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单位控烟工作总结
总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况,包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料,它能够给人努力工作的动力,为此要我们写一份总结。总结你想好怎么写了吗?以下是小编帮大家整理的单位控烟工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
单位控烟工作总结1
根据孝义市创建国家卫生城市指挥部《关于在全市开展无烟单位创建活动的通知》(孝创卫指发?20xx?7号)和孝义市人民政府办公室《关于印发<孝义市公共场所禁止吸烟暂行管理办法>的通知》(孝政办发?20xx?118号)的要求,我局积极行动起来,及时转发了相关文件精神,对下属相关单位提出了要求,联系实际制定下发了《 孝义市园林绿化局关于20xx年控烟工作实施方案》,在做好本单位控烟工作的同时,督促指导各下属单位做好创建无烟单位的相关工作,对照《孝义市无烟单位标准》要求的相关细项,我局认真开展了自查自评,现将工作开展情况总结如下:
一、领导重视,机构健全
我局成立了以张孝生局长为组长的控烟工作领导小组,全面负责,协调各部门工作。相关科室和人员明确分工,在领导小组统一安排部署下,定期布置检查落实控烟工作。并设有控烟监督员和巡查员,对本单位控烟情况进行监督检查。局领导身先士卒,带头不吸烟。局机关干部职工对来访人员不敬烟,并做到积极劝阻客人不吸烟。相关控烟制度齐全,控烟措施得力,确保无烟单位的创建。
二、制定方案,措施有力
我局制定了《孝义市园林绿化局全面禁烟工作实施方案》并
建立了一套较完善的规章制度,如《孝义市园林绿化局控烟工作制度》、《孝义市园林绿化局禁烟奖惩制度》、《 孝义市园林绿化局控烟考评奖惩标准》等,为无烟单位的创建打下了良好的基础并提供了制度保障。
三、加大宣传 成效明显
(一)通过以“世界卫生组织《烟草控制框架公约》”为主题的宣传活动,统一思想,明确要求,落实措施。贯彻无烟单位创建工作评分细则的要求,努力做好机关内部的控烟和健康教育工作。严格执行切合实际、行之有效的控烟制度。
(二)加强控烟和健康教育,利用机关的'宣传栏及多媒体手段,每次在全局干部职工会上宣传卫生保健控烟知识,使干部职工增长健康知识,自觉采纳有益于健康的行为和生活方式,消除或减轻影响健康的危险因素,预防疾病提高生活质量和健康水平。定期组织干部职工参加小型多样、丰富多彩的体育和娱乐活动,让干部职工在轻松愉快的氛围中锻炼身体、增强体质、陶怡情操。通过这些教育宣传活动,全局吸烟者人数在逐渐下降,行成了自觉控烟的良好卫生习惯。
(三)根据控烟标准结合本单位实际情况,坚持做好禁止吸烟的宣传工作,并在禁止吸烟的场所内设置醒目的禁止吸烟的标志,不设置吸烟的器具,开展一些行之有效的控烟活动。
四、人员到位,加大督查
(一)我局控烟督察员督促职工自觉远离烟草,积极宣传控
烟知识,做文明工作人员。
(二)加强经常性有重点的阶段检查和考核,给对禁烟工作有出色贡献的职工给予表扬和鼓励。
经过自查自评,我局对照《孝义市无烟单位评分标准》,综合得分86。
五、存在的问题和下一步工作打算
由于人们对使用烟草危害的认识和地域、民俗有着一定历史渊源和局限性,这给控烟工作带来了一定的困难,但是为了能够有效开展控烟工作,我局身先士卒,认真贯彻上级有关要求,积极开展控烟工作,取得了一定的效果,但是离目标要求还有一段距离,我们将在今后的工作中进一步提高认识,加强领导,完善制度措施,开展有效宣传,巩固控烟效果,根据创卫指挥部提出的意见和建议认真整改,提高工作效率。
孝义市园林绿化局
二XXX年八月十三日
单位控烟工作总结2
吸烟是危害人类健康的重要因素之一。随着工作的不断深入,人们对吸烟的危害有了更深的认识,对健康、文明的生活方式有了新的理解。在贯彻落实上级文件精神的同时,采取人性管理和刚性制度相结合的办法,营造无烟环境,树立健康理念,使部分烟民尽早摆脱烟害。我们还把禁烟工作纳入社区精神文明建设的`轨道,围绕“无烟单位标准”开展了一系列活动,取得了较好成效。
一、贯彻精神,达成共识
首先,我们围绕“开展创建无烟单位活动”进行专题研讨。大家一致意识到:无吸烟也是精神文明的一个组成部分,应该抓住契机,认真开展。
其次,利用学习机会,全面的传达了无烟单位创建标准。为使大家在无污染的环境里健康成长,营造无烟环境,创建无烟单位刻不容缓。
二、成立了控烟工作领导小组,明确各自的工作职责,不定期检查贯彻落实情况,及时做好工作,保证创建活动有序开展。
三、 用健康教育讲座、宣传栏、宣传活动等各种渠道,广泛开展吸烟有害健康的宣传教育,使无烟行为成为居民的自觉行动。
四、宣传吸烟有害健康的科学知识,力所能及地规劝吸烟者戒烟、禁烟。
经过不断努力,我们的禁烟活动健康正常地开展,并受到了明显的效果,控烟活动已蔚然成风。但我们还将继续努力,力争早日成为合格的“无烟单位”。
XX街道真教寺社区卫生服务站
20xx年12月25日
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