班，当时我的心情是因为雨天鞋子进水而糟糕透了，因此也就没有回到公司上班。
对于此次无故旷工的检讨，我身为职工在没有事先请示就旷工肯定是一项过错的，我承担自己的责任。今后我承诺再不犯此等错误，即使有客观原因也应该打电话和领导请示。
至上这份深刻的检讨书，希望能够争取您的原谅。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
事业单位检讨书2
致×××：
自入×××单位以来，本人认识了许多行业前辈，也学到了许多经验、知识；但由于自身定位不准，心浮气躁，工作过程中屡次触犯本单位的规章制度，给本单位的正常管理及运作带来了极其负面的影响，在此特做如下检讨，以资勉而改之！
检讨一：没有找准个人定位，工作浮夸、朝三暮四。××行业是一经验行业，需要时间的积累、经验的总结，来不得半点马虎，更来不得半点浮夸。如果没有从点滴小事做起，积跬步以成千里，脚踏实地的思想，很难想像会在××这一行业能有什么发展。自己虽然也明白这一道理，但在实际工作中却屡屡犯好高骛远的错误，幸好有各位领导能疏而导之，至此才没有犯什么大的错误——能得各位领导面提身授，实乃吾之万幸。
检讨二：工作中意气用事，缺乏团队精神。单位是作为一个团队存在的，也应当作为一个团队来运作。但本人在工作中往往表现得目无组织，脱离团队，实际上就是无责任感，无感恩之心！单位作为大伙的家，应当共同来维护她，发展她，不应该只抱怨她给的太少，她缺点太多，态度决定一切，心怀感激地来看待她赋予你的一切，然后回报她！
检讨三：作为单位的新人，缺乏主动沟通、虚心请教的态度。没有沟通就没有理解，没有理解就难以积极地融入单位的文化中去，就难以在单位提供的这个平台上尽情地发挥自己的能量，施展自己的抱负，同时也为所的发展作出自己的贡献。
现在，我深深感到，自己当前的这些消极的思想态度实在是一个非常危险的倾向，如果不是通过与领导的交流沟通，被及时发现并正面指出，自己恐怕还会继续如此放纵和发展下去，那么对于一个新人来讲，影响将是长期的，后果也将是严重的，甚至都无法想象将来会发生怎样的工作失误。因此，对于领导的'指正，自己深刻反省的同时也倍感幸运，感激领导的不吝指教，毕竟，这注定会成为自己人生事业发展的一次关键转折！
通过这次事件，我要重新反思自己的阅读和研究，一个人，工作态度，感悟到：
1，一个人的生命是最重要的是能在生活中做的事情。每个人都应该重点，工作重点应。不要集中精力搞某些事情不能做成功的事情，不能清楚地把握细节。一个人学习，做一点点事情位。这绝对不是经典的书籍，但在人，在做事情的位位。“学习对像帆船目前，落后的，”读那么多书，如果不掌握，不与生活，这是很难有喜悦，就是古人说“时，学习和享受自己的学习。”
2，学习最重要的领域是实现。如果这项研究是不可能实现的，它只是“心理科学问道：”喜欢吃的东西，而不是消化的，当然身体，无助，甚至是有害的。有一些事情没有运行，这是一个学习的机会，有一件事双方，而不是发展的好处，那么我们自然发展恶化。所以，当遇到不明白的事，我不能太麻烦，咨询虚心人很多，以便更好地完成工作。
总之，我采取行动，为单位带来不良影响，使这种行为，我的心情非常沉重和羞愧。“男人不犯错误了，”我将努力发展成为一个理性的人，一个原因人先安心学习，从过去的错误和智慧，而不是简单懊悔。“老师很容易从难求的学习，”我衷心感谢的教导希望在未来发展进程的领导，学习你的身体更“智慧”，让你的教学和帮助，余倍运气感，将不胜感激！
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
事业单位检讨书3
尊敬的领导：
您好！
我是您手下的员工xxx。很抱歉，在昨天的工作中，我因为生活中的意外事情没能及时的向您请假，还在之后没能赶到单位，造成了大家的麻烦和工作的空缺！这实在是非常的对不起！
我知道，自己这样的情况实在是非常的糟糕且过分！自己作为一名事业单位的员工，怎么能不明白自己工作的重要性！随意的旷工，带来的不仅仅是我一个人的麻烦！单位的同事们，还有多少的人会因为我的突然“失踪”，造成事情不好解决！对此，我真的深感抱歉！
这次的事情后，我也深刻的反省了自己的行为，其实我很清楚，自己这样的行为是非常的糟糕的！无论是什么工作，什么人，他的旷工，一定都会给别人带来麻烦！这是一定的！但是我却还是犯下了这样的问题，并且还没有及时的和领导练习！这是最为糟糕的'！
其实，昨天是因为我家孩子突然生病，当时的情况真的很糟糕，让我和家人都吓坏了。以至于我赶着去医院的时候都忘记带手机。后来，当病情稳定的时候，我才开始思考别的事情。这时，我第一件想到的就是单位的事情！但那时已经过去了很久了……对此，我真的感到很抱歉！这件事情我明明可以处理的更好，但是因为我的大意导致自己犯下了错误！而且，尽管没有听到领导的电话，我也应该自己注意到的啊！但是，作为父母，担心是必不可少的。还请领导能原谅我的失职。
但是，我也明白，自己的错误就是错误！自己犯下了这样的错误，必须好好的改正和反省！作为单位的一员，我最大的问题就是断了联系！现在这样的社会，只要保持联系就能做到很多的事情，也能避免很多的事情！但是自己却没能做好，断了联系不仅仅是因为马虎，更是对其他事情的不负责！对此，我也严格的进行了反省！
对于自己的旷工，我很是遗憾。给大家造成了这样的问题，我也非常的惭愧。希望领导能再给我一次改过的机会。今后这样的事情绝不会出现！即使是有紧急的情况，我也一定会提前做好准备，给领导和人事通信，绝不会无缘无故的让自己的职位就突然缺席！绝不会给您带来麻烦！望您原谅。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
事业单位检讨书4
尊敬的领导：
您好！
我很抱歉，作为事业单位的工作人员，竟然发生了上班迟到的情况，这是多么严肃的一件事，我心里非常的清楚，我愧对于单位对我的信任，更是愧于您对我的栽培，上班迟到这样情况就算发生也是发生在刚来不久的试用期员工身上，像我这样已经在事业单位工作几年的财务人员来说，上下班的世界要就铭记于心，刻在脑海里了，根本不可能迟到，我这次也是突然发生了一点特殊情况，才导致的，但是我知道无论是那么样的借口，都弥补不了，我迟到的错误。
今天早上本来我是跟以往一样，按时起床做早餐准备上班的，但是我发现我儿子一直都没起床，按照以往的惯例，他早就起床背好书包了，今天的确是有点反常，我去他房间一看，果不其然，发烧了，额头很烫，我就跟我丈夫把他送到医院去了，因为我丈夫那边是自己开了一个厂，所以他去不去都可以，比较是老板，我们一番商量过后，就是决定他一个人在这照顾儿子，我先去上班，但是因为这么一折腾，我就还是迟到了，而且还是被您直接在财务室门口等着我，真的挺尴尬的，头一次犯错迟到，就被您一举抓获，我可能是今天真的倒霉吧。您放心，这次错误发生了就是发生了，我也不会跟您求情之类的，就是希望您能让我正儿八经的接受完错误之后，就不要再生气了，我现在很明显是已经知道错了，给我一次表现的机会，我一定不会再让您失望了。
我来到单位也有两年多了，我在财务室一直都是非常恪尽职守的，把自己的分内工作完成的.非常的好，你万万不可因为这么一次迟到，就磨灭我以往的工作成绩啊，我可是还想评选事业单位优秀员工的呢，要是有了迟到的这个污点，那我肯定是无望了。虽然说我这次迟到事件，是没办法挽回了，但是我可以在今后的工作当中拿出的最佳的工作状态，为单位争取更多的利益，这样也就可以弥补今天的迟到的行为了。领导您要体谅一下我啊，为人父母，我一得知自己的儿子病了，我自然是要先带着儿子去医院进行检查诊断，工作哪里有孩子重要，很抱歉我有这样的想法，但是在我看来，家人就是比工作要重要的，我不太清楚领导您是否有孩子，如果您有，那么您肯定可以理解我但是放下工作，直接去医院的心情。
说什么我也不该迟到的，您放心，以后我将非常严格的要求自己，就算再这样的情况了，我一定第一时间跟您请假。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
事业单位检讨书5
尊敬的领导：
您好！
我是xx，这次迟到的事情让我很遗憾，我们单位一直工作氛围很好，这让我感觉到很不好，作为一名xx的员工，我却在开会的时候迟到的，现在我也意识到了这些细节，当然我也清楚的认识到了自己的缺点，我们公司今天开培训会议，这样的状态非常的不好，来到xx这里我也不是一两天了，但是我今天却在培训的时候迟到，这实在是非常不好的，我不希望继续用这样的状态去面对工作，有些事情还是应该主动一点，不按时的参加培训，影响非常的不好，我也知道您很不开心，我需要反省自己。
本来每天的培训的时候就会提前发通知，在过去的几次的培训的时候我都差点迟到，这次是真的没有合理的安排好自己的时间，我们是有足够的时间规划好的，可是我今天真的是做的非常的不好，这是我应该去反省的事情，以后再也不能够出现这样的的情况了，我应该为这次的事情感到羞愧，提前发好的通知，我却没有合理的规划好自己的时间，在这样的环境下面怎么能够处理好自己的事情呢？这显然非常的不好，我一个人迟到就耽误了大家的时间，当时本来应该按时的开会的，可是我却迟到的五分钟，这五分钟不是我一个人的时间，是所有参加培训会议同事们的时间，现在想想真的是让我惭愧。
这次的迟到是我的不好，耽误了大家时间的同时，对自身也是不负责任，对您也是不尊重，我很后悔，这实在是我的过错，不合理安排好自己的时间，肯定就会造成很多麻烦，我真的不愿意看到这种情况的发生，现在包括未来这都是会对自己的有一定的`影响，我不会让这样的情况继续发生了，要对自己负责任，也要对工作负责任，在这一点上面是没有任何商量的，我也一直在思考这次的迟到对我的影响，我实在是做的很不好，以后的培训肯定再也不会迟到的，这是最基本的态度，我也需要用实际行动去证明，既然是迟到了就应该反省。
现在事情已经发生了，在未来的工作当中迟到拖拉的习惯会很恶劣，我希望能够得到大家的认可，也不希望拖后腿，拖拉的习惯在什么时候都不好，耽误大家的时间，更加是一种没修养的表现，我肯定会检讨自己的。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
事业单位检讨书6
尊敬的领导：
您好！
在最近这一段时间的工作中，我犯下了不少的错误，尤其是在早退这方面的问题特别的严重，算起来我在这两个月里面已经出现了三次早退啦，这严重违反了咱们单位的规章制度。我知道早退是一件影响极为恶劣的事情，但是我的确是因为一些事情的出现导致了我不得不早退，在这里我要好好地向领导您说明一下我的个人情况才行，相信领导您在看完之后会了解我的难处。
这几次早退是因为我遇到一些急需处理的事情，有一些是家庭里的事情，有一些是关于自己生活的事情，如果只是一些能拖着的事情的话，那么我也不至于会早退，因为早退不仅会扣除工资，还会被记过一次，所以我是真的不想让自己多次出现这样的'事情，可是生活就是这样的残酷和直白，一件件事情的接踵而至，让我都没有时间和机会去拒绝掉它，所以我只能硬着头皮早退，然后急忙去处理好自己的事情。我第一次早退是因为家里面出现了一些问题，而且这个问题还必须要我回去解决一趟，所以我为了早点解决掉这个心事，我只能选择早退然后乘车回到家中处理，处理完毕后再急忙乘车回到住所；第二次出现早退是因为自己的一些私事，这件事原本应该在周末的时候发生的，可好巧不巧的是它居然提前了，弄得我手忙脚乱的，只好又一次的早退了。
而最近的这次早退也是因为一些事情出现的很突然，让我只能在上班时间内去处理它，我知道这一次次的早退是对咱们单位制度的挑衅，所以我每一次早退时，心中都仿佛被一块大石头给压住了。我的多次早退也被领导们给注意到了，期间我也和领导们谈过几次话，我在这里要好好地向领导们说一声对不起，如果不是因为我没有调整好自己的生活和工作之间的关系的话，那么我也不会出现这样的情况，所以千错万错都是我错在先，无论领导您要如何批评我、责罚我，我都没有任何怨言，我的这种行为的确影响到了身边同事的工作氛围，大家的心绪都可能受到了一些影响，接下来我会用实际行动来消除这种影响的，我会努力地工作，做到准时上下班，给大家做一个好的表率，我保证自己不会再随便出现类似的情况了！
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
事业单位检讨书7
尊敬的领导：
您好！
由于前几天出门较晚且遇上堵车状况的缘故导致我出现了迟到的状况，虽然是入职以来初次迟到却并非是什么值得光彩的事情，尤其是领导针对自己迟到的事情进行批评以后更是令我感到懊恼，实际上将原因都归咎于堵车的状况之中其实是逃避责任的做法，归根究底还是我做事拖沓且有着赖床的坏习惯以至于出门太晚，因此我检讨了这次迟到的过失并希望单位领导能够进行谅解。
虽然我能够认真做好工作并完成每次领导布置的任务却也存在着做事拖沓的情况，平时在单位工作的时候便存在着工作效率比其他同事低的.状况，只不过由于我对待工作比较负责从而无论多晚都会坚持将其完成的缘故，因此有时领导也会在工作中勉励自己并希望能够在效率方面得以提升，然而不得不说这次上班迟到的状况发生以后着实令我的内心感到过意不去，再加上迟到造成的不良影响也会让我在工作中感到比较愧疚。
通过分析不难明白这次迟到主要是因为自己做事过于拖沓造成的，尤其是在家中的时候对很多事情都感到不慌不忙，这次上班迟到也是因为我在出发之前觉得能够按时感到单位，却不曾想本就出门比较迟的自己正好遇上了堵车的状况，事到如今我也明白将迟到的问题归咎于堵车的原因之中其实是很没有职业道德的，若非自己做事拖沓的话即便能够提前一些从家中出发也不会出现这样的状况，再加上我平时起床也比较早便更应该反思自己的问题了。
为了抵制迟到的做法还是应该想办法在工作中提升自身的效率比较好，毕竟总是因为自身的拖沓麻烦单位领导也是令人感到愧疚的事情，而且我也担心再次迟到的可能性从而需要尽快改变自身的习惯才行，无论是洗漱还是穿衣叠被的速度都应该要快一些，即便距离上班的时间还早也不能够贪图安逸从而在家中再休息一会儿，万一再次遇到堵车的状况只会让承诺不再迟到的自己成为领导眼中的言而无信之人，所以我在端正态度的同时也要想办法改变做事拖沓的坏毛病并争取能够每天早些到达单位。
虽然这次领导仅仅只是口头批评却不能够在同样的问题上再次让对方感到失望，这既是对工作的不负责也是毫无进取之心的表现，所以我得加强对自身的要求并且争取每天早点来到单位才能够解决迟到的问题。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
事业单位检讨书8
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，对于自己的旷工行为，我真的感到万分的惭愧。作为一名员工，自己却连最基本的工作都不能去完成，并且还严重的违反了单位的规章制度，给各位同事们带来这样的影响！我感到非常的抱歉！
这次犯下这样的错误，实在是我个人对工作的疏忽。竟因为生活中的一些小事，就忘了自己的工作，这不仅仅是对我个人工作的影响，更是对大家，对单位的不负责！
经过我深刻的反思，我认识到，这件事主要是自己思想上的松懈！回想一下，在过去的工作中，我也常常因为思想松散，在单位的纪律中犯下了许多的小错误。那时受到了领导的批评教导，但是我居然都没有在意！这样的情况，慢慢的养成了我这种不听讲、对工作不负责的坏习惯！
其实我自己也清楚的明白，自己的行为是错误的，是不行的。面对领导的批评，自己怎么能不去改正，怎么能不去反思自己的思想和行为呢？但是自己却沉浸于工作的忙碌，不知道及时的`改正自己才是重中之重！这就导致错误慢慢的堆积，最终形成了麻烦！
就像这次的错误！作为一名员工，我却对工作的时间没有概念，在发现问题之后，也没有及时的向人事请假和说明，这就造成了最终酿成了旷工的情况！我深知，自己的行为是非常的糟糕，但是因为没什么经验加上对规章制度的不在意导致的不熟悉，这才最终犯下了错误却不自知！
现在，您再次因我犯下错误而批评我，但是这次我对这些问题仔细的倾听并分析。我深刻的认识到自己的行为是多么的糟糕且错误！我也明白了，自己的行为给大家带来了多少的麻烦！很抱歉，自己作为一名xx单位的员工，居然没有对自己错误的行为进行管理和预防，造成了大家的麻烦，真的很抱歉！
当然，在这次的错误之后，我严格的反省了自己！自己作为一名员工，不仅仅应该在发现了错误之后才改正！我应该更早，更及时的发现自己的问题！而不是等着问题发生！这样一切都迟了！为此，我会在今后的工作中仔细的反省自己，检讨自己！希望领导能再给我一次改过的机会！我一定会让自己脱胎换骨！请领导原谅。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
事业单位检讨书9
您好！
我是xxx，我是非常的自责，我旷工了，我认为我们单位的英明了，尤其还是一名老员工，我没有遵守我们单位的规章制度，作为一名员工，也丢失了，本应该有的素养，这对这也是我的错误，真的很是内疚，也很是自责，你想到他想到这非常的不好，程序保持下去的话，对自己的成长也是非常不利的，我一直都在把自己的方向朝着好的地方发展，但是现在想想我做的还是不够，我应该让自己快速的成长起来，作为一名员工，应该有一名员工应该有的.素质，对于这次矿工的事情，我真的是需要好好的反省自己。
这次矿工其实真的不是我有意识旷工的，我是自己没有合理的安排时间，在早上睡过头了，然后我醒了的时候就已经很晚很晚了，所以我当时就抱着一些侥幸的想法，我觉得自己可以蒙混过关，但是这样的想法是非常不对的，作为一名员工，不能这样想，但是我已经做了，我应该为这件事情而感到羞愧，这是我的错误，也是我的故事，我不能把这样的习惯带到当中，因为这是对工作的一种不负责，有的时候在工作当中抱着侥幸，肯定是非常危险的，也是很有问题的，我不愿意看到这样的情况，发生在工作当中，对于今天这样的事情，我真的应该好好的反思一下，这就是我态度的一个问题，我态度不好，作为我们单位的员工，我应该接受我们单位的一个处罚，把这事事情做一个归纳，然后牢牢的记在心里，给自己一个惩戒。
我真的不希望自己在以后的工作当中养成这样的习惯，这样辜负了单位的期望，辜负了你的看好，我不想做一名没有素质的员工，没有规划的员工，对自己的工作这么敷衍，对于自己没有合理的一个安排，虽然这次我不是故意要去旷工的，但是我抱着一个侥幸的心理，这样就是不对，虽然说时间上面没有合的一个安排，但是我还是应该正确的去处理这件事情，而我选择了逃避，选择的侥幸真的是不好的，我应该为自己的行为付出代价，真的再也不愿意看到真的情况发生了，我现在很是自责，一股愧疚之心涌上了心头，也是对自己的一种惩罚吧，但是真的惩罚远远不够，我也需要再接下来的工作中做到更好，把自己这次旷工的一个行为弥补上，所以我真的希望您能够给我一个机会，我一定会对自己这次旷工的行为做深刻的反省，而且在未来的工作当中，保持一个好的纪律性，自觉的去检讨自己，按时上班。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
事业单位检讨书10
尊敬的领导：
您好！
从肩负单位领导安排的重要职责以后便应该要对工作负责才行，任何不认真的行为只会导致工作质量变差的自己遭受损失罢了，看似自己轻松了许多却相当于透支自身信誉从而为眼前的享受买单，主要是在被领导批评以前我还没能意识到工作不认真的危害性究竟有哪些，这种怠惰的做法导致我在面临危机的时候尚不自知的确需要反省工作不认真的状况。
其实稍微思考便能明白工作不认真的行为在本质上是比较怠惰的，明明领导肯将重要的职责交给自己也是对于能力与态度方面的肯定，我在没有回报领导信任的同时还做出这种令人痛恨的事情，在我看来将工作不认真的行为当做习以为常本就是毫无责任心的表现，若是不希望自己的职业生涯遭受损失的话还是应该认真检讨并加以改善才行，至少也要为工作的完成倾注心血才能够认真履行自身的职责，只不过我过于追求工作效率的`提升才会不顾单位工作的规定并做出不认真的行为，因此我早就该反思工作不认真的问题并改善这种不利于自身发展的做法。
通过对以往工作的回顾的确能够明白自己对待工作的不用心，看似得到完成的工作量其实在质量方面经不起任何的考验，这种只注重效率而忽略工作质量的做法只会让我在职场中失信于人，若我是领导的话也不会对工作不认真的员工寄予太多的期望，无论是令人失望的做法还是造成的不良影响都是不利于单位发展的，而且我也对工作不认真的行为感到悔恨并希望得到单位领导的谅解。
按照以往的工作设想应该随着工作时间的增加变得更有能力才行，然而即便过去这么长时间自己也没能在工作中取得多大成就，归根结底还是自身的懈怠以及对工作认真与否问题的不重视，过于重视效率以至于忽略工作质量也会对单位发展造成影响，我并非是入职时间不长的新员工自然不至于连这类道理都不明白，主要还是道德的败坏让我忽略了工作不认真的危害性并因此变得怠惰许多，殊不知当我在工作中偷懒的时候其他同事都在努力完成属于自己的那份工作。
可以说工作不认真被批评的事情已经给自己的工作带来了不少困扰，主要还是缺乏职业道德导致我没有意识到认真完成单位工作的重要性，很庆幸在没有造成更严重的后果之前让我通过领导的批评懂得了工作认真的错误性，我会更加积极地完成单位工作并时刻保持认真负责的态度让领导感到满意。
此致
敬礼！
检讨人：
20xx年xx月xx日
事业单位检讨书11
首先，我诚恳的向您承认我的错误，因为我的一时疏忽没参加的早会，犯下这样严肃的错误，这不仅是对我自身造成很大的影响，也是对本次的早会有着一定程度的影响，我深感抱歉，况且我又不是单位的普通员工了，在早会这件事上应该要有一定的自我意识，明知道这是单位重要的一件事，谁都不敢缺席迟到不来的，但是我今天却是在往枪口上撞，这次是我违反了单位的规矩，我愿意为此事接受处分，并且我会对此事做出深刻的自我检讨。
我的行为非常的不符合我当前的职位，好歹我也是一个小领导去了，手下也是有十几个员工的，他们在早会的时候，都没有迟到，而我却是直接缺席没参加，我不知道他们此时此刻在背后是怎么议论我的，但是我想象得到我这个做领导的威望肯定是直线下降，我这次的犯错主要的原因还是我对的约束性还不够，从来没有自我审视过，为什么别人上班可以靠自己的生物钟起床，而我就必须要靠手机里面的十几个闹钟呢。这就可以看得出来，我非常的`依赖于外物，今天的迟到就是一个很好的例子，因为手机关机了，手机闹钟的功能自然就不会起作用了，就让我一觉睡到了中午，直接缺席了早会，我知道自己的这次行为可以说是非常的严肃，我不想为自己的错误寻找什么理由来搪塞您，从而逃过处罚，对于这方面我还是非常的觉悟的，面对自己已经犯下的错误，我就是要真实准确的告知于您，这样才能让我自己懂得什么叫做知错能改，只有虚心的接受领导的批评，我还能从问题的根本上改进自己，从能力上提高自己，从个人发展上完善自己，成为您的得力干将。
领导，我知道自己的这次犯错很严重，可不能不惩罚我，所以您还是就按照单位的惩罚制度来实施，这不仅能让我吸取教训，还能让旁人同事们知道犯错的后果。以示警醒。我向您保证以后的早会，我次次到位，绝对不会有半秒钟的迟到，并且我会在每次的会议上踊跃的发言，尽可能的为您排忧解难，做好自己的本分工作，尽可能的实现自己的个人价值，为单位带来意想不到的工作成绩。只求您能给我一次机会，这样的话，我才能表现给您看。
我以后会用高于单位的规章制度来约束自身，用单位的工作理念来贯彻自身，一定会对自己的工作给予最大的重视。
此致
敬礼
检讨人：xx
20xx年x月x日
事业单位检讨书12
尊敬的领导：
您好！
尽管偶尔迟到的现象在很多员工看来是可以被理解的问题，然而作为事业单位员工的我却因为多次上班迟到从而让领导感到十分痛心，毕竟这种消耗自身信誉度的做法本就是将领导给予的那份信任与期待进行践踏，丝毫不懂得自尊自爱只会在经历无数次错误以后面临被开除的的风险，身处于危险的边缘却毫不自知只能通过反省的方式对上班多次迟到的情况进行检讨。
其实早在初次上班迟到的时候就应该将领导的告诫谨记在心，然而也许是觉得领导的原谅太过容易的缘故从而再次出现了上班迟到的状况，不得不说这种不知所谓的做法对于事业单位的工作而言往往散发着危险的气息，或者说不懂得体谅领导的那份好意导致原本简单的事情因为自身的做法变得更加复杂，至少可以肯定若是在不加收敛的话只会在承受代价的时候为多次迟到的情况感到后悔罢了，而且联想到以往领导对自己的栽培又怎能做出这种辜负对方信任的事情。
我应当明白多次迟到却不知收敛的做法本就容易给单位员工造成不良的影响，毕竟在他们看来多次迟到却没得到应有的惩罚很容易被部分员工效仿，将迟到的不良风气带入到单位的工作中很容易影响到集体的利益，作为其中的`一员自然不能够以肤浅的眼光揣摩领导的想法以至于彻底失去对方的信任，须知以往的原谅并非是自己可以多次迟到的资本所在，而且我得认清这种错误的本职才不会在问题爆发以后承受惨痛的代价。
回想起以往自己对单位工作的热忱又怎能继续通过迟到的方式变得堕落，因此我得更好地表现自己从而为今后在单位的发展巩固相应的基础，然而因为多次迟到而失信于人的我本就应该进行深刻的检讨从而弥补之前造成的损失，毕竟树立这种极坏的典型从而影响到部分单位员工的工作效率本就应该受到惩罚，而且我不应该无底线地挑战领导的包容性从而影响到事业单位的发展，展望未来在单位工作中的成长自然不能继续存在多次迟到这种不守承诺的情况。
不懂得体谅领导的心情很有可能会因为多次迟到的错误表现从而失去这份工作，我得好好表现自己并通过努力工作弥补失信于人的过失才行，否则的话承诺不再迟到却无法遵守只会自毁形象并让更多的同事看不起自己，因此我会记住领导的告诫并保证这次检讨过后不会再让迟到的情况发生。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
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