新人工作总结心得体会

新人工作总结心得体会

　　总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料，写总结有利于我们学习和工作能力的提高，不如我们来制定一份总结吧。总结你想好怎么写了吗？下面是小编为大家收集的新人工作总结心得体会，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

新人工作总结心得体会1

　　大学转瞬毕业，毕业的那一年同学们都很期盼以后的工作，并常常开玩笑的以姓后面加称谓的方式来称呼人，比方姓赵，大家就称呼他赵矿长，姓李就叫他李矿长，其实当时大家的心态都一样，因为我们学的是地质，基本就已经与煤矿结缘，大家的幻想多是当矿长，我还常开玩笑的说等河南理工150年校庆的时候我们都会被学校以胜利校友的名义邀请过去，有的同学还说等那时候我们都退休了，我说没事，说不定当上国务院参事呢，最小60岁才有资格去国务院当参事，旁边的同学哈哈一笑说，到时候就承蒙请刘参事照看啦。就这样我们怀着期望等待着毕业，步入了工作岗位。

　　来这里也有半年时间了，刚来报道的时候发觉单位的地处的确偏远，因为我是平顶山的，父母都是平煤的工人，所以对煤矿到不反感，对这些煤矿环境到也很习以为常。当时来矿上首先找到王书记报的道，王书记对我介绍了一些本矿的状况，并让我先熟识两天再上班，因为当时上学的时候始终就期盼着上班，所以也很急迫的.要求自己马上上班，不久后，安排到地测队，刚来的时候处理一些office办公软件常用的一些资料，当时因为刚毕业所以也比较轻狂，我私下说，以前在学校这东西都是计算机一级的基本东西，我一直都不看在眼里，我在学校都是搞的css，html，asp这些的网页制作的东西，并给学校的音乐学院和校学生会做了网站，后来才知道，煤矿不需要你用这些学问技能，需要的就是敏捷应用word，excel这些，然后我又开始渐渐的熟识，发觉这些很基本的软件我也不是很娴熟，许多功能

　　也不会用，才发觉自己有多么的眼高手低，后来在高强度的任务支配下，自己渐渐的熟识自己本专业的学问，发觉科室人员的水平一个个都很高，自己这刚毕业来的学生跟本就帮不上忙，领导又很器重，无形的压力也很大，所以总是很努力的去完成一些以前跟本没有接触过的东西，当这些任务完成后才发觉这对自己来说是一个多么珍贵的经受，有时候工作不全是为了别人，也是为了自己的成长。

　　我们需要成长，踏入了工作岗位，代表着自己人生的一个新的转折点，也代表着自己脱离了“啃老族”的队伍，有些问题有些责任是我们需要自己来承担的，虽然许多工作跟本就无法得心应手的去完成，但总要去尽自己的努力去做，最至少对待工作要问心无愧。

新人工作总结心得体会2

　　我虽然来到四分司只有三个月的时间，作为一名入职新人来说，刚进入公司，难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，我有问题准时请教同事，主动学习工作所需要的各项专业学问，努力提高自己的技术水平。这段时间，我学到了许多学问，对待工作的看法上有很大的转变，在机关每天可以学习经营上的学问，各类材料、人工、机械的报价，各种工程合同是如何制定以及图纸的计算。目前在项目部是从理论学问过渡到了现实工程中更加让自己有提升，通过图纸与现场的对比，理论与实践相结合更便于理解工程;现场生锈钢筋的除锈试验，把公司利益实现到最大化;安全大于天，施工现场的安全问题要做好各类安全措施消防保障。在这几个月里，我感谢关心过我的领导和同事，正是因为有了他们无微不至的关心和不厌其烦的关心，才使我得于尽早从那种紧急心情中解放出来，使我尽快地适应了环境，全身心地投入工作!因为正如我了解的那样，四分司关怀每一个员工，给每一个员工足够的'空间呈现自己。

　　对于我来说，四分司是一个区分于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工，我要主动了解、适应环境，同时也要将自己优越的方面呈现给公司，在充分信任和合作的基础上建立良好的人际关系。除此之外，我还要时刻保持高昂的学习激情，不断地补充学问，提高技能，以适应公司进展。在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我信任只要能端正心态、有十足的信念英勇地走下去，就肯定会取得胜利。社会在进展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势，更要通过学习他人的阅历，提高自身的素养。

新人工作总结心得体会3

　　根据公司的安排、在人力资源部的精心组织下，4月29日，“成功经理人培训教程”在二楼会议室举行。主讲的是最受职业经理人推崇的首席讲师余世维博士。随着现代竞争的日益激烈，要赢得竞争，就要提高自身竞争力，而提高自身竞争力要靠软件，也就是靠企业管理人员的意识和管理观念、管理技巧的提升。通过认真学习余博士的讲座，感到收获很大。

　　一、余博士在讲座中阐明了这样一个道理：管理不等于比赛谁的爱最多，不能滥当好人。一个主管应当做的是：纠正你的部下，让你的组织节约，建立有效的管理体系，让企业运转的井井有条，即使自己暂时没在岗位，也不会有事，这才是高明的主管。

　　二、牢记“利润是企业的命脉。” 如果缺乏利润，即使有再好的产品，再好的企业形象，再好的员工，再完善的财务制度，都无法阻挡企业衰败的命运，作为一名主管，应该时刻把公司的利润放在第一位，应该不停思考如何才能实现利润的最大化。

　　三、面对激烈的竞争形势我们的'企业必须加倍努力创建学习型组织，去开拓、去创新、去发展、创新离不开学习，发展离不开创新，我们要么选择学习，要么选择落伍。创建学习型组织，不仅是一项紧迫的任务，也是我们每一个人的重要职责，也许我们不能预测未来，但我们必须学会学习。这样面对一个新情况新变化，我们才能找到创新的途径。在变幻多端的市场中，只有勇于寻找，才能发现下一块奶酪，市场的竞争永远充满着不确定性，今天你还在笑傲江湖，明天也许竞争对手就会走在我们前面，变才是根本，变才是出路。世界上就不存在没有危机的企业。失败并不可怕，关键是跌倒了能够爬起来，继续前进，才能达到自我超越的顶峰。

　　总之，在同一规则共享市场的今天，企业的经营管理者——职业经理人将面临越来越严酷的挑战，无论是已经取得不菲业绩的成功经理人，还是刚步入管理岗位的主管，都会碰到一些问题或困惑。这次培训将帮助我公司管理人员塑造成功心态，培养职业技能，较全面地提高管理人员的综合素质，使管理人员自身得到提升的同时，改善公司的管理水平，提高公司的竞争力，从而使公司的各项发展目标得以实现。

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