自律会工作计划

自律会工作计划合集6篇

　　光阴迅速，一眨眼就过去了，我们的工作同时也在不断更新迭代中，做好计划可是让你提高工作效率的方法喔！计划怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家收集的自律会工作计划6篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

自律会工作计划 篇1

　　在过去的一学期里，院自律带领校自律工作有序的进行，院自律也密切配合工作。自律一向以“自我约束，自我管理，自我服务”的宗旨贯穿于整个工作中。接下来又迎来崭新的龙年，工作和学习方面也会面临新的挑战，那么个人计划是必不可少的。

　　首先，我个人依然会公平、公正、公开地开展宿舍纪律的检查工作为学校形成良好的宿舍文明贡献自己的绵薄之力，对宿舍的检查标准更加严格，努力做一个更用心的人。在提高效率的同时又不草草了事，不管这学期会领带的是哪个学院，我都会从容接受，一视同仁。 其次，为组织内部建设不吝啬献出自己的力量，我们自律是一个温暖的大家庭，自律委员会的建设是一个长期、持续的工作，需要我们内部的团结，互相包容，以一颗宽大的心包容他人犯下的错误。遇到问题是不是推卸责任，而应该用冷静的心态正视问题，分析问题，解决问题。

　　然后，完善自律委员会的相关规章制度，望自律超充完生机活力的明天迈进。加强自律委员会内部工作，活动的`考勤考核力度，加强时间观念的意识，提高自身的整体素质和工作积极性。

　　另一方面，加强自身的管理能力和组织能力。在宿舍检查工程中和学院同事构建良好的关系，既不卑微也不骄傲提高横行交流和仲想交流的能力，减少因沟通问题造成的误会。

　　最后，积极配合组织安排的工作，配合学校、学生会和团委各项。

　　活动的开展。做好文明监督岗的领队工作，学校的文明外观需要这一支勤劳的小蜜蜂，我就要为这份美丽做好自身的表率作用，望海师越来越有魅力。

　　在过去的半学期和学长、学姐、同事相处的很愉快，期望将这种愉快进行到底。

自律会工作计划 篇2

　　新的学期又开始了，自律会的工作在经过一段时间的暂停后又要开始展现它的活力了。良好的开端是成功的一半，所以特对本学期自律会的工作作出以下计划以便于工作的顺利进行和开展。

　　一、 作好常规工作，保证各项工作顺利进行。

　　1.开学初召开一次自律会全体大会。

　　2.各部门每两周定时召开一次例会，例会上主要汇报两周内的工作，交流思想，并对已完成的工作进行总结，对未来的工作进行安排。如平时有重要事情则及时召开临时会议。

　　3.办公室负责把自律会成员的联系方式表、无课表及工作计划做好，并把本学期的规划商量并宣布，以便于自律会各项工作的.平稳顺利进行。

　　4.自律会各部门要做好各项常规工作，并且各部门要加强合作，坚持分工不分家的原则，在各项工作进行中合力配合及相互协调，树立好自律会的形象。

　　二、配合学校的规章制度，进行监督、检查工作，及时劝导违纪行为

　　1、督导部应不定期的进行查处宿舍违规电器，预防安全事故的发生；

　　2、管理部应定期进行宿舍卫生检查及评比，努力引导同学营造一

　　个舒适、清洁的社生活环境。

　　3、自律会应该致力于同学们搭建一个与自律会交流的平台，提供同学们反映相关问题，并努力解决相关的问题。

　　三、 不断创新和探索，提高各项工作效率。

　　1. 在活动中要努力扩大活动的广度，把活动做大做好，将高雅健康的内容与同学喜闻乐见的形式相结合，将学术性、思想性与娱乐性、欣赏性相结合。提高活动的参与性，积极调动广大同学的活动参与热情，扩大活动的影响力。

　　2. 自律会成员应端正工作态度，创新工作思路，而不能固守陈念。在创新中我们才有发展壮大的力量。

　　3. 抓好活动精髓，提高活动立意。要真正做到举办活动有意义，体现广大同学的需求，体现是在为同学服务，体现活动的真正价值。

　　4. 自律会工作是以宿舍区文明为中心，以督导学生自我监督，自我管理为基础，以发展舍区文明文化为重点。所以自律会工作应当更加贴近同学的生活，自律会成员更有效的完成本学期的各项活动。

　　四、 活动计划

　　1.定期召开自律会全体大会；

　　2.组织一次大型的歌舞晚会（暂定11月）；

　　3.组织一次社区拔河比赛（暂定次年1月）；

　　4.以宿舍为单位开展文明宿舍海报设计大赛（暂定12月）；

　　5.组织自律会全体成员出游；

　　6.期末召开一次各部门工作大会，浅谈我的这学期。

　　新学期，新气象，新希望，管理学院自律会将以更高涨的热情和动力投入到工作中，不断提高自身素质，尽最大努力，积极加强内部建设，更好地完成任务，以诚待人，总结经验并改正提高，以积极主动的姿态迎接新学期工作的到来。

自律会工作计划 篇3

　　一、下学期工作时间安排：

　　第三周 完成上学期系级标兵宿舍评选

　　第五周 优秀宿舍长评选展开

　　第十四周或第十五周 系自送老晚会

　　时间待定 广播操比赛

　　暑假 各年级学年终违纪通批统计工作

　　下学期始 完成本学期系级标兵宿舍评选

　　二、各部门本学期工作计划（包含各部改进措施）：

　　办公室：

　　月评表：时间为每月最后一星期的周末。（以卫生早操部出本月最后一周成绩的时间为准）执行方案为由四名大二同学和四名大一同学，在周末完成月评表的制作，统一发到副部邮箱。然后由指定同学打印盖章（通知4份，成绩5份）。再将其中一份成绩交给张辉老师后，于各宿舍楼下张贴公示。

　　优秀宿舍长评选：第五周之后，由副部将评选方案交给张辉老师。经过老师审批通过后，在各宿舍楼下张贴优秀宿舍长评选通知。公示两周，并由副部向各班班长发送通知，鼓励大家积极申请。然后在办公室值班期间，值班人员收取申报材料，并交由纪检部按照标准进行打分汇总。最终结果于十八周交给张辉老师审查盖章后，在各宿舍楼下公示，并于下学期宿舍文明表彰大会时进行颁奖。

　　短信通知通知时间：

　　① 在自律会举行的各项活动前及有重要结果发布时都对班长进行通知。

　　② 节假日前以及工作发生变更的时候对班长进行通知。（取消每周发一次通知制度）

　　大例会：由大一同学分别负责点名、汇报、记录、会议记录的工作，并着情况进行人员调换。

　　办公室物品清单：开学后清点办公室的物品，并向张辉老师汇报。

　　通表及财务汇报 :学期末，将本学期的财务汇总情况同发票一起交给张辉老师。通表按照上学期的样式制作并交给主任，盖章后及时张贴公示。

　　各部门配合：配合宣传部做好微信公共平台，并将各部门反馈的工作情况及时记录汇总。送老晚会上，协调好各部门的'工作，并及时为各部门报销财务。

　　各年级学年终违纪通批统计工作：每周备份资料，于暑假完成，以备评优使用。

　　卫生早操部：

　　卫生：每周每天需检查部分宿舍卫生，保证一周之内电力系宿舍均被查到一次。具体检查时间安排根据个人的课表情况灵活变动。每天查完卫生后向老师汇报检查情况。每三周出一次卫生情况的通报表扬或批评。若检查方法有所改动再重新分配。

　　早操：等待本学期学生处及校自具体通知后再具体分工培训。

　　系级标兵宿舍：上学期系级标兵宿舍已上交给张辉老师，等校自星级宿舍的结果出来，就可完成公示等工作，预计前三周可以完成。平时做好卫生成绩的记录与收藏，方便本学期评选时减轻工作负担。本学期系级标兵宿舍第五周开始宣传收表，11-17周抽查普查，到下学期结合星级宿舍公布结果。

　　纪检部：

　　自习娱乐抽查：每周不定期抽查自习娱乐，时间周一至周四、周日不定夜不归宿检查：每两周抽查一次以及节假日放收假检查。

　　违章电器检查：伴随前两项工作同步进行。

　　检查结果：第二天交给老师及时跟进处理结果的公布。

　　协助优秀宿舍长评选工作。

　　宣传部：

　　微信公共平台：录入日常卫生成绩，经党委审批的文件，宣传每个部职能。

　　送老晚会：第十四周或第十五周，飞信邀请以前的在职人员及部员，至少提前两周开始筹划。

　　日常工作：各个宿舍楼下的展板记录从1到20周的成绩，张贴通知，做好宣传工作。

　　协助早操工作。

　　市红十字会工作计划企业家协会工作计划书计划生育协会工作计划

自律会工作计划 篇4

　　所属院系：管理学系

　　所属部门: 自律会

　　部门名称： 综合部

　　时间：

　　新的一年即将开始，我系自律会作为一个优秀的学生自主管理组织机构，将在这个新的学年将继续秉承以往的优良传统，各个方面都将得到进一步发展和完善。作为自律会的三个部门之一，我们综合部在新的学年里将继续致力于加强宣传、配合工作和文书总结、账务管理工作。在今年里，我们会将去年工作的不足之处经过总结和讨论，加强改进和完善，把去年综合部的特色活动继续推广，在此基础上努力发掘新的工作项目、活动方案，在做好自己的本职工作的情况下，更好的协助公寓部、督察部的工作，力求出色的完成自律会交给部门的各项工作。

　　一、做好本职工作，协助其他工作，办好特色活动

　　综合部的本职工作是文书及宣传方面的，做好自律会的宣传工作，记录会议内容，整理文书，协助帮助督察部和公寓部的工作，共同促进发展、开展部门的特色活动等。

　　1、综合部的工作是以宣传和文书为主的。自律会各部门的每一次大大小小的活动都需要我们来进行宣传，整理所需的资料

　　2、督察部负责班级的抽点，公寓部负责宿舍的点名，而综合部作为部门间的桥梁，我们将协助好各个部门的工作，做到共同发展。

　　3、本学期综合部将开展《公寓之窗》这个活动，挖掘每一位的同学的心声。利用公寓宣传专栏，为《公寓之窗》的投稿做更多的鼓励，倡导同学们积极投稿，使更多的同学能在《公寓之窗》上展露文采，吐露心声。

　　二、加强综合部的队伍建设，壮大部门力量

　　综合部作为一个自律会的桥梁部门，自身存在着许多的不足点,例如：对于部门的工作性质，还是不够明确；部门内部缺少特色活动等等。对于这些问题，将是我们今后工作的重点。我们部门将以一种严谨的态度对待我们的工作，加大综合部队伍的管理力度，做大我们的部门。

　　1、增强学习意识，加强自身能力的培养，积极配合系自律会的干事纳新，为我们部门培养新生力量，加入新的活力，增强我们的实力。

　　2、加强干部和干事素质的培训，对其进行思想政治等多方面教育，提高公寓队伍的素质。同时，还要注重去发掘个人的潜能，发挥其个人特长，给每个人一个舞台来展现自我，使我部门的服务更加深入与全面。

　　三、 深化内部交流，强化部门间交流，增进彼此合作，推进自律会

　　发展

　　一个集体的发展不是仅仅依靠个人的力量，而是依靠大家的集体行动。部门需要交流，有交流才知道不足之处，所以有交流才有发展。综合部是一个合作性极强的部门，每一份的工作，都是需要全体成员的共同合作才可以完成的 。所以加强部门间交流合作，也是我们的工作重点。

　　1、定期的召开部门内部会议，让大家交流近期生活与工作情况，增进内部成员的感情，并及时的沟通自己的意见，使我们部门能更好的发展，共同做好自律会工作。

　　2、增强部门内部的交流是不够的，部门间的交流也是非常关键的。本学期我们部门将把和其他部门的合作也作为我们交流内容之一。自律会的发展是不能缺少各个部门的.合作的，所以部门之间也应该开展交流会，相互学习，一同发展。

　　四、 加强档案建设与管理

　　一个部门的发展，不仅仅是依靠部门所做的成绩，还有依靠部门硬件设备的完善，所以档案的建设与管理是十分关键的。档案的建设和管理不仅仅对于现在部门有促进作用，还对下一任的部门工作提供经验，最终促进整个部门的发展。

　　1、档案方面，本学期我部将安排专人负责，整理好有待完善的档案并分类整理到位，真正做到随用随查，为以后工作打下基础。

　　2、每一次的会议，我们都要做好会议记录，并妥善保管，对各种档案分类管理，特殊材料特殊对待。

　　以上是管理学系自律会综合部本学年的年度工作计划，但正如我们通过以往经验了解的那样，计划往往赶不上变化。所以，这些计划只是我们一个初步的工作设想，我们综合部将在接下来的这一学年中去继续加强实践、争取去完成这份计划，更好的为同学们服务，同时也希望在今后的工作中，老师和同学们能指出我们工作中的不足之处，让我们部门更好的去努力，去学习和发展。

自律会工作计划 篇5

　　1.背景

　　2.招新目的

　　3.招生细节

　　（一）招新对象

　　（二）招新要求

　　（三）招新形式

　　（四）招新人数

　　（五）招新时间及地点

　　4.招新流程

　　（一）前期宣传

　　（二）报名面试阶段

　　5.经费预算

　　附录一 校自律会20xx招新人员安排表 附录二 面试问题

　　附录三 招新评分标准

　　附录四 突发情况处理办法

　　附录五 招新排号表

自律会工作计划 篇6

　　通过总结上学期的工作经验和不足之处，经过部内反复讨论，制定此工作计划。

　　一、关于考勤与纪律维持

　　1.做好本职查课工作，实事求是地记录缺课人员名单，务必让本人或班级负责人签字，以杜绝扣分时没有凭证的尴尬情形。我会及时上报和整理，按时发往学院邮箱并妥善保管存根。

　　2. 对校、院举办的各种集体活动进行纪律检查和监督。活动前向有关人员了解出勤人员名单，用点名或签到的方式记录出勤情况。活动期间注意整顿纪律，对扰乱秩序的给予警告，并登记上报。

　　3.我会在各班都有至少一名会员，晚自习期间将严格维持纪律，有恶意不遵守晚自习纪律，大声喧哗、吵闹、在教室内做违禁事物甚至不服从管理者，及时上报。

　　4.每周开一次部内例会，时间暂定周三晚自习前五楼大厅。

　　5.配合权益部积极做好查寝工作，听从部门调配，协助整顿寝室“顽疾”。

　　6.积极争取班级老师和班委配合，争取做到零失误。

　　二、加强自律会自身建设和监督

　　1.由于各会员上课时间互相穿插，难以形成查白天课和晚自习分开的小组模式，经部内讨论，希望改换成四位副主任日常工作实行轮流负责制。每周由其中一人负责纪录、安排白天查课、统计上报等，按实际情况领导查课工作。手下8名会员负责日常查课、查晚自习、维持纪律等，务必做到分工明确。

　　2.在部员思想教育方面，将坚持严格要求、严格奖惩的原则。要求各部员严格遵守学院的`各项规定、规范和要求，工作中严格依照公平、公正的原则，以对同学们负责的态度服务于同学，在工作中做到热情、认真、公平、公正、不卑不亢，注意处理与同学、与其他会员及学生会等其他部门之间的关系，注重培养团队协作精神，有效改善部门全体成员的精神面貌。

　　3.加强内部团结，使大家得到充分的理解和信任，可以定期或者不定期的进行内部聚餐、聚会、体育活动。

　　三、本学期工作重点

　　1.春季运动会（纪律维持）2.晚自习纪律环境3.课堂考勤和纪律4.校内、院内组织的各种活动纪律维持

　　负责人签字：