学习部工作总结15篇
总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料，它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导，因此好好准备一份总结吧。总结怎么写才不会千篇一律呢？以下是小编精心整理的学习部工作总结，希望对大家有所帮助。
学习部工作总结1
在过去的半年中，我们学习部本着“为大家的学习服务”的原则在系党团总支的领导下积极为大家服务。在我们的努力下，学习部取得一定成绩，同时也面临着一些无法回避的问题。下面将本学期的总结如下，希望在以后的工作中能继续发扬优点，摈弃不足，始终以“团结，高效，服务，创新”的原则为大家服务。
首先，学习部一个很重要的工作项目就是考察同学们的到勤情况，并做好记录。通过考勤，无形加强了同学们的自律性，活跃了学术气氛。但其中也存在着一些问题，比如有的同学无故缺勤，有的班长不十分配合工作等等。对此情况，我们以后应更多加强与班长的'沟通交流，督促同学们按时出勤。
其次，我们另一个很重要的工作项目就是每周举办的班会。在校团委的指导下，为提高同学们的自我展示能力，并加强同学们的沟通与交流能力，各班同学每周都举办形式多样的班会活动。既丰富了大家的课余生活，也为大家提供了提高自我展示能力的平台。但是在学期即将结束这段时间，同学们的激情有所消退，鉴于此，我们以后应采取更多的创新形式，让大家永葆激情，更好地锻炼个人能力。
再次，学习部一贯坚持学习部内部例会制度。每周日晚八点在外语楼大厅召开例会。主要内容涉及每个成员各自分配任务的进展情况，有什么问题或困难，以及活动结束后的总结，包括成绩与不足，对不足的改进等方面。对提出的问题全体成员集思广益，争取把工作做得更好，把最好的服务献给大家。
最后，我们学习部很注重加强内部团结工作。一个部门的发展，实际上就是一个个人的发展。部长和部门成员的关系不是简单的上下级关系，更是亲密的伙伴和战友。对成员要投入情感和关注，走进他们的内心，了解他们生活，学习，情感中的困难和问题。比如向他们传授一些学习经验，讨论大学应该如何精彩的度过，总之营造一种关爱和家的氛围。
除以上基本工作以外，我们学习部在本学期响应校团委的号召，举行了素质拓展活动——辩论赛。为了让同学们更好的分配学习与素质拓展的时间，平衡学习与素质拓展的时间，我们在四月初举办了辩论赛。历经初赛与复赛，本次辩论赛从总体而言，还是很成功的。无论是初赛还是复赛，我们都进行了辛苦的训练，做好了充分准备。大家态度严谨，团结合作的精神值得我们永远学习。但本次辩论赛也存在一定的缺陷：我们成员之间在辩论场上合作还不够好，前后连贯性也存在一些问题，相信在以后的工作中我们会做得更好！
以上是学习部对本学期是至6月份的工作总结。活动繁杂，但繁而不冗，杂而不乱；没有高歌猛进的口号，有的只是默默无闻踏实苦干的作风；不为争名逐利，只为服务大家——这就是学习部。学习部的工作紧凑而不失和谐，繁忙而不失快乐，我们也在不断地充实自我，我们一定会更加努力！
学习部工作总结2
不知不觉，在系学生会学习部工作已经一学期了，这学期充实而富有挑战的工作已经接近尾声了，在学习部的这段时间里，让我真的收益匪浅。学生会就像是一个大家庭，而我们都是其中的家庭成员，在这里，我不仅感受到了温暖，看到了团结，更重要的是每个成员都是那样的努力积极配合工作，因为我们心中都有一个共同的目标，那就是让我们同学更加优秀，学生会的工作也越来越好。
在学生会近一学期的工作中，无论如何，我们所有成员风雨同舟，一起完成了一个又一个的任务，以前或许认为学习部的事务不太繁忙，但其实学习部才是学生会的核心部门，它不仅要督促学生们的考勤情况，还要举办一些活动，要增加同学们对学习的积极性。我们要以服务全系学生，促使良好发展为宗旨。并在此基础上不断的完善我部的'工作，其主要工作如下：
第一、围绕我系学风建设，每天早上学习部成员与第一节课预备时，到各班级点到，把考勤的检查情况统计，并按时记录相应的表格，并汇报给老师，以海报的形式张贴，以提醒同学们下次应提前到教室做好上课的准备。
第二、配合我系主席团的工作，积极参加我系学生会的一切工作及活动，按时参加我系每周的例会，做到不迟到、不早退。并及时部门人集合，共同交流工作中遇到的问题，及时解决。
第三、组织，引导我系学生对学习的积极性和能力的提高，我部特举办了一系列活动，例如：毛笔书法大赛、趣味知识竞赛、环山湖辩论赛、反邪教知识竟答、及欢乐百科等活动。都是为了活跃校园文化气氛，提高同学对学习的热情，希望同学们在活动中正确认识自我，不断完善自我，做最棒的自己。
虽然在一些方面我们部取得了良好的成绩，但在一些方面依然存在一些问题，主要有两点。一方面、组织活动的时候缺乏一些规划性，导致活动中可能会出现一些问题，影响活动的现场气氛不够活跃。另一方面、部门人的表现欲不是很强，有时积极性不是很高，相信我们今后的改变会让学习部越来越好。
通过在学习部的学习和工作，我感觉自己提高不少，懂的很多东西。从以前对活动流程的一无所知到现在的积累经验，人总是在尝试中成长，在这一年中我尝试了我从未做的事情。自己各方的能力有所提高，希望在未来的学生会工作中，我们仍然能够一起走下去。
新的一年，新的希望。希望我们学生会成员以全新的面貌迎接新的挑战。祝愿在新的一年里，我们学生会这个大家庭能够再创佳绩。
为进一步提高学生的学习积极性，丰富学生课余文化知识，本月学习部开展活动如下：
(一)新思维英语四级讲座
此活动由我部联系新思维英语大学城办事处联合举办，于4月5日晚7：00在办公东楼501教室举行。此次活动以远程授课的方法，由国家优秀教师向同学们介绍了四级英语的学习方法及记忆技巧。增强了学生学习英语的信心，受益匪浅。在此活动中，学习部成员积极参与，默契配合，使得活动顺利进行。
(二)“电影星期五”
本月份举办此活动两场，《博物馆之夜》和《快乐大脚》。此活动分别于4月6日和4月13日晚7：00在办公东楼501教室举行。学习部本着开阔学生的视野，培养学生学习兴趣，增加课外知识学习的原则将此活动举办得非常成功。此活动首次举办就取得了非常好的效果，到场学生反应热烈。在此活动中，学习部成员能够积极配合，认真工作，发扬吃苦耐劳的精神，进一步加强了内部凝聚力。
(三)新思维英语写作四级讲座
为提高学生的英语写作水平，提高语言表达能力，学习部联系新思维英语大学城办事处联合举办了新思维英语写作四级讲座。此活动采取远程教学，由国家知名教师向同学们讲授了英语写作技巧，通过剖析范文对英语写作进行了精心的分析和讲解，降低了学生对写作的恐惧心理，增强了写作信心。此活动举办期间，学习部成员认真做好每一项准备工作，积极团结配合，充份体现了学习部的团队工作能力和工作效率。
(四)英语演讲比赛预赛
为给体院学生提供一个展现自我的平台，使学生的口语得到更好的锻炼，学习部与英语协会联合举办了“山东体育学院第一届英语演讲比赛”。此活动于
4月19日晚6：30在办公东楼501教室举行。此活动气氛热烈，参赛选手的精彩表现，使得现场观众不时爆发出阵阵热烈的掌声。比赛最后，通过专业英语教师的精心细致点评，使参赛选手找到了自身的优势和不足，明确了今后的努力方向。此活动过程中，学习部成员互相配合默契，积极认真地对待工作，使得活动顺利而有序的进行。
本月学习部举办活动如上所述。几项活动都受到了老师同学的一致好评，希望今后多举办此类活动，以此丰富学生的课余生活，使学生在娱乐的同时获得知识。
学习部工作总结3
下面分四点来总结我们学习部本学期的工作特点：
（一）管理严格。
保证能力在学生会的统一下，学习部于10月初开展了招录新干事的活动，摒除了只重形式的弊病。
采取了报名，面试，进入适用期的严格程序。保证干事素质，为学生会注入了新鲜血液，同时为大学新生提供了展示自我，锻炼自我的平台。每次活动过后总结工作，并部署下一步工作，总结经验，吸取教训。通过加强管理来提升素质和能力。
（二）激励机制。
培养一丝不苟的工作态度学习部负责院及系的活动，这学期的活动，主要包括：新老生经验交流会，我们对活动都进行了认真检查和详细记录。配合各部门办好活动，配合院里分配的任务。
我们部门的工作还包括：成立学习兴趣小组等此外，我们积极参加学生会办公室的值班。整理档案，签收计划和总结，加强交流，打扫卫生。高效率地完成工作并且积极反馈工作情况。
（三）团结一致，努力学习。
争做楷模学生会对学生工作者的要求是品学兼优，高水准，高素质，这种要求也成为增强学生工作者向心力的动力。使各成员努力学习，互相交流，密切配合以学生会的章程为指导，时刻以一名先进者的要求严格激励自己，力争让广大同学满意，让领导满意，让自己满意。回顾和总结一学期以来的工作历程，我们深深感动，此外，我们的工作还离不开每位成员的智慧与汗水，离不开和我们风雨同舟的各部门，更离不开给予我们真诚理解和大力支持的同学们。
一学期的工作更强化了我们全心全意为同学服务的'宗旨。代表学生，服务学生，为同学服务是我们义不容辞的责任。在以后的日子里，我们必将进一步升华自己，建设学习型校园，开展丰富的活动，为我院的学术建设和校园文化作出更为出色的贡献，为学院，学生会还有我们自己赢得更多信任。
最后，我要感谢电信系学工部师和学生会同仁们对学习部工作的支持，也同样感谢我部们的干事和我这两个多月来的竭诚合作。正如学习部的宣言所说的一样：“享受学习的乐趣，品味理性的生活，我们一直走在通往成功与辉煌的路上。”相信今后我们会做的更出色！
学习部工作总结4
今年的春节来得较早，这学期也便早早地到了尾声。担任学习部部长一职让我感觉很荣幸，同时也任重而道远。在老师的关怀及部里干事的积极配合下，学习部工作进展顺利并有一定的突破。
为了切实搞好本院同学的学习，本部门积极开展了一些与学习有关的活动并坚持以服务同学为工作准则。这期间我学到了很多东西，工作能力也有了一定的提升。现在我将这学期工作进行总结。
本学期工作紧凑而有序，在日常工作中我部积极配合主席团及各个部门的工作，如配合宣传部完成纸装的制作，由我部主要承办的活动主要有两项，具体活动如下：
第一，新老生交流会
为了让大一新生更有效地习惯大学生活，给自己定位，知道怎样处理学习、工作及恋爱的.关系，我部展开了此次活动。首先我们对大一新生进行了问卷调查，了解了他们有哪些困惑的问题，并邀请大二（何兆斌讲学习和工作及人际交往、束长春讲如何学好计算机）、大三（朱娜、张冬讲如何学好无机化学和高数、严峻讲如何学好英语、朱艳讲如何处理学习和工作的关系、刘佳栋、黄美子、陆云讲奖学金、王红）学生针对大一学生提出的问题进行准备。活动期间，大一四个班级各出了一个活动，护理班演相声，生工班进行无厘头扳手腕大赛，制药112班弹吉他唱歌，制药111班演魔术。最后大三、大二学生做到大一新生中去，与他们进行面对面的交流。活动在大一新生与学长学姐的交流声中结束。
总的说，这个活动举办得还是比较成功的。但也有一些不足，如出现冷场情况及活动时间较长。
第二，大一四级模拟考试
我部将模拟考试时间定在四级考试前一个月，试卷请唐爱春英语老师选择的，考试时请各班小班进行监考，考场纪律很好，没有发现作弊现象。改试卷时给分从严，意在让大家在最后一个月再加把劲儿，在四级考试时考出好成绩。
通过对这两项活动的举办，我积累了很多经验。
1活动的前期准备工作一定要做好，如交流会前要进行问卷调查，模拟考试前要找老师出试卷并将试卷印好。
2活动前要想想可能出现会出现的突发状况，并想好对应措施。3活动期间及时处理好出现的状况4活动后要进行工作总结，汲取经验。将要进行的活动：1主题：师生面对面交流2主题：有关院训的演讲比赛
总之，在以后的工作实践中，我部将不断努力和探索，扬长避短，使学生会的各项工作在稳定中创新，在创新中稳步前进，逐步走向完善。
对学生会工作的建议和要求：1各部门间加强交流2分工明确，互帮互助！
学习部工作总结5
当丝丝的炎热驱散了寒意，新的学期又如约而至了。首先非常感谢学院领导、老师及全体学生会成员对学习部的信任，对此我们感到非常荣幸。开学的钟声于我们而言既是新希望也是新挑战，在上个学期中，学习部参加与组织了多个活动，通过活动学习部成员留下了不可多得的工作经验。我们深知要想取得更好的成绩需学会对过去进行反思，而后继续发扬好的方面，尽最大努力纠正不太满意的方面。
我们部门主要组织和负责了五项活动，包括基础论坛、创优良学风主题辩论赛、创优良学风主题班会评比、学院奖助学金、三好优干的评比及配合老师制定学院先进班级评选办法。
在基础论坛中，我们各尽其职，在邀请嘉宾、主持人选取、安排会场等方面比较顺利。虽然是第一次组织基础论坛的活动，但在大家怀着热情、负责的工作态度下，我们的论坛还是得到了大家的肯定，我们自身也获得了经验。对于我来说，最大的收获就是在对待工作时，那份紧张谨慎的态度。基础论坛中不足的地方是准备工作没做好，宣传力度不够，以致当天晚上同学迟迟不到，或者来得比较少，并且有很多同学不知道论坛是什么，对自己有什么好处。另一个不足是没有充分与其他部门协调好工作。因此，我们会吸取教训在论坛前把主题明确，并说明论坛的好处，加强宣传力度并积极与其他部门做好协调工作。
辩论赛的举行，这个活动进行了比较长的时间，收获也是最多的。从辩论赛前期准备到正式运行比赛，我们都花费了相当多的时间与精力。在平时我们都看过不少辩论赛，但真正组织辩论赛我们也是第一次，在这次组织比赛的过程中，我们对辩论赛有了更全面的了解。在组织这次活动中，大家之间的`沟通比较多，联系配合紧密还学到了做事要认真，细心，要向别人虚心请教。在举办辩论赛时也出现了一些问题，主要是初赛阶段现场过于冷清，助威团人员较少，还有就是老问题跟其他部门没协调好，交流不够和对困难的认识不足。
关于“创优良学风主题班会”，诸如此类的活动我个人认为对同学们塑造大学生形象，提高个人素质是非常有用的。同学们的各抒己见使大家都有了如何做好一名良好大学生的概念。但需要注意的地方是在开始过程中，要安排一些纪检部的同学在现场观看以至于能更好的进行评比。
奖助学金、三好优干的评比及配合老师制定学院先进班级评选办法等工作中，部门成员不怕苦、不怕累，利用课余和周末时间认真、细致、负责的配合了老师的工作。
在每一次的活动中我们部门的成员都投入了高度的热情，为活动的顺利进行出谋划策。虽然起步阶段由于对种种情况的生疏造成了活动进行的不顺畅，但我们能够做到在每一次活动中吸取经验，为下一次活动做更好的策划。这一学期我们共同见证了学习部的成长与成熟。这是我们每一个成员的骄傲！同时很想跟每一个人说谢谢，谢谢大家对学习部和我个人的帮助和谅解，在我们无助和无知时没有放弃我们！新的学期即将来临，我们会继续加倍努力的，为学院学生会添光添彩！
学习部工作总结6
我认为公司处于探路和摸索阶段，对公司未来发展起着至关重要的作用。我们就企业岗位组织架构、完善优化人才招聘、完善调整管理制度、协调优化劳资关系、绩效薪酬管理、企业文化建、质量体系贯标、5S开展等多方面取得了一定的效果，同时也存在了诸多不足之处，接下来就这几方面工作总结分析如下：
一、自我反省，工作总结
1、人事管理方面
(1)人员流失率
20xx年全年全公司的人员流失率约为8.55%,整体来看相比去年人员稳定性有所增强。但离理想控制线6%，仍不是很理想。具体每月的人员状况及流失统计分析见图表。员工离职原因分好多种，有公司环境因素、工资福利因素、主管管理因素等等，但是作为管理者应该想办法尽量降低员工流失率，尤其是控制技术能力强的老员工。
(2)管理员工劳动合同、办理劳动用工及相关手续
本年度所有入职员工(个别管理干部说与公司签订协议的除外)过了试用期均签订了劳动合同，劳动合同的及时签订对员工的稳定有一定的
促进作用，从根本上约束员工的一切劳动行为。此外不同员工签订劳动合同是企业的违规之举，因而劳动合同及时签订有很重要意义。
(3)对于公司员工的人事档案及其他资料进行收集及管理，使其更加完善化，保持公司档案的完整性，为保证日后的分析工作提供更准确的信息。
(4)管理员工考勤和请休假，按月准确出具考勤表。
我认为本公司员工考勤也是一个难点，公司实行上班按指纹办法已经一年多了，受本公司工种影响，个别员工的指纹很难刷上，时常有刷不上的现象发生。其次我们的刷卡指纹机器也不是很好，有时也不是很稳定，时有故障发生。我们的请休假手续执行的还不是很到位，极个别填写不规范，有没日期的，有没姓名的，有没经过部门主管审核的甚至有不写请假单的等等不良现象，一些部门主管不负责任，审核把控不严所致。
2、招聘与配置工作
本年度人员招聘配置方面基本满足公司生产运营之需要。相比去年公司规模在扩大，具体岗位人员招聘情况及全公司每月人员情况见人员统计流失分析表中图标。
3、培训与开发
20xx年度公司的各项培训工作得到了初步开展，尤其是ISO质量管理体系与ERP工作的开展与推进，但综合来看培训工作开展并不是很理想，虽然根据各部门提交的培训需求制定了年度培训计划，大部分的培训计划得以了开展落实，但是培训抵触情绪较大，大多流于形式过过场而已，培训质量效果较差，培训的有效性不理想。
个人认为主要原因如下：
1、各部门对培训的重视不够，力度不足，公司培训管理制度的约束力不强，因此存在着各部门为应付培训考核指标随意安排培训课程或者未按月度培训计划严格执行的情况;
2、未能系统化和规范化实施，培训存在盲目性，多为应急式的培训，临时说说谈谈的培训;
3、培训跟踪考核机制不健全，相关培训都是三分钟热度，后续跟踪考核执行不到位进而影响到培训效果的达成;
4、明确岗位说明书、绩效考核及工资福利方面
20xx年进一步明确了公司各个管理岗位的岗位职责，让员工清晰地知道自己的岗位责任、工作内容、工作权限、工作条件、必备的岗位技能及与相关岗位的汇报与负责关系等。今年岗位说明书虽已成文下发，但我认为各部门只流于形式，并没有真正的了解明白自己工作岗位应该去做那些事，需要对那些事负起责任。
本年度公司绩效考核工作有所开展，不论对一线作业人员还是管理人员都有了一定的约束，工作质量和效率有所提高。我认为我做的还不够，我们对绩效考核的理解不够全面，绩效考核的目的是为了帮助
我们发现不足，通过总结绩效面谈寻求改进改善的办法，从而推动工作目标实现，也就是说重点应放在改进提高将来，而不是考核过去木已成舟的事实。
绩效考核工作的实施推动了我们公司薪酬体系的改革，更加科学合理完善的薪酬体系才得以适应新的`环境。本年度末我们对公司的薪酬体系重新进行了设计，薪酬体系偏重于工作能力，工作目标的达成，全面系统的整合公司的福利待遇，力求公平公正，缩短同岗同工种的两极分化差距。
5、企业各项宣传工作、企业文化建设、5S现场管理工作
企业文化建设方面在本年度没有什么特色的业绩，虽然办公环境有所改善，办公室、车间增添一些标语，食堂、楼梯、楼道、卫生间也增添了一些小标语，车间墙壁有混刷、墙洞有填充，但管理者的影响力、感染力这些能促进企业文化形成的并没有实质性的增强。
企业制度的各项宣传工作不够理想，出现脱节的现象。往往上面的政策制度难以执行落实到位，这是20xx年必须加强的工作。
建议公司整理整顿所有管理看板，常规的管理通知与文化建设制度完善的政策文件图标加以区分宣传，规划设计宣传橱窗。这样不仅有利于宣传公司制度，更有利于提升我公司形象。
公司5S现场管理工作在本年度得到了一定的开展，工作场所有所整理、整顿，但受各方面阻力影响和督导不严，没能制定出有效的5S现场管理制度，缺乏通过评比实行奖惩的方案，虽然一直在酝酿中，但终究没能落实到位。
6、其他
作为总经理助理一职，深感羞愧，没有从真正意义上减轻总经理的工作量，也没能为公司提供到可行性的发展建议。原因是多方面的，但是自身的不足是不可回避的，新的一年里我将努力提升自我、加强个人综合能力。
公司的ISO质量管理体系和PDCA循环管理模式没有得到充分的实施，经过半年的培训学习，现在公司整体人员针对此概念略懂皮毛，作为内审组长或总经理助理我有不可推卸的责任。
二、新年新气象，20xx工作计划
1、建立健全合法规范的人力资源管理制度
20xx年度需进一步强化人力资源管理工作，完善各项制度。主要工作是建立健全人力资源管理的各项规范及管理制度：《人事管理制度》、《劳动合同管理规定》、《绩效考核制度》、《员工培训管理制度》、《新员工考核管理办法》、《员工转正程序》等等。员工从进入公司到岗位变动，从日常考评到离职，人力资源部都按照文件的程序进行操作，采取论事不论人的原则，希望能达到各项工作的合法性、严肃性，让员工感受到公司人性化管理的同时感受到制度的严肃
氛围。
2、人事管理方面
(1)人员流失率
受各方面因素影响人员流失管理方面统计分析还不够细致，将在20xx年更加细致，更加科学的统计分析，以“已办入职手续”为标准统计;以“上了一周班离职”为标准统计;以试用期未满离职为标准统计;以部门划分为标准统计;更加全面的科学的分析人员流动情况。
(2)、管理员工考勤和请休假。
针对目前本公司的考勤管理现状，鉴于20xx年全公司推进全勤奖福利工作。本人建议纸质考勤与指纹电子考勤同步使用，以电子考勤为主，两者相互验证。电子考勤主要精确用于控制迟到、早退、旷工等。纸质考勤有利于一线主管实时了解及控制在职在岗人员情况。
4、招聘与配置
目前全国多省市调整最低工资标准，根据常武地区目前的现状，20xx年招聘工作有一定的难度，3月初各部门务必及时准确的填报部门人员需求表，预计4月初人员能全部配置到位。以后每月根据生产运营情况及现有员工技能素质适时招聘，适当调整。
5、培训与开发
有关培训方面的工作，进一步完善改进公司的培训体系。各部门根据20xx年的公司现状分析各部门的培训需求，务必在20xx年3月中旬提交部门的年度培训需求，人力资源部将根据各部门需求制定全公司的20xx年度培训计划上报总经理。平时工作中的临时或额外的培训需求将作为20xx年度培训补充计划。
6、绩效考核与薪资福利
从20xx年的绩效成果来看，我认为我们绩效考核不是技术性问题，而是组织管理问题。绩效考核体现了公司对中层管理人员和一般员工的绩效要求，核心问题是一种管理习惯的形成。养成行为习惯，关键在于坚持和制度保障。我们必须做好以下任务：
1、不断优化完善绩效指标;
2、努力抓好绩效过程监控;
3、严格施行考核结果反馈和应用(绩效面谈及成绩薪酬挂钩);
本部门20xx年需要做好以下工作：
1、协助各部门继续完善《绩效考核管理办法》和配套文件、表格;以及新增设岗位考核指标;
2、考核结果反馈与改进情况跟踪，保证绩效考核工作的良性运行;
3、相关宣传工作：
绩效考核工作牵涉到各部门员工的切身利益，要从正面引导员工用积极的心态对待绩效考核，达到通过绩效考核改善工作、校正目标的目的。
绩效考核并非是人力资源部门的单独工作，在操作过程中应当以部门负责人为主导，并听取各方面人员的意见和建议，及时调整和改进工作方法
学习部工作总结7
大二已经接近尾声，回首过去的半年，无疑是值得回味的；作为学习部的一员，我历经了从干事到副部再到部长的转变，学习工作经验是留给我的一笔宝贵的财富。
学习部的工作与同学们学习生活密切相关的，任务较多,比较琐碎，主要有以下几个方面:
一、例行工作
学习部每周例行工作：对各年级上课情况进行抽查，整理各年级的考勤表。
第一至二周：
1、3.2号、3号负责我院学生的签到注册工作；
2、全国大学生英语竞赛，英语四六级的报名通知，四六级报名信息核对，整理错误报名信息，费用的收取，在第三周周一交予教务处；
3、对我院补考学生信息的核对、整理，并通知各班补考时间地点；
4、配合校学生会对我院的上课情况进行了抽查考勤；
5、分发我院20xx年9月份考过的计算机证书，20xx年10月份考过的普通话证书；
6、20xx年网上选课的通知并指导12级学生进行网上选课；
7、20xx年上半年普通话报名的通知，在3月25日左右进行核对整理报名信息及费用的收取;
8、配合三月软件小组李学勇老师通知11级，12级进行校外的免费实训的通知，各班级名单的整理并负责押金的收取;
9、“第四届蓝桥杯软件大赛”的通知;
10、学习部20xx——20xx年第一学期积分整理。
第四周：
1、20xx届毕业生清考名单及清考科目信息的核对；
2、20xx年四月份普通话水平测费用的收取；
3、全国大学生英语竞赛费用的收取；
4、各年级20xx年六月份英语四六级信息核对表；
5、各年级20xx年三月份计算机等级考试准考证的发放；
第七周：
1、春运会期间负责我院学生的签到；
2、20xx届毕业生照片信息的核对；
3、第二届宿舍文化节征文比赛征文稿的征集及筛选；
第九至十周：
1、分发本院各年级20xx年12月份英语四、六级证书；
2、组织我院12级学生参加由人文学院法律协会举办的“模拟法庭”院系pk大赛。
第十二周、第十三周：
1、全国计算机等级考试我院报名同学信息的核对及报名费的收取；
2、发放20xx年下半学期普通话水平测试报名通知；
3、英语四六级模拟考试报名信息的整理以及考务费的收取；
4、20xx年信工学院实训同学信息的统计以及相关费用的收取；
5、整理我院各年级的考勤表并进行汇总；
6、整理我部负责的各年级同学日常积分；
第十四至十五周：
1、模拟四六级监考人员安排；
2、全国英语四六级准考证的发放；
3、数学建模大赛培训通知及组织报名。
第十六至十七周：
1、全国电子设计大赛报名通知及组织报名；
2、在教务处领取毕业生教师资格证；
3、20xx年9月计算机等级考试报名登记表的领取及发放。
第十八周：
1、全国电子设计大赛暑期培训的通知。
二、重要工作
第二周：
1、与生活部主办了本次的'女生节活动。
第七周：
1、“我的中国梦”演讲比赛，对我院参赛选手进行了选拔。
三、工作中出现的问题：
在这些活动、工作的的进行中我们也发现了一些问题。
在上课考勤方面：我们部主要是查12,11还有10级，在查课过程中我们发现高年级的缺勤情况比较严重，对于这个情况，我们改变查课计划，增大了对高年级的上课抽查力度，情况有所好转。另外在个别班级也发现有替答到的现象，对于这种现象，我们计划下学期改进查课方法，完善考勤制度。
在活动的举办方面：在这学期我们部和生活部一起举办过女生节活动。在活动举办过程中，我们也发现了一些问题。比如：举办活动没经验，活动之前的准备工作不够充分，场地布置物品不齐，而且由于天气原因到场人员少。
在发飞信通知方面：学习部的大部分工作都是需要飞信通知各班班委，我们遇到的问题就是在飞信通知之后，一些班委并不给我们一个反馈，以至于我们不清楚是否通知到位。我们的工作需要大家的配合，加强与班委的沟通。
四、总结
我们会完善上课考勤制度，有针对性的进行点名工作，而不再大面积撒网，对缺勤率高的班级和课程进行重点考查。
认真做好每一次活动中分配给我部的工作，并积极配合其他部室的工作。做好每次的工作记录、总结、反思，对于工作中遇到的问题要及时发现并解决。
对工作的了解和经验不足，要多主动向前辈们请教，在今后的工作中，要全面了解和计划，并虚心听取他人意见，努力提高自己。
在工作中要求本部成员要格外细心，尤其是对各种考试报名费的收取。此外做好本部成员的思想工作，始终保持高昂的工作热情和积极性，提高工作效率。
将各班学习委员拉进本部室，通知，证书等发放由他们配合完成，改变发放通知的流程，提高工作效率。
下学期我们会吸取在以上工作中得到的经验和教训，努力完成各项工作。
学习部工作总结8
时间如流水飞逝，匆匆忙忙的工作生活已经结束，学习部的工作也即将划上完美的句号。我们学习部主要负责晚自习的考勤，维护同学们的安全；督促检查信息系学习方面的工作，组织开展计算机知识竞赛活动；提醒同学们晚自习学习;做好各班综合评比。
现在，我代表学习部报告一下学习部在20xx年的具体工作：
1.我们学习部的常规工作是每天每个班级的晚自习考勤。在此期间对于统计旷课的同学难免有一些出入。各班纪律分也没有按照打分制度严格地进行评比。所以在下学期我们将对我们会分开进行考勤和打纪律分。
2.本学期我们也开了一些相关的学习委员会议，但本学期开学习委员会议没有定期开，比例较少，没有给大家更多的交流时间，所以来期我们将准备定期给各班学习开相关学习委员会议，并进行更多的沟通与交流。了解各个班级的情况，并商量采取相应的措施解决。
3.本学期我们在院学习部的带领下以半个月定期的方式进行一次“主题班会”的评比活动。大一各班级都很支持我们的这项工作，但也存在大二部分班级忽视我们的工作，他们已经厌倦了主题班会，觉得开展主题班会都无所谓的，毫无意义。当然，我们的工作也存在以下不足之处：
（1）在主题选材方面，没有很好的切入到大家的生活当中。如很多班级对该主题无话可说。所以我们学习部将在来期对选主题方便回慎重考虑。
（2）对活动评比结果，没有发放奖品。所以大家对主题班会的兴趣不太高。我们将在来期会继续开展的主题班会，并进行评比发奖。
4.我们部门在本学期相继负责院系组织的“建党九十周年知识竞赛”“职业规划演讲比赛”“象棋比赛”等比赛初赛的选拔。由于在比赛通知下来的时间比较匆忙，导致了一些初赛没有正常进行。所以吸取此教训，在以后的比赛中，在有效的时间内，我们将对各个比赛的初赛选手进行提示并让其做充分的准备后再进行比赛。
5.学习部不仅负责晚自习考勤这一块，同时还负责了学生证注册、补办，普通话等级考试的报名、书本发放等。本学期对这一方面的工作可以划上圆满句号。
6.学习部相继举办的“C语言设计大赛”、“多媒体设计大赛”、“我读经典比赛”。针对各个大赛的举办其中有以下总结：
（1）C语言设计大赛：
①通知书写不规范；
②宣传不到味；
③比赛举办的时间太仓促；
（2）多媒体设计大赛：
①宣传不到味（和老师商量好通知各个学过的班级，每个人必须交一份作品）；
②给的做作品的时间不够充足、时间太仓促；
③交的作品没有严格的规范（如作品文件的大小）；
④PPT演讲的使用多媒体没有考虑到时间问题。
（3）我读经典比赛：
①比赛开始前没有充分的准备（如相机、观众安排）；
②比赛的秩序没有很好的安排；
③比赛举办的时间比较仓促；
（4）整体性总结：
①宣传工作的准备（除了张贴海报，还可以在校园网站上发布、拉横幅、人流量多处摆设报名点）；
②比赛前准备工作（嘉宾邀请、观众安排、奖状、茶具、比赛时间安排、比赛地点的`申请、会场布置、专门为嘉宾准备的有关比赛信息、比赛的评分制等）
7．最后我们学习部在其它各个部门开展的活动中能够积极的配合他们。回想本学期来学生会学习部的工作，我们取得的不管是胜利还是失败，这些都离不开学习部每个成员的辛勤付出；同时我们也遇到的很多的困难，面对困难，我们并没有放弃，而是同心协力解决困难。我们一步步成长的脚步依然清晰，在路上，我们学会了团结合作，学会了坚强勇敢。在其中的酸甜苦辣都以化成成功的喜悦飞上我们的眉梢，因为我们坚信：“只要我们团结一心，学习部必然凭着自己青春的汗水再造辉煌”。
学习部工作总结9
在即将过去的一学期，学习部作为学生会的一份子，在系团委的领导下，努力培养“自我管理，自我教育，自我约束”的意识。积极探索，勇于实践的工作都不同程度上提高了自身修养，增强了个人素质，锻炼了自我能力。我们努力服务同学，提高了自身价值。工作成绩得到大家的肯定。
下面分四点来总结我们学习部本学期的工作特点：
（一）管理严格，保证能力
在学生会的统一下，学习部于10月初开展了招录新干事的活动，摒除了只重形式的'弊病。采取了报名，面试，进入适用期的严格程序。保证干事素质，为学生会注入了新鲜血液，同时为大学新生提供了展示自我，锻炼自我的平台。每次活动过后总结工作，并部署下一步工作，总结经验，吸取教训。通过加强管理来提升素质和能力。
（二）激励机制，培养一丝不苟的工作态度
学习部负责院及系的活动，这学期的活动，主要包括：新老生经验交流会，我们对活动都进行了认真检查和详细记录。配合各部门办好活动，配合院里分配的任务。我们部门的工作还包括：成立学习兴趣小组等
此外，我们积极参加学生会办公室的值班。整理档案，签收计划和总结，加强交流，打扫卫生。高效率地完成工作并且积极反馈工作情况。
（三）团结一致，努力学习，争做楷模
学生会对学生工作者的要求是品学兼优，高水准，高素质，这种要求也成为增强学生工作者向心力的动力。使各成员努力学习，互相交流，密切配合，以学生会的章程为指导，时刻以一名先进者的要求严格激励自己，力争让广大同学满意，让领导满意，让自己满意。
回顾和总结一学期以来的工作历程，我们深深感到，我们的工作还离不开每位成员的智慧与汗水，离不开和我们风雨同舟的各部门，更离不开给予我们真诚理解和大力支持的同学们。
一学期的工作更强化了我们全心全意为同学服务的宗旨。代表学生，服务学生，为同学服务是我们义不容辞的责任。在以后的日子里，我们必将进一步升华自己，建设学习型校园，开展丰富的活动，为我院的学术建设和校园文化作出更为出色的贡献，为学院，学生会还有我们自己赢得更多信任。
最后，我要感谢系学工部老师和学生会同仁们对学习部工作的支持，也同样感谢我部门的干事和我这两个多月来的竭诚合作。正如学习部的宣言所说的一样：“享受学习的乐趣，品味理性的生活，我们一直走在通往成功与辉煌的路上。”相信今后我们会做的更出色！
学习部工作总结10
随着20xx年度第二学期的接近尾声，我们学习部的工作也即将告一段落。
在这一年里，学习部在不断成长，学习部把团总支下达的每一项任务都完成得认真、到位。
并得到全系同学和上级领导干部的肯定。
由此可见，我们学习部的每位成员都在以极高的热情投入到工作中，十分进取，负责地做好每件事，为xx系全体同学竭诚服务。
总的来说很顺利，学习部大家庭所有成员都很努力地把工作做好。
这其中有成功有失败，有喜悦有辛酸，有汗水也有泪水，但我们毕竟都努力过了，这就足够了。
第一学期的工作属于比较基础的常规的，为第二个学期的工作积累了经验，做好了铺垫。
从第一学期的四个多月的工作中，有了很多提升和感悟。
异常是一些细节上的工作，比如干事的培养，部门之间的沟通联系上感触比较深。
个别干事觉得工作比较琐碎，出现过厌烦的情绪，其实也是有点眼高手低的情景。
针对这个问题，我认为要自身着手，调节好心态，并不是每个成员都会有一个好的机会展现自我，机会需要自我去争取，去把握。
再者是关于部门之间的'沟通上，这点我做的不是很好，一开始由于是后进成员，部门中不认识人，内部沟通不善，之后是工作没有交接好，在以后应努力改善，完善各项工作。
作为一个部门成员，在学习部一年来的工作中只能说中规中矩，没有很出色。
而在这漫长却又短暂的一年中，我们学习部举办了多次活动。
例如说演讲赛啦，辩论赛啦，还有诗颂会等活动，尤其是征文活动，这一类的活动相比较较频繁。
而在这些活动中，部门成员都进取参与进来，不论大事小事，不论工作性质如何，一切都在部长的安排下，变得有条不紊，次序井然。
而在成员们的配合下，各部门的友谊相助下，部门的活动办得有声有色，不断的受到各界好评，这不仅仅是部长的骄傲，还是学习部的骄傲，更是部门成员的骄傲。
此刻回忆起这些点点滴滴，不知不觉中发现自我已经成长了许多，是学习部给了我这个机会，是可爱的同事们给了我这个机会，
我由衷地感激这个优秀的团体和可爱的同事们，尽管在过去的工作中我的确表现出很多不足，但我相信我必须能伴随着学习部一齐成长起来，
我们以及来年的学弟学妹们，必须能把学习部建设的越来越优秀，我对学习部的明天充满信心！
也期望来年学习部的新成员能够让学习部变得更加成功，更加辉煌！
学习部工作总结11
学生会是学生自我教育自我管理自我约束的团体，它在学生的日常工作中起到了积极有效的作用。学生的主要工作是学习，而我们学习部正是本着“以人为本”的原则在系领导及团总支的领导下积极为大家服务。回顾自开学以来的工作，有成绩也有不足，下面将本学期的工作总结如下：
一、学习部例会
学习部一贯坚持学习部内部例会制度并不定期的召开学习部例会。主要内容涉及每个成员各自分配的任务的进展情况，有什么问题或困难，以及活动结束后的总结，包括成绩和不足，对不足的改进等方面。对提出的问题全体成员集思广益，争取把工作做得更好，把最好的服务献给大家。
在者，我们还会不定期的给各个年级的学习委员召开例会，及时将院的教学信息通知给同学们。例如，四六级考试的报名，信息反馈表的填写，期中测评等等。及时做好教学工作的上传下的，工作保质保量，一直以来都是我们对待教学工作的态度。
二、学习部日常工作
由于学习部是一个与每位同学日常学习生活息息相关的部门，所以学风建设是学习部本学期的工作重心之一。学风建设是一个持续且须循序渐进的过程，不可能冀望于一朝一夕就从根本上解决问题。因此，我们采用了通过实施严格的考勤制度来对同学们的日常学习生活加以约束的方法来帮助大家养成良好的学习习惯：
1、正课的检查，定期抽查每个班的出勤人数，查出旷课早退的'同学，上报老师予以通报批评。
2、每周二、四、日晚自习进行晚自习的检查，督促大一、大二同学学习。
3、每周日晚六点收信息反馈表，上交给教务处。
三、积极举办承办各项活动
为丰富大学生活，活跃校园文化，提高同学们的学习热情，树立我系积极向上的学习风尚。本学期学习部承办了一些有意义的活动，现将具体情况汇报如下：
1、在学期过半的时候，学习部针对大一的同学举办了高数英语竞赛，意在加强大一同学的学习积极性，并对考试有初步的认识。
2、在十一月下旬举办了剧星满天话剧大赛，增强同学们表现能力，丰富同学们课余生活。
四、不足之处
学习部内部成员有时工作积极性不高，在工作中缺乏一定的创新思维。赛前的准备工作不是很充分，各项用品不够周全，没有全面思考问题，在以后的工作中我们会坚决杜绝这一点。
学习部工作总结12
上个学期的工作，我们部在各位老师和同学的支持与帮助下，按照学院要求，较好地完成了学习部的本职工作，并帮助其他部门顺利完成工作。通过半年来的学习与工作，我们部在工作模式上有了新的突破，工作效率也有了较大的提高。回顾这半学期工作的点点滴滴，我们过得忙碌而充实，疲惫而快乐。下面将上个学期的工作情况总结如下：
学习部最大的根本任务就是帮助同学在大学里更好的学习，不管是在工作还是理论知识学习方面，都得到自己追求的。在开学最初，为了让大一的新生更好的适应大学的学习和生活，我们学习部为每个班每个专业举办了共5场新老生经验交流会。在会上，起初新生们还有些羞涩，但是经过一些大胆学生的发言，将交流会的气氛迅速提升，每一个人都跃跃欲试，向学长学姐们请教他们心中的疑难。这次经验交流会，我们邀请了数位大三和大四优秀学生为新生解决一些学习问题和生活问题，并在大一学弟学妹心中树立了学习榜样，激励他们鼓足干劲，勇往直前。
在10月，我们筹备并举行了第一次四六级模拟考试，良好的准备是成功的一半，只有在每次活动开始前，做好充分准备，才能确保各项工作井然有序的进行，四六级模拟考试是我们学院的习惯，这将是持续一个半月的模拟考试，参与人数达到300人以上，模拟考试在每个周五举行，计划7次，但由于其他种种原因，实际总共举行了五次。并在模拟考试期间，穿插举行了三次四级试卷讲解，为学院的四六级考试通过率的提高起到了非常大的作用。四六级模拟考试是我们学院的特有活动，是各部门活动中持续时间最长的，也是我们学习部的最大活动，所以我们会总结经验教训，争取在今后的活动中将活动越办越好。
在紧接经验交流会之后，我们学习部迎来了激烈又紧张的英语演讲大赛，作为大赛的组织策划者，我们学习部做了充分的准备。从大赛策划书的撰写到大赛的举办，我们学习部每一个成员都积极参与，终于圆满结束。大赛报名阶段，大一大二大三，同学们都踊跃参加，报名人数多达50人。同学们热心高涨，第一轮决赛取了前15名，然后由这些同学再抽题，进行最后角逐。皇天不负有心人，热情最高的大一取得了最好的成绩，数名大一学弟学妹进了前六，当然进前六的也有我们大二大三的兄弟姐妹。这次活动不紧培养了学生对英语学习的兴趣，更加重要的是培养学生演讲口才，让他们更加自信面对生活。
12月，学习部举办了只由大一参加的`以爱国为主题的汉语朗读大赛，比赛参加人数多达80人以上，最热情的班级参赛人数甚至达到了三分之二。这次活动是一次高质量的比赛，他们许多人都为自己准备了背景音乐，为自己上场大显身手做准备，这次比赛进行了两个晚上，取了前六名。这次大赛一方面是为了增强学生的爱国热情，另一方面是为了让学生更好地学习汉语言文化。
新的学期已经开始，我们充满了期待与向往，学习部全体成员已整装待发，准备开拓新一年的工作局面。虽然工作是辛苦的，但每个人都收获了很多东西，取得了各自的进步，在这半学期里，我们学习部的兄弟姐妹共同进退，一起努力，提高了个人组织能力和团队协作能力。为以后各方面的团结协作奠定重要基础。不得不承认我们学习部在工作中还有很多不足之处，还有很多待完善的地方。希望我们学习部在下半学期的工作中，弥补我们的不足，继续以饱满的热情投入学生会的工作中。我们学习部为能在学生会这样的一个大家庭和大家一起工作感到幸福和快乐，同时也希望我们学习部为学生会做出更大的贡献。
学习部工作总结13
蓦然回首，我已经在大学度过两年光阴，马上就要大三了。在学生会也工作了一年半了，大一下学期有缘进入学生会，大二学生会竞选时失败后，又在主席团的学长学姐的帮助下留下来，能够很荣幸的继续为大家服务。真的很感谢学长们给我这次机会，让我有机会在学生会这个大平台上学到更多东西。
在过去的一年里，学习部有一些比较大型的活动：查课，主办了“cctv杯”预选的英语演讲比赛，与生活部合作主办了学习生活经验交流会，参加了学校里的09-10学年学生学习生活经验交流会，负责春运会时的签到工作以及主办了“向英模学习”演讲比赛。当然还有平时的一些比较琐碎的工作：计算机等级考试、普通话考试以及英语四六级考试的、信息核对、费用的收取和准考证的发放，“英才杯”、英语竞赛、数学建模等大赛的，“读书月”的论文征集等。
当我们主办一些活动时，事先都要先写出一份很详细的计划，然后从细节开始每一步都要努力做到最好。这里各成员的团结合作很重要，同时也离不开其他部室的配合。剩下的大多是很琐碎的事情，通常是时间比较紧的，但是要求我们细心完成不能出错。很多时候都是同学们没事的'时候我们会很清闲，而当同学们开始为考试什么的努力奋斗时我们的任务也就来了，我们会在晚上开会进行分配，然后开始忙碌与各宿舍间。虽然偶尔遇到有人不配合的或者态度不友好的会暗自抱怨一下，但我很喜欢那种忙碌起来的感觉，自己可以为大家服务，很幸福，好像找到了自己的价值所在。其实我一直有一个遗憾，就是与其他部室的成员没有怎么打过交道，好多人都只是眼熟去不知道叫什么名字。当团学联谊时，看到那些在舞台上积极兴奋地同学们，我感觉我们大家真的就是一家人了，在一起那么快乐，再看看那些活波可爱的学弟学妹们，感觉自己老了。真的很希望大家以后能够成为相亲相爱的一家人!
学期开学，又有新的力量注入我们学校。迎新工作后，学生会应该会进行换届选举。如果我有幸能够继续为大家服务，我有如下计划：九月份会比较忙，首先是计算机等级考试和普通话考试要负责准考证的发放，然后抽时间为10级的学习委员开次见面会，顺便了解一下大一新生的学习生活，待到正式上课一两个星期后，我们照例会组织为各专业分四个会场召开“学习生活经验交流会”以便大一新生能够很好的适应大学的学习生活。等到10月底大一新生差不多已经适应了大学的环境后，我们可以讨论后选一个比较合适的话题举办一场辩论赛，丰富大学生的生活，提高我院学生的学习氛围。11月份的“校风校纪建设月”要安排查课，学期期中逃课现象会比较严重，查课对逃课现象有一定的遏制作用。其他就是我们的平时工作了，有竞赛的，信息核对，费用收取和准考证的发放等。这学期的一个重要任务就是带领干事了解工作，并且能够很好的完成各项工作，培养他们的办事工作能力等。学习部各个成员一定会在部长的带领下完成本部的各项工作，并且积极配合其他各部的工作，切切实实为我院的学生服务，是学习部的作用发挥到最大。
学习部工作总结14
日子如同白驹过隙，回首间，自己已站在学期之末。回忆这半个学期在学生会的工作，总感觉存在很多不足。时间过的太快了，总是觉得自己在学生会这块令人瞩目的平台上做的太少了。总是无法动笔写这份工作总结，但是这份个人工作总结还是要写的，因为只有总结了过去，才能更好的提高自己，以便来开展以后的工作。
1、在校会的工作培训中，我学习了办公软件的制作。由此我更加掌握了工作技巧，同时也加强了自己的工作能力，所以我觉得在校会工作中受益匪浅，应该更加珍惜在校会工作的这些时间为校会工作付出自己最大的努力。
2在校会参加的评优工作中，我认真完成了在评优工作中分配的任务，圆满的.结束了评优工作。从中我认识到了部门成员之间合作的重要性以及从身边工作伙伴身上学习到的严谨踏实的工作态度，使我在今后的工作中更加踏实仔细的去完成分配的任务。
3、在完成本部门工作的同时，还积极参与了其他部门的工作。在校友办组织的科技成果展中负责科研篇的讲解工作，为更好地完成讲解工作，我挤出业余时间为此次讲解做了大量准备。在此次活动中，我学到了在讲解中应注意的礼仪和方式，提高了自信心和责任心。同时加入了学生会后，我真正认识到什么叫做严谨。学习部是十分要求严谨的，每件事情都要按步骤有条不紊地完成，只有这样才能把事情做好，把工作效率提高；而部长们的工作态度让我深刻明白了什么叫做严谨，每一件事情她们都想得十分周密，她们的确是很好的榜样让我们去学习。还有的就是，加入学生会这个大家庭后，我认识了新朋友，给我的大学生活带来了新的色彩，真的很开心认识他们，毕竟能够聚在一起工作是十分有缘分的，所以我会珍惜这些友谊，同时在秘书处工作的这段时光，将会成为我大学生活中最美好的回忆之一。
总而言之，这个学期在学习部工作让我学到了很多，所以我要再接再厉，在下个学期的工作中，表现得更加优秀，而下学期也是我作为新学干的最后的一个学期，所以我会开心地享受这段时光，与大家一起努力工作。希望可以让大家看到一个进步的我。
学习部工作总结15
经过将近一个月的调整，四月份学习部所有工作已步入正轨，学习部开始按照计划，认真完成本职工作。本月学习部的主要工作为奖学金统计工作，且也开展得比较顺利。部门建设情况：
1、大家共同学习学生会制度，
利用例会时间，组织部门成员一起学习学生会的各种文件。在学习文件过程中，干事们充分了解到了学生会的动态，以及各个部门的'活动特色。我们在学习文件的过程中，会对某个活动经行讨论，大家各抒己见，说一说自己对活动的看法和建议。从中锻炼了大家的思维能力。学习各种规章制度，使大家可以更好地了解学生会，更好在学生会工作。
2、完善学习部的部门规则制度，建设个人小档案，为以后评优做好准备
这个学期我们要量化考核干事，做到每一次部门的活动或者学生会的活动都有据可循。对干事的工作完成情况和对活动的参与积极度等都做以详细的记录，作为期末考评的唯一标准。全面调动起干事的积极性。
3、建立学习部题库
为增进各部门间的了解，配合主席团对学生会成员的考核，我们部门建立了学习部题库，同时也加强了部门成员对学生会制度以及部门制度的了解。
4、建立学习部全体成员通讯录以及QQ群
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