学生会工作计划

时间:2024-07-16 19:03:24 工作计划 我要投稿

【荐】学生会工作计划10篇

  时间过得飞快,我们的工作又将迎来新的进步,现在就让我们好好地规划一下吧。工作计划怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编帮大家整理的学生会工作计划,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

【荐】学生会工作计划10篇

学生会工作计划1

  新的一学期即将到来,学院的各项工作也将随之开展。下学期,我院学生会将继续在学院党委和团委的正确领导下,本着“服务同学,完善自我”的宗旨,依靠广大同学的'信任和支持,充分发挥“自我服务、自我管理、自我约束、自我教育”的职能,围绕把学生会建设成为“学生之家、师生之桥”的工作目标,积极进取,求真务实,团结奋进,开拓创新。

  下学期我们的工作重点是:

  1、在继续做好常规工作的同时根据各部门的实际情况开展创新型活动。

  2、做好学院的系列品牌活动(安邮第二届艺术节、秋季田径运动会等),力争打造出我院新的品牌活动。

  3、根据我院学生会实际情况,继续完善制定学生会相关制度,严肃纪律,狠抓学生干部工作态度和工作生活作风建设,努力提升学生会干部的工作效率;

  4、在学生会中掀起深入学习“评估”热潮,使人人牢固树立“自觉服务评估”意识,并在学院开展与“评估”相关的活动。

  相关工作日程计划:

  9月4日

  召开新学期第一次部长级例会。总结上学期各部门工作,各部门负责人递交本学期工作计划,对下学期各部门工作开展提出要求;安排近期工作任务。

  9月5日----9月15号

  协助学院做好新生入学报道工作;

  9月17日

  老生返校,正式上课。学生会各部门按计划开展本学期相关工作。

  9月17日至国庆节放假

  学生会在全校开展“微笑服务月”活动。

  “微笑服务月”活动期间学生会开展以如下几类为主导的系列工作:

  学习宣传部开展以“规划大学生活”和“规划职业生涯”的主题报告讲座,同时配以海报、横幅和广播调频台等校园媒体进行宣传。

  安全纪检部开展“文明巡逻”和“文明查勤”活动;劳动生活部、女生部开展“文明查寝”活动。

  社团部联系各个社团做好新学期社团纳新工作,各社团于国庆节放假前完成纳新工作。

  劳动生活部、女生部开展“新学期寝室文化设计大赛”活动。

  10月8日至10月15日

  学生会第三次招新

  10月16日至10月30日

  做好第二届校园艺术节的前期准备工作。

  11月1日至11月30日

  开展“校园文化月”活动,主要是“安邮第二届校园文化艺术节”的系列主题活动(校运会、安邮相声小品大赛等)

  12月至元月中旬

  各部门各自安排相关活动,同时以部门为单位开展对《评估手册》的学习和测试。

  元月下旬

  开展学生会期末综合测评和社团综合评估。

  本学期是我们新的一批学生会独立运行的第一学期,也是我们学生会成员做锻炼、树新风的关键一学期。我们要苦练工作业务,严抓纪律建设,为全院师生做好服务,为明年即将到来的高职高专人才水平培养评估大练兵。

学生会工作计划2

  一、做好迎接新生入校工作

  1、新生报名接待站

  2、军训工作:发军训服装、训练场值班

  3、新生动员大会

  4、专业知识讲座

  5、女大学生心理健康讲座

  二、做好学生会纳新工作

  1、让新生了解学生会

  2、各部纳新计划,新生申请

  3、面试与录用结果公布

  三、完善学生会规章制度

  1、建立学生会成员档案(成员名单,联系方式)

  2、进一步明确三会制度

  3、工作计划公开栏

  4、工作情况备案

  5、工作简报

  四、做好德育评估准备工作

  1、思想政治工作入宿舍(特色宿舍评比)

  2、优良学风班、先进班集体、红旗团支部等

  五、为校科技文化艺术节做好准备

  1、汽车知识竞赛

  2、演讲比赛

  3、校园歌手大赛

  4、科协“悦色杯”摄影大赛

  六、汽车文化节事项准备

  七、切实做好学生会工作

  1、高数、英语补习班;四级培训班;学习经验交流会

  2、干部培训;学生会全体成员大会(强调素质问题)

  5、科协迎新晚会;交谊舞培训与院系间联谊;宿歌大赛

  6、校运动会;篮球联赛;校篮球联赛;其它体育活动

  7、网页更新。

学生会工作计划3

  本学期学生会总体工作任务如下:

  一、通过多种渠道加强对学生会工作的宣传力度,树立学生会的良好形象,加强学生和学生会的交流和合作,扩大学生会在全校的影响力,大学学生会工作计划。

  二、通过一系列学生科技、学习、文体活动服务于同学,丰富全院同学的校园生活,培养和锻炼同学的综合素质,工作计划《大学学生会工作计划》。

  三、注重培养学生会下一代成员的综合素质、工作作风和团队精神,为学生会将来的发展奠定基础。

  四、对学生会新一学期的新成员纳新做好充分的准备。

  另外,学生会内部也会进一步完善自己的工作,规定如下:

  一、严格规范各项纪律,努力完成各部门工作;

  二、增强学生会内部沟通和了解,强化团队意识;三、各个部门积极配合其他部门开展的活动,做好各项协调工作;

  四、做好学校领导和老师的.得力助手,尤其在学生中做好模范带头作用。

  五、对工作积极热情,认真负责,敢于创新。

  同时,学生会将会在本学年开展各项文艺、体育、公益类如:悼念“5.12”地震的相关活动、拔河比赛、乒乓球比赛、歌唱比赛、演讲比赛、篮球比赛、主题文艺晚会等等。

  全体学生会成员将以积极向上的态度,尽心尽力的投入到工作中去,全力以赴完成学校交给我们的每一项任务,迸发出学生会新一次的无限光芒!

学生会工作计划4

  新的学期开启新的希望,新的空白承载新的梦想,09-10团委学生会工作计划。新学期,我们将继续坚持院团委的正确指导下,紧密围绕院团委开展工作,巩固学生会的工作优良传统,以"促学风、抓特色"为工作思路,以"自我服务、自我管理、自我教育"为宗旨,以"搞活学生会让襄樊学院管理学院八个字更值钱"为目标,独立自主地开展一系列高品位、深内涵的特色活动,为丰富校园文化生活和学风建设贡献力量。新学期新的部署,新学期新的希望,新学期我们对自己的未来充满着美好的憧憬,同时也肩负着重任,我们将开创一片新的天地,进行突破和创新,结合自身特色,倾力展现全院同学的风采;本学期也将不段完善学生会体制,使学生会工作更加科学化,规范化,充分发挥好学生会的桥梁和纽带的作用。现管理学院团委学生会本学期工作计划如下:

  一、体制改革

  采用直辖部门和二级部门共存制,智囊团着力思考管院团委学生会重大思路,引导和管理09级团支部,08、09班长联席会,更好的融入到班级体制中,做好一个决策者的身份,学习部,组织部采取充分授权方式自主发展,学习部着力深度狠抓学风建设,组织部直接负责分团委事务,其他部门采取二级分管分市场组、服务组和风采组,由总管作为负责人,统筹部门和谐发展。

  宗旨:自主服务创新

  学习部:将着重狠抓学风建设,以学生干部为榜样鼓舞学风;然后打造管理学院"专业半小时"、管院论坛等等,以兴趣促进学风;同时树立管理学院学习部作为第一大部的威信,更好的搞好学风建设,让同学们重视学习,倡导一种好的学风。

  组织部:服务于党团等方面,作为团委副书记的直接引导部门,切合管理学院学生会的第三季度目标:搞活学生会"让襄樊学院管理学院八个字更值钱"。做好团委学生会各项活动的协助,真真的践行有思路才有出路的方针,为管理学院学生工作组织能力等方面的发展做出巨大的贡献。

  市场组:由宣传营销部、新闻部和对外联络部组成,结合部门特色做好我们管院的窗口,沿着我们的目标做一系列的宣传报到等等,同时搞好引进来和走出去的机制。

  市场组项目总监:陈浩

  服务组:由生活部、女生部和就业心理部组成,主要服务在校生,尤其一个像我们管理学院这样有着1988名同学的第一大院,其中近1400名的女生,所以女生部的任务非常艰巨,参与女生文化节、寝室建设活动,心理辅导等等,真真的体现出学生干部全心全意为师生们服务的宗旨。

  服务组项目总监:谷承桀

  风采组:由文艺部、体育部和人力资源部组成,主要服务于丰富同学们的第二课堂,了解管理学院人才储备情况,举行晚会,各种才艺比赛男子、女子篮球赛等等,同时负责整个学生会的人事调动以及干部培训等等,管理学院在襄樊学院所有同学面前是一个什么样的风貌,全靠我们风采组展示。

  风采组项目总监:吴志泽

  智囊团:由学生会主席作为团长,同时还有一批思路着构成,这里将决定所有学生会重大事项的构想和设计,每半学期将适当的加入一些新生的力量。

  团支部:由大一新生队伍组成,以班级团支书为纽扣,组建各班级分团支部,通过这个组织更大的了解我院新生九成以上的生活、工作和学习的动态,适时的开展迎合背景的主题班会,同时开展优秀团干评比,直接由团委副书记总管。

  班长联席会:组织以班长为阵营的"班长联席会",更好的了解班级动态,确定新的`发展方向,提升学生干部的学术水平。更好的高效的搭建老师与学生之间的桥梁,同时培养好新的后备力量,加强对班级的管理工作。直接由学生会主席总管。

  提升学生会整体形象的措施:

  (1)外塑形象,内练素质,从学生干部抓起,使所有学生以学生干部为榜样,规范自己的言行,工作计划《09-10团委学生会工作计划》。如经常邀请老师授课,开展学生干部辅导班,相关的管理讲座,阅读管理方面的书籍,提高干部的内在素质,为所有学生会成员树立榜样。

  (2)学生会的公示措施的实施(文中上部分已涉及,此处不在赘述)。

  (3)设立主席接待日,学生困难热线电话,打出"有困难找学生会"的口号等等,让我们的学生会能够切实的帮助广大同学解决生活当中的问题,让群众满意,让领导放心。

  二、活动风采

  1、目的:引领学风促进学风

  学习部,打造专业半小时、辩论赛,学生干部自习室等等特色活动,同时严抓考勤,监督好学风。

  体育部,继续坚持"三早一晚"优良传统活动,同时举办男子、女子篮球赛,足球赛等等

  秘书处,尽快制作出管理学院学生的网站,建设好自己的论坛,提升同学们对自己专业的热爱,尤其是新生的专业认识。

  2、目的:加强交流对外宣传

  对外联络部,多联谊其他二级学院的学生干部进行互相的学习交流,同时对外企业拉好外联

  主席团,分别于武汉的高校,武大、华科、华农、湖大等等高校进行学生干部交流,借此机会宣传我襄樊学院管理学院的名气。

  同时尽量给更多的优秀学生干部参加新青年领袖论坛的机会,在于全国各二本学校以上的学生干部交流中对自己的思想和能力进行一个升华。

  3、目的:内部建设承前启后

  秘书处做好管理学院学生管理信息系统,同时市场组尽快的制作出管理学院学生工作网站配合好学习部打造"管院专业半小时论坛",更好的通过网络媒介传递信息,加强老师与学生之间的交流,更好服务于师生,同时能够应运而生网络部,很多学生工作的信息就可以以一个新的媒介展示给大家。

  人力资源部,举办好每一期的学生干部培训,让学生干部始终践行"一个中心,两个基本点,三个保障。"(一个中心为以政治素养和人品培养为中心,加强学生干部队伍建设;两个基本点为成绩优良,本领过硬使学生干部队伍建设的基本;三个保障为作风务实,思维科学,心理健康使学生干部做好工作的保障。)同时也为管理学院培养更多的优秀学生干部,有责任有能力的挑起学生干部的大担子。

  第一、学生干部培养创新体系如下:第二,引入当代企业培训理念,创新学生干部培训方式,快速

  提升学生干部各项基本技能。

  学生干部是辅导员、班主任的左右手,是师生沟通的桥梁纽带,具备一定的管理、沟通、团队合作和思维创新能力,是学生干部能够科学合理的处理事务的关键所在。现代的企业管理培训倡导体验式教育,通游戏、案例研究、互动学习小组、角色演练、实际诊断、头脑风暴等多种方式开展培训。学生干部培养可以在传统的班、团建制的基础上,借鉴企业体验式培训的经验,在分析学员特性、学习需求和动机的基础上,利用一定的方法制定教学培训规划,使学员们能够达到学有所获、学有所用,同时也优化了培训方式和效益,达到了事半功倍的效果。

  4、目的:自我服务锻炼自我善始善终实现自我

  各部门做好日常的工作,做一个有责任心的干部。同时在学生干部这个舞台上好好的展示自己的才能,采用自主的管理模式,让学生干部在这个新的舞台上大显身手。

  三、活动发展:

  原则:紧跟各部门自己的发展目标,立足于学生,立足于学生会的全局,努力做好老师的帮手。

  "管院文化节",更多的走合外面的企业合作的道路,做好管院的公关,展示出我们的特色风采。

  设立任务及时公示制度:把学生会长远目标,近期活动,近期成果,近期计划安排等内容以海报或者展板的形式对于学生会所有成员和管理学院的同学进行公示,让大家知道我们在忙些什么,我们真正忙出什么成果出来。

  我的口号:

  做最有"力"的学生会主席成就加速度最大的学生会,合力+活力+责任团队=我们学习型的襄樊学院管理学院学生会,能力提高的最大捷径就是努力,但是努力是最痛苦的,所以很少人能走成捷径

学生会工作计划5

  招新目的:为保证有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用。

  招新细则:

  (一)招新对象

  20xx届生命科学与化学学院新生

  (二)招新要求

  1、承认学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。

  2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。

  3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。

  4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。

  (三)招新人数:3~4人

  (四)招新时间及地点

  时间:待定

  地点:待定

  (五)招新流程

  1、总体方向:才艺展示+能力+面试表现

  2、前期宣传:通过新星大赛筹备人才,并且在新生军训期间宣传我部,让大家都有意愿去参加学生会的竞选,为下一步的.我部的招新工作做好充分的准备。

  3、报名面试:

  (1)征收申请书,范围为面向全系学生(可以在空闲时间寻找一些同学谈谈,让他们更有兴趣,更有信心去参加文体部的竞选活动。同时还要提前提醒他们准备好竞选的各项细节问题,比如才艺展示的准备,面试问题等。

  (2)面试主要分为以下四个环节:

  一、自我介绍简短的自我展示时间

  二、常规提问评委事先准备的问题

  三、随机提问根据申请表中的工作设想及现场表现随机提问

  四、才艺表演进一步展示个人风采

  在面试后留下约6~7人中,通过实际行动的考察,选择其中能力突出的正式吸收其为文体部成员,人数3~4人

  注:爱好文艺、有一定特长,有一定的组织能力者优先考虑。(基本要做到每班有一个)

学生会工作计划6

  在20xx年上个学期这个精彩的岁月里,我们经历了丰富的校园生活,经过多次学校组织的活动。随着新的学期的开始,新的工作也在紧锣密鼓的筹划之中。作为文体部部长,我会把这学期的活动工作计划重点放在体育节上面去,活跃校园文化生活,培养大学生综合素质,促进校园精神文明建设,倡导全民健身运动,培养大学生团队意识和集体主义精神,是我们的职责及目标。所以,不管面临什么样的困难和挫折,我们势必齐心协力把这一届的体育运动会举办好,将坚持把我们机械系文体活动踏踏实实地开展下去。 新年度的体育节举办的比赛项目我有点新的想法:

  一、多搞活动,如歌唱,演讲比赛,羽毛球比赛等

  二、建立新的篮球协会,多开展篮球比赛,如跟系里面的老师们开展友谊赛,机械系内部举行友谊赛,多搞点比赛把机械系篮球协会宣传出去,但以往都组织不了,我认为要解决一下两点问题有助于篮球协会的正常运行,

  1.需要一名老师进行管理,平时的训练,正规比赛担任裁判。

  2.需要适当的经费,如买水,饮料,之类的,希望系里面能有所支持。

  3.条件允许下准备举行3V3半场PK赛,实行直接淘汰赛,队员3人自己组织,想法源于美国街头篮球,不过具体实施还得具体计划!

  另外这学期学院应该举行田径运动会,我们文体部将全力支持,全力尽好自己的职责,做到为同学服务的宗旨!

  通过吸收过去的`举办经验,这一年我们一定要加强比赛报名的宣传力度,鼓励大家踊跃参加。更重要的是负责相关工作的同学必须向参赛者强调比赛时间和地点,以免造成缺赛、漏赛等遗憾的后果。

  以上这项活动不但是说文体部成员的任务,而是全体学生会成员的任务,是需要大家的团结力量来合理作好每项任务的 。如希望宣传部帮忙出海报,搞好宣传,其他部门适当给予帮助,到时应情况而定,所以我们必须根据各个部门的特质来安排大家的工作种类,以达到高效率、高质量的工作效果!以上是文体部本学期工作计划!如有建议敬请提出!

学生会工作计划7

  大学是一个学习的地方,更是一个实践的天地。实践部刚好就是帮助同学从学校走向社会的桥梁。所以说实践部是一个锻炼人的实践能力的地方。为了更高效完成这一使命,实践部做了如下工作计划与目标。

  计划:

  7月----8月

  1、欢迎调研部的同学加入到我们实践部。

  2、通过开座谈会,交流一学期在学生会的工作得与失。

  3、各自主动的向老部长学习。

  4、自己各自写一份小结。

  8月---9月

  1、组织我们学院暑期社会实践团队写好后期材料,争取夺奖。

  2、在军训期间做一个有关军训主题的'调研活动,以便进一步了解同学的思想动向。

  3、统计一下部门成员的相关资料以便今后工作的高效性并根据各自上报的信息安排一下下学期的工作。(生日、在实践部最希望做什么、特长是什么等等)。

  4、提前和其它部门的同学认识一下,提高我们部门的口碑。

  5、开一个部门下学期工作任务、目标的简短会议。

  9月---10月

  1、部门招新工作的开展。

  2、协助其它部门搞好一系列的迎新活动。

  3、开展暑期社会实践评奖活动。

  4、刚开始的时候策划举办定向越野比赛(便于新生了解校园)。

  5、开一个月阶段总结会议。

  10月---12月

  1、协助体育部搞好校运动会。

  2、进行寒假社会实践调研活动的动员(发传单、到班级宣讲)。

  3、组织一次主题为“大一新生对校园环境的满意度”的调研活动。

  4、部门准备组织同学走出校园,进行1天的实践大行动活动。

  12月---1月

  1、整理一下我们实践部一学期来的得与失。

  2、与寒假社会实践立项团队进行交流,提高团队们实践效率。

  目标:

  1、将实践部的寒、暑假社会实践两大特色活动做细、做大。

  2、强化部门内部成员素质建设,竭尽全力将实践部变成计算机学院学生会部门的学习模范。

  3、自己创新一个特色的活动,主题是“让大学生自信的走进社会的必备条件”。

  4、使每个干事真正做到在学生会学到实质性的东西,不要仅仅挂个名。

  5、争取使实践部成为计算机学院学期优秀部门。

学生会工作计划8

  一、常规建设

  1、对办公室的重新布置与美化,处理办公室日常事务。

  2、及时申请院团委学生会的办公用品,并且在最短时间内发放到各部。

  3、对新一届学生会通联表和办公室值班表将进行调整。

  4、对每周一次的例会做好通知、记录,并且落实例会的决定。

  5、重新制定并且完善办公室的各项规章制度,特别是对财务管理制度与院团委各部门的考核制度的补充和修改。

  6、与其它学院的学生会办公室成员联谊,交流其工作经验及其它日常事务。

  7、协助各部门开展工作,协调部门之间的'关系。

  二、活动总结

  1、对每次活动进行考勤,建立起一套完整的档案管理机制,建立起每个学生会部门、每个干事的考勤档案制度,确保学生会的各项评优、评奖活动有据可依。

  2、收集各部门的工作计划与工

  作总结,交于团委老师,审查后存档。

  3、妥善保管好各部门、各项活动的计划、总结以及相关院团委学生会的所有资料,做好期末存档工作。

  4、作好学生会各项活动的记录。在各部组织活动后,将活动资料上,使各项活动有案可稽。

  三、特色活动

  协助每个部门办好活动

学生会工作计划9

  送走了丹桂飘香的金秋十月,我们将以饱满的热情来迎接充满激情的十一月,我们的活动安排也将更丰富,具体工作如下:

  一、生活部:

  1、宿舍卫生检查。

  本月将正式开始检查宿舍卫生,评比文明宿舍,例行宿舍卫生检查,每月进行一次大检查,二到三次的抽查

  2、重建女生小组。

  女生小组将招新成员,继续为女生服务,进一步丰富同学们的课余生活,并于本月开展一次美容讲座

  3、召开生活委员会议。

  安排xx、xx届生活委员会议,并互相交流

  4、食堂勤工俭学。

  安排部分大一新生到食堂勤工俭学,减轻家里负担

  5、“DIY”作品的征集。

  女生小组未雨绸缪,为年终“天使之翼”慈善晚会活动做准备,想全院征集“DIY”作品

  二、学习部:

  (一)常规工作:

  1、认真收集各班反馈表,积极反映老师在教学中出现的问题,提高教学质量。

  2、积极完成本月团情速递的收集改正工作。

  (二)特色活动:

  1、开展各专业新老生交流会。

  2、配合院里校庆专题演讲比赛,选拔出一些优秀人才。

  3、开展苏农百年校庆“吉祥物”征集活动。

  4、召开第一次大一各班学习委员会议

  三、体育部:

  1、为十一月的运动会做好准备,了解大一新生,特别是有体育特长的,记下其联系方式及其班级。

  2、本月中旬分项目进行初步筛选,基本确定院运动会参赛名单。

  3、月末,举办系内大一足球赛,为我系组建自己的男子足球队做准备。

  四、外联部:

  1、走访院内各系,交流经验。

  2、走访各院校,加强联系,交流心得。

  3、积极贯彻勤工俭学的活动。

  4、我部将继续锻炼新干事,选出精英。

  5、继续做好新老干事的磨合工作。

  6、为下个月的运动会做好准备工作。

  7、为我系啦啦队争取赞助服装。

  五、网络部:

  1、培养新干事独立处理部里事情的能力,新干事对部里事情要了解。

  2、我部做好迎百年校庆、校运动会的准备工作,配合各部做好迎接百年校庆和校运动会的工作。

  3、信息稿及时上传,计划、总结及时上交。

  4、月底召开一次内部会议,对本月工作进行总结,并对下个月的工作进行讨论规划。

  六、文艺部:

  1、召开经贸系各班文艺委员会议,目的是为了能够与各班同学做进一部的`交流,让每位同学都能够很好的了解文艺部,便于以后节目征集。

  2、开展新干事交流会,能够为各干事之间交流提供一个很好的平台,为以后工作上更好的合作提供机会!

  3、为校庆准备质量高的节目,同时开始落实筹办“天使之翼”大型慈善晚会,希望能够将热情,爱心推广至社会。

  4、组建一支充满朝气的啦啦队,为参加各项活动的同学加油、打气,激发他们的团队意识,参与人员可以从舞蹈队队员中选取或从各班进行选拔。

  5、为了提高运动会的气氛,我们将排练一场健美操表演,使运动会更能展现出大学生的青春与活力!

  七、宣传部:

  1、召开经贸系各班宣传委员会议,目的是为了能够与各班同学做进一部的交流,让每位同学都能够很好的了解宣传部,便于以后活动开展。

  2、开展新干事交流会,能够为各干事之间交流提供一个很好的平台,为以后工作上更好的合作提供机会!

  3、为校庆准备做好宣传,同时开始落实“天使之翼”大型慈善晚会的宣传,希望能够将热情,爱心推广至社会。

  这个月我们学生会的工作步入正轨,分工协作将成为我们的特色和优势,我们将努力工作,将这个学生会团队打造成明星团队。

学生会工作计划10

  展现风采。服装系学生会将秉承“为全体学生服务”宗旨,彰显魅力。上级的指导下,不断创新,不断完善内部机制建设,开展丰富多彩的校园活动,为活跃学生课余生活、丰富校园文化而努力!本学期,服装系学生会将以拓展同学素质为重点为广大同学提供一个展现自我良好平台。

  一、加强学生会规范化管理。

  顺利交接工作组织部门纳新。

  使学生会英才辈出。学生会干部要积极营造良好氛围,学生会将做好“传、帮、带”工作。确保“人人有事做,事事有人做”为新成员提供广阔的发展空间,不断地在各个方面帮助和指导新成员,培养一批负责任、能力强的骨干,促进新老干部顺利交接的良性循环。

  加强内部建设成立监察委员会。

  其工作贯穿整个学生会工作的始终,本学期成立监察委员会。服装系学生会成员招聘,人员管理,干部培训,绩效考核,奖惩激励和信息反馈的各个环节发挥重要作用。

  拓宽宣传途径筹建学生会网站。

  原有基础上,筹建学生会网站。拓宽宣传途径,有利于提升学生会知名度,提高服装系学生会凝聚力和影响力。

  完善机制建设明确职能定位。

  明确职能定位,本学期学生会将分设三个中心:管理中心、服务中心、督导中心。更好地为学生会发展提供科学管理,中心下设的各部门也将各施其职,完善机制建设。

  包括财务组、文秘组、档案组。其中财务组主要负责完善办公室的财务细则,办公室:分为四个组。做好日常的财务工作,定期及时审核财务情况;文秘组的工作主要负责书写学生会的思想动态,工作月报,工作总结,会议记录等文字工作;档案组主要负责收集、整理各部门的书面资料,同时,协助其他部门开展相关文书整理工作。

  制定学生会内部各种规章制度,监察委员会:对学生会所有部门和个人的工作(包括主席团)及服装系大一大二各班班委、和教师进行监督与检查。规范学生会内部成员的言行,有权对违反学生会规章制度的各级学生会干部进行处罚。对学生会各部门成员的任免有提名权和决定权。做好活动评估等事项,完善优秀部门评选制度的建设;同时加设会员投诉处,通过拓宽意见反馈渠道,受理会员投诉意见并及时反馈。

  通过悬挂横幅,宣传部:原来的基础上改善。张贴海报,摆放展板等形式开展定期的宣传工作,使学生会进一步深入大学生活,拓展同学们综合素质。

  为学生会以后的发展寻求更多的社会资源,外联部:主要负责联系团体活动赞助和外联信息收集工作。为活动的顺利开展提供一些经济力量和良好的外部环境,同时为学生会各部门与兄弟高校学生会组织的交流提供平台。

  围绕学校教学工作的`重点积极开展活动,学习部:学工部、教务处的指导下。为教师的教和学生的学做好联络,鼓励同学们更多的投入到学习中去,负责组织开展各种学习活动,组织同学们参与各种讲座,为学院的校风、学风建设做出贡献。

  体育课部的指导下开展各种文艺体育活动,文体部:联系学院和各系进行体育活动的纽带。增强同学们强身健体意识,协助学工处落实有关的各项体育工作,协助举办各种体育赛事,并积极组织和协调各系的体育运动。本着全心全意为同学服务的宗旨,推动我院各项体育事业的发展。

  二、整合资源。

  突显团体特色(月份上旬)配合学院迎新工作。

  做好迎接新生工作,配合学院安排。突显我系学生会服务于同学的精神本质,并努力筹备服装系迎新舞会的相关工作。

  注入新鲜血液(月份上旬)开展学生会纳新。

  为新生展现风采提供平台,做好学生会纳新工作。锻炼能力提供机会。为了保证纳新有序地进行,学生会将对各部门纳新进行统一部署、统一宣传、统一协调,确保纳新工作顺利开展。同时,根据实际需要学生会将通过培训交流培养一批积极认真、团结协作的队伍。

  打造我系氛围(月份初)欢送毕业生晚会。

  学生会将以体现服装系特色为主,作为服装系欢送毕业生晚会。并与欢送学生会老干部结合,致力打造展示服装系风采的盛会。

  创造团体本质(月份下旬)校园运动会。

  作好后勤工作,学生会个人工作计划在学院运动会的开展过程中。推动盛会举办,打造学生会本质,促进“健康文明,高雅活泼”学生会形象。

  踌躇满志;立足今天,回忆往昔。意气风发;展望未来,壮志激昂。有过锋芒的思想,神韵的作品,成功的历程,但留给我更多的经验和思考。学生会将继续探索创新有效的管理模式,深入思考规范、协调、促进学生会发展。总之,将以“拓展学生素质,服务同学成才”为根本立足点和出发点,以“加强管理、有力引导、提高素质”为主题,推广校园文化建设。相信在领导的精心指导下,经过全体学生会成员和广大同学的共同学努力,定能创造服装系学生会更加辉煌灿烂的明天!

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