转移价格在我国跨国企业中的应用现状探讨论文

转移价格在我国跨国企业中的应用现状探讨论文

　　[摘 要]转移价格的制定已经成为当今跨国公司全球经营战略的重要组成部分,然而我国跨国企业对转移价格的认识与利用都还处于初级阶段。通过分析转移价格策略在我国跨国企业中的运用现状,可以对企业如何正确制定转移定价策略提出相关的建议。

　　[关键词]转移价格;跨国企业;反转移定价

　　在经济全球化的冲击下,复杂多变的国际政治经济环境迫使跨国公司已将转移价格的制定作为其全球经营战略的重要组成部分。截至2003年10月底,我国海外投资企业已在全球170多个国家和地区设立了境外非金融类中资企业7315家,协议投资总额达到150多亿美元。然而,据资料调查显示,这些跨国企业在经营过程中对转移定价策略的认识和利用都还处于初级阶段,成功利用这一策略的企业更是少之又少,这无疑影响了我国企业的国际竞争力。

　　因此,对我国跨国企业转移定价策略的研究具有重要的现实意义。

　　一、利用转移价格对我国跨国企业的重要意义

　　转移价格(Transfer Pricing)是跨国公司的一种经营策略,又称划拨价格或转让价格,它是指跨国公司母公司与子公司之间以及子公司与子公司之间相互约定的出口和采购商品、劳务和技术时所采用的内部交易价格。这种价格服从于跨国公司全球战略目标和谋求最大限度的利润目标的需要。通常跨国公司的转移价格不会等于会计成本,可能大大低于在公开市场中的相同或类似条件下从事相同或相似的无关联公司之间达成的价格。一般来说,我国企业在跨国经营过程实施转移价格策略可以解决以下问题:

　　1.争取竞争优势。企业跨国经营争取市场,对付竞争对手很重要。我国企业母公司发挥优势,集中财力、人力和物力,以转移低价向海外子公司供货,可降低子公司成本,增强其在当地市场的竞争力。这种价格支持措施还能帮助子公司站稳脚跟、树立信誉,在当地能时常取得更多的贷款机会。

　　2.规避投资风险。当海外子公司东道国发生政治动荡时,我国母公司可以利用转移价格使子公司陷入财政赤字状态,逐渐消耗子公司的积蓄,从而将投资从东道国转移出去。为规避东道国的价格管制措施,企业可将产品或生产该产品的中间产品以高价格转移到该国子公司,形成较高成本,从而提高产品售价,赚取高额利润。

　　3.减轻过高税负。由于不同国家税率的差异及国际避税地的存在,我国企业可以利用转移价格将利润由高税率国家(或地区)的公司转移到低税率国家(或地区)公司,从而使整个公司的税负最小化。

　　4.统筹调度资金。我国企业跨国经营需要利用众多的资金市场,但企业在不同国家之间调度资金往往受到东道国法律的限制。而转移价格策略可达到世界范围内统筹调度资金的要求。

　　5.减少管理摩擦。我国海外子公司如果利润过高,往往会诱导一系列管理摩擦。如东道国政府可能要求重新谈判投资优惠条件并指定新政策,分享其利;海外子公司员工可能要求提高工资和福利待遇等。转移价格可使海外子公司的赢利维持较合适的水平,避免这些摩擦的产生。

　　二、转移价格在我国跨国企业中运用的现状及原因

　　在实践中,我国跨国企业面对激烈的国际市场竞争,各国的税负差异,汇率的剧烈变动以及东道国对跨国公司设置的种种限制,却很少采取转移价格策略来保护自己的利益和提高企业的竞争水平,有的虽然采取了转移价格策略,却并未将其功能加以完全利用,有的甚至由于利用不当而受到东道国反转移价格法律的制裁。究其原因,主要有以下几个方面:

　　1.转移价格的各个方面的作用未被充分认识。在当前的7000多家海外投资企业中,大部分都已经在国际避税地(如香港、百慕达等)设立了自己的全资或控股子公司,在追求利润的目标下,将利润转移避税地来达到合理逃避税收的目的,但合理避税仅是转移价格策略众多功能中的一个。

　　我国企业对转移价格的运用还处于一种无意识状态,或仅仅只是为了达到规避国家税收的目的,因而经常受到东道国反转移价格措施的制裁也就不足为奇。

　　2.未形成有效的国际经营管理体制。一般而言,一个跨国公司内部各生产、销售单位之间的产品调拨和协作越紧密,转移价格的运用越有效。而目前我国大多数海外企业仍为国内母公司的附属,只进行单一的分割式经营,母公司不能对子公司实施有效的控制,其业务往来也较少,跨国公司母子公司之间未能形成国际化的经营网络。也就是说,跨国公司之间几乎不存在内部贸易,公司内部的国际分工和合作体系尚未形成,严格地说还不具备成熟的运用转移价格策略的条件。

　　3.缺乏快捷信息系统及有效的指导。快捷的信息系统是促进转移价格有效实施的条件之一。我国跨国公司管理人员素质不高,有关人员对东道国的政策、法律及文化生疏,加上没有高水平的会计、税务、法律等专家的帮助,跨国企业很难得到外国投资环境的全面、详细的资料,因而也就不可能有效的利用转移价格策略。

　　三、我国跨国企业实施转移价格策略的对策

　　鉴于跨国企业转移价格措施实施的现状,我们应从以下几个方面努力:

　　1.加强一体化管理,尽快建立跨国公司经营网络。国内母公司应对海外子公司实施有效控制,加强跨国公司内部调拨和专业化协作,促进内部贸易市场的发育,这样能够充分利用内部化优势,减少海外投资的经营成本,从而使总公司的海外经营一体化,发挥集团优势。比如跨国企业可以利用甲国的资源优势,设立原材料基地,利用乙国的劳动力优势,设立加工企业,同时利用丙国的市场优势,设立配售中心;也可以在某个国家设立加工生产中心,同时又在许多国家设立销售中心,或者将各个子公司建成高度专业化的生产中心,形成一条首尾衔接的跨国生产线,这就为转移价格策略的实施创造了条件。

　　2.建立适应转移价格需要的信息系统。为了有效地利用转移价格谋求全球利益,跨国公司内部必然要耗费大量人力、物力来进行集中的计划决策和管理调节。为此,建立快捷、灵敏的信息系统随时掌握世界各地金融网络及经营状况,是实施转移价格策略成败的关键。

　　3.加快培养高级跨国经营管理人才。实施转移价格合理规避管制是一项专业性很强的技术,它需要有一定实践经验及专业知识,而且熟悉当地法律和财会制度的人员专门从事这项工作,为母公司恰当运用转移价格策略提供准确的信息。经济的全球化更是要求这些人员必须头脑灵活,精通外语,熟练掌握国际税法、国际金融、国际财务管理等知识,能对收集到的信息资料进行可靠的分析,做出正确的决策。

　　4.加快税务、法律、会计等咨询服务业的建设,规范和完善策划公司的服务。经济要发展,国际竞争力要提高,必须要有一批高素质的人才从事为经济服务的咨询业及策划公司。同时与跨国公司的服务、联系也要注重长期性、国际性。比如现在各国普遍实施转移价格税制以限制跨国公司利用转移价格避税,特别是发达国家的相关法律更是完善。

　　因此,我国的跨国企业在制定转移价格策略过程中一定要利用咨询机构对东道国或地区的惯例和法律进行认真研究。另外,现在世界各国对中国产品所实施的反倾销措施已不容忽视,因此我国母公司在向海外子公司输出产品时,最好参照外部市场价格制定转移价格以免受到反倾销指控,这期间所做工作也就必然离不开咨询机构和策划公司的帮助。可以说,没有发达的咨询服务业必然不会有转移价格策略的有效实施。

　　[参考文献]

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