单位统计个人工作总结

单位统计个人工作总结8篇【精华】

　　总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，我想我们需要写一份总结了吧。那么总结有什么格式呢？下面是小编为大家收集的单位统计个人工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。

单位统计个人工作总结1

　　一年来，在领导和同事的悉心关怀和指导下，通过自己的不懈努力，工作取得了一定成绩，但也存在不少不足。工作总结如下：

1.思想政治表现、道德修养和职业道德

　　一年来，我认真遵守通过劳动纪律，按时上班，并有效利用工作时间；坚守岗位，需要加班加点按时完成工作，加班加点保证工作按时完成。

　　2、日常工作

　　我的工作岗位是车间统计，主要负责统计和汇报车间日常生产情况。过去一年，通过对质量记录的日常整理和分析，将各种生产数据及时上报上级领导。

　　此外，收集各种生产数据以核算生产成本是一项长期而艰巨的任务。通过成本核算，我们可以更清楚地知道在哪里控制成本，从而降低成本，提高公司的效益。

　　3. 加强自学，提升业务水平

　　工作近5年，但素质和业务水平远未达到实际工作。要求还有很大差距，但我能克服困难，努力学习，有端正的工作态度，积极向其他同志请教，能踏踏实实、认真做好本职工作，坚持理论与实践相结合，并应用我所学的。不仅要能够埋头苦干，欣喜若狂地工作，更要能够在回首往事的时候检查和检查工作的每一个细节，总结和分析工作经验，从如何节省时间，如何提高效率，努力使工作程序化、系统化、组织化、流程化！所以，在百尺杆头中，更进一步，更上一层楼，进入新境界，再创新篇章！

　　4.不足之处

　　过去的一年，我兢兢业业，创造性地工作，取得了一些成绩，但也有一些问题及不足：

　　1、大量工作是边摸索边做的，工作做起来不容易，工作效率有待进一步提高；

　　2.有的工作不够认真，有的工作协调好

　　3.我的`理论水平有待进一步提高

　　经过这么紧张有序的一年，我觉得我的工作技能又上了一个新台阶。工作有明确的计划和步骤，行动有方向，工作有目标，心真的有底！基本上，我一直忙而不乱，紧而不散，条理清晰，从根本上摆脱了以前工作中只努力不懂得总结经验的现象。就这样，我从无限的忙碌中走进了这一年，又从无限的轻松中走出了这一年。当20xx来找我的时候，我只想说，加油，我是从工作中长大的！

　　另外，在工作的同时，我也明白了与人打交道的道理，也明白了良好的心态、对工作的热情和责任感是多么重要。 .

　　总结一下：在这一年的工作中，我接触到了很多新事物，产生了很多新问题，学到了很多新知识，新经验，让我对思维能力和工作能力。新的增强和进一步的改进。在日常工作中，我始终要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，努力提高职业素质和道德素质。

　　20xx 是崭新的一年，也是挑战自我的一年。我会继续努力，把工作中的想法和感受向领导汇报，及时纠正和弥补自己的不足和缺陷。 ，在新的一年里做好工作，为公司的发展尽自己的一份力。

单位统计个人工作总结2

　一、背景

　　在过去的一年中，我有幸参与了单位统计工作，这项工作为我提供了丰富的实践经验，使我在职业和个人层面均取得了显著成长。本总结将详细回顾这段时期的得与失，以及我如何应对各种挑战，不断追求卓越。

　　二、职业技能的提升

　　1. 数据处理与分析技能：统计工作涉及大量的数据处理与分析。通过实践，我熟练掌握了Excel、Python等数据处理工具，学会了数据清洗、数据可视化以及基本的统计分析方法。我能够高效地处理海量数据，准确地提取关键信息，为决策提供有力支持。

　　2. 数据解读与沟通能力：在处理数据的过程中，我学会了如何从数据中洞察规律，解读背后的业务逻辑。我还加强了与业务部门的沟通，确保数据的准确性和及时性，提高了团队协作的效率。

　　3. 法规遵从与报告编制：我深入研究了与统计相关的法律法规，确保所有工作严格遵循相关规定。在编制统计报告时，我注重内容的准确性和清晰度，使报告能够为决策者提供有价值的参考。

　　三、个人素质的全面发展

　　1. 责任心与细心度：统计工作需要极高的责任心和细心度。我始终保持对数据的敬畏之心，每次处理数据前都会仔细核查数据的来源和质量，确保分析结果的可靠性。

　　2. 持续学习与创新思维：面对日新月异的统计技术和不断变化的业务需求，我养成了持续学习的`习惯。通过参加培训、阅读专业书籍和文献，我不断更新自己的知识体系，尝试将新的方法和技术应用到实际工作中。

　　3. 团队协作与领导力：在团队中，我积极参与讨论和分享，不仅完成了自己的工作任务，还主动协助同事解决问题。在领导安排的临时项目中，我充分发挥自己的组织和协调能力，带领团队高效完成任务。

　　四、挑战与应对策略

　　1. 数据处理中的技术挑战：随着数据量的增长和复杂度的提升，数据处理的技术难度逐渐加大。为应对这一挑战，我主动学习新的数据处理和分析技术，同时寻求与技术部门的合作，共同探索更高效的数据处理方法。

　　2. 业务部门的数据需求多样化：不同业务部门对数据的需求差异较大，如何满足个性化需求成为一大挑战。我通过深入了解各部门的业务特点，主动沟通交流，定制化地提供数据服务，努力满足他们的多样化需求。

　　3. 法规更新与变化：统计相关的法律法规时有更新，我需要不断跟进和学习。为此，我定期关注法规动态，积极参加相关培训和研讨会，确保自己的工作始终符合最新的法律法规要求。

　　五、展望未来

　　回顾过去一年，我深感自己在统计工作中取得了不小的进步。展望未来，我将继续加强自己的专业技能，提高个人素质，以更好地服务于单位的发展。同时，我也期待在未来的工作中迎接新的挑战，不断突破自我，实现更大的价值。

单位统计个人工作总结3

　　20xx年是不平凡的一年，这一年集团公司成功跨越千亿门槛，中环人多年来的梦想终于实现了，这在集团历注定是一个里程碑，是值得纪念与庆祝的。伴随着集团的发展壮大，我个人的成长也略见成熟。下面将一年来的工作情况向大家做个汇报：

　　我所在的岗位是生产、销售、非工业统计岗，主要负责工业企业生产统计和全集团非工业统计工作，兼内勤工作。20xx年的生产年报月报与20xx年的大同小异，对我来说，已是轻车熟路，但是简单的工作确有不简单的做法，在保证及时、准确、全面地完成20xx年各项年定报工作的前提下，我努力发挥统计的咨询与监督职能，将最新鲜的统计数据及时传达给集团公司各级领导、统计局领导和经信委领导，为集团领导决策，为统计局汇总，为经信委核算提供支持。同时，监测集团公司所属企业各月生产经营，及时发现异常情况，并汇报给部门领导。在路部与赵部的指导下，成功撰写了8篇经济简报，将每月集团公司生产经营情况及时传达给各级领导与同事，此简报俨然成为各部门各企业了解集团公司整体经济运行情况的窗口。

　　建筑业、商业、服务业是集团公司不可或缺的一部分，其中包括五大产业之一――系统集成，系统集成产业统计工作已然建立，虽说还有待完善，但已经步入正轨。近两年，集团公司系统集成产业每年均以不低于4%速度增长，今年销售收入可突破6亿元，是五大产业中发展最快，最有潜力的产业之一。现阶段，第三产业是我国发展潜力的产业，20xx年末占GDp比例为43%，相对发达国家7%以上的比例还有较大差距，今年集团公司商业、服务业收入有望突破25亿元，是集团公司不可忽视的重要力量之一，做大做强主业，发展配套商业服务业前景乐观。

　　在完成本职工作的'同时协助部门领导做好各项工作。为发展集团公司“5+3”产业，首先得全面了解集团公司产业现状，为此我协助赵部制定了以产品划分产业的集团公司产品目录和产品产值调查表，目前，调查表已经发放完毕并全部回收，初步汇总工作也已完成，由于年底工作较多，进一步的研究分析工作还有待进行。

　　20xx年已接近尾声，20xx年马上就会到来，希望在新的一年里我的工作会有更大的进步

单位统计个人工作总结4

　　时光荏苒、日月如梭，不知不觉间，虎年已逝、虎年降临，真是时不我待！由于领导的栽培以及信任，我有幸在春节以前加入到xxx的工作中来，自从进入xxxx部以来，在部门领导以及老同志的关心、帮助下，努力做到爱岗敬业，恪尽职守，以务实的工作作风、坚定的思想信念和饱满的工作热情，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项工作。现简单总结原创：

　　一、努力改造思想，做好角色转变。

　　由于我以前一直从事xx工作，这是第接触管理的工作，这其中有个角色的转变，虽然xx工作使我更加熟悉我厂的技术参数、经济指标等，为以后的工作打下了良好的基础，但由于xx工作的性质，使我在工作中养成了被动接受、缺乏创新的工作作风，现在我已经是一名管理人员，急需在工作中发扬工作主动性，积极寻求创新，为公司的良好运营作出自己的贡献。

　　二、刻苦钻研业务，提高工作能力。

　　来到xxxx部以后，是我第接触到统计的知识，我根据领导的安排及以自身工作的需要，在工作的同时先后学习了《中国统计考核办法》、《中国日报生产信息管理》、《电力统计指南》、《电力生产技术经济指标》、《节能降损技术手册》等文件及书籍，使我对于统计工作有了初步的认识，这将对我以后更好的进行统计工作打下良好的基础。

　　三、积极肯干，不怕苦累。

　　在工作上坚持“事事保持积极主动、尽力而为，决不懈怠”的工作准则。无论在什么岗位上，处于何种环境中，均能及时调整自己的状态，保证以旺盛的精力投入工作。从xx到xxxx部，思想上没有预备、时间上没有过渡，一到岗马上投入紧张工作中，虽然两个岗位存在着时间松紧的差异、工作方式方法的变换、角度心态的调整等多个问题，但在自己的努力下，顺利克服。由于以前在xx岗位对于指标等比较熟悉，现在我已能独立制作生产日报并能在领导及其他老同志的指导下进行简单的分析、调整工作。

　　四、团结同志、虚心请教，营造和谐工作氛围。

　　因为刚调到xx部工作，对业务还不是很熟悉，难免会遇到这样那样的困惑和不解，每当这时，我就会主动向工作经验丰富的同事或领导请教；对同志们提出的意见、建议甚至批评，我都会虚心接受、认真反思；被人误解时，我也会会心一笑：“有则改之，无则加勉！”；无论在哪个部门，都能与同事们和睦相处、团结协作，争取获得一个好的人际关系，从而能够拥有一个和谐的工作氛围，工作起来也会更加舒心、更加起劲儿；因为自己年轻，争取每天提前上班，主动打扫卫生区和办公室卫生，积极参加各种义务劳动，自觉承担一些较重的体力活。

　　虽然，自己在工作中付出了努力，取得了一定的.成绩和收获，也得到了领导和同志们的一致肯定，想一想，心中甚感欣慰；但是，毕竟自己年纪轻，又是刚刚来到新的部门工作，缺乏工作经验，也暴露出了许多缺点和不足，比如：考虑问题不够全面，做事过于草率；有时候不注意讲究工作方法；在一些工作细节上不够细心，犯一些不该犯的错误；工作不够沉稳，易浮躁等等，这些都有待在以后的工作中加以克服，对此，我充满信心，相信自己以后一定会做得更好！原创：

　　总之，xxxx部是我公司的中枢要害部门，身处其中，本人能够做到识大局、顾大体，积极学习，工作主动，不计较个人得失，圆满完成各项交办事项。同时，也看到自己工作中存在着一些缺点，一是工作细节方面还不够注意，只考虑工作大致做的差不多就行了，有些细节工作忽略了，不到位，使工作有瑕疵；二是服务仍不到位，有不少事情需要提醒着才能做到，对情况变化不够敏感，在对有些工作的领会上还没能完全吃透；三是写作上还需要进一步提高，需要多学习，以更好地促进本职工作。

　　今后将继续发挥自身的长处，认真改正存在的缺点，加强学习，多虚心求教，多动脑思考，不断充实自己、完善自己，使工作水平能有质的提高，为我公司多做贡献，不辜负领导和同志们的期望。

单位统计个人工作总结5

　　转眼间我已经在xxx银行上班了2年。这两年的时间既不算长也不算短。根据这段时间，我对xxx银行的认知更加深刻，同时在自己学习与领导、同事的帮助下，提高了业务知识，让自己更适应以前和现在的岗位。特别是在过去的一年里，做为xxx银行的统计职工，我深刻体会到xxx银行股改对日常工作与生活带来的巨大转变，以下是我的工作汇报。

　　一、经营观念的转变

　　经济增加值、关键绩效考核标准等新理念的引入，让经营部门的理念从单纯追求数量扩大转变成关心质量提升，同时也会带来岗位分工和收入分配方面的显著变化。各种管理制度的实施，让我们xxx银行在“规范经营”方面提出了更明确的要求。在工作上，我们开始精益求精管理与精益化管理，并对违规行为增强了防范和惩戒措施。尤其是行内实施的“违规行为专项整治活动”，再次提醒大家：工作不仅要做到“好”、“快”，更应“合法”、“合规”，不仅要在出事后开展挽救，更应未雨绸缪。

　　二、审批组的工作

　　在今年下半年，我有幸根据行内的选拔被调至xxx的审批组，出任合规性审查岗。从xxx分行理财中心的个贷综合岗转至以公司类及个人大额贷款业务为主的审批组，这对我来说是一个不小的挑战。可是在领导的关心、同事的支持以及我个人的自学努力下，经过阅读相关书籍和解读文档规章，我很快适应新的岗位，顺利完成了工作目标。xxx的审批组归属于行内审批部门，面临的都是行内的经营部门，负责审核xxx银行信贷经营部门报送的各类信贷业务。

　　三、融洽经营部门工作

　　塑造内部客户意识，把经营部门看作大家的服务对象，为其提供高品质、高效化和完善服务，是我做为审批组合规性审查员基本要求。在日常工作上，我努力适用经营部门，耐心解答他们在审批中遇到的各种问题，并主动根据合规有效的途径和他们沟通，掌握经营部门的.具体情况和问题，及时与领导及专审报告，尽量协助解决由于信息不对称导致的分歧，为行领导及专审的高效决策提供依据，以实现xxx银行利益的最大化。xxx的审批组是行内一个工作量大、任务忙碌的部门。

　　四、个人水平的提高

　　每当有新文件发布时，我都会认真参加部门的会议和学习会，学习文件精神并落实到实际工作中。尤其是有时候会邀约行内有关部门的人员现场讲解业务中的疑难点，这对在学习上是一个很好的机遇。学习制度、了解制度并在制度的要求下做事，掌握全面的知识，掌握政策调整和行业风险，才能在审批组里成长为达标的专业人员。除了做好本职工作，我还出任xxx地支行系统团委的宣传委员，参加了团委组织的诸多活动。

　　随着时代和环境变化，银行工作也在不断演变，每天都有新情况和新挑战发生，这需要我适应这种变化，学习新知识，掌握新技能，提高个人工作能力，努力成为一名全面发展的xxx银行统计职工，更好地规划我的职业生涯。虽然在一些细节处理及使用上还有不足，我会在未来的工作和学习中努力提升自己，在领导和同事的帮助下，发挥自己的长处，弥补不足。

单位统计个人工作总结6

　　我在四车间工作，岗位是统计，负责本车间人员的考勤、所生产品种的成本核算、包装材料的领取制表以及奖金、劳保的发放工作，自xx年开始从事本岗位以来，每年都能按照领导的安排准确、及时地完成任务。为了将本职工作做好，我于xxx年取得高等教育自学考试财务会计大专学历，并每年按时参加会计人员继续教育，不断学习新知识、新技能，努力提高自己的工作能力。

　　xx年对我公司来说是具有重大历史意义的一年，在这一年中，公司完成了搬迁、复产、认证工作，工作量之大是不言而喻的。我车间是拥有近x人的大车间，人员多，设备多，生产品种多，而办公室管理人员又太少，因此，我没有只把自己的.工作看成简单的报报出勤、做做成本，而是主动的将力所能及的工作多做一点。下面简单总结一下我今年的工作情况：

　　一、公司于年初完成了搬迁、复产、改造工程。这期间大多数员工放假，只有办公室、班组长及部分生产骨干上班，面对新落成的诺大厂房，我们不怕苦，不叫累，清理垃圾，安装设备，为尽快复产作准备。我们从没休过公休日，就连元旦也一天未休，有时甚至加班到深夜，在大家的努力下，仅用x天便恢复了生产，并于x月份顺利通过GMP认证，这其中也有我的汗水和功劳。

　　二、我车间拥有员工x多人，其中一半以上是临时工，由于身份性质，临时工流动性很大，甚至有些人才来两三天就不干了，还得重新补充员工，每一名新员工报到后，我都及时做好出勤记录，收好押金，将工作服、工作鞋等劳保品发放到个人手中，以便他们及时上岗，不耽误生产。我的日常工作就是每天将生产所需的各种辅料、包装物制表，交供运班组领料，及时领取就餐卡，以保证职工按时就餐，对于各班组所需清洁剂、清洁工具、备品备件等做到随时领取随时发放，我从未因这些工作平常、繁琐而不尽心尽力。每月的月末是我最忙的时候，我将车间所有人员的考勤进行整理，经主任审核后上报人力资源部；将各种材料领用单据等整理登帐，进行成本核算，将报表上报财务部，并保证报表资料准确，数据正确，上报及时。

　　三、我车间共有大小设备多台套，有进口的，有国产的，现在产量大，所有设备几乎都是全负荷运转，甚至有些设备是超负荷运转，因此出现故障在所难免。

单位统计个人工作总结7

　　转眼间进入xxxx银行已经两年了。两年时间说长不长，说短也不短。时间让我对于xxxx银行有了更加深入的了解，也让我通过自身的学习、领导和同事的教育帮助，提升自己的业务技能，更加胜任自己从事过和正在从事的岗位工作。最近这一年，我作为一名xxxx银行统计员工，亲身感受了xxxx银行股改给我们的日常工作、生活带来各方面的巨大变化，以下是我今年的工作总结。

　　一、经营理念的转变

　　经济增加值、关键绩效考核指标等概念的引入，使经营部门的经营理念真正从过去只注重量的扩张转变为注重质的提升，以及由此带来的岗位分工和收入分配的`显著变化。各种规章制度的出台，对于我们xxxx银行“规范经营”提出了许多更为明确和细化的要求，工作中注重细节管理、精细化管理，针对违法违规行为，也有了更多的预防和惩戒措施，特别是行内开展的“违法违规行为专项整治活动”向我们再一次地敲响了警钟，工作不仅要做得“好”、“快”还要“合法”、“合规”，不仅要懂得“亡羊补牢”，重要的还在于“未雨绸缪”。

　　二、审批组工作

　　今年下半年，我报名并经行内的择优选聘有幸被调动至xxxx地审批组担任合规性审查岗工作。从xxxx支行理财中心的个贷综合岗转到原先从未接触过的以公司类信贷和个人大额信贷业务为主的审批组合规性审查岗，这个跨度不可谓不大。但领导的教育关心、同事的帮助指导和我个人的自学努力下，通过阅读相关书籍、解读文件规章，我很快渡过了起初的不适应，迅速地融入到现在的岗位角色中。较好地完成了本岗位的工作任务要求。xxxx地审批组属于行内审批部门，面对的都是行内的经营部门，受理审批xxxx银行信贷经营部门报送的各类信贷业务。

　　三、处理好经营部门工作

　　树立内部客户理念，把经营部门作为我们所服务的客户，为客户提供优质、高效、规范的服务，是我作为一名审批组合规性审查人员最基本的要求。在日常业务中，我总是尽自己的努力帮助经营部门工作，耐心解答他们对于审批中存在的各种疑问，并时常通过各种合规、有效的渠道与他们进行沟通，了解经营部门的现实情况和问题，及时向领导、专审进行汇报，尽可能帮助解决审批与经营由于信息不对称造成的矛盾，为行领导与专审的有效决策提供依据，实现xxxx银行利益的化。xxxx地审批组是行内一个日常工作量较大、工作较为繁忙的一个部门。

　　四、个人能力的提升

　　每当有新的有关行内发文，我也认真参加部门内的例会和学习会，学习文件精神，在工作中落到实处。特别是有时还请来行内相关部门人员现场讲解业务中的疑难点，更是我学习的好时机。学习制度、理解制度、在制度的要求下办事，掌握全方位的知识，了解政策变化、行业风险，才能在审批组岗位上成为一名合格的职业人。在做好本职工作之余，我作为xxxx地分行系统团委的宣传委员，参加了团委组织的多项活动。

　　时代在变、环境在变，银行的工作也时时变化着，每天都有新的东西出现、新的情况发生，这都需要我跟着形势而改变。学习新的知识，掌握新的技巧，适应周围环境的变化，提高自己的履岗能力，把自己培养成为一个业务全面的xxxx银行统计员工，更好地规划自己的职业生涯，使我所努力的目标。当然，在一些细节的处理和操作上我还存在一定的欠缺，我会在今后的工作、学习中磨练自己，在领导和同事的指导帮助中提高自己，发扬长处，弥补不足。

单位统计个人工作总结8

　　今年来，我局围绕全市“十二五”规划和“三年翻番、跨越发展”目标，按照：“认真贯彻落实市委十一届十三次全体(扩大)会议和上级统计工作会议精神，践行科学发展观，紧紧围绕市委、市政府中心工作，以“三个提高”为目标，以“四大工程”建设为重点，以双基建设为根本，以能力作风建设为抓手，创新理念，拓宽思路，强化措施，主动作为，努力开创全市统计工作新局面，为实现全市“十二五”精彩开局和“三年翻番，跨越发展”目标作出新贡献”的思路，认清形势，统一思想，明确思想，推动发展。以创新的思路开展常规统计调查工作，在重点工作上寻求突破，不断提升统计服务成效，进一步强化统计法制建设，始终坚持抓好统计队伍的提能强质。紧紧围绕全市发展目标，落实统计工作任务要求，抓好全年各项工作。

　　一、提升效能建设，统计服务取得新成效。一是致力反映发展成就。紧紧围绕服务全市科学发展这一首要任务，充分发挥统计工作在促进经济社会发展中的重要作用，为加快经济结构调整，转变发展方式，确保各项重点工作快速推进，提供优质统计服务。二是抓好统计监测工作。做好对经济运行的预警动态监测，不断完善经济运行形势分析会议制度，结合国内外宏观形势经济运行变化规律，针对经济发展的热点、重点、难点问题和对重要经济行业发展形势(如光伏行业)进行了调查研究，形成建议报告，报送市领导，为决策提供了有效参考。做好社会监测工作，今年来，积极配合相关部门完成了组织工作满意度调查、法制财政调查、城镇民用建筑能耗调查和检察院、法院工作满意度及公众安全感调查。使统计调查工作有效实现了收集民意、反映民情、服务民生的功能。三是抓好统计信息工作。始终把统计信息工作作为锻炼队伍，提升能力，展示成效的重要工作来抓紧抓好，组织编撰发行了《统计年鉴》等信息产品质量，全年共完成各类统计信息76条(其中：网录用条，省网录用17条，在2市5区中排名第一)、统计分析34篇，统计内部专报20篇，其中：《形势乏善、压力加剧》和《对企业科技创新的几点思考》等分析材料得到市委、市政府领导的重要批示。

　　二、强化法制建设，依法强统取得新进展。一是加强统计法规宣传教育。指导相关科室制定“六五”普法工作实施方案，认真组织开展统计“六五”普法宣传工作，大力开展统计法进党校、进机关、进企业、进镇村、进社区工作，增强全社会特别是各级领导干部的统计法制意识。二是健全统计执法机制。按照“法制工作全局化，全局工作法制化”的'要求，进一步完善统计执法机制，落实统计执法责任制。抓好统计执法证培训工作，进一步充实统计执法力量，为统计执法检查的上下联动、专业联动提供人力保障。三是加大统计检查力度。有计划、有重点开展统计监督检查工作，加大统计违法案件的查办力度。在今年上半年开展的主要数据质量大检查过程中，采取分片负责方式，由局领导带队，分组对全市的主要统计数据质量核查工作进行了检查指导。全市共抽查了80家规模以上工业企业，8家批发零售企业，6家建筑施工企业。在监审督查工作过程中，对17家企业进行了监审，对金城、直溪和朱林等三镇实施了督查。通过自查与抽查相结合，教育与处罚相结合，增强了统计法制意识，促进了基层规范化建设，提升了统计公信力。

　　三、加强队伍建设，发展基础跃上新台阶。一是着力提升统计人员素质。大力开展活动内容包括：“我为统计添光彩，统计有我更精彩”演讲活动;“读好一本书”活动;“让您省心”活动;“统计工作大家谈”活动;完善“三三工作制”;“服务社会感恩行动”活动;“与党同心共进”等七大主题的“统计干部提能强质工程”建设活动。针对近年来统计机关干部队伍新进人员多、更新快的特点，积极立足青年干部作为当代大学生知识结构新，创新精神强，文化素质优，思路思维活的良好基础，组织指导实施“青年干部育才计划”，通过活动开展，树形象，强素质，增强了统计人的使命感和荣誉感，提升了统计队伍的凝聚力和战斗力，促进了统计干部队伍的能力提升，使全市统计基础工作跃上新台阶、能力建设得到新提升、服务水平实现新突破。二是突出抓好培训工作。围绕新时期对统计工作的新要求，着力抓好业务培训工作，积极组织参加省、市局业务培训，结合年定报会议和各类业务工作会议，有重点、有针对性开展培训。在市统计局举办的20xx年全市镇(街道)统计人员业务轮训活动中，组织了40余人次参加业务轮训，通过培训，加强时代性理论和新业务知识理解掌握，切实提高基层统计人员的业务技能和综合素质。三是强化统计文化建设。进一步拓展“统万象数、计千秋业”统计文化品牌内涵、提升服务品质，树立统计人新形象。大力开展形式多样、内容丰富的学习培训等活动，在统计人员中牢固树立终身学习的理念，培养主动学习的自觉性，努力营造学理论、钻业务的浓厚氛围。四是真情开展“结对帮扶”活动。我局与北园社区结成共建单位，在“七.一”之际，积极组织全体党员干部通过捐款，对北园社区困难学生进行帮助和关心，通过活动开展，增强全体机关干部服务社会、感恩社会、奉献社会的意识。

　　四、突出四大工程建设，重点工作取得新突破。根据国家、省、市统计工作会议提出的四大工程建设的部署和要求，全面推行以企业一套表位制度为核心的“四大工程”建设。一是做实基本单位名录库。启动分步式基本单位名录库管理系统试点工作，以“统一标准、一库在线、分级维护、及时更新”的模式，分步建设“三上”企业单位库和“三下”企业及非企业单位名录库。严格执行单位准入和退出制度，各项统计调查必须使用统一单位库作为调查单位库或抽样框。二是试行“企业一套表”制度。按计划组织实施“企业一套表”试点工作，制定实施方案，确保“三上”企业和全部房地产企业在20xx年定报中正式实施“企业一套表”制度。三是强化联网直报系统。进一步完善网上直报软件平台，扩大网上直报范围，方便和促进企业做好“网上直报”工作，巩固和提高网上直报的比例。提升网上直报质量，在“规上”工业企业和重点服务业单位网上直报率达到100%的基础上，不断巩固成效。四是积极做好数据衔接工作。不断加强与“企业一套表”制度试点地区的交流学习，为保证“四大工程”建设顺利施行，积极做好各专业统计数据的分析和衔接工作，以确保新的方法制度下统计工作的顺利开展。

　　五、创新常规建设，统计调查取得新发展。一是抓好基本统计业务工作。认真贯彻省、市20xx年年报及20xx年定报工作会议精神，落实各统计专业制度要求，农业、工业、建筑、能源、固定资产投资、贸易、劳动工资、综合核算、农村住户和城镇住户等专业定报工作有序开展;高度重视国家统计制度方法调整(规模以上工业企业划定标准有500万调整为20xx万)，积极组织开展分析研究，制定工作方案，认真抓好规上工业企业名录库更新工作，确保了工业统计调查工作正常有序开展。二是创新思路联合力量抓好统计基础工作。为落实国家、省和市统计局关于实行《新开工项目入库管理及核查制度》的要求和市委方国强书记、许小波常务副市长的重要批示，确保我市能全面完成固定资产投资目标任务。由发改部门牵头，经信、住建、商务、国土、统计等部门组成的新开工项目入库管理和核查制度领导小组，建立联络员会议制度，确保新开工项目入库管理工作的有序开展。按照市政府办公室印发的《市经济运行统计分析工作考核办法》的文件精神要求，积极协调组织发改、财政、经信、住建、商务等相关职能部门每月定期召开经济运行分析例会，做好全市经济运行分析。

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