实习周记

时间:2024-08-10 13:42:49 实习周记 我要投稿

实用的实习周记集合十篇

  时间过得真快,一周又过去了,我们或多或少都学到了一些新东西,是不是该好好写一篇周记记录一下呢?周记怎么写才不会流于形式呢?下面是小编精心整理的实习周记10篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

实用的实习周记集合十篇

实习周记 篇1

  通过这几周的学习和经验我开始独自进行一些课堂的讲解。进行了讲习题课和公开课。真是不做不知道,一做吓一跳。在做题时不会感觉到题有多难。我自己感觉到题是很简单的,不知道学生哪里不会,哪里不懂。有时自己认为很难的题学生们却都理解,有时候自己明白却又说不出来。往往都会出现一些自己不能料到的情况。

  在准备给学生讲解习题时,自己做的很快,没有想到很多的内容。往往有一些题我自己通过大概计算和理解推理很容易做出来。但是对于14岁左右的学生来说他们的推理和抽象的思维能力并不能够准确的理解和快速的应用。有一道济宁的中考物理选择题,这道题是一道很典型的推理题。同时我也关注了一下山东省的中考物理题,他们的题普遍要比辽宁的要难。但是这道题却是一个很典型的推理题。我做的时候知识看了看直接选出了答案,但是当我在课堂上进行讲解时却发现没有这么容易,大多数学生并不能很容易理解我的方法,如果这道题如果一步一步算的话非常耽误时间,完全就是一道物理大题。我只能通过一步一步的土办法让学生进行理解,在理解之后我在使用一些推理方法让学生在来掌握这种方法。这道题就浪费了很多的时间,其实这道题在中考题中是一道选择题这道题不光是考计算能力,有计算,推理,常识的判断的能力。这道题综合了很多的办法确实是一道好题。也为我讲解习题的方法和经验提供了一个十分重要的经验。通过几节的习题课讲解为我最后的公开课积累经验,信心等。

  对于公开课那就是更加重要的,这个实习的结果全在这次的公开课上,公开课的准备我前前后后大概有一个月的时间。包括备课,讲课详稿,幻灯片的修改以及动作规范程度。了解学生的理解程度,学情分析,学生的掌握程度有下了很大的功夫。同时通过前几周的学习讲习题课的经验使我在学习时不至于紧张。其实在刚刚站在讲台时我确实有一些紧张,但是现在已经好多了,在我的公开课的开始时我也确实有一些紧张,在一喊上课的一刹那自己一点儿也感觉到紧张了完全沉浸在自己的讲课中,一节课下来自己也确实出汗了,说不紧张确实是假的'。但我自己很高兴,完成了自己的第一堂课。虽然我不能说这是非常好的一节课,但却是我全心全意准备的一节课。通过这次的讲课发现自己的不足和那些方面应该继续发展做好以后的安排。全面进行分析,概括。

  这次的讲课让我极大的丰富了学习教师讲课的能力,让我更加了解了教师技能的重要性。为以后的工作,提供丰富的经验。同时也希望这次的讲课能更加拉近我和学生之间的距离。虽然实习马上就要结束了,但是通过实习的学习却一刻也不能放松。我要学习的事情和知识还非常的多,一定要抓住最后的几周努力学习知识和讲课技能。丰富自己的实习经历,为以后的工作打下坚实的基础。

实习周记 篇2

  X月10日,实习工作在经过一阶段的摸索后,适应感好了很多。每天来到公司,先整理收发的邮件,确认后给与Rose 反馈信息;接下来,整理快递公司送达的包裹,分发到每个部门,尽量直接到人,与公司同事的交流也就是在这样的分派包裹中慢慢熟悉的,当然,这样的工作没有人规定你必须去做的,只是在我看来,这是再好不过的沟通机会了。

  我所在部门的SPY系统输入,是Rose在我初来公司就交给我必须保质保量完成的。这些天,我的`大部分精力都投入到这上面了,由于SPY系统的投入使用仍在优化改良之中,所以文件资料的输入不免出现重复或改动的操作,根据Rose的吩咐,所有不利于输入信息,展示信息的相关操作步骤都可以一一罗列下来,以便于后序的反馈以改进系统的人性化设计,使系统操作稳定有序。在这样的大前提下,经过我这些天不间断的实践和思考,给Rose 提供了七八条系统改进建议和一些积存缺陷。

  当她收到我的这些建议时,对我的工作态度和能力给与了很高的肯定,并且鼓励我要进一步努力下去,这样的赞扬也甚是提高了我不少的工作热情。

实习周记 篇3

  幼师实习周记1

  回想一下在这即将过去的一个星期里,我每天都是六点左右拖着乏力的躯体从床上爬起来。每天早、中、晚一天三次赶集似的来来回回往返于幼儿园与学校之间 ,现在感觉还是蛮充实的。尤其是每当幼儿园的小朋友叫我“喻老师”的时候,我感到特别地自豪。看着他们活泼可爱的身影,我仿佛看到了幼年时的自己,也和他们一样地天真快乐!

  闲下来的时候,我会观察老师与幼儿们之间的互动与学习。我发现老师们特别善于引导孩子们跟着他们学习,而且他们对孩子也特别有耐心,这令我非常地钦佩。这次的见习不仅让我了解到了幼儿们的.起居饮食,更让我亲近了他们的心理,使我获益良多!慢慢地我体会到,幼师这个职业有着非常重大的责任。因为我看到未来祖国的希望正掌握在我们的手上,我们必须引导他们走好人生之初的每一步。为此我们首先要走好自己的每一步,努力学习课内外相关知识,力争将来成为一名优秀的幼师!

  一周的实习结束了,我发现我还是喜欢小孩子的,不关乎专业,单纯的喜欢。我明白幼教工作其实不容易,才艺不说,你的思想,你的行为都关乎影响着孩子的一言一行。更为重要的是你要有耐心,有爱心,用你的耐心和爱心去引导孩子们,让他们健康,快乐的成长。

  幼师实习周记2

  在到了幼儿园的第二周,根据我的实际情况,园长把我安排在中班。在我和幼儿初步认识和接触的过程,了解和他们相处一定要把自己扮演的角色掌握好,那就是和他们成为朋友,并站在他们的角度考虑问题。

  例如:

  1、不要以正规学校教育去要求幼儿,减少幼儿玩和睡的时间。

  2、教育方式应符合幼儿的心理,以游戏形式对幼儿施以各种教育,让幼儿在欢乐中学习,使生理器官和个性品质都得到健康发展的。

  3、尊重幼儿的自然发展,给以适当的帮助和指导,促进幼儿的全面发展。教学的过程,也就是活动设计过程。活动在学前教育中具有极其重要的意义,活动设计在幼儿教育理论课程中也占有特殊的地位,在小学教育中活动往往被理解为是教学的辅助形式,而在学前教育中则代表着教育的全部。幼儿园里没有单纯的讲授和课本,一切教育都需要幼儿心理和身体系统的投入,都需要通过活动来成。 通过一年的工作和学习我总结出了幼儿教育的三种模式:

  1启发式。表现为一切活动都不是按照预先设计好的程序来进行的,唱主角的是孩子而不是成人。孩子们可以凭自己的兴趣去随意活动,并可以不受拘束的从一种活动转到另一种活动。

  2秩序式。表现为每一东西都有它固定的位置,每一项活动都是在有秩序的方式下进行的。幼儿有有条不紊的秩序中生活,会感到舒适和安心,并有助于培养他们做事一丝不苟的精神和责任感。

  3传统式。在这种模式里,一切活动都是由教师安排和指导。这种传统的.习惯和结构有助于培养幼儿的安全感,并教会幼儿去组织自己的活动和合理的安排时间。 我认为这次幼儿园实习最有价值的就是对工作的概念有了了解,同时对今后要做的工作有了更感性的认识。相信我一定能成为优秀的幼儿教师,和幼儿一起去感受成长时的快乐。

  幼师实习周记3

  来到七色光幼儿园一个星期了,甜苦辣样样都有品尝到,可品来品去,觉得酸也甜,苦也甜,辣也甜!这并非是在作诗.这是我的切身体会,不是吗?那些祖国的花朵,在我们的培育下,有了自己的花期和芬芳,那些被扭曲的灵魂重新得以塑造,这难道不是一种美和甜蜜吗?通过自己的努力,使我在半年的见习生活里进步很大。

  随着中国加入WTO组织,我们的国家将会面临科技上的新挑战。科技是第一生产力,谁在教育上领先一步,谁就拥有辉煌的'明天。作为二十一世纪的教师,我由此感受到自己肩上的担子之重。特别是随着经济的发展,人民生活水平的提高,下一代的生活方式、思想也逐渐发生了变化。我知道孩子是祖国明天的希望,少年儿童在观念和习惯上接受健康向上的教育、培养高尚的情操、树立完美的人格,无论对今后的发展还是对国家和民族的未来,都具有奠基性的意识。

  幼师实习周记4

  在幼儿园已经三个星期了,对这个班的孩子们也渐渐地开始了解,比如小齐喜欢跳舞,却不爱在老师面前表现,小玉擅长讲故事,乐意讲给每个小朋友听,平 时调皮的`小辉一看到小昆虫就特别专注。姚姚小朋友最喜欢画画,特别喜欢画小动物,画小花小草,画蓝天白云。周一的一堂美术课,主班老师用报纸做了衣服,让 小朋友在衣服上画自己喜欢的图案,他们用各色彩笔画出了各种动物、植物,还有……看到这些,我感到很高兴,看来,孩子们把自己喜欢的都充分地表现了出来。

  幼师实习周记5

  第一次接触幼儿园的工作,我既新奇又繁忙。和小朋友在一起是开心的,他们的聪明可爱深深的感染了我,内心对这份工作的热爱越来越强烈,时也感到了沉沉的责任。在踏入解放军报社幼儿园之前,我的脑海里的幼儿园,就是老师带领着小朋友一起做游戏,学习简单的知识的场所。可当我真正踏入这工作当中实践时,我对它有了进一步的了解。

  幼儿教育是基础教育的有机组成部分,是学校教育的基础阶段,也是人才成长的.奠基阶段,幼儿园的工作是:实施保育与教育相结合的原则,对幼儿实施体、智、德、美诸方面的教育,促进其身心和谐发展。这是国家对幼儿园教育工作的要求,也是幼儿园全部的出发点和归宿。通过这个任务在活动中制定不同的目标,大大丰富和满足了幼儿身心的需要,真正使幼儿在从中得到快乐,得到发展!

实习周记 篇4

  又一个酷热的暑假,本是让人深感无聊却又无可奈何的时节;然而这一切却因为有了民生银行的实习而变得不同,校园自助银行的实习活动让我们这个暑假洋溢着青春的热情,我们在实习中挥洒才情,为着我们的银行家梦想而努力拼搏!

  实习的日子

  20xx-8-22

  晨曦伴着清新的鸟鸣照进我的宿舍,此时的我已经梳洗已毕,站在镜前详细端详着自己的着装打扮。今天是实习的第一天,我相信自己一定能做到最好!

  入行后,我被分配到大沽南路支行工作。见过了主管领导李行和王行后,理财中心成为了我们实习的第一个学习的平台,赵鸿春成为了我们的第一个师傅。

  他是个健谈又精通业务的客户经理,刚一见面就给人以精明强干的印象。第一天,他向我们三个主要介绍了目前零售银行,特别是该团队所主推的几种产品。我们之间的交流丝毫没有任何的障碍,通过和他的交流,我们不仅熟悉了银行产品的服务内容和优势,更对零售银行的管理和营销有了更加深入和实际的了解。不觉间,一天的时间就这样转瞬即逝,第一天的实习虽说没有什么实际的工作,但是却感到收获不少,期待明天能有任务分配到我们手中,热切期待中。

  20xx-8-23 大胡同的“调查之旅”

  23日下午,我接受了赵鸿春分配的.第一个任务——去大胡同调查各种小商品的价格,为今后的营销活动采购赠品做参考。

  实话说,我觉得这任务蛮简单,也没什么技术含量,无非是跑跑腿罢啦。于是,我很轻松地踏上行程,准备快速高效地完成这项任务。但实际中面临的困难可真应了那句“说起来容易,做起来难”。路上的时间就花费了近一个小时,待我来到大胡同的小商品批发市场时,已接近15:00。事不宜迟,我煞有介事地来到一家出售钥匙链的商家的店铺中:

  “老板,这钥匙扣多少钱?”

  “一元!”她不冷不热地答道

  “这上边能印字吗?”

  “不能!好好的印上字干嘛?况且这都是包装好的,印不了!”

  我这第一次问价就这样被硬生生的顶回来了。

  不过我不担心,商家多着呢,况且她不热情地接待我,无形中就失去了一个潜在的大客户。我之前就初步制定了一个询问商品的方案,确定了主要进行调查的小商品的种类,并把砍价的话在心中演练了几遍,一定要将我的调查进行到底。

  接下来的调查还是比较顺利的,所到的商家都给出了我调查商品的最低报价和最小批量,我都一项项作了详细的记录,并把样品拍照为的是方便参考。

  临近16:30,我的调查几乎接近了尾声,当我踏上归途,浑身的疲惫一下子释放出来,我抬抬脚,以释放走痛的脚板;不过这趟调查还是小有收获的,我计划中要询问的商品都如愿找到,经过货比三家,我记录了其中的最低报价并记录了该商户的联系方式,接下来的工作就是整理报告了,看来今晚又要奋战一番了,不过我喜欢这种感觉——小小的成就感。

  20xx-8-24

  今天我们三个有幸来到支行的个贷中心见习。她们总是繁忙地接待着一个又一个客户,悉心解答客户提出的每一个问题,办起业务来有条不紊。在他们工作的间隙,我们和个贷的员工进行了交流,同时也表达了我们想参与到其中,希望能分配给我们一些任务的愿望。

  她们也理解到我们的这种希望有事做的迫切心情,于是分配给我们一项基本工作——写合同。要说这项工作容易,那就是简单“复制”;可要说这工作难,那就是合同必须字字正确,不容得半点错误!

  粗心的我在写合同时,把两项内容写错了地方,从而不得不重新写。当时,我好不后悔,责怪自己办事太大意,一点也不细致。分配给我们任务的姐姐并没有过多的责备,但我总觉得过意不去,以后一定要多多注意!尤其是在做这种“高危”的事时,千万要全神贯注,容不得半点差池!

  20xx-8-25 小组三人行,民生卡伴您

  火热的太阳在秋日里尽情释放着热情,我们三个人外出推卡的热情也丝毫不比她弱。

  我们来到了南京路上一家著名的写字楼下,看着指示牌上罗列的一个个公司名目,还正有些无从下手的感觉,最后我们选择了8楼下手。

  来到其中一家业务繁忙的公司的门口,我心里的小鼓又咚咚地敲起来:我这次贸然的举动会不会给他们带来什么不便呢?到底他们会不会容许我把话说完呢?

  但是这一切都在楼层保安的一句询问中戛然而止:“你们办业务吗!预约了吗!”显然,我们踌躇的举动和装束一下子被他们认为是推销人员。在保安不太客气地指引下,我们被带到了保安室,接受了保安主管的教育并签下了不再来推销的承诺。惨啊!

  经过了这次经历,我觉得倒是没有什么可以怕的了,大不了就是被别人训呗,推销工作就是这么艰辛。于是我更加坚定信心,我们三人行,只要同心协力,就一定能做好这项工作!

  20xx-8-30 我的“电话生活”

  刚刚从电话旁站起,晃晃有些僵硬的脖子,迎面就碰见了王行。我赶忙问好,而王行也是一如既往的和善,她微微一笑:“这两天大概做梦都回梦见在改密码吧?”一句平常的问候,在我听来却是异样的亲切。我以微笑回应,然后又走回到电话前,继续工作。

  习惯于总是每天都有新的变化,不断接受新事物的我,偶尔遇到这种重复而又繁琐的工作,多少都会有些厌烦。但是,实际的工作就是如此。我很庆幸:在这为期不长的实习中,能派到手中这些原本应该行内员工的工作。尽管累些、麻烦些,但是行领导和主管们真的把我们当作员工一样分配任务,这很让我感到幸运。

  时值傍晚,我如期完成了手中的任务。当跨出大门的刹那,一丝成就感在心底里荡漾。我是一个喜欢忙碌的人,通过这次实践,回校继续努力学习深造的念头更加深刻了。要想能做好手中的工作,并且做自己想做的工作,没点付出是不行的。

  20xx-8-31

  实习的倒数第二天,我既感到一丝愉悦,同时也有一丝怀念。尤其繁忙的那几天——尽管回到宿舍就一头扎在床上,但内心的快乐却是无法比拟的。今天的工作比较轻松,但是有一件事却给我留下了很深的印象,让我受益良多。

  银行大堂是银行的门面。银行的服务和管理如何,看看大堂便一目了然。然而,我们作为还未走出校门的学生,对这一点认识欠缺的很多。曾经不止一次,我们实习的同学在大堂里说笑,或者好几个人聚集在一块聊天。这些举动无疑将给银行的正常运作带来负面影响,也给我们学校抹了黑。

  寇琴琴及时提醒了我们,让我们如梦初醒。虽然我们作为实习的人员,但是对自己的要求不能有一丝的放松,既然入了行,就要以一名正式的员工标准去要求自己,否则就失去了这次实习的真正意义!

  九天的时间转瞬即逝。从每天的记述中,我不知不觉地发现自己和以前相比更加成熟了。在业务上、礼节方面、营销能力和待人接物方面都有了些收获。几天中,我认了好多师傅,凭着自己对知识和技能的渴求,不放过任何学习的机会,因为我深知:以九天的时间去了解银行的运作和管理,简直是天方夜谭。但是,能多学一点,就会有一点收获。真的希望实习的时间能够再延长些,我们的机会能更多些。

  今天临行时,我特意望望支行门口那块“大学生实习基地”的牌子,明天即将和她挥手作别,涌起的是一丝淡淡的伤感。毕竟,我未来的路还很长,这一程在民生大沽南路支行的经历,将作为我人生轨迹中一道不可磨灭的印记。

  衷心祝愿民生的明天更好!

实习周记 篇5

  刚开始实习感觉一切都那么新鲜,在这一周里大家教会了我很多实际应用的业务知识,如:手机银行、电话银行、网上银行等实际工作程序,还有银行整形之后的自主设备的功能及具体操作流程,行里都派专人教我,帮助我快速熟悉环境,尽快上岗实习。

  没来之前我以为工作会很轻松,可工作一周下来我才发现看着轻松的活,其实都有它不为人知的一面。看似谁都会的事可真要做好就需要一定的技巧了。就拿普通的存取款机来说吧,知道的人觉得又方便又快捷,看不知道的人就觉得机器不可靠,害怕出错,有时候对我们大堂副理就是一个看似简单却蕴含一定技术含量的活,我们要通过各方面的技巧解释清楚它们的好处以及它的功能作用,来说服客户尽量使用自主设备完成小额转账汇款、缴纳电话费、查询余额等业务,以此来分散客户流量,减轻前台的工作量。

  有时候会碰上不好说话的`客户,我们要用适当的语言来说服他们使用自助设备,如果有不会用的我们还可以手把手教他们。虽然有时候会遭到客户的不理解,但是作为一名的一员,我要忍耐,并且要有信心改变现状,也许会不切合实际,但我会朝这个方向努力。

  说来说去,总之一句话,干什么事都不会很简单,但是我们却可以让它变得简单,只要我们熟练掌握技巧,我相信一定能把事情由繁变简,由简变易的。

实习周记 篇6

  面对新的环境,新的顾客,内心有点紧张。在看似忙碌而又紧然有绪的工作中,我开始记住了客户这个词,因为我深知客户是我们的服务对象,我开始体味微笑服务诠释的真谛。

  这一次实习主要是行政。同时,学习联行往来业务。前几周主要是以看为主。开始安排我在财务部学习。我从整理发票开始。虽然看似一句话就能讲清的流程,但实际操作起来却并不是行云流水般流畅的,这其中所抱露的细节问题也决不是可以草草了之的`。我从编码开始,慢慢熟悉整个操作过程。但渐渐的随着熟练程度的增加,错误减少了,从中也得出了自己的心得。正如我们主管说的:财务部工作需要的不是超凡的智力,而是一份细心和耐心。确实如此,财务工作是一项看似简单但精密度很高的工作,它需要的是更多的耐心和细心。所以我一直都在培养自己这方面的能力。刚开始时,几乎每一天每做一件事都要犯错,但是渐渐的在各位同事的帮助和指导下,我已经慢慢从常犯错,减轻到少犯错,犯小错,并争取不犯错。我把每次犯错都做为对自己的一次警示,更是做为自己迈向成功的一道道关卡,人生不拒绝犯错,重要的是看待错误的正确态度和之后的自剩

  由于老板和同事的信任,不到一个月,我就有了自己固定的办公桌,虽然对公业务不是很多,但是在一些简单的业务中我渐渐培养自己专注和细心的能力。因为我觉得业务可以学,但性格是需要慢慢培养和塑造的。它需要一个过程,更需要一份恒心。

  3个多月的时间转瞬即逝,但是它留给我的决不仅仅是业务技能的提高,更多是一种精神的同化和感召。实习的同时又是一个新的开始,在新的起点上,我将重新审视自己,不断的给自己充电,在提高业务能力的同时,加强技能训练,使自身在原有水平上再创新高。

实习周记 篇7

  酒店为客人提供服务的两个媒介,一个是硬件,一个就是人,酒店的工作人员。这点往往容易被管理者忽略,尤其在中国这个不重视人性的国度。即使是像喜来登这种由喜达屋集团完善制度体系管理的酒店,其本身并没有企业文化所引导的那样,让人向往和期待。员工通道的墙上写着的那些宣传企业活力与精神的标语,沦为了形势,相信这是中国大多数企业的面对的悲剧。我想,大量的采用实习生而不是正式员工,加上酒店本身的高人员流动率,使得贯彻企业文化变的无比艰难。

  继续上个话题,如果酒店员工真如员工守则上要求的那样对待客人,加上自己的些许热情,那是多么完美的一种体验。事实上却是,员工们都是带着怨气而懈怠的应付着工作,有的'人真的忙,但忙的不甘心;有的人并不忙,却感到无比的疲惫。这一切的一切,都要酒店顾客来承担损失,他们可是付了那么高的费用来享受传说中的五星级酒店待遇啊!另一个角度说,为什么员工会这样 守则写了员工就会遵守么 员工不是机器,不是靠输入了指令就会按程序不差错运转的。员工懈怠工作,大不了被领导辞了,我换工作还不行么 你领导能拿我怎样 于是领导招来新一批人,还是懈怠工作,再辞了。治标不治本呐,现代管理绝不再是制定合理有效的制度体系了,而是如何让人和看似完美的制度和谐的结合。

  今天依旧感到很累,几近中暑,似乎对这岗位的热情还没消退,三天的热度,明天会不会就降温了呢

  今天门口的保安哥哥给我上了一课,关于我这个岗位。他说,门童这个工作,认真说来,其实很简单,不复杂,不繁多。可是要做好这些工作,一定要得注意细节,要有一定的礼貌,所谓门童,无非这样。我给客人开门的时候,开了一半,他说不对,要开就开,不能开的小气。门童,作为客人第一个注意到的非物的酒店形象代表,一定要代表酒店的形象,表达出对客人的欢迎和礼貌,这种表示,当然要大气,要坦荡,要掷地有声!呵呵,这保安部和礼宾部太熟悉了,天天聊天。

  今天集团总部的监察来视察酒店工作,坐在大堂中间,直洞洞的盯着我们礼宾部的岗位。这时大家都紧张起来了,刘姐一遍遍强调今天很特别,要做好,动作要做到位。大家也确实很认真,这时伍哥也认真起来,告诉我说,咱们今天认真工作,不是为了酒店,是为了刘姐,咱们说什么都不能给刘姐填麻烦,否则对不起她呐。刘姐作为我们部的boss,平时对大家极其和蔼亲切,脾气也好,当然这不代表她生气起来不恐怖。我问叶子对刘姐的印象,她说跟刘姐就是平时见面了聊几句,具体没怎么沟通过,但是感觉刘姐就跟妈一样。我自然不知道她所谓的妈是个什么形象,但是能被别人形容成妈一样的人,那地位,应该是很正面积极的吧。总之,从这件事情上感慨,和蔼又不失严肃的管理者,还是很受下属们爱戴和支持的。而且这种支持是发自内心的,是不能改变的。

  精选酒店礼宾实习报告周记

  在一个地方戴的久了,知道的也就多了。之前一直以为门童和行李员是平级的岗位,还傻傻的跑去跟老人们说我想尝试行李员的岗位,结果当然是被拒绝。今天是一个比我们早来几个月,但也算新人的伙计告诉我的。在我们礼宾部,门童是最初始的岗位,门童做好了,一年能升到行李员,行李员做好了,能升到当班主管,再做好了,也许就是经理下最大的头了吧。能升级的前提是之前岗位上的人离开了,后面的人才能按资历排到前面去,小辈们默默的做门童吧。为什么会这样呢 因为门童在外面总是站在跑着晒着,相对里面行李员在大堂,只需要帮客人拿行李,而且基本每次都有小费,还是挺累的。但现在为什么不明显呢 因为现在酒店没落了,礼宾部每班也就三个人,人少,有时候行李员累了,也就让门童偶尔送送行李了。而且现在礼宾部算下来9个人里,2个实习生,马上都要离开了。这个部门着实缺人,大家有时候忙都忙不过来,加上这个部还算彼此和谐热情的,也不太潜规则了。据说,以前酒店火的时候,每次拉行李都有好多小费的,现在24年的老酒店了,设施也不行,若不是喜来登这牌子,早倒闭了。

  在一个地方戴的久了,知道的也就多了。之前一直以为门童和行李员是平级的岗位,还傻傻的跑去跟老人们说我想尝试行李员的岗位,结果当然是被拒绝。今天是一个比我们早来几个月,但也算新人的伙计告诉我的。在我们礼宾部,门童是最初始的岗位,门童做好了,一年能升到行李员,行李员做好了,能升到当班主管,再做好了,也许就是经理下最大的头了吧。能升级的前提是之前岗位上的人离开了,后面的人才能按资历排到前面去,小辈们默默的做门童吧。为什么会这样呢 因为门童在外面总是站在跑着晒着,相对里面行李员在大堂,只需要帮客人拿行李,而且基本每次都有小费,还是挺累的。但现在为什么不明显呢 因为现在酒店没落了,礼宾部每班也就三个人,人少,有时候行李员累了,也就让门童偶尔送送行李了。而且现在礼宾部算下来9个人里,2个实习生,马上都要离开了。这个部门着实缺人,大家有时候忙都忙不过来,加上这个部还算彼此和谐热情的,也不太潜规则了。据说,以前酒店火的时候,每次拉行李都有好多小费的,现在24年的老酒店了,设施也不行,若不是喜来登这牌子,早倒闭了。

实习周记 篇8

  通过短时间的实习,我对收费工作有了一定的认识,通过将自己所学的理论知识和实际工作结合,让我对收费站有了一定的掌握。从一开始我对收费站微乎其微的了解,到我能和同事一起熟练的工作,中间经历了一段时间的学习与培训。收费站是一种通过对过往的车辆的收费来还清国家在修路时所XX。在这三个多月的实习中,我不断的从网上搜集资料,解决问题,晚上努力看书,了解有关收费站的基础知识,以便于我能更快更好投入工作。通过这三个月的'实习,我体会到收费工作看似不复杂,但要想把它做好,每一个环节都不能出差错,并不是一件简单的事情。第一次亲身实践,紧张的心情导致我出现几个差错。在领导、同事们的鼓励下,在师傅耐心细致的指导和帮助下,我渐渐克服了这种紧张的心理,同时他们也教会了我许多知识,让原本对收费知识毫无所知的我,慢慢开始熟悉起来,我很感谢他们对我的帮助,让我从毫无所知到似懂非懂,再到慢慢熟悉。结果并不重要,要的是过程,有没有去努力,有没有去付出,不是每一份付出都会有回报,但是不付出就绝对没有回报。经过一段时间的实习,让我懂得了不少,感触颇多。

实习周记 篇9

  10月12日——15日

  启程——新入职中国石油广州大厦有感,12日,我正式加入了中油阳光物业管理有限公司广州分公司,成为餐饮部的一员,我的职位是酒水服务员(实习)。从9月底面试过后,我就一直翘首以待这一天的到来,代表着我的人生开始进入另一个转折点,我开始半正式地踏入社会,开始工作,我不再单纯地是一名学生,只知道要学习;更多的,我开始接触生活的压力,工作的挑战。我勇于并乐于接受这种挑战,我喜爱充实的生活。

  本周,是我进入中国石油广州大厦的第一周。2天的入职培训和1天的部门培训,让我感觉到中国石油作为一家国有企业,内部管理相当规范与严谨,令我产生相当大的归属感;人力资源部的培训也好,餐饮部的培训也好,培训内容都相当丰富,令我获益良多。这些天令我印象最深刻的,莫过于大厦内完善的对员工的待遇,以及公司总经理吴总在我入职培训时的致辞。实际上,当时吴总的讲话使我撼动,吴总个人相当扎实的管理基础知识,滔滔不绝地向我们传授着他的经验,字字铿锵,令我不得不拜服。吴总是我的榜样。而餐饮部何经理在水果培训上对刀具的讲解,亦令我记忆犹新,使我非常有冲动去买一套工具练习。

  初来乍到,我步步为营,不敢行差踏错。经过3天的培训,我渐渐对酒店有了初步的认识。然而,这只是启程,更多的考验与挑战、机遇在后头。在酒店正式开业前,接下来的日子也将会陆陆续续继续很多的培训,让我对未来充满美好的憧憬,我期待在未来学好专业技能的基础上,提升自我,为酒店创造利润。

  10月18日——22日

  服从——服务人员必备的素质,没有什么,比单纯接受培训更轻松的工作了。由于酒店尚未开业,在开荒前我们需要接受一系列的培训以便掌握必要的服务知识与专业技能知识。然而,我从不觉得我每天上班的.工作很轻松。本周,我感受最深的是“服从”二字。

  每天的培训课,让我联想到我在大学学生会期间的经历。我从一名干事,到部长,到副主席,很基础地接触了管理中的三种人员,即基层管理者、中层管理者、高层管理者。“服从”二字,我在当副主席的时候曾经向我主管的部长与干事要求过。现在,我也这样要求自己。从我的身份来说,我是一名实习生,是酒店里面等级最低的一名员工,“服从”是我起码并必须要做到的;从酒店的角度来说,在中国的国企里面,“服从”也是必须的;而从服务行业而言,“服从”不仅仅是员工自身必备的素质,更是员工接受酒店通过“自上而下地按照标准化”进行的培训中的一个重要步骤之一。

  这些天,我还感觉到我好像在学校里面上课。主管们常常向我们强调纪律。是的,我同意,团队精神是我们整个餐饮部所欠缺的。我要求自己要服从我的上级,从而促进对自己自身素质的培养;我还生怕漏掉了培训课上的任何一点知识。我发现自己从来没有这么认真、好学过。说真的,我也有我很自卑的一面,我总是觉得我不会比人家厉害多少,而是去比较我和同事之间的差距有多少,我存在着什么不足的地方。或许,我的英语语法和口语不错,然而我的(餐饮专业)词汇量不大,语境不熟悉;或许,我的酒水理论知识还过关,然而酒水知识的延伸还有很广阔的空间,我的实操能力还不强,我的经验还不足;或许……很多在别人眼中堪称是优点的,我都会认为我还有很大的提升空间。我承认我是一个完美主义者,所以,我不会认为现在的我已经是最好的。我还是时刻警惕自己,一定要虚心;鞭策自己,要不断进步。而首要的,便是要服从!没有服从,我可能连学习的机会都会丧失。

  这周,进行了英语、普通话和酒水知识的考试。虽然成绩不错,然而我还要不断恶补,继续学习。我期待下周更充实的工作与生活,为开荒做好准备。

实习周记 篇10

  XX年9月3日 晴

  前几天跑了一趟人才市场,投了几份简历自信的说一句,简历做的完全符合国家标准,而后两天可忙了,接二连三的邀请我去面试、复试不同行业,不同类别,置业策划、商务服务、工程销售、市场专员、可谓是五花八门最后敲定我选择了工程销售这一块

  原因大概以下几点:

  1.工资待遇高,有奖金,有提成

  2.挑战性强,有磨练的潜力,此为我主要的择业要求

  3.比较自由,不局限在办公室内,可以交到朋友,有助于身体健康

  4.文笔不好,写不来正正经经的公文,所以其他相关只好排除

  XX年9月15日 阴

  正式入职需过第一关,先从文秘职位开始,需吸收公司内在的信息资料于是像上当似的不情愿的接受文秘一职不情愿归不情愿,但当工作状态出现时,一本正经,毫不含糊既来之,则安之,我一定会好好的把分内的工作做好即使我不懂书文

  公司名称:海南鸿门机电有限公司

  公司地址:海南国贸大道汇通大厦802a号

  公司主要经营,安全门,安全护栏,监护网,铝制器材

  XX年9月25日 晴

  每天的工作是整理公司文档,编写公文,负责整改标书、报价书和合同书了解

  公司产品原理,性能,配置,同行竞争对手,市场范围,接待售后维保项目

  这是比较体面的话,其实每天哪有这么多的项目,大部分时间,我感觉我是在闲着无聊……于是公司里面其它不怎么体面的活,我也得干了

  此时我开始怀念学校生活了,丰富多彩,每天都能见到美丽的风景线,每天都发生新鲜的事件,开心的不得了,可以说是无忧无虑的现在在岗位上,不是说我想干什么就干什么的,我没有那么自由,我需要生活,需要挣钱养活自己,感觉自己都成长了一些

  XX年10月03日 晴

  已经在公司待了半个月了,依然每天坚持做自己分内的事,由于通过了总经理的考察,总经理终于决定投放我到市场,把陵水的市场交给我,我被派遣到陵水办事处当助理当初选择这个公司,最初的目的就是奔着这个职位到岗位以后,工作环境显然比我想象的要艰苦很多,每天要顶着烈日走上五公里路,而且办事处住房简陋无比,没有空调,没有热水器,蚊子很多,但是这些对于我来说算不了什么,我觉得越是艰苦的`环境,越是能磨练出人的意志,我要坚持下去,把所有苦水的体验当做我成长成功的垫脚石我相信我会做好的,我相信我能成功

  XX年10月21日 晴

  值得庆祝的一天,我会牢记今天的一切,我成功了,将近两个星期的跟单,死缠烂打式的销售方式,今天客户终于松开金口答应香水湾一号二号工程所需安全护栏给我们公司做了项目资金总价153万元人民币,

  个人单笔提成15000元

  我刚到陵水的时候,总经理带着陵水办的经理和我,去工地拜访李工,教我怎么去面对客户,刚进办公室看见那位工地负责人,腿敲在办工作上,我们总经理上前递名片,李工显得不当回事,随手接过名片就往旁边桌子上扔,名片掉落到地上,总经理又上前弯下腰捡起名片再上前递给李工,李工又随手扔了,总经理又弯下腰捡起来,再双手递给李工,这次李工很不好意思,做起来,双手接过名片放在了自己的口袋里出来后我很诧异的问总经理,你都几千万的身价,搭理他干吗?要是我早一巴掌抽过去了,总经理跟我说:“小吴呀,要是这点委屈你都承受不了,还是趁早不要干这一行了”

  当时我很感动,现在脑袋里时时出现这句话,相信今后如果我也碰到这样为难的客户,我也能做到谨记这一天!

  XX年11月10日 晴

  我辞去这份工作了,因为很多原因,我知道公司对我有恩,可是其他的一些琐碎事情搅得我头很痛,我最终还是选择了放弃,我相信即使我走,也没有辜负公司给予我的栽培,我会更加努力去奋斗

  又一次踏入找工作的大队伍中了,闲聊话外,其实我没想过替别人打工,替别人挣钱,老板永远比下属挣的钱多只是想进别人的企业,看看人家是怎样管理我的,将来我可以用这种方法再去管理别人,但我所要求的企业,其要求我的更严格:学历、工作经验、英语等级等等等等,我觉得我们很可怜,被夹在中间,上面是本科,下面是技师,我们是不上不下,不三不四的闲散人等哎……又该惆怅了!但是回头想想,我又想开了,越是顺利的人,他经历的挫折太少,认识也就达不到高端,我现在需要的就是吃亏,就是挫折嘛!

  迫于家庭的无奈,我回到了自己的家族单位工作,主要经营机电设备和电梯设备这一块

  总厂设在沈阳,远大旗下的一个分公司,我们属于海南总代理一开始我不愿意进来,是因为我觉得在家人身边,他会觉得你还小,在他们眼里永远是个孩子,做什么事情都要跟他们去请教,而不能独立的处理问题,但是毕竟是家里面的事情,需要你帮忙的时候,肯定是放在第一位的刚来的时候,也是让我做一些文员方面的工作,慢慢的了解了一些基本的产品概念,

  说实话,我真的是呆不住,我跟我上司说,我要出去跑,我要出去谈业务,在我强烈的要求下,上司让我出去跑工地了,但是让我想不到的是,自己把自己定位太高了,很多事情还是缺乏经验,比如说,我去见一个项目负责人很热情,开始就要求我给他进行报价,详细的技术资料都供我进行参阅,第二天我拿着报价书送过去,他看到那个价位感到很高兴,因为我想成第一单,所以我把价格定位很低,他说报价书保留,有消息马上通知我我也感觉到很有希望于是把这位负责人约出来一起吃顿饭过了将近一个星期左右,我给他去了个电话,结果是已经定下来了,可是没有选择我们的品牌,我很纳闷,怎么是这样?我后来打听才知道,我只是个饵,纯粹给别人垫背的,我报的价是这个负责人一个标准,拿这个标准供他自己人报价我被骗了

  吃一堑长一智,以后我跟单,绝对不轻易报价,对于负责项目的人要进行侧面打探一下,到底什么身份,还有不要轻易相信笑面狼,他对你热情不一定是想要你的产品。

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