协会招新的活动策划书

协会招新的活动策划书

　　转眼间，岁月匆匆，工作已经告一段落，前方等待着我们的是新工作目标和挑战，想必现在的你有必要写一写策划书了。你所见过的策划书应该是什么样的？以下是小编收集整理的协会招新的活动策划书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　一、招新目的

　　为了保证心理健康协会有新鲜的血液的注入，有足够心理素质的后备力量，让更多的同学有一个健康的心身，能更有效地开展社团和学校的组织工作。不断更替社团部门人员，壮大心理健康协会的队伍，确保工作的连续性，让大学生心里健康布在校园的每一个角落。让学生在参与工作的同时，使得自我的修养与能力也在不断地的提高，更加了解心理健康的知识，在每一年我们协会都会开展招新活动。

　　二、招新主题及招新形式

　　1、走进你的故事，让你的心里有我。

　　2、填表报名，招收社团成员，后期面试。

　　三、招新时间

　　20xx年10月某一天

　　四、招新地点

　　社联指定位置

　　五、主办单位

　　心理健康与咨询中心

　　八、承办单位

　　大学生心理健康协会

　　七、招新人员

　　大学生心理健康协会所有成员

　　八、招新活动流程

　　（一）活动前期准备工作

　　1、活动部

　　负责人：郑昌仁（ ）

　　负责内容：活动当天所需物品的准备，活动前一天下午6点之前完成。

　　2、宣传部

　　负责人：赵宇航（ ）

　　负责内容： 设计招新活动的展板，介绍关于心理健康协会的知识，并于招新当天早晨进行展示和宣传。

　　3、后勤部

　　负责人：岑炘（ ）

　　负责内容：准备活动当天所需的小蜜蜂、工作牌、笔、纸、水，活动前一天下午6点之前完成。

　　4、策划部

　　负责人：陈华玲（ ）

　　负责内容：负责活动策划，安排协调各部门工作，活动一周之前完成。

　　5、文秘部

　　负责人：卢娅（ ）

　　负责内容：准备活动招新时所需的应聘招新简历表，以及一些心理健康的一些相关资料，活动前一天下午6点之前完成。

　　（二）招新当天

　　1、在社联指定的地点集合，分配相关工作。

　　2、纪检部负责人何嘉欣（ ）签到、签退，招新费用的管理、招新表的发放和统计工作。

　　3、文秘部负责拍照。

　　（三）招新后期

　　1、文秘部写好本次活动的简报及总结，并于活动当天22点之前完成。

　　2、面试工作，由会长安排具体时间和内容及分工。

　　3、由各部门审核通各部门过面试的同学，并发消息通知。

　　九、应急方案

　　1、如果遇到突发事件或者特殊情况、及时向会长报告。

　　2、如果当天下雨，就准备两到三个帐篷，视那天的天气情况情况而定。

　　十、注意事项

　　1、非特殊情况协会成员不得请假、迟到。

　　2、活动时合理安排分工，注意自身安全。

　　3、在九月初所有社团成员提交课程表，以便招新时值班。

　　十一、借租物品

　　社联三顶帐篷，两张桌子，望批准。

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