工作计划
光阴的迅速,一眨眼就过去了,迎接我们的将是新的生活,新的挑战,现在的你想必不是在做计划,就是在准备做计划吧。那么你真正懂得怎么写好计划吗?以下是小编整理的工作计划7篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
工作计划 篇1
一、指导思想:
结合本学期学校的学校工作计划和教学工作计划以及教科研工作计划,本学期我校的语文教研仍将以推进课程改革为核心,以课题研究为抓手,以课堂教学为主阵地,以教师队伍建设为根本,以学生习惯养成教育为主线,确立“立足课堂抓质量,加强教学研究出效率”为本学科的工作目标,全面推进“学程导航”教学模式的建构,牢固树立“以学定教,先学后教”的新课改理念,结合开展一二年级的“小班化”教学研究,努力使学校低阶段的语文教学走出一条适合低年级“小班化”教学的不同之路。
二、总体目标:
本学期我们将以本年级教研组为单位进行语文教学研究,把本教研组作为一个有力的团队,结合市局的培训活动、共同体的研讨活动以及学校的教研活动,让每一位教师在团队中发挥自己的潜能,凝聚智慧,创造智慧。
1、教研组要认真做好创建工作。起初制定好详尽的计划。
2、做好六认真工作。教研组的每一位教师要深入“学成导航”的教学范式,根据市局的要求认真备课,认真上课,科学合理地布置作业,认真批改作业,做好培优补差工作。
3、结合学校的教学计划定时组织本年段的教师分年级进行集体备课活动。同年级组的教师共同钻研教参、教材,根据“学成导航”的备课范式进行有效备课。
4、积极组织本教研组的教师上好校级和年级组的公开课和教研课,形成团队、群策群力、共同研讨。以典型的'课例为载体,在研讨中提升检验组成员的教学水平。
5、积极参加市局和学校组织的一系列的语文教研活动,活动后及时的写好反思,并与大家交流,使经验大家共享。
6、组织本年段的教师继续扎实有效地开展低年级的写话训练,“每日一小写,每周一大写。”一年级学生在学写一句话的基础上写几句话,二年级学生在学写一段话的基础上学习将话写具体、生动。
7、结合学校“塑造文化教师”的要求共读学校推荐的共读书目《优秀是教出来的——创造教育奇迹的55个细节》、《第56号教室的奇迹》、《在农历的天空下》,并及时的撰写读书心得和反思。
8、结合学校安排,扎实开展学生的晨诵活动。
工作计划 篇2
*年第二学期已经开始,在新的一年里,我们即将迎来女生节和北京市大学生运动会,一系列的活动需要我们的参与;而我系学生工作的规范化建设和制度化建设任重道远,更需要我们的积极探索。为了更好地开展好本学期及之后的工作,在充分结合院系要求的情况下,我代表学生会作计划如下:
1、加强学生会的规范化、制度化的建设
学生会的规范化、制度化建设是学生会本学期第一工作重点。学生会将从以下4个方面着手工作:
1)学生会干部选拔规范化和民主化。
干部素质的高低,组织和办事能力的强弱,直接决定学生工作能否开展、能否高质量的开展。如何选拔出最有能力的学生来担任学生会干部,是学生工作至关重要的任务。
但怎么样选拔干部才能够做到合理、公平和有效呢?回首我系的学生会干部选拔工作再结合现状,显然是需要我们进一步完善的。
本学期我学生会将本着民主、公平和合理的原则,大力加强干部选拔的探索。力争在下一届学生会换届时,能做到部长及副部长采取有控的直接选举方式进行。也希望以本届学生会蓝本,在此后的学生会中逐步上升为主席的有控直选。
2)学生会干部激励机制的规范化。
学生会是学生工作的纽带,是完成院系活动的主力军,他们用自己的付出为学校和系里争得荣誉,为活跃学生活动氛围起着重要作用。正所谓:赏罚分明,才能让人皆尽其力。对于那些做出了贡献的学生精英,我们必须给予肯定,以激励他们坚定正确的前进方向。
现在的学生会拥有二十多名干部,一百多名干事,个人的特长不同,而且能力有高低,因而做出的贡献有大小,如何恰当地衡量个体的贡献,唯有建立健全的激励机制。因此,本学期我们将尽力从向党组织推荐优秀分子、授予优秀干部称号及给干部升级锻炼等方面完善激励机制,力争建立科学合理的激励体系。
3)大力加强对班长和班委的管理,力争使班长和班委的管理工作上一个新台阶。
目前,学生会对班长的管理力度不够,班委没有发挥应有的作用,
班委和班长发挥作用的空间仍需拓展。滤布因情况的不同,各班班长也存在这样那样的问题:有的班长办事不力,做老好人;有的班长担任职务的动机不纯,不是本着为班级和系办事的原则去担任职务,而是本着为自己捞荣誉、争利益的心态;有的班长积极完成工作,为班级和系做出了贡献,但是工作的方式方法存在一定欠缺;有的班长表现优秀,但是学习成绩欠佳。
班长及班委作为学生干部,应建立起为学生服务的理念。本学期学生会将加强对学生班委会成员服务理念的指导,使学生干部能积极地为班集体服务。同时学生为还将举办一系列讲座,对班委会成员开展科学管理技能的培训,使他们的科学的组织好班集体的工作。
具体来说,我们将从以下几方面着手:
(1)制定出班长和班委管理规则,依规则管理班委。
(2)对各班班委进行一次大规模的核查和整顿。对于不合格的班长和班委进行教育,对于教育效果不佳的清退出班委队伍。
(3)完成尚没有改选班级的班委改选工作。
目前,有的班级任期满一年后尚没有改选,有的甚至超任半年。这种行为不仅违反了班委管理规则,严重影响了班委的管理,也降低了同学参与班级事务的积极性。
力图通过本次由学生会主导的改选,选出有能力的同学来主导班级工作,更好地贯彻系的学生工作方针。再通过下学期的班委改选,力争在两学期内,所有班级都建立有效的班委机制。
(4)建立定期的班长满意度调查。从任课教师、班级同学、系主管老师及学生会等组织综合调查,建立班长和班级同学的互动机制。、加强对班长及班委的管理,切实有效的做好学生会对班委会的指导工作
4)学生会各部工作开展的章程化。
学生会目前的运行,基本上是沿袭惯例和根据具体工作来调整的,具有较大的临时性和随意性。这样一方面使每届新组建的学生会班子没有了借鉴的对象,延长了新成员的适应期和学生工作的开展;另一方面,没有明确的职权划分,各部之间在遇到事务时出现推卸责任的情况;再一方面,不利于外界和学生会的沟通。
本学期我学生会将通过制定学生会各部工作章程,使学生会的工作有章可依,有序运行。排除个人臆断和群龙无首时的涣散局面。
5)公共财产管理的合理化。
通过上一学期的工作,我们发现公有财物损毁现象严重,很多原本归学生会管理的财物在本届学生会接手时已经不知去向。本学期,我们将建立公共财务的严格管理制度。通过确定明确的管理人,实施明确的负责制,来落实到个人。同时使学生会换届时,财物的交接有一个合理的规则可循。
这一定要做到,坚决要杜绝把公物不当财产的行为在本届学生会的.发生。
6)学生会经费申请和使用的制度化。
学生会的经费,是学生会开展活动的保障。经费使用得当与否在一定程度上制约着学生会的发展。我们将在本学期建立合理的经费申请和使用制度,力争做到账务的明晰化、公开化。尽量做到节约化,该花的时候省着花,不该花的时候坚决不花。
2、做好以抓学生宿舍卫生安全、完善模拟法庭管理为核心的生活部工作。
宿舍的卫生和安全,是困扰各系的一大问题,诸多学生宿舍卫生不洁净,学生个人懒惰,各宿舍垃圾遍地,蟑螂横行,疾病传染源众多;还有同学在宿舍用大功率电器,在宿舍打麻将等,都扰乱了正常的宿舍生活。因此,本学期生活部将加强宿舍卫生安全管理,督促各宿舍认真做好宿舍卫生,消除传染源。并监督各宿舍存在违反院宿舍管理条例的现象,彻底解决安全隐患,给学生一个安全健康的宿舍生活。
模拟法庭是我系活动的重要场所,上课、开会、宣传部出宣传板等诸多活动均在这里进行。因此,使用时间的安排、卫生和安全等方面的工作成为重点。本学期,模拟法庭的卫生工作将由生活部主要负责,与党支部、青年法学会、青年社会工作学会及各班班委团支部共同协作,打扫好模拟法庭卫生,以便学生们能更好的利用模拟法庭开展各种活动。模拟法庭的管理将交由专人负责,各种活动的使用必须有登记,按时间开门、关门,责任落实到人。通过系统的管理,使模拟法庭充分发挥其作用。
3、积极迎接校女生文化节,力争取得较好成绩。
本学期,院里将举行女生文化节,为配合好院里工作,特安排文艺部组织我系女生,积极参与院女生节举行的各项活动。根据院里女生文化节的活动精神,文艺部还将筹备、开展富有我系特色的,政法系女生文化节活动。在院系女生文化节中,将举行女子足球比赛,院系辩论赛和定点投篮大赛,文艺部将和体育部共同协作,安排好此次院系女生文化节的各项活动,压滤机滤布我们一定要抓住此次机会,充分展现我们政法系女生特有的风采。
利用五一劳动节、五四青年节,开展一系列文娱活动,加强学生素质建设。在活动期间,争取与后勤集团合作,开展共建活动,以便给学生提供更广阔的锻炼空间。
4、开展多姿多彩的体育活动,并组建政法系女子足球队
本学期,系学生会将组织系足球联赛,系男女篮球联赛等体育活动。通过开展这些活动的,以提高学生身体素质,丰富学生的课余生活,使学生有良好身体、心理状态,更好的投入到学习、生活中。
本学期,体育部还将组建起我系第一支女子足球队,结束我系没有女子足球队的历史。体育部要积极抓好女子足球队的训练,争取在院女子足球比赛中取得一定的成绩,展现出我系女生的特色,体现出我系女生的综合素质。
5、大力加强学风建设,开展有学术氛围的活动
各种知识的学习为学生的根本,学习部将积极开展加强学风建设系列工作,促进我系学风建设。利用院辩论赛的契机,学习部将选拔政法系的辩论人才,形成常规的辩论机制,将活动体系化制度化。系学生与青年法学会,青年社会工作学会一起,将组织具有法学特色,社会工作特色的系辩论赛,以使我系学生增长知识,同时丰富我系学生的课余文化生活。
学生会还将组织学术讲座,师生交流,知识竞赛,演讲比赛等活动,加强学风建设,促进学术氛围,使学生们想学爱学。
6、切实做好大学生运动会志愿者的工作
我系在此次大运会承担了*名志愿者的光荣任务,协助团总支完成好此项任务是我学生会最重要的活动之一。
我们将从招募、培训、参与三方面着手,层层把关,做好此项工作。招募工作,在第四周(3月12日—18日)完成,将面向全院选拔合格人才。
在完成选拔工作后,我们将结合本专业特色,实行学生会挑头,青年社会工作学会重点负责的方式,对志愿者进行培训,以确保5月4日,21、22、23日的运动会志愿者工作万无一失。
7、做好信息及宣传工作,完成网页的更新换代
在信息化社会,网络是重要的信息交流工具,我系网页是展现自身特色的窗口。我系现有网页为20xx年制作完成,年代久远,很多方面已经跟不上我们需要,不能满足我们的要求。因此,我们要积极筹备新网页的更新换代。本学期信息部将重点完成网页更新换代的工作,制作出具有政法系体色的网页,使我系有一崭新的网络交流平台。
8、协助青年学术沙龙和北农大讲堂,做一些力所能及的工作。
青年学术沙龙和北农大讲堂,为我系的特色活动,因此学生会将积极协助他们的工作,并提供学生会的资源,为办好活动做一些力所能及的工作。
本学期学生会工作将从以上8个方面开展,学生会各部应尽其所能,努力工作,在完成本部工作的同时,积极与其他部合作,共同促进学生会的发展。
在本学期的工作规划中,有些工作是以往学生会没有做过的,我们没有经验,具有一定的难度,同时也具有一定的挑战性;我们第五届学生会,定当同心协力,克服种种困难,共探索,努力完成工作。为政法系的建设,为学生会的建设贡献出我们应有的力量。
工作计划 篇3
一、指导思想
本学期数学教研组将以提高课堂教学效益、数学教学质量和教师素质为出发点,促进数学教学理论研究与教学实践的结合,教师要学习好教材、运用好教材、挖掘好教材,改革传统的课堂教学模式,倡导学生自主探究,把学习的主动权还给学生.提高课堂有效教学质量、减轻学生课业负担为根本,加大教学研讨力度,坚持教学育人,扎实有序地开展数学教研科研工作.同时凝聚整个教研组的力量,促进每个教师的专业成长.
二、工作目标
1.在学习、实践、研讨中更新教师的教学观念,探索,总结新课程的实践经验,进一步提升本组教师的教研科研能力,组建一支适应新课标要求的数学教师队伍.(单周自学,双周集中学习,时间每周二第二节课.)
2.促进教师专业化发展,加强落实教学常规管理,加强教学六认真工作的检查督促,发现问题及时反馈、改进,形成质量监控制度.
3.结合学校大课题"有效课堂教学研究",开展年级、班级小课题专题研究,把小课题研究作为本期数学教研组的一个亮点,各任课教师开学写好课题研究实施方案,每周一篇课题研究反思,收集整理好实施过程的'所有资料,做好阶段性总结,做好准备向上级升报的课题.通过课题研究,使教师从"研究型"向"专家型"转化.
三、主要工作
(一)继续学习课改和新基础理论,转变教师的教育观念.
1、认真学习课程标准,研究新课标、新教材.全体教师通过进一步解读新课标,以新的教学理念来指导教学,积极实践、探索新课程下的有效课堂教育教学规律.立足于课堂教学实践,用好新教材,通过反复探索、研究、反思、实践,把课程改革的精神扎扎实实地落实到具体的课堂教学中.
2、组织教师交流新教材的学习的心得、体会以及研讨其中的疑难、困惑,把新理念实践落实到每个组员.
3、每位教师都要立足课堂,用新课标的理念改进教法,树立只有统一的教学理念,没有统一的教法模式,要主动构建具有自我特色的个性化教学模式,在课堂这个舞台上展示自己的风采,让课堂焕发出生命的活力.
4、重视教学过程的反思,每节课后教师要认真地反思教学过程,及时地把教学中点点滴滴的感受写下来,重视备课和反思,要从深层次上去考虑自己的教学工作,写出有质量的教学反思和重建.
(二)定时开展教研活动,提高活动质量和教学效益.
1、组织教师每个月的听评课活动,落实好教学研讨课.教师每学期听课不少于20节.教师之间通过互相听课、评课,取长补短,加强教学研讨交流,不断提高自己的教学艺术.
2、扎实做好常规教学工作:
(1)备课要充分,学习目标要明确;上课要认真,方法要灵活;作业布置要突出层次性,重在落实,实现"天天清、周周清、月月清",讲究实效.
(2)继续做好天天练的工作.狠抓学生的计算与基本技能训练,做到天天2--3分钟口算或者是基本计算训练.
(三)抓住平时,认真做好辅优补差等工作.
1、要抓好学困生的转化工作,补缺补差重在平时的点点滴滴,有针对性的全面提高教学质量.
2、抓好课堂拓展、延伸,要不断发现有潜力的学生.
3、加强各年级数学质量,并及时进行质量分析,在教学中及时改进.
4、加强毕业班教学工作,提高教学质量.
四、具体工作安排:
九月份:
1、制定并通过教研组工作计划.
2、制定各年级各学科教学工作计划.
3、制定各年级课题研究实施方案.
4、教学六认真工作检查考核.
十月份:
1、组织教师业务学习.
2、组内教师相互听课学习、经验交流.
3、撰写课题研究反思.
4、教学六认真工作检查考核.
十一、月份:
1、期中考试,质量分析.
2、撰写课题研究反思.
3、研讨数学教学中存在的问题.
4、进行课题阶段性总结.
5、教学六认真工作检查考核.
十二、月份:
1、组织教师业务学习.
2、撰写课题研究反思.
3、研讨数学课题研究中存在的困惑.
4、教学六认真工作检查考核.
20xx年1月份:
1、制定期末复习计划.
2、期末考试,质量分析.
3、课题研究反思.
4、课题研究总结.
5、教师撰写论文.
6、教研组工作总结.
工作计划 篇4
一、首先,建立好我们的组织,提高团队素质,加强管理,制定奖罚制度和激励方案。此项工作不分淡旺季节时时主抓。根据公司下达的年销任务,月销任务,进行每月、每周具体分解到每个区域和部门,并且在完成任务的基础上提高销售业绩。
二、代理商的管理和维护,针对现有代理商和正在开发的代理商进行有效的管理和关系维护,了解他的销售情况和实力,定期拜访和沟通建立良好的关系。根据公司**年的销售目标,渠道网点普及还会大量增加,要求业务部门积极开展。
三、活动落实,对于公司推出的销售活动要严格执行业务推广和品牌宣传,根据市场情况和竞争对手的销售活动灵活策划一些销售促进活动,主攻其劣势同时对代理店员进行专业知识和促销技巧的培训。
四、公司发展存在问题解决方案
1、加大铺货与铺货量,保证货源充足,拉动市场,提升销量。
2、对活动内容作到环环相扣,责权分明,责任到人。
3、选好、选对作好活动的代理
4、强化前台服务,克服死板,防止客户流失。
5、重点考核区域加大开发力度,有效的发展用户,提升设备的使用率。
全体员工充分发挥团队精神,主抓销售,所有工作重心向提高销售倾斜,全面启动市场,全力完成销售任务。
(二)齐心协力,争创优质高效服务
随着**经营部各项业务的不断发展,以及市场竞争日趋激烈,服务水平已经成为争夺客户一个重要条件。所以上半年,我们一直把提高服务水平摆在一个重要地位。
加强了客户回访维系工作,对重点客户做到每周回访,五星级客户每月回访1~3次,其余每月保持电话回访,有必要再上门回访,较好地完成了市分公司下发的回访数据,工作计划《电信工作计划》。根据实际情况,我们在元宵节还为三星级以上用户发放了元宵及小礼品。通过回访工作增强了与客户的感情联络,及时宣传联通公司的各项新政策,了解客户的'新需求,从而不断改进我们的服务工作。在平时的工作中耐心受理客户的查询与投诉,赢得客户的好评。我们在不断的改善服务中,树立了联通公司的新形象。作好离网用户挽留与维系:
1、由前台营业人员对来办理退网业务的用户进挽留。
2、对准离网用户进行及时的电话回访,根据实际情况对用户进行有针对性的挽留。
3、对不能挽留的用户经用户同意,并出具证明后,对其卡号进行二次销售,降低离网率;
1、普通用户维:
1)定期对用户电话回访或短信拜访;
2)节日祝福(短信);
2、高端用户、重点用户的维护通过平时的积累将高端用户、重点用户作为维护的重点
1)做到每月电话回访或短信拜访一次(根据用户的要求),回访要有内容,有落实,最大可能的方便用户。
2)话费监控。根据用户的需要,对用户进行缴费提醒。
3)生日祝福、节日祝福(针对不同用户,要有实用的东西)。
4)挖掘高端用户消费潜力,做好存量市场的二次及多次开发。
5)亲情服务。(根据不同用户的需求,为用户提供帮助)
6)定期的上门走访。四、活动:公司有新活动尤其是回馈用户的活动应短信告知用户,重点用户电话告知。
建立一支高素质的客服队伍是当前工作的重要保证,为此公司在全员范围内开展了技术大练兵活动。我们从“立足岗位、注重实效”出发,依照“干什么、练什么、缺什么、补什么”的要求,针对当前客服现状,明确客服经理的职责,明确分工,强化约束机制,突出考核力度,切实落实首问负责制,全面提高客服人员的素质与工作效率,切实做到“内强素质、外树形象”。结合结对子工作,做好星级制度考核,减少与市分客服口的差距。做好客户经营与维系,加大对客户服务的连续性及延续性以服务在我心征文及星级营业厅申报为契机强化员工整体服务意识,真正做到用心服务。
二、综合方面
1、制定一套适合我经营部自身的内部管理制度,并严格执行。从自身做起,树立公司形象,抛弃过去一些懒散作风,做到责任明确,任务具体,还要协调好各部门之间的联系,加强每个员工的责任心,充份调动大家的积极性和创造性,使公司形成一个团结协做的集体。
2、在公司内部深入大练兵活动,真正的落实到位,严格按岗位大练兵计划实施。
3、加强公司文件的管理与归档工作,才能在需要的时候有数据可查、有记录可签、有依据可寻、有经验总结、有教训可取。
4、加强内控工作,目前我经营部对内控认识不够,内控流程没有具体到每个流程责任人,更没有认真组织学习过内控流程相关内容,这就使员工防范风险意识不强,对流程风险点,控制措施理解不够,因此,要全员加强内控流程及体系文件的学习,并落实到人,使之认识到内控的重要性。
工作计划 篇5
今年我办在镇党委、政府的正确领导和各职能部门的大力支持配合下,紧紧围绕镇党委、政府确定的各项工作目标,以服务全镇经济建设为重点,踏踏实实做好各项工作,现将情况汇报如下:
一、重点工作
1、完成了风电公路项目征地工作(征地60亩,征山150亩),风电塔基工程正在施工中。
2、完成了铜万高速征地、公路建设融资平台项目征地及城防河堤征地工作(此三项工作共完成征地360亩)。
二、招商引资服务企业工作
坚持“工业强镇”的发展战略,加大招商引资力度,今年书记、镇长、人大主席亲自挂帅,进行商贸洽谈,取得了很好的成效。
1、服务企业工作
对投资我镇的所有企业施行全程服务制度,为新来的每个企业到工商、税务、质监、公安、商务、国土、建设、交通、运管、公路、环保、安监、银行、供电、供水、工信、通讯、海关等10多个系统20多个单位代为或陪同办理各项手续。尽力为企业排忧解难,营造成一个宽松的发展环境。同时,我办注重对已投产企业的跟踪服务,加强与企业的沟通、了解,协助企业解决在运作中出现的各种困难,使企业能在优越的投资环境中经营,不断发展壮大。
2、新签约重点企业、重点建设项目情况。
(1)完成二个入园企业招商任务:注册资本为人民币1500万元的江西俊祥纺织品有限公司和注册资本为人民币500万元的江西合盈羽绒制品有限公司已经进入三都工业园并正式投产运营。
(2)协助办理了12个小型商务公司。
(3)江西顺业纺织有限公司于今年20xx年6月正式投产;
(4)永宁化工有限公司扩产新建项目已于20xx年10月投产。
三、安全生产工作
今年我镇安全生产工作在县委、县政府的领导下,在县安委会、县安监局的指导下,认真落实贯彻上级的指导精神,认真细致地做好每项具体工作。各村、企业和单位积极配合,各负其责、各司其职,全镇安全生产工作较上年度上了一个新台阶。
1、建立健全安全生产责任制度
第一季度,我镇与10个村、11个重点企业签订了20xx年度安全生产目标任务责任书。完善了安全生产管理责任制,对安全生产各项工作进行了具体部署。
2、坚持进行安全生产执法检查
今年以来我们坚持了每月一次的安全生产大检查,特殊时段加密进行一次安全隐患排查。对下达责令改正指令书的企业进行了复查,大部分已整改,有部分还未整改到位,我们将继续督促整改到位。
3、全面落实安全隐患整改
每逢元旦、五一、国庆、五中全会期间镇政府都下达了加强安全生产工作的通知,要求各单位和企业对本单位进行安全隐患排查,查出问题及时整改,一时不能整改到位的要限期整改,并将隐患及整改情况报镇安监站。通知要求对高危企业、非煤矿山,在关键时间点实行停产,确保安全无事故。另要求所有企业,节假日、重要时段24小时值班,并实行零报告制度,从而确保了重要、关键时刻的安全稳定。
4、参加了全县安全生产交流检查学习、培训、观摩应急救援示范演练。
5、开展了20xx年“安全生产月”活动
6月初我镇按上级的要求在全镇开展“安全生产月”活动,并制定了切实可行的实施方案,成立了活动领导小组,召开了镇安委会成员会议安排部署了活动内容。安全月期间对全镇企业进行了二轮安全检查,查出部分问题,并及时整改到位,使广大企业在活动月中增强了安全意识。另外还参与了县安监等部门组织的集中咨询日活动。
四、其它工作
1、包村工作:按镇党委、政府的安排,我办配合服务江头村做好了基层组织建设、征地拆迁农民安置等遗留问题,推进和谐稳定、安全防火、经济发展、计划生育等各项工作。
2、认真做好修河源头环境保护工作的申报、争资和治理工作。
3、完成了省级生态乡镇创造工作。
4、积极做好党委政府安排的县级建设项目的协调工作。
五、存在问题
1、对企业的'跟踪服务、管理相对不够完善,有待进一步提高。
2、提供招商引资的资源缺乏,渠道狭窄,难以引进大企业财团。与周边政策环境相比,竞争加剧,招商引资难度加大。
3、安全生产督查工作经验不足,有待加强学习取经力度。
六、下年工作计划
1、加大重点工作力度和招商引资力度,增强服务意识,继续为投资者做好优质服务。重点做好风力发电项目的起动服务工作和永化新厂报建、设备安装、试产服务工作。
2、完善网上招商的软、硬件建设。利用互联网推介我镇的投资环境,实现全天候、全方位招商。
3、加强对镇属企业的安全生产监管,杜绝不良事故的发生,使永宁镇的经济秩序继续向着良好的方向发展。
工作计划 篇6
一、班级状况分析:
本学期本班人数为49人,男30人,女19人。每个孩子都活泼可爱,有着很强的上进心,团结友爱,热爱班群众。他们纯洁善良,好奇心强,求知欲强。但是自制潜力差,需要老师的不断督促和悉心教导。尤其是我班男生比较多,个别学生学习、书写、行为习惯都比较差,有待进一步培养。另外我班有一位身体有残疾的学生和4位特殊学生(注意力不集中,行为缓慢),对这部分孩子我会多一些耐心、多一些鼓励,力发现他们身上的优点,他们更快乐更自信。这学期我将继续以“一切为了学生的健康发展”为立足点,努力营造用心性上的氛围,以鼓励为主,使学生德、智、体、美等方面都能得到发展。
二、工作目标:
1、了解学生思想状况。
2、抓好班主任的日常工作:组织好学生参加升旗和两操,检查本班学生值日生工作,做好个别学生的教育工作。
3、营造良好学习氛围,使学生能主动学习、乐于学习。
4、培养优秀生,发挥优秀生学习带头作用,帮扶困难生。
5、在班级建立小组竞争制度,发挥小组作用使班级卫生、纪律、学习等各方面有更大进步。
6、建立“团结、用心、奋发向上”的班风。
三、采取的具体措施:
1、高度重视安全教育。狠抓安全工作,把安全工作放在重中之重的首要位置,做到天天讲,时时讲,发现问题立即解决。任何时候都应警钟长鸣、长抓不懈。要经常利用课前、班会时间对学生进行安全教育。校园内上下楼梯不拥挤,课间玩耍不做危险动作等。校园外,注意交通安全等。让学生快快乐乐的上学、安安全全的回家。
2、注意养成教育:养成良好的学习习惯和生活习惯,对学生的成长进步是十分必要的,良好的行为习惯使一个人的终生发展受益匪浅。因此,在班级进行良好品德的养成教育是十分必要的。根据学生的思想实际状况,与校园的德育工作密切配合,本学期,将从不同的方面和角度对学生进行规律性的常规训练。重点落实好《小学生日常行为规范》,使学生逐步构成良好的道德品质,行为习惯,学习习惯和用心的学习态度,不使一个学生掉队。
3、重视提高各学科的教学质量。学习上,做到抓两头促中间,促进学生整体水平提高。善于发现优等生,在班中树立榜样。正确对待后进生,在生活上、学习上从“爱出发”。主动接近,真诚、平等对待,深入了解他们落后的原因,帮忙他们解决困难,还要善于发现后进生身上的闪光点,努力培养他们对学习的兴趣。加强后三分之一学生的管理:面向全体学生,分类施教,加强对后三分之一学生的辅导,要从关心、爱护学生的角度出发,了解关心学生。及时了解学生的心理变化,掌握他们成长道路上的发展状况。
4、培养班级干部:及时召开班干部会议,针对他们在工作中出现的问题,教给他们工作方法,使他们明确自己的职责,指出他们的优缺点和今后努力工作的方向。同时,还要求他们注意班干部成员之间的合作,齐心协力,拧成一股绳,尽力在同学之间树立他们的`威信,创造机会,锻炼和培养他们的潜力。
5、重视关怀教育:要关心学生的生活,及时和家长联系,体贴他们的冷暖,了解他们的心理,建立平等和谐的师生关系,做学生的知心朋友。
6、抓好少先队工作:班级工作的一个重要部分,就是班主任工作,是充分发挥学生特长、张扬学生个性的有效途径。本学期将用心配合校园少先大队,结合实际搞好各项活动。
8、重视文体工作:教育学生上好所有校园开设的课程,用心参加体育锻炼,用心参与校园组织的文娱活动,重视各项比赛的用心参与,培养学生的参与意识。
工作计划 篇7
在过去的20xx年,不管成绩怎么样,都将成为过去。作为一个力求上进的人,我们应该向前看,向着我们美好的未来进军。20xx年不管是对于美容院,还是对于美容师自己,都是具有非常大的意义的,一切都是崭新的开始,我们要抓住20xx的尾巴,为崭新的20xx年的奋斗做好准备。下面就是作为美容师的我,在20xx年的个人工作计划。
工作方面
既然是作为美容院的一名员工,自然就应该在工作方面有大的突破。在总结了xx年度工作情况以后,我计划在工作方面做以下调整:
首先是自己在工作方向上的调整。虽然我们平时都在忙,但是如果我们仔细思考的话,就会发现,很多时间其实是被我们浪费掉了的。为什么会浪费掉很多不必要的.时间,就是因为我们在工作的时候,没有把握好方向,工作也没有重心,在很多事情上过多的投入精力,而在关键问题上则显得有心无力。为了避免这样情况的发生,我计划在xx年的工作中,明确自己的工作方向,朝着既定的目标,充分利用时间创造效益。
充电学习
接下来就是自己能力方面的提升了。作为一名美容师,拥有专业的手法和理论知识是不够的,就算是各方面的能力都具备了,也是可以通过学习变得更加专业的,谁会嫌自己的能力强大到不用提高呢。所谓“人无我有,人有我优”,为什么明明已经有能力了还要学习?因为现在的竞争实在是太激烈了,如果你不通过学习提升自己,很快就会有人将你比下去,而一旦你失去了竞争的优势,那么如何在自己所在的领域有所长呢?
三人行必有我师,在别人的身上总有我们不具备的能力和优点,而这些都是值得我们学习的。不管是美容师的手法还是其它方面,美容师是不是可以通过学习变得更加优秀呢?另外一方面,作为美容师,会不会一直都是美容师而没有改变?美容师是不是可以从领导层那里学到一些管理能力呢?再举个简单的例子,我们现在写的个人年度工作计划和之前写的年度工作总结等,不是也在锻炼我们的写作能力和语言表达能力吗?说到语言表达能力,美容师这个岗位能够很好地锻炼我们的口才,和与人沟通的能力。当我们和别人愉快沟通的时候,不只是我们的感觉好,也能给顾客留下很好的印象。我希望自己在20xx年能够创造非常不错的效益,先根据美容院的总体目标制定自己的工作目标,并且努力完成每个月的工作目标。
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