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物料员个人工作总结

时间：2024-07-08 07:27:30 工作总结我要投稿

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物料员个人工作总结

　　总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料，它可以促使我们思考，因此我们需要回头归纳，写一份总结了。你想知道总结怎么写吗？以下是小编为大家整理的物料员个人工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。

物料员个人工作总结

物料员个人工作总结1

　　经过一年的努力，我在材料管理工作方面取得了一定的进步和提高。在过去的一年中，通过与车间领导和同事们的合作与帮助，我对材料管理工作有了更深入的了解，也积累了一定的经验。然而，在工作中也发现了一些不足之处，需要认真总结和改进。新的一年即将到来，我将继续努力，吸取经验教训，找出问题所在，并制定有效的改进措施，提升材料管理工作水平。

　　一、认真学习，不断提高业务素质

　　作为车间材料员，我将认真执行段、车间的各项规章制度，积极响应段领导提出的创建“精品材料库”的物资管理思路。结合局、段创建精品的工作目标，我将加强各工种的业务学习和政治学习，努力提高自身业务素质，特别是加强变配电材料知识的学习，互相学习互相补充，不断提高材料管理水平。我将努力干好本职工作，积极做好材料的申报发放和劳保用品的发放工作。

　　按时完成领导交给的各项任务，为车间安全生产做出了自己的最大努力。

　　二、理清头绪细化管理

　　目前我所在的车间中，一些班组工具材料员的责任心存在差异，个别工具材料员的责任心较低，对物资管理知识了解也较少，这给管理工作带来了一些不利因素。为了解决这个问题，我每次到班组都进行检查和指导工作，针对责任心较强、进步明显的工具材料员，我会每月进行奖励，以此激发他们更好地发挥作用。

　　对上月未整改的问题加大考核力度，同时与工班长的考核挂钩。

　　三、履行岗位职责，严把工具材料出入库关

　　“安全第一，预防为主”是我们铁路的永恒主题，对我们高铁来说要求更高。

　　作为一名材料员，我们是安全生产的重要保障者。要时刻保持警惕，确保工具材料的.质量和数量符合要求，这是安全生产的基础。我们要严格按照材料管理标准执行，做到材料摆放整齐、帐卡物相符、料架卫生清洁。每月定期检查管内班组，严格控制工具材料的出入库，为设备的安全稳定提供坚实保障。20xx年，我们的工区荣获精品材料库的评定，这是对我们工作的肯定，也是对安全生产的重要支持。

　　四、在班组管理方面规范管理，融入企业文化建设

　　以人为本，科学管理为企业注入了新活力。为了实现规范的管理和创新发展，我们不仅在优化整合库房的同时，重视物资管理制度的健全，还致力于改善环境文化。

　　同时要求班组工具材料员对班组料库摆放整齐，卫生清洁，帐卡物相符，材料出入库要有去向，对材料管理不善的工具材料员，我就亲自到班组手把手的交他们怎样整理料库，给他们讲材料管理方面的知识，要求班组人员要爱护公物，降低材料费用，做到真正把材料用到安全生产上，使班组材料管理有了新的提高，且达到了物流有序。

　　今年我车间3个变配电班都达到了可视化管理，力争明年3个供电工区达到了可视化管理。

　　五、工作中存在的不足

　　1、存在好人主义思想，对班组材料管理要求不到位，相应放松了材料员岗位职责的落实。

　　2、存在较多的借口因素，对班组材料管理缺少耐心。

　　3、工作中顾虑较多，不敢大胆管理，办事拖泥带水。

　　六、20xx年工作打算

　　1、20xx年加强各部门联系，确保材料供应：为生产及时提供优质合格材料是材料工作的主要任务。

　　2、为了加强与技术员段材料科、高铁技术科的联系，我们需要不断转变工作作风，促进联劳协作。我们的目标是为班组安全生产提供优质合格的材料，及时供应，确保车间安全生产工作的顺利进行。

　　3、合理控制材料费支出，确保重点关注一般需求，积极管理各类材料，最大限度地保障车间安全生产。努力避免超支，有效利用材料费为车间安全生产提供优质服务。

　　4、我们的目标是建立一个标准化的材料库，通过精细化管理实现。我们将安全文化融入管理工作中，使之成为库房材料管理工作中一道靓丽的风景线。

　　5、在20xx年，要加强与兄弟车间的沟通和交流，不断学习他人的长处，开拓思路和新的工作方法，完善各项管理制度，以精细化管理为载体。并融入到各项安全生产工作中去，把材料工作做的更精更细，持之以恒的执行建立的好的制度和办法，多向车间领导汇报、请段科室领导多指导。

　　6、高度重视精品班组创建工作，真正认识到创建活动是深化基础管理，推动整体工作的新方法，理清思路，自我加压，稳步推进工作。

　　7、我们要高度重视定额外材料的管理工作，这是为了有效控制生产成本，合理利用库存物资，确保工区无账外料。必须严格按照规定要求，集中存放定额外材料，建立统一账目，统一调配，并按季度要求进行清查上报。随着高铁事业的不断发展，我们要适应生产力布局调整的需要，努力完成好我们的工作任务，克服工作中的困难，通过规范的管理、优质的服务，严格控制材料流失，在段和车间领导的正确指导下，团结一致，为车间安全生产做出最大努力。

　　合理化建议

　　1、定期对工具材料员进行培训，不断提高业务素质。

　　2、每季度组织班组工具材料员进行互检，相互学习，共同提高。

　　3、新工具的使用要进行培训。

　　以上是我20xx年工作的回顾及20xx年工作思路，不到之处请领导同志们批评指正。

物料员个人工作总结2

　　经过一个月的时间，我已经顺利担任2号厂房备料班长一职。在领导和同事们的支持下，我严格要求自己，按照公司和车间的要求，较好地完成了本职工作。通过不懈努力，我在工作模式上有了新的突破，工作方式也有了较大的改进。现在就这一个月主要完成的工作，做以下总结：

　　1、完善备料的物料日报表

　　备料班刚刚开始运作不久，因此每天提交的物料日报表经常会出现一些问题。作为备料班的一员，我的主要职责是负责物料的管理和调配。因此，我从代理班长接手的第一天开始就开始审核物料日报表，发现问题及时处理。在这个过程中，我不断学习、不断询问、不断思考。经过一段时间的努力，2号厂房备料的物料日报表已经基本做到了账目、卡片和实际物料情况的匹配，同时也能准确反映车间的物料消耗情况。

　　2、保证发放物料的品质

　　备料是车间的物料源头，发放品质合格的、规格符合工艺要求的物料，是每一位备料员工的职责。在正常生产的阶段，生产是不间断连续进行的，备料必须做到物料供应不间断且物料必须是合格物料。为此，我对备料员工进行自互检的教育，同时加强了对作业指导书上所标明的工艺参数的培训，使大家提高了自互检意识，同时做到了心中有“数”，保证了从备料发出的物料都是品质合格的。

　　3、熟记作业指导书，提高员工的工艺纪律意识

　　作业指导书是生产车间各工序的“法律”，不论在哪家生产企业，按照作业指导书操作都是员工必须要做到的。在生产不忙的时候，我便安排各备料的.员工，以组为单位，集中学习本工序的作业指导书。而且，由于公司产能提升，新员工非常多，特别是2号车间。所以我又组织由备料组长牵头的“师带徒”，由老员工手把手地教。从而，实现了学习与实践相结合，使新员工迅速成长为技能熟手、技能好手。

　　4、完善组织梯队建设

　　备料工序具有一定的特殊性，分为EVA/TPT裁剪、焊带裁剪、玻璃清洗和二级库房四个小工序。为了更好地管理备料工序，我要求备料组的三位组长积极培养和选拔人才。每个备料组都设有组长和副组长（第二负责人），每个裁切室和库房都有主要负责人。同时，我们通过“师带徒”的方式，加快新员工技能的提升速度。经过努力，2号厂房备料班的三个组已经建立了健全的组织梯队。

　　5、完善备料班内部管理制度和工作流程

　　国有国法，家有家规。公司有公司的管理制度，我们备料班也要有自己的管理规定。在我代理备料班长期间，我制定出一系列的备料班组内部的管理制度和工作流程，并且在工作实践中，总结经验，吸取教训，使制度和流程不断得到完善。这一举措，增强了备料员工工作的目的性、规范性、条理性，提高了工作效率，保证了产品品质。

　　6、现场6S初见成效

　　前段时间，2号厂房的生产任务相对较轻，我看到这个机会，决定对现场的6S进行全面整改。我感到非常高兴，有三位资深员工自愿担任备料组长，他们的丰富经验在整改过程中发挥了重要作用。在部门领导的关心和指导下，以及备料组全体员工的积极配合下，2号厂房的备料区和二级库房焕然一新，物料区域规划井然有序，货架托盘整齐摆放，标签标识清晰可见，工作区域划分合理有序。

　　7、加强自身学习，提高业务水平

　　备料班作为一个新的生产班组，需要不断努力提升自身素质和能力。我深感责任重大，意识到自己与优秀班组长之间存在差距，因此不敢掉以轻心。我深信列宁的名言：“学习，学习，再学习！”我不断向书本、领导和同事学习，努力提高业务素质，提高工作效率和质量，争取做到工作的主动性。在担任代理班长的一个月里，我感到自己有了一定的进步，能够比较从容地处理备料班日常工作中的各种问题。在组织管理、综合分析和协调能力等方面都有了显著提高，保证了备料班各项工作的顺利进行。我能够以正确的态度对待工作任务，具备较强的专业心和责任心。

　　在担任代理班长期间，我也遇到了一些问题，比如物料发放不规范、条形码打印错误以及现场整改不到位等。在领导的批评指导下，我深刻认识到了这些错误，迅速采取了纠正措施，及时修复了问题，避免了进一步损失。我和团队一起努力，将问题解决到了最佳状态。

　　在2号厂房即将恢复正常生产的大环境下，我将迎来新的机遇，新的挑战。我会再接再厉，迎难而上，带好这个备料班。全面提高自己的业务水平、技能水平、工作水平。加强学习，实事求是，全面完成车间、部门交给的各项任务，为公司和车间发展，贡献自己的力量。

物料员个人工作总结3

　　转眼间，在过去的三个月里，我收获颇丰，不仅学到了许多新知识，也接触到了许多以前未曾涉足的领域。在这段时间里，我有幸加入了一个团结奋斗、和谐融洽的团队，这让我感到非常幸运。感谢公司和领导给予我学习的机会，让我能够在这样一个积极向上的工作环境中不断进步。

　　刚进入公司时对公司不了解，还记得因此而具有过模糊，第一，在原材料仓库的三个月来，熟悉了原材料入库流程，熟悉了采取先进先出的原材料出库流程。

　　在此期间，每当遇到问题时，同事们都会耐心的讲授，我觉得他们很热情，在他们身上我也学到了很多东西。请领导放心，我会尽心尽责的工作，虽然我学历不是高，但我会努力

　　实习期间，担当了仓管的基本职责，参与了出入库管理、订购管理、目视化管理、5s管理、先进先出管理和看板管理等工作活动。对每一项的知道：

　　第一，出入库管理时，每一次收发物品都需要进行见单作业。只有凭借着合法的.单据，才能进行收发操作。在收发过程中，必须认真核实物品的数量和质量，仔细盘点确保无误。当物品交接时，必须当面进行，双方当面签章确认。只有严格按照周密的程序操作，才能保证出入库管理的准确性和安全性。

　　第二，订单管理是一个重要的职能，仓储管理人员需要承担部分物料控制的责任。他们需要了解安全库存、周转库存、存货量和采购批量等概念，以便密切监控每种物料的进销存情况，并及时提出缺料申购。他们既要确保生产线的持续供应，又要保持合理的库存水平，还需要考虑采购周期和采购成本，尽量稳妥地进行采购。他们要统计每种物料的月度领用规律，了解采购的经济批量和周期，综合分析后持续关注，确保供应链的顺畅运作。

　　第三，仓库管理中的整理工作是非常重要的，它是各项现场管理工作的基础之一。仓库的定点、定位、定量原则，需要通过整理工作来实现。仓库内物品的分仓分类和分管，都需要先进行整理清理，确保仓库内物品有序摆放。只有做好整理工作，仓库环境才能保持整洁，各项活动才能高效进行。仓库管理是一项长期的、重复性的工作，因此需要养成良好的习惯，每天坚持做好整理工作，保持仓库的清洁整洁。5s管理对于仓库管理尤为重要，通过5s的培养，可以提高工作效率，确保工作质量。因此，定期整理、清洁仓库是保证工作有序进行的关键。

　　第四，先进先出管理，是仓库管理的三大原则之一，不实行先进先出易造成超期库存，易产生物品变质，易产生工程变更的报废风险。实行先进先出的办法有色标法，双区库品移位法，重力法，最周密批次记录台账追索法等。

物料员个人工作总结4

　　光阴似箭，日月如梭，转眼间，我已经站在20xx年的新起点上了，又迎来了一个新的开始。一年的时光匆匆而过，回首这已逝去的一年，工作中的点点滴滴历历在目，感慨万千。美国次贷危机引发的金融危机在年初曾让人们感到担忧，然而事实证明，这并没有给我们的企业带来更大的影响，反而订单不断，创下历史新高。这一年来，我们经历了许多挑战，但也迎来了许多机遇，让我们更加坚定地向前迈进。愿在新的一年里，我们继续努力拼搏，创造更加辉煌的业绩！

　　20xx看似平凡当中却透着不平凡，我依然认认真真，勤勤奋恳，每天将自己该做的本职工作很好的完成。

　　物料部是一个事务繁忙的部门，也是一个重在协调配合的部门。作为服务性部门的一员，我的主要工作是及时将收货和发货的品种、数量录入ERP系统。在出库方面，严格按照各车间领料单上填写的'实际领用数量进行出库；在入库方面，根据送货单上的品种、规格、实际接收数量，确保数据的及时性和准确性，以便采购部门及时了解车间的领料情况和仓库的库存情况，便于采购及时采购和备货。对于已经录入ERP系统的送货单和已经出库的领料单，做好相应的标记并签字，避免重复出入库。尽管偶尔会出现错误，但我们能够及时调整。此外，物料部在各物管收货点验收后，会根据实际收货的厂家、品种、数量编写原材料送检报告，交给检验人员进行材料检验。

　　我的工作内容虽然大部分是一些不太困难的事情，但是也有很多琐碎和细微的任务。每个月底和月初都是我感觉最忙碌的时候。月底的工作包括协助采购部门做好对账工作，帮助财务部门进行实物验收，重点是盘点材料库存，确保实际库存与账面数量相符，无明显出入。而到了月初，除了要处理当天的材料点收和发放，还要统计报表，这是我们一个月工作成果的重要体现。在每月5号之前，需要完成上一个月仓库所有原材料的进出库数量和金额的统计报表。同时，还要统计各车间原材料的领用情况，确保数据与车间实际情况一致。此外，还需要统计每个厂家当月供货的品种、规格、数量、批次和合格率，以及当月不合格批次的退货情况，并将这些信息以报表形式进行汇总。

　　虽然我的成绩可能不是最出色的，但我一直坚持把每件事情做到最好。在工作中，我对待每一个任务都非常认真，因为我深知把简单的事情做好其实并不简单。当公司的生产需求与个人利益发生冲突时，我总是能够毫无怨言地放下个人利益，服从公司的安排，配合生产进度。尽管有时会感到疲惫和累，但我始终坚持下来。

物料员个人工作总结5

　　时间飞快，转瞬间一个月的试用期就要结束了。回顾这段时间的工作经历，我想对自己在试用期间的工作进行总结和反思。

　　一、仓库各项规章制度的建立

　　新入职首周，我首先熟悉了公司的相关制度和车间的人员情况，然后根据对几天来的实际视察所得到的信息，起草了一份仓库管理条例。在结合了公司领导提供的仓库管理制度后，我对仓库管理条例进行了部分修改和完善，最终完成了《仓库管理条例(试行)》。目前，这份《仓库管理条例》已经提交给采购部经理审阅，等待公司正式批准。

　　二、物品出入库管理

　　经过公司内部讨论和协商，针对目前仓库物品入库流程不规范的问题，我与采购部门经理和采购员以及财务部门进行了深入沟通，根据实际情况进行了调整和修改。经过多次试运行和细节优化，最终确定了一套更加完善的物品入库流程。现在，入库手续更加规范，单据的签收和流转流程清晰明确，有利于采购部门和财务部门进行对账工作。

　　公司物品出库流程目前较为完善，领用单据根据采购部及财

　　务部的意见分为有票及无票两种，方便财务部门核算，领用人均有签字。

　　三、物品在库管理

　　我和本来仓库的暂时管理员一起盘点完仓库后，仓库内物品正式移交到我手上，我也正式开始仓库物品的在库管理工作。这一期间，我将仓库内的所有物品按分类、用处进行了细分归类，并对各项物品的属性进行逐一摸索，为仓库新货架进库后物品的物品重新摆放做了前期计划。利用仓库盘点的机会，我对仓库所有物料进行了登记造册，并逐一输入仓库进销存管理软件中，形成了期初库存。目前，仓库的在库管理实行电子数据化管理，出入库均通过进销存软件录入电脑，方便库存查询，方便财务部门的核算与盘点。

　　根据仓库实地测量结果，发现目前仓库内只有三个货架，可能无法满足未来的物料存放需求。经过测量和分析，计划在仓库内增设9-10个货架，以便更好地满足物料的存放和管理需求，并可根据实际情况进行调整。

　　经过我一段时间的整理，货架上的物品摆放得井井有条，各种工具都摆放得整整齐齐，不论是入库还是出库都非常方便。现在仓库看起来整洁有序，给人一种清爽的感觉。

　　四、工具借用管理：

　　刚到仓库的时候，由于管理制度还不是很完善，仓库内的工具借用比较缭乱，任何人都可以借用工具，而且借用的时候都没有登记签名，完全凭暂时管理员的记忆进行管理，这样很容易造成工具的超期借用乃至丢失，当工具在借用期内产生破坏或遗失时，没法及时追究借用人的责任。我发觉这一情形后，制定了适用于车间的《工具借用管理条例(试行)》，严格把好工具借用的'第一关，任何人暂时借用工具都需主任或者各岗位领班的同意才能借用，借用时需在《工具暂时借用登记表》上签名，归还时在检查完工具无破坏后由我打钩确认归还。

　　以上为我的试用期工作总结。

　　最后要感谢各位领导、各位同事的帮助和支持，特别是采购部经理在我工作上、生活上的无私帮助和教诲，我将在未来的工作中连续严格要求自己，尽心听取各位领导和同事的建议，认真总结，不断进步，努力提高自身的业务水平和工作水平，配合好车间及各部门的工作，绝不辜负各位领导的期望，把仓管员这个工作做得更好。

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