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宿管个人期末工作总结
总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而肯定成绩，得到经验，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它能使我们及时找出错误并改正，让我们来为自己写一份总结吧。那么总结要注意有什么内容呢？下面是小编整理的宿管个人期末工作总结，欢迎阅读与收藏。
宿管个人期末工作总结1
20xx年，在过去的一年里，我们宿管团队不断努力提升工作水平，不断完善服务质量。在学院领导的大力支持和学生处的指导下，各分院和相关部门的积极配合下，我们团结一心，充满责任感，努力完成学院交付给我们的各项任务。在大家的共同努力下，我们取得了一定的成绩，为宿舍管理工作做出了积极贡献。接下来，让我们一起回顾一下20xx年度的工作成果。
一、改革创新，优化宿管员队伍，堵住住宿漏洞
1、改革创新，优化宿管员队伍建设。
在学院领导和学生处领导的支持下，今年我们对宿管员队伍进行了大胆的改革创新。取消了楼道长管理制度，由科室一对一的管理。宿管员由原来的31名，管理不到3000学生。经过改革，我们学校现在有3300多名学生，现在有24名宿管员进行管理。虽说他们管理的学生增加了，管理难度和工作量也大了，但他们的收入也多了，收入增加了他们的工作积极性也上去了，他们的责任心和管理水平也相应提高了。总的来说改革创新是为了更好的发展，只有创新才能提高管理水平，才能提高责任心，才能节约成本，经过改革每年为学校节约成本近8万余元。当然了节约成本是一方面，提高管理水平才是我们改革的方向，最重要是为以后的宿管工作奠定了基础。现在看来我们宿管改革是非常成功的，宿管员的管理水平、责任心和素质都有一个质的飞跃，比以前天地之差别。当然了，一个好的管理模式必须有一个好的制度跟上去。我们相应制定了《宿管员考核细则》，对违反细则其中一条的从200元浮动工资中扣除，连续三个月扣完200元的作辞退处理。我们不仅对他们进行爱岗敬业的教育，而且多次对他们进行业务培训，以激发他们的工作热情，发挥他们的主观能动性，提高他们的管理水平和责任心。
2、改革创新，严格住宿管理。
今年暑期开学我们要求宿管员在安排学生寝室的同时，并作好交费发票登记工作，住宿费交多少，学费交多少登记清楚，没有交费的不安排寝室。不象往年在学期中间还要宿管员一个一个问：“学生住宿费交了没有？发票让我看看”。并且做起来难度很大，有的学生不配合，还说：“问一次，问一次，烦不烦啊！你们三联管理这么落后，我有没有交费你们可以到财务查啊！别再来烦我了”。今年暑期开学改变了这种情况，并且谁交费了没有不用在问学生本人，查看一下登记就非常清楚了，不再做重复工作，堵住了住宿费不交的漏洞。
二、头脑清醒，时刻绷紧安全管理这根弦
宿舍安全工作一直是我们学校非常重视的工作，毫不夸张地说，安全无小事，事故发生后悔之晚矣。特别是今年初发生的3.28事件，让我们更加深刻地意识到安全管理的重要性。针对这一事件，我们立即组织宿舍管理员进行了认真的反思，再次强调了安全管理工作的重要性。我们要求宿舍管理员切实做好学生的照护工作，同时深入了解每个学生的思想状况，把责任落实到每个人，确保安全管理工作始终放在首要位置。
1、对于那些私拉电线或使用花钱，躺在床上吸烟，使用明火，使用大功率电器。
我们进行不间断的宣传，并以教育引导为主，学生上课时要求宿管员进行排查，发现有寝室使用大功率电器的立即没收，今年没收大功率电器共计60余件，消除了安全隐患。另外，我们要求同学们要相互提醒，共同监督。
2、学校将定期进行寝室安全检查，每月两次对所有寝室进行全面检查。检查结果将于每月中旬和月底上报至相关科室，并对检查结果进行责任追究。
主要检查学生寝室的线路、设施设备、大功率电器、管制刀具等，力争在源头上消除安全事故发生。
3、工作制度化、规范化，要求宿管员不间断的巡查楼层，发现安全隐患及时采取措施解决，力争做到学生寝室安全有序，无外来人员留宿现象。
4、抓好学生晚归、不归。
我们严格遵守查房点名制度，做好查房记录，对晚归、不归学生，宿管员总是想尽办法利用发短信、打电话与学生联系，查清去向，做好记录，次日把晚归、不归信息送给各分院。今年住宿率96 %左右、晚归率2 %，不归率1%。
5、为了确保学生的思想健康，宿管员需要时刻关注学生的思想动向，每月对所管理的学生进行思想排查，及时发现有思想问题的学生并上报给相关部门。今年，我们进行了思想排查工作，共发现了15名存在心理和身体问题的'学生，并及时通报给了各分院。
三、宿舍管理，坚持以服务为主
宿管工作是个比较繁锁的工作，水、电、门、窗、床、锁等等都是我们日常要报修为学生服务的工作。对于故意损坏公物的学生，除了批评教育还要追交赔款，收交的赔款有2000余元。为了更好的服务学生，让学生在学校感受到象家一样温暖，我们女生宿舍配备了针、钱、温度计、创伤贴等。宿管员帮助学生缝补衣物，有的学生想改善口味，我们宿管员还从家里给他们带吃的。他们大部分都是第一次离开父母，有些学生生活上不能自理，我们要求对待学生要象对待自己的孩子一样。夜里遇到学生生病，我们的宿管员陪同去医院，为方便学生，每个楼层都有微波炉。并利用黑板报做好各种宣传，做好寝室用电安全的警示、个人物品保管、好人好事的表扬、天气变化的预报、增添衣服各种通知等等。
四、服从大局，做好寝室卫生和寝室调整工作
每学期放假后，宿舍卫生和宿舍调整是我们宿舍管理员科要做的最辛苦工作。需要逐一清理500多个宿舍，确保每个学生的行李都得到妥善安排。首先，科长会制定宿舍调整计划，然后召开全体宿舍管理员动员会。大家一起讨论方案，确保每个细节都经过精心安排，以避免出现错误或遗漏。为了方便管理，我们准备了三种颜色的布条，并为每位学生分配一个颜色，让他们在布条上写上自己的名字。接着，宿舍管理员会逐一检查每件行李是否符合要求，是否已经贴好标签，并做好详细登记。我们的宿舍管理员大部分是女生，她们从不抱怨，尽职尽责地完成工作。不管是在寒假寒冷的天气中还是暑假酷热的天气中，她们都坚持不懈地工作。这份辛苦和付出是无法用言语表达的。
1、寒假期间，我们共帮助搬运了750多件行李包裹，整理调整了120多间寝室，还打扫了465间房间，其中包括265个洗漱间。我们不仅清洁了寝室内的柜子、桌子、凳子等设施设备，还确保了整个寝室环境的整洁和舒适。
2、暑假我们共搬运行李800余只包裹，调整寝室200余间，打扫卫生465间，包括265个洗漱间，拆洗420台电扇。擦洗窗户465间，柜子、桌子、凳子等等。
3、检查寝室设施需报修项目，及时报维修科修理。
五、做好“文明寝室”评比工作
寝室卫生一直是我们学校的重点关注问题。为了培养学生良好的生活习惯，营造整洁舒适的学习、生活环境，我们每月都会不定期对各楼层的寝室进行检查。评选出的“月度文明寝室”将通过校园广播站进行表扬宣传，激励其他寝室争做文明寝室。对于整洁有序的寝室，我们会给予宿管员奖励，对于存在卫生问题的寝室则会要求宿管员督促整改。经过上半学期和下半学期的综合评定，我们共评选出20个上半学期的文明寝室和25个下半学期的文明寝室，他们不仅获得了奖励，也为全校树立了榜样。通过持之以恒的努力，寝室卫生状况得到了明显改观，让整个校园焕然一新。
宿管个人期末工作总结2
回顾过去的一个月，宿管部在系领导和学生会主席团帮助和指导下，在广大同学的大力支持和合作配合下，在学生会各部的相互协调和共同努力下，在发扬宿管部干事的优良品质下，以创建“健康，卫生，舒适，文明”的宿舍环境为目标，不断的开拓创新。切切实实地做好本职工作，团结带领全体宿管干事有针对性地展开了一系列丰富多彩的活动。虽然宿管部工作性质相对单一，但管理难度不小。在广大干事的努力下，我们取得了可喜可贺的成绩。为此，在本月我部门主要做了以下几个方面：
一、常规工作：
1、宿管部定期召开例会，总结工作、布置任务，保持工作效率。在会议中，对干事们的优点进行肯定，指出存在的不足，并明确未来工作重点，以提升整体工作水平。
另外，宿管部还要求各干事经常深入寝室或召集熟悉同学问起情况，将寝室问题及时反馈给学生会。
2、每周不定期的检查宿舍，督促同学们保持宿舍卫生，查处大功率用电器，并以每次检查宿舍的分数评出最优最差宿舍，公布于系楼，为同学们提供一个良好的宿舍生活空间。
3、积极配合各不搞好各项活动，使学生会工作得以圆满快速的完成。
二、课余活动：
1、宿管部为了增进部门干事之间的团结和友谊，在课余时间组织了一次聚会活动。这样的聚会有助于加深干事之间的感情，增进彼此之间的了解，从而更好地协作开展日常工作。希望通过这样的活动，宿管部的干事们能够更加团结，共同努力，为部门的发展和工作目标而奋斗。
同时也与其他各部举行小聚会，促进学生会之间各部的感情，使个部相互配合的能力得以提升。
2、宿管部正在筹备宿舍文化节，每位干事都积极参与，共同商讨策划，希望能够创办一场独具特色的宿舍文化节，为同学们增添更多生活乐趣。
三、相对优点
1、宿管部刚刚结束新成员招募，每位新同事虽然对工作都还不太熟悉，但他们都怀着满腔的热情，勇于发扬“不懂就问”的`精神，积极地投入到各项工作中，确保宿管部能够顺利高效地运转。
2、在日常检查中，宿管部的每位干事都秉持公平公正的原则，无论是检查熟悉的宿舍还是陌生的宿舍，都能够做到公平对待，绝不偏袒任何一方。
四、相对缺点
1、由于新学年刚开始，大一的班委组织还未完善，日常检查通知也存在疏漏，导致虽然进行了日常检查，但结果并不尽如人意。尤其是在院级检查中，我系的检查方式与院里的有一定差异，造成我系在院级检查中表现不尽如人意。
2、宿舍有大功率用电器，检查中也遇到了，都会收取，但这种现象却屡禁不止，不能使人满意。
五、以后工作
在未来的工作中，我们要继续传承宿管部干事的优良传统，努力提升我系宿舍的卫生与安全水平。特别是在院里的卫生检查中，我们要不断努力，让我系在卫生方面取得更好的成绩，展现出我系大家庭的精神风采。
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