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女生部月工作计划
日子如同白驹过隙，不经意间，我们又将接触新的知识，学习新的技能，积累新的经验，此时此刻需要为接下来的工作做一个详细的计划了。那么计划怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家收集的女生部月工作计划，仅供参考，大家一起来看看吧。
女生部月工作计划1
这半年来，经过一次次的锻炼，女生部慢慢地成长，从稚嫩走向了成熟。虽然上学期我们部门没有什么具体的活动，但是与其它部门的合作让我们更感受到了学生会是个大家庭。女生部对新学期的工作，有着更多的展望，对自身也提出了更高的要求。新学期工作计划主要有以下几点：
一、完善制度建设，改进管理方法
1、制度建设是部门建设的基础性工作。完善的制度可以把学生会各部门的`各项工作纳入到有章可循的框架之内，实现学生会各部门的规范化管理。在原有制度的基础之上，我们将进一步完善工作制度；建立健全部门考核制度和成员考核制度，实行优胜劣汰的竞争机制和赏罚分明的激励机制。
1）责任明确到个人，责任主体不再由几个人共同承担，而是分工精细化到个人。
2）实行明确的奖惩制度，每次例会、活动的迟到、未到等情况副部记录，并写入博客统计。
3）明确请假制度，规范假条内容、数量、发放条件。
同时，我们将对老区的那些院系的学生会女生部进行合理的引导，帮助他们独立自主地开展工作；加强与各院系学生会女生部的沟通，增强校学生会女生部对各院系学生会女生部的号召力与凝聚力。
2、一个组织的良好运作，需要和谐的内部氛围。而和谐的内部氛围营造，则要由一个部门独有的内部文化作为支撑。构建女生部独特的部门内部文化，可以有效的化解许多工作中出现的矛盾，而建立一个团队的运作模式，则能更好的提高工作效率，让整个部门在和谐、高效的氛围中取得更加良好的成绩。
同时，明确我们部门的具体职责所在，才能根据实际来开展工作。在参与每次的活动中，我们会做到分工明确，责任到人。而在平时的交流中，我们会加强部门内的部员之间的沟通，以便于在工作中更好的合作与交流。
二、加强思想教育，提高干部素质
学生干部的素质如何，直接关系到学生会各项工作的落实和学生会在广大同学中的影响力和号召力。为此，本学期我们要继续加强学生会干部队伍建设，有针对性地开展一系列理论学习活动和干部培训活动，提高学生干部的政治素养和理论水平，以适应时代的发展和同学的需求。并定期对学生会干部进行考核，从而进一步引导学生会干部进行自我教育、自我管理、自我服务，推进学生会工作再上新台阶。
女生部月工作计划2
我知道女生部是经济学院的薄弱部门。新学期，我们任务艰巨，责任重大。希望通过大家的共同努力，女生部变得更强更大。探索一条属于女学生处的工作路线，把女学生处发展成为一个团结、创新、综合的服务部门。
计划：
1。做好新员工的招聘工作，为部门注入新的活力，招聘所有有责任心、使命感、积极性和一定领导、策划和组织能力的总监，希望他们能为我们部门的工作发展贡献智慧，同时培养总监，并在活动中锻炼他们，使他们得到更好的成长。尽量多招人，尤其是男生。
2。改进和加强礼仪工作。建立一支优秀的礼仪团队，并进行培训，使其更好地辅助其他部门的活动。
3。保留女生部传统女生节，丰富活动。因为第一个男人节反响不错。我们将举办第二届男人节，希望通过我们的`努力，把男人节发展成为一个全校性的节日。
4。我们还将丰富女子部的活动。与其他系或学院合作，共同完成一些活动。
5。“家庭文化”是经济学院学生会一直推崇的理念。我们会努力把女生部建设成一个温馨和谐的部门。同时，加强与各部门的联系。
6。加强部门组织建设，提高部门干部综合素质。修订完善岗位职责，明确分工，责任到人。不定期组织部门成员学习培训，讲解工作。
7。例会采用严格的例会管理制度，传达副部级以上学生会会议精神；根据本部门的实际工作情况，讨论部门工作计划，倾听干部的声音，关心干部的工作、生活和学习；培养干部的综合素质，提高其表达能力、组织能力、适应能力等综合素质。
8。强化正副部长角色，严于律己，以身作则。组织好，指挥有效，考核严格，公正公开，做好总结。
9。在做好工作的同时，积极配合其他部门的工作和相关活动，使学生会的工作能够更好的开展。
我们将全心全意地工作。相信我们女生部这学期会做的更好！
女生部月工作计划3
时光飞逝，两个月的暑假过去了，我们迎来了新的学期。上学期在学生会张老师的带领下，女生部的工作进行的很顺利，我从中获得了很多经验。在我担任部长期间，我将投入大量的精力去组织、发展和参与各种活动，努力做好自己的工作。希望妇女部以全新的姿态呈现给大家。以下是我的一些计划：
1。了解新生概况，帮助新生正确参与各类学校活动，增强新生参与活动的积极性和自信心，让新生积极努力
3。加强女生部与学生会其他部门的联系，沟通交流经验，以利于留学网络部的工作更好的开展。
4。制定各分公司的考核规定，由各分公司的女童部部长签字遵守。
5。加强与各分校女生部的沟通与合作，传递经验，努力把全校女生部建设成一个有机整体，有效发挥团队作用，积极配合。
6。制作部门内部通讯录，方便联系。定期召开部门会议，加强女生部门之间的沟通和发展。
7。制定完整的部门规章制度，要求部门人员严格遵守部门纪律。如果有事情向副部长请假，可以批准。如有重大问题不明确，及时向部长汇报，不得擅自决策；定期总结汇报一段时间的工作。
8。在学习生活中反映女生的意见，及时为女生解决各种问题。
以上是我系这学期的工作规划，在构思和规划上还存在一些不足。我会在实践的过程中不断完善，不仅管理好系里的.内部事务，做好自己的日常工作，还会与各个部门进行沟通和配合，以适应学校工作的需要，勇于创新，追求完美，把女生部的工作状态推向一个新的高峰，为学生会的整合做出自己的努力。
女生部月工作计划4
新的一届学生会，新的开始，我很荣幸被选为女生部部长。在我做部长期间，我会投入充沛的精力去组织、发展、参与开展的各项活动，努力做好我的工作，希望女生部能以一个更加崭新的面貌展现在大家面前。以下是我的工作计划：
一、我的工作思路。
1.团结友爱。我们外语系学生会就是一个大家庭，对于一个家庭来说，团结友爱是非常重要的。俗话说众人拾柴火焰高、团结就是力量。不仅女生部各成员之间要团结，我们外语系各系部之间也要团结一致。总而言之我们要始终坚持着团结友爱，扎实务真的态度，在学生会主席以及老师的领导之下，以全心全意为广大同学服务为宗旨，积极认真的从事好自己的工作。而在做好本职工作的基础上，还要协同其他部的工作，使我们外语系学生会更加良好，更协调的发展与进步。
2.实行制度化。古已有云：无规矩不成方圆。如果一个部门没有制度，是很难运转下去的，所以，为了我们女生部在以后的工作中更加容易开展各项工作，完成任务，就应该制定一些制度，实行制度化管理。比如说：a：部内成员在规定时间召开内部小会议，制定和完善部门计划，促进交流，完成工作。b：实行赏罚制度。如果干事在工作方面努力认真，出色，就给予加分或是奖赏，以提高其工作的积极性。要是工作出错，也将实行一定的惩罚，减分。这样以来，才能使工作更加有效地进行下去。
3.要不断改革创新。积极创新一直是时代主题，在我们学生会工作中创新同样的重要，一些新的思想，新的方法，往往能为你的工作增加光彩。所以，在工作中我们要不断改革创。比如说，在寝室文化节中，女生节中，想出一些新的点子，新的游戏，来使活动举办的更加有意义，更加精彩，吸引同学们来积极参加。
4.要有时效性。工作效率是最重要的，一项工作的完成，主要看的是效率，对于上级交给我的任务，我一定会按时、有效的完成，尽量做的完美，凡事讲究效率，决不拖泥带水的。一定要有责任心，有恒心，细心做好工作，交一份完美的答卷。
二、我将如何工作。
由于初到学生会，没有在学生会工作过的经验，需要学习的东西很多，但是相信我是个工作认真负责的人。之前在班上担任组织委员和文艺委员，在班上的工作虽然和在学生会的不一样，但我想应该是大同小异的吧。我相信在学生会，我也一样可以做好我的工作的。由于我可以说是个没有工作经验的部长，但我以后可是要带领我的干事一起工作的。所以，我首先要努力学习工作方法，积累工作经验，加强我自身建设，争取在短时间内适应我的工作，充分了解女生部的职责和任务，熟悉女生部各项活动的进行流程及工作方法，高标准，严要求，以身作则，做好女生部内的本职工作。同时也还要积极与其他各部配合，配合各项活动的顺利举行，让我们外语系学生会给大家一张崭新的面貌。
对于女生部来说，一年一度的女生节和寝室文化节是两个比较重要的节日。所以，女生部一定要和其他部门一起来使这两个节日举办得更加精彩。首先是寝室文化节，在去年我们外语系的寝室设计比赛是举办得非常成功的，同学们都各自发挥自己的想象，把自己的家打扮得舒适温馨充满温暖。所以今年女生部要在去年的经验基础上做好宣传工作，发挥主办部门的主观能动作用，和学生会其他部门一起共同完成此次大赛计划，积极号召新生们来参加这次比赛。第二个就是女生节，这是属于我们女生的节日，因此我们外语系女生部要积极配合院学生会的工作，积极发动外语系女生们来参加女生节所举办的活动，来展现我们外语系女生的风采。
三、干事的选拔与培养
要想顺利开展各项工作，不仅需要领导者，更需要踏实肯干的干事。所以干事纳新活动是开展所有工作最基本的也是最重要的活动之一。在新干事的选拔上，我将以高效为目标，以精干为主，选取有潜力，有素质，应变能力强，符合形象，具有饱满工作热情的，能真正体现我们外语系女生风采的'女生作女生部干事。
而一个组织，一个集体要想达到自己的目标，就必须在向前发展的过程中不断地成长，日趋成熟。而在这个过程中，其内部成员综合素质的好坏是其关键。因此要重视对干事的培养，培养干事良好工作作风，工作态度以及工作能力，团队合作能力，周密思考能力。所以我将定期进行部内例会，以部门干事和和部长的纪律作风为重点，加强部门所有成员间的密切合作度，并定期进行自我批评，做工作总结，以主人翁，志愿者的的态度对待工作，积极主动，热情扎实，充分发扬无私奉献精神，为外语系的发展奉献自己的力量。
四、如何处理好各种关系。
在工作生活中处理好与他人的关系是非常重要的。学生会不仅是一个工作的集体，更是一个团结互助的大家庭。所以我们各部门间要和睦相处，要经常与其它部门部长进行交流，学习别人好的工作方法和经验，为共建我们强大的外语系而努力。而对于我的干事，也要经常和她们交流，从生活，学习，工作各方面去了解自己的干事，了解干事对工作的意见和工作中的新想法是，不断地吸取创新，从而能够更好的在一工作，更好促进女生部的发展。
而对于女生居多的外语系来说，处理好女生之间的关系也是非常重要的。所以，我们女生部要积极配合外语系学生会的工作，深入到女生内部了解女生的需要与意见，开展访问小组走访女生宿舍，对女生无论在生活上还是在学习上都要进行深入的了解，根据他们的具体情况给予适当的帮助，解决女生间的各种矛盾，维护女生的正当权益，使女生们和谐相处。
以上就是我的工作计划，由于初到学生会，会有很多不足之处，还有很多东西需要学习，望老师在以后的工作中多加指导，我愿为我们外语系的共同美好明天而奉献我微薄的力量。
女生部月工作计划5
新学期我们将开始新的工作。本着为女孩服务、关爱女孩的原则，以活跃校园氛围、服务学生为目标，女子教育部制定了新学期的一系列工作计划：
1。招聘新工作。在新生中招收愿意加入女生部的新生，招收新的人才，培养更新更好的组织。同时，通过这次招聘，可以为女学生部带来新的人才，提高女学生部的工作效率，使学生会更好地为学生服务。同时，妇女部还将建立一个完整的成员个人数据库和部门内部的联系信息。
2。计划招募足够的篮球宝贝。招收热爱舞蹈、体育、表演的女生，为高校运动员加油助威，中场休息表演，让我校举办的足球、篮球比赛生动活泼、催人奋进，向学生展示中国女孩的魅力。
3。组织妇女知识竞赛。组织开展中文系第二届女性知识竞赛，提高人们对自身的关爱，培养健康、文明、科学的生活方式，展示新一代大学女生的风采和魅力，挖掘新的人才，吸收新的思想。
4。妇女知识讲座。女生会联系一些权威的女性知识专家，进行女性生理健康知识和美容保养的讲座。希望大家在日常生活细节上多注意保养，采取积极的生活方式，让大家更加关心自己的身心健康，帮助广大女生健康成长。
5。与其他部门的合作。女生处定期与生活劳动部合作检查卫生，加强学校的卫生工作，全面提高学院的环境卫生质量，督促大家做好宿舍的清洁工作，让每个人都有更好的生活条件。并全力协助学生会其他部门做好中文系的一切工作。
6。娱乐活动。根据女生独特的兴趣爱好，女生部会定期开展积极多彩的具有女性特色的文化活动。丰富女生的校园生活，激发学生参与各种文化活动的主动性和创造性，丰富文化，从而进一步满足女生的文化需求。让女生全面发展，成为新世纪更好更有魅力的女性。同时，加强了学生之间的交流，促进了学生之间的.理解，加深了学生之间的友谊，为营造和谐友好的校园文化氛围创造了有利条件。
以上是我们系这学期的总体工作计划。我们系的所有成员都将在新的学期里奋进，认真完成所有的工作。
在全新的学期里，女生部的新老成员将为学生丰富多彩的大学生活而不懈努力。会继续为中国女孩服务，成为她们的家和知己。
今后，妇女部将不断进取，扬长避短，总结经验，开拓创新，在学生会的正确领导下努力工作，争取更大的成绩，以提高我们中文系的知名度和影响力。
女生部月工作计划6
时光飞逝，转眼两个月的暑假已经过去，我们迎来了新的学期。上学期在学生科张老师的带领下，女生部的工作进行得很顺利，我也从中收获了很多经验。
在我做部长期间，我会投入充沛的精力去组织、发展、参与开展的各项活动，努力做好我的工作，希望女生部能以一个更加崭新的局面展现在大家面前。以下是我的几点计划：
1、了解新生大体情况，帮助新生正确参加学校各式活动，增强新生参加活动的积极性以及自信心，让新生在大学生活中和学习中积极努力向上。
2、制作女生部内部干事考核条例，并作为每月优秀干事的评选标准。
3、加强女生部和校学生会其他部门之间的联系，沟通交流传递经验，以便于部门工作更好的开展。
4、制定对各分会的考核条例，此条例由各分会女生部部长签字遵守。
5、加强与各分会女生部的交流与合作，传递经验，努力将全校的女生部建立成一个有机的整体，有效的发挥团队作用，积极配合。
6、制作部门内部通讯录，方便联系。定期召开部门会议，加强女生部之间的交流与发展。
7、制作完整的部门规章制度，要求部门人员严格遵守部门纪律，有事情要向正副部长请假，经批准方可，有重大事宜不清楚的要及时向部长汇报，不能擅自做主；定期对一段时间的工作进行总结与汇报。
8、反映女生在学习、生活上的意见，及时为女生解决各种问题。
以上就是我部本学期的工作计划，其中的'构思与策划还有不足，我将在实践过程中进行完善，不仅要管理好部门内部的事务，做好自己的日常工作，同时也要与各部门之间进行交流合作，配合好学校工作需求，勇于创新，追求完美，争取将女生部的工作状态推向一个新的高峰，为学生会的整合做出自己的一份努力。
女生部月工作计划7
一.配合学生会做好大型活动的准备工作，如在晚会进行中做好演员的化妆工作，保正良好的舞台效果
二.干事培训计划
由于新生入学不久，对女生部的工作不是很了解，对女生部的工作也缺乏认识和经验。新干事培训关系到以后工作开展的顺利程度，所以干事培训是这学期女生部工作的重要内容。
1.召开全体成员会议，请主席及各部副主席向干事们强调工作应注意的问题及自己的工作经验，让干事快速找到自己在学生会的位置并明确自己的.责任与义务，了解学生会的各种。
2.加强部与部之间的交流活动，让干事了解其他部室工作的大体方向及主要内容，为以后部室之间的合作打下良好的基础。
3.本部内在每周值班及例会上加强交流活动。由部长及分管主席强调工作态度及方法，平时做好出勤及工作表现的记录，并及时提出批评和表扬，在工作中强化干事的纪律观念。
4.尽量让干事做好“工作日志”，对自己的每一次工作做好相应记录，及时对自己工作表现做出测评，以便自省自察，以此培养干事的责任感。
5.每周例会中穿插化妆的学习及对下学期将要举办的女生节进行讨论，各抒己见，都参与进来，最后递交总结或策划。
三.活动计划
1.干事培训成功与否主要体现在活动和工作当中，通过参加各种活动，干事可以增长经验，锻炼组织及领导能力，丰富广大女生甚至全校同学的业余生活。所以活动的组织很有必要。
根据本学年特点，女生部的工作重点在女生节上：女生部，一个关于女生的部门，也设立了一个属于女生自己的节日，即女生节。女生节的举办可大可小。女生节初步计划以一个月左右的时间开展活动，活动内容为开幕式，具体活动，闭幕式。开幕式可以晚会形式开展，晚会节目由全院女生选送，组织。具体活动可以有关于女生辩题的辩论赛，化妆着装礼仪方面的讲座，许愿瓶活动，女生形象设计大赛，女生风采大赛等，闭幕式即为颁奖会。根据具体活动，开展各项奖项予以颁奖。具体事项再议。
2.建立女生部的博客，平时的工作计划，工作的进展及每次的及时上传，各干事需积极参。关于化妆，形象设计，礼仪的讲座视频会上传至博客，便于女生部成员或师院学生的学习，交流。
女生部月工作计划8
新学期、新工作、新思想、新面貌。上半年的工作我部已圆满结束，下半年的工作我部已做了全面系统的规划。我部现将九月份计划如下：
一：每周不定期的抽查本系各宿舍卫生，严查违规用电情况，全面保持宿舍卫生清洁。
二：调整生活部里的成员，下学期在大一新生来的时候，要招收新干事，让女生部更加强大。
三：开展宿舍文化节“星级”文明宿舍评比活动
具体内容：此活动主要与政治、安全、内务、自律、学习等方面有关，旨在使学生有一个良好的学习、休息环境。培养学生良好的生活习惯，保证学生的身心健康及安全，进一步发挥学生“自我服务、自我管理、自我教育”的作用，将学生宿舍建设成一个文明整洁，人人热爱的'温馨之家。
四：生活上，每周定期访问女生寝室，答疑大家的困惑，解决遇到的困难，争取女生的利益，保护女生的权利。
总之：在本月，本部将在创新、调整及科学合理规划过程的同时，不断完善本部各项工作，突出发挥本部特色，力争使本部工作效率进一步提高，再创佳绩。
现代农业科技系
宿管女生部
女生部月工作计划9
新的学期，新的开始，我们女生部将一如既往，怀着激情和理想，全心全意为学生服务，展现大学生女生的风采，增强女生的自信心。希望通过我们的努力，女生部能拥有一个新的开始。本学期我们女生部的工作计划如下：
为了营造女生轻松温馨的气氛，丰富大学生活，开展“女生节”活动，主题为“幸福女生——相约魅力春天”。活动内容包括“幸福派送预订站”、“快乐活动”和“美容讲座”。
在三月下旬，我部将协助就业服务部搞“简出你风采，历创未来”的《第二届大赛》，同心协力，争取加强我部成员的团结精神，做到分工不分家。
四月份，我系将有系队篮球赛，我们部门将会带领呐喊队为其加油。
在四月上旬，我部将协助勤工部搞“勤工俭学座谈会”，加强与部门的合作。
协助欢送晚会，在本学期将会为欢送晚会的举行，负责相关的布置，我们会同心协力办好本部门该办的事项。
定期训练礼仪小姐。提高礼仪素质，丰富礼仪知识，为以后的各项活动赛事做好礼仪活动。
我们将积极协助其他部门的工作。如生活部的宿舍检查。
以上是本学期我们女生部的工作计划，为了使我部的`工作顺利有序，本学期我部的成员会加强内部交流和沟通，相互团结互助，共同提高。在以后的工作，我们会不断的创新、不断的完善工作体系，加强部门建设，力创更好的辉煌。
女生部月工作计划10
随着新学期的开始，女生部将以一个崭新的面貌挤身于学院学生会各部门之间，需要投入更多的人力与精力去组织、发展、整合。为了更好地配合团学联工作，加强女生部队伍的建设与管理，为能够在新学期顺利的开展各项活动，更多体现女生部服务女生，服务同学的宗旨，更好的为青年大学生思想政治工作服务，特制定以下计划：
1、做好一年一度的的迎新工作，以一种饱满，热情的精神面貌迎接新生；
2、配合成功举办迎新晚会、校运动会、元旦晚会，认真完成上级所布置的任务；
3、认真做好常规工作，安排部门干事协助女生宿管管理女生宿舍的查夜工作，给全院女生营造良好的生活环境；
4、在新生接待车上给他们女生部的由来，进行一系列的宣传，为招新做一个铺垫。希望他们能参加女生部，融入女生不这个集体。
5、积极配合个部门开展的有益于全院女生的活动；
6、调查问卷
随着新生的入学，意味着大学生活的开始，女生与女生之间的往来，女生与男生之间的应酬，以及女生与社会工作人员之间的交际，都是高中时代封闭的人际关系所不能比拟的'。针对有部分女生不能很快适应这种生活的现象，女生部将于10月份作一个调查问卷。届时，我们将邀请我校心理专家老师共同协助，调查女生的心理动态，希望新生更快融入大学生活之中。展现出自己优异的成绩!
7、讲座
讲座是获取知识最直接最高效的广泛之一，所以女生部将讲座列为例行工作之一。本学期开一次讲座，针对广大女生感兴趣的问题决定讲座的内容。例如心理健康讲座、生理健康讲座、美容讲座、形象讲座等等。讲座内容也可根据同学投稿，满足她们的需求而设定内容。针对不同内容的讲座将邀请。为了吸引广大女生关注并参与女生部这项活动，在开设讲座之前需做一些必要的宣传工作，其形式可为出海报。
8、女生信箱
从高中紧张繁忙的学习生活骤然步入了似乎无比轻松的大学校园，如何搞好自己的学习及充分利用自己的空余时间，是我们曾经遇到过的一大难题。为了做到更好的关心、了解、服务女生，女生部特开设女生信箱。以电子邮件的形式收集女生问题。同学投稿内容可为对女生部工作开展的意见与建议。开设讲座感兴趣的话题。困扰自己的烦恼与困惑，也可投女生刊物的稿件。女生信箱这一活动开展的宗旨是收集女生问题的渠道，作为女生部与广大女生沟通的桥梁。这项活动也有专人负责，定期收集稿件，根据不同的问题予以不同方式的处理解决。
9、感恩周
感恩是一种处世哲学，也是生活中的大智慧。一个智慧的人，不应该为自己没有的斤斤计较，也不应该一味索取和使自己的私欲膨胀。学会感恩，为自己已有的而感恩，感谢生活给你的赠予。感恩是一个人该拥有的本性，也是一个拥有健康性格的表现。女生部将于十月下旬展开活动，具体安排会议策划书。
女生部月工作计划11
在学院领导的正确领导下，在学生会各个部门的大力支持下，我们文艺女生部积极主动地开展工作，进行新一届的干事招新。文艺女生部本着“自我管理，自我教育，自我服务”的原则，不断加强开展队伍建设，同时注重学生工作的'新特点，不断创新，广泛开展各类学生活动。深入服务于广大女生和文艺活动，力于塑造学院整体形象，展现新一代大学生的独特风采和精神面貌，以"关心服务女生、展现魅力风采"为宗旨，积极的为全院女生及文艺活动服务。主要负责本院文艺活动如晚会舞会的筹办及礼仪活动，啦啦操队伍的管理。
一、部门简介
干事职责：根据校文艺女生部安排以及大学生自身发展和特殊利益的需要,提出相适应的工作计划并组织实施。具体工作有军训陪练歌咏比赛，迎新晚会的筹办，校礼仪队、校相声俱乐部、校合唱团及校曲艺队的选拔统计，管理啦啦操队伍，女生月一系列校级活动的配合以及如歌手大赛风采大赛等文艺晚会的筹备
礼仪职责：主要负责晚会、活动的迎宾、颁奖等活动啦啦队职责：主要负责参加校啦啦操大赛、运动会的啦啦操巡演以及校球类比赛的啦啦操表演
宗旨：关心服务女生、展现魅力风采
二、招新细则:
(1)招新对象:11级新生。
(2)招新标准
1、女生礼仪：身高163cm以上，五官端正、举止端庄，身材高挑，挺拔匀称，形象好、气质佳，智慧与美貌并重;
2、男女生啦啦操队员：喜欢啦啦操，有一定的柔韧性和协调能力。
3、干事:讲大局、守纪律、细心肯干、吃苦在前、享受在后热爱文艺女生部的工作，有礼貌有责任心，对工作积极热情、乐观向上;严格遵守学院各项制度，服从上级安排，团结友善，坚决杜绝任性妄为的个人主义。
(3)招新人数
根据学院要求文艺女生部干事招3名，礼仪2名，啦啦操队员至少8人，总计至少13名。
女生部月工作计划12
在食品学院分团委的指导及学生会主席团的具体领导下，在全体女生部成员的努力下，我们如期完成了20xx-20xx学年的工作，也取得了很大的进步，并得到了大家的普遍认可。男生节的大胆创新是我们要继承和发扬的，但也存在很多不足，女生特刊中存在的一些问题是我们有待改进的，女生节的举办需要我们注入更多新鲜的元素去吸引同学们的参与。过去的一年里，我们有我们的精彩之处，当然也有我们在举办活动中存在的不足之处，我们在发现问题的同时积极努力改进，力求每一件事做到最完美。
新学期，我们将继续在围绕女生这一工作重点的基础上开拓创新，打造新时期学生干部高素质培养基地，着力提高大学生的自身修养与素质，展现我院学生风采，同时认真完成校团委和院党委团委交付的各项工作，积极配合食品学院分团委学生会做好各项工作。
新学期，新起点，新气象，新发展：现制定女生部本年度的工作计划如下：
一、完善规章制度，规范部门管理。
要想顺利的开展各项工作，不仅需要英明的领导者，更需要合理完善的部门管理制度，这样才能够引领部门所有成员一步一个脚印踏实地做事做人。没有规矩不成方圆，完善部门的规章制度对一个部门稳定有序发展至关重要。
二、深刻做好部门内部交流工作。
一年之后，尤其经过换届，部门的结构发生了巨大的变化，同学们的心态或多或少会发生一些变化。所以这学期伊始首先要解决的问题是弄清部员的心态，经历了一年后他们有了哪些提升，心态上发生了哪些变化，新学期希望怎样完善自己，给自己一个怎样的定位。所以开学初部门会做一次内部的深入交流，这样可以了解到部员们的内心想法，才能因材施教。初步定在在开学一个星期内完成此次内部交流。
三、合理完善礼仪培训工作。
作为女生部的特色鲜明的活动之一，我们要把一直落下的礼仪培训做好。介于今天正逢校庆六十周年，很多场合都需要礼仪，这对于女生部也是一次机会和挑战。我们将着力培训出知书达礼的志愿者服务校庆，为母校争光。另外，我们也会加强本部门成员的礼仪知识，适时开展相关礼仪培训。
四、认真总结并发展女生特刊。
女生特刊在过去的一年收到了一定的效果，尤其在树立女生部形象方面起到了很大的作用，值得我们继承和发扬。当然也存在很多的不足，新学期我们将进一步去总结完善，着力将其发扬光大，打造出女生部的品牌。
五、延续发展男生节系列活动。
男生节系列活动是女生部上一年重大的突破，自然我们也花费了很多的精力与心血去办这个活动。从前期的策划到筹备到最终活动的开展，女生部的每位成员都在尽着自己最大的努力。但是其中还是有很多不尽人意之处。在经历首届男生节后，我们有理由相信女生部有经验有精力创办出一届更加精彩的男生节。
六、加强部门文化管理建设。
上个学期，学生会各个部门积极响应秘书处部门文化节的要求，都整理了各自部门的文化策。另外考虑到任何一个组织不管大小都要有他特有的文化，所以我们女生部有必要加强自己的部门文化建设：
首先是完善部门理念及部门规章制度(这一点上面已经提到过)。
其次部门文化是一个部门精神面貌的核心体现，部门文化建设中我们要抓好部门的常规工作，因为这是部门的'根，只有根稳固了，才能枝繁叶茂。比如例会就是很重要的一个环节，这是每个部门都会开的，但这不只是一个传达上面精神的会议，如何让例会生动有趣，如何让各个干部从例会中获取更多的东西，都需要大家的创新。因此，我们在部门常规工作中总结出来的东西就是我们部门文化的精髓。
最后就是要完善部门文化体系，建立比较齐全的资料库。
七、适时组织部门内部培训提高基本素质.
一名大学生有必要在各个方面都建立起对别人的优势，因此，提高部员的基本素质也是非常有必要的，所以在条件允许的情况下，我们会对对部员的办公软件、应用文书写等基本技能组织一次系统而全面的培训以提高我们的基本素质，以便以后更好的开展工作。
八、主动配合其他部门，做好食品学院的各项活动。
每一年的情系迷彩演讲比赛、团日活动、校运动会和毕业生晚会是食品学院的重头戏，女生部作为学生会的一个部门，虽然不是在起着主导作用，但也必须积极主动配合协助将这两项活动办到最好。
为了进一步加强女生部，计划开展一项符合女生部自身特色的活动，给新成员一个施展才华，提升自我能力的舞台，让他们感受到我们对他们的重视以及给他们一些指导。
下面是我个人对女生部的一些活动想法：
1.女生专用邮箱的实施化：
在女生特刊开刊的同步已开通女生部邮箱，但是由于宣传不够，没有引起大家的足够重视。本学期将充分利用这一资源达到与广大同学的真实而广泛的互动。大家可以随时向女生邮箱投递邮件：我们将认真对待你们的想法和意见，并将竭诚满足你们的合理需求。
2.开办女生影院
通过影视媒体加强对大学生个人意识的形成方面的积极作用，帮助大学生形成正确的人生观、价值观、世界观，并为当代女大学生的自尊自爱自立自强、身心健康成长起到良好的的促进作用。
3.食品学院优秀女生风采册
搜集历届以来自立自强，出类拔萃的优秀女生资料，经过一定的评选加入到这个风采册中。定期对这个风采册进行公开展示，用她们的优秀事迹经历感染身边的人。(对这些女生的评选立下一定的标准，一定要具有代表性，影响力广泛。)
4.工院六十年历程回顾展
与即将到到来的武工院六十年校庆相呼应，搜集从最初的武汉粮食工业学校到武汉工业学院的六十年风雨历程的报纸资料，将其剪贴出来以作展览。让全校师生员工一同回味武工院的人生历程。
女生部部长：黄心敏20xx年xx月xx日
女生部月工作计划13
一.招新的目的
经济管理学院学生会是20xx级新生们的一个展示自我能力，进一步学习、锻炼、成长的综合性舞台。
20xx年经济管理学院学生会xx级学生干部在学院领导，老师的指导下，师兄师姐的`带领下，度过了充实、丰收的一个学年。
学生会一年一度换届在即，经济管理学院学生会将注入一股新生力量，经学生会成员和老师的策划下将组织开展经济管理学院第六届学生会招新。
二.招新对象
10级全体经管学院学生
三.招新要求
1、女生身高160以上;男生身高172以上。
2、个人形象清新，长相端正。
3、有强烈的集体荣誉感，乐于服务广大同学，甘于奉献，积极、乐观、向上。
4、具有一定的手工基础。
5.五官端正，身材匀称，责任心强，吃苦耐劳，热爱集体，时间观念强，会化妆。
四、招新流程
进行两轮面试
第一轮面试时间：10月11日
第一轮预计录取人数：礼仪组10-15个人
干事5个人
面试流程
1.自我介绍【2分钟】(姓名、专业、班级、身高)
2.才艺展示(自愿)
3.一般问答(3~4个问题)
第一轮面试问题：
1.你为什么要竞争这个职位。
2.你有什么特长。
3.处世原则。
4.工作与学习发生冲突你怎么办?
5.如何协调工作和学习。
6.遇到困难怎么办。
礼仪组问题：
1.你如何看待礼仪工作，你觉得礼仪工作是怎么样的?
2.如果工作时，身边的人跟你说话，你会怎么办?
3.有没这方面的工作经验?
若有，简单说一下你在以前的工作中令你最难忘的一次经历。若有，在你印象中，作为礼仪小姐最重要的是什么?若没，在你心中你觉得礼仪小姐应该是怎样的?
4.上课时间和工作时间有冲突，你会怎么办?
5.你怎么看待一个组织的纪律性?(工作方面)
6.你为什么会选择礼仪组，礼仪组有什么特别吸引你的地方?
7.你想在礼仪组学到些什么?
8.你觉得你有什么优点让我们觉得可以采纳你?
9.进入礼仪组之后，遇到困难怎么办?例如：时间调配、工作很累之类的。
第一轮面试录取条件：态度积极，具有能力者，符合上述要求者，择优录取。
第二轮面试时间：待定
第二轮预计录取人数：礼仪组8人
干事3人
第二轮面试要求：参加复试者，必需穿高跟鞋(正规高跟鞋)，化淡妆前来面试;进行基础培训。
面试流程：
1.穿高跟鞋走一圈
2.每3~5人一组，3分钟时间组内成员自我介绍，然后每组员一位客观评价组内另外两位成员。
3.评委给出一个问题，组员讨论2分钟，派代表回答(可选择语言回答或直接演示)
第二轮面试问题参考：
1.当你在引领领导进场时的过程中，两位领导站在原地聊起天，你会如何处理?
2.如果颁奖时拿错奖杯，那如何在众目睽睽下应对。
3.颁奖前，发现礼品少了一份，你要如何应对?
4.颁奖时，证书的顺没序排好，有位颁奖者对你说"这不是我的"，你会如何处理?
第二轮面试录取条件：吃苦耐劳及符合上述要求者，择优录取。
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