公司员工代表表彰大会的发言稿

时间:2025-01-17 09:30:31 发言稿 我要投稿
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公司员工代表表彰大会的发言稿范文

  随着社会不断地进步,我们使用上发言稿的情况与日俱增,通过对发言稿语言的推究可以提高语言的表现力,增强语言的感染力。你所见过的发言稿是什么样的呢?下面是小编整理的公司员工代表表彰大会的发言稿范文,希望能够帮助到大家。

公司员工代表表彰大会的发言稿范文

公司员工代表表彰大会的发言稿范文1

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  我是营销部舒x,很荣幸能代表最佳营销经理在这里发言。今天我能够站在这里,承蒙我的客户一直以来的对我工作的信任;承蒙酒店领导给了我一个展现自我的舞台;承蒙在坐的全体同事对我工作的支持配合和理解。我只是做好自己的的本职工作,争取更多的客人到我们酒店来消费,落实好客人吩咐的事宜,跟踪好每一场会议。酒店却给了我这么高的荣誉,使我深深感受到同事的关爱,领导的.信任,集体的温暖,在此我谢谢大家。

  从事酒店工作已有十年了,从原本选择饭店管理专业学习到涉足酒店工作,期间我也有过徨彷,有过退缩,但我庆幸自己坚持下来,也庆幸自己当初选择了这份工作。“痛并快乐”是我对自己工作的感悟。酒店服务是一份琐碎工作,不仅要熟练掌握酒店服务技能,还要有热忱的工作态度,更要有很好的忍耐力。我在营销部工作,每天与不同客户沟通、衔接,落实工作,我们营销人员是酒店的代表,也是客人的值得信赖的朋友。创造更多酒店的利益,也要恰当考虑到客人的感受。所以我们把客人的事当作自己的事,因为他是我们的衣食“父母”,有时我们是客人的“出气筒”,是客人的“传话筒”,是客人的“首要服务者”,是“代理厨师长”,是行李生。客人们开心了,我也开心了。客人不满意了,我们在第一时间寻找原因,并且及时反馈给酒店当事部门,可是有的时候,也有当事部门的不理解,以为我们营销部多事,老是“挑刺”“找渣”评心而论。我们有什么理由来找渣自己的同事呢?我们的目的,无非是寻找客人不满意的原因,及时整改。希望我们的服务更为完善,请我们的“衣食父母”更多光临酒店,并且能够牢牢地拴在我们酒店消费。

  在新的一年里,我希望酒店能够给我们创造更多的培训机会,让我们员工的素质更进一步提高,服务技能更为完善,想客人所想,急客人所急,提供更为优质的服务,用我们的服务来拉住客人,深入客人的心,酒店营销处处无所不在,让更多的老百姓认识鹤群,了解xx大酒店,让其成为石城酒店行业的品牌酒店,是我们的职责。我也相信所有的同事们会再接再厉做好自己的本职工作,希望酒店的效益蒸蒸日上,希望员工的福利更上一层楼,只有酒店兴旺我们才能高兴,只有酒店繁荣我们才能光荣,让我们全体同事一起努力,共同创造美好的明天。

公司员工代表表彰大会的发言稿范文2

各位员工:

  大家晚上好,到今天为止,人员基本到齐,这里面坐的既有新员工也有老员工,大家能走到一起,就是缘分,所以选择今天晚上和大家谈谈心,说说话。

  开工快一个月了,我看到的现象并不乐观。有散漫,消极怠工,马虎,迟到,违反纪律的事情更是屡有发生。我很担心,这种消极对待工作的态度,松散的组织纪律观念,马马虎虎的质量意识,会对我们厂造成什么样的危害。

  始终要问一句,今天,你做了什么,你做对没有?反过来要问,你知道错了吗?错在哪里?

  制度是第一位,我们讲情面,但是原则性的东西不能变。比如看电视,我们规定的时间是在18:00至22:30,你们提前几分钟或者推迟几分钟,我们认为是可以的,也是可以灵活的,但原则是你们不能影响到了工作,影响到别人。近期,我在外面了解到一件事。有一生产主管安排一个员工去完成一项工作,他不去,却说:为什么叫我?这个话问的非常有水平,而且有恃无恐。怎么有水平呢?首先呢,以自己的小心思,猜测别人的小心思,以自己的小利益为重,置大局利益而不顾。其次呢,这个带头作用非常好,可以影响一大群人,于是不明情况的人,也跟着起哄。这个事情就成为了考验员工和领导的磨刀石。服从安排是第一位,有问题可以事后和领导再商量,如果每个人都来这样一句,那生产如何进行?我不希望这样的事情发生在锐记,记着在锐记一天,你就是锐记的员工,就要遵守制度,服从管理,没有理由,没有借口。

  接下来是质量问题,质量问题和大家的工作认真态度和工作素养分不开。这一个月,已经发生了多起质量事故,有下错料的,有掉漆的.,有柱子焊反的,情况多样,唯一不变的是给公司造成了严重的损失。这个损失不只是钱的问题,还关系到我们的荣誉和信用。我希望从这个会以后,各个车间要抓紧落实质量问题,每个人都要有十二分的质量意识,认真对待每一件产品,既是认真对待我们的每一个客户。

  特别是新的员工,更要多学多问,车间也要积极重视员工培训,确实地把质量抓上去。俗话说,师傅领进门,修行在自身。每个人只要肯学,肯用心,一定能做好自己的本职工作。是金子总会发光。我相信公司的工资制度是越来越公正和科学的,好的员工,我们会根据制度区别对待,部分表现突出的新员工,我们会给予提前转正。

  年后的时候,我们订的厂服马上已经到了。我听说有的员工,不想要厂服。我们发厂服主要是为了统一公司的形象,也为了工作的方便。厂服要扣押金,但是这押金工作满一年是要退还给你们的,厂服终究还是送给你们的。厂服制度有贴出来,你们可以自己去看看。

  我的话就讲到这里,谢谢大家。

公司员工代表表彰大会的发言稿范文3

尊敬的各位、各位员工:

  大家下午好!

  我叫x,3月底在公司投入试生产时,我来的联众公司,6年来我先后从事生产部上煤工、安环部验煤工、再到今天的安全、环保专员,在此期间也兼做过铲车加油、菜园养护及烧锅炉等工作,在工作岗位上得到的肯定和多次褒奖,今天有机会站在这里向我你们说声谢谢。

  个人的工作和公司的发展是分不开的,5年来公司培养了我,我也亲身经历了公司的艰难发展历程,亲眼目睹公司两位老总的风范,以人性化的管理已经深入人心,今天看来更加人性化了、更加务实了、更加勤俭节约,5年来我们的老总为公司的发展想尽千方百计、历经千辛万苦与家聚少离多,5年来为了应酬客户和喝酒,几乎将身体拖垮,为了解决难题,废寝忘食,起早贪黑经常是用方便面来充饥,5年来过手钱财无数但分文不取,我们的老总忘记了自己,但从来没有忘记我们,5年来组织员工旅游数次,补扶困难员工及看望患病职工数人,逢年过节还不忘给员工发放粮油和奖金,他们时刻不忘公司发展、时刻不忘股东及员工利益,这样的'老总让股东放心、让员工满意。

  市场直线下滑,我们每个人都感受到了这场风波的威力,公司发展异常艰难,为解决大料滞销问题,两位老总大胆改革,对2座炭化炉进行了籽煤炉改造,同时也对12炭化炉设备进行了系统的维修和加固,虽影响了公司的产量,但对20xx年的生产打下了良好的基础。

  在做的各位员工,20xx年危机还将继续,公司的发展道路必将更加艰难,我们要坚定信心,在老总及主管部门的引导下,以务实的态度,发扬艰苦奋斗、勤俭节约的,把我们所有的勤劳和智慧凝聚在公司的发展上来,共同迎接20xx年公司发展道路上的机遇和挑战。

  最后,我中心的感谢公司及对我的培养和褒奖,我将会更加的珍惜和努力,同时也希望20xx年公司在前进道路上能披荆斩棘、克服困难取得更好的成绩。

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公司员工代表表彰大会的发言稿范文

公司员工代表表彰大会的发言稿范文1

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  我是营销部舒x,很荣幸能代表最佳营销经理在这里发言。今天我能够站在这里,承蒙我的客户一直以来的对我工作的信任;承蒙酒店领导给了我一个展现自我的舞台;承蒙在坐的全体同事对我工作的支持配合和理解。我只是做好自己的的本职工作,争取更多的客人到我们酒店来消费,落实好客人吩咐的事宜,跟踪好每一场会议。酒店却给了我这么高的荣誉,使我深深感受到同事的关爱,领导的.信任,集体的温暖,在此我谢谢大家。

  从事酒店工作已有十年了,从原本选择饭店管理专业学习到涉足酒店工作,期间我也有过徨彷,有过退缩,但我庆幸自己坚持下来,也庆幸自己当初选择了这份工作。“痛并快乐”是我对自己工作的感悟。酒店服务是一份琐碎工作,不仅要熟练掌握酒店服务技能,还要有热忱的工作态度,更要有很好的忍耐力。我在营销部工作,每天与不同客户沟通、衔接,落实工作,我们营销人员是酒店的代表,也是客人的值得信赖的朋友。创造更多酒店的利益,也要恰当考虑到客人的感受。所以我们把客人的事当作自己的事,因为他是我们的衣食“父母”,有时我们是客人的“出气筒”,是客人的“传话筒”,是客人的“首要服务者”,是“代理厨师长”,是行李生。客人们开心了,我也开心了。客人不满意了,我们在第一时间寻找原因,并且及时反馈给酒店当事部门,可是有的时候,也有当事部门的不理解,以为我们营销部多事,老是“挑刺”“找渣”评心而论。我们有什么理由来找渣自己的同事呢?我们的目的,无非是寻找客人不满意的原因,及时整改。希望我们的服务更为完善,请我们的“衣食父母”更多光临酒店,并且能够牢牢地拴在我们酒店消费。

  在新的一年里,我希望酒店能够给我们创造更多的培训机会,让我们员工的素质更进一步提高,服务技能更为完善,想客人所想,急客人所急,提供更为优质的服务,用我们的服务来拉住客人,深入客人的心,酒店营销处处无所不在,让更多的老百姓认识鹤群,了解xx大酒店,让其成为石城酒店行业的品牌酒店,是我们的职责。我也相信所有的同事们会再接再厉做好自己的本职工作,希望酒店的效益蒸蒸日上,希望员工的福利更上一层楼,只有酒店兴旺我们才能高兴,只有酒店繁荣我们才能光荣,让我们全体同事一起努力,共同创造美好的明天。

公司员工代表表彰大会的发言稿范文2

各位员工:

  大家晚上好,到今天为止,人员基本到齐,这里面坐的既有新员工也有老员工,大家能走到一起,就是缘分,所以选择今天晚上和大家谈谈心,说说话。

  开工快一个月了,我看到的现象并不乐观。有散漫,消极怠工,马虎,迟到,违反纪律的事情更是屡有发生。我很担心,这种消极对待工作的态度,松散的组织纪律观念,马马虎虎的质量意识,会对我们厂造成什么样的危害。

  始终要问一句,今天,你做了什么,你做对没有?反过来要问,你知道错了吗?错在哪里?

  制度是第一位,我们讲情面,但是原则性的东西不能变。比如看电视,我们规定的时间是在18:00至22:30,你们提前几分钟或者推迟几分钟,我们认为是可以的,也是可以灵活的,但原则是你们不能影响到了工作,影响到别人。近期,我在外面了解到一件事。有一生产主管安排一个员工去完成一项工作,他不去,却说:为什么叫我?这个话问的非常有水平,而且有恃无恐。怎么有水平呢?首先呢,以自己的小心思,猜测别人的小心思,以自己的小利益为重,置大局利益而不顾。其次呢,这个带头作用非常好,可以影响一大群人,于是不明情况的人,也跟着起哄。这个事情就成为了考验员工和领导的磨刀石。服从安排是第一位,有问题可以事后和领导再商量,如果每个人都来这样一句,那生产如何进行?我不希望这样的事情发生在锐记,记着在锐记一天,你就是锐记的员工,就要遵守制度,服从管理,没有理由,没有借口。

  接下来是质量问题,质量问题和大家的工作认真态度和工作素养分不开。这一个月,已经发生了多起质量事故,有下错料的,有掉漆的.,有柱子焊反的,情况多样,唯一不变的是给公司造成了严重的损失。这个损失不只是钱的问题,还关系到我们的荣誉和信用。我希望从这个会以后,各个车间要抓紧落实质量问题,每个人都要有十二分的质量意识,认真对待每一件产品,既是认真对待我们的每一个客户。

  特别是新的员工,更要多学多问,车间也要积极重视员工培训,确实地把质量抓上去。俗话说,师傅领进门,修行在自身。每个人只要肯学,肯用心,一定能做好自己的本职工作。是金子总会发光。我相信公司的工资制度是越来越公正和科学的,好的员工,我们会根据制度区别对待,部分表现突出的新员工,我们会给予提前转正。

  年后的时候,我们订的厂服马上已经到了。我听说有的员工,不想要厂服。我们发厂服主要是为了统一公司的形象,也为了工作的方便。厂服要扣押金,但是这押金工作满一年是要退还给你们的,厂服终究还是送给你们的。厂服制度有贴出来,你们可以自己去看看。

  我的话就讲到这里,谢谢大家。

公司员工代表表彰大会的发言稿范文3

尊敬的各位、各位员工:

  大家下午好!

  我叫x,3月底在公司投入试生产时,我来的联众公司,6年来我先后从事生产部上煤工、安环部验煤工、再到今天的安全、环保专员,在此期间也兼做过铲车加油、菜园养护及烧锅炉等工作,在工作岗位上得到的肯定和多次褒奖,今天有机会站在这里向我你们说声谢谢。

  个人的工作和公司的发展是分不开的,5年来公司培养了我,我也亲身经历了公司的艰难发展历程,亲眼目睹公司两位老总的风范,以人性化的管理已经深入人心,今天看来更加人性化了、更加务实了、更加勤俭节约,5年来我们的老总为公司的发展想尽千方百计、历经千辛万苦与家聚少离多,5年来为了应酬客户和喝酒,几乎将身体拖垮,为了解决难题,废寝忘食,起早贪黑经常是用方便面来充饥,5年来过手钱财无数但分文不取,我们的老总忘记了自己,但从来没有忘记我们,5年来组织员工旅游数次,补扶困难员工及看望患病职工数人,逢年过节还不忘给员工发放粮油和奖金,他们时刻不忘公司发展、时刻不忘股东及员工利益,这样的'老总让股东放心、让员工满意。

  市场直线下滑,我们每个人都感受到了这场风波的威力,公司发展异常艰难,为解决大料滞销问题,两位老总大胆改革,对2座炭化炉进行了籽煤炉改造,同时也对12炭化炉设备进行了系统的维修和加固,虽影响了公司的产量,但对20xx年的生产打下了良好的基础。

  在做的各位员工,20xx年危机还将继续,公司的发展道路必将更加艰难,我们要坚定信心,在老总及主管部门的引导下,以务实的态度,发扬艰苦奋斗、勤俭节约的,把我们所有的勤劳和智慧凝聚在公司的发展上来,共同迎接20xx年公司发展道路上的机遇和挑战。

  最后,我中心的感谢公司及对我的培养和褒奖,我将会更加的珍惜和努力,同时也希望20xx年公司在前进道路上能披荆斩棘、克服困难取得更好的成绩。