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宿管部个人工作计划

时间：2024-11-13 08:25:16 工作计划我要投稿

宿管部个人工作计划推荐度：
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宿管部个人工作计划经典【15篇】

　　时光在流逝，从不停歇，我们又将续写新的诗篇，展开新的旅程，现在就让我们好好地规划一下吧。好的计划是什么样的呢？以下是小编整理的宿管部个人工作计划，希望对大家有所帮助。

宿管部个人工作计划经典【15篇】

宿管部个人工作计划1

　　十二月的孝感秋风簌簌，黄叶飘飞；十二月的湖北职院仍然不乏之前的生机与活力，到处洋溢着青春和朝气。我部在顺利完成了11月份的工作任务后，现将12月份的工作计划拟定如下：

　　一、纪律检查。

　　为了维护寝室良好的秩序，保证本院及学校教学工作的正常开展，我们将在校宿管部的指导下，认真做好以下三方面的工作：

　　1、对本院个寝室进行不定时的晚归晚起抽查，以保证按时就寝和起床。

　　2、根据我部将参照校宿管部制定的晚归晚起制度，并结合本院学生的实际情况，制定相关的检查制度，以确保晚归晚起工作的顺利开展。

　　3、我们将认真执行每日的签到工作，即每晚各寝室人员齐集后，由室长向班长报告，再由班长向宿舍管理员通报，以便了解各寝室人员的晚归情况。

　　二、清洁卫生。

　　为了保持寝室的整洁有序，我部人员将积极配合校宿管部做好以下工作：

　　1、向各寝室分发且讲解校宿管部制定的寝室卫生检查标准。

　　2、督促本院各寝室做好寝室内务，以迎接每周三的'卫生检查。

　　三、宣传工作。

　　我部将在吸收各院各部办板报的优秀经验的基础上，激发我部成员的创造力和积极性，提升宿管板报的质量，充分发挥其在宣传宿管知识方面的作用。同时，针对部分同学对宿管工作的不支持、不理解甚至抵触情绪，我们将利用查寝和查卫生的机会与他们进行多次沟通交流，增进相互理解，争取他们的支持和配合，确保宿管工作的顺利开展。

　　虽然20xx年已经接近尾声，但我们将一如既往，继续积极有序的开展宿管工作，做到善始善终。恳请院领导及老师监督我们的工作。如有不当之处，还望能及时批评指正。也希望更多的人能参与到我们的宿管工作里来，更多的支持，理解和配合我们。

宿管部个人工作计划2

　　学生会宿管部是一个为所有学生营造一个舒适安全的学生生活环境而建立的服务性部门，在新学期、新形势下，院宿管部将加大羁系力度，采纳新的管理和事情方针，踊跃进取，认真布置，切实抓好事情的每一环节，及时完成上级领导布置的任务，争夺更好的事情成绩，本学期将开展的事情如下

　　：一、常规事情规范晚寝息纪律，确保学生安全，防止晚寝息及夜不归宿所带来的一系列不安全隐患，院宿管部将严抓常规，进一步提高学生的自我管理能力，以清洁的环境培养人，以严格的管理培育人，以细心的服务帮助人。1、本学期的事情以"两个基本"和"三个狠抓"为原则以保证寝室卫生为基本，以杜绝夜不归宿为基本，狠抓寝室牌赌，狠抓寝室偷盗举动，狠抓男女串寝。a、北苑1栋到9栋每周一次卫生检查和晚寝息检查，南苑2栋每两周进行一次卫生检查和一次晚寝息检查。b、施行不定期抽查的方式对各栋各系部进行检查，卫生检查的时间定于每周三下战书5：00，晚寝息检查的时间定于每周一晚10：00。二、措施与方法a、组织各系男女生部进行交换检查，严格根据评分细则进行打分，工作计划《宿管部个人工作计划应该怎么写-安全工作计划》。b、不定期的对某个系或者某栋楼进行重点检查或者整顿。c、不定期的检查寝室牌赌现象及男女串寝现象。d、把每一次日常检查的成果进行汇总，把各系的合格率与不合格率用比例的形式计算出上交后勤服务中心宿管科，同时把优秀寝室和不合格寝室通报全院。

　　二、寝室文化建设1、为了提高同学们的踊跃性，提高同学们的思想意识，让同学们领有一个舒适、温馨的寝室生活，宿管部将举行寝室设计大赛，宣传标语的征集等活动。二、为了给广大同学们起到榜样作用，还将对学生会干部的寝室进行不定期抽查。3、每月评出40个星级文明寝室，并通报表扬。三、内部事情制度建设为了领有一个连合向上，踊跃踊跃，事实上进的宿管部，现制定以下制度：1、以积分的形式对每个人进行管理，对开例会、弄活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有响应的分数惩罚，每月评出两位优秀干部进行表扬，评出两位体现较差的干部进行批评。二、施行专人负责制，把宿舍楼分块，由不同的.人负责，要求做事踊跃、认真，及时掌握宿舍内的各种动态变化情况，以便各种事情的顺利开展。3每周召开一次部门例会，每月召开一次各系男女生部长会议，加强院系两级学生会的交流，使我们的事情取患上好的成绩。在新的学期里，我们将以新的仪态，新的形象服务于同学，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。

宿管部个人工作计划3

　　没有规矩，不成方圆，任何富有活力且持续发展的集体都离不开一套严谨的规则体系。为了促进进步，激励并辅助同学们建立健康的生活模式，同时协助学院开展各类活动，我们致力于全心全意服务于同学群体。为此，我们广泛收集了师生们的宝贵意见，并在反思总结上一学年工作经验与不足的基础上，结合本学院的实际情况，特此制定了以下计划。在这个过程中，我们将秉持开放包容的态度，确保每一条规则的制定都能得到广泛的支持和认可。通过这一系列举措，我们旨在构建一个更加和谐、高效的工作环境，激发团队成员的积极性和创造性，共同推动学院的各项事业向前发展。我们将不断优化工作流程，强化团队协作能力，以实现更高质量的服务目标。同时，我们也鼓励全体成员积极参与反馈，共同探讨和完善计划，确保其适应性和有效性。通过这样的合作与努力，我们相信能够营造出一个充满生机与活力的学习和工作氛围，为每一位同学的成长与发展提供有力支持。

　　1、强化对宿舍环境的定期检查，通过举办各类评选活动来激励学生培养健康的生活习惯，并确保所有成员严格遵循学校和学院制定的各项规定。以此为契机，我们旨在共同营造一个整洁、卫生的宿舍环境，提升整体生活质量。

　　2、平时多联系同学，多发现问题，维护学生的基本礼仪，积极向学院反映学生提出的`有关生活和学习方面的意见和建议。

　　3、宿管部的成员平时也要严格要求自己，无论是在学习、工作还是生活上都要树立形象，不做有损学院学生会及宿管部名誉和形象的事情。

　　4、结合文学院的专业性质，开展读书月、文明宿舍和书香宿舍的活动，打造文学院书香宿舍的品牌。计划在文化活动月期间与大运河诗词楹联社继续合作，完成诗意栖居等文化活动。

　　5、努力和学生会其他部门、各学生社团搞好联系，以便开展各种活动，提高文学院学生会办事效率。

　　6、加大宿舍安全知识宣传，排查用电隐患以及消防隐患，打造文学院安全宿舍。

　　7、在实际工作中，分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通，提高工作效率。

　　8、为了进一步提升宿舍管理质量，我们将持续对舍长开展专业培训，着重强调安全防范、环境卫生以及宿舍文化建设的重要性。同时，我们计划携手心理健康发展部门，于宿舍值班室设立心理咨询服务站，旨在为同学们提供一个便捷的心理健康支持平台，及时解决同学们可能遇到的心理困扰。通过这些措施，我们旨在营造一个既安全舒适又充满人文关怀的生活环境，让每一位同学都能在宿舍这个小社会中得到成长与支持。

　　最后，依据内部运营的实际进展，适时地拟定与调整工作规划，确保与学院的发展同步，强化整体观念，提升责任感和服务意识，全力推动工作品质与效能的优化，共同构建我院充满和谐与创新的学生工作新纪元。

宿管部个人工作计划4

　　在学生工作处和学院团委的指导下，学生会宿管部将继续秉承为同学们提供优质服务的宗旨，将服务与管理相结合，努力加强校园文化建设，为同学们营造更舒适的学习和生活环境，认真完成各项任务。综合学生会宿管部的实际情况，制定了以下工作计划：

　　一、本学期的工作目标与要求

　　本学期，我们将认真落实招新工作，严格筛选，为院宿管部输送高素质的后备力量，更有效地展开学生会工作，培养和壮大学生会干部队伍，确保学生会工作的延续性，充分发挥学生的主体作用。通过组织培训、交流会和联谊活动，增进本部门内部的凝聚力，提升成员的积极性与自觉性，加强成员之间的沟通协调能力，促进工作默契度。我们将认真完成本部门的工作安排，秉持公平公正原则，以耐心积极的态度协助学院和老师交代的各项任务。努力维护学院正常的教学和生活秩序，加强规范学生的住宿管理，营造和谐、文明、整洁、优美、安全的学习和生活环境。我们将努力做好本职工作，加强本部门建设，改善不足之处。此外，我们还将在本职工作之余，为同学们开展一些适合全院学生，具有宿管部特色的活动。

　　二、院宿管部任职会议(9月中、下旬)

　　本部门即将召开第一次会议，届时将宣读就职宣言和工作计划，确认未来的工作方向和目标。出席会议的人员包括正、副部长以及各栋楼长。

　　三、院系宿管部联合会议(9月下旬)

　　好的，我来为您修改：召开院和五大系宿管部会议，讨论宿管部各宿舍楼的管理规划和招新规划，提出往届宿管部存在的问题，并征求有助于宿管部发展的建议。

　　与会人员：院宿管部正副部长，各栋楼长，五大系宿管部各正副部长。

　　四、招新工作(9月下旬~10月下旬)

　　开展学院宿管部20xx~20xx学年第一学期招新工作，拟定招新计划，确认招新负责人员、招新细则和具体流程。

　　五、院宿管部干事会议(10月下旬)

　　召开第一次干事会议，让新干事相互认识并融入宿管部，为新干事安排具体工作。与会人员：正副部长，各栋楼长及新干事。

　　六、院系宿管部干事培训(10月下旬~11月上旬)

　　我们计划举办第一次大型部门内部活动，旨在为宿管部干事提供工作培训，让他们深入了解宿管工作的目的、方法以及处理特殊情况的技巧。同时，通过这次活动，让院系宿管部的干事们相互认识、相互了解，增强团队凝聚力。希望这次活动能够为宿管部的干事们带来更多收获，提升他们的工作能力和团队合作意识。

　　负责人：院宿管部正副部长，各栋楼长，五大系宿管部各正副部长。

　　培训人员：院系宿管部全体新干事。

　　七、院系宿管部联谊暨交流会(11月下旬~12月上旬)

　　宿管部将举办第二次大型部门内部活动，旨在加强部门成员之间的交流合作，增强团队凝聚力、归属感和工作积极性。活动内容包括分享个人工作心得和未来设想，以促进宿管部的建设和发展。

　　参加人员：院系宿管部全体成员。

　　八、“生活知识闯关队队碰”知识问答比赛(12月中、下旬)

　　为了增强同学们对宿舍安全的重视，提高防范意识，我们将举办第二届“生活知识闯关队队碰”知识问答比赛。比赛旨在让同学们了解宿舍防火、防盗、拒绝推销等方面的知识，学会有效措施，预防宿舍事故的发生，共同营造安全、卫生、和谐的宿舍环境。希望通过比赛的形式，引导同学们在日常生活中注意“两防一拒”，增强自我保护意识，共同维护好宿舍的安全与秩序。

　　九、年末总结大会(次年x月)

　　院系宿管部年末总结大会，总结半年来的工作成果，为下半年工作奠定基础。

　　与会人员：院系宿管部全体成员。

　　十、学生宿舍管理日常工作

　　1、宿舍例检及抽检工作：我们将组织相关人员认真开展每月一次的卫生例检和卫生抽检工作，以确保学生宿舍的.卫生环境维持良好。

　　2、宿舍纪律检查工作：在各栋楼长的率领下，协调宿舍管理员和舍长进行夜间巡查，以确保宿舍安静整洁，保障学生的休息环境。

　　3、为了确保宿舍区域的安全，我们组织人员定期进行巡查，加强防火、防盗和拒绝推销工作。同时，我们会定期向学生宣传安全知识，共同努力维护校园安全。让我们携起手来，共同营造一个安全的学习环境。

　　4、文明宿舍的评比工作：严格、公正的做好评比数据的统计工作，及时回馈出现问题的宿舍。

　　5、加强学生干部的交流和工作的协调，坚持每周的部门例会和评估干事每月的工作总结。

　　6、认真听取学生对宿管部的意见，带领宿管部不断改进，不断发展。

宿管部个人工作计划5

　　一、常规工作：

　　依据本学期宿舍管理常规操作指南，我们将制定详细的工作表格，明确各成员的职责与任务，以确保合理利用其空闲时间执行宿舍清洁、秩序维护、出入寝记录等各项工作。对于突发或非典型情况，我们将采取特别措施进行处理。

　　1、为了维护校园整洁与舒适的学习生活空间，我们遵循校方规定，每月进行一次全面的宿舍卫生检查。在评估过程中，若发现某寝室存在卫生问题，我们的检查团队将以温和、理解的态度，向寝室长传达反馈信息，旨在共同提升卫生状况，营造一个更加宜居的生活环境。我们致力于实施宿舍统一管理策略，全力以赴地推进工作，秉持公平、公正的原则，对每一间寝室进行严谨检查。通过此举，旨在强化学生的卫生意识，为全体成员打造一个既温馨又干净的学习与生活环境。

　　2、寝室纪律、出寝、回寝检查：按照学校规定，我们将在住寝的每一天进行例行检查。

　　①出寝：在执行查寝任务时，一旦发现有学生最迟未归寝，应立即记录下该学生的寝室号以及个人姓名。随后，需将收集到的具体信息整理汇总，并及时递交给当日负责值勤的生活指导教师。

　　②回寝：为了确保宿舍区的.安全与秩序，我们计划在晚自习结束后至熄灯前的时间段进行一次回寝检查。对于那些未按时返回寝室且未事先请假的同学，我们将进行详细记录，并向上级部门进行汇报。同时，我们会对所有同学进行安全教育提醒，强调夜间外出的风险，避免任何同学效仿此类行为。

　　③纪律：为了确保宿舍的良好秩序，我们将对每晚熄灯后的纪律情况进行检查。首次提醒是我们的初衷，对于再次违规者，则会直接扣除相应的分数。若在宿舍内发现任何光源设备，一经查实，我们会立即予以没收，并相应地进行扣分处理。

　　3、每月做好各寝室的卫生考核，帮助生活老师分发寝室旗帜，将每份统计表及时公布。

　　二、活动计划：

　　为了进一步促进宿舍文化的建设，宿管部计划与学生会携手推出一项名为“宿舍文化互动月”的活动，目标群体包括即将进入大一的新生和高二年级的同学。此活动旨在分享和交流宿舍生活中的积极经验和心得，帮助新生更快地融入宿舍生活，同时也鼓励高二的同学反思并改进自己的寝室环境。在活动筹备阶段，我们将通过班级和寝室会议进行广泛宣传，以激发同学们的参与热情。为了使活动更加丰富多彩，我们还将举办一场“宿舍故事创作大赛”，鼓励大家用文字记录宿舍生活中的有趣瞬间或宝贵经验，并设立奖项以表彰优秀作品。通过这一系列的活动安排，我们期望不仅能增强同学们之间的相互了解和友谊，还能提升宿舍的整体氛围，营造一个更加和谐、积极的居住环境。

　　本次活动旨在调动住校生的积极性，活跃学校的气氛，鼓舞同学们学会总结和分享经验，发扬团结合作的精神，依靠集体智慧共同建设爱高好寝室。同时，通过同学之间的共同合作，互相关心，互相帮助，营造一个和谐美好的人文环境，使同学们的学习生活更加丰富多彩，使同学们的住宿生活更加舒适。

　　三、总结：

　　宿舍，作为我们共同的栖息地，理应被视为一个温馨的港湾，是我们在繁忙学习与工作之余的避风之所。唯有将这个“家”打理得井井有条，我们方能以最佳的精神面貌投身于各项事务之中。确保宿舍的安全与清洁，不仅是宿管部成员的重要职责，更是每一位成员义不容辞的义务。作为宿舍的主人，我们每个人都应当承担起维护宿舍环境的责任。

宿管部个人工作计划6

　　在新的学期里，为了更好的发挥宿管部的特殊职能，顺利的开展各项工作。本部门将会继续发扬团学会的工作宗旨：全心全意为学生服务，做好学生的工作，长期与学院老师沟通。发挥学生与老师之间的桥梁作用。我们不但要把自己的本职工作做好，而且还要在这个学期里作出我们部门的特色。丰富同学们在宿舍里的生活，提高同学们的宿舍生活质量。我们在新的学期里做了必要的工作调整及安排。完善宿管部的工作，并做了新的工作计划。

　　一、寝室管理：本学期的宿管部日常工作重点方向依然放在宿舍上，主要分为寝室查夜、寝室卫生、寝室安全。

　　1、寝室查夜方面：做到每天查寝，双休日也照常（除节假日外），并采取定时检查、特定检查制度。

　　定时检查：在晚上10：30时检查各个寝室，寝室人员是否到齐。

　　突击检查：在特殊的节假日期间，通过平时的观察了解，对个别寝室进行突击检查。

　　特定抽查：通过平时的观察了解，对个别比较特殊的寝室,我们将在晚上11：30以后进行抽查。

　　2、寝室卫生方面：通过学校后勤与宿管部平时的检查。了解各个寝室的卫生情况，加大管理力度，使艺术学院能在学校占有更多的优秀寝室和文明寝室。具体工作采用定时检查和突击检查，及时统计数据。

　　定时检查：每周星期一12：30督促和检查寝室大扫除。

　　突击检查：每周一至周五任意一天，检查寝室，了解保持和打扫情况，对于卫生较差的寝室上报老师进行处理，定期把评分统计结果交到学生办公室，对评比中优寝与整改寝室，进行全系通报表扬与批评。

　　统计数据：对于学校后勤的卫生结果反馈单进行统计、整理和确认，并存放到办公室档案。

　　3、寝室安全方面：提醒同学们在寝室一定要保管好自己的财物。外出时不要忘关门。寝室成员之间要处理好关系，对于打架斗殴的情况进行劝阻，并及时上报老师，以及在本学期还将继续展开违禁电器的安全检查，严禁使用热得快等大功率电器，同时针对学生寝室安全存在的隐患，如在寝室内私拉电线、使用违禁电器，进行逐一排查，要求整改。

　　二、寝室文化方面：本学期将举行“净化美化寝室”“十佳寝室长”及开展“和谐寝室”的评选活动。主要对象是09级新生，也包括各级老生。对获奖寝室给予充分的肯定。

　　三、迎接新生方面：在新生报到期间，协助老师做好迎新工作，特别是做好新生的.寝室安顿工作，并指导新生做好寝室物品安放以及寝室卫生工作。

　　四、部门招新工作：为了本部门的发展与壮大，在新生军训完之后，我部门将和学生会所有部门一样通过公开招募，向大一各班的新生宣传本部门的职责和义务，并通过一一面试，做到公平公正，替我部门招募一批有识之士，再经过一个月的试用期，通过了考核后，将其聘用为本部门的正式部员，随后再做好对新部员的工作交接。共同为学院的全体同学服务。

　　五、艺术学院对于宿舍的指导思想：本学期宿管部工作以加强同学们的思想品德建设，和建设和谐友爱寝室为指针。对于在平时将垃圾扫到门口的寝室进行系内批评、系内扣分等措施，在校领导面前展现艺术学院以清洁的环境培育人、以严格的管理培养人、以细心的服务帮助人的光辉形象。

　　本部门将会继续发扬吃苦耐劳精神，创出佳绩。在老师的指导和帮助下，在我们的共同努力下。相信我们的宿管部会不断的进步，相信艺术学院的明天会更加辉煌！

宿管部个人工作计划7

　　一、工作计划

　　1、协助老师和主席团搞好今年的寝室卫生，把学院的意见积极展开行动，并且定期开展活动

　　2、积极向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。

　　3，增强学生的卫生意识。并且结合文明修身活动展开寝室文化活动。

　　4、每周三俩点进行全院卫生大检查，并实行惩罚制度以督促我院学生搞好寝室卫生。为配合学校检查工作，并且把成绩以通报表的形式张贴出来，不合格寝室将作为下次抽查的重点对象。

　　二、在工作中发现的问题

　　1、不叠被：冬季来临，嗜睡现象增多，由于个人没有养成叠被的好习惯，所以不叠被现象也增多了。

　　2、物品摆放：

　　（1）衣物乱挂床头或窗子上，不雅观。

　　（2）书本随便摊放在桌子上，使桌面显得不整洁。

　　（3）鞋袜乱放，使寝室显得混乱。

　　3、睡觉：由于周末，许多人喜欢运动，回来之后感觉疲惫就想睡觉，所以睡觉现象也有。

　　4、锁门：部分寝室为避免检查而故意锁门。

　　三、对所发现问题的解决方法

　　1、加大抽查力度，多开展活动使大家养成良好的习惯。

　　2、对物品摆放制定相关制度。例如：鞋子全部放于床底，并且按一字摆放，书本整齐的摆放在桌子和柜子上，保持桌面干净。衣物不准挂于床头，行李箱全部放在架子上。

　　3、如果出现锁门现象，则将该寝室作为下次重点抽查对象。如果同一寝室出现锁门现象，则为通报批评。如果有特殊情况，由寝室长向班长反映，并汇报给宿管部。

　　四、在本学年的工作制度

　　1、遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度。

　　2、宿管部成员都要积极热心，吃苦耐劳，认真负责，如遇到重要事情不能参加工作，要提前请假。

　　3、宿管部成员都要积极主动，及时完成我院及本部门分配的.任务。

　　4、平时多联系同学，多发现问题，积极将问题反映给学院。

　　5、宿管部成员平时也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损学院学生会及本部门名誉和形象的事件。

　　五、加强自身建设

　　明确工作思路，完善自身管理，在院学生会的指导下我们部门要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更规范更有效率。

　　1、根据以前宿管部的工作情况进行工作总结，继续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。

　　2、在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。

　　3、宿管部的表彰大会。大会是总结学期的工作，对工作中表现突出的班级以及个人进行表彰，是提高各院系工作积极性的有效方法。

　　学校宿管部春学期个人工作计划模板2

　　无规矩不成方圆，一个前进的团体，一个有生命力的团体是需要有严格的规章制度的，为了更好的前进，督促帮助同学们养成良好的生活习惯，协助学院搞好各种活动，全心全意为同学们服务，本部门广泛征求老师同学们的意见，积极吸取上一学年工作的经验及教训，结合本学院的实际情况，现制定如下计划：

　　1、加大抽查力度，利用评比等活动使大家养成良好的生活习惯，遵守学校、学院的各项规章制度，努力打造卫生宿舍。

　　2、平时多联系同学，多发现问题，维护学生的基本礼仪，积极向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。

　　3、宿管部的成员平时也要严格要求自己，无论是在学习、工作还是生活上都要树立形象，不做有损学院学生会及宿管部名誉和形象的事情。

　　5、努力和学生会其他部门、各学生社团搞好联系，以便开展各种活动，提高文学院学生会办事效率。

　　6、加大宿舍安全知识宣传，排查用电隐患以及消防隐患，打造文学院安全宿舍。

　　7、在实际工作中，分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通，提高工作效率。

　　8、继续对各宿舍舍长进行培训，强调安全、卫生和文化。

　　9、计划与心理健康发展部合作，在值班室设立心理驿站，以帮助解决同学们的心理问题

　　最后，根据院内的工作及时制定和更换工作计划，跟上学院的步伐，增强全局意识，责任意识和服务意识，全面提升工作质量和水平，开创我院和谐创新生工作的新局面。

宿管部个人工作计划8

　　在新的学期里，为了更好的发挥宿管部的特殊职能，顺利的开展各项工作。本部门将会继续发扬团学会的工作宗旨：全心全意为学生服务，做好学生的工作，长期与学院沟通。发挥学生与老师之间的桥梁作用。我们不但要把的本职工作做好，而且还要在这个学期里作出我们部门的特色。丰富们在宿舍里的生活，提高同学们的宿舍生活质量。我们在新的学期里做了必要的工作调整及安排。完善宿管部的工作，并做了新的工作计划。

　　一、寝室管理：

　　本学期的宿管部日常工作重点方向依然放在宿舍上，主要分为寝室查夜、寝室卫生、寝室安全。

　　1、寝室查夜方面：做到每天查寝，双休日也照常（除节假日外），并采取定时检查、特定检查制度。

　　（1）定时检查：在晚上10：30时检查各个寝室，寝室人员是否到齐。

　　（2）突击检查：在特殊的节假日期间，通过平时的了解，对个别寝室进行突击检查。

　　（3）特定抽查：通过平时的观察了解，对个别比较特殊的寝室，我们将在晚上11：30以后进行抽查。

　　2、寝室卫生方面：通过学校后勤与宿管部平时的检查。了解各个寝室的卫生情况，加大管理力度，使学院能在学校占有更多的`优秀寝室和寝室。具体工作采用定时检查和突击检查，及时统计数据。

　　（1）定时检查：每周星期一12：30督促和检查寝室。

　　（2）突击检查：每周一至周五任意一天，检查寝室，了解保持和打扫情况，对于卫生较差的寝室上报老师进行处理，定期把评分统计结果交到学生办公室，对评比中优寝与整改寝室，进行全系通报表扬与批评。

　　（3）统计数据：对于学校后勤的卫生结果反馈单进行统计、整理和确认，并存放到办公室档案。

　　3、寝室安全方面：同学们在寝室一定要保管好自己的财物。外出时不要忘关门。寝室成员之间要处理好关系，对于打架斗殴的情况进行劝阻，并及时上报老师，以及在本学期还将继续展开违禁电器的安全检查，严禁使用热得快等大功率电器，同时针对学生寝室安全存在的隐患，如在寝室内私拉电线、使用违禁电器，进行逐一排查，要求整改。

　　二、寝室方面：

　　本学期将举行“净化美化寝室”“十佳寝室长”及开展“寝室”的评选活动。主要对象是09级新生，也包括各级老生。对获奖寝室给予充分的肯定。

　　三、迎接新生方面：

　　在新生报到期间，协助老师做好迎新工作，特别是做好新生的寝室安顿工作，并指导新生做好寝室物品安放以及寝室卫生工作。

　　四、部门招新工作：

　　为了本部门的发展与壮大，在新生军训完之后，我部门将和学生会所有部门一样通过公开招募，向大一各班的新生宣传本部门的职责和义务，并通过一一面试，做到公平公正，替我部门招募一批有识之士，再经过一个月的试用期，通过了考核后，将其聘用为本部门的正式部员，随后再做好对新部员的工作交接。共同为学院的全体同学服务。

　　五、艺术学院对于宿舍的指导思想：

　　本学期宿管部工作以加强同学们的思想品德建设，和建设和谐友爱寝室为指针。对于在平时将垃圾扫到门口的寝室进行系内批评、系内扣分等措施，在校领导面前展现艺术学院以清洁的培育人、以严格的管理培养人、以细心的服务帮助人的光辉形象。

　　本部门将会继续发扬吃苦耐劳精神，创出佳绩。在老师的指导和帮助下，在我们的共同努力下。相信我们的宿管部会不断的进步，相信艺术学院的会更加辉煌！

宿管部个人工作计划9

　　转眼间我已经踏入了大学的第二个学年，回顾在宿管部的一年时光，我深感自己获得了丰富的经验和深刻的领悟，这份成长的价值无疑是巨大的。展望即将到来的新学期，我满怀期待，希望我们的宿管部能够在原有的基础上更加出色，更加坚强。在这个过程中，我不仅学会了如何高效地组织和执行活动，更重要的是，我学会了团队合作与沟通的重要性，以及如何以积极的态度面对挑战和解决问题。这些软技能的提升，对于我个人的成长和未来的职业生涯都具有深远的影响。新学期的开始，意味着新的机遇与可能。我坚信，只要我们保持开放的心态，勇于尝试，不断学习，并且紧密团结在一起，宿管部必定能够克服一切困难，实现更大的飞跃。让我们携手并进，共同创造一个更加和谐、积极、充满活力的宿管部环境，为每一位成员提供更好的服务和支持。

　　寝室是学生在学习之余的一个家，宿管部作为生物系学生会一大基础部门，对学生寝室有一定的管理权力。能力和义务。然而生物系有自己一定的工作方法和工作计划。宿管部工作以加强住校生思想品德建设、建设和谐友爱寝室为指针，充分发挥寝室作为育人阵地的重要作用。以清洁的环境培育人、以严格的管理培养人、以细心的服务帮助人，我就本人在生物系学生会宿管部本学期计划：

　　一、继续加强学生宿舍的文明与卫生建设，倡导积极健康的宿舍

　　文化和文明和谐的学习环节。抓好常规工作，尽职尽责，提高管理水平，提高每天的查夜效率。

　　二、为了确保各项工作得以有效推进，我们应持续开展监督与指导，特别是在新生入学初期，加强内务管理、寝室卫生以及就寝纪律的宣传教育。针对12级和xx级新生，他们对于寝室内务整理的要求和评分标准可能缺乏清晰的认识，这就要求宿管部主动作为，向学生普及相关知识，帮助他们理解并掌握正确的内务整理方法和评估标准。此举不仅能够提升学生宿舍的整体环境质量，同时也有助于构建更为文明和谐的住宿氛围。通过教育与引导，学生将能更加自觉地维护寝室的清洁与秩序，从而促进个人素养与集体生活的同步提升。

　　三、为了激发创新思维与团队协作，我们提议举办一系列别开生面的寝室文化周活动。活动设计应紧密结合学生的兴趣与需求，旨在营造一个充满活力、创意无限的社区氛围。通过积极参与这些活动，不仅能增强寝室成员间的凝聚力，还能促进个人才能的展现与提升。在活动过程中，我们应设立奖励机制，对表现突出的寝室和个人进行表彰，以此来激励其他寝室和同学，形成良性的竞争与学习氛围。同时，活动结束后，需进行总结与反馈，收集参与者的意见与建议，以优化未来的活动安排。确保每次宿管部组织的活动都能得到充分的准备与执行，从策划阶段开始就注重细节，确保活动既有趣味性又能达到预期目标。通过这样的活动，不仅能够丰富学生们的课余生活，还能培养其团队合作、自我展示和社会责任感等多方面的能力。总之，通过精心策划与实施这些活动，我们不仅能够为学生们提供一个展示自我、相互交流的平台，还能够促进寝室文化的建设与发展，共同营造一个和谐、积极向上的校园生活环境。

　　四、负责各宿舍的安全保卫工作。做好学生安全用电管理工作。加强学生的用电安全隐患意识。加强防火防盗安全教育。可以组织开展各寝室长会议等！

　　五、为了维持良好的生活环境与促进寝室成员间的合作，我们决定在每周开展一次全面的卫生检查活动。通过这次检查，我们将评选出表现最为出色的寝室以及需要改进的寝室，并将评选结果以醒目的.海报形式展示出来。对于被评为优秀的寝室，我们将给予充分的认可与表扬，以此鼓励他们继续保持并进一步提升寝室环境。而对于那些在检查中未能达到标准的寝室，我们将提供具体的反馈与建议，同时给予积极的激励，帮助他们认识到问题所在，并采取有效措施进行改善。这一举措旨在营造一个健康、整洁的学习和生活空间，同时也增强寝室成员之间的团队意识与责任感。我们相信，通过大家的共同努力，每个寝室都能成为温馨舒适、干净整洁的小天地。

　　这一过程不仅是为了规划新学期的学习生活，更是对过去一年进行全面回顾和反思的契机。通过审视自身在工作中的表现，识别并修正那些导致错误决策或不当行为的理念与方法，我能够不断学习成长，优化自己的人际交往技巧以及其他各方面的技能。我坚信，这样的自我提升机会对于我个人而言，是极其宝贵且难得的。

　　最后说一句俗套的话，新学期，抛开过去，展望未来！加油！

宿管部个人工作计划10

　　在新学期伊始，为了更有效地实现宿管部的特殊职责并推进各项工作的顺利进行，我们将持续秉承团学会的核心使命：全心全意服务于学生，确保学生的权益得到充分保障，同时加强与学院的紧密联系，扮演好学生与教师之间的纽带角色。我们的目标不仅在于圆满地完成日常任务，更在于在这一学期内创造出宿管部的独特价值，为学生们营造更加丰富多彩的宿舍生活体验，提升大家的宿舍生活质量。为此，我们已对部门工作进行了必要调整和规划，旨在进一步完善宿管部的职能体系，并制定出更具前瞻性的工作计划。

　　一、寝室管理：

　　本学期的宿管部日常工作重点方向依然放在宿舍上，主要分为寝室查夜、寝室卫生、寝室安全。

　　1、寝室查夜方面：做到每天查寝，双休日也照常（除节假日外），并采取定时检查、特定检查制度。

　　（1）定时检查：在晚上10：30时检查各个寝室，寝室人员是否到齐。

　　（2）突击检查：在特殊的节假日期间，通过平时的了解，对个别寝室进行突击检查。

　　（3）特定抽查：通过平时的观察了解，对个别比较特殊的寝室，我们将在晚上11：30以后进行抽查。

　　2、为了提升寝室卫生标准并确保学院在学校的评价中能有更多优秀的寝室，我们应与学校后勤及宿管部门紧密合作，定期进行卫生状况的评估。这包括执行常规的定时检查以及随机的突击检查，以全面覆盖各个寝室的清洁状况。通过及时收集和分析检查数据，我们可以针对性地采取措施，优化寝室环境，从而提高整体卫生水平。这种综合性的管理策略不仅能够促进寝室文化的建设，也能够增强学生的自我管理意识和责任感。

　　（1）定时检查：每周星期一12：30督促和检查寝室。

　　（2）实施不定时抽查：每个工作日（周一至周五）随机选定一天，对寝室进行全面检查，以评估其卫生状况和清洁程度。对于发现卫生条件不佳的寝室，我们将及时向相关教师反映情况，采取相应措施进行改进。定期汇总并公布各寝室的评分结果至学生事务办公室。在评选出表现优秀的.寝室及需要整改的寝室后，我们将在全系范围内进行表彰或批评，以此激励全体同学共同营造一个整洁、舒适的居住环境。

　　（3）统计数据：对于学校后勤的卫生结果反馈单进行统计、整理和确认，并存放到办公室档案。

　　3、为了确保寝室的安全与和谐，每位同学都应当妥善保管个人物品，尤其在离开寝室时务必确认门已锁紧。寝室成员间应建立良好的相处之道，对于任何可能引发冲突的行为，包括打架斗殴，应及时进行劝止，并向老师报告。本学期内，我们将持续执行对违规电器的检查工作，明确禁止使用诸如热得快这类大功率电器，以消除安全隐患。同时，针对寝室内的潜在风险，如私自布线或使用禁用电器等，我们将会逐一进行排查，并要求相关同学进行整改，以营造一个安全、整洁的生活环境。

　　二、寝室方面：

　　本学期特设了三项活动以促进学生宿舍环境的提升与美化，同时表彰优秀寝室长，并评选出最佳寝室。参与对象不仅限于20xx级的新生，还涵盖了各年级的老生。对于在活动中表现优异并荣获奖项的寝室，我们将给予高度的认可与表扬。

　　三、迎接新生方面：

　　在开学报到之际，我们应与教师紧密合作，共同承担迎接新生的任务，特别是在安排新生住宿方面发挥关键作用。我们需要细致地指导新生如何妥善安置寝室内物品，并提供清洁和维护寝室环境的专业建议。

　　四、部门招新工作：

　　为了推动本部门的成长与繁荣，紧随学生会各组织的脚步，我们计划在新生军训结束后，通过公开招募的方式，面向大一新生广泛传播本部门的任务与责任。我们将秉持公平与公正的原则，逐一进行面试，旨在寻觅具备远见卓识的新成员。招募流程包括为期一个月的试用期，期间，我们将对新加入的部员进行严格考核。通过这一阶段的考察后，表现优异者将被正式吸纳为我们的团队成员。随后，我们将确保新部员能够顺利完成工作交接，与我们一起，全心全意地服务于学院全体同学。

　　五、艺术学院对于宿舍的指导思想：

　　本学期，宿管部的工作重心放在了提升学生的思想品德素养以及构建温馨和谐的寝室环境上。对于那些在日常生活中将垃圾遗留在门口的寝室，我们将采取系内通报批评及扣分等措施，以此向全校展示艺术学院注重环境清洁、严格管理、细致服务的光辉形象，致力于培养具有高尚品德与良好生活习惯的学生。

宿管部个人工作计划11

　　一、常规工作

　　为了保障学生的安全，规范学生的作息时间，防止晚归和夜不归所带来的安全隐患，我们将严格执行晚归纪律，督促学生按时就寝。通过加强管理，提高学生的自我管理能力，我们致力于营造一个安全、整洁的生活环境，培养学生良好的生活习惯。我们相信，通过严格的管理、细心的服务，我们可以帮助学生健康成长。

　　1、本学期的工作以“两个基本”和“三个狠抓”为原则

　　为了确保宿舍环境整洁卫生，杜绝晚归现象，严厉打击宿舍内赌博行为，坚决查处宿舍内盗窃行为，严格禁止异性在宿舍通宵。

　　a、北苑1栋到9栋每周进行一次卫生检查和晚归检查，南苑2栋每隔两周进行一次卫生检查和一次晚归检查。

　　b、我们将采取不定期抽查的方式对各栋楼和各系部进行检查，卫生检查的时间安排在每周三下午5点，晚归检查的时间安排在每周一晚上10点。

　　2、措施与方法

　　a、组织各系男女生部进行交换检查，严格按照评分细则进行打分。

　　b、不定期的对某个系或某栋楼进行重点检查或整顿。

　　c、不定期的检查寝室赌博现象及男女串寝现象。

　　d、每次日常检查都是为了确保宿舍环境的整洁和安全，经过统计汇总，各系合格率和不合格率如下：计算出的合格率和不合格率将提交后勤服务中心宿管科。同时，优秀寝室和不合格寝室的名单也将通报全院师生。

　　二、寝室文化建设

　　1、为了提高同学们的积极性，提高同学们的思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活，宿管部将举行寝室设计大赛，宣传标语的征集等活动。

　　2、为了给广大同学们起到模范作用，还将对学生会干部的寝室进行不定期抽查。

　　3、每月评出40个文明寝室，并通报表扬。

　　三、内部工作制度建设

　　为了拥有一个团结向上，积极踊跃，事实上进的宿管部，现制定以下制度：

　　1、对团队成员进行积分管理是一种有效的管理方式，可以激励大家更加积极地参与团队活动。在团队中，我们将开例会、组织活动、请假、迟到和不出勤等行为都纳入了积分管理范围。每个人都会根据自己的表现获得相应的.积分奖励或惩罚。另外，每月我们会评选出两位表现优秀的干部进行表扬，以鼓励他们继续保持好的状态；同时也会评选出两位表现较差的干部进行批评，希望他们能够及时调整自己的工作态度和行为。这样的积分管理机制能够促使团队成员更好地规范自己的行为，提高整体团队的凝聚力和执行力。

　　2、宿舍管理实行专人负责制，将宿舍楼分区，每个区域指派专人负责，要求负责人工作态度积极、细心，及时了解宿舍内的各种情况变化，以便顺利开展各项工作。

　　3、每周召开一次部门例会，每月召开一次各系男女生部长会议，加强院系两级学生会的交流，使我们的工作取得好的成绩。

　　在新的学期里，我们将以全新的面貌、全新的态度，为同学们提供更优质的服务，让宿管部真正成为服务同学们的典范部门。

宿管部个人工作计划12

　　1、加强抽查频率，举办评比活动等形式，引导大家养成良好的生活习惯，遵守学校、学院的各项规章制度，共同营造整洁卫生的宿舍环境。

　　2、我会经常与同学们保持联系，倾听他们的想法和意见，帮助他们保持基本礼仪。同时，我也会积极向学院反映同学们在生活和学习方面提出的问题和建议，为改善校园环境和学习氛围贡献自己的力量。希望能够为同学们营造一个更好的学习和生活环境。

　　3、宿管部的成员平时也要严格要求自己，无论是在学习、工作还是生活上都要树立形象，不做有损学校宿管部名誉和形象的事情。

　　4、加大宿舍安全知识宣传，排查用电隐患以及消防隐患，打造安全宿舍。

　　7、在实际工作中，分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的`沟通，提高工作效率。

　　8、继续对各宿舍舍长进行培训，强调安全、卫生和文化。

　　9、计划与心理健康发展部合作，在值班室设立心理驿站，以帮助解决同学们的心理问题。

　　三、内部工作制度建设

　　一个团体要想前进，必须建立严格的规章制度。规矩是团体前行的基石，也是团体生命力的源泉。只有明确的规定和严格的执行，团体才能有序运转，稳步发展。

　　1、每周召开例会，总结上一周工作的失误及经验，同时进行下一周的工作安排。

　　2、每个月对干事进行考核，对吃苦耐劳、工作踏实、认真负责的干事进行表扬，对不负责任、工作不积极的干事进行批评。

　　3、实行专人负责制。把宿舍楼分块，分配给各个干事及副部，责任到人。

　　我们的原则依然是：高标准，严要求，服务同学，服务学院。

宿管部个人工作计划13

　　经过半个学期的努力，宿管部在学院领导和学生会主席团的指导下，得到了同学们的大力支持和配合。我们不断开拓创新，努力做好本职工作。尽管宿管部的工作相对单一，但管理起来并不容易。幸运的是，在全体成员的共同努力下，我们取得了一定的成绩。在过去的这段时间里，我们主要做了以下几个方面的工作：

　　工作1：为了营造一个整洁、卫生的宿舍环境，宿管部门要求每天都进行卫生打扫，并定期检查。我们希望通过督促同学们养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍的整洁。我们将评选出表现优秀的寝室，并进行通报表扬，激励其他寝室争取提高卫生水平。对于卫生状况较差的寝室，我们会加强管理，并要求他们尽快整改。经过大家的共同努力，宿舍的卫生状况已经有了明显的改善。

　　工作2：晚熄灯，晚就寝等，为让同学们休息好，养成良好的作息习惯，我们每天晚上都会定时敲晚熄灯的宿舍，再为养成同学们良好的生活习惯的同时，也节约了用电。

　　为了培养同学们自觉打扫卫生和及时熄灯的好习惯，我们将定期检查并统计结果，每月向老师汇报。

　　工作3：周三和周四会进行留宿表的发放和收集工作，这样可以方便我们统计学生的住宿情况，包括谁选择留校和谁选择回家。这些信息对我们做好学生管理和服务工作非常重要。

　　工作4：为了确保学生的安全，我们制定了周五、周六的留宿表，每晚会进行签名登记。这样可以杜绝夜不归宿的`现象，保证每位同学都在宿舍休息。这一举措大大加强了学生们的安全。

　　工作5：我们宿管部始终把安全工作放在首位，不断加强与同学们的沟通交流。针对宿舍安全用电问题，我们与宿管科合作，加强了定期检查工作。我们时刻提醒同学们，离开宿舍时要及时断开电源，不留人空插插座，不私拉乱接电线。同时，我们也定期开展防盗、防火和安全用电等方面的宣传教育活动，提升同学们的安全意识，共同营造一个安全、舒适的学习生活环境。

　　宿管部本学期的工作计划如下：首先，我们将加强宿舍卫生管理，定期开展卫生检查和宣传教育活动，确保宿舍环境整洁、舒适；其次，我们将积极开展宿舍文化建设，组织各类文化活动和主题讲座，营造和谐融洽的宿舍氛围；此外，我们还将加强安全管理工作，定期检查宿舍设施设备，确保同学们的生活安全；最后，我们将继续加强与其他部门的合作，共同为同学们提供更好的服务，共同努力，共同成长。希望通过我们的努力，能为同学们营造一个舒适、安全、温馨的宿舍环境，让大家在校园里感受到家的温暖。期待与各部门的合作，共同推动学生会工作迈上新的台阶。