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话剧社工作计划
时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,迎接我们的将是新的生活,新的挑战,请一起努力,写一份计划吧。那么我们该怎么去写计划呢?下面是小编为大家整理的话剧社工作计划,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
话剧社工作计划1
一、指导思想与目的
以和谐社会理念与科学发展观为指导思想,坚持走“自编、自导、自演”之路。用“最新的理念编剧,用独特的角度导演,用真实的角度再现”,紧紧围绕学校中心工作,服务学校大局,努力为继承与发扬话剧艺术作出自己的贡献;不断拓宽学生视野、发挥学生特长、提高学生素养;繁荣校园艺术创作、丰富校园文化生活、提高校园文化品位;在笑声和掌声中为广大师生呈现一个五彩缤纷的艺术世界。
二、活动的举办
1、在社团文化节的开幕式上上演了爆笑的话剧小品“白雪公主”。
2、在社团文化节我们社团与“天桥乐”曲艺协会,经华影视协会和心里健康协会共同举办地晚会上,星连星负责的板块主要展现两场舞台剧,和一部微电影。
三、重点工作的进行
1、在新学年的伊始,我们又迎来了新一轮的工作。在刚刚结束的“社团文化节”上,我们话剧社奉献的精彩话剧小品“白雪公主”,不仅为同学们带来了欢声笑语,增进了同学间的沟通,同时也活跃了校园文化氛围,为校文化建设起到了积极的推动作用。
2、接下来,我们话剧社还将进行一次聚餐,加强彼此间了解的同时,了解每个成员的个性,为以后话剧演员的参选作准备,并共同商讨话剧社未来发展的'动态及目标。
3、在本学期,我们还准备拍一部“淡淡的青春”的微电影,专人修改剧本,并且全部启用大一演员来拍摄本部微电影,以文经为地点发生的励志故事,紧贴大学生生活,容易引起同学们的共鸣。是会让人们充满感动与希望的励志剧。
4. 以及“那些年我们追过的女孩”的舞台剧,具体实施是定剧本、选演员,每周抽取一定时间排练,以话剧小品的形式反应大学生的心理追求,给我们社员更多的锻炼和登台表演的机会,并鼓励社员进行原创剧本的创作,争取话剧的经典和原创。
四、结束语
“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。” 20xx年,我社团在社团文化节活动中积极参与,抓住了赋予我们的新的机遇和挑战,为提高社团综合素质、我们竭尽全力为社员提供一个互相交流的学习平台和发展自我的舞台,打造优秀学生社团积累了新的工作、学习经验。面对接下来的工作生活,话剧团将继续做好自身工作,不断总结经验,积极进取,锐意改革,使话剧团在20xx年时以更有影响力,争取更加辉煌的明天!
话剧社工作计划2
江阴职业技术学院紫铃园话剧社在学院领导的关怀下,在院学生处和院团委老师的具体指导下,在所有社团成员的共同努力下,走过了充实的XXXX这一年,顺利地完成社团的各项工作,发挥我们话剧社的应有职责,宏扬我院的校园文化,帮助新生更好的适应和规划大学生活。现在新一年的工作已经开始,我们将开拓出属于我们的社团新篇章,开辟紫铃园话剧社的新航程。
高校社团文化是精彩多姿的,作为一名"社团人",我们热爱我们的社团生活,我们享受我们的社团文化,我们愿意尽己所能让社团文化推向另一高峰。在新学期的到来之际,紫铃园话剧社已紧张的筹备这学期的社团活动,规划讲师团发展改革方向和目标,务求能够让社团更好的继承与创新,让我们话剧社更好的服务与提升!我们相信江阴职业技术学院紫铃园话剧社的发展需要我们这一群"社团人",我们也相信只要努力就能成就让人欣慰的'成果!为此我们制定出的新学期计划如下:
一、改革社团机构,明确职责要害。
紫铃园话剧社办公室职能:
1、整理每次会议的主要内容。
2、登记社团每次会议(包括月会、重大会议)的出勤情况,并作好记录。
3、社团在进行培训的同时,提高学院师生对紫铃园话剧社的认知度,知名度。
4、 紧密联系各社团,加强各社团宣传部的联系,彼此交流,以达到紫铃园话剧社与各社团,通力合作的效果。
5、负责荣誉证书,各项奖状的制作,并找老师和盖章。
6、负责社团联合会召开各种会议的组织工作,协助社长与各组组长长之间的联系;
7、负责起草紫铃园话剧社的文件和材料,审核以紫铃园话剧社名义印发的各类文件;
8、负责上级来文的登记、传阅、回收、保管工作。负责紫铃园话剧社的收集、整理、立卷、归档工作;
9、负责社团联合会办公室用品的管理、使用和借还登记,管理、清洁办公室;
10、负责安排办公室值班表,监督各部值班情况
11、负责每次活动的场地申请,积点申报,活动总结等
紫铃园话剧社各负责人与各部长的职能:
社团常务负责人
1)社团总事务及外部协调:王前柱
2)社团内部协调:周梦瑶 黄金荣
3)社团活动节目:田家伟
二日常事务
1)日常安全小组
负责人:王前柱 黄金荣 田家伟
A用电安全:金凯 汪天宇 高荣慧
B武术道具安全:韩涛 魏翔 洪磊 徐柳婷
C集体活动安全:顾屹华 钱力 卢风林 童羽
D出行安全:周雨龙 郑悦
2)社团财务统计与管理:周梦瑶
3)社团物品保管:王前柱 黄金荣 田家伟 钱力 赵中飞 徐柳婷 汪天宇
4)赞助:李媛媛 陈雨
5)人员协调:梁红霞 沈玉茹 卞雯华 张婷婷 费雯雯
6)日常卫生:金凯 汪天宇
三:纪律
负责人:周雨龙 郑悦
A:社团纪律的制定与执行:周雨龙 郑悦
B:社团成员的管理与调动:郑悦
C:会议安排与记录:周雨龙
XXXX年12月,展开对紫铃园话剧社成员进行第一次工作学习情况考核,对于优秀的社团负责人给与讲评,对于一些面对工作不负责,乱折腾的社团负责人给予警告直至解除职务。同样,在年度晚会期间,会本着公平、公正、公开的原则,对社团工作进行考核评比,鼓励先进,评选并颁发十名"十佳社员"奖。
除此之外,在日常工作中,还有以下几点:
1、定期召开社团负责人会议,可以分类分形式召开会议,及时了解社团最新动态,调整好各社团活动时间、内容、解决社团发展中遇到的问题。
2、社团骨干,要深入社团中去,定期参加社团例会,了解社团所需,探明社团发展状况,避免社团中出现损害成员权益现象。
3、做好日常资料收发登记,开展完一个活动后及时整理好所涉及资料并存档。
4、坚持做好社团考核与评比工作,同时积极配合团委老师工作安排。
当今社会竞争急剧转变,大学生综合素质亟待提高,培养文化修养、丰富精神世界对大学生有着极其重要的意义,而学生社团作为校园文化中最活跃的因素,理应站在时代的前沿,用飞扬的激情、舞动的青春和博大的胸怀拥抱广大青年学生,让更多人在学生社团中认识自我、挖掘潜能、实现价值。作为紫铃园话剧社的成员,我们将对上严格执行院团委工作安排,对下落实好学生社团服务工作,积极进取,不断创新。我们作为社团人有理由相信,通过扎实作风,坚持不懈的干劲,江阴职业技术学院紫铃园话剧社在新的里程上,将谱写出更加辉煌的明天。
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