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连队安全工作总结
总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,快快来写一份总结吧。那么我们该怎么去写总结呢?下面是小编为大家整理的连队安全工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
连队安全工作总结1
在20xx年度安全生产工作中,三连两委采取了强有力的措施,做了大量的工作,消除了不少安全隐患,在取得成绩的同时,我连的安全生产形势依然严峻,安全管理工作永远没有终点,在以后的安全管理工作中我们将根据实际,明确责任,加大力度,严格执行安全生产工作的要求,开展各项安全生产工作。开展职工安全教育定期培训,加强职工安全责任心,提高职工日常安全意识。认真落实安全责任,进一步完善安全技术措施,整治各类隐患,把安全生产工作深入扎实、坚持不懈的抓下去,以确保连队安全生产形势稳定。
20xx年度中,针对我连的具体实际,在安全生产方面重点做了以下工作:
一、针对上级部门的要求,根据连队以前资料及文档对安全管理制度和资料进行整改,制定成台账,按标准存档。
二、组织完成安全三级安全教育培训体制杜绝各类安全责任事故的发生。
三、组织民兵对营区进行巡查,把发现的安全消防隐患问题及时整改。
四、对重点部位的消防器材配置情况及时统计及每月的检查维护:
1、对灭火器定点进行摆放。
2、每月对消防器材进行检查,并进行记录,把损坏的.消防器材进行更换。
20xx年中安全管理中还存在不少问题,在安全管理上还有不到位的地方。在今后的工作中,我们要进一步落实安全生产责任制,加强职工的安全意识教育,增强安全监督检查力度。为加强安全管理,强化安全意识,实行安全标准化管理。预防各类事故的发生,制定20xx年安全工作计划:
1、重大安全事故为零。
2、火灾事故为零;爆炸事故为零;
3、治安、刑事案件为零。
连队安全工作总结2
一、指导思想。
年初成立了以连长、书记为组长的安全生产领导小组,以科学发展观和“安全发展”理念为指导,我连安全生产工作紧紧抓住安全这个中心,认真落实安全生产隐患排查治理各项措施,规范各项管理制度,住址排查安全隐患,确保安全。深入宣传“安全生产”科学理念,增强全连干部、职工的安全法制观念和安全意识。
1、安全教育。对我连农业人员、养殖户重点进行管理知识、安全知识、消防知识、技能知识的`培训。2、安全经常化。连队安全生产检查分静态和动态检查。静态检查即每天必须对穴播机、康拜因、玉米收割机等农机具进行跟踪检查;机务副连长、安全员安全监督为动态检查,即不定时间、地点抽查,力争将安全隐患消除在萌芽状态。
2、安全管理化20xx年安全生产月总结-范文大全20xx年安全生产月总结-范文大全。我连加大安全生产隐患整改力度,以下整改到验收实行跟踪检查,严把责任观、过程观、措施观,同时在安全生产管理中要严肃制度,严格标准,做到有令必行,令行禁止。4、安全责任化、分工明确,“谁检查,谁签字,谁负责”工作原则。
二、加大宣传力度。
充分利用广播、标语、板报等形式进行宣传,形成人人讲安全、时时重安全、处处保安全的良好扭转;利用广播宣传安全知识和消防安全知识,并结合团有关安全生产会议精神宣传,做到家喻户晓。全连出安全生产和消防知识板报15期、挂《安全宣传月》、、《三项活动》、《百日安全无事故》《消防安全》横幅各1幅;发放《道路交通安全常识》、《农村夏季防火常识》、《火场自身逃生自救常识》等宣传单200余份;积极组织职工、农机人员、养殖户学习安全生产知识、消防知识、交通道路安全常识7次;召开专题安全生产会议11次;在农机院举办消防演练1次,增强职工的消防意识。
三、治理隐患,防范事故,保障平安
为确保连队各项工作稳定,年初连队安全生产小组与干部签订安全责任书8份,与农机人员签安全责任书8份,与果园签订安全责任书(20xx年纪念建党96周年党课学习个人心得体会)36份,与重点部位人员签订消防安全责任书3 0份。小组分三个片区对营区住家户用电、取暖、道路环境卫生以及养殖卢饲草存放进行摸底排查。
1、建立健全安全责任制、安全管理机构:制定安全生产制度、重大事故预案:做到年初有计划,年终有总结,督促检查安全生产台帐的建立完善,做到依法管安全。
2、不定期对连队辖区住家户检查安金用电、用气。线路、闸刀路线保护器等,对不符合要求的,及时整改。全年共检查存在安全隐患1 0户,整改率100%。
3、我连养殖户有3户,在夏收、三秋拉运饲草期间,安全小组成员走家劳户,并利用广播宣传安全消防常识,将消防宣传单发放到他们手中,并要求他们及时将饲草粉碎入库,严禁饲草不粉碎入辖区内,把消除安全隐患消除在萌芽状态。
4、农忙时期对每位农机户提出要求减速慢行,在玉米收获过程中,农机副连长跟车监督检查,严禁酒后驾车,并有安全员监督检查,人人提高驾驶员的安全意识。
5、除每月进行2次安全生产检查外,根据季节和生产需要认真组织人员定期、不定期的安全专项检查。对查出的安全隐患,定人定措施,及时整改,及时上报各类事故和安全生产隐患20xx年安全生产月总结-范文大全工作总结
6、田间用药要实行安全防护,不能人工喷施剧毒农药;喷药应戴防护面具,有入做伴。在此期闻。不能饮食、喝酒,农药瓶、袋子要统一销毁、掩埋,以免人畜中毒。
通过以上工作的开展,职工群众自防安全意识有所提高,但还存在不足之处,在今后工作中加以改善。确保连队安全稳定。
连队安全工作总结3
安全生产关系到职工的生命财产安全,为认真落实安全生产责任制,始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,强化“以人为本”的理念,夯实安全生产基础工作,为建设和谐连队,加强安全创建,切实关注职工生命财产安全,促进连队各项生产任务顺利完成。连队党支部和安全生产领导小组根据单位实际制定了相应的制度和措施,为安全生产工作的顺利进行打下良好基础。现将xx年安全生产工作总结
一、建立健全各项制度和措施,加强坚持和落实
年初,连党支部和安全生产领导小组根据连队实际制订了安全生产工作计划和措施、安全生产检查制度、安全生产责任书、安全教育培训计划、安全消防事故应急处理预案,由于计划和措施的.制定,连队层层签定责任书,每月进行一次安全设备、安全生产检查,并对检查情况进行详细记录,每月召开一次安全生产工作会议,对检查发现的安全隐患提出整改意见并对当月工作进行总结。连队根据不同的季节采取不同的安全措施和要求。例如:“两节”期间小孩鸣放礼花,3月环境卫生的检查,春播、夏管、秋收的农机安全作业和饲草的粉碎堆放,特别是严禁非工作人员自己接营区的生产、生活用电。真正做到了有计划、有检查、有落实,把事故隐患消灭在萌芽状态。
二、加强安全生产宣传教育,提高员工安全文化素质
三、认真贯彻执行国家安全法律法规,全面落实上级下达的安全生产任务
按照团安全生产工作会议精神,及时对单位外来人员、重点养殖区、冬季取暖设备、机械作业、农忙季节不同季节喷洒农药等进行全面检查和安全生产宣传教育。连队安全员在认真完成团安全保卫部交办任务的同时,负责做好安全生产各项台帐,组织职工安全教育、学习培训和安全教育活动,使职工树立“以人为本、安全第一”的思想。
一年的工作结束了,由于连队认真贯彻执行团下达的各项安全生产任务和检查,促进了连队安全生产工作的顺利开展,使我单位xx年未发生一起安全事故。一年来,我们在安全生产方面虽然取得了一定成绩,但也存在着不少问题。
1、部分养殖户的饲草不能及时粉碎,或堆放在不安全的地方。
2、员工安全知识教育不够,缺乏普遍性和深度。使一些员工对安全生产的重要性认识不够。
这些问题的存在,说明我们的工作还有漏洞,职工群众的思想意识不到位,还需加强检查督促,真正做到以安全促生产,确保连队各项工作顺利进行。
连队安全工作总结4
进入第二季度以来,连队任务有所增加,主要以专业训练为主,结合目前连队任务实际和工作特点,通过平时工作检查、谈心交流、思想情况摸底、观察官兵的现实表现、查找连队隐患等措施,认真分析了本单位的安全形势,现将有关情况汇报如下:
一、个别干部工作作风漂浮,精力外移严重
个别干部平时考虑自身问题较多,认为在部队发展没有出路,成长进步得不到的满足,个人愿望与现实存在差距平时思想比较消极,对待工作不能扑下身子,真抓实干,往往做表面工作较多。这部分同志平时不愿思考问题,工作能力不强,对待上级指示命令不能正确看待,不能准确把握连队发展方向,工作作风漂浮,给连队安全工作带来诸多隐患。少部分干部精力存在外移,这部分同志往往是受婚姻家庭的影响,对婚姻的迫切追求、家庭的压力、对象的纠缠缺乏解决的良策,这样势必造成工作与生活的双重压力,个人精力难以集中,容易发生一些问题。
二、部分官兵情绪浮躁,厌训思想严重
进入夏季以来,气温逐步上升,个别战士情绪波动较大,人与人之间容易出现摩擦。部分战士思想较为活跃,容易诱发激情犯罪。当前连队工作主要以专业训练为主,训练强度较以往有所增加,部分战士出现怕苦、厌训的情况。1、个别训练科目难度较大,素质稍差的同志往往有打退堂鼓的思想,训练态度不够积极,怕苦怕累思想严重;2、天气炎热,部分同志在训练中不
够卖力,活动身体不认真,造成了不必要的训练伤;3、“五小”练兵坚持不够好,部分战士训练成绩滞后,往往急于求成,动作要领掌握不够准确,在训练中自身安全得不到保证。
三、部队长期相安无事存在麻痹思想
部队长期没有执行过任务,官兵的战备观念下降比较严重,对于一些重大节日的战备工作缺乏正确认识,在思想上防松了对自己的要求,警惕性不够高,麻痹思想严重,认为战备只是走形式做样子,同时个别干部骨干身上也存在盲目乐观的认识,这样容易纵容官兵的一些不良的行为和思想。部分战士 意识比较差,私自使用手机上互联网,给连队信息安全带来诸多风险。
四、管理工作存在漏洞
进入专业训练以来,受任务限制,连队有一部分官兵在561团担任侦察兵集训任务,造成连队骨干力量薄弱,义务兵占人数比例较大。在日常管理工作中,个别骨干管理方法较为单一,理解上级意图不够准确,执行力不够坚决,对于班内存在的安全隐患不能做到及时发现,缺乏主动解决问题的能力,造成管理工作出现漏洞。
针对以上具体的情况,结合连队的实际问题,制定措施如下:
一、正规秩序,坚持制度。
一是坚持一日生活制度,正规训练、工作、战备、生活四个秩序,让官兵切实掌握在制度的有效管控之内,在程序上保证不出现安全问题;二是坚持好观察、疏导、教育制度,以班长和思
欧世照:首先请同志们结合中队实际,就当前中队官兵的思想状况进行发言。事故侵向性问题和发生事故的原因发言:
二、讨论发言
靳建雷:九月入秋,天气也日渐凉爽,但是早晚温差比较大,特别是在训练后,大量出汗,凉风侵袭,不注意就会引发感冒,而部队是一个人员相对集中的场所,很容易相互传染。
黄 岩:离竞赛的日子越来越近,在竞赛科目强化训练时难免擦伤,而基层中队因为不遵守安全操作流程或因为训练设施没检查到位导致的人员伤亡事件屡见不鲜,这些都是值得我们去深刻反思。
干文辉:虽已入秋,但是天气反复,大家要根据温度变化,增减衣服,防止感冒。秋天容易出现秋乏秋燥,伙食调剂上要进行调整,
饮食宜清淡,避免油腻,多买一些富含维生素的食物,多补充水分,少食辛辣。
许俊杰:离退伍只有将近两个月,临退伍官兵现在处于迷茫的阶段,纠结于“走留”,离开部队后的就业以及留队后的感情家庭问题。很容易引起人员思想低迷,工作消极,带着思想负担工作生活,影响中队的执勤训练。
潘海洋:新同志来部队不久,存在各方面心理问题,觉得部队太封闭,无法将“本我”的释放和“超我”的约束平衡到一个积极向上的“自我”情况上来,而面临老兵退伍,新同志的思想也会引起波动,这些因素都是影响部队战斗力和凝聚力。
李盛辉:在灭火救援、执勤训练出车过程中,因为天气、事故发生地的地势、驾驶员的思想、作风、技术和车辆本身问题造成事故的在消防部队中也有不少。
陈 奚:在救援现场,因为个人安全防护装备未佩戴齐全,未佩戴空气呼吸器,或是没注意当时的现场情况都很容易造成人员的伤亡。
王钦立:不加强人员思想教育和网络、手机等设施安全管理,很容易引发消防部队的负面舆论,造成严重的后果。
三、总结分析:
袁亚刚:下面我就大家刚才的发言进行总结分析:
1、天气反复,容易诱发中暑、感冒等疾病;
2、训练设施检查不到位,容易引发人员伤亡;
3、天气炎热,食品、厨具消毒不到位,容易引发中毒;
4、离退人员因为“走留”等问题,容易引起思想波动,影响日常执勤工作;
5、新同志因为不适应部队封闭生活、面临老兵退伍,容易引起思乡念亲情结,导致思乡波动、工作消极;
6、在出警过程中,天气、驾驶员思想、作风等问题,容易引发交通事故;
7、灭火救援过程中个人防护装备佩戴不齐全、思想放松警惕,容易造成人员伤亡;
8、对网络手机使用的思想教育、安全管理不到位,容易引起负面舆论,造成损害消防部队形象的严重后果。
四、形成措施
欧世照:针对刚才大家对当前中队的一些苗头性事故、倾向性问题以及发生事故、问题原因的分析,结合中队实际,制定措施如下:
1、在主战车辆上配备一些消暑药品和矿泉水,保证官兵在灭火救援中防暑降温的需要。
2、调整室外训练时间,除晨练和太阳下山后组织官兵在室外训练,原则上不在其他时间组织战士在室外进行训练
3、做好官兵思想工作,让他们明确“自己是谁?自己应该是谁?自己将来会是谁?”这几个问题,让他们更好的'认识自我,更好的认识自我的需求。
4、严禁战士私自购买外面的外卖当夜宵吃;对食物采购上做好监督,严格食物标准;对食堂卫生和餐具进行及时的打扫和消毒,防止食物中毒。
5、中队督促战士勤通风、勤洗澡、勤换洗,并定期做好内室消毒工作,确保官兵身体健康。
6、平常多与战士谈心交心,了解战士的心理动态,对于中队潜在的不稳定因素及早发现,及早处理。并聘请地方专业心理老师为中队官兵解疑答惑。
7、坚持车场日检查制度,并建立了驾驶员工作奖惩激励机制,对驾驶技术不高、责任心不强的驾驶员及时进行调整。
8、加强通信班、文书网络使用教育,加强中队官兵的手机使用监督,并积极与士官考评制度挂钩,形成牵制作用。
9、训练要坚持值班干部跟班作业,由中队安全员对训练设施进行检查,在训练中严格遵守安全操作流程;在灭火救援中坚持“安全施救”、“科学施救”的原则,配全个人防护装备,严格落实火场组织指挥程序;扎实开展了灭火救援准备专项活动,加强了对辖区情况和五类场所的熟悉力度和灭火演练。
五、表决落实
欧世照:请大家就以上措施提出建议和意见
与会人员一直举手通过此措施
六、措施分工
欧世照:下面对上述措施进行分工部署:
1、由本人及各班班长做好中队人员的思想工作,全面加筑思想防线。
2、由樊立成同志配备消暑药品、矿泉水,做好防暑降温工作。
3、由值班班长带领中队官兵定期做好食堂卫生的打扫和餐具的消毒工作。
4、由陈奚同志做好摄像头监控工作,发现私自购买夜宵的同志将严肃进行处理。
5、由各班长负责制定班级人员做好班级通风、定期消毒工作。
6、由驾驶员负责每天对车辆性能进行一次小检查,每周进行一次保养,并针对检测中发现的问题进行了维修和保养。
7、由干部队伍做好网络及手机使用的管理工作,一经发现立马没收。
8、由值班干部跟班作业、安全员检查训练设施。
9、由火场带队干部做好火场指挥工作,班指挥做好各号员的个人防护装备佩戴检查工作,并对号员在施救现场的安全负责。
连队安全工作总结5
根据支队指示,XX大队于20xx年XX月XXX日召开了二季度部队管理暨安全形势分析会,对部队管理、执勤训练、灭火救援、消防监督等方面诱发事故和案件的因素进行了深入剖析,分析了当前一个阶段部队的安全形势,现将二季度部队管理和安全管理教育情况汇报如下:
一、存在的问题和不足
夏季来临,部队执勤训练、灭火救援等任务繁重,人员、车辆动用频繁,诱发事故和案件的因素增多、机率增大。针对夏季高温时人员注意力不集中、思想易麻痹、部队难管理、秩序难正规等问题,大队深入剖析,找准问题,分析原因。
(一)人员管理方面。一是夏季天气炎热,官兵思想活跃,容易心理烦躁,人员管控难度增大,特别是外出公差勤务、探亲休假和待退伍人员;二是部分新增合同制人员,还未能较好的适应部队严格管理的要求,在中队合同制管理上造成了一定的影响。三是对于重点人员管理需要加强管理。四是干部“八小时”以外管理制度不严。五是灭火救援战斗中还存在个人防护装备穿戴规范的`现象。
(二)车辆管理方面。一是夏季部队车辆在长途用车、恶劣天气出车、夜间行车和高温时段用车上,容易发生疲劳驾车、车辆爆胎、车辆自燃等问题。二是正值高温、干燥天气,驾驶员性情易急躁,易出现开快车、开“霸王车”现象,存在较大行车安全隐患。三是大队缺乏技术特别过硬的驾驶
员,新老驾驶员衔接不够好,因此部分驾驶技术不过硬的新驾驶员也要参加执勤,存在一定的安全隐患。四是大队行政车辆、生活用车存在审批制度不严的现象。
(三)营区安防方面。一是部分岗哨值班人员存在责任心不强,营门岗哨履职不严,没有严格落实外来人员登记制度;二是夏季官兵易困,身体较疲惫,对营区安防的警惕性有所下降;三是营区安防系统维护保养不到位,不时出现故障,影响正常工作的情况。四是大队施工现场管理不严,施工塔吊、脚手架存在高空坠物的安全隐患。
(四)日常生活方面。一是夏季来临,极易引发食品变质和细菌性食物中毒的情况发生,食品采购验收程序不规范。二是部分同志不讲究个人卫生,生活习惯比较差,容易引发疾病。三是夏季疾病预防防护措施不到位。
三、采取的方法措施及今后努力的方向
(一)落实安全责任,抓好两个经常性工作。密切关注外出公差勤务、休假官兵和新招聘等群体,摸清思想状况,对有思想浮动较大的个别人员,要及时纳入视线,耐心做好心理疏导和思想转化工作,防止发生事故问题。同时,要针对夏季官兵户外活动时间变长、思想浮躁的特点,严格执行一日生活制度,严格落实干部跟班制度,防止出现管理松懈问题。尤其是“八小时”以外和节假日,要加强跟踪管理,确保官兵遵章守纪,保持好部队正常生活、工作秩序。
(二)强化安全意识,积极预防季节性事故。要结合夏
季事故特点规律,以防车辆、淹亡、雷击、触电等事故为重点,强化官兵安全防范意识和自我防护能力。严格落实车辆使用制度,从严控制车辆动用数量,尽量减少高温、夜间等时段和强降雨、雷电等恶劣天气条件下用车,并定期组织对车辆保养和驾驶员安全教育。要合理安排训练时间,尽量避开高温时段训练,备足防暑药品和饮用水,防止发生中暑和训练事故。
(三)突出安全重点,加大督导检查工作力度。围绕人、车、印章、水电、营区等重点环节和部位的管理,加强督导检查,定期组织开展安全隐患排查整改,严防失控漏管。大队主官要充分发挥职能作用,紧紧围绕不同时期的工作任务重点,采取巡查、督导等多种方式,加大督导帮扶力度,及时发现和帮助整改各类安全隐患。指挥中心和值班人员,要充分利用营区监控、视频、网络等信息化手段,对大队值班备勤人员在位情况、车辆动态和营区安全等方面实施实时有效监督,促进规章制度贯彻落实,维护好部队安全稳定
连队安全工作总结6
今年以来,在机关业务部门和党支部的指导帮助下,公司后勤工作充分发挥了服务保障作用,取得了很大成绩。连队“五款”余额在组建连队中排名第二,食堂被大队后勤部评为“先进食堂”。在大队组织的专业比赛中,烹饪班获得了热菜生产第一名,厨师XX在上级组织的比赛中获得了第一名。
一、主要工作
(一)加强政治教育,强化艰苦创业思想。烹饪是一项艰苦而累人的工作。根据年度工作计划,其他专业都有集中休养,但官兵每天都要吃饭,做饭不能停。烹饪班人员通过参与爱心、奉献、无私奉献的教育,把三尺锅作为自己的职业舞台,把炒每一道菜、做每一顿饭作为自己应有的职责,愿意为后勤岗位做出贡献。XX厨师主动要求从烹饪班调离,认为用火烹饪毫无价值。经过学习,特别是学习了上级表扬的“红管家”的先进事迹,他很快改变了主意。今年8月,他在上级组织的专业比赛中获得第一名,并获得三等功。
(二)刻苦训练专业技能,提高了服务保障水平。炊事班把上级配发的后勤书籍和《司务长》杂志作为基本教材,始终坚持星期四晚的学习制度,累计记写笔记20万余。此外,还充分利用业余时间,加强实践锻炼,开展刀功、火功、炒功小竞赛活动,形成了“比学赶帮超”的良好氛围。结合部队野营训练、实弹演习等时机,积极开展实战化背景下的后勤保障训练,战时保障能力有了新的提升。在今年10月份的实弹战术考核中,仅用27分钟就将一个建制连队的饮食制作完毕,为连队“决反”作战取得佳绩发挥了重要作用。
(三)关注农副产品生产,为公司创收。我们因地制宜地搞好养猪种菜等农副产品生产。按照业余生产人均收入XX元的要求,开展以养猪种菜为主的农副产品生产。XXX具有良好的'思想基础、强烈的责任感和吃苦耐劳的精神,被选为种植者和种植者。全年饲养XX头猪,销售XX头猪,生产自产肉XXX公斤,折合XXXX元。到10月底,农副产品生产任务超额完成。秋冬季节,超过XXXX公斤的猪草为养猪奠定了良好的基础。
(四)严格制度落实,争当“红管家”。狠抓了伙食管理五项制度的落实,减少了开支,堵塞了漏洞,年内累计节余经费xx万元,还开展了“节约一度电,一滴水,一粒米,一两油”的活动,收到了较好的效果,在上级后勤工作检查评比中多次被评为先进单位。
二、存在的缺点
(一)经费保障效益需进一步提高。在一段时间内,怎样让有限的经费发挥更大的保障效益,让官兵既要吃饱,又要吃好上做得不够。受素质能力的影响,科学营养配餐方面还很薄弱。
(二)该制度的实施仍然存在漏洞。一些系统只满足于“沟通”和“上墙”的现象,但在日常工作的实施中出现了问题,甚至是徒劳存在。例如,7月份,由于管理不善,两袋面粉发霉。
(三)创新工作的方法路子不多,多数工作仍停留在靠经验开展上。在实战化演练中,保障方案不够灵活。
三、未来计划
(一)进一步加强学习,提高炊管人员的素质。建议连队为炊事班购买《现代后勤管理》一书。积极与后勤部军军需科,选派xxx到军区厨师培训基地学习。
(二)加强实战演练,提高战时保障能力。每半个月对烹饪团队进行一次快速调度演练。每个月,都会对在锅里做饭、用烹饪车做饭和送热菜等科目进行评估,并将个人成绩记录在年度培训卡上。
(三)落实制度,堵塞漏洞。树立法规意识,一切按制度规定办。加强对军人委员会经济民主组人员的后勤培训,增强其监督作用发挥。
(四)做好冬贮、冬贮和明年农副产品发展的准备工作,早计划、早开工,千方百计做好以养猪、种菜为主体的农副产品生产。力争人均业务生产纯收人达xxxx元以上