企业金秋助学领导讲话稿

时间:2024-06-14 10:46:56 发言稿 我要投稿

企业金秋助学领导讲话稿

  在社会一步步向前发展的今天,我们都跟讲话稿有着直接或间接的联系,讲话稿是领导人在开会前所作的讲话的稿件。你知道讲话稿怎样才能写的好吗?下面是小编帮大家整理的企业金秋助学领导讲话稿,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

企业金秋助学领导讲话稿

企业金秋助学领导讲话稿1

同志们、同学们:

  今日,市总工会在这里实行“金秋助学”助学金发放仪式。这是一项体现爱心、暖和人心、凝合民心的善举义举,很有意义、很有必要。在此,我代表市委市政府对市总工会的工作举措表示充分的确定,并向即将跨入高校校门的同学表示诚心的庆贺!

  金秋助学是真情暖万家的社会系统工程,是顺民意、得民心的德政工程,是“一方有难、八方支援”传统美德的弘扬,是各级党委、政府和全社会的共同责任,在此我希望全市上下要以此次捐助仪式为契机,主动投身爱心助学活动当中,形成全市上下共同参加捐资助学的良好氛围。下面,我讲三点看法。

  一、相识重大意义。

  首先,金秋助学活动是坚持科学发展的现实须要。科学发展的道路离不开优秀的建设人才,今日多一个孩子踏入高等学校,明天就能多一个现代化建设人才。其次,金秋助学活动也是着力改善民生的职责所在。城乡居民对子女能否考上高校、能否顺当踏入校门是最重要的民生问题之一。着力解决困难职工的子女就学问题,是让他们共享改革发展的成果的重要方面。再则,金秋助学活动是构建和谐社会的人心所向。实现教化公允,是社会公允正义的重要环节。给困难职工子女一个同等的发展机会,是和谐社会的'应有之义。

  二、健全长效机制。

  助学活动是一项长期的系统工程,须要不断创新助学方式,拓展工作思路,延长资助对象,扩大助学活动领域,拓宽资金来源渠道。一要进一步创新助学载体,通过开展爱心捐助活动、成立爱心助学基金、结对帮扶助学等形式,提高活动影响力,注意活动效果,动员激励更多有识之士伸出救济之手。二要进一步健全助学网络,充分利用工会组织联系广泛的优势,聚集社会合力,整合社会资源,形成党委领导、政府支持、工会运作、上下联动的社会化助学格局和高效的助学工作网络。三要进一步营造助学氛围,要充分利用各种新闻媒体,推动全社会形成帮困助学的良好局面,充分激发全民的爱心、调动全社会的热忱。

  三、立志成长成才。

  宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。我希望各位受助的同学们树立远大理想,坚决志向信念,立志为民族争光、为祖国争光、为家乡争光。要充分利用来之不易的学习机会,学好新学问、驾驭新本事、增长新才能。把党和政府及社会各界的关爱,转化为感恩社会的强大动力,奉献青春和才智。也希望你们在高校学习期间与家乡加强联系,时刻关注XX的发展与改变,大力宣扬XX,并以自己的实际本事主动为XX的经济社会又好又快发展贡献力气!

企业金秋助学领导讲话稿2

员工同志们、同学们:

  新学期开学之际,我们在这里隆重实行四川仁寿金利纺织有限公司第七次金秋助学活动启动仪式,帮助得才兼备、家庭困难的高校生圆梦高校。这是深化贯彻“三个代表”重要思想,坚持以人为本,全面落实科学发展观,构建和谐金利的详细举措;是身体力行党的一心一意为群众服务的宗旨,心系员工,为员工办实事、办好事的详细体现,也是服务生产、发展、稳定大局的一项重要活动。在此,我代表公司行政、公司党委,向受到资助同学们表示由衷的庆贺!

  多年来,我公司金秋助学活动成果斐然,已经有138名困难学子得到资助,活动已成为公司工会最具影响的公益活动之一。当前,受美国信贷危机、人民币增值和物价涨幅过快等因素的影响,我们关注到员工家庭经济收入受到不同程度的`影响;一些员工经济上有短暂困难。对他们进行帮扶让他们共享社会和谐是公司董事会、公司经营班子重要职责,也是体现了杨董事长的一种社会责任。尤其是资助员工子女上高校,把他们培育成国家的栋梁之才和家庭脱贫致富的顶梁柱,更有着非常深远的意义。下面,我再强调两点看法:

  一、统一思想相识,深刻理解帮困助学活动的重要意义开展扶贫解困、捐资助学活动是为国家和社会培育将来人才

  的一项战略性举措。据调查,子女上学难是当前困难员工家庭面临的最突出问题之一。这些家庭由于生活困难往往难以支付子女上学的各种费用。孩子是祖国的将来,也是家庭的希望,资助员工子女读高校往往可以使整个家庭从根本上摆脱贫困。因此,由公司工会牵头开展的助学活动很有意义,有利于缓解员工短暂困难;有利于促进社会的公允和正义;有利于提高学生综合素养,提升思想道德水平,增加社会责任感。我们要时刻把员工的冷暖放在心上,把暖和送到员工的手中,不遗余力地为员工解难事、做好事、办实事。

  二、细心组织实施,建立健全工会帮困助学的长效机制

  帮困助学是一项长期性、常常性的工作。工会是员工的家,我们要深化广泛地组织开展好帮困助学活动。一是要多形式扶贫解困,多方面争取支持,把工会的金秋助学活动放到社会大环境中去运作;二是要定期不定期排查困难员工的实际状况,并以此仔细探讨制订详细有效、切实可行的帮困助学方案,有针对性落实各项帮扶救助措施,提高助学工作实效;三是要充分利用工会组织健全、联系广泛的优势,聚集合力,整合资源,形成行政领导、党委支持、工会运作、上下联动的助学格局;通过拓展助学领域,延长助学触角,丰富助学形式;力求做到高标准、规范化、严要求,增加每一个操作环节的公开性和透亮度,让员工满足,使工会的“民心工程”真正成为“阳光工程”。

  员工同志们、同学们,助学活动功在当代,利在千秋。今日受助的学生们经过寒窗苦读,考入高校,是人生一个新的起点。在此,我向你们表示诚心的庆贺。同时,我要明确地告知你们,有公司董事会的爱心救济,前进的征程上没有过不去的难关。希望你们不辜负各级组织的关爱,珍惜来之不易的学习机会,接着发扬坚韧拼搏的精神,自强不息,勤奋学习,刻苦钻研,学好本事,努力把自己培育成有志向、有道德、有文化、守纪律的合格人才。以更加坚毅的意志,更加优秀的品行,更加优异的成果回报社会,报效国家!

企业金秋助学领导讲话稿3

同志们、同学们:

  今日,我们在这里实行20xx年“金秋助学”活动资助仪式,主要是对市直企业的103名因家庭短暂困难、上高校经济压力大的职工子女进行资助。对这次“金秋助学”活动,市委市政府很重视,会前,市委副书记李峰同志听取了汇报,赐予了充分确定。今日,市政府、市政协和市直有关部门的领导同志参与资助仪式,充分体现了对民生事业的重视和对困难职工家庭的关切厚爱。在此,我代表市总工会,向长期以来重视支持工会工作并在百忙之中出席资助仪式的各位领导表示热情的欢迎和诚心的感谢!向在座的同学们考入高校表示热情的庆贺和亲切的问候!

  刚才,受助的高校生领取了助学金,这x元钱虽然不能起到根本作用,仅仅是一份补贴,但体现了党和政府的关怀。部分受帮助的高校生和家长代表做了发言,讲的都很好,听了很受感动、倍感欣慰。借此机会,我提几点希望和要求:

  一、充分相识开展“金秋助学”活动的重要意义,把这项民心工程持之以恒地组织好、开展好

  近年来,我市各级各部门特殊是民政、慈善总会等部门开展了一系列助学帮困活动,效果很好。“金秋助学”活动是由各级工会组织牵头开展的一项惠民工程、德政工程,主要是帮助考上高校的困难职工子女顺当入学,享受同等接受教化的权利。我市的“金秋助学”活动自1997年正式启动,至今已连续开展了17年。多年来,在市委市政府的领导下,在各级各部门的关切支持下,各级工会利用自身的组织网络优势,建立完善困难职工家庭学生档案,从为数不多的工会经费中拿出帮扶资金,资助规模不断扩大,帮扶效果逐年提升,使很多困难职工和农夫工子女顺当完成了学业,成为政府助学体系中不行或缺的重要补充,以实际成效赢得了各级领导、社会各界特殊是广阔职工的广泛好评。十多年来,全市各级工会累计筹集投入助学金xx万元,资助困难职工子女x人次。其中,今年资助困难职工子女x人,投入助学金xx万元。近年来,我市经济快速发展,社会保障体系不断完善,职工群众的生活水平普遍有了改善。但是,由于各种缘由,困难职工群体在肯定范围内仍旧存在,而子女上学难又是广阔职工面临的比较突出的问题。资助一个困难职工子女迈入高校校门,不只是为困难职工家庭缓解短暂的困难,更是为他们带来摆脱逆境的希望,也是为整个社会的进步与发展奠定基础,意义重大而深远。深化开展“金秋助学”活动,是工会组织贯彻党的十八大精神、践行党的群众路途的.详细行动,是维护职工合法权益的应有之义,是推动改善职工民生、促进社会公允正义的重要举措。全市各级工会要站在全局的高度,充分相识新形势下开展“金秋助学”活动的重要意义,发挥优势,主动作为,加强领导,细心组织,进一步把这项服务困难职工、弘扬新风正气的爱心工程做大、做好。

  二、完善机制、务求实效,推动“金秋助学”活动持续深化开展

  当前和今后一个时期,各级工会要把“金秋助学”活动摆在更加重要的位置,着力在扩大工作覆盖面、拓展活动内容、创新运行机制上下功夫,不断增加助学活动的针对性和实效性,根据市委市政府的总体要求,努力实现“不让一名困难职工子女因家庭困难而上不起高校”的目标。要进一步拓展助学内容。把解决燃眉之急与建立长效机制结合起来,不断创新助学活动的载体和手段,丰富形式、延长触角、拓展内容,使这项工作常抓常新。要在做好入学资助的基础上,建立跟踪帮扶制度,关切受助学生的在校生活,主动协调减免学杂费、帮助申请助学贷款、联系岗位勤工俭学、供应就业培训和职业介绍等,努力帮助他们学到学问,实现就业,走出短暂逆境。要进一步提高助学实效。仔细做好摸底调查、审核建档、信息录入等各项基础工作,做究竟数翔实、手续完备、档案健全;加强对助学资金的管理运用,做到专款专用和实名制救助;始终坚持高标准、规范化、严要求,增加每一个操作环节的公开性和透亮度,让社会放心,让职工满足,使工会的“民心工程”真正成为“阳光工程”。要进一步凝合助学合力。留意总结和宣扬开展助学活动过程中涌现出的感人事迹和典型阅历,表彰先进集体和先进个人,大力弘扬乐善好施的传统美德,推动形成全社会共同帮助特困职工子女入学的生动局面;要进一步发挥工会组织健全、联系广泛的优势,整合社会资源,聚集社会资金,扩大救助范围,形成党委领导、政府支持、多方协作、工会运作、上下联动的社会化工作格局。在这里,也诚心希望更多的单位和个人加入到“金秋助学”活动中来,共同把我市的帮困助学活动抓实做好,让困难职工群体从各方面感受到党和政府的关切以及社会大家庭的暖和。

  三、希望受帮助的学生珍惜机会、立志成才,在奋勉学习中实现独立自强

  在座的同学们,大都是在家庭条件比较困难的状况下,不畏艰难、刻苦学习,取得了优异成果,在高考中脱颖而出、金榜题名,你们这种坚韧不拔、主动向上的精神值得钦佩、令人鼓舞。尽管大家可能经受了比同龄人更多的艰辛与磨练,但大家又是幸运的,在人生的关键时刻,得到了党和政府、工会组织以及社会各界的关切和帮助。我们信任,有党和政府的关切,有各级组织的帮扶,有社会各界的救济,有自身的坚韧努力,你们肯定能够克服短暂困难,顺当完成学业。艰辛知人生,奋斗成事业。希望同学们倍加珍惜这来之不易的求学机会,倍加珍惜非常珍贵的青春年华,坚决志向信念,树立远大理想,把党和政府的真实关怀、社会各界的真心关爱,转化为奋勉图强、回报社会的强大动力,不管到哪所学校读书,读什么专业,都要以只争朝夕的精神,仔细读书,刻苦学习,不断吸取新学问、驾驭新本事、增长新才能,主动回报社会、建设家乡、报效祖国,在实现中国梦的社会洪流中,实现人生出彩,谱写人生华章。同时,也希望学生家长坚固树立生活的信念和志气,在社会各界的支持帮助下,主动工作、艰苦创业,依靠自己辛勤的劳动尽快解困脱贫,努力为孩子的成长创建力所能及的环境和条件。

  最终,祝同学们在新的学习环境中健康成长、不断进步!祝各位领导、同志们、各位学生家长身体健康、工作顺当、万事如意!

  感谢大家!

企业金秋助学领导讲话稿4

各位领导、各位同学、各媒体记者挚友们:

  大家好!

  今日,我们在这里实行武汉市工会金秋助学授助暨“工友希望助学班”开班仪式,标记着我市工会系统今年的金秋助学活动进入了最终实施阶段。首先,我代表市总工会向即将升入更高学府深造的受助学生表示热情的庆贺!向关切支持金秋助学活动的有关单位、学校以及爱心人士表示崇高的敬意!下面,我简要介绍一下我市工会系统今年的金秋助学工作。接下来,有关领导还要作重要讲话,请大家抓好落实。我市工会系统今年的金秋助学活动,在省总的正确领导下,在市总高度重视下,通过各级工会共同努力,进展非常顺当,成效比较明显。到目前为止初步统计,全市工会已筹集资金1000余万元,将对8000名左右困难职工子女上学进行资助,市总工会将干脆对400多名贫困学生进行资助。今年助学形势令人激昂,深受激励,我信任,在大家的共同努力下,全市工会的金秋助学活动肯定能够取得圆满胜利。

  近几年来,市委、市政府坚持以科学发展观为指导,进一步深化经济体制改革,加快产业转型升级,促进经济发展方式转变,虽然历经世界金融危机的冲击,但我市经济改革和发展仍旧取得长足进步。

  与此同时,广阔职工自觉听从改革发展的须要,顾大局、讲奉献,舍小利、顾大义,作出了很大的牺牲和贡献,部分职工在改革过程中生活面临许多的困难。因此,帮助困难职工解决生产生活问题,解决他们在子女就学等方面的实际困难,工会组织义不容辞,责无旁贷。

  金秋助学是工会关爱职工、服务职工、凝合职工的重要载体和抓手,涉及千家万户,惠及子孙后代,是现实所需,职责所在,人心所向。自1996年以来,市工会已经连续14年开展了金秋助学活动,筹集助学金3000多万元,资助学生近4万人,“金秋助学”已经成为工会的品牌和名片,深受广阔职工群众的支持和关注,树立了良好的工会形象和声誉,在工会和职工之间搭建起了一座连心桥,也构建了一座让社会更好的了解工会、参加工会活动、支持工会工作的平台和载体。

  今年工会系统的助学活动,根据省总工会的统一要求,结合我市实际,本着“统一要求、分级负责、依档助学、全面覆盖”的原则,进行了全面部署。全会以高度的责任心、剧烈的事业心和炙热的公益心,细心谋划,精细运作,呈现新的特色与亮点,助学活动的有效性和针对性明显增加,在全社会提倡和弘扬了关爱职工、扶贫济困的时代新风。市总工会本级今年的助学活动呈现出四个特点:一是实施系统化帮扶,实现帮扶对象全覆盖。今年,我们在接着对建档困难职工子女上学进行资助外,还将困难农夫工子女纳入助学范围。另外,市总工会还与市第一商业学校、市农业学校联合举办“工友希望助学班”,将符合条件中等职业学校学生纳入助学范围。二是提高助学标准,加大帮扶力度。市总工会对困难职工子女的资助由一次性帮扶调整为2—4年一个周期的帮扶,直至其毕业走入社会。今年,市总的资助标准为本科生第一年3000元/人,第2—4年为20xx元/年,专科生第一年为20xx年/年,第2—3年为1500元/年。据测算,资助一名本科生需9000元,专科生需5000元。市总工会对就读市第一商业学校的贫困学生第一年资助20xx元,以后每年1500元;对就读农业学校的贫困学生第一年资助1500元,以后每年1000元。三是整合社会资源,深化助学内涵。由原来的资金帮助向创建就学就业机会延长。我们与市第一商业学校、市农业学校联合开办“工友希望助学班”,困难职工家庭子女可以依据自愿选择两个学校近30个专业中的任何一个,并优先满意他们的要求,学校承诺对这些学生实行助学、培训、拿证、就业等一条龙帮扶服务,确保他们学有所长、学有所用,百分百实现就业。四是打造公益品牌,实行社会化运作。我们以省总工会开展的“工会金秋助学?爱暖贫困学子”——艺术品拍卖活动为契机,广泛组织动员爱心企业和爱心人士献爱心捐资助学。据统计,我市工会通过此次活动共筹措助学金300多万元,涌现出象二航局、商贸控股、江岸区智恒发展有限公司等爱心企业。各区、局工会在助学社会化方面也进行了一些有益探究,走出了一条社会化筹资、社会化救助,取之于社会、用之于社会的道路,不仅壮大了助学实力,还扩大了助学声势。

  “职工有困难找工会”是我们的承诺,也是职工对工会的信任。全市各级工会肯定要坚持维护职工、服务职工的.思想,切实担负起第一知情人、第一报告人、第一帮扶人的职责,尽全力帮助他们解决入学难和上不起学的问题。7月份,市总特地下发了通知,全面启动了金秋助学活动,各级工会组织也主动行动起来,深化企业、职工家庭调查摸底,了解困难职工家庭子女考试录用状况,主动为他们出谋划策,金秋助学各项打算工作已基本完成。当前,我们的工作重点要转入到助学金的发放上来,各级工会要仔细落实实名制发放要求,严格发放程序,加快发放进程,保证受助学生刚好足额领到助学金。同时,全市各级工会还要引导困难职工家庭子女通过助学贷款、勤工俭学、奖学金等方式解决实际困难。

  在本年度工会金秋助学活动中,市农业局和市商务局领导高度重视,对我们的工作赐予了很大的帮助和支持,武汉市第一商业学校和农业学校也为“工友希望助学班”的学生创建了良好的学习环境,设置了贴近市场需求的专业课程,供应了力所能及的帮扶措施,在此,我代表市总工会对你们表示诚心的感谢!

  今日寒门学子,明日国家栋梁。各位同学,虽然你们现在遇到困难,但你们不屈不挠,努力拼搏,奋勉有为,始终朝着人生目标攀登前行,你们已经站在人生新的更高的起点上。人生的路还很长,你们还只是迈开了万里长征第一步,希望你们珍惜机遇,克服困难,刻苦学习,努力钻研,用自己的优异的成果来回报社会和哺育你们的父母,为将来的人生之路打下良好的基础,更好地实现自己的人生价值和远大理想。

  我就讲到这里。感谢大家!

企业金秋助学领导讲话稿5

各位同学、各位家长、同志们:

  今日,我们在这里隆重实行XX集团20xx年“金秋助学”资助仪式。资助和嘉奖考入高校殿堂的XX职工子女。刚才,受助学生家长代表和学生代表分别做了发言,讲得特别真实,特别感人。借此机会,我代集团党委向以优异的成果考入高校的同学们表示热情的庆贺!向含辛茹苦供子女求学上进的家长们表示崇高的敬意!

  XX集团的“金秋助学”活动是XX董事长亲自提倡发起的,到今年已经是第三年了。构建和谐企业、实施送暖和工程的一项重要工作,深刻阐释了集团党委和谐发展的治企理念,既有善心,更有善举,对在集团上下进一步发扬“奉献爱心、关注将来”的传统美德,形成关切帮助困难职工生活的良好氛围具有重要的意义。如今,“金秋助学”活动已成为集团为职工办实事、做好事、解难事、送暖和的重要载体和叫得响、办得好、见实效的精品工程,为促进企业和谐发展发挥了重要作用,得到了社会各界的认可和广阔职工的好评。三年来,共资助69名职工子女入学,发放助学金16万元。“金秋助学”活动的开展,不仅缓解了困难职工因子女上学而带来的压力,而且增加了他们的工作干劲,坚决了追求华蜜生活的信念。

  艰辛知人生,奋斗成事业。希望受到资助的同学们,要珍惜这来之不易的求学机会,珍惜这份来自XX大家庭的沉甸甸的爱心,在高校殿堂里,学好新学问、驾驭新本事、增长新才能,磨练意志、志存高远、自强不息,把集团党委的深切关怀和真心关爱,转化为感恩社会、感恩父母、立志成才的动力,不辜负家乡父老的.期望,奉献青春才智,以优异的成果谱写青春华章。希望各位家长接着发扬“识大体、顾大局”的优良传统,以高度的主子翁责任感,锐意进取,辛勤工作,增加爱岗敬业、踏实工作的决心,树立起变更现状、创建新生活的信念,与企业同舟共济,用自己的才智和勤劳的双手去创建XX集团美妙的明天。

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