512护士节的演讲稿

时间:2024-11-11 08:54:02 发言稿 我要投稿

512护士节的演讲稿范文

  演讲稿是一种实用性比较强的文稿,是为演讲准备的书面材料。在现实社会中,演讲稿的使用越来越广泛,在写之前,可以先参考范文,以下是小编帮大家整理的512护士节的演讲稿范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

512护士节的演讲稿范文

  512护士节的演讲稿范文 篇1

尊敬的领导、亲爱的同事们:

  大家好!

  我作为一名外科护士,我为我们医护人员中那些受岗敬业、无私奉献、把患者视为亲人的同事们感到骄傲。作为其中的一员,我更为自己感到自豪。我们的同事总是能够紧跟病人的需求,想病人所想。无论是身体上的疾病还是心理上的伤痛,他们总是尽心尽力地帮助病人。近几年,我们科室的人手一直很紧张,但病人的数量却不断增加。尽管工作强度大,同事们身体状况也不是很好,但几年来没有人要求调休,没有人无故旷工。我对于他们的无私奉献总是充满敬佩之情。

  我毕业后来到煤矿医院,成为一名普通的外科护士。当时,外科的患者相对较少,业务水平也较低。但在王护士长的带领下,我们勇于改革,勇于创新,成为医院科室的`领头羊,业务水平也不断提高。

  我们的同事总是忍受着工作的压力,关注病人的需求。我们的主任宋医生虽然已经年过不惑,但他仍然冲在第一线,连续奋斗,全然不顾自己的身体。有一次,他的儿子给他打电话关心他生病的母亲,尽管在旁人看来这是理所当然的事情,但在他忙碌的工作中,他只能接到电话,对他来说已经足够了。还有一位医生,他的孩子发高烧40摄氏度,但他因为有急诊手术而无暇顾及。有的护士在临产前一秒还在为患者服务,这样的无私奉献总是让我们感动不已。

  我们不仅热爱工作,无私奉献,而且把医院当作家,把患者当作亲人。每当患者有需求时,他们总是尽心尽力地解决病人的生理和心理疾病。尽管许多同事由于长年的劳累身体状况并不好,但他们总是牵挂着病人的健康。他们没有宽敞的住房,没有豪华的轿车,但他们拥有对病人沉甸甸的爱和责任感。

  在公众的眼中,我们是“白衣天使”,是“健康的卫士”。我们的职业是崇高的,但同时也是清苦的。我们这些医院的工作者尤其如此。然而,我们的同事们淡泊名利,无私奉献,把患者的健康视为最大的心慰。患者对我们的感谢就是我们最大的财富。

  从我走出象牙塔的那一刻起,我的理想虽然朦胧而遥远,但现在已经变得切实可行。我对自己当初的选择感到无悔,更庆幸没有让“天使”从我身边溜走。只要我在这个岗位上,我将全心全意地为病人服务,直到我慢慢老去。

  从心做起,听起来简单,但实际上并不简单。如何才能够从内心出发,把工作做得更好呢?好,就是完美。为了完美的工作,我们需要全心投入,真诚相待。

  512护士节的演讲稿范文 篇2

各位亲爱的白衣天使、同志们:

  大家节日好!

  在这激情燃烧的岁月里,我们共同迎来了20xx年“5.12”国际护士节。今年,国际护士节的主题是。这是对我们卫生护理工作者最佳的诠释。今天,我们欢聚一堂,共同庆祝这个神圣的节日。首先,我谨代表院领导班子向全院1047名兢兢业业、无私奉献的护理工作者致以节日的问候和崇高的敬意!对在“南丁格尔杯”技能竞赛,“南丁格尔之星”,“优质护理服务促医院发展奖”,“护患之间摄影比赛”等获奖的各位同志和优秀科室表示热烈的祝贺。

  一直以来,我院广大护理人员认真传承南丁格尔精神,积极践行“健康所系、生命相托”的服务理念,以严谨的工作作风和精湛的专业技术,以爱心、耐心、细心和责任心,勤勤恳恳、尽职尽责,在平凡的护理岗位上,创造了不平凡的业绩,为医院的腾飞做出了积极的努力。

  借此机会,我就进一步弘扬南丁格尔精神,提升优质护理服务内涵,助推我院护理事业发展讲以下几点:

  一、转变观念,提升“竞争力”

  随着“新医改”的不断深入,医院如何保持优势、彰显特色、又好又快发展,是摆在我们每个人面前不容忽视的必答题。这需要全院职工共同努力,更离不开我们护理工作者的默默耕耘和辛勤付出。新的形势赋予护理工作新的内涵,下一步,医保付费按照疾病组的付费对医疗费用的总体控制将更多地限制医院发展,我们目前所进行的小设备利用取得了很大成效,对优化医院的收入,提升我们医院的竞争力具有不可磨灭的持续影响的作用。我们目前的药占比是38%,在所有的三级医院当中,我们是最优的结构,我们这个38%的结构比是提升治疗比,优化整个收入最好的结构;而且我们改善了病人住院期间的就医感受,为大家做出的努力,表示再一次的感谢。

  二、增强学习意识,提高“适应力”

  俗话说“三分治疗,七分护理”,护理服务的重要性不言而喻。每个病人住院期间的感受绝大部分来自护理,每个病人对治疗过程的肯定,绝大部分来源于护理。那么,我们护理对技术的要求、技能的要求都需要我们通过不停的学习去完善。而且,医疗是一个高风险的行业,我们只有坚持学习、坚持主动学习、超前学习、终身学习的理念才能在竞争当中立于不败之地。刚刚过去的“国际微笑行动“,刚刚成立的`开元微笑俱乐部,目前为止后续有20多个病人在这里继续得到治疗,这都是我们护理工作通过学习,深化的一个具体表现。如果我们能够实现“一次就医,终身朋友”,让病人成为我们医院的终身客户,这就是我们医院品牌经营的最佳选择,而这些选择恰恰来源于我们护理姐妹们不懈的努力。

  三、爱岗敬业,提高职业技能和素养

  护理管理是医院管理的重要组成部分。每一个护理人员都是一名管理者,护士长管病区,科护士长管科室,我们每个护理姐妹管病人,每一个细节都在护理部和大家的共同努力下完成。每一个护理人员都要努力提高自己的职业技能和道德素养,都要能够“一针见血‘,都要能够熟练的操作、懂设备和观察各项生命指标。在特色、特点上做文章,严格执行各项操作流程,促进护理水平的提高。

  四、恪守誓言,提高“感染力”

  可以说,病人住院的过程也是被我们医护人员感染的过程,是一个对我们医务人员不断信任到获得治愈的过程。一个多世纪以来,南丁格尔精神一直鼓舞、激励着每一位护理人员。当我们头戴燕尾帽,身着护士服,选择护理事业的时候,我们就成为了天使的 的代名词。因此,我们要继承和发扬护理前辈的优秀品格和崇高精神,牢记宗旨,恪守誓言,以诚挚的爱心、聪慧的才智和崭新的形象全身心地投入到为病人服务中,倾听患者心声,呵护患者,增进交流、理解和信任。

  在去年10月份,我院成功地获得“郑州市重症医学中心”的定位后,我们的重症医学得到上级的唯一一次表彰的就是我们对重症患者的“亲情关爱”,这就来源于我们护理姐妹。因为我们很多医疗工作突破并不容易,但是我们护理姐妹的亲情关爱、亲情沟通为我们赢得了掌声,赢得了支持,赢得了上级更多的信任。

  五、亲情健康管理,提高“影响力”

  我们医院的发展离不开医务人员和每一个员工的支持和努力工作。每一个护理人员不仅承担着家庭责任,还承担着社会的责任,我们的角色是护士、是妻子、是母亲、是女儿、是亲朋好友。因此,关爱病人,关爱家人,关爱朋友,关爱身边的每一个人,争做大家的健康管理咨询师、保健师、宣传师,增强爱家、爱人、爱院意识,吸引更多的亲朋好友,提升身边朋友的健康管理观,成为健康管理的专家,从而为医院打造员工满意医院作出自己的贡献。

  朋友们,目前,我院抓住机遇,发展势态良好,我们通过努力,稳定了医疗质量,提升了品牌。“一树三花”,重症医学,以及我们长期坚持的“五项抓手”和我们的“六专内涵”的提升,港区医院的建设也在稳步进行,三甲医院的验收准备臻于完善,以我院为首的东南区域的联合体制打造正在积极的推进。今年,我院护士节的主题是“服务与质量并重,责任与使命同在”。在这个特殊的日子里,让我们追求卓越,牢记南丁格尔的誓言,坚持“三凝理念”,脚踏实地、勤奋工作、不负重托、不辱使命,在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩,用生命和爱心构筑拦截死神的堤坝,将关爱、健康和幸福洒满人间,为我院护理事业的健康、快速发展,做出更大的贡献!

  百尺竿头,更进一步;乘风破浪,正当起时。最后,再次祝愿全院护理工作者节日快乐!祝大家工作顺利、身体健康、万事如意、合家欢乐!

  谢谢大家!

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