- 相关推荐
招生助理实习报告
在经济飞速发展的今天，报告的使用频率呈上升趋势，我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。相信许多人会觉得报告很难写吧，以下是小编整理的招生助理实习报告，希望对大家有所帮助。
招生助理实习报告1
一、实践概况
大二暑假，于沧州xx学校任暑期高职助理一职。沧州xx学校是一间与沧州xx大学联合办学的民办中专技术学校，位于沧州xx大学院内，在校生有300人左右。我的暑期工作主要负责招生，接待来访人员，整理学生信息等。工作内容繁杂。工作团队构成：多为暑期参加实习的大学在校生。教育工作地点户内外相结合，出差情况较多。工作业绩突出，在7个招生助理中业绩排名第一第一，多次得到领导开会称颂。
二、收获与体会
通过暑期的工作，我对教育工作略微了解。教育类工作很受弱势群体尊敬，由于为人师表使我的一言一行也格外注意起来。我的工作内容是负责给中考家庭的家长解决问题，指点迷津，提供资源，达成入学协议。由于我们的工作工作形式多是电话沟通，工作性质也属于电话分销的一种。电话营销需要抗压能力和应变能力都很强，并且始终要保持温声细语和蔼可亲。使我锻炼了自己与人沟通和随机应变的能力。其他工作中学会了使用打印机，投影仪，一些简单的办公软件。学会了待人接物，这可以让我更快适应适应我从此以后将面临的工作。
亲身接触到在工作中当中，总算体会到家长与老师的不易。小朋友为了让孩子上个好学校，不论酷暑严寒四处奔波；老师为了让父母学的有兴趣不枯燥，绞尽脑汁备课吸引学生注意力；学校为了让孩子有个好未来，多种学习方式与场所锻炼孩子的各种能力。亲身体会了双方同意的不易，我觉得以后不能忘了大家的心。要好好学习，好好工作，报效社会。
工作过程中，我把我人力资源管理专业中的组织行为学知识应用到工作中，分析对个人与组织的行为，以合理化的解决矛盾，增强孩子们的团队意识和战略合作合作精神。把市场营销学的知识运用到电话营销，搜寻客户需求，细分客户市场，不同的层面和需求要不同漠视。向顾客介绍自己的优势和竞争力，解决实际问题，以达成绩效。
三、实践中存在的主要问题不足和欠缺
通过这次工作，我惊觉发现自己的知识面不够广阔，知识积累不够多。以至于有些时候需要请示上级的给家长咨询才能问题一个满意的答复。
人情交际各方面不够练达，因一时的小聪明阻碍组织目标的.实现，需要及时学习和改进。由于自己的涉世未深和简单直白直截了当，造成无意中树敌。我所不及的东西还很多，还需要学习和沉淀。
实践管理、实践内容安排等五方面：实践要求太高，由于暑假期短，无可找到符合本专业（人力资源管理）特色的实习工作。企业方培养人才需要时间和精力，不可能把技术性强的工作交给暑假实习生来即便做。所以，暑假实践工作大多是并无技术含量的打杂工作或简单的一线销售工作。难以达到学以致用，工学结合的要求。
四、合理化建议
工作过程中发现，自身方面
1、知识储备太少。改进措施：多读书。
2、专业知识不够。改进措施：多阅读通俗读物与报刊。
3、人情不够练达。改进措施：多学习，多接触人群，学会察言观色。
企业方
1、由于工作岗位过多，人才过少，造成工作压力过大，加班较多，使员工过于疲惫，影响员工积极性。且说明去年的今年初招聘总结做的不好，今年的供需状况没有预想到。
改进措施：做好招聘工作与总结。
2、岗前培训做的不好。没有系统完备的小册子，造成新员工自己摸索老一代员工若是随时提点。错失了大批的潜在客户，给公司造成直接的折损利益损失。并且新老员工的工作经常被打断，使新人没有主见，老员工没有工作休息时间。
改进措施：整理培训册子，安排合理培训时间。
3、绩效考核服务体系不够完善。由于评价方太过主观单一，给员工评价结果不满意受员工满意，造成工作效率低下，团队意识降低。
改进措施：多种考核指标方式并存。
4、员工社会保险不够完善。
改进措施：服从社会保险的强制性。
五、小结
通过这次初三实践，使我获益匪浅。在日后的学习生活当中，要极其积极努力的学习理论知识，参与学校与社会的各种社会实践活动。努力完善自身，锻炼的自己的能力，提高全面素质，以更高的实现自我收藏价值。
xx年5月开始，土木工程专业开始了为期五天的毕业实习。这次交回实习安排在毕业设计之前，具有相当重要的意义。毕业设计贯通整个本科四年所有专业知识，将平时所学的零散知识点第一次完完整整的串联起来，第一次让真实我们最真实的体悟结构设计的方...
实习的两个月很快接过去了，回忆起回忆实习过程我的心情风起云涌，现将实习报告总结在教学方面：在教法上注重启发学生家长，培养学生心智的发散性，提高学生的幽默感，丰富学生的知识，培养学生的创新的精神。
招生助理实习报告2
一、实践概况
大二暑假，于沧州xx学校任暑期招生助理一职。沧州xx学校是一所与沧州xx大学联合办学的民办中专技术学校，位于沧州xx大学院内，在校生有300人左右。我的暑期工作主要负责招生，接待来访人员，整理学生信息等。工作内容繁杂。工作团队构成：多为暑期参加实习的大学在校生。工作地点户内外相结合，出差情况较多。工作业绩突出，在7个招生助理中业绩排名第一，多次得到领导开会表扬。
二、收获与体会
通过暑期的工作，我对教育工作略有了解。教育类工作很受社会尊敬，由于为人师表使我的一言一行也格外注意起来。我的工作内容是负责给中考家庭的家长解决问题，指点迷津，提供资源，达成入学协议。由于我们的工作形式多是电话沟通，工作性质也属于电话营销的一种。电话营销需要抗压能力和应变能力都很强，并且始终要保持温声细语和蔼可亲。使我锻炼了自己与人沟通和随机应变的能力。工作中学会了使用打印机，投影仪，一些简单的办公软件。学会了待人接物，这可以让我更快适应我以后将面临的工作。
亲身接触到工作当中，才体会到家长与老师的不易。家长为了让孩子上个好学校，不论酷暑严寒四处奔波；老师为了让孩子学的有兴趣不枯燥，绞尽脑汁备课吸引学生注意力；学校为了让孩子有个好未来，提供多种学习方式与场所锻炼孩子的各种能力。亲身体会了三方的不易，我觉得以后不能辜负了大家的心。要好好学习，好好工作，报效社会。
工作过程中，我把我人力资源管理专业中的组织行为学知识应用到工作中，分析个人与组织的行为，以合理化的解决矛盾，增强孩子们的团队意识和合作精神。把市场营销学的知识运用到电话营销中，搜寻客户需求，细分客户市场，不同的层面和需求要不同对待。向顾客介绍自己的优势和竞争力，解决实际问题，以达成绩效。
三、实践中存在的主要问题和不足
通过这次工作，我发现自己的知识面不够广阔，知识积累不够多。以至于有些时候需要请示上级才能给家长咨询的问题一个满意的答复。
人情交际方面不够练达，因一时的小聪明阻碍组织目标的实现，需要及时学习和改进。由于自己的涉世未深和简单直白，造成无意中树敌。我所不及的东西还很多，还需要学习和沉淀。
实践管理、实践内容安排等方面：实践要求太高，由于暑假期短，难以找到符合本专业（人力资源管理）特色的实习工作。企业方培养人才需要时间和精力，不可能把技术性强的工作交给暑假实习生来做。所以，暑假实践工作大多是无技术含量的打杂工作或简单的一线销售工作。难以达到学以致用，工学结合的要求。
四、合理化建议
工作过程中发现，自身方面
1、知识储备太少。改进措施：多读书。
2、专业知识不够。改进措施：多阅读专业书籍与报刊。
3、人情不够练达。改进措施：多学习，多接触人群，学会察言观色。
企业方
1、由于工作岗位过多，人才过少，造成工作压力过大，加班较多，使员工过于疲惫，影响员工积极性。且说明去年的招聘总结做的不好，今年的供需状况没有预想到。
改进措施：做好招聘工作与总结。
2、岗前培训做的`不好。没有系统完备的培训资料，造成新员工自己摸索老员工随时提点。错失了大批的潜在客户，给公司造成直接的利益损失。并且新老员工的工作经常被打断，使新人没有主见，老员工没有工作时间。
改进措施：整理培训册子，安排合理培训时间。
3、绩效考核体系不够完善。由于评价方太过主观单一，给员工评价结果不受员工满意，造成工作效率低下，团队意识降低。
改进措施：多种考核方式并存。
4、员工社会保险不够完善。
改进措施：服从社会保险的强制性。
五、小结
通过这次暑假实践，使我获益匪浅。在日后的学习生活当中，要更加积极努力的学习理论知识，参与学校与社会组织的各种社会实践活动。努力完善自身，锻炼的自己的能力，提高全面素质，以更高的实现自我价值。
【招生助理实习报告】相关文章：
助理实习报告03-29
助理的实习报告11-04
助理的实习报告12-31
助理实习报告12-11
助理实习报告03-31
有关助理实习报告11-25
人事助理的实习报告08-14
助理的实习报告模板06-16
助理的实习报告范文06-20