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学生会组织部工作计划书
时间就如同白驹过隙般的流逝，我们的工作同时也在不断更新迭代中，写一份计划，为接下来的学习做准备吧！拟起计划来就毫无头绪？下面是小编为大家整理的学生会组织部工作计划书，仅供参考，欢迎大家阅读。
学生会组织部工作计划书1
一、部门定位
（一）部门性质
组织部是一个严谨的部门，起纽带作用，是协调团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部的培养和管理的重要职能部门。组织个团支部开展活动，并对学生会全体干部进行考评、选拔、任用和监督。
（二）工作宗旨
严谨高效，民主团结。
（三）主要工作
了解和掌握全院团组织的基本状况、团员证的注册和管理，团员登记、团费收缴、团员组织关系转接、开展团校、举办和考评团日活动、协助团委做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作、评选优秀团员和团干、部长考评和星际干事量化考核、完成学生会交办的其他任务。组织部工作计划。
二、内部建设
（一）例会制度
我部的例会时光定于每周一晚21：45，部内成员不得无故缺席、迟到或早退。因故不能参加会议的，应提前向部长请假。在部门会议上应按要求遵守会议纪律，认真听取会议精神并做好笔记，配合办公室同学做好会议记录。要求发言时当用心发言，提出可行性意见，以便更好的完成工作。与会时尊重他人，认真聆听他人发言讲话，保证会议顺利进行。
例会会议上，及时的对工作进行分阶段总结，充分了解本部门和其他部门的工作计划，强化部门成员进行批评与自我批评的力度。
（二）干事培训
我部各个部长将对新干事耐心地进行一系列培训，使其尽快适应学生会，能够尽快地投入到学生会的工作中以便于为同学们服务。组织部工作计划。其培训包括：office软件培训、学生会内部适度培训、礼貌礼仪培训、汇报意识培训等。同时定期以游戏等简单愉快的方式，增加部门凝聚力。
（三）小组长负责制
每周设小组长一名，负责部长和干事直接的联系工作。我们将努力做到让每一位从我部门走出去的同志都具有超强的战斗力。
（四）优秀干事评选：
本部的优秀干事评选主要采取民主投票的方式，每人均有平等的机会当选部门优秀干事，另外，违反部门相关规定的部员也有相应的惩罚措施。如，开会迟到将写检讨以保证今后不再发生此类状况等。内部每周将评选表现突出的优秀干事加以表扬，以鼓励干事用心投入到工作中，为了完善本部门内部的梯队建设，我们将有意识的努力从干事中挖掘一些人才进行培养，以强化本部门的`后备力量。
（五）部内分工
组织部的工作量多且复杂，因此需要干事分工明确、团结协作，对工作进行职责分配制，让每位干事感觉到有事做、有东西学、有进步，为每位干事创造充分锻炼自我的机会。每月轮流写好计划和总结并按时上交，重大活动的策划和总结由大家共同完成。团日活动的考评以及团工作手册的收取等，由每个干事分管一个专业，按时通知和转达上级指示，同时需要注意的是，要加强同各班团支部沟通与联系，充分了解，稳妥工作。
（六）部门互助
在完成本部工作的同时，还要加强与其他部门的沟通和联系，全力协助其他部门工作。积极参加凡属学生会的各个部门的活动，并力求做到，为整个学生会增光添彩。
（七）优良学风建设
本部内要养成优良的学习作风，干事学习部长的经验，干事相互学习，部长向干事学习，相互学习，取长补短、共同进步。此外，还要走出本部，像其他部门学习各方面的潜力，在学习的过程中，也不断提升自身的人际交往潜力、语言表达潜力和沟通协调潜力等等。
学生会组织部工作计划书2
作为学生会的重要组织机构，组织部在各方面的工作安排都是重中之重。作为目前全新一届的学生会组织部部长，依照我们组织部的功能与职责，我今天在这里想跟大家分享一下今年的工作计划书，并对工作计划书的实施进行一些反思。
根据大家的需求和我们部门的工作目标，我们今年主要的工作重点是强化学生组织的建设。增强组织的凝聚力和执行力是无论何时的工作重心。因此，我们会深入开展学生领导能力的培养活动，提升学生的责任心与使命感，培养出优秀的学生领导人才。
我们将积极开展各类组织活动。这也是我们组织部最主要的工作内容之一。一是我们会举办一些具有影响力的大型活动，例如迎新晚会、文化节等，以此来推动学校文化的发展，凝聚学生的集体荣誉感。二是我们会定期举办一些小型活动，如讲座、公益活动等，通过这些活动来让同学们更了解学校，更热爱学校。
我们将加强与其他学生部门的协调与合作。作为学生会的组织部，我们负责协调和组织其他部门的活动。为了更好地完成这项工作，我们将建立一个工作协调机制，以便于大家能更加顺利地完成各自的工作。
我们更加注重成果的评价和反馈。我们会定期评价我们部门各项工作的执行情况，收集反馈，以及反思我们的工作计划书的实施。
经历了过去一年的工作，我深深体会到，无论我们的计划多么详尽、完善，只有配以周密的执行，才能使得工作计划书真正发挥其作用。在实际工作中，仍然存在着各种预料之外的因素，如时间的安排不合理、任务分配不均等。这都是我们需要不断改进，不断学习，不断反思的地方。而这些反思，也是推动我们部门向前发展的`动力。
作为学生会的组织部，我们是学生会能否高效运作的决定因素。因此，我期待我们每一个人都能凭借真心、责任感，以及坚持不懈的努力，把我们部门的工作做得更好，也希望在工作中不断学习、不断进步，使自己成为一个更加优秀的学生领导者。同时，我也希望，通过我们组织部的努力，能为全校师生提供更优质、更充实的服务。
我希望我们的工作计划书不仅仅是一份纸面的承诺，而是一份实实在在的行动指南。我们将以此为指引，向着设定的目标，一步一步稳妥前行。在此，我想说，每一个目标，都将由我们每一个人的努力汇聚成实力，转化为显著的成果。
未来的路还很长，我们伴着理想，踏着实践,在实践中反思，在反思中前进，每一次努力的积累都将点亮我们的未来。一起去实现我们的目标，共创未来，让我们携手前行吧!
学生会组织部工作计划书3
旧的航船已到彼岸，新的征程今又开启。迎风破浪，激流勇进，需要更多的学习，更多的付出。在09年的春光之里，我们组织部将继往开来，不断学习，不断努力，争取思想上跟得上，行动上走在前，为三院到达新的彼岸尽心尽力。为日后工作有序进行，特拟定此计划：
一、加强内部建设，深化外部联系。
1、做好桥梁作用，加强各部门各成员之间的沟通，尽快将团队磨合一家。
2、加强整体思想建设，提高队伍素质。
3、加强与各年级委及学院各社团的沟通，深化彼此间的关系。
二、完善制度。
1、在上一届组织部制定的制度的基础上进一步完善《计算机系第二十三届分团委学生会例会制度》、《计算机系第二十三届分团委学生会干部考核制度》、《计算机系第二十三届分团委学生会工作条例》以及其他相关制度，使各项工作规范化、纪律化、人性化。
2、具体化并细化内部评定条例，进行目标管理，增强内部凝聚力和战斗力。
三、认真做好团建工作。
1、加强团员的思想教育，提高团员队伍素质。
2、深入基层了解团员的思想、学习、生活情况及要求，反映院团委，做好相关措施。、做好主题团日相关工作。
3、配合学校“五四”评优，做好团员评优和推优工作(“五四红旗分团委”、“五四红旗团总支”、“五四红旗团支部”;“优秀团员”、“优秀团员干部”)。
4、积极鼓励团员向党组织靠拢。
5、负责学生团员档案管理，做好团员统计工作。
四、干部培养。
1、在本学年适当时机召开干部培训大会，培养具有高素质、高觉悟的优秀学生干部。
五、档案管理。
1、在以往的基础上，建立并完善人事档案(对系的发展有贡献的、受到奖励的同学的录，受到处罚的)。
2、对分团委学生会组织的各项活动(活动前期策划，活动流程，活动后的`工作总结)做好整理与存档。
六、其它事务。
1、协助主席团整理各部的工作计划，根据实际情况，制定本学期的工作日程表。、认真学习上级文件，及时反馈给各年级，做好相关工作。
2、认真做好工作总结，及时总结工作中的不足，不断的总结和积累经验，为日后工作沉积财富。
以上是我们组织部这学期的大体工作计划，但由于刚进来对组织了解欠佳，故难免有疏漏之处，请多多指教。我们将在今后的工作_同努力，共同进步，为院在新的一年取得更多辉煌不停奋斗，从而实现自我价值。
学生会组织部工作计划书4
作为学生会的一份子，我们必须将同学们的利益放在心中最重要的位置，同时也承载着把我们的学校发展得更好的使命。而学生会组织部，作为学生会中的重要部门，这个使命更显严峻。因此，我们必须琢磨一个切实可行的工作计划书，通过有序、有层次的工作，提升我们部门的效率和影响力，从而推动学校的进步。
我们先把目标拆分为长期目标和短期目标。长期目标主要基于学校的总体目标和学生会的整体发展，如提升学生会的凝聚力和执行力等。短期目标则更注重具体的活动和任务，如完成特定的活动策划和组织，做好同学们的反馈等。
具体的工作计划则从以下几个方面展开：学生组织活动、学生宣传推广、学生意见反馈处理、内部管理和培训。
对于学生组织活动的管理，主要侧重于活动的策划和执行。我们需要策划和组织各类学生活动，如学术交流、文化艺术活动、公益活动等。这些活动的成功举办，不仅能够丰富校园文化生活，提高同学们的综合素质，同时也能增进同学们的感情，提升校园的和谐氛围。
对于学生宣传推广，我们主要通过学生会的公众平台进行信息的发布和传播。我们需要制定相关的宣传策略，吸引更多的同学关注和了解我们的活动，使更多的人参与到我们的活动中来。
学生意见反馈处理是我们工作的重点，我们需要随时接受并处理同学们提出的各种问题和建议。通过主动收集和主动响应的方式，与同学们建立起良好的沟通机制，逐步满足同学们的需求，提高学生会的影响力和公信力。
对于内部管理，我们运用科学的管理方式，明确职责、建立机制、严谨流程，以保证部门工作的顺利进行。
另外，我们还要做好部门成员的培训和激励，以确保大家始终保持高昂的工作热情和良好的工作状态。
总而言之，只有明确的目标，明了的规划，坚定的`步伐，我们才可引领学生会组织部走向成功。我们的工作，涵盖了学生会工作的方方面面，可以说我们是学生会的心脏，我们的工作效率及质量直接影响到学生会的运转。因此，我们必须赋予自己更高的标准，更严苛的要求，只有这样，我们才能将一个个小目标，逐步汇成我们的长期目标，为学校的发展做出更大的贡献!我们学生会组织部，绝不辜负学生会的期望，我们必顈共同努力，共同学习，共同进步，共创辉煌的未来!
学生会组织部工作计划书5
金秋的四川职业技术学院，又将迎来了一批批满怀期待与梦想的xx届新生。所以做好招新计划准备，迎接又一批新生力量，给我们的学生会注入新的血液。他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我系学生团委会的工作带来新的活力和希望！
一、招新目的
为了使我系团委学生会有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，积极配合学院领导和系领导下达的各项工作，齐心协力共创和谐校园、文明校园、省级示范性学院而奋斗。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美”全面发展，以及培养自己的'服务精神，服务学院、服务同学。
二、招新细则
(一)招新对象：xx级计算机科学系新生
(二)招新时间：时间待定
(三)招新地点：地点待定
(四)招新要求
1.了解学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2.思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3.有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
4.具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
(五)招新人数：5人
(六)招新形式
在招新时间内，申请人将个人简历及申请书交到组织部工作人员处现场进行登记报名。再进行面试，初步筛选之后，再进行笔试。审批初步由组织部所有学生干部商议决定，最后经部门协商同意并上报团总支方可进入组织部试用期，试用期为20天。试用期间各方面全部合格方可纳入组织部正试成员。
三、招新流程
(一)前期招新活动策划书准备阶段，宣传阶段
(二) 考核阶段(时间先后顺序)
1.报名及宣传：
xx年xx月xx日到x日为展板宣传为主，09级老成员再分组按任务地到计科系新生寝室和教室进行宣传。分组主要为两组：
1)卿家骅、李超、李佳琳、蒋青云为第一组，卿家骅为组长。
2)殷文宇、王俊峰、李伟、鲁洁、梁欣蓉为第二组，王俊峰为组长。3)3)各组长主要组织成员在这几天晚上，自己确定时间到新生寝室进行 宣传。注意都要用普通话和言词。
2.面试：
1)xx年xx月xx日(星期2)中午13:00在地点待定，09级老成员12：50携带笔记本和笔都到常
2)殷文宇、鲁洁在12:45分负责主持布置、清理会常李伟负责写标题。卿家骅、王俊峰负责会场秩序和纪律。梁欣蓉、李琳、蒋青云、李超负责接待、安排到场新生。
3)13:10准时开始。殷文宇、鲁洁负责主持会场开始，主要宣传组织部的性质及会场纪律要求，每人面试时间为3分钟。
4)会场开始，前门关闭，并在前门备注后面来的新生从后门安静进入会场，从前面依次往后坐。面试过程中，李佳琳、梁欣蓉同时注意每位竞选的新生的用时，并及时提醒超时的同学。
5)面试过程，各成员都做好相应的记录。
6)面试结束，由殷文宇、李伟作主要总结和主持会场结束。最后各成员一起负责清理会常
7)x(星期3)晚自习，各成员携带面试记录，探讨比试成员。
3.笔试：
1)xx年xx月xx日中午13:10在地点待定开始。09级老成员13：00携带笔记本和笔都到常
2)在12:50分李超、蒋青云负责主持布置、清理会场，李伟负责写标题。卿家骅、王俊峰负责会场秩序和纪律。
3)蒋青云、李超、李伟、殷文宇负责接待、安排到场新生，13:10准时开始。
4)卿家骅、王俊峰负责主持会场开始，主要宣传组织部的性质及会场纪律要求，每人笔试要求。
5)会场开始，前门关闭，并在前门备注后面来的新生从后门安静进入会场，从前面依次往后坐。
6)笔试过程中鲁洁、梁欣蓉同时注意每位竞选的新生的用时，并及时提醒同学。
7)面试结束，由李伟、鲁洁作主要总结和主持会场结束。最后各成员一起负责清理会常
8)x日(星期天)晚自习，各成员携带面试记录，探讨备选7名成员。
4.试用期：
1)在试用期间老成员要带动新成员一起工作。
2)在试用期间老成员要对每个新成员平时的工作作风和工作态度要做好记录。
3)xx年x月x至x月x日，x月x日(星期天)晚组织部召开会议，确定新一届组织部人员名单。
(三)召开新一届计科系组织部成立大会
时 间：xx年xx月xx日中午13:30
地 点：信息楼406
四、总结本次计科系组织部招新工作
注意事项：
a) 部门要按照团委学生会主席团的统一安排高效的开展招新工作
b) 各成员之间要团结合作，把这次招新工作做好
c) 各成员要发挥自己的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门
计算机科学系组织部
xx年9月5日
学生会组织部工作计划书6
学生会组织部，是创建大学生活多姿多彩、丰富多彩的活动的中央小组，是连接全校同学、促进同学间交流的桥梁。为了更好地履行我们的职责，推出了这份明确的工作计划书。以下就是我们本学期的计划内容。
我们需要强化内部管理，以保证活动的顺利进行。为了使部门更有凝聚力，我们将围绕“团结、进取、快乐”三大主题，中心点是怎么提升内部并提高活动质量。对于新来的成员，我们会安排老成员进行手把手的传承教学，以便对常规功能和活动有一定的理解基础。对于对岗位职责不明确或对工作了解不透彻的成员，我们会定期进行内部培训，点题会议等方式提升专业素质。微信公众号的运营，活动策划与执行，资料整理等均有专人负责。
我们计划举办丰富多样的集体活动，留下学生时代的美好记忆。活动内容涉及知识竞赛，文化艺术节，公益活动等多个方向。我们也将加强与其他大学的交流，深化两校学生之间的了解和交流，借鉴学习其他高校的先进做法。值得一提的是，我们首次引入新的`组织形式和活动内容，包括线上答题比赛、网络论坛交流、互动短视频等。
在每一次活动中，我们都会以提高同学们的综合素质为出发点，让同学们在参与活动的同时，能够学习新知，提升能力，培养团队协作精神。我们将主动接受同学们的建议和批评，我们将以开放的态度听取每一位同学的声音，为了更好地服务大家，我们将一直保持开放和透明。同时，我们还会定期对我们的工作进行自我评价，找出我们的不足，及时进行改正。
总的来说，我们会紧密围绕“团结、进取、快乐”这个主题，以“为同学们提供最优质的服务”为宗旨，希望通过我们的努力，能创造出让大家满意的活动和服务。我们也将以此计划书为新的一学期定下基准，以更加饱满的热情，对自身的工作要求更高，更上一层楼。让我们一同携手，共创一个更加美好的大学生活!
学生会组织部工作计划书7
一、工作重心：
在过去的一段时间里组织部的人员从生疏走向成熟。尤其是在副部长叶建国的努力下，组织部的工作和活动组织都日趋完善。但经过学生会全面改组后，我个人认为组织部首先要提高部内人员的素质和能力。其次，高效率的完成团费缴纳和团员注册等组织部的日常工作。再次，严格按程序搞好每年的入党推优工作。
二、组织部内部建设：
一、每学年开学，对大一各班团支书进行培训，学习年度组织部计划书，包括团组织生活、团日生活开展方式，组织部内部章程等。
二、在招新的过程中要勇于创新，具体招新事项如下：有团队合作精神，工作勤奋踏实，有责任心，乐观开朗；常规工作要求认真负责的工作态度，应聘时需要提交个人对组织部工作的设想，并设计一份团日活动方案；有相关工作经验者优先；干事有一个月试用期，工作不合格者，效率过底将被撤消干事职务，组织部将从其他应征者中再次征选；其他招新事项将严格遵照学院招新制度进行。
三、部长的工作：
1、参加每次学生会的例会，及时将学校的活动精神传达到部门，做好工作上的桥梁作用。
2、每周固定一个晚上与组织部的干事开例会，传达学校、学院近期的活动情况，安排本周的工作任务。在月底，收取各干事该月工作总结，部长对本月部门所搞的活动作小结，提出可取之处及不足之处，做好记录，便于日后工作的有效进行。
3、每次各班团支书的例会，收取他们对于本阶段团组织生活的小结以及对于下月的`工作计划，并给予他们院组织部提供的一个参考活动主题。在会上会对他们在工作上碰到的任何问题进行了解和解答，会后会对他们的小结给予评定，对他们的计划进行审核，提出不足之处，并做好相应的记录，年末开展“模范团支部”的评定活动，以此做为评定的材料。
4、与本部门的干事保持密切的联系，做好与各班团支书之间的交流沟通工作。
四、干事的工作：
1、每次例会准时参加。
2、每周参与组织部内部会议，听取学校、学院近期的活动情况，安排本周的工作任务。在月底，对本月部门所搞的活动作小结，提出可取之处及不足之处，做好记录，便于日后工作的有效进行。
3、每月做好自己负责的班级团支书的计划和小结的评定工作，对他们的工作提出意见和建议，做好相应的记录，并与部长保持及时的沟通。每周参与所负责班级的团日活动及组织生活，作好相应记录并及时向部长反馈。
4、对于每次大型活动，配合好部长做好各项前期策划，中间参与以及后期的总结工作，完成相应的计划，宣传海报，小结，通讯稿等材料的收集制作工作并且即使归档，做好保存工作。
5、与部长保持密切的联系，以提高本部门在各方面的工作效率和工作质量。
学生会组织部工作计划书8
时光飞逝，新的一学期又开始了！又该是为一学期工作做计划的时候了。一年之计在于春，一天之计在于晨。早做准备总不会吃亏。
按照罗书记的要求，我们组织部将组建一支合唱团对，这学期的主要活动就是组织参加好五月份的全校合唱比赛。同时，我们其余时间将做好以下工作：
1、做好团员的的登记、团费的收缴、团员的发展、团员证的`注册和管理工作，以及做好大一新生团组织关系的转接工作。
2、负责业余团校、学生干部培训班的组织工作。
3、策划开展团员思想教育和团员民主评议等共青团活动。
4、督促检查系部团总支、团支部组织生活开展情况；协助团委做好“五四”奖先工作和团总支平时考核工作。5、协助学生分会书记做好共青团“推优”入党工作。推荐优秀团员作为党员发展对象，做好具体考查工作，协助老师做好这项工作。6、随时准备接受上级分配的其它工作和协助其他部门做好力所能及的工作。
对合唱团比赛具体计划如下：
1、在3月末从大一个班招募同学组建一支固定的合唱团队。并为这个团队寻找优秀的指导教练。
2、在四月初开始全队的合唱训练。确保训练的进度和质量。
3、在4月底积极与其它学院进行pk赛，找出自己的不足，加以改进。
4、在五月份组织好彩排，比赛的相关工作。并在赛后颁发有关证书等等。
本学期的大体计划如上，相信我们部门定能很好的完成任务，加油！
学生会组织部工作计划书9
学生会是大学校园中最直接的组织形式，旨在服务学生，锻炼学生的组织能力、口才，展现学生的精神风貌。组织部作为学生会的重要部门，在确保学生会其他部门正常运行的同时，对于学生会的发展和建设也起着至关重要的作用。 下面是一份暑期学生会组织部的工作计划书。
我们要明确自己的工作目标和职责。组织部在学生会中的位置十分重要，我们需要做好学生会的日常管理和服务工作，同时也需要做好各种活动的组织工作。例如，我们要负责积极组织各类文体活动，对学生们进行思想教育，丰富校园文化生活;我们需要对学生会内部的各项工作进行监督和检查，确保其质量;我们还需对外联络，加强与全校各部门、各社团的关系，促进两方的交流合作。
接下来，我们要精心设计和组织一系列的活动。活动的主题应广泛、丰富，吸引大多数学生的参与。我们可以举办一些关于青春热血的主题活动，如“青春激扬”、“青春热血”等，展示学生们的青春活力。此外，我们还可以策划一些有关求职、择业的讲座，为学生们提供一些实用的择业指导。通过举办一系列的活动，我们可以提高学生的组织能力，拓宽他们的视野，把学校的教育理念具体化，使学生在享受快乐的同时，学到真正的知识。
为了确保组织部的高效运作，我们也要重视人员的培训和管理。我们要做好新人的选拔工作，为新人提供充分的实践机会，使他们尽快熟悉工作。我们还会对部员们进行一系列的培训，提高他们的.组织能力、沟通能力和解决问题的能力。我们也会公平、公正地对待每一个部员，让他们感到被尊重和被信赖，使组织部成为一个和谐、友爱的集体。
我们将对我们的工作进行定期的总结和反思。我们会在每次活动结束后，对活动进行总结，总结经验，反思不足，为以后的活动提供参考。我们也会定期地对我们组织部的工作进行总结，看看我们做得怎么样，哪些地方做得好，哪些地方还需要改进，以便我们能更好地做好我们的工作。
在新的学期里，我们组织部会团结一心，积极工作，争取把我们的学校做得更好。我们深信，只有全体组织部人员齐心协力，才能最大限度地发挥我们组织部的功能，真正做到为同学们服务，为学校服务，为社会服务。
学生会组织部工作计划书10
又是一个新的学期的开始，新的学期标志着新鲜的血液将再一次注入我们这个年轻的团队，沐浴着百年校庆的气息，我们将带领我们这支年轻的队伍风雨兼程，做好一学期中该做好的事情，用满腔的热情去做好每一件事，用饱满的精气神去迎接每一份挑战，我相信，只要我们共同努力，那么，我们就一定能够把我们的工作做得更好，去更好的服务与大家!下面是我们组织部的这一学期的工作计划。
一、增强内部交流
想要做好工作，首先要从自身做起。所以，在今后的工作过程中，要不断的进行学生会内部人员交流，培养彼此之间的默契程度。另一方面，由于新一届成员在学生会工作时间较短，工作中还存在很多不足，这需要我们去讨论，去修正。所以我们计划经常不定期的召开部门内部会议。与此同时，我们还要加强与学工组各位指导教师的交流，加强与学生会主席团及各兄弟部门之间的交流，并且还要努力增强与各班级班干部的联系，与大家一起共同做好我们的学生管理及各项活动的组织工作。
二、 加强系部之间的联系
组织部是一个与各团支部联系非常紧密的部门，因此我们在工作计划确定后，于十月中旬组织各班级分管班委(班长、团支书、组织委员)召开会议。会上我们将认真传达学校和院团总支的指导思想，将计划发到各团支部，听取各团支部班委的意见。由于有些班级的班委人员结构在新学期有所调整，因此我们会重新制作各团支部分管负责人员通讯录，以便今后工作能够顺利进行。通过本次会议我们可以对各团支部有一个初步的认识，可以进行一个初次的交流，在本学期，我们还将不定期的召开学生会部长级会议，相互了解各自工作情况，交流工作经验。此外，我们会设立固定的联系平台，以便大家随时交流，并借此收集反馈信息，不断改进我们的工作。
三、工作安排
总结上学期我系组织部工作的经验和不足，本学期我们将加大对台账工作的监督强度，在台账填写方面，组织部将召开例会对台账细则认真学习和讲解，并安排时间进行统一填写，从而可以做到有问题及时反馈、及时解决。
例会安排：两星期召开一次例会，要求：例会每次大一、大二团支书、组织委、宣传委与会，组织部干事与会，如有特殊情况不能与会者请走请假流程。
在开展活动方面，我们主要是跟随本系团总支学生会的步调组织各支部开展活动，同时积极配合院组织部开展各向活动。为方便上述工作的开展以及工作中出现的问题及时得到反馈，我们决定每两周召开一次例会(具体时间根据各支部课程情况另行安排)。
以下为各月份基本活动安排
九月
A、招新工作(时间由本系团总支学生会统一安排)
随着大一新生的到来我们一年一度的招新工作又要开始了，在招新工作中我们将根据本系招新的具体工作流程制定工作计划、择人标准，招收符合在我们组织部工作的人才。
B、召开第一次系级各支部会议，传达有关庆国庆活动的文件精神，希望各个支部，尤其是大一新支部能够积极的参与到这次庆祝祖国六十华诞的活动中去，六十年为天干、地支的一个轮回，“六十”在中国的传统思想中占有重要地位，因此在祖国母亲六十华诞来临之际，我们将结合中国传统文化做一系列的活动，为祖国母亲“六十大寿”献上一份寿礼。首先，以建国以来的这六十年走过的风风雨雨为线索做一“巨型”展板，主要展出这六十年来我国在各个领域取得的一些成就;二，播放往年国庆阅兵的影视资料，增强大家的民族荣誉感和自尊心。当然，在此，我们也希望我们的大二有经验的支部能够带领我们这些年轻的支部去参加这次庆典活动，让这次活动能够取得圆满成功。
C、新、老团干部见面交流会
考虑到大二某些支部团干部换届、大一各支部团干部刚刚进入大学对自己职责认识不是很清楚，在开展活动方面没有经验，召开一次新老团干部见面交流会，对象主要为大一、大二团干部以及曾经任团干部的同学。会议中，我们将明确各团干部在支部中的职责以及注意事项，老的团干部想新一届团干部讲述自己的经验等。
十月
A、切实组织落实好百年校庆的相关庆祝活动，让每个支部都能融入到其中来。
B、做好第一批推优入党的共青团员的中级党员开课仪式的动员大会，希望他们作为第一批入党积极能够去上好课，用积极的行动去做一名合格的中级党员。
C、做好团支部主要骨干成员的关于院团总支学生会组织的团学骨干的'团干培训的思想工作。
D、各系团支书见面交流会
为沟通各系之间的感情，加强各系之间的合作，方便以后一些活动的开展，我们决定举行一次“各系团支书见面交流会”，
让大家彼此之间相互认识，相互了解，为日后相互合作打下基础。
十一月
A、督促各个支部及时的做好台帐的整理工作，系团总支学生会组织部会不时抽查各个支部的台帐，并统一的组织填写写、修改工作，为评优工作做好基础。
B、下达院团总支学生会有关党团知识竞赛的相关文件精神，各个支部要积极筹备本次竞赛，系组织部会统一命题进行筛选工作，把优秀的成员抽选出来作为参赛对象。
十二月
A、传统的学习月，在这个月里我们希望我们建工系的支部成员能够以身作则融入到紧张的复习工作中去，各个支部可以以学习月为契机做一个相关学习月的宣传工作，提醒大家埋下头来好好复习，准备迎考
B、参加好党团知识竞赛。
四、全力协助其他部门
在认真完成本部门工作的同时，主动了解其他部门的需要，并及时给予协助，积极配合他们工作，力争做到真诚，切实的服务于团总支学生会。我部将努力配合各兄弟部门在组织的各项活动中做好组织协调及考勤等各项工作，服务于老师，服务于同学，与大家共同努力，让我们第四届团总支学生会发展得更好，为我院建设贡献力量。
附：
组织部
1、组织学习和贯彻院、系团委有关文件精神，与建筑与安全工程系学生工作办公室保持密切联系，及时向有关部门反馈广大团员的意见、建议和要求。
2、团组织生活管理、督促各班团支部抓好团组织生活纪律，纠正不良风气，并按照建筑与安全工程系团委要求定期调查各班团组织生活情况。
3、党校管理，每学期组织一次系党校理论培训班，规范党校学习纪律，并推荐优秀学员进入学校党校学习。
4、团员推优。严格按照校团委和建筑与安全工程系团委的文件精神，规范团员推优制度，确保做好团员推优工作和学生党员发展工作。
5、筹划与安排各类活动。如：青年志愿者活动等等。
6、召开组织部会议，计划与总结组织部工作。
7、奖励与惩罚。对学习上、纪律上表现突出的团支部和团员给予奖励;对违反组织部管理制度的团支部和团员予以处罚。
8、协调配合其他部门的工作。
干事的例行工作
1、 准时参加系学生会组织的各个会议，理解会议精神。
2、 在月底，对部门所搞的活动作小结，提出可取之处及不足之处，做好记录，便于以后工作的有效进行。
3、 每月做好自己负责的工作，做好相应的记录，并与部长保持及时的沟通。对于在开展工作时所遇到的问题做好相应记录，并及时向部长反应。
4、 对于每次大型活动，配合好部长做好各项前期策划，中间参与以及后期的总结工作，完成相应的计划，宣传海报，小结，通讯稿等材料的收集制作工作并且及时归档，做好保存工作。
5、 要做到走进同学，了解他们的所需，给部门的活动提出建设性的意见。
6、 与部长保持密切的联系，以提高本部门在各方面的工作效率和工作质量。
学生会关于内部人员早点名规章与处罚制度
1、学生会人员早点名一周两次未到、一个月累积三次未到的同学给予通报批评处分。(1、一个星期两次未到的给予学生会内部警告处分。2、一个月累积三次未到的给予严重警告处分。3、如再次触犯第一条则暂停其学生会工作。4、如再次触犯第二条则明文开除出学生会。)
2、学生会人员如出现“替点”、被“替点”情况直接将其开除出学生会，并给予通报批评或以上纪律处分。
3、学生会人员如带头扰乱点名现场纪律，出现辱骂、甚至出手伤害其他早点名工作人员的情况，直接将其开除出学生会，并严格按照学生违纪处分条例给予相应纪律处分。
4、点名过程中，值日部门部长如对纪检部早点名事项安排有意见可直接找纪检部部长或副部进行反映，如出现找纪检部干事进行理论导致点名现场纪律出现混乱的情况，纪检部当日负责人将情况直接反映至主席团处，由主席团视情况进行处理。
学生会评优工作具体方法
(一)优秀部员评优
1、部长副部长打分占30%，具体(部长+副部+副部)/3*30%。
2、纪检部早点名、晚自习、课堂、查夜打分占30%。
3、例会占20%。例会迟到扣5分，无故缺席扣10分。系、院举行的大型活动要求到场的，无故缺席一次扣10分。
4、日常检查占20%。课堂无故缺勤、无故夜不归宿者一次则取消学生会任何评优资格。晚自习无故缺勤一次扣20分，二次及以上者则取消学生会任何评优资格。
5、平时出现通报批评及以上处分者则取消学生会任何评优资格。
学生会组织部工作计划书11
新学期来临了，商学院第四届团委学生会也迎来了新的阶段。在上学期的不断合作与磨合中，我们越来越了解彼此，越来越默契，我们的共同目标也越来越明晰。新学期新气象，我们也将众志成城，做好我们做的每个使命。作为团委学生会一份子，一下是组织部这个学期的工作计划
一． 迎新工作：
这是我们学生会本学期的头等大事，也是工作量较大的一项工作。组织部主要负责材料方面。在做好本职工作，减少失误的同时，尽力帮助其他部门做好相关工作。
二． 走访宿舍：
在新生入学之后、团委学生会招新之前，我们组织部会组织学生会全体成员分组进行新生宿舍走访活动。深入新生，关心新同学的学习生活，在为他们答疑解难的同时，宣传团委学生会各个部门，也为学生会招新做好铺垫。
三． 学生会招新：
这是组织部这个学期最重要的工作，看似简单，但要做到协调各方关系、真正为团委学生会挑选优秀的人才，的确是任重道远。在招新时，首先要调节学生会招新和12级年委招新时间，调节各部门招新人数，与老师、主席团以及各部门做及时有效的沟通和配合，真正为组织挑选人才，注入新的.活力。
四． 助理培训：
在助理招新完毕之后，组织部会及时召集全体成员进行与助理的见面会，做初步的了解和接触。接下来，在正式工作开展之前，要分部门进行助理的培训，使得新成员能尽快适应组织。了解职责与工作。对于培训内容，组织部会和主席团以及各部门积极联系，和大家一起把培训工作做到位。
五． 做好本部门本职工作、配合其他各部门的工作
（1）组织部要做好上学期的结尾工作：完成团委学生会成员的考核，上学期的工作文件进行打印整理。
（2）发放通知、制作空余时间表、更新通讯录、听取意见，收集并整理总结策划等文件、例会以及其他活动签到工作、协调各部门成员工作、积极配合各部门大型活动的人员安排（即生活部的迎新工作。体育部的新生运动会以及校运会工作、宣传部师说活动等）、学期末的内部考核等。
（3）组织一到两次次内部活动，具体内容听取大家的意见，组织部负责策划，尽力为大家准备好的活动；
（4）若校级下发本学期团日活动通知，我们部门会吸取上次的经验教训，积极做好本学期的团日活动。
经过上个学期的磨练，我们应该以更加沉稳的心态、成熟的工作方法对待本学期的工作，并且注重沟通与交流：部门内部沟通、部门之间的沟通、与主席团和老师的沟通、与助理们的沟通。希望我们团委学生会能在这学期上一个新的台阶、为学院创造出新的辉煌。
XXX学院团委学生会组织部
日期XXXX年XX月XX日
学生会组织部工作计划书12
四年的大学生活已然告一段落，迈入新的学校，进入新的学期，加入一个新的组织，这一切的一切，对于我来说都是如此的富有新意，同时又不乏诸多的挑战。首先很荣幸加入到研究生会组织部，这也是我进入到西财很有意义的一步。在接下来的一学期内，我将尽心尽力、争取做好每件事，为研会这个大家庭贡献自己的一份力。
今后，我主要从以下几方面做起。
首先，对自己从严要求，加强自身的团队素养。
（1）严格遵守研会的规章制度，严格服从部长及主席的正确领导。
（2）无论是研会还是组织部内部开例会，坚决做到不迟到、不早退，有事提前请假。
（3）明确自己作为干事的职责和工作范围，坚决服从组织。
其次，作为组织部的一员，要竭尽全力做好分内之事，积极配合部长或者其他干事做好我们部门的工作。比如通过对党团组织日常组织工作的协助管理与监督，不断加强党团员与组织的联系，做好相关档案的建立和管理工作、以及各种的数据统计和材料收集工作；也要积极完成学生会交办的其他任务。怀着认真的做事态度，本着高效节约的目的，一方面锻炼自己的能力以及素养，一方面服务于研会这个大集体。
最后，对于我们组织部承办的、即将举行的一年一度的“新老生交流会”活动，我会格外的重视。
第一，了解活动，积极向部长递交活动策划书，力争合理、可行；
第二，在活动确定后，积极配合部门内部干事，并协调与其他部门的合作，努力办好这次具有里程碑意义的活动；
第三，做好活动后续服务以及总结工作，汲取经验教训。
以上就是我进入研会的这一学期的计划，或许不是很周密，但是我会在今后的不断学习中更正自己，提高自己。用积极的.态度去面对，用真诚的心对待每个人。我坚持“不求最好，只求更好。”
组织部
秋天带着几分寒意悄然而至，生工学院第七届团总支学生会办公室的工作也将开始崭新的征程，我对在这样崭新的心情下开始工作、学习和生活充满了期盼。作为学生会的一名新人，我怀揣着饱满的热情，对接下来一学期的办公室工作做出如下个人工作计划：
一、主要工作计划
（一）、加强与主席团和学生会各部门的沟通，加强部门间的工作指导和交流，认真听取批评建议，加强学生会办公室的职能建设和内部成员队伍建设，充分调动每位成员的热情和积极性，发挥个人潜能。与此同时我认为还应该加强部门内部的自我反省和自我批评，这样更有助于部长和干事的成长和交流。
（二）、严格加强学生会的管理，做好本学期活动和会议的签到工作。在新学期的各项会议、活动中严格抓考勤，做好每一次考勤记录，统一表格签到。加强纪律的管理。
（三）、做好会议记录。办公室在学生会内部及相关的各项会议工作上，要严格组织、秩序安排，使其顺利有序进行，并做好每次会议记录。每两周定好一个例会，通过会议更好地运作整个工作程序和交流。
（四）、完成文件的整理和归档工作。为了使上级布置的任务落实到工作实际当中，文件是不可缺少的帮手，因此办公室的文件起草以及整理归档工作就显得尤为重要了。在本学期的工作中我会配合上级完成对于重要文件的起草，也会与本部的成员们一起努力做好整个团总支所有文件资料的整理，归类收档各种文件资料、规章制度，使各种信息及时传达、发布。这项工作是异常重要的，这是确保整个团总支学生会工作有据可依、有案可查的根本措施。
（五）、配合书记、副书记做好各项工作。在做好我们办公室本职工作的同时，我也会积极配合上级领导开展团总支的整体工作，尽自己的力所能及，协助书记、副书记等上级做好各项工作的部署、规划和实施。配合上级传达校部、系部的各种文件精神，落实到各个团支部。
（六）、协调其他部门进行工作。与此同时，也要与团总支的其他兄弟姐妹一起，相互协调开展各种活动。协调组织团总支各部门策划、调派、统一开展各式活动，确保各项活动顺利开展、完成，从而使整体工作达到最优化。
二、个人素质培养计划
（一）、首先熟悉学生会的环境，包括人文环境、地理环境、关系环境等，尤其是人文环境，包括各部成员之间委员与部长，以及各部门的设置和功能，学生会的功能等，这是开展工作的前提：注重时间观念是办公室对成员提出的第一个具体要求；激发成员的荣誉感，珍惜机会，珍惜荣誉，是我们所提供并贯彻的。
（二）、善于发现问题，学会自主解决问题身为一名干事，任务就是做好部长分配下来的事务，但并不是让你干什么你就干什么般机械地做事。应该以主人翁的身份，自己能解决的问题就要自主地去解决，不要总请示上级，这样能避免不少麻烦，也是自我能力的一种提高。
三、学习管理理念
（一）、学校管理工作像企业管理一样，需要简洁明了的通知和指示来上通下达，以确保内、外工作的高效完成。
（二）、社会高速进步，学校管理快速发展，所以作为学生会咽喉部门的办公室会本着“一切服务学生”的宗旨，作到快速的服务，确保学生工作的顺利进行。
（三）、有了简洁的号令和快速的传达作保证，就可达到办公室追求的工作目标—高效。
学生会组织部工作计划书13
作为学生会的组织者，组织部在推动学校活动，协调各个部门，精心策划和执行活动等方面发挥着关键作用。为了保证有效性和效率，并承担起责任，每个学年的开头，都需要对前方的工作进行安排和预设。这就是我们的工作计划书。
工作计划书，不单单是我们的工作导航，更是我们内部沟通，团队建设，活动策划等的具体依据。它像一盏指明灯，为我们指引前行的方向，也意味着每一个组织部成员都要肩负起被委以重任的责任。
一份好的工作计划书，首先要明确我们的目标和计划。我们的理想和追求，即学生服务和学术推广的目标，以及通过活动达到的宣传推广目标等。为了更好地实现这些目标，我们需要清晰明确的计划。无论是停停放放的小活动，还是大型综合活动，都需要精心的策划和准备。而我们的工作计划书将设定这项核心任务的时间表和步骤。
工作计划书也要涵盖我们的每一个成员。因为每个人都是学生会组织部的重要组成部分，大家的分工与协作将直接影响到我们的.活动效果和服务质量。如何利用好每个人的优势，如何提升大家的协作效率，如何确保每个人在活动中都能发挥到最大的潜力，这都是我们工作计划书中要解决的问题。
我们工作计划书还要阐述我们对外部关系的考虑。这包括我们与学校管理层，教师，其他部门，甚至社会各界的关系处理。如何维护好这些关系，如何突破我们的资源限制，如何通过对外连接搭建更广阔的平台，这都是工作计划书需要跟每一个组织部成员予以明确的任务。
我们的工作计划书还十分重视对问题和困难的预计和解决策略。我们必将遭受困难和挑战，虽无法做到事先预知，但我们可以做到有准备。我们的工作计划书将会列举可能的问题，提出可能的解决方案，让我们在未来的工作中，减少混乱和不确定性。
总的来说，一份成功的工作计划书，凝聚了我们对未来工作的深思熟虑和周全准备。它始终向我们明确展示工作的大方向，详细的步骤，明确的责任，顺畅的沟通以及克服困难的解决方案。有了这份工作计划书，我们的组织部将会像一条航船，无论风雨如何，总能稳稳的航行在我们已经设定的路线上，乘风破浪，为我们的学校创造最大的价值。
学生会组织部工作计划书14
不知不觉中，时间如白驹过隙，转眼间一个学期过去了，新学年新学期即将到来。在总结过本学期的工作之后，我们得到了很多经验与教训。希望在新的一个学期，我们政治与行政学院学纪部能够吸取过去的经验、克服各种困难，继续把学校和学院安排的工作做好，配合各班各部门的工作，继续服务好xx的学生。
在xxx-xxxx学年第一学期的工作计划如下。
一、部门定位
1、 部门性质
组织部是一个严谨的部门，起纽带作用，是协调团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部的培养和管理的重要职能部门。组织个团支部开展活动，并对学生会全体干部进行考评、选拔、任用和监督。
2、 工作宗旨
严谨高效，民主团结。
3、 主要工作
了解和掌握全院团组织的基本情况、团员证的注册和管理，团员登记、团费收缴、团员组织关系转接、开展团校、举办和考评团日活动、协助团委做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作、评选优秀团员和团干、部长考评和星际干事量化考核、完成学生会交办的其他任务。
二、 团队部门建设
1、内部建设，提高工作效率
改革组织部内部的运行机制，让每个人的能力都得以发挥，得以提高，拥有锻炼的空间。实行小组制，提高工作效率。实施工作简报制度，各部门活动之后我们都会找其相关负责人对本次活动进行总结，然后上交组织部，由组织部上交团委。
2、新干事的`培养的工作
以老带新，注意新老交替的适应过程，一个发展的团队绝对不能再管理层上出现断层，这是以往的工作中存在的不可忽视的问题，避免出现“青黄不接”的现象。做好新干事的培养工作，培养新干事的工作能力和团队意识，把组织部建设成一个人性化的温暖的大家庭，让组织部的工作更上一层楼。
3、学生干部队伍的建设
要认真分析当前我校我部干部管理和建设当中所体现的突出问题，然后结合各院系学生工作重点对学生干部的思路和定位做出指导，最后要对学生干部的整顿和培养为目标，进一步优化学生干部队伍，提高工作效率，做大限度的发挥学生干部的自我管理作用，从而为我校我部加强学生基础管理工作打下坚实基础。
三、 院系沟通与协作
加强组织部的纽带作用，配合各部门工作。积极配合各系及院团委学生会工作，支持学校工作，协助其他部认真完成日常性工作，加强各部门和各系组织部的联系，积极主动的行使组织和宣传党团思想的权利和义务。真正发挥好组织部的工作职能。更好的为老师、同学服务。
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