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秘书处工作总结

时间：2024-10-20 11:34:39 工作总结我要投稿

秘书处工作总结

　　总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料，它能使我们及时找出错误并改正，不妨坐下来好好写写总结吧。你所见过的总结应该是什么样的？下面是小编为大家整理的秘书处工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。

秘书处工作总结

秘书处工作总结1

　　在刚刚过去的五月份中，我处根据本学期初制定的工作安排，接着以“我是火焰，爱心化院”这一具有显明特色的工作口号为指导思想，以“仔细履行份内职责、主动拓展熬炼空间、提升成员综合素养”为工作重点;以“一切为了同学服务”为工作原则，有条不紊地开展各项活动、工作，取得了良好的效果。现就以下几个方面介绍我处本月工作状况：

　　一、部门职能

　　在刚刚过去的五月份里，我处仔细履行部门职责，切实地负责好学生会各种表格的制作、更新;证书、奖状的购置;通知、文件的起草以及下发;负责整理、归置学生会的材料、信息;负责学生会日常值班的支配、监督和公假条的发放;负责协调各专业、部门对于笃南200的借用;负责完成办公室和仓库部分日常杂务及后勤等等。

　　此外，我处还在各个活动上抽配人手，赐予各兄弟部处力所能及的帮助。

　　二、校学术科技节活动

　　(略)

　　在这些活动开展过程中，我处仔细总结工作阅历、勤于沟通和学习，受益颇丰，这会为以后类似工作的开展打下坚实的基础。

　　三、院学术科技节活动

　　这段时间里，我部在院学术科技节框架内举办了不少较胜利的活动。首先，和心理健康部一起举办的“第柒放映室”赢得了大家的一样好评，我处以后会把该活动作为一项特色活动传承下去;在“母亲节”时举办的`三行亲话活动受到广泛响应，共收到各个年级作品几十件;随后进行的笔记评展大赛更是调动了同学们学习的热忱;最终，欢送毕业生活动，我们和调研部一起举办了“真情永驻，反哺母校”07毕业生寄语留言活动，学长学姐的肺腑之言深深打动了我们，感悟颇深，收益良多。

　　今后，我处会接着努力，举办更多的参加度高、受欢迎度大、同学们喜闻乐见的活动!

　　四、小结

　　然而任何一个组织总会有问题的，学生会作为一个学生组织也不例外，以我个人看法提出在我部或学生会整体上可能存在的一些问题：

　　1、随着部处的增多，这学期以来，统筹协调难度加大，给我部工作提出更高的要求。工作中的瑕疵感谢大家的包涵和见谅。

　　2、学生会在某些区间段内，对于工作的前瞻性不足，不能充分利用以往的工作阅历、没有把握活动的开展规律、未能刚好支配恰当的工作安排表，在某些活动通知下发时、做阶段性总结时措手不及，以至于草草收场，没有达到预期目的。

　　3、对于活动的后期总结意识不强，往往导致重复的问题多次出现，极大地拖慢了工作效率、也在肯定程度上损害了学生会的形象。同时也打击了干事们的主动性。

　　4、个别部门对于活动的开展有肯定的盲目性和从众性，缺乏对活动目的以及意义的深化相识。

　　5、学生会个别干事甚至部长没有对学生会工作投入足够精力，以至于学生会工作在某区域、某时间段内停滞不前。

　　6、与各基层团支部的沟通还略显不足，与之连接的紧密程度还有提升空间。

　　以上就是我和我部成员在这个月的主要工作内容和发觉的一些问题，我部在工作的详细实施中有时会遇到一些小困难，但我们在主席团及各部门的鼎力支持下解除了前进道路上的一个又一个障碍，尽所能完成了工作任务。同时也希望老师、其它部门、同学们接着赐予监督、帮助、指导、指责，力求使我部以后的工作更臻完善。信任我部会越来越好的，信任学生会会越来越好的，信任化院会越来越好的!

秘书处工作总结2

　　随着新一学期的开始，团总支、学生会这一学期的工作也已经步入正轨。秘书处依照学生会本学期的工作宗旨及发展方向，配合学院工作，完成既定任务并组织一定的学生活动。引导学生发展，倡导大学生学习与能力共同提高，关心社会，丰富大学生生活。秘书处为了总结经验，先将秘书处在这3周内的工作情况汇报如下：

　　1.迎新生活动

　　20xx级新生入学是我院领导及学生会关心的大事。秘书处负责整个活动的策划即实施。秘书处在调动学生会的同时，得到了院领导及同学的大力支持。使活动顺利有条不紊的进行，得到新生及家长的认可，使大家真正感到学院的温暖。

　　2.学生会副部推选

　　近期我院学生会将进行副部推选。待确立学生会的领导班子后，要做部门职能细化，分工明确，并对各部门进行干部培养，使学生会成为具有战斗力的整体。这样会使我院学生会更好发展，进一步提高。

　　3.新生军训期间的《学生手册》及《学习指导手册》的学习情况

　　应学院要求，学院在军训期间会举行一次有关《学生手册》及《学习指导手册》的模拟考试。为了维护普通高等学校正常的'教育教学秩序和生活秩序，保障学生身心健康，促进学生德、智、体、美全面发展，依据教育法、高等教育法以及其他有关法律、法规制定的。“无规矩不成方圆”，纪律和规则是我们平时工作、学习和生活中不可缺少的。

　　4.素质测评准备工作

　　综合素质测评一般是对大学生的一种评价指标，综合素质测评的内容包括德育测评、智育测评、体育测评和能力测评四个方面，每个类别根据情况给予一定的比例，在将学生在校的各种活动、学习或者各种竞赛给出一定的分数，根据所占的比例算出总分，然后根据总分决定学生优秀与否，并根据综合素质测评来评定奖学金！秘书处将会对全院组织对各项工作和活动的现场考核，为年度考核和评定收集材料，同时对学院中成绩较为显著的个人和集体实施奖励提供可行方案。

　　可以看出秘书处的日常工作已经更加完善、逐渐成熟，各部门之间的协作也更加密切，真正体现了"服务同学"的宗旨。我们同其他部门团结一心，有信心，也有能力使以后的工作更上一个台阶。

秘书处工作总结3

　　从去年9月学生会换届以后，在07级主席团领导下，我们秘书处已经走过9个月的时光。在过去的时间里，秘书处刚起步就遇到了从未接受过的任务，准确给自己定位，经过这么长时间摸索，我认为秘书处应该这样定位：

　　首先，秘书处和其他兄弟部门一样，作为学生会的一个常务机构，负责处理档案、文件、日常会议、各种申请、办公室及仓库的物品管理等工作；

　　其次，秘书处应该是一个监督管理机构，通过各项制度的制定、实施、监督三个环节，协助主席团对学生会工作进行监督管理；

　　最后，秘书处还应该是服务机构，是主席团和各部门的情报机构，咨询机构，各项活动的全程参与者，协助者。

　　一切的工作开展都得在此定位的基础上开展。下面我总结由秘书处具体负责工作：

　　一、制度建设：

　　秘书处两学期共制定了《办公室值班制度》、《档案管理制度》、《办公室物品管理制度》、《学生会例会制度》、《学生会委员考核制度》、《部长级干部考核制度》、《学生会部门量化考核制度》、《义务劳动参与办法》等八项制度。这些制度都是以前管理学院学生会所没有的，单不说制度实施情况，就在学生会制度化规范化上也迈出了前进的一步。存在问题：但是任何组织管有制度是不行的，管院有了制度，但没有强有力监督组织的任何结构存在，制度形同虚设。把制定制度和监督制度的职能都交给和其他部门同级的秘书处，这显然让制度的'实施情况大打折扣。

　　在固有模式的惯性作用下，各部门主管主席说了算，不遵从学生会大局，部门内部自成一体，从来都是应付制度。例会制度制定后，就是能每次多收一张例会记录表；考核制度做好后，就是期末打打分，显得很正规，从未想到制度是为了让大家朝那方向奋斗。在部门疆界观念浓厚的一个组织里，任何从全局出发的制度都是行不同的。比如说《义务劳动参与办法》，的确要改，要从管院实际出发，可是学生会这个学生课余参加的组织，怎样做到强有力。委员同时也是学生，也是有感情的个人，有时他会考虑自己前途，有时他要看部长、主席脸色，这就是他所理解的制度全部。所谓懒惰和部门观念这时候成生了，现有条件下无法全部实现的规范，我们只能让他们朝着制度要求靠近，而不能单纯考察她的实施效果。

　　设想：

　　在以后的学生会工作中，制度必须要继续改进，并且长期固定，从思想上和行为上慢慢扭转。应把学生会的方方面的制度、条例、表格都用统一的程序固定下来；而且应该在制度监督上由主席团成员（一个或几个）专职负责，并赋予秘书处特殊且高于其他部门的监督权利。

　　二、日常工作主要在办公室值班和仓库物品管理，以及每次的通知，和材料收集。

　　存在问题：

　　1、办公室要其他部门委员值班，效果很不好，没人及时去，去了也没有按要求打扫卫生等；

　　2、仓库物品的拿、取时间很不规范，任意性很大，占用仓库保管员大量时间，而且大量物品在多次出借外院后损耗严重，并且也没有按照《物品管理制度》实施；

　　3、由于部长级以上干部人少，能保证每次正常通知到，在突发情况下也能及时联系上，而委员人数众多，部门分离，专业分散，从而委员有时不能及时接到通知；

　　4、所收集材料格式很不规范，不符合《档案管理制度》要求，材料上交也不完整和及时；设想：

　　1、每周固定两到三个时间段，由固定的几个委员值班，并且固定尽量在此时间段出借和归还仓库及办公室物品，并严格按照制度规定执行；

　　2、在每个专业中安排男女各一名学生会委员为联络员，由秘书处领导，及时传递学生会通知等其他信息，并能积极和班委取得密切联系，便于工作顺利开展；

　　3、有学生会统一各种资料，文件格式，包括签到表、策划书、

　　总结书等等。建议：

　　1、在保证安全的情况下，办公室钥匙和仓库应该多配发几把钥匙，保证任何紧急情况下，能及时打开门；

　　2、在安排各种事项前（紧急情况除外）计划、安排好，并提前

　　告知秘书处，以保证能有充分时间通知各部及委员。

　　三、内部建设：

　　A、委员发展：也许是巧合，秘书处的委员都有个共同特点：内敛，但思维活跃。从一开始纳新时，一个个紧张的表情和稚嫩的想法，到现在的成熟和稳重，大家都有了很大转变。我从一开始就一直培养他们独立思考，独立完成事项，现在7个人基本都能完成秘书处常规工作任务，交代的任务也能按时，按质完成。在我安排委员去各部当联络员后，7个人也都很注意交际和礼貌，能力得到更大提升。而且秘书处不存在其他部门委员存在的问题：部门观念强、积极性下滑。设想：

　　1、在各部长纳新前就应该进行纳新培训，并写出部门纳新计划，保证能找到最适合的同学当委员；

　　2、应该由院学生会定期组织各方面培训讲堂（电脑应用技能、文案写作技能、日常礼仪等），也可以不定期播放电影，组织集体郊游或运动比赛（拔河、篮球、足球等），在安排委员学到一些实用的知识的同时，让委员树立学生会整体观念和集体荣誉感，也保证了委员的兴趣和积极性；

　　3、提升学生会干部的领导技能和素质，同时部长应该和委员之间建立私人友谊，多联络，多沟通，经常集会或活动，用个人感情和魅力凝聚委员。B、内部分工

　　秘书处内部分为内务组和涉外组，由两个主任分管，并且往各部安排了联络员，从而在理论上形成了高效的办公机制。设想：

　　1、秘书处针对工作，应该分为：制度组、常务组、涉外组，三个工作小组具体分工，权责清晰。制度组负责学生会档案，以及制度的制定和监督、考核；常务组负责办公室值班和物品出借；涉外组负责通知和联络各部门，收集各部上交和下发资料（协调负责联络员）

　　2、既然一个部门用两个或三个部长级干部，每个部都要形成分工和统一，避免多头领导，在部长级干部分工具体分管工作的情况下，还要遵从部长统一领导的原则

　　四、活动组织

　　秘书处上学期组织了学生会内部联谊活动，本学期组织了风筝节活动，两个活动的具体总结这里不赘述了。

　　设想：针对秘书处的职能和特点，应该多举办像内部联谊和培训讲座、座谈会等密切联系各部门委员，提高学生会内部凝聚力的活动。以后要由秘书处组织办公技能讲座、礼仪讲座、学生会内部联谊、学生组织联谊等活动。

　　五、学生会整体

　　建议：

　　1、各部门进行重新定位、分工，明确权责；

　　2、建设好管院的各种代表队，如：足球队、篮球队、辩论队、排球队、舞蹈队、田径队，这些队伍有好多都归一个部门主管，必然导致精力分散，应该有学生会干部牵头，由固定的一个学生会干部与该队队长共同负责该代表队，保证在非比赛期内的训练，保持良好的竞技技能和状态；

　　3、在活动方面避免急于扩张和别的学院攀比，守好自己已经形成的大型特色活动，如风筝节等；多组织一些小规模的精品活动，积累人气和经验。

秘书处工作总结4

　　在满怀期盼中，我们迎来了新的学年，学生会也被注入了新鲜的活力，我们带着新的希望，开始了新的征程，我们也期待着创造新的辉煌。

　　时间飞快，这一切谓之新的事物，也在时间的催赶下，慢慢地变得平常，变得顺其自然，不过，就在这些平常与自然中，我们留下了我们许许多的记忆，这其中有探索，有教训，更有收获！

　　新学年伊始，一切似乎都在紧张与忙碌中度过，尽管上学期迎评期间，我们一直都处在这种状态，但经过一个暑假的修整，突然又回到忙碌，少许有些不适应。在这期间，秘书处工作我个人认为是最繁杂的，就像敢评估期间一样。因为这时我们的新干事正在准备报到，秘书处或者说整个学生会都处在一个“光头”状态，此刻发即待完成的任务，对于整个学生会来说，应该是又好又快的完成新部长的任命。当然如若不是上学期工作繁忙，这个工作应该在上学期期末就完成的，现在想想，如果上学期就完成任命工作，这学期工作或许会更有条理，更高效。

　　从我大一进入秘书处后，我就一直认为秘书处其时就是一个很普通的部门，甚至与其他活动部门相比，更显枯燥一些，但为了能多招得新干事，我用了一种很夸张的介绍部门的方式，赢得了众多大一新同学的青睐，导致秘书处报名空前火爆，这似乎有点儿出乎我的意料，面对这些，我顿感压力重大，因为不论从选择干事，还是以后的工作方面，秘书处可不能出差错，不然不仅在学生会里面没法儿交待，更是无法给大一新同学一份满意的答复。

　　在老部长老同事们的帮助下，我聘了七名我个人任各有特长的同学作为新学年秘书处的干事，他们都很兴奋，说实话，我并不轻松。虽然，上学期我已经成为了秘书处的主任，但不言而喻，上学期工作方式大多数是我个人的表演，多少事情都是我亲力亲为，这突然要将这些工作分给七个做，看似容易，实则不然，因为这是由秘书处的工作性质所决定的，多数情况下，秘书处工作只一人，一笔，一电脑而矣，所以人多了反而效率低，这也是我面对七位优秀的.干事显得不轻松的原因。

　　客观的说，我对本学期秘书处的工作并不满意。首先，工作没有计划性，纯属“胡子眉毛一把抓”完全没有章法，这也使得我在干事面前并没有太多的低气，因为我让他们做得一些事情，很多没有让他们找到工作成就感。为此，在期中时，我让他们每人写一份工作总结，想听听他们的声音，结果不出我所料，他们大多数也我一样，对秘书处工作并不成系统，以及对于工作的意义了解不是很清楚。由于我们开了一次部门会议，我们从部长到干事，把秘书处到底应该干什么，从头到尾总结了一遍，结果发现，秘书处的工作好杂，我们做过的事儿还真不少，不禁有了少许成就感。为了让大家能够对秘书处工作有更深的体会，我让大家利用课余时间总结了许多Office技巧，并整理成册，当然，我个人并没有感觉到有更多的成就感，原因就牵扯到了下面我想总结的一点，工作意义。

　　秘书处常规作有很多，针对开学应该完成的是工作是常规表格的制作，全年级总课表的整理，工作计划的收集汇总，联系方式的核对等。其实每一项工作都有其存在必要性，但是由于我的原因，我并没有让干事体会到工作的意义。举个很简单的例子，我让干事们辛辛苦苦完成各种表格的制作，但是完成后就没有让我们的成果显现出他的作用，所以干事就觉得没有用处，其实不然，历史证明，评估期间秘书处的表格，力下了汗马功劳。不过，怎样在平常时期，让我们的工作更有价值，是值得没一位秘书处成员都得去思考的问题。

　　对于干事的培养问题，我也有思考过，因为我们秘书处属于非活动部门以及枯燥的工作性质都决定了我们部缺少激情是必然的，但是怎样加强干事交流，互助，团结成了我们秘书处培养干事首要解决的问题，针对这一问题，我才取了一个传统的方式：多聚聚！虽然并不是最好的方式，但也是可行的。

　　最后，从秘书处工作角度来讲，本学期各个部门工作成绩都非常突出，活动开展的也非常出色，但是值得一提的是，活动前期准备，包括宣传做得并不是太好，很多活动搞得都很粗糙，细节方面也没有过多考虑，导致工作期间出了很多问题。另外，从活动意义方面来讲，本学期活动很多实际意义不明显，品种杂乱，没有特色，部门间合作并不明显。关系秘书处的一方面就是活动材料做得不够及时。

　　希望在下学期秘书处能够配合好各部门出色得完成各项任务，为通信工程学院学生会美好的明天，一起加油奋斗吧！！！

秘书处工作总结5

　　充实的十月即将过去，回首十月的工作，我们面临着各种各样的任务与责任，但在大家的团结努力下，我们认真完成了每一个细节与工作，并享受这其中的乐趣，从中获取许多经验体会。以下便是本月的工作总结：

　　一、日常工作

　　1．完成学生会各部门之间的上传下达工作，及时将主席团的决策传达给各部门，分配各部工作，同时要将各部门情况及时反映给老师以及学生会总部，即使协调活动中的各部门任务，以备学生会及时做出工作调整。

　　2.学生会的事务管理。学生会各部门每两周将召开一次例会，对以上两周的自己部门的活动工作进行工作总结，计划安排下周的活动以及工作安排，秘书处负责做各部门的例会记录，关注各部门的最新动态，整理后及时反映给老师及总部。

　　3.秘书处每周整理各部门汇报上来的材料，修改补充，作成本周的报表，进行本周的总结。

　　4.部门考核。根据财税与公共管理学院部门考核细则考核各个部门，从材料报送，会议召开，宣传等方面入手，全面了解学生会各部门的`动向，力争考核结果公平公正，考核工作趋向制度化，具体化。

　　二、协助各部门活动

　　整个学生会就是一个脉络相连的网，各个部门都起着举足轻重的作用。而秘书处则扮演着连接、疏通、协助各部门工作的重要角色，对于学生会工作的运行起着重要作用。

　　本月，我部的协办活动安排如下：

　　1.协助体育部举办运动会，参与运动会前期准备工作。

　　2.协助学术部开展院系杯辩论赛，中英文演讲比赛。

　　3.协助生活宿管部开展金秋美食节和包饺子大赛

　　三、特色活动

　　在完善部门机制，推动部门发展方面，我部将会加大力度，通过举办特色活动，来营造和加深部门和谐氛围，促进部门成员间的共同协作，增进沟通与交流。

　　我部特色活动安排如下：

　　1.我部将继续实施代理部长制，给每一个委员展示自己的机会，让其充分发挥自己的能力和水平。

　　2.切实提高委员的文档操作能力。每次例会为委员布置一次作业，将发现的问题及时反馈并进行讨论，保证委员在工作过程中不犯类似错误。

　　十一月即将到来，我们将一如既往的怀揣着满腔热忱去投入到新的工作中，继续尽我们的努力将各项事情做好。

秘书处工作总结6

　　在20xx年度上半学期系学生会不失时机地开展了丰富多彩的校园文化活动，满足了广大同学的精神文化需，同时带领同学们走在了时代的前沿，以最新的理念，充分激发了广大同学的创造能力，提高了广大同学的综合素质，为10上半年度的学生会工作画上了圆满的句号。

　　学生会重要的工作即为完成主席团与各部门的上传下达工作，及时将主席团的决策传达给各部、分配各部工作，同时要将各部门情况及时反映给主席团、及协调活动中各部任务，以备主席团及时做出工作调整。秘书处的枢纽工作关系到整个学生会的运转，极为重要，本年度已认真完成此项工作，使学生会的工作顺利进行。

　　良好的工作成效来源于团队的凝聚力、协作精神和有效的运行体制，因而本学期秘书处把工作的首要任务定位在建立健全完善的工作制度以及管理制度。主要原则：权责分明，积极配合；加强沟通，促进协作。秘书处本学期的职务

　　1。每项主题活动完成之后，由相关部门的相关人员对该项活动的.参与部门、工作流程、活动实录、活动效果、思路启发等方面的资料和信息进行汇总和整理，最后形成书面的材料总结，并及时通过网站向大家公布。一方面，可以让老师和同学了解学生会的工作情况；另一方面，希望通过该方式能够更好地获取领导、老师以及同学们的宝贵意见，接受大家的监督和指导。

　　2。学生会的管理工作为秘书处的很重要的一部分，作为学生会内的组织、协调中心，组织、筹划、协调各部开展活动是其基本职能，在各部门领导确定后，做好了部门职能细化工作，并协助各部门进行了解，凝聚并加强了了整个学生会的战斗力。

　　3。学生会每周将开一次例会，对一周的工作进行总结并对下一周工作进行部署，秘书处负责整理档案。并对目前活动进行协作调整及下周工作计划。

　　4。秘书处的一个基本职能是文字、档案材料的管理。本学期初，学生会刚换届结束，我们就整理了上届学生会遗留下的一些文字材料，又根据我系学生会在发展过程中遇到的一些实际问题，制定了一些相关的文件。秘书处成员严格分工、各尽其责任，内部建设已初步完善

　　5。各部举办活动秘书处均参加筹划及具体实施，以便进行调解帮助，同时，了解活动的具体情况及干事表现。

　　6。做好备案工作秘书处的工作有突出的地方，但也有其不足的地方，我们将总结经验，及时弥补不足，使秘书处的工作完成得更好。

　　“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”相信大家会认真对待自身的不足，努力完善自己。在来年的工作中，拿出自己全新的精神风貌，全心全意，脚踏实地，为学生会的美好明天作出自己应有的贡献！

秘书处工作总结7

尊敬的各位领导，亲爱的志愿者朋友们：

　　您们好！20xx年即将结束，对于协会来说这一年是不平凡一的年。我们从民间公益性质的自由组织，正式注册成为了正规的志愿者协会。之所以我们今天在这里齐聚一堂，共同见证庆阳市阳光志愿者协会这一年来的成长，离不了各位领导对庆阳公益事业的支持和关注，给予了我们支持，帮助我们注册协会，调拨活动资金，为我们提供很多的便利条件。在这里我谨代表协会所有成员及所有被帮扶过的特困群众，对各位领导说一声“谢谢您们，谢谢您们对于我们的支持，谢谢您们对特困群众的关注”。同时我也代表协会理事会对于协会所有的会员及志愿者们说一声“您们辛苦了”。但公益事业不是一朝一夕的事情，对于每一位志愿者来说是都是任重而道远，我们肩上的责任很重，需要我们不断的努力、不断的学习、不断的宣传。通过我们的付出让更多的爱心人士加入到我们的队伍中来，让更多需要帮助的群体得到帮助，帮他们渡过难关，缓解困难，走出困境。

　　由我将协会秘书处20xx年全年工作总结及20xx年的工作计划，报告如下：

　　一、协会管理结构调整及各项制度变更

　　1、协会定于每月第一个周六召开理事会会议，总结并商议每月工作情况及下月的工作计划。自协会成立以来，已经召开了5次，会议记录已经上传至协会。所有会员都权在每月底之前将自己的想法和对协会的看法在官方QQ群上提出，理事会将会选出有实际意义的提议，在理事会议时讨论决定，并将商议结果公示在协会上。

　　2、已经制定了协会理事会会议条例，内容已经上传至协会。

　　3、新招募了理事会成员，并进行了任前公示。

　　4、成员结构重新安排。因为协会所有活动都是自愿参加，所以每次活动的人数无法确定，给每次活动时的人员按排带来很大的不便。理事会决定取消原有的活动组、助老组、助学组，改为活动1组组长李楠，2组组长刘海亮，3组组长石占存，4组组长任鑫，5组组长李建阳。每组都是机动组，活动采用轮流进行方式，活动时通知于各组组长，由组长带队安排本组组员完成活动。若遇该组人员不齐无法完成时，可向下一组申请协助。

　　5、新办公地点的变更。由甘肃沃富商贸有限公司路扬飞路总免费提供办公室。目前老办公室基本已经整理完毕，正在办理退房手续，手续办完就可以搬至新办公室了。我们也为路总的支持，表示感谢，感谢您对协会的支持，及时解决了协会的困难。

　　二、20xx年工作问题总结及解决方案

　　1、理事会与会员之间沟通不到位，导致部分活动出现人员不足，活动准备不充分，影响了活动效果。

　　解决方案：每次的活动最少提前一天通知在官群内。所有会员要多关注官群信息。特殊紧急情况时，直接电话联系各组长，一对一进行通知，务必将参与人员通知到位。所有会员分组后要服从组长安排，有事需要提前请假。若遇本组人员不足时可以申请其他组进行补充，保证活动的正常进行。

　　2、20xx年优秀志愿者的评选是11月3日，理事会成员提名后投票产生，缺乏合理的评选机制，主观性较强。可能会导致仍有大部分对协会做出贡献的会员未能进入优秀志愿者序列。

　　解决方案：20xx年将采用积分制会员管理制度和优秀志愿者评选方案。按20xx年协会所有成员包括理事会成员的累积积分进行评选。理事会成员开会积分制：无基础分，到会加1分、准时到会、统一散会加3分、提供会议材料加2分；理事会成员和会员参加活动积分制：无基础分，参加活动1次加1分、按时参加、服从安排、统一结束加3分；理事会成员和会员因故将本人事务委托他人代替执行的，给被委托人加2分。20xx年终会时，按会员总积分进行评选。

　　3、之前理事会会议上已经提出的事情，没有坚持执行，比如举办“慈善酒会”、创建协会的“艺术团”、陇东学院的志愿者招幕工作，至今未得到结果。

　　解决方案：理事会会议定案事宜，由专人负责执行，各活动组积极配合，按活动方案安排的时间规定开展工作，遇到困难要及时商议解决，并做出总结报告。

　　三、20xx秘书处工作计划

　　1、协会成员按制度化进行统一管理，坚决执行管理制度的各项规定，对于制度不足之处要及时修改并不断完善，通告。

　　2、适时开展协会培训工作，提高协会所有成员的服务意识，尤其是理事会成员，要不断加强带头精神，一切从我做起，做好模范榜样。

　　3、做好协会内部成员的沟通工作，各部门负责人及组长，要经常开展部门或小组内部活动，拉近成员之间的距离，提高协会整体的凝聚力。积极听取并商议所有有关协会的建议和意见，制定解决方案及时反馈。

　　4、各部门要按时按量完成理事会交待的各项工作，部门之间要精诚合作，不得本位主义，相互协调配合完成各项安排。并及时做出总结报告。

　　5、持续积极开展社会公益服务，保证每月一次大型的志愿者活动，收集好特困群众的相关信息，并及时做出相应的援助。原则以西峰为中心就近按排公益活动，若需要前往远处的县乡村镇时，所有活动进行时管理要统一有序，带队队长必须有两名以上要具备安全隐患的预见性，务必提前做好安全方案，所有参与活动人员必须服从统一指挥，不得私自离队。

　　6、协会内部的招募工作将继续进行，空缺的职位将会在官群、上公布，希望有能力、有时间的会员朋友们能主动报名，积极为协会的发展做出贡献。使协会的管理更加的制度化、合理化、人性化。

　　协会是大家的，并不是哪一个人的，协会所得的荣誉也属于所有在座的每一位成员，因此大家要积极参与到协会的活动中来，因为大家都是协会的成员，应该为协会的.发展做出应做的贡献，所有会员要自主、自觉、自愿的参加协会各项活动，这样协会才能更好的发展壮大，才能进行更多的社会公益服务，才能让更需要帮助的人得到援助。

　　在这里我代表协会秘书处，呼吁所有协会的成员：我们是阳光志愿者协会的一员，我们就是这个社会的志愿者，既然我们加入了协会，说明大家都是有爱心的人，都具有奉献的精神，我们应该积极的为协会，为社会做出贡献。通过我们的付出，让更多的人关注弱势群体，让更多跟我们一样的人加入到我们的队伍中来。让我们大家一起携起手来，将我们的微薄之力凝聚起来，共同为社会进步、为协会的发展，奉献出我们的爱心，贡献出我们的能量；让更多需要得到帮助的人得到更多的援助，为他们能够早日走出困境贡献出我们的力量。

　　最后祝大家在新的一年里，万事如意、工作顺利、阖家欢乐。谢谢大家！

秘书处工作总结8

　　一、工作总结

　　春意融融，阳光明媚的四月份在一片忙碌中悄然度过，而炎热的五月份已然来临，有更多的工作等待我们去做，而且必须做的更好。为发现不足并加以改进，在此对四月份工作作如下总结：

　　1、各项常规工作。资料整理，通知下发，工作考勤，物品管理，会议记录等一些常规工作。如为运动会购买物品，为体育部准备队服、钉鞋等等。新的.学生会规章制度已经实行，按照积分制的相关规定严格执行了考勤工作。

　　2、各部团结协作做好了校运会的各项工作并取得了较好成绩。在运动会上本部主要负责物品的供应管理、考勤等等。

　　3、协助文艺部成功完成了德州学院合唱比赛的相关工作。

　　4、根据院里的精神与要求，为纪念共青团建团九十周年，完成了“青春年华团旗飘扬”征文大赛的策划准备工作。

　　二、工作计划

　　1、本月将会举行院秘书处工作经验交流会。要为交流会做好各项准备，确保交流会的成功举办。

　　2、纪念建团九十周年的“青春年华团旗飘扬”征文大赛活动室开学以来本部的第一个活动，秘书处活动本身并不多，所以要精心准备、细致安排。3.做好日常工作。资料收集整理，物品管理，会场安排、布置，会议记录等等。这段时间出现了物品丢失的现象，今后要注意物品的整理与保管。

　　作为学生会的一员，不但要积极认真地完成学生会的任务工作更要在日常学习生活中做好带头表率作用。只要人人做好自己的工作，尽到自己的职责相信我们学生会团队会越来越好。

计算机系学生会秘书处

　　20xx年5月6日

秘书处工作总结9

　　日子如同白驹过隙，回首间，一年的学生会生活匆匆消逝。循着记忆的流河，我开始追思着我历程的点滴，激动过、开心过，也迷茫过、痛苦过，不论得失与成败，这点点滴滴共同见证着我的成长，是我一生不可缺失的财富。

　　凭心而论，进入大学我学到了很多的东西，有幸加入学生会，更使我有机会接触更多的人和事，令我受益匪浅！回过头来看看自己走过的路，苦涩和欢欣并存，得意与失意同在。也许是时间过得太快了，而自己想做而又来不及做的事情真的太多太多，于是心中便多了几分遗憾，以致于每一次想提笔给自己这一年在学生会这块令人瞩目的平台上所做的工作好好来个细致的总结终归无言，心中隐匿的话语迟迟不能化为笔下的文字。然而，不管自己如何没有勇气面对，过去的不能改变，总结终究还是要写的，因为只有总结了过去，才能更好的提高自己，才能以此为镜认识自己完善自我，并指导以后的工作。

　　用心做事才能把事做对，认真做事才能把事做好，我一直都记得刚刚入学生会时学长在部门会议上说的这句话。的确如此，经过一年的工作实践我更深谙这话中的韵味。秘书处工作需好付出有时还需要作出些小小的牺牲，也许在别人安心午睡的时候我们还要在外奔跑购物，也许在别人回去吃晚饭的时候我们还得留守办公室，但也因为我们比别人多一份付出就多了一份收获。学生会工作无小事，事事都不能懈怠，秘书处的工作多且杂，我们需要处处小心，时时留意，因为秘书处是整个学生会的核心，工作中的细微差错或拖延都有可能影响到整个学生会的正常运作。因此作为秘书处的一员更要提高自身的素质才能把所安排的工作做得少错更好，当自己全身心的投入每一次学生会工作中，看着自己的工作有益于整个学生会时我便深深感觉到自己生命的意义，不论工作的哪一方面都要考虑到学院、学生会以及广大同学的利益，自己的责任感也更强了。

　　秘书处工作需要激情，激情有如穿越寒冬绽放在枝头的那抹新绿，是人生蕴藏的宝藏，是让生命蓬勃的动力，如果工作没有激情，那么便会出现被动工作的局面，工作只为完成任务，也就无心工作，这样于人于己都不好，激情工作才能把工作做好并享受工作过程所带来的快乐。除了有激情还要有耐心和毅力，合之可称为积极心，只要我们用积极的心态作沃土，用来断的努力作养分料，用痛苦的磨练作阳光，用辛勤的'汗水作雨露，将激情挥洒，不止在学生会，不论做何事成功的喜悦都将伴随左右。学生会是个大家庭，而每个部门都是这个大家庭下的一个小家庭，我不仅是个体还是群体，工作中讲究合作，只有具有积极心做事出有富有激情人别人才乐意与之合作，做起事来也自然而然的更为顺利，效率也会更高！学生会工作一年，我个人的组织协调能力和团队协作能力都得到了很大的提升，但不得不承认自己在工作中还有很多不足之处，还有很多有待完善的地方。秘书处工作其实也还有很多急待完善的地方，我心中虽有些想法，却又都被自己一种固有的思惟禁固，总感觉（害怕）自己的想法不成熟，也就不敢大胆提出，工作中也没有很积极的去思考每件事有没有更好的途径去更好的完成。

　　曾经因为害怕自己个性太倔不能与大家很好的合作，害怕自己经验不足不能很好的完成工作任务，害怕自己无法处理好学习与工作的关系，我离开了学生会，离开的那个星期自己心里真的好空虚，总感觉生命中少了些什么，苦苦煎熬一个星期后我还是主动回到了学生会，如今学生会就像是我的家，与学生会间的情只有我自己心里最清楚。我不知道我还能不能有幸继续留在学生会，但我会尽自己最大的努力争取留下，继续为这个家作出我作为儿子该做的贡献，这是我的责任。

秘书处工作总结10

　　又是一个学期的结束，每当这时都要静下心来，回顾过去的半年时间里所经历的一切，同时要对学生会工作做出总结。在这个学期，作为秘书处的一名代秘书长，我深刻地体会到了这个集体的凝聚力和它所担负的责任之重。

　　秘书处是一个较为特殊的部门，它是主席团与各部门之间的纽带与桥梁，同时又是一个监督部门，在负责各部门日常琐事的同时分别对各部的日常表现给与评定。在这样的职能作用下，为了更好地为大家服务，秘书处在本学期之初进行了改组。成立之初，秘书处没有秘书长一职，所有秘书处成员由主席统一管理，大家一起合理分配工作，改组之后，设立两个代秘书长，另有7名成员，从而逐渐与其他各部门的规模与管理达到了一致。经过这个学期各项活动的开展，我认为这个改组是必要的，秘书处在进一步地发展完善着，更好地发挥着它的作用。

　　每个学期，学生会都会举办大型的学生活动月，以此来丰富同学们的业余生活同时提高文法院在学校的影响力，因此五一之后，我们举办了“文法启航”文法院第三届学生文化活动月，以“和谐、首善、风采———让我们第一次以文法的名义”为主题，在这样的活动中，秘书处从头至尾要跟踪报道，监督指导每一项活动，协助各个部门完成各项活动，大家在这样的.活动中得到了很大的锻炼。为了使活动顺利开展，秘书处的成员被一一分配到指定的活动现场，专门负责各个部门活动的开展，这样提高了工作效率，但同时也加重了秘书处成员身上的责任，活动中出现任何问题都要找相关的秘书处负责人，这对于大家来说无疑是一个挑战。仍记得体育部举办的持续近半个月的的篮球比赛，尽管天气很热，但每一场比赛我们的负责人李彩凤都会在现场寸步不离，及时反映比赛的进展及出现的问题；还有学习部的英语风采大赛，几场比赛准确及时的报道都离不开负责人金金的通讯；化妆大赛中出现场地问题的改变，负责人高青积极协助文艺部长出谋划策；温馨宿舍的评比同样有负责人王雅倩同生活部成员一起认真检查宿舍的身影；宣传部画展的举办当然离不开负责人田璐的积极配合，最终带给大家一场视觉的盛宴……所有这些都离不开大家的相互配合，当活动月的闭幕式结束的那一刻，我真正的体会到了所有付出的价值，我感到所有的努力都是值得的，其中的酸甜苦辣只有经历了才会真正的体会，尽管有过汗水和泪水，但当所有的一切都画上了圆满的句号时，我们最终收获的是欣喜，是慰藉。所以此时此刻我感觉到这半年的收获是最多的，它让我真正的融入了这个集体之中，并且为之努力，为之付出，这样的感觉是最真挚的。

　　秘书处成立有一年之久了，虽然很短，但其中的意义对于每个秘书处的每个人来说是非同一般的，从这个集体之中我学到了很多东西，懂得了如何更好地与别人沟通，同时将自己不急不躁的习惯坚持下去，并提高工作效率。与此同时我发现秘书处有很多的人才，他们在各个方面表现都很出色，希望以后的日子里他们能够结合秘书处的职能作用更好地发挥自己的特长，为学生会出谋划策。相信在未来的日子里，秘书处在大家的支持下会更加优秀，会更好地“将一切载入历史”。

秘书处工作总结11

　　时光如白驹过隙，转瞬即逝。九月的热辣阳光仿佛就在昨天，可是我们已经度过了两个月了。俗话说：总结是累计经验，在未来获得成功的最好方式。因此为了秘书处能够更好的做好十一月份的工作，我们现就十月工作做出以下总结：

　　一、协调工作

　　本月，我们完成了秘书处既定工作，并协调了学生会各个部门开展了各项活动。如新干事见面会、摄影大赛等。另外完善了20xx届班长和团支书联系表，以便更好地传达学生会各项工作。

　　二、枢纽工作。

　　1、及时上传下达，在分配好学生会各个部门工作的同时将各个部门的工作情况反映给领导。

　　2、为了道桥系学生会工作的进一步开展，我们完善了各项联系表。

　　三、管理工作

　　收集各部门的各种资料，并在收集完资料后，将其整理归类，以便在需要的时候方便查找。并在这个月迎接了院学生会秘书处的检查。

　　四、日常工作

　　1、负责掌握学生会各个部门的活动资料。2、负责学生会各个部门资料的收集情况。3、负责学生会文件的复印及打印。

　　4、负责将主席团的.各个通知及时传递给各个部门，同时也要将各个部门的情况反映给主席团。

　　5、负责协调生活中各个部门的任务，以便主席团及时做出工作调整。

　　6、负责考核学生会各个部门的工作会议7、做好内部对干事的考核。

　　秘书处将出将一如既往的坚持细心、耐心、用心、沟通等工作原则，努力做好本职工作，并积极配合其他部门的工作，虚心听取老师和同学们的建议，努力为学生会的发展出自己最大的力量。

秘书处工作总结12

　　从开幕式到闭幕式，我们在经历中成长着，相信我们从中都学到了一些东西。

　　开幕式、闭幕式钱的筹备工作是繁多、复杂的，刚开始接受陌生的工作，我们都显得茫然、不知所措，幸好在师兄师姐的指导下，我们渐渐熟悉了一些工作流程和相关环节，物资的申请、邀请函的派发、工作人员的安排等都不是我们想象中的那样简单，在工作中也经历了不少曲折。

　　闭幕式原本定于4月21日，我们将已写好的大部分邀请函提前两天派发出去了，单由于当天是玉树哀悼日，闭幕式则改期。我们便分工，及时通知了领导和嘉宾。虽然麻烦，单我们不曾放弃过，依然坚持了下来。我们能合理分工、相互配合，而且责任心与之前相比也增强了，能定期完成工作。接下来我们有充裕的时间准备闭幕式。为了确保“雅居设计”大赛获奖者能参与我们的闭幕式，我们多次通知他们，并问及他们的.联系方式，这给我们在闭幕式当晚的工作带来了便利。

　　在闭幕式上我们能坚守各自的岗位，恪守各自的职责，单由于我们衔接不够，应变能力和应变措施不够，做事不够细心谨慎，想问题不够周全到位，而出现了一些差错，在此之后我们都能自我反省并说出自己的不足之处和改进方法。有句话说的好，“计划赶不上变化”，事事都在变化更新中，相信我们的思维也能随之变化。

　　在第四节宿舍文化节中，我们学会了坚持，不轻言放弃，相互扶持，相互配合，携手努力将工作做好！我们在工作中增进了彼此间的感情，珍惜彼此间那份珍贵的友谊！希望在日后的工作中我们继续奋进，尽量达到工作上的默契。

　　院宿舍管理委员会秘书处

　　20xx年5月19日

秘书处工作总结13

　　20xx年即将过去，一路走来，倍感艰辛。虽然在联席会议全体成员的共同努力下，我们取得了一些成绩，但也存在许多挑战，需要我们全体成员共同面对。下面我向大家简要汇报一下秘书处一年来的工作，请大家批评指正。

　　一、工作报告：

　　1、信息交流：全年我们共举办联席会议成员组织网络会议42次；理事会11次，并撰写了会议纪要；

　　2、我们组织了艾滋病数据库建设，短信平台建设，网站，微博的维护与更新；

　　3、政策倡导，针对我国艾滋病领域发生的突出事件和热点话题，我们代表联席会议撰写并发表了声明13篇，组织撰写艾滋病领域年度观察报告6篇；

　　3、组织能力建设，今年我们先后组织了黄山理事会会议，安徽滁州的理事会和夏令营培训，12月的武汉年会与培训；通过与亚促会的合作，我们分别在山东菏泽和江苏徐州组织了两次感染者组织倡导能力建设培训，主题是医疗反歧视；并为5个艾滋病社区小组提供了小额资助。

　　4、宣传：我们代表联席会议对此参加国内外艾滋病会议，宣传联席会议和中国艾滋病社区组织的工作与发展；

　　5、财务管理和项目申请。20xx年度财务报告已经通过基金会和审计公司审核；我们组织撰写的.“中国艾滋病组织网络能力建设与观察倡导”项目（20xx年10月-20xx年9月）已经获得基金会批准。

　　二、财务报告：

　　1、全年收入6.5万美元，支出与收入相当，已经通过北京恩友财务公司和美国基金会审核。

　　2、联席会议费用：5万美元；

　　（1）行政支出：20164美元（含2名固定工作人员工资，房租，水电，通信，办公用品，会计，审计费等）

　　（2）项目支出：29836美元；

　　包括：

　　① 理事会成员见面会一次；

　　② 夏令营志愿者培训会一次；

　　③ 六个艾滋病年度观察报告稿费；

　　④ 艾滋病数据库建设费用；

　　⑤ 艾滋病短信平台建设费用；

　　（3）评估培训费1.5万美元，评估顾问是香港中文大学公民社会研究中心执行主任王泳；

　　包括：

　　1、评估费；

　　2、课程开发费；

　　3、培训师的讲课费；

　　4、培训师的差旅费和津贴；

　　5、理事会和秘书处能力建设培训会。

　　三、困难与挑战

　　1、联席会议整体方面：

　　（1）筹款不足，资金来源过于单一，对资助方有依赖性；

　　（2）工作机制不够健全，职责分工不够明晰，理事会和工作委员会没有发挥应有作用；

　　（3）成员单位的工作水平和能力参差不齐，不能形成团结一致，相互协作的工作氛围；

　　（4）联席会议章程有待进一步修改与完善；

　　2、具体工作方面：

　　（1）网站缺少维护，信息更新缓慢，没有及时发布信息，发挥应有作用；艾滋病数据库，尤其是短信平台建设没有达到预期效果；

　　（2）培训和观察报告的质量有待进一步提高；

　　（3）秘书处协调和组织能力尚显不足，工作的透明度还需要提高，尤其是在信息披露和财务方面，要做到公开，公正，公平，减少成员组织间的误解和矛盾。

　　总之，秘书处是联席会议的工作枢纽与核心，起着承上启下和督导执行的作用，责任重大，能力要求很高。本届秘书处在任期间共组织过5次见面会议，其中20xx年的济南会议和今年的武汉会议没有成功，尽管有各种无法抗拒的客观因素，但秘书处作为组织者的责任也是无法推卸的，我们需要认真总结。

　　四、展望未来

　　为了更好的推动联席会议的发展，在天津友爱家园卸任之际，我提出一些建议仅供大家参考。我认为今后联席会议应该首先坚持以下几项原则：

　　1、成员组织要加强自律，在组织使命，价值观、工作任务等方面达成共识，并严格遵守；

　　2、工作中，秘书处与理事会、工作委员会保持密切沟通，协商解决各种问题；

　　3、无论外部什么发生变化，联席会议都要保持自己的特点，即立场要独立自主，成员组织要具有广泛代表性（包括地域和部类），思想要开放包容，内部管理要科学民主，加强制度化、规范化建设。

　　在开展具体工作方面，我们可能有许多工作需要开展，但至少应该包括以下几项：

　　1.修改章程中不适应现在发展的条款；

　　2.制定联席会议未来3-5年的发展战略规划；

　　3.健全工作机制和制度，明确理事会，秘书处和工作委员会的职责。

　　我相信，只要大家团结一致，共同努力，联席会议一定会在风雨中不断取得进步，逐渐成长为中国艾滋病领域独树一帜的民间NGO组织。感谢联席会议全体成员两年来对秘书处工作的支持，感谢基金会，感谢各位同仁和专家学者多年来对联席会议的指导和帮助，感谢各位前辈为联席会议所做的卓越贡献。

　　对秘书处工作中的存在的不足与失误，我愿意向大家表示诚恳的歉意。希望继任者总结经验教训，在现有基础上百尺竿头更进一步。最后祝联席会议明天会更好。

秘书处工作总结14

　　又一个学期的过去。随着新一届学生会成立，各部成员在部长的带领下，开展了形式多样的活动。既让同学们在繁杂的学习生活中寻找到更多的校园乐趣，同时也给各位学生会干部提供了不少锻炼的平台，积累了宝贵的经验。如今，回眸这一个学期，我们坚信，每位学生会干部都会在工作中慢慢成长。因为，我们始终在工作中进步，在进步中工作。

　　以下是09届学生会3月-7月的工作汇报：

　　一：活动总表

　　（因格式原因，详细见博客日志。）

　　二、各部工作情况：

　　（1）主席团

　　主席，x——主要负责文娱部；

　　副主席，x——主要负责生活部和宣传部；

　　副主席，x——主要负责外联部；

　　副主席，x——主要负责体育部。

　　1.20xx学年的义卖活动是第一个完全由本届学生会组织和策划的活动。在本次活动中，x、x两位主席负责策划与分工，并召开了本届学生会第一次正式会议；x、x两位主席负责现场调配，最后义卖活动圆满结束。

　　2.本学期中，省实百变show也是学生会协助举行的一个大型活动。主席团负责分配工作、督促、与现场调配。活动举办很顺利。同时学生会的工作得到了同学们和老师的好评。

　　（2）:秘书处

　　秘书长，x ——主要负责纪检部；

　　副秘书长，x——主要负责学习部；

　　秘书处负责收集各部活动信息。在活动前，秘书处根据各部部长上交的活动策划书，和辅导老师商量活动有关内容，并确定活动时间。各部活动（比赛）后，秘书处收集该部在活动过程中有关的资料并进行整理、存档。在活动（比赛）后的一个星期内，本部须上交该活动总结，由秘书处进行存档。

　　秘书处同时负责：

　　1考勤工作。本学期，秘书处共进行了4轮的考勤。有事不能到位的成员能及时向秘书处请假，并递交请假条。其他的成员基本能到位参加每次的学生会会议，并做好相关记录；

　　2学生会内部沟通。秘书处建立了学生会QQ群、博客和省实学生会通讯录，以便各成员联系，在Q群、博客上及时公布最近通知，让大家能更清楚了解学生会近来工作动态。

　　（3）文娱部：

　　文娱部长：x 文娱副部长：xx

　　1文娱部协助初一初二英语级组共同组织了本学期的英语配音大赛。部长x细致地执行了整个活动，按部就班地完成了配音大赛的每一个环节。在比赛前，文娱部成员与活动主办方进行多次沟通，明确细节。然后发放比赛报名表到各班英语科代表。再由文娱部召集参赛各班英语科代表开会。经过初赛，文娱部整理出相关剧本并公布入围决赛名单。随即，文娱部收集各班上交比赛视频，进行试播。在决赛前，部内成员还制作邀请函，发给各位评委老师。活动井然有序地进行，赛后部长的总结更是详细周到。

　　2广播站工作：确定新广播站站长：5月中旬，文娱部在广播站站员中进行一次选拔，对每位参与选拔的站员进行简单的面试。最后确定站长为A3孟子昱，副站长A2 x、A11x。同时在选举新站长的过程中，文娱部收集了现任各位站员的个人简介等信息，建立了专门的档案，作为广播站的部门信息，让广播站的管理更完善。随后，针对广播站之前的工作情况的不理想，文娱部对广播站重新规范管理。文娱部（主要由景昕同学负责）对广播站的工作进行了协助、监督。并要求站长每月召开一次例会，总结本月广播情况、对站员实行考勤制度，确保站员完成广播任务、站长不定期地检查站员的广播情况、重新规范各站员对设备的使用。

　　（4）纪检部:

　　纪检部部长：x 纪检部副部长：x、xx

　　纪检部主要负责的常规工作是值周班。此项工作在部长肖妍的监督、以及副部长徐冬晓的组织下，各环节都进展得很好，各项值周班工作都能进行合理的协调，分配到各班值周班负责人，使整个管理工作井然有序地进行，给学校的纪律管理给及了很大的帮助。

　　纪检部还协助各部门进行多次活动的纪律维持。每次活动前，纪检部内部在部长的带领下都会先进行部内成员分工，然后分配任务至各班的纪检人员，并由相应的部长、副部长组织部分纪检人员维持活动现象的纪律。他们辛勤的工作让多次的活动现场都没有出现较混乱的场面。

　　此外，在本学期期中考试，本部x同学提出请辞，任命x加入纪检部并负责值周班工作。

　　（5）学习部

　　学习部部长: x 学习部副部长: xx

　　义卖活动中,在部长的带领下,学习部成员与学生会其他相关部门协商并决定义卖活动部分奖项名称,在活动结束时,部长进行了各项目的统计并汇报至主席团、秘书处。学习部本学期还举行了数独大赛。本次比赛分为初赛和决赛。初赛进行采取淘汰制，各年级经过初赛角逐出10队参赛队伍参加决赛。协助本次活动的部门有生活部、宣传部及外联部。活动进行得比较顺利。

　　（6）外联部

　　外联部部长：xx 外联部副部长xx

　　1．在“省实百变SHOW”活动中，外联部的成员负责了嘉宾邀请的`工作。包括派发邀请函，联系外校同学前来观看等。工作出色完成；

　　2．在生活部举办摄影大赛时，外联部副部长钟宇锐协助生活部拟写赞助计划书，共筹集800元的赞助，用于奖状和奖品的购买。整个任务过程进行比较顺利；

　　3．外联部本学期还负责联系商家制作学生会工作徽章，此项工作主要由部长端木清仪同学进行。接到任务后，该部先找到了宣传部的同学，设计出初步的图案，后来经过修改确定了最终的方案。部长“货比三家”。力求质量好，价格合理。经过几番努力，最后完成了此项任务。

　　（7）生活部：

　　生活部部长: x 生活部副部长: xx

　　1．生活部根据以往的资料完善了本学期的文明监督岗工作，并和初二年级学生会劳动生活部成员一起进行文明监督岗的监督工作。本项工作主要由姜馨和郑蔚同学负责。工作的效率比上学期提高了不少，各项目也基本都认真落实。在文明监督岗进行过程中，生活部定期召开例会，对本部门的工作进行总结，也提出工作中的不足之处，及时加以改正；加强校园纪律的管理，更好地为同学服务。

　　2.:为了让大家从生活中多发现美，本学期生活部举办了首届“生活取景框”摄影活动。在活动的前期工作中，生活部不断地修改活动方案，各位成员费尽心思，认真考虑活动中的每一细节，希望能让更多的同学参与到活动中。在活动期间，生活部成员互相积极配合，同时也得到了老师的工作指导和赞助商的赞助，最后该活动顺利地结束。本次活动主要由梁梓东

　　和崔瑞文同学负责。

　　(8)体育部

　　体育部部长：x 体育部副部长：xx

　　1.在义卖活动中，体育部各成员协助纪检部维持现场纪律，表现出色。本学期，体育部与初二年级学生会部分部门共同举办了一年一度的足球联赛。在比赛前，部长陈铭源和副部长卢嘉浚认真协商，落实到比赛的每个环节。并组织、培训了足球赛裁判。各个紧密详细的工作细节使足球球联赛顺利进行。

　　2.足球联赛发现的问题及反思：在这次足球联赛中,体育部主要负责的成员与老师的协调工作不够完善,执勤学生干部的安排存在不足.发现问题后，部长经过认真反思，考虑更多的细节，使比赛进行得越来越顺利，与学校主任、老师的协调更完善了，但是在安排干部的环节体育部仍在改善当中.期待他们更好的表现。

　　（9）宣传部

　　宣传部部长: x 宣传部副部长: xx

　　宣传部主要工作是部长带领本部干部组织相应干事进行海报绘制。以下是宣传部本学期以来海报工作的总表。

　　三月份

　　英语配音大赛海报1张

　　四月份

　　初二级足球联赛海报1张

　　省实百变show海报2张

　　全校评比科技节板报

　　与广播站合作宣传校团委学生会干部

　　五月份

　　宣传广播站更新海报3张

　　“五·四”青年节海报1张

　　此外。宣传部还负责科技节等的黑板报（墙报）评比工作，基本能按规定完成任务。但在各次活动中，宣传部各位成员还欠缺效率，工作的质量也有待提升。

　　三、在工作中进步，在进步中工作

　　以上是秘书处根据各部门提交的学期总结，整理出的学生会本学期总结。各部长在总结本部门的学期工作时，也指出该部这学期以来的不足之处，同时对本部门提出了更高的要求。希望各部长、副部长通过本学期的各种工作锻炼，今后的工作中能更细致、精确。

　　下面均为各部长针对本学期该部门的表现提出的意见：

　　主席团：工作细节要进一步完善。时刻提醒自己完成任务力争面面俱到。还要加强团委与学生会的交流。

　　秘书处：工作细节要进一步完善。应制定更规范的“总结制度”，保证在每次活动后，各部长能自觉组织部员们进行活动总结，方便存档、整理。

　　文娱部：广播站设备损坏，虽然部分广播站员负有责任，但设备本身的问题更为主要。所以，文娱部协助广播站再次向学校提出申请，希望更换一批新的设备，保证广播质量。

　　宣传部：制作的海报形式较单一。有些部员工作经验不足，不敢大胆地提出自己的创意，对宣传部的工作带来不少影响。其次，宣传部工作效率较低、质量有待提高。

　　纪检部：本部较少开例会来总结近期活动情况，下学期将有待改进。部内成员分配到的任务较不平均。其次，本学期纪检部工作较不积极，希望下学期能争取得到更多的锻炼。

　　外联部：工作期间应要有更好的计划性。部员应要更团结。

　　四、学期学生会成员考勤情况

　　x：请假1次（身体不舒服）

　　x：请假1次（参加作文比赛）

　　x：请假1次（因不知道开会时间）

　　x：请假1次（参加作文比赛）

　　x：请假1次（须到医务室照顾同学）

　　x：请假1次（须参加家长会前准备工作）

　　x：请假1次（因不清楚开会时间）

　　五、学生会工作总结

　　一个学期过去了。我们力求秉承上一届学生会各部门的优良传统，不断探索，不断创新，以认真细致的工作态度去面对每一项任务，一丝不苟地履行好工作职责。主席团、秘书处在学生会工作中起到带头作用，推动学生会发展。学生会全体成员以身作则，在全体同学前起模范作用。当然，我们也仍存在着不足，我们将以更高的标准要求自己，树立新的目标，不断总结经验。我们共同的目标是：将“省实初中部学生会”这个金字招牌打造得更加光辉、响亮！我们都相信，09届的学生会工作将会是一颗璀璨的明星！