学校继续教育工作总结

时间:2024-05-16 09:58:56 工作总结 我要投稿

学校继续教育工作总结

  总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,他能够提升我们的书面表达能力,因此,让我们写一份总结吧。我们该怎么写总结呢?以下是小编为大家整理的学校继续教育工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

学校继续教育工作总结

学校继续教育工作总结1

  在上级教育主管部门的领导下,为了进一步加强对继续教育工作的领导,管理,进一步健全教师教育内容,改善教育方法,拓宽教育渠道,整合教育资源,健全教育制度,提升教师事业心和职业道德精神,以保证培训质量,提升培训效益,推动教师队伍的成长,现就本年度的工作总结如下。

  一.提升认识,加强领导

  组织教师认真学习了有关文件,充分调动了教师继续教育的'积极性和主动性,具体由校长任组长,教导处具体实施继续教育工作,保证了继续教育工作有条不紊地开展。

  二.教师教育的主要内容及课时

  (一)规范性培训(50学时)

  1.每位教师参加了两次专题讲座共计20学时;

  2.集中组织了两次网络学习共计20学时;

  3.片区分段示范课计10学时;

  4.五.六年级的教师参加执教知识考试以及部分教师信息技术培训和考试。

  6.部分教师参加学历提升培训。

  (二)校本培训

  1.师德学习(30学时)

  全校每一位教师都认真学习了《教师职业道德》,认真贯彻落实了教育部《有关全面加强和改善中小学教师师德建设的若干意见》,以及“八要八不准”,一学年共计20学时;同时,认真撰写师德文章两篇计10学时。组织教师认真参加假期师德师风学习20天,以笔记,学习文章为证。

  2.加强新课程,新理念的培训。

  组织教师学习了新课程新理念,使每位教师牢固树立了与实施素质教育相适应的教育观、人才观和质量观,着实提升实施素质教育的能力和水平,学年读书笔记不少于一万字,每年人均计30学时。

  3.加强新技术的培训。

  全体教师要能熟练掌握windows系统的操作,切实加强信息技术在学科教学中利用能力的培训。学校利用每周一.四集中学习信息技术知识,每位教师一学年均达40学时。

  4.切实加强教育教学技能的培训。

  每位教师认真练习三笔字、普通话和组织教学技能。鼓励教师之间相互听课,每学年人均听课30节(共计15学时);每期每人都有20xx字以上的经验文章或论文在学校及以上单位交流或发表。(计10学时)

  5.加强教研教改,着实提升了教师业务能力

  学校1——5年级为课改年级,每位教师都认真探讨课改的新路子,使教学质量更上一台阶。

  6.鼓励教师学历提升培训。

  认真贯彻执行重庆市教育委员《有关加强全市中小学教师学历培训的通知》要求,1957年XX月1日以后出生的小学教师已有29人达专科及以上学历,学校制定了五年规划,确定了教师培训计划。

  鼓励教师参加各类培训。同时,认真组织教师参加执教知识考试,我校五.六年级的语数教师共23人均参加了执教知识考试,其中19名优秀,4名不错。

  三.认真做好登记和审核工作。

  学校对继续教育工作及时积累资料,每位教师都有编号,认真做好了登记和初审工作,争取上级审核时全体教师均能达不错及以上。

学校继续教育工作总结2

  小学教师继续教育是教师教育的重要组成部分,是提高个人整体素质和促进教师专业化的有效途径,也是全面实施素质教育的关键。在工作中,我积极参加学校的继续教育培训,扎实工作,取得了明显的成效,有力地推动了自我教育水平的提高。现把一学期来的工作总结如下:

  一、增强教师继续教育的意识

  提高认识,加强行动,增强进一步搞好教师继续教育的责任感和紧迫感。

  通过学习《教育法》和上级下达关于继续教育的文件精神,主动适应社会主义现代化建设需要,主动适应当前教育改革和发展的需要,坚持面向全体学生,按需施教,着眼提高,多层次、多形式、多渠道地进行学习。因此,我把教师继续教育纳入,制订了个人校本研修,边学习边工作,用学习指导工作。

  二、贯彻、落实继续教育实施

  1、本学期在继续教育方面,学校通过自主学习、同伴相助、专业引领三种形式对教师进行培训。对每种方式的培训,我都能认真对待。程校长做了《有效教学课堂教学模式与评价标准》讲座。使我对自己的课堂教学水平有了一个客观科学的评价,找到了自身的差距,明确了今后努力的方向。

  杜主任给我们班主任作了《班队会讲座》,我了解了班队会的程序决心今后不断学习有关班主任的相关业务,做一个合格的班主任。学习了王校长的《有效阅读方法》的指导和王主任的《数学本体知识培训》后,我感觉自己的业务水平还差得很远,只有多通过这样的专业引领学习,才能让自己的教学更具有实效性。利用课余时间我自学了《教师心理健康教育》、《新课程理论》、《儿童心理学》《中小学生管理与教育》等理论认真做了笔记。

  本学期我还通过网上论坛参与了教育教学的大讨论,还亲自参加了学校组织的一课三上教学自诊拉练活动,使自己在课堂上对多媒体课件的合理使用能力得到了提高。通过学校组织的信息技术培训,我掌握了很多电脑方面的知识,方便了自己的工作。

  2、积极参加各部门、各层次的学习,提高思想觉悟和业务素质,参加政治和业务学习。学习《教育法》《教师法》《教师职业道德》及各项教育法规。每次按时参加区里的教研活动。

  三、个人收获

  通过此次继续教育学习,我深切感觉到,作为一名教师,不仅要有崇高的奉献精神、高标准的师德,也需有先进完备的教学策略与方法。由于本人的工作经验不足,在面向全体学生这一方面以及对教材的理解都不够透彻。

  通过继续教育的培训,使我在教学工作中能“因材施教”,对学生能给予学习上的指导,生活中的关心,认识的点拨,思想的疏导。并能公正、公平地对待每一个学生,满足他们求发展、求进步的需要,并且能悉心研究每位学生的生理、心理特点、兴趣爱好和个性特长,不遗弃,不淘汰任何一个学生,为学生的健康成长和发展牢牢打好各方面的基础。

  在班主任方面,通过学习《班主任该如何看待小学生》使我懂得了许多做好班主任工作的好方法。经过学习借鉴,我的班级管理也初见成果,学生的行为习惯较好。继续教育为的是素质教育,素质教育离不开继续教育。在今后的继续教育学习中,我将继续努力,做一个能适应现代化教育的教师。

  为了做好教师继续教育工作,全面组织开展教师继续教育学习、培训,提高教学成绩。一年来,我乡以培养一支高素质教师队伍为重点,认真落实继续教育工作的的有关要求,在上级培训主管部门的大力支持指导下,在全体教师的共同努力下,顺利完成了各项工作任务,有力促进和推动了学校教育教学工作,促进了学校工作的全面进步。

  一、领导重视,目标明确,保证了继续教育工作的有序开展。

  近年来,中心校领导对继续教育工作非常重视,始终把培养建设一支高素质教师队伍为重点,把搞好学校继续教育工作作为学校工作的重要内容认真抓紧抓实,提出了建设高素质教师队伍,走科研兴校之路的办学思路。为了加强对继续教育工作的领导,成立了以王克耀同志任组长,商永岗同志为副组长的继续教育领导小组,加强了对继续教育工作的管理指导,并制定了学校继续教育工作管理实施意见(含奖励实施办法),有力保证了继续教育工作的有序开展。

  二、加强认识、转变观念,提高了教师参加继续教育学习的积极性。

  随着教育教学改革的.深化发展,对教师工作的要求也越来越高,为适应教育教学改革发展的需要,教师必须努力加强自身的学习,而继续教育的学习培训是提高教师各项技能素质的重要途径。王克耀同志多次讲话作动员工作,讲思想、讲政治、讲工作。对此,广大教师通过学校继续教育的'学习宣传,对参加继续教育学习的重要性及紧迫性有了正确的认识,提高了参加继续教育学习培训的积极性。

  三、加强管理,认真组织教师参加继续教育的学习培训。

  近一年中,我乡认真按照继续教育管理意见的要求,严格考勤制度,组织教师积极参加了继续教育的学习。

  1、开展了教师五项基本技能的学习培训及检测,并取得了良好的成绩。

  2、组织教师参加了涉外知识和创新能力的学习培训并顺利通过了考核。

  3、组织教师参加了《教育探究论》、《加强未成人思想道德教育教师读本》、《教师礼仪》《信息技术》等公共课的学习培训

  4、开展了《现代教学技能》的校本培训:教师们分章节作了学习笔记记录,观摩了电视教学录相;

  5、开展了校内教学大奖赛,分层次教学。省骨干教师上示范课,市骨干教师引领课,青年教师上优秀课,使全校教师得到了锻炼。

  6、对教师进行计算机培训,使教师能独立通过多媒体获取知识,更好地应用到教学中。

  7、组织教师对新课程资源包进行学习。通过学习,每位教师都能很好的总结和反思,写出自己得体会和感受。

  8、组织老师听王浩博士的讲座,使教师获得了更多的新课改信息。

  四、制定规划,鼓励教师参加学历进修,教师学历层次有了显著提高。

  为了提高教师的学历层次,增强教师素质,我校结合学校实际,认真制定了教师学历进修规划,积极鼓励教师参加学历进修。二00五年以来,我乡参加大专以上学历进修的教师一百多人,超过了教师总数的100%,一些中年教师,为了提高自身素质,以更好地适应当前教育改革发展的需要,也克服了重重困难,毅然加入了学历进修的行列。学校为教师们的学习培训积极创造条件,对取得优异成绩,完成本科以上进修的教师实行奖励制度,有效提高了教师参加学历进修的积极性。

  五、查漏补缺,继续巩固五项基本技能的检测成果。

  二0XX年以来,我乡一方面加快了组织教师参加未检测的五项基本技能中一些技能的培训检测,一方面积极开展了五项基本技能检测的查漏补缺工作。新调入我乡有的项目未参加测试的教师,通过自己的努力学习,也均顺利通过了所有项目的检测,一些普通话取得二级已等的教师,通过自己的再努力,也取得了普通话二级甲等成绩,继续扩大了五项基本技能检测的成果。我校教师五项基本技能的检测成绩达到了规定的要求。

  六、立足于教育科研,提高教师素质,培养和锻炼了教师队伍。

  近几年来,随着教育改革的深入发展,我乡愈来愈意识到了教育科研对培养和锻炼教师队伍,提高教师素质,全面提高教育教学质量的重要性。因此,在学校工作中,把教育科研工作列入了学校工作的重点。加大教育科研工作力度。本学期,我乡除认真开展多形式的教研活动(如集体备课、上优质课和示范课、评课等)外,还组织教师到各区、各校观摩、听课,听教育学术报告会,参加基础教育课程改革的学习培训等。组织教师认真学习了素质教育理论,开展了课题实验研讨,开展了“班主任工作经验交流”活动,组织教师积极认真撰写了教育教学经验论文、优秀教案、优质教育教学个案分析等,教师们通过理论与教育教学实践相结合,有效地锻炼了自己的教育科研能力。教师发表论文少的状况有极大改变,本学期我乡教师在国家、省、市、区教育教学论文评选中获奖的论文已达数十篇,教师的教育科研积极性和教育科研能力有了明显的提高。

  总之,我乡继续教育工作在广大教师的积极参与、齐心协力与共同努力下,取得良好的成绩。在新的一年里,我乡将继续努力,找准差距,克服困难,使继续教育工作更上一个新台阶。

学校继续教育工作总结3

  小学教师继续教育是教师教育的重要组成部分,是提升小学教师整体素质和推动教师专业化的有效途径,也是全面实施素质教育的关键。本学年,我严格执行继续教育工作计划,努力工作,现把一年来的工作总结如下:

  一.提升认识,加强责任感和紧迫感

  时代在不断的进步、发展,对教师也有了更高的要求,为了提升个人教学水平,我认真学习新课标,领悟新课标精神,努力做好教学工作,保质保量完成教学工作。本学年,我认真的备课、编写教案,设计适应学生的教学方法,开展的有效的教学。在教学中我把学生放到首位,发挥学生的主体作用。

  二.丰富专业知识,加强业务学习。

  1.加强专业能力的培养,推动知识结构发展,具备新的教育思想,教育理念、教育方法和手段。我利用课余时间加强专业知识的学习,开展同伴互助活动,多听课,学习经验丰富的教师先进之处,利用于教学。

  2.积极参加各部门、各层次的学习,提升思想觉悟和业务素质,每周坚持政治学习,认真笔记。学习《教育法》、《教师法》、《教师职业道德》及各项教育法规。

  3.观摩、讨论、学习,提升思想认识和教学水平。认真学习教育教学理论,研究教育教学方法,开展听课评课活动,以此提升教研能力。

  4.认真参加区级、校级教研活动,多听课,多学习。

  三.在教学中学习、反思我认真教学

  每月坚持写教学随笔或教学案例,在反思中学习,反思中进步。只有通过不断的反思,才能使自己的教学水平、教学能力有所提升。

  四.多读书,读好书

  认真阅读学校订阅的`教育教学刊物,认真写读书笔记。除此之外,我还利用课余时间多读书、读好书,领悟书中的精髓,吸取书中的养分,充实自己。继续教育为的是素质教育,素质教育不能离开继续教育。在今后的继续教育学习中,我将继续努力。

学校继续教育工作总结4

  医院继续教育工作总结一年来,在医院领导的帮助、关心和支持下,在科教处同志的协助下,自己面对实际、具体、困难、复杂的工作,用扎实、开拓、务实、求新八字方针,指导自己在一年中,出色并创造性地完成了领导和组织交给的各项工作任务,医院继续教育工作总结。现从以下几个方面做以总结。

  一.领导重视、组织机构健全开展继续教育工作的前提和基础

  随着医学科学技术的迅猛发展,医学知识爆炸,新理论、新知识、新技术、新方法不断涌现,在校的“学历教育”已经不能满足卫生事业的发展和需求,这就要求不断地加强对卫生技术人员进行新理论、新知识、新技术、新方法为主要内容的“终身教育”为此,国家卫生部和声卫生厅制定了《继续教育暂行规定》等法规性文件。院领导班子对次项工作十分重视。根据上级指示精神,院长办公会多次专题讨论研究这项工作,一致认为,搞好继续教育工作是我院自身发展、技术提升的一个重要举措,也是医院全年工作中不可分割的重要组成部分。为此,由院长亲自主管实抓,由于领导重视,组织机构健全,为继续教育工作的开展,打下了扎实的基础

  二.健全规章制度,加强科学管理,是开展继续教育工作的保证

  为了加强继续教育的管理,保证继续教育不留于形式,切实做到“有所学,学有所用”的目的,不断提升继续教育的质量,建立一整套可行的考核、登记、评估制度是十分必要的。建立健全管理制度是继续教育工作的重要环节。科教处根据卫生部、卫生厅有关文件精神,结合我院实际先后制定、修改和健全了《有关继续医学教育项目的有关规定》、《有关开办国家级、省级继续医学教育学习班暂行规定》、《继续医学教育学分及思想政治职业道德继续教育学分制实施细则》、等文件和规章制度。明确了我院所有属于继续教育对象,医、药、护、技人员每年必须完成25学分,并将其作为评聘、晋级的重要依据,同时我们这每一位医、药、护、技人员购买了省厅的《继续教育登记手册》,将每人参加继续教育活动进行登记入册,存档上报,以此督促每位卫生人员自觉参加各种继续教育活动,使我院的继续教育工作在规范化管理的轨道上稳步发展。

  三.扎实、开拓、务实、求新,稳步开展继续教育工作

  卫生事业的发展,对继续教育工作明确提出了新的要求。继续教育工作必须在原有基础上,不断地加强组织管理,健全运行机制,更新教育内容和方式,才能不断深入发展,取得实实在在的效果。知识更新、技术创新、能力开发,创造性人才培养,是继续教育所肩负的任务。要完成这一任务,要求继续教育必须不断地务实、求新。

  一年来科教处将扎实、开拓、务实、求新作为继续教育工作的一个重要指导方针,贯穿始终。

  第一,要求各科室要有新的继续教育内容申报国家及省级继续教育项目,对获准的项目,要求各科室、项目负责人紧密地围绕当前本专业的尖端技术,内容先进、题材新颖地编写教材,精心制作多媒体幻灯片,利用现代化多媒体投影设备,同时采用大屏幕播放达到动、静结合、声、像相结合的`多媒体效果。20xx年获省卫生厅批准项目23项。

  第二.不错的后勤服务是继续教育工作不可分割的一项重要环节,直接影响学习班的预期效果。继续教育学习班要经过连续几天的学习,能否保证教学质量,后勤服务更是关键。要专家、学员休息好、饮食好,才能有不错的精神状态,全身心地投入到讲授和学习中。医院为学员提供了带有空调的学术厅,矿泉水、集体午餐,就近安排住宿及会议照片。为了办好会议,科教处放弃很多周六.周日休息,尽心的工作,高度的责任心,使每一次会议都顺利圆满的结束。据不完全统计有近613人得到了培训(因为还有5项继教在XX月份相继召开)为我院创造了极大的社会效益。

  第三.检查、评估、考核保证继续教育工作能否深入开展的重要手段。针对我院实际情况,对医、护、药人员进行年度审核、逐人登记入册,存档上报省卫生厅。

  第四.问题与对策

  继续教育的重要性及其作用已日益被人们认识和接受,但在实施过程中却是困难重重。我院开展继续教育工作已取得了较大的成绩和经验,但要适应21世纪知识发展的需要,仍有很多地方需要改善。

学校继续教育工作总结5

  教师继续教育是教师教育的重要组成部分,是提高个人整体素质和促进教师专业化的有效途径,也是全面实施素质教育的关键。在工作中,我积极参加学校的继续教育培训,扎实工作,取得了明显的成效,有力地推动了自我教育水平的提高。现把一学年来的工作总结如下:

  一、提高认识,加强行动。

  通过学习上级下达关于继续教育的文件精神,明确了开展继续教育培训要主动适应xx现代化建设需要,主动适应当前教育改革和发展的需要,坚持面向全体学生,按需施教,着眼提高,多层次、多形式、多渠道地进行学习。因此,我把教师继续教育纳入工作计划,制订了个人校本研修计划,边学习边工作,用学习指导工作。

  二、贯彻、落实继续教育实施方案。

  1、本学期在继续教育方面,学校通过自主学习、同伴相助、专业引领三种形式对教师进行培训。

  得到了提高。通过学校xx的信息技术培训,我掌握了很多电脑方面的知识,方便了自己的工作。

  2、积极参加各部门、各层次的学习,提高思想觉悟和业务素质,参加政治和业务学习。学习《教育法》《教师法》《教师职业道德》及各项教育法规。每次按时参加片上、镇上的教学公开观摩活动。

  三、个人收获。

  通过此次继续教育学习,我深切感觉到,作为一名教师,不仅要有崇高的奉献精神、高标准的师德,也需有先进完备的教学策略与方法。由于本人的工作经验不足,在面向全体学生这一方面以及对教材的理解都不够透彻。通过继续教育的培训,使我在教学工作中能“因材施教”,对学生能给予学习上的指导,生活中的'关心,认识的点拨,思想的疏导。并能公正、公平地对待每一个学生,满足他们求发展、求进步的需要,并且能悉心研究每位学生的生理、心理特点、兴趣爱好和个性特长,不遗弃,不淘汰任何一个学生,为学生的健康成长和发展牢牢打好各方面的基础。

  继续教育为的是素质教育,素质教育离不开继续教育。在今后的继续教育学习中,我将继续努力,做一个能适应现代化教育教师。

学校继续教育工作总结6

  按照尚教发20xx年68号文件精神和市进修校新学期工作计划布署。我镇本学期对中小学教师进行了综合素质培训。培训内容:《教育科研能力的培养与提升》第四.五.六章,《心理健康与教师心理素质》第七.八.九、十章。培训方式:1)集中培训、2)教研培训、3)校本培训。

  一.集中培训本学期充分利用网络培训优势。

  XX月20日在网上对教师进行了培训,培训内容是《浅谈数学课堂教学的五步教学法》,大约3学时,学习后,各校进行集体讨论,并且能在课堂教学中进行尝试,效果较好。通过反馈知道:《数学课堂教学的五步教学法》体现了新的教学理念,新的教学思路,这种教学方法能树立以学生为本的思想。让学生做课堂的主人。给学生提供主动参与的机会。学生经过参与、探究,主动获得的知识。更容易掌握内在的规律、性质和联系,并使创造力得到发展。

  二.教研培训人际关系是一个人心理素质水平的集中体现,也是影响教育,教学效果的重要因素。

  XX月上旬,组织全镇教师搞了一次专题讲座,内容是《教师在学校里的人际关系》。通过讲座,使教师深深体会到:教师在学校中能否与领导、同事、学生建立不错的人际关系,直接关系到工作的成败和自己的身心健康,不错人际关系的建立与改善有一定的规律性,作为教师必须了解这些规律并在实践中加以利用。选择适合自己的科研方法,是提升工作效益的`重要一步,多数教师选择了课题但不知选择什么样的科研方法,针对这种情况,我镇在XX月中旬搞了一次科普讲座,内容是《中小学教师开展教育科学研究的新模式》。重点介绍了行动研究的模式,行动研究旨在提升实践者的自我反思意识和调整行动能力,并以解决问题,取得成效为最终目标,行动研究也有一定的规范化程序,在行动研究为基本科研策略的指导下,可以在不同的研究阶段使用不同的方法,行动研究的质量取决于这些方法使用的科学性和有效性。

  三.校本培训各校都能把校本培训工作归入到重要工作日程来抓。

  以《市进修校师训工作计划》和《教师培训工作量化考核细则》为依据,各校制定了切实可行的校本培训计划,校长作为培训的第一责任人。本着务本求实的原则,自修——反思——实践——研究"的培训模式做了进一步的探索和实践,突出了根据需求自我进修,在实践中探索创新,在解决问题中提升自己的创造性学习方式。

  1.自修。自修是教师提升综合素质的主要形式。学校规定自学内容,自学进度,自学思考题。每位教师每天利用半小时的业余的时间和双休日进行自学,自学笔记达7000字。并且字迹工整,书写认真。

  2.反思。反思是教师发现问题,分析问题的过程。在这一过程中,教师结合《自修教程》中的观点及案例,找出自己在教育教学中存在的问题,并分析问题产生的原因以及由此产生的教育后果,在实践中形成?个体反思"和"群体反思"两种方式。"个体反思"就是教师"自省自察",教师独自进行"课前反思——课中反思——课后反思。"随感篇幅数量足,有针对性,值得借鉴,能切合实际地写出主题鲜明的案例。并上升到理论进行案例分析。"群体反思"是指教师在合作群体的交流研讨中进行的反思。各校通过专题讲座、经验交流、集体讨论等活动进行群体反思,各校专题讲座4次不低于8学时。集体讨论,每个专题2次,不低于4学时。经验交流每个专题2次,不低于4学时。校本培训各校都超出16学时,符合考核标准。

  3.实践。实践是教师在自修、反思的基础上改善教育教学行为的实际尝试。是对教师培训工作的检验。课堂教学是教师将所学理论付诸实践的主阵地。鼓励教师大胆尝试公开教学。增大各校每学期都要搞评教评学活动,教师带着问题听课,找出得与失,找出理论依据,并利用相关理论进行评课,教师们通过评课既巩固了所学知识,又提升了利用理论知识解决实际问题的能力。

  4.研究。研究是指教师通过写论文、随感、案例分析、优秀教案等多种形式升华自己的认识形成自己教育思想的过程,教师们都能写出自己的认识和体会,写出成形的经验总结。将学到的新思想加以消化,并形成自己的教学理念。

学校继续教育工作总结7

  教师继续教育是教师教育的重要组成部分,是提高全体在职教师整体素质和促进教师专业化的有效途径,也是全面实施素质教育的关键。一年来,我校教师继续教育在各级教育行政部门指导下,真抓实干,扎实工作,取得了明显的成效,有力地推动了全校教育水平的提高。现把一年来的工作总结如下:

  一、加强领导,提高认识

  学校成立了以校长为组长,副校长,教导主任,总务主任,教研组长成员的学校教师继续教育工作的领导小组。再按学科教学结构分为若干基层培训小组,以教研组长为基层培训小组的组长。学校继续教育领导小组、教研组的基层培训小组及教师都将拟定出各自的培训达标计划,培训措施及培训总结和培训经验。做到有的.放矢,心中有数,学有目标,学有收获。组织教师认真学习,有关继续教育的文件,使全体教师认识到继续教育的重要性和必要性,提高思想认识和参加继续教育的积极性,并制订了学校教师继续教育的规划和相关的制度,从组织上对教师继续教育工作得到了落实和保证。

  二、按照上级部署,开展教师继续教育工作

  1、职业道德教育:

  利用每周的政治学习时间,认真学习教育法律法规,对教师加强马列主义,树立教师正确的世界观、人生观、价值观、增强识别大是大非的能力,忠诚于人民的教育事业。用《中小学教师职业道德规范》来规范教师自身的的言行、尊重学生、爱岗敬业,为人师表,要学习心理健康知识,不断提高自身心理素质,增加协作精神,健全人格,提高教师们适应教育改革发展和社会变革的能力。

  2、信息技术培训。

  为让我校教师尽早地掌握现代教育信息技术,充分用好我校教育资源,制定了学校教师信息技术培训达标计划,采取分类培训,分步达标,平时训练,假期定级培训的方式,把信息技术的培训与学科教学的培训充分结合起来,提高教师的基本技能,促进教育教学质量的提高。使全体教师皆能基本普及计算机基础知识和操作,能用计算机上网查找资料,编写教案,制作课件,进行辅助教学和开展教育科学研究。

  3、学科教学业务技能培训。

  进一步抓好抓实备课、上课、说课、听课、评课、辅导学生,批改作业,教学效果检测等教学环节的常规培训。尽的努力,创造更好的教学条件,让更多的教师采用以多媒体计算机为核心的现代教育技术,更新课堂教学的手段与形式,提高课堂效果。

  进一步加强各类活动课及班主任工作技能训练,探讨研究素质教育要求的教育教学方法,紧密结合教育教学任务,撰写经验总结,改进小学教育教学的途径和方法,不断提高教师素质教育的能力和水平。

  紧紧抓住市、区教育局教学能手、教学骨干、学科带头人等系列评比机制,结合我校实际,着力培养我校各学科的骨干教师和学科带头人。积极认真选派骨干教师参加市、区级有关培训,提高培训者的能力和水平,为造就和培养我校一批教学骨干教师创造良机,扎实稳步地开创我校教育教学工作的新局面。

  三、保证时间,落实经费

  学校对教师继续教育工作十分重视,对教师的继续教育工作做到时间保证,对教师参加省、市、区各级教研活动,教师参加学历进修集中辅导等学校均能为教师保证时间,同时学校在继续教育经费上也得以保证,让参加继续教育的教师无所顾之忧,使教师继续教育工作在我校顺利地开展下去。

  四、总结经验教训,继续做好教师继续教育工作

  教师继续教育工作是一项长期的工作,我们决心在上级部门的正确领导下,认真总结本校继续教育工作的经验和教训,认真组织全体教师进一步开展继续教育,并做好教师继续教育的校内培训和督促工作,鼓励教师把教师继续教育与日常教学工作结合起来,把新的教育思想、教学手段用于教学实践,积极开展教科研和教学改革,促进教学水平的提高,促进教学质量的提高。

学校继续教育工作总结8

  转瞬间,本学期又要结束了,一学期来,我们长沙小学通过组织教师学习,使广大教师牢固树立了现代教育思想,了解了教育改革与发展的动态,加强了教育改革意识,以提升教师实施素质教育的能力和水平为重点,以提升教师整体素质,自觉遵循教育教学规律,掌握现代教学方法和现代教学手段,培养创新精神和实践能力为目标,坚持从实际出发,统筹安排、分类指导、按需施教、重视质量和效益的原则,进一步明确目标,加强管理,保证该项工作正常开展,收到一定成效。现将这本学期继续教育工作总结如下:

  一.更新理念,明确目标——突出教师继续教育重要地位

  我校将教师继续教育列为学校工作中的重要任务,把提升教师整体素质作为推进素质教育的奠基工程,深刻认识到全面实施教师继续教育是更新教师知识结构,转变教师教育理念,提升教师业务素质,提升教育教学水平和科研能力,推动教育事业发展的重要举措。没有高质量的教师,就没有高质量的教育,在我校上下形成共识。学校把教师继续教育工作摆上学校工作的重要地位,落实措施保障,明确我校教师培训目标:

  1.进一步实践我校校本培训模式,不断巩固、健全和提升。

  2.提升教师的职业道德修养。严格按照《昌图县教师的八条禁令》的基本要求去做。

  3.提升教师的理论素养。学习课程改革的基本教育教学理念,并能利用于课堂教学和课例评析。

  4.夯实教师的文化底蕴。熟练掌握基本功,让知识成为教师的精神读本。活化经典资源,内化为教师胸中之本。

  5.提升教师的教育教学技艺。教师在研究教学,聚焦课堂,攻坚课堂,决战课堂中不断提升教学技艺,从而提升教学质量。

  6.全面启动继续教育工程,根据县师训部的“八个专项”培训我校开展了以下培训:新教师培训、骨干教师培训、教师岗位培训、提升学历层次培训、计算机培训、班主任和少先队辅导员培训等。达到了预期的目的,收到了不错的效果。

  二.开展校本培训的“三种练兵”活动

  推进教师专业成长教师基本功是教师从事教学工作必须具备的最根本的职业技能。在教师队伍中进行教学基本功培训,是教育形势的需要,是学校发展的需要,更是教师自身专业化发展的需要。本学期我校依据师训部“三种练兵”的内容,分层开展了一般教学基本功训练、学科教学基本功训练、专业特长基本功训练。通过基本功训练,规范、推动教师教学常规,夯实基础,推动教师业务水平的提升,优化课堂教学,提升课堂教学效益,为学校的进一步发展打下扎实的基础。

  三.构建了适合我校的校本研修工作机制。

  校本研修是教师专业发展最鲜活、最有效的重要方式。聚焦课堂,以解决教育教学实际问题为取向,在引领的前提下,遵循“为了学校、基于学校、在学校中”的内涵特点,科学有效地开展校本研修活动。本学期我校根据县师训部明确提出的“两段固定时间”即每周用周二.周四两个学生放学后的时间,广泛开展了大练兵、大讨论、专题讲座、集体备课、集体教研等校本培训活动。把校本培训当做学校常规工作来抓,做到了平时的教研活动与业务学习相结合;与青年教师的培养相结合;本学期我们小学完成了“三课”活动。即老教师、优秀教师给青年教师上示范课,青年教师上汇报课和公开课。本学期我校的校长进课堂活动起到了引领作用,推动了“三课”工作的蓬勃开展。教师每月做到了四个一。即每名教师每月写一篇教育叙事,一篇读书笔记,一篇教育随笔,一篇教育博客,以切实做到了“研训——反思——提升”。做到了校本研训的五个推行。即积极推行集体备课制,积极推行推门听课制,积极推行读书富脑活动,积极推行骨干教师帮扶活动,积极推行骨干教师“带徒工程”活动。学期末颇有成效的举行了一次校本研修成果展示、经验交流和表彰大会。

  四.加强了教师学习与交流的现代远程平台的建设与管理工作。

  加强了网络信息培训工作,加强了计算机和多媒体教学,学校所有任课教师能自制课件,并熟练地利用目前设备进行辅助教学。我校将分期分批地组织教师参加信息技术培训,并积极参加县师部组织的计算机中级培训工作,通过培训指导教师较好地利用了网络教学资源库,让信息技术广泛应用于我校的教学及教学管理中。引领教师以教育教学为主要内容,以教育叙事和案例呈现与分析为主要表达方式,将学习感悟、教学反思、理论与实践方面的体会与成果进行了分享。

  五.继续教育工作的`成效与反思

  回顾本学期的教师继续教育工作,我校在县师训部的重视和正确领导下,在教师的支持和积极参与下,按要求完成了本学期的继续教育工作任务,取得了一定成绩。但在培训中还存在一些不容忽视的问题,如:教师的理论学习仍要加强督促,教师的教育教学反思力度不够,因学校自身条件的限制,外出培训机会较少且培训层次水平不高等,同时也限制了年轻教师的成长提升等。这些问题有待今后重视,采取有效措施认真解决,保证我校教师继续教育工作稳步健康发展。

  为了使校本培训工作真正能推动教师专业化发展,推动学校教育教学工作的开展,我们必须继续以全面提升我校教师的整体素质为核心,继续以年轻教师为培训重点,积极协调资金,增多外出培训的机会与次数,壮大骨干教师群体。

学校继续教育工作总结9

  继续教育是教师教育的重要组成部分,是提高全体在职中小学教师整体素质和促进教师专业化的有效途径,也是全面实施素质教育的关键。

  一、校本培训

  我校制定了切实可行的校本培训计划,校长作为培训的第一责任人。本着务本求实的原则,对“自修--反思--实践--研究”的培训模式做了进一步的探索和实践,突出了根据需求自我进修,在实践中探索创新,在解决问题中提高自己的创造性学习方式。

  1、自修。自修是教师提高综合素质的主要形式。学校规定自学内容,自学进度。每位教师在规定的时间内必须要达到30学时,500字的笔记,并且字迹工整,书写认真。

  2、反思。反思是教师发现问题,分析问题的过程。在这一过程中,教师结合平时的教学,找出自己在教育教学中存在的问题,并分析问题产生的.原因以及由此产生的教育后果,在实践中形成“个体反思”和“群体反思”。

  3、实践。实践是教师在自修、反思的基础上改进教育教学行为的实际尝试。是对教师培训工作的检验。

  4、研究。研究是指教师通过写论文、随感、案例分析、优秀教案等多种形式升华自己的认识形成自己教育思想的过程,教师们都能写出自己的认识和体会,写出成形的经验总结。

  5、采取“走出去,请进来”的灵活培训形式。“走出去”吸收新的信息,使教师开阔眼界,树立新的教育理念。本学期,依照上级有关规定选派教师参加教研室组织的各种培训外。

  二、集中培训

  本学校没有网络利用移动培训资源。各教师在集中进行了移动培训资源教学设计基础理论和教学设计理念探讨。总共60学时。学习后,学校的领导及学科组长对教师进行了培训实践,各教研组进行了集体讨论,并且能在课堂教学中进行尝试,效果较好。

  三、教研培训

  重视教研组在开展教研活动中的作用,集中备课、听课、上课、评课、反馈、总结,一课三议、三课一评落到实处,不走过场,把每一次“公开课”(开学初的听课)当作提高业务水平的一个机会,互相学习,取长补短。为保证研究质量,我们提出做好加减法,即有针对性地减少教研课的数量,提高教学研讨的质量,落实到位,教导处督促教研组按时完成,活动时教导处成员、骨干教师全程参与,提高活动的含金量。

  四、存在问题,亟待改进,确保培训工作持续开展。

  1、部分教师认识不够,忙于应付,没有从思想上重视起来。

  2、有些教研组因为工作繁忙,没有及时完成所有的培训内容。

  3、教师参与继续教育的激励机制不够完善。

  4、培训应注重实效性,避免走过场,真正达到提高教师政治素质和业务素质的目的,力争使全体教师牢固树立终身学习的意识,完成由知识传授型向学者型、专家型教师的转变,为创建人民满意教育再做新贡献!

学校继续教育工作总结10

  学习期间,在与实际相结合,不断的实践,取得了特殊大的进步。现将一些学习体会做个小结。

  一、通过对连续训练的学习,我首先是更新了两个重要的观念:

  其一,对学校老师来说,争论是学习、反思、成长、进展的同义词,与专业人员的争论具有质的区分。它是“以解决问题为目标的诊断性争论及实践者对自身实践情境和阅历所做的多视角、多层次的分析和反省。”其二,我们这些综合科从现在的训练角度上讲不是一门主科,但也是必不行少的学科。老师对此的定位特殊迷惑。但通过学习,从“过去的我”与“现在的我”的对话相互沟通,是努力摆脱“已成的我”,为不断获得新生的过程。努力争论自己,其目的就是为了提高自己、进展自己、更新自己。

  老师是同学成长的守护人。他将老师角色定位于学习者、争论者、实践者。老师首先是学习者,不仅要擅长向实践学习,向理论学习,而且要向同学学习。老师是争论者,带领同学主动主动参预科研课题的争论。老师是实践者,实践的内涵是“变革”。

  二、训练无小事。一个细节可能会影响一个孩子的一生。

  一个老师最宝贵的品质在于他能从日复一日的教同学涯中领悟和体会到训练的真谛,开掘出散发着新颖芳香、体现着高尚情操的训练细节。同学是具有极大可塑性的个体,是具有独立进展力气布满缔造力的生命体。概括地说,“训练的真谛在于启发自觉,在于给心灵以向真、善、美方向进展的引力和空间。

  三、就人格而言,无论在任何时代、任何地域、任何学段,师生之间都应当是自然公正的。老师和同学不但在人格上、感情上是公正的伴侣,而且也是在求学问的道路上共同探究前进的公正的志同道合者。”

  在训练中,老师要用自己的行动去感染同学,要用自己的言语去打动同学,把自己对人或事的真情实感流露出来,以此使师生间产生心灵的共鸣。同学只有感受到老师的和善和真诚爱心,才乐于听从老师的教育。正所谓“亲其师,信其道”,老师要抓住机会,适时地把自己的喜、怒、哀、乐表现给同学,与同学通过相互沟通达到心与心的沟通。老师的语言要有魅力,要富有人情味、趣味,同时又要富有理性。这样的语言才能让同学情愿接受,达到训练的目的。暖人话语,滋润心田。温和的的话语,可以使同学深深感到老师真诚的关爱,从而拉近师生的距离。老师对同学还要有一种布满责任感和理智感的爱,这种爱就是严格要求,严而有度,更要严而有理。

  除了更新自己的训练教学理念之外,我们还需要结合个人状况及教学环境和特色来很好的贯彻和应用它们。这个过程也是一个自我发觉和自我完善的过程,除了需要不断客观的看待“过去的我”,我们更需要一份恒久的热忱,一份对训练、对同学、对社会的神圣信仰与追求!

  经过这一段的学习,给我的感受是很深刻的,中国历来是一个重教化的礼仪之邦,是一个特殊强调师道尊严的国家,而中国的训练几经盛衰走至今日面对21世纪,中国的基础训练最紧迫的任务是走向素养训练,这是一次训练思想的历史性深刻变革,是一次训练内容、训练方法的历史性深刻变革,面对当今中国训练进展的现实状况和进展趋势,作为一名现代老师该何去何从?应如何定位一名一般训练者的价值,通过连续训练学习让我更加明白:一个现代老师假如仅仅是将书本上的有限学问教给同学是远远不够的,老师必需对同学做到教会做人、教会求知、教会办事、教会健体、教会审美、教会缔造,要把德、智、体、美全面进展,使知、情、意、行和谐统一,而要达此种训练目的,首先就必需从转变训练者开头,一个现代老师就必需不断提高自身的训练素养,完善自我,我自完善,才能成为一名合格的现代老师,而这其中最关键的我认为有两点:一是高尚的人格力气,一是自己广博的学识。

  万事德为先,尤以师为重,老师的职业理想是其献身于训练工作的根本动力,动机因素是一切行为的屐性因素,这对老师的训练教学工作来说也不例外,老师要干好老师工作,首先要有猛烈而恒久的动机,有很高的工作主动性,师德的'实质就是训练事业的“业”字,师德体现的就是对训练事业及其社会地位的认同、情感和行动,很难设想一个对训练工作毫无兴趣的人,一个见到同学就心烦的人,不会努力完成训练教学工作。因此不断增加自己的训练事业心,强化自身的职业责任感是自我完善的需要环节。

  在同学心目中,老师是社会的规范,是道德的化身,人类的楷模,父母的替身。他们把师德高尚的老师作为学习的榜样,效仿其态度、情趣、品德,乃至行为举止音容笑貌、板书笔迹等。老师的人格作为师德的有形表现,高尚而富有魅力的老师人格就产生身教重于言教的良好效果。孔子曰:“其身正,不令则从,其身不正,虽令不从。”由此可见老师人格的力气,同学从老师言谈举止中进展其性格,从老师的品德中形成其品德,从老师的威望中完善其人格的全部含义。

学校继续教育工作总结11

  教师文化业务素质不断提高的有效途径是“继续教育”,一年来,我校本着这一宗旨,引导教师积极参与继续教育的学习,并收到了一定的效果。

  一、积极组织教师参加上级有关部门的继续教育学习。

  年初,学校为了更好的将继续教育工作做的更好,学校成立了继续教育领导小组,在领导小组的督导下,教师继续参与继续教育的报名学习,参加人员占教职工总数的93.2%,在旗进修校组织的培训学习时,无一缺席现象。无论在培训人次还是在培训质量上,无论是公共课还是专业课,都认真学习、做好笔记,真正做到了学有所得。无论在业务水平上、文化知识上,对现在教育教学形式的理解上,在名师的指导下,均有不同程度的提高。

  二、学校结合教研教改,校本教研等活动,积极组织教师进行学习。

  为了提高学校的整体教育水平,提高教师的'素质是关键,为此,学校一年来以教研教改为载体,以校本培训活动为有效形式,积极组织教师进行学习,集体备课,收看光盘,学习他人的先进经验,不惜代价安排先进教师参加外出学习培训,培训返回后,认真做好汇报,上好汇报课。一学年下来,教师学完所学的内容均能写出了继续教育的新的体会,并能够把所学知识与教育教学实际相结合,使教育教学质量有所提高。

  一学年以来,凡是参加继续教育学习的同志经学后考试,学完应用,继续教育成绩均能达到合格以上,真正使继续教育成为了提高教师文化、业务水平的有效途径。

学校继续教育工作总结12

  我校教师继续教育在上级教育部门的正确领导和大力支持下,结合学校的实际情况,确立以校为本的教师继续教育工作体系,创造性地开展卓有成效的教师继续教育活动,促进了教师队伍的整体水平,素质有了大幅度的提高,学校发生了巨大的变化。在本年度,我校在继续教育工作方面做了以下工作:

  一、继续教育组织管理制度化

  本年度,学校领导高度重视继续教育工作。学校成立了以校长为组长,常务副校长为副组长,继教员、各教研组长为成员的继续教育培训机构。机构中各级成员分工明确,任务具体。在校领导的统一指导和帮助下,我们制定了学校教师继续教育的培训计划和相应管理制度以及相关保障措施。在继续教育管理制度中,学校把继续教育作为教师参加年度考核、职称评聘和教师任职续聘以及晋升、评优的重要依据。

  1、除教研活动和科研活动前的学习和教师们的自学外,学校利用星期一集体学习时间,单周安排教学科研论坛,重点就课程改革与我校课题,请我校学有所长的教师交流。

  2、本年度,加大组织实施了教师参加省、市的学习培训。赵凤英校长参加了广东省小学校长提高培训班;尹锡锋主任参加增城市小学教导主任赴浙江挂职培训;曾伯泉、何容兴、何灿军、何淑英、周细贞等老师参加了骨干教师培训;周敏、何水兰两位老师参加了骨干班主任培训。另外,参加各种观摩课和教学研讨活动的也不少。通过培训,参培人员更新了理念,拓宽了视野,提高

  了事业水平,凡参加外出学习培训的教师学成归来都要作汇报会,起“走出去,引进来”的带动作用,这成为了推动我校教师继续教育工作的骨干力量。

  3、教师必须坚持自学,做好读书笔记,每学期摘抄5000字以上,并交一篇3000字以上的'读后感。

  4、继续做好教师教学技能,组织教育活动,如英语、计算机、三笔字、简笔画的培训工作。加强教师平时技能训练,注重现代教育技术的推广与运用,积极使用教学媒体,提高课堂效益,利用计算机,提高工作效益。教师教育教学技能(含现代教育技术)达标率达100%,设备使用率达100%。促进30%左右的老师逐步形成教学风格。

  二、续教育组织管理规范化、科学化

  1、为每位教师建立继续教育档案管理文件夹,登记册和相关证明材料齐全。2、极参加市组织的各种继续教育会议和活动,做到不迟到不早退,并及时做到上传下达,下情上报。

  3、按上级要求做到及时上交种材料和报表。

  4、学校每位教师选课及时认真,按时报送选课表及各项费用。

  5、每学期末,学校领导和继续教育登记员严格把关,登陆中小学教师继续教育网的学校管理平台,仔细认真审核全校每位老师的继续教育学时,并登记造册。

  6、除组织本校老师完成《中小学教师教育技术》和《教育系统突发公共事件应急管理》两门公共必修课外,每一位还根据任课实际,选择了相应的课程进行学习,使全校老师都完成了培训任务。

  三、推进校本培训工作有效进行1、加强教师继续教育工作的组织领导;

  2、校本课程资源的开发。根据我校实际情况,有针对性地开发了校本课程,0901期和0902期的校本培训课程分别是“电子表格制作”和“课堂教学的方法与艺术”。

  3、制定培训计划及撰写培训总结;

  4、组织教师自学指定的教材内容和参加校本培训学习以及校本教研;5、落实培训场地、时间、内容、主讲教师和培训设施;6、继教员负责集中培训的检查、考核,登记学分;四、继续教育推动校本教研,进一步深化课程改革

  多年以来,我校把校本教研作为继续教育的重要组成部分,借助校本教研机制和制度的建立,激活教师自主发展的内趋力,以校为本的教学研究活动,引发教师关注教育中的实际问题,引导教师反思自己的教学行为,在学校形成一种民主、和谐的人际关系,促进教师之间互相关爱、帮助、交流的学校文化建设,使学校不仅成为学生成长的场所,更是成为教师成就事业,不断学习和提高的学习型组织。

  总之,在上级的领导下,全体教师的共同努力下,我校完成了本学期的教师继续教育培训任务。继续教育工作任重而道远,我们相信没有最好,只好更好。今后,我们更要保质保量完成交给我们的继续教育学习,使我校的继续教育工作更上一个新的台阶。

学校继续教育工作总结13

  一学期来,我校教师继续教育在校领导的指示下真抓实干,扎实工作,取得了明显的成效,有力地推动了全校教育水平的提高。现把一学期来的工作总结如下:

  一、教研培训

  重视教研组在开展教研活动中的作用,集中备课、听课、上课、评课、反愧总结,一课三议、三课一评落到实处,不走过场,把每一次“公开课”(开学初的听课)当作提高业务水平的一个机会,互相学习,取长补短。我们提高教学研讨的质量,落实到位,教导处督促教研组按时完成,活动时教导处成员、骨干教师全程参与,提高活动的含金量。

  今年11月海南省高级教师送教到我校,经我校教师一次很好地教学培训,培训后,我们还开展了网络在线研讨活动,活动中教师们进行了集体讨论,教师们个个热情高涨,纷纷发表自己的高见,科组内教师进行了认真的反思与评课,使培训活动真正落到了实处。

  英语组、美术组、体育组等都在组长的组织下进行高效课堂教学研讨活动,根据研讨的内容确定一主题,教师们进行自我备课,又在组长的带领下各自发表自己的意见,各自解说自己的教学设计,而后根据交流对教案进行修改,形成一份优秀教案。选定一教师进行试教,进行认真评课、交流。

  二、校本培训

  校本培训是教师成长的一只方舟,为保证每位教师的'校本继续教育学分都在6分以上。本着务本求实的原则,对“自修--反思--实践--研究”的培训模式,突出了根据需求自我进修,在实践中探索创新,在解决问题中提高自己的创造性学习方式。

  1、自修。自修是教师提高综合素质的主要形式。教师自定自学内容,自学进度。

  2、反思。反思是教师发现问题,分析问题的过程。在这一过程中,教师结合平时的教学,找出自己在教育教学中存在的问题,并分析问题产生的原因以及由此产生的教育后果,在实践中形成“个体反思”和“群体反思”。

  3、实践。实践是教师在自修、反思的基础上改进教育教学行为的实际尝试。是对教师培训工作的检验。

  4、采劝走出去,请进来”的灵活培训形式

  “走出去”吸收新的信息,使教师开阔眼界,树立新的教育理念。本学年,除依照上级有关规定选派教师参加教研室组织的各种培训,使教师的整体素质得到提高。每次外出学习的领导和老师都要写出培训讲稿,认真组织二次培训活动。老师们要认真倾听,做好记录,将心得体会撰写在教学日记中。

  三、基地培训

  为保证每位教师的基地继续教育学分都在4分以上。我校严格按照上级部门并配合好研训中心做好如下基地培训工作:

  1、本学年我们分两批安排了教师的远程国培学习。第一批是小学班主任远程学习,第二批是科任教师的远程国培学习,在学习中,每位教师都很认真地、按时按量地完成了学习任务,学校还要求每位教师在远程学习结束后写一篇国培学习总结,并且都合格得了合格证书,合格率100%。

  2、配合好保亭县研训中心,组组好我校参加全县的教师业务能力测试工作,保证了全部教师能按时参加测试,并顺利测试通过,合格率100%。

  3、组织好教师们参加研训中心组织的各种协同研修等相关教研活动,鼓励教师们参加研训中心组织的在线研讨活动。并做好统计工作并上报上级部门,其中,教师的参与率达到98%。

  四、存在问题,亟待改进,确保培训工作持续开展。

  我校的校本培训工作虽然取得了可喜的成绩,但综观全局,仍然存有不足。主要表现为:

  1、部分教师认识不够,忙于应付,没有从思想上重视起来;

  2、有些教研组因为工作繁忙,没有及时完成所有的培训内容。

  3、教师参与继续教育的激励机制不够完善;

  4、培训应注重实效性,避免走过场,达到提高教师政治素质和业务素质的目的;

  5、应增加校际间的交流与沟通,达到互相学习、取长补短、共同提高的目的

  针对这些问题,我们决定在今后的工作中增强教师培训的责任感、紧迫感,使之认识到继续学习、终身学习的重要性,努力营造一种比学赶超的浓厚氛围,同时,着力解决教师培训中遇到的具体困难,进一步增强培训工作的针对性、实效性,力争使全体教师牢固树立终身学习的意识,完成由知识传授型向学者型、专家型教师的转变,为创建人民满意教育再做新贡献

学校继续教育工作总结14

  建设一支具有良好的政治、业务素质,结构合理、充满活力的教师队伍,是教育改革、发展的根本大计和教育工作的永恒主题。加强教师继续教育工作,提高教师现代化教育理论水平及现代教育技术是科研兴校的必由之路。为了努力打造一支业务精良、师德高尚的师资队伍,在教师建设上取得良好的效果,我校结合学校的实际情况,确立以校为本的教师继续教育工作体系,创造性地开展卓有成效的教师继续教育活动,促进了教师队伍整体水平大幅度的提高,学校发生了巨大的变化。现将我校xx年教师继续教育工作总结如下:

  一、领导重视,组织健全。

  学校建立了教师继续教育工作领导小组,校长为学校教师继续教育工作的第一责任人。领导小组负责学校教师教育工作的规范、组织、实施和检查。学校将继续教育纳入了学校工作总体规划之中,结合本校实际,制定了年度教师继续教育培训计划,同时建立并落实了教师继续教育的各种培训制度、考核制度、奖惩制度等。学校领导带头自觉遵守各项制度,积极参加教师继续教育的各项活动。为了让继教工作顺利开展,切实保障了继教时间,一方面学校创造条件,合理安排,在时间上给予充分保障。一方面通力合作,按时保质保量完成了上级继教部门布置的继续教育任务,保证工作的顺利开展。

  二、开展师德建设活动,重视教职工的思想素质的提高。

  我校非常重视教师的'师德建设,师德培训是我们培训教师的重要内容之一。我们充分利用每周二学习时间,对全体教职工进行职业道德方面的教育。要求每个教职工学习后写出读书笔记和心得体会。以教研组为单位进行学习交流,并评选出优秀心得体会文章。通过学习,许多教职工都明白了,干工作不能马虎了事,不能为完成任务而干事。在工作中关注每个学生,不因个人的喜好去

  三、从实际出发,积极组织校本培训。

  我校根据教学工作的具体特点,教育对象的心理认知特点,制定出本校培训的中心任务:提高教师素质,服务教育教学,构建现代理念。通过集体、小组、个人活动满足不同发展水平需要,使每个教师都有不同程度的发展。

  四、狠抓过程管理,突出培训实效

  1、确定了教师教育的工作重点

  学校行动跟进,教师主动发展。我们从教师培训需求出发制定了切实可行的教师继续教育实施方案。针对本校亟需解决的教育教学具体问题,发挥骨干教师的引领作用,积极开展以教育行动研究为主要形式的各种教学研究和教师培训活动,营造了浓厚的研究氛围,逐步形成了以教学研究为中心的教师继续教育运行机制。

  2、充分发挥教师自主学习能动作用

  在实践中我们把教师继续教育的着眼点放在教师的业务学习问题上。通过建、定、带、引、评、激、等方法,把理论学习落到实处。

  3、做好“新进教师培训”等继续教育常规工作。为了调动新教师从事课堂教学的积极性,为了展示新教师自身精湛的业务素质和良好的精神风貌,开学初我校安排了新教师见面课,展示了他们的风采。

  4、安排好外出学习教师汇报课。学校在教学人员紧张,师资培训经费紧缺的情况下,仍然选拔思想觉悟高,有奉献精神,业务能力强的教师参加外出培训学习,为打造名师工程奠定基础。多名分别参加了省、市级培训和学习,写出了心得体会,并把培训内容及参加学习的体会带回学校进行汇报,使全体教师受益。

  总之,在全体教师的共同努力下,我校完成了本年度的教师继续教育培训任务。今后,我们更要更加出色地搞好继续教育学习,使我校的继续教育工作。

学校继续教育工作总结15

  在上级教育主管部门的领导下,为了进一步加强对继续教育工作的领导,管理,进一步完善教师教育内容,改进教育方法,拓宽教育渠道,整合教育资源,健全教育制度,提高教师事业心和职业道德精神,以保证培训质量,提高培训效益,促进教师队伍的成长,现就本年度的.工作总结如下。

  一、提高认识,加强领导

  组织教师认真学习了有关文件,充分调动了教师继续教育的积极性和主动性,具体由校长任组长,教导处具体实施继续教育工作,确保了继续教育工作有条不紊地开展。

  二、教师教育的主要内容及课时

  (一)规范性培训(50学时)

  1、每位教师参加了两次专题讲座共计20学时;

  2、集中组织了两次网络学习共计20学时;

  3、片区分段示范课计10学时;

  4、五、六年级的教师参加执教知识考试以及部分教师信息技术培训和考试。

  6、部分教师参加学历提高培训。

  (二)校本培训

  1、师德学习(30学时)

  全校每一位教师都认真学习了《教师职业道德》,认真贯彻落实了教育部《关于全面加强和改进中小学教师师德建设的若干意见》,以及“八要八不准”,一学年共计20学时;同时,认真撰写师德文章两篇计10学时。

  组织教师认真参加假期师德师风学习20天,以笔记,学习文章为证。

  2、加强新课程,新理念的培训。

  组织教师学习了新课程新理念,使每位教师牢固树立了与实施素质教育相适应的教育观、人才观和质量观,着实提高实施素质教育的能力和水平,学年读书笔记不少于一万字,每年人均计30学时。

  3、强化新技术的培训。

  全体教师要能熟练掌握windows系统的操作,切实加强信息技术在学科教学中运用能力的培训。学校利用每周一、四集中学习信息技术知识,每位教师一学年均达40学时。

  4、切实加强教育教学技能的培训。

  每位教师认真练习三笔字、普通话和组织教学技能。鼓励教师之间相互听课,每学年人均听课30节(共计15学时);每期每人都有20xx字以上的经验文章或论文在学校及以上单位交流或发表。(计10学时)

  5、加强教研教改,着实提高了教师业务能力

  学校1——5年级为课改年级,每位教师都认真探讨课改的新路子,使教学质量更上一台阶。

  6、鼓励教师学历提高培训。

  认真贯彻执行重庆市教育委员《关于加强全市中小学教师学历培训的通知》要求,1957年1月1日以后出生的小学教师已有29人达专科及以上学历,学校制定了五年规划,确定了教师培训计划。

  鼓励教师参加各类培训。同时,认真组织教师参加执教知识考试,我校五、六年级的语数教师共23人均参加了执教知识考试,其中19名优秀,4名良好。

  三、认真做好登记和审核工作。

  学校对继续教育工作及时积累资料,每位教师都有编号,认真做好了登记和初审工作,争取上级审核时全体教师均能达良好及以上。

  苍岭镇中心小学校

  20xx年六月二十日

【学校继续教育工作总结】相关文章:

学校继续教育工作总结范文02-06

学校继续教育工作计划09-10

苍岭镇小学校继续教育工作总结08-29

继续教育工作总结10-21

继续教育工作总结11-20

继续教育工作总结09-06

小学继续教育工作总结11-19

继续教育工作总结15篇02-04

继续教育工作总结18篇05-08

继续教育工作总结15篇08-07