工会经费自查报告

时间:2024-10-25 11:04:37 自查报告 我要投稿

[优选]工会经费自查报告15篇

  在现在社会,报告的使用频率呈上升趋势,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。你所见过的报告是什么样的呢?以下是小编收集整理的工会经费自查报告,欢迎大家分享。

[优选]工会经费自查报告15篇

工会经费自查报告1

  “科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面可持续,根本方法是统筹兼顾。”工会经审工作人员必须深刻领会科学发展观的丰富内涵和精神实质,紧紧把握科学发展观体系的几个重点,紧密结合工会经费审查工作实际,深入贯彻科学发展观,不断推动工会经费审查工作的创新发展。

  一、坚持发展为第一要义的科学发展观,要求工会经费审查工作必须自觉服从和服务于工会工作的创新发展

  工会经费审查工作胜会工作的重要组成部分,贯彻落实科学发展观,首要的就是要在工会经费审查工作中牢固树立发展是第一要义的思想,找准服务科学发展、服务工会工作的着力点和切入点,把握发展规律,创新发展理念,破解发展难题,提高工会经费审查工作的质量和水平,努力推动工会全局工作和工会经费收缴工作又好又快发展。工会经审工作围绕中心,服务局认真履行经费审查监督职能,取得了显著成效,在工会全局工作中发挥了重要作用。但是,工会经费审查工作与新形势新任务的要求相比还有一定的差距,还存在一些影响和制约工会经费审查工作服务科学发展、服务工会全局工作的体制机制障碍。我们必须站在工会全局工作的高度,把经费审查工作放到工会工作的全局中去认识、去谋划、去把握,采取有效措施,强化工会经费审查工作,使经费审查工作与经费收缴工作、工会全局工作同步加强、同步推进、同步发展。

  一是要围绕收好、管好、用好工会经费的总要求,主动监督服务工会财务工作,通过以审促收,把该收的经费收上来,促进工会经费稳步增长,壮工会经济实力,为工会全局工作的开展提供坚实的物质基础。二是要认真贯彻“组织起来,切实维权”的工作方针,按照经费审查员会与同级工会员会同时考察、同时报批、同时的原则,建立健全基层工会经审组织,重视经审人员的选配,并配备专职经审干部,使工会经费审查工作的组织建设与工会工作的发展相适应。三是要解放思想,进一步创新工会经审工作理论和工作理念。要认真分析工会经费审计工作面临的新形势和新任务,围绕工会经费审查工作遇到的新情况、新问题,开展深入细致的调查,研究破解制约工会经费审查工作创新发展的难题,进一步明确工会经审工作在建设中国特色工会中的地位和作用。在认真总结经验的基础上,积极探索和实践工会经审工作的新理念、新机制、新方法,不断推动工会工作的创新发展。

  二、坚持以人为本的科学发展观,要求工会经审工作必须树立以职工为本的思想

  工会经费审查工作贯彻落实科学发展观,应坚持以人为本的思想作为经审工作的出发点和落脚点,并贯穿于工会经审工作的始终,通过工会经审组织代表会员群众依法履行对工会经费和资产的审查监督,实施从“源头、过程、结果”的全面审查监督。体现以职工为本的思想,体现对职工的高度负责。因此,一是要切实加依法审计的力度,坚持把工会全部经济活动置于工会经费审查组织的有效监督之下,坚持工会工作开展到哪里,工会经审工作就延伸到哪里。二是要力加强对工会经费和资产的审查监督,保证工会经费及资产的安全、完整和效益,保证工会经费的正确使用方向,把有限的经费用在服务工会重点工作、服务基层工会、服务职工群众的活动上。三是要加强对工会预决算的审计审查,促进支出结构合理,维护预算的严肃性,保证工会重点工作的开展和各项职能工作的履行。同时,要按照“工会经费来自职工,使用面向职工”的原则,合理编制预算,保证工会经费向基层工会和职工群众倾斜,对列入预算的职工活动费要加强审计监督,确保到位,防止挤占。四是要加强对扶资金、送温暖资金、“劳模三金”等使用情况进行重点专项审查审计,突出专项资金支出是否合规,各项手续是否健全,专项资金是否做到不截留、不挪用、不滞留等重点,规范专项资金的使用和管理,真正做到专款专用,把党和政府以及工会组织对困难职工的关心真正落到实处。

  三、坚持全面协调可持续的科学发展观,要求工会经审组织切实加强经费审查的基础工作

  从工会经费审查的.工作中贯彻落实全面协调可持续发展的这一基本要求,首先,要在提高经审组织的局观上下功夫。工会经费审查监督工作,胜会工作不可缺少的重要组成部分,梳彻工会经费立原则的客观要求,是对工会经费和资产实行监督和审计监督的重要方式,是以法治会的重要措施,胜会顺利完成各项工作任务不可或缺的重要保证,在工会全局中发挥着重要作用。其次要在加强工会经审干部队伍建设上下功夫。应把作风正派、原则性强、懂财务和审计业务的专业人员充实到工会经审组织中来,进一步改善经费审查员和经费审查干部队伍的专业知识结构,不断提高专业人员的比例,弘扬“依法、求实、严谨、奋进、奉献”审计精神,努力建设一支过硬、作风扎实、业务精湛、清正廉洁的经费审查干部队伍。同时,要整合工会内部资源,充分利用社会资源,建立兼职审计员、特邀审计员队伍,不断充实工会审计力量。三是,要在提高经费审查人员的素质上下功夫。要加强经审人员岗位培训和后续教育,鼓励和支持经费审查人员取得相关资格证书,提高工会审查人员的政策理论水平和业务工作能力,不断提高经费审查工作水平,为保证工会经费审查工作的全面协调可持续发展奠定基础。四是,要在探索审计方式方法上下功夫。坚持解放思想,更新观念,认真探索工会经费审查工作的规律,及时总结工会经费审查工作的新鲜经验和创新成果,着力研究基层工会经审组织不健全,专业人员缺乏、任务重的情况下,如何开展工会经费审查工作的方法和途径,通过审计方式方式的转变,推动工会经费审查工作的创新发展。

  四、坚持统筹兼顾的科学发展观,工会经审组织必须全面做好经费审查的各项工作

  工会经费审查工作贯彻落实统筹兼顾这个科学发展观的根本方法,必须紧密结合自身实际,采取有效措施改进经费审查工作的方式方法。一是处理好经费收缴与审计监督的关系。既要围绕工会经费收缴这个目标,配合财务部门最限度地收好收足工会经费,保持工会经费的稳步增长,同时也要切实加强工会审计监督工作,确保工会经费安全和使用方向的正确。二是处理好面向基层经审监督工作,深入了解县级和基层工会经审工作的现状,总结推广好的做法和经验,进一步加对下审计力度,指导助县级和基层工会建立健全经费审查监督制度,改进工会经费的收缴、管理和使用。三是处理好重点单位与一般单位的审计监督关系。坚持全方位审计,做到全面加强,既重视县、区工会和型企业工会的审计监督,也要重视事业单位和产业工会系统的审计监督,做到不留死角,不留空白。四是,处理好对下审计与对下服务的关系。坚持面向基层,既要加对下的审查、审计的力度,同时也要加强对基层工会经审组织的服务指导,助基层经审组织解决实际困难,搞好专业培训,提高基层工会经费审查人员的素质。

工会经费自查报告2

  为推进工会建立建立健全内部监督制约机制,促进工会廉政建设,规范工会经费的管理和使用,确保工会经费更好地为基层工会工作服务,为职工群众服务,现根据xx县总工会《关于对基层工会经费使用管理情况专项督查的工作方案》文件精神,结合实际情况,我局对20xx年工会经费使用管理情况进行了自查。现将自查情况报告如下:

  一、认真学习,提高思想认识

  我局领导高度重视,积极组织全体干部职工集中学习了全国总工会下发的《关于加强基层工会经费收支管理的通知》、《关于〈关于加强基层工会经费收支管理的通知〉的补充通知》和xx县总工会关于转发xx市总工会《关于转发〈xx省基层工会经费收支管理实施办法(试行)的通知〉的通知》,结合实际深入解读《基层工会经费收支管理办法》,从根本上保障工会会员正常的.福利待遇,确保合理、合规、合法,确保了基层工会经费用于开展工会活动。

  二、加强领导,责任分工

  为保障对工会经费使用管理情况的自查工作顺利进行,成立了专项督查工作领导小组,由工会主席任组长,工会各委员为成员并具体实施专项自查整改工作。

  三、全面开展清理自查

  1、工会经费收支情况。

  20xx年我局工会人员共计xx人,按xx元/人的标准,共计提取xxx元工会经费。

  20xx年我局工会经费共计支出xx元。春节发放米、油等节日慰问品xx元,端午节发放米、油等节日慰问品xx元,中秋节发放米、油等节日慰问品xx元,为职工开展生日慰问xx元,开展工会活动支出xx元。

  2、工会经费使用管理情况。

  我局在工会经费使用管理过程中,严格执行中央八项规定,执行工会开支“八个不准”,控制好工会经费使用范围,接受职工、工会会员监督以及经费审查委员会审查,坚决杜绝将工会经费用于服务职工群众和开展工会活动以外的开支。20xx年未出现超标开展工会活动的情况,工会经费支出主要包括:开展工会日常活动、职工节日慰问等。

  三、自查发现的问题

  1、20xx年,我局按照上级工会要求到金融部门单独开设工会帐户。资料收集齐全后,由于金融部门未能审批,导致工会帐户至今未能设立,为更好地管理工会经费,根据县有关部门要求,在经费帐目下设立了工会经费核算子目。

  四、下一步工作打算

  通过开展本次自查自纠工作情况,我局工会将完善细化工会经费管理相关制度,严格账务纪律,建立监督管理长效机制,认真梳理自身问题,深刻分析原因,确保专项督查工作落到实处。同时,加强从源头上防治腐败的力度,管好用好工会经费,开展好对职工身份有益的工会活动,对经费管理中的不合规行为进行严查严控。

工会经费自查报告3

尊敬的工会领导:

  为庆祝五一国际劳动节、纪念五四青年节,结合创先争优活动和隧道专项整治活动结合本项目实际情况,准项目部在五一前期开展隧道知识竞赛活动,活动内容如下;

  准项目部在建铁路隧道6座,总延长3公里。为提高全员隧道施工安全意识,熟悉掌握隧道施工有关安全知识,确保隧道施工安全,特别是担负隧道施工作业的.小组开展隧道施工安全知识竞赛活动,活动时间xx年4月30日至5月1日。

  分初赛、决赛,此项活动设一等奖1名(奖金100元),二等奖2名(奖金80元)、三等奖3名(奖金50元);参与奖30名(纪念品一份)。

  为职工群众在“五一”假日中活动更丰富多彩,还能促进项目安全发展,维护职工队伍的稳定,特申请五一知识竞赛活动经费,望批准为感。

  特此报告。

工会经费自查报告4

  一、基本情况

  我校工会成立于20xx年9月16日,现有工会会员37人,男会员,17人,女会员20人,其中党员有13人。

  二、20xx-20xx年工会经费收支情况

  20xx年:结余3038元

  1、20xx年1月10日,发放春节教师补助每人100元,共支出3200元。

  2、20xx年3月9日,三八活动支出1160元。

  3、20xx年5月24日,看望张庆老师父亲去逝支出200元。

  4、20xx年6月18日,看望生病老师李翠芳支出150元。

  5、20xx年7月14日,走访县工会主席赵学新支出200元。

  结余:1128元。

  20xx年9月18日转交财务室代管1128元。

  20xx年

  1、20xx年9月27日,县工会转拨收入3690元。

  2、20xx年10月15日,看望住院老师赵光辉支出1000元

  3、20xx年10月15日,看望住院老师左正伟支出1000元

  三、存在的主要问题

  我们的工作还存在着许多不足,这主要反映在职代会制度还有待进一步完善,教职工之家的建设还没有完成,校务公开工作还需规范、提高,工会活动的'覆盖面还需拓宽等。

  四、下步工作打算

  进一步增强工会工作服务于学校大局的意识;加强工会维权职责,依法维护教职工权益,求真务实、努力为教工多办实事;以师德师风建设为核心,进一步提高教职工整体素质;完善职代会制度,提高学校民主管理水平;积极开展丰富多彩的文体活动,提升教师幸福感,促进学校精神文明建设;加强工会自身建设,不断开创工作新局面

工会经费自查报告5

  为推进工会建立建立健全内部监督制约机制,促进工会廉政建设,规范工会经费的管理和使用,确保工会经费更好地为基层工会工作服务,为职工群众服务,根据区总工会相关文件精神以及xxx市总工会《关于开展基层工会经费使用管理情况专项督查的通知》(x市工发〔20xx〕36号)文件要求,我办结合自身工作情况,现将20xx年工会经费使用管理自查情况报告如下:

  一、认真学习,提高思想认识

  我办领导高度重视,积极组织全体干部职工集中学习了《中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知》和《〈关于加强基层工会经费收支管理的通〉的补充通知》,认真贯彻中央文件精神,结合实际深入解读《加强基层工会经费收支管理有关规定的意见》,准确把握“10个关键”,认真学习“八个不准”,从根本上保障工会会员正常的`福利待遇,确保合理、合规、合法,确保了基层工会经费用于开展工会活动。

  二、加强领导,责任分工

  为保障对工会经费使用管理情况的自查工作顺利进行,成立了专项整治工作领导小组,由工会主席滕林同志任组长,工会各委员为成员并具体实施专项自查整改工作。

  三、全面开展清理自查

  1、工会经费收支情况。

  20xx年,我办工会加入xxx市基层工会会计核算服务中心,由该服务中心代管会计核算工作,未有建立独立账户。

  2、工会经费使用管理情况。

  严格执行中央八项规定,执行工会开支“八个不准”,控制好工会经费使用范围,接受职工、工会会员监督以及经费审查委员会审查,坚决杜绝将工会经费用于服务职工群众和开展工会活动以外的开支。20xx年,未出现超标开展工会活动的情况,工会经费支出主要包括:开展工会日常活动、职工节日慰问等。

  四、建立规范管理长效监督机制

  通过开展本次自查自纠工作情况,我办工会将完善细化工会经费管理相关制度,严格落实各项工作机制,严格账务纪律,建立监督管理长效机制,认真梳理自身问题,深刻分析原因,确保专项督查工作落到实处。同时,加强从源头上防治腐败的力度,管好用好工会经费,开展好对职工身份有益的工会活动,对经费管理中的不合规行为进行严查严控。

  xxx市调解处理土地山林水利纠纷办公室工会委员会

  20xx年xx月xx日

工会经费自查报告6

  依据阆中市总工会转发《关于在全国各级工会开展财务大检查工作方案》的`通知(阆工发〔20xx〕5号)文件要求,我会高度重视,严格对比要求认真对相关财务进行自查。

  一、工会经费收入管理状况

  我镇工会相关经费管理符合全总相关规定,不存在账外帐,无设立“小金库”问题。

  二、工会经费支出管理状况

  我会严格执行贯彻落实中心八项规定、《党政机关厉行节省反对铺张条例》和全总关于经费使用的“八不准”,无公款旅游、大吃大喝、滥发津补贴奖金实物等问题;无无超标准、超范围开支,有无转嫁或摊派相关费用等问题;无贪污、挪用、白条抵现、虚报冒领、公款违规转私人账户、涂改伪造银行对账单,以及转移、隐匿资金等违法违规行为;无涂改伪造发票、使用假的发票等问题。

  三、工会经费预算管理状况

  我会严格遵守《预算法》、《工会预算管理方法》等法律法规编制执行本级工会年度预算,无超预算、无预算开支现象。

  四、工会会计管理工作状况

  我会会计岗位严格依据不相容职务相分别的原则设置,职责权限分明;会计核算符合《会计法》《会计基础工作规范》要求,无违规问题,会计档案、票据、财务专用章保管符合相关规定;现金管理符合《现金管理暂行条例》,银行存款管理符合《人民币银行结算账户管理方法》,支付结算是否符合《支付结算方法》。无违背人民币银行结算账户管理规定、擅自多头开设银行结算账户、将单位款项以个人名义在金融机构存储、出租、出借银行账户、将基层工会账户并入单位行政账户等问题。

工会经费自查报告7

  市总财务部在全市开展了20xx年工会经费收缴“一改三策”工作进展情况调研工作,现将相关情况报告于后。一、我市实行“一改三策”取得的成效

  我市自xx年开始实行委托税务代收、财政统一划拨和收取建会筹备金三项政策,一举改变了工会“全年收经费,全会收经费”的局面,推动了经费收缴工作从体制、机制、制度到方式、方法的变化,促进了工会经费收缴长效机制的构建,形成了工会经费收缴的新格局。

  一、各级工会组织经费收入持续稳定增长。

  实行委托税务代收,增强企事业单位拨缴工会经费的法律意识。据统计,自实行“一改三策”后,我市市县两级工会的经费年增长率超过15%。极大地增强了工会的经费收入,工会的实力持续稳定的'增长,为职工维权、困难职工帮扶以及整个工运事业的发展提供了坚强的物质保证。

  二、扩大了工会经费收缴面。

  在实行“一改三策”前,由于收取工会经费方式方法单一,市县工会仅能收取国有大中型企业经费,对于中小企业、民营企业拒缴、欠缴经费缺乏必要的手段和措施,工会经费收缴面不足10%,实行“一改三策”后,借助税务部门点多面广、征管制度完备、征管措施得力、信息网络健全的优势,工会经费收缴面大幅提高。二、我市“一改三策”工作存在的问题

  1.税务代征经费收缴足额率偏低。通过调研发现我市工会经费收缴足额率普遍偏低。市本级工会经费收缴足额率为70.61%,广安区经费收缴足额率16.96%,岳池县经费收缴足额率16.25%,武胜县经费收缴足额率19.1%,邻水县经费收缴足额率12.18%,华蓥市经费收缴足额率24.8%,应收尽收工会经费做得不够好。 2.财政统一划拨经费足额率低。市本级48.97%、广安区

  29.80%、岳池县18.52%、武胜县27.96%、邻水县25.06%、华蓥市33.64%。

  三、存在问题的原因分析

  1.由于我市大企业少,绝大多数是规模以下的小微企业,税务代收点多面广,地域分散,收缴金额小,收缴面高,致使收缴足额率低。

  2.企业依法缴纳工会经费的意识淡薄,特别是一些非公企业、中省驻市单位和工会组织不在当地产业工会,依法缴纳工会经费的意识淡薄,经费收缴难度大。

  3.由于我市属经济欠发达地区,财力十分紧张,要靠中央财政转移支付才能维持日常运转,因而财政统一划拨经费足额率低。四、建议及对策

  1.加大对《工会法》及《四川省〈工会法〉实施办法》的宣传力度,以增强企事业单位依法缴纳工会经费的自觉性,同时建议人大要加强对企事业单位《工会法》实施情况的监督检查。 2.建议将财政代扣工会经费足额率纳入年度党委政府绩效考核。

  3.建议各级地税部门将税务代征工作纳入专项考核。

工会经费自查报告8

  据统计:20xx年国家药品监督管理局驳回药品广告申请7964份;收回药品广告批准文号929份,是20xx年的四倍;通报批评违法药品广告834份,移送工商机关查处2218份。20xx年国家药品监督管理局共撤销药品广告批准文号162份,通报批评1542份,移送工商行政管理部门查处4389份,比20xx年移送工商行政管理部门查处的数量增加了一倍。国家药品监督管理局成立五年来,移送工商机关查处的违法药品8036份。国家工商行政管理总局于今年第一季度,对部分报纸广告法律执行情况进行了检查。结果显示,药品广告违法现象较为严重。共检查药品广告318条,发现违法或者涉嫌违法广告190条,违法率59.75%。

  违法药品广告存在的因素

  1、药品生产、经营企业,医疗单位和某些不法分子为了追求更大的经济效益。

  2、随着社会主义市场经济的发展,人们的消费水平有了很大的提高,消费观念也随之发生改变,自我保健意识的增强提高了对药品的需求。药品广告的宣传形式也越来越多,药品的特殊性和广告对消费者自我用药的导向作用也愈来愈明显。

  3、法律法规尚不完善,对虚假药品广告的违法不易界定,处罚额度过轻。

  以上这些都成为违法药品广告打而不绝,甚至泛滥的原因。

  违法药品广告的'类型

  违法药品广告五花八门,一般采取以下手段蒙混过关,欺骗消费者。

  1、禁止进行宣传的药品广告。品、、毒性药品、放射性药品、戒毒药品,治疗肿瘤、艾滋病、改善和治疗障碍的药品,试生产期药品及医院制剂,被国家及省、自治区、直辖市药品监管部门明令禁止生产、销售、使用的药品,不得刊播广告,审查机关不得受理其广告申请。

  2、未经审批刊播的。

  3、伪造药品广告批准文号。

  4、使用过期失效文号的

  5、篡改审查批准的内容。药品广告的内容必须真实、合法。国家药品监督管理局强调,药品广告中不得含有“最新技术”、“最高科学”、“最先进制法”、“国家级新药”等绝对化的语言表示,不得明示或者暗示包治百病,适合所有症状等内容。药品广告中还不得含有治愈率、有效率及获奖的内容。

  6、此外,还存在在食品广告中宣传治疗作用,在医疗广告中宣传药品的问题。还有通过软广告违法宣传药品。例如以专题报道、人物专访、新闻报道等形式对药品疗效进行夸大不实的宣传。

  如何有效应对违法药品广告

  为加强对药品广告的审查管理,国家药品监管局重申:凡出现药品名称的及任何形式的企业药品宣传材料,在刊播前,必须经审查批准;经审查核发批准文号的药品广告必须是广告成品,刊播的广告与审查批准的广告成品内容及形式不一致的,按违法广告查处。

  自20xx年下半年开始,国家药品监督管理局不断完善药品广告审批、备案制度,建立药品广告的公告制度。对违法药品广告的打击力度逐渐加大,违法药品广告现象得到了一定的揭制。

  最近,笔者发现违法药品广告由城市走向农村,利用基层宣传媒介,“打一枪换一个地方”,造成了极坏的影响。基层药品监督力度相对薄弱,有些地方还没将药品广告纳入日常监督,因而成为违法药品广告新的战场。基层药品广告直接面对基层群众,具有投入少、回报快的特点;广告播出的时间可长可短,由药品的销售量直接决定,销售数量不理想,就换到别的地方做;多是由药品销售人员出资,以经营者的名义,在当地电视、广播和报纸等媒体上刊载。

  针对基层违法药品广告的特点,我们探索监管新思路,采取了一些行之有效的措施,规范药品广告的宣传,具体作法为:

  1、把好市场准入关。根据有关法律和文件,我们会同当地工商、广播电视局共同出台了《关于规范制作散发药品广告的通知》(以下简称通知),下发到各药品经营、使用单位,规定涉及药品的广告,在前,必须经由药监局进行审查,登记备案后方可宣传。这样,就从源头上抑制了违法药品广告的刊播。

工会经费自查报告9

  工会经费审计委员会对20xx年的'经费收支情况进行了检查和审计,现将审计情况报告如下:

  一、基本情况

  经对工会财务账簿、原始单据进行审计,20xx年经费总收入105683.39元, 经费总支出0元,加上上年结余 110432.42元,当年经费共结余216115.78元。

  经费收入15039.79 元,其中行政拨款0元,总工会返上缴经费0元,会员交会费0元,救灾捐款0元,其他收入643.57元。

  全年总支出0元,其中职工活动支出0元,工会业务支出0元,包括培训支出0元;会议支出0元,维权支出0元,包括劳动关系协调支出0元;劳动保护支出0元;法律援助支出0元;困难职工抚慰0元;送温暖0元。(支出实际上有产生,票据已上交,但由公司帐户代付,个别没有正式的发票)

  二、审计评价

  经对20xx年的凭证、单据进行审计,工会能遵守财经纪律和规章制度,做到财务、帐册清楚,账、表、凭证相符,经费合理开支使用,到目前为止未发现有违反经费管理制度行为。

  北京东方喜庆大酒店有限公司工会(盖章)

  北京东方喜庆大酒店有限公司经费审查委员会(盖章)

工会经费自查报告10

  我校工会经费使用充分体现出工会经费“取之于职工,用之于职工”的宗旨,经认真审查,20xx年工会财务利用有限资金,保证重点,兼顾全面,为确保全处职工教育、文化体育、送温暖工程、职工集体福利等各项工作顺利开展提供了有力的保障。经审查,经审委员会认为工会财务严格遵守了国家的政策法规和财经纪律,开支范围符合有关财务制度的规定,在经费使用中没有违规违纪现象,很好的发挥了财务管理作用。表现在:

  1、工会委员会重视工会经费的管理,经审组织建设健全、规范,有例会制度。一方面坚持重大事项、重大开支集体讨论制度,增强了经费使用的透明度;一方面能够严格把关,做到经费收支合理合法,较好地遵守了财经法规和各项规章制度,没有发现违反制度和财经纪律的情况。

  2、我单位工会帐户规范、依法收取会费、管理会费、使用会费,做到了年初有预算、年终有决算的.经费管理制度,在经费的使用中,能合理安排,勤俭持家,用有限的工会经费将全处活动搞得有声有色、丰富多彩。

  3、本单位不存在违规使用工会帐户,和私设小金库的问题。在财务管理方面做到了帐目清楚,帐册、报表、资料完整,能按照要求及时、准确的上报有关的财务清单、提供各种财务数据,为领导起到了很好的参谋助手作用。

  4、能够坚持工会主席一支笔制度。

  以上是我单位20xx年度工会经费经审工作自查报告。20xx年度工会经费还未拨付到位。

工会经费自查报告11

  工会经费审计报告

  工会经费审计委员会对xx年xx月的经费收支情况进行了检查和审计,现将审计情况报告如下:

  一、基本情况

  经对工会财务账簿、原始单据进行审计,xx年x-x月经费总收入xxx元,经费总支出xx元,加上上年结余xx元,当年经费共结余xx元。

  经费收入xx元,其中行政拨款xx元,总工会返上缴经费xx元,会员交会费xx元(说明,xx年收取的会员会费未收齐,暂未入账),救灾捐款xx元,其他收入xx元。

  全年总支出xx1元,其中工会业务费及职工福利支出xx元,包括探望住院职工xx人次,购买慰问品xx元;为x名退休职工购买纪念品xx元;职工家属去世悼念支出xx元;春节慰问退休职工xx人次,支出xx元;;其他支出xx元,包括银行手续费,订购工会报刊等.

  二、审计评价

  经对xx年xx月的.凭证、单据进行审计,工会能遵守财经纪律和规章制度,做到财务、帐册清楚,账、表、凭证相符,经费合理开支使用,到目前为止未发现有违反经费管理制度行为。

  审计员:xx

xx年xx月xx日

工会经费自查报告12

  我校工会经费使用充分体现出工会经费“取之于职工,用之于职工”的宗旨,经认真自查,20xx年工会财务利用有限资金,保证重点,兼顾全面,为确保教职工培训、文化体育、送暖和工程、职工集体福利等各项工作顺当开展供应了有力的保障。经审查,经自查认为工会财务严格遵守了国家的政策法规和财经纪律,开支范围符合有关财务制度的规定,在经费使用中没有违规违纪现象,很好的'发挥了财务管理作用。现将20xx年度工会经费使用的状况自查如下:

  1、工会委员会重视工会经费的管理,经审组织建设健全、规范。一方面坚持重大事项、重大开支集体争辩制度,增加了经费使用的透亮度;一方面能够严格把关,做到经费收支合理合法,较好地遵守了财经法规和各项规章制度,没有发觉违背制度和财经纪律的状况,严格执行全总关于经费使用的“八不准”。

  2、我校工会帐务规范、依法收取会费、管理睬费、使用会费,做到了年初有预算、年终有决算的经费管理制度,在经费的使用中,能合理部署,勤俭持家。

  3、本单位不存在违规使用工会帐户和私设小金库的问题。在财务管理方面做到了帐目清楚,帐册、资料完整,能依据要求准时、精确的上报有关的财务清单、供应各种财务数据。

  4、能够坚持工会主席一支笔制度。

  5、我校工会无公款、大吃大喝、滥发津贴补贴奖金实物等问题。

  6、不存在工会经费使用中的违法违规行为。

工会经费自查报告13

  我受xxx总工会第八届委员会的委托,向八届三次代表大会作20xx至20xx年工会经费管理和使用情况报告,请各位委员予以审议。

  一、旗总工会本级工会经费收支情况

  20xx至20xx年,xxx总工会的财务工作,在旗委、政府的正确领导和上级工会的大力支持下,在基层工会的共同努力下,紧紧围绕科学发展主题工作大局,按照民主创新的工作思路,依据《工会会计制度》、《工会预算管理办法》以及工会财务会计规范化建设的要求,深入开展工会财务工作。旗总工会努力做到开源节流,不断加强工会经费收缴和管理,规范经费使用,为确保工会重点工作的顺利开展提供了有力保障,促进了全旗工运事业的稳步发展。

  从经费收入看,两年来,旗总工会一方面积极争取上级工会和旗政府的资金投入,另一方面认真贯彻落实《工会法》有关工会经费收缴的规定,加强部门的协调和监督,依法开展工会经费收缴工作。 截止20xx年底,旗总工会两年的经费收入总计224.4万元。其中:拨缴经费收入110.34万元,占总收入的49.17%;上级补助收入110.79万元,占总收入的49.37%;其它收入3.26万元,占总收入的1.45%;15年的滚存结余是44.84万元。

  从经费支出情况看,旗总工会始终围绕工会工作重点,优化支出,重点保障。两年来,旗总工会坚持把工会经费重点投向开展职工文化教育活动、职工书屋建设、环卫工人驿站建设、送温暖工程、金秋助学、慰问特困职工和职工文化活动中心修缮建设上。截止20xx底,旗总工会两年的经费总支出累计195.16万元,其中:全旗职工活动支出共计22.30万元,占总支出的11.66%:用于五一职工运动会、职工技能竞赛、工运杯足球联赛、职工代表培训材料、五一劳动奖章、奖牌。维护职工合法权益支出共计53.39万元,占总支出的27.93%:用于解决困难职工和农民工就业、医疗、生活、子女入学等实际问题,以及用于慰问劳动模范、特困职工、单亲女职工、单位退休职工和送温暖活动,还有职工书屋购书等支出;业务活动支出共计10.47万元,占总支出的5.48%:用于工会业务资料宣传、印刷、环卫工人爱心驿站建设。工会行政支出共计35.48万元,占总支出的18.56%:用于支付社会化工作者工资、各类行政运行费用的开支、培训费差旅费等。资本性支出共计51.65元,占总支出的27.02%:用于职工文化活动中心修建。补助下级支出共计21.87万元,占总支出的11.44%:用于补助基层工会开展职工文化活动、职工之家建设、职工书屋专项补助,同时在旗总工会监督和指导下,基层工会能够把工会经费,按规定用于职工文体活动、技术技能培训、劳动竞赛、表彰奖励等。

  二、今后工会财务工作的主要任务

  (一)工会要进一步加强对财务工作的领导。重视工会经费收缴工作,坚持工会经费独立管理,抓好财务内部控制制度的建设,把握好经费使用的原则、方向和重点,将工会经费用于为广大职工服务上,用于工运事业发展上。关心、帮助、支持财务人员履行职责,大胆探索做好工会财务工作的'新方法。创新经费收缴机制和办法,提高工会经费收缴率。按照《工会法》的要求,加大宣传力度,加强监督协调。

  (二)科学管理,努力提高经费管理水平。强化工会经费的预决算工作。年初周密预算,年中对照检查,年末认真决算,保证有计划、有步骤的合理使用经费,坚持民主理财,增强经费使用的透明度,面向基层,服务职工。重点开支由主席办公会议集体讨论决定,经审委对工会经费的使用、管理情况进行定期检查、督促,依法用好工会经费。坚持工会经费的正确使用方向,大力压缩工会行政经费,合理安排各项支出,确保工会工作的整体推进和重点工作的突破,各项支出范围和开支标准必须符合制度规定。

  (三)认真学习,不断提高工会财务人员业务水平,是工会财务工作今后的重中之重,加强财务人员的专业培训,使工会财务规范化管理。财务人员在做好本职工作的同时,要认真学习业务,努力掌握业务技能,严格按照全总关于工会财务管理的具体要求,做好各类报表。虚心向兄弟单位学习,向专业人员学习,取长补短,使工会财务工作再上一个新台阶。

  (四)积极争取上级工会和旗政府支持,加大基础建设的投入。旗总工会原有的职工之家由于年久失修、条件简陋基础设施落后,无法正常开展职工文体活动,文化活动形式较为单一,已完全不适应日益增长的职工精神文化需求。经我工会积极努力,旗政府研究决定,调配旗就业局劳动力市场用于职工文化活动中心用地,已于去年完成资产置换并进行了初步的装饰修缮,现需争取上级工会和旗政府的支持,努力将新的活动场地,打造成集文体活动、宣传为一体的多功能职工活动场所。

  (五)依法接受监督。建立健全工会经费审查监督制约机制,使有限的工会经费真正用在为职工群众服务、保证工会重点工作的需要上,加大工会系统的廉政建设。

  (六)加强工会资产管理,充分发挥工会资产的效能。一是要按照《工会法》的规定,维护工会资产的合法权益,抵制非法调拨、侵占工会资产的违法行为;要认真执行全总、国家国有资产管理局《关于工会资产界定与管理有关问题的通知》规定,由工会经费形成的资产属工会资产,由工会组织进行财产清查登记和管理。二是要充分发挥工会资产的效能,要搞好清产核资,摸清家底,搞好资产的优化配置。三是要实行“统一领导、分工负责、物尽其用”的管理原则,建立和完善各项资产管理制度和办法。

  各位委员、同志们,随着工会工作整体水平的不断提高,工会财务工作任务将更加艰巨。工会财务在工会工作中的经济保障作用将更加显现,我们坚持“依法聚财、科学理财、民主管财、有效用财”的方针,解放思想,开拓创新,全面加强工会财务工作建设,为推进工运事业的发展提供坚实的物质保障。

工会经费自查报告14

  根据《__县总工会关于对基层工会经费进行审计的通知》汉工发〔___〕31号文件精神,我乡严格按照通知要求,结合基层工会经费收支管理和单位实际情况,对本单位的工会经费进行了全面自查。现将自查情况汇报如下:

  ,我乡严格按照《工会会计制度》的规定依法设置会计账簿,并保证其真实完整无伪造。变更会计账簿的.行为;严格执行工会财务会计制度,遵守财务纪律;我乡已建立工会账户,实行单独核算;无利用工会账户,违规设立〝小金库〞现象。严格控制工会经费开支,各项开支实行工会委员会集体领导下的主席负责制,重大开支集体研究决定。

  2,我乡工会经费严格按照基层工会经费收支管理办法,主要用于工会开展职工教育。职工业余文艺活动。家庭发生困难情况的补助等方面,严格执行中央〝八项规定〞和国家财经政策。规定。开支范围。标准,认真执行工会财务制度,遵守财务纪律。依据国家统一的工会会计制度的规定进行会计核算,确保数据真实。有效。

  3,根据我乡工会工作的实际,本着工会经费使用精打细算,少花钱多办事,节约开支,提高经费使用效益原则,依靠本单位职工和工会会员,作好定期公布账目,实行民主管理,经自查我乡无利用工会经费购买购物卡。代金券等;无违反工会经费使用规定,滥发津贴。补贴。奖金;无利用工会经费支付高消费性的娱乐健身活动;无截留。挪用工会经费;无利用工会经费报销与工会活动无关的费用。

  此次自查工作,我乡领导高度重视,科学合理地安排好自查工作,以《基层工会经费收支管理办法》为准绳,以《工会会计制度》为依据进行全面自查。今后我乡工会工作将依托主管部门,规范基础管理,强化经费监督,深化服务内涵,扎扎实实地把我乡工会工作落到实处。

工会经费自查报告15

  根据四川省总工会财务部《关于开展工会经费收缴“一改三策”工作进展情况调研的通知》(川工财字〔20xx〕18号)要求,市总财务部在全市开展了20xx年工会经费收缴“一改三策”工作进展情况调研工作,现将相关情况报告于后。

  一、我市实行“一改三策”取得的成效

  我市自20xx年开始实行委托税务代收、财政统一划拨和收取建会筹备金三项政策,一举改变了工会“全年收经费,全会收经费”的局面,推动了经费收缴工作从体制、机制、制度到方式、方法的变化,促进了工会经费收缴长效机制的构建,形成了工会经费收缴的新格局。

  一是各级工会组织经费收入持续稳定增长。实行委托税务代收,增强企事业单位拨缴工会经费的法律意识。据统计,自实行“一改三策”后,我市市县两级工会的经费年增长率超过15%。极大地增强了工会的经费收入,工会的实力持续稳定的`增长,为职工维权、困难职工帮扶以及整个工运事业的发展提供了坚强的物质保证。

  二是扩大了工会经费收缴面。在实行“一改三策”前,由于收取工会经费方式方法单一,市县工会仅能收取国有大中型企业经费,对于中小企业、民营企业拒缴、欠缴经费缺乏必要的手段和措施,工会经费收缴面不足10%,实行“一改三策”后,借助税务部门点多面广、征管制度完备、征管措施得力、信息网络健全的优势,工会经费收缴面大幅提高。

  二、我市“一改三策”工作存在的问题

  1.税务代征经费收缴足额率偏低。通过调研发现我市工会经费收缴足额率普遍偏低。市本级工会经费收缴足额率为70.61%,广安区经费收缴足额率16.96%,岳池县经费收缴足额率16.25%,武胜县经费收缴足额率19.1%,邻水县经费收缴足额率12.18%,华蓥市经费收缴足额率24.8%,应收尽收工会经费做得不够好。

  2.财政统一划拨经费足额率低。市本级48.97%、广安区29.80%、岳池县18.52%、武胜县27.96%、邻水县25.06%、华蓥市33.64%。

  三、存在问题的原因分析

  1.由于我市大企业少,绝大多数是规模以下的小微企业,税务代收点多面广,地域分散,收缴金额小,收缴面高,致使收缴足额率低。

  2.企业依法缴纳工会经费的意识淡薄,特别是一些非公企业、中省驻市单位和工会组织不在当地产业工会,依法缴纳工会经费的意识淡薄,经费收缴难度大。

  3.由于我市属经济欠发达地区,财力十分紧张,要靠中央财政转移支付才能维持日常运转,因而财政统一划拨经费足额率低。

  四、建议及对策

  1.加大对《工会法》及《四川省〈工会法〉实施办法》的宣传力度,以增强企事业单位依法缴纳工会经费的自觉性,同时建议人大要加强对企事业单位《工会法》实施情况的监督检查。

  2.建议将财政代扣工会经费足额率纳入年度党委政府绩效考核。

  3.建议各级地税部门将税务代征工作纳入专项考核。

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