实习生协议书
在生活中，协议的使用成为日常生活的常态，协议对双方的事务履行起到积极作用。一起来参考协议是怎么写的吧，下面是小编为大家收集的实习生协议书，仅供参考，欢迎大家阅读。
实习生协议书1
甲方：
乙方(学生)：
为共同做好学生的实习工作，加强实习期间的管理，使学生的实习安全、有序地进行，达到提高技能，培养人才的目的，特制定如下协议：
一、实习时间及内容
1、实习时间：自____年____月____日到 ___年__月___日
2、 实习内容：具体实习岗位和内容经甲方同意后由实习单位统一安排。
二、甲方的责任
1、甲方在参加实习前，对乙方进行交通安全、生产安全等教育。
2、协助企业对实习生进行常规管理，教育实习生遵规守纪，适时进行安全生产教育和法制教育。
3、负责实习生的考评与实习成绩评定。
4、协调企业处理好实习与生产的关系。
三、乙方的责任
1、严格按照实习要求进行实习，服从实习单位安排和管理，遵守实习单位的作息时间和规章制度，刻苦学习专业技能。
2、遵纪守法，严格遵守企业的`规章制度。
3、在实习期间，实习生不得擅自离岗、换岗、转岗和中止实习，确保实习的顺利完成。
4、乙方实习前必须签订实习安全协议书。
四、违约责任
1、乙方在实习期内，由于客观原因造成的意外安全事故，甲方将协助乙方共同向有关方面追究责任;乙方个人自主选择实习单位的，如出现安全问题由乙方自己负责处理。
2、如果乙方因违反本协议以及学校、实习单位的其它一切安全制度、安全条例、操作规程，由自身原因而引起的人身伤亡事故，由乙方自己承担责任。
3、乙方到达实习单位后，确需中途离开单位或终止实习，必须提出书面申请、征得实习单位指导教师及学校指导教师同意批准，并跟实习单位办理有关手续后方可离开。否则，由此引发的一切安全责任，由乙方本人承担。
五、其它约定
1、实习期为： 年 月 日至 年 月 日。
2、以上未尽事宜，双方协商处理。本协议一式两份，学院和学生各留一份，双方签字后生效。
甲方：
乙方(学生)：
年 月 日
实习生协议书2
甲方：
乙方（实习生）：
身份证号：
根据《中华人民共和国劳动合同法》，甲方与乙方在平等自愿、协商一致基础上，签订本协议，并共同遵守执行。
一、甲方根据工作需要，按照_________________有限公司短期工管理的相关规定，聘用并派遣乙方到甲方指定的部门工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保证完成本岗位规定的工作任务，达到规定的质量标准。
二、协议期限：本协议期限自______年____月____日起至_______年____月___日止。
三、乙方的权利义务：
1、乙方应向甲方提供真实身份信息，遵守国家法律法规，接受甲方派遣单位的领导，服从甲方和甲方派遣单位的管理和工作安排。
2、乙方须遵守甲方派遣单位的安全操作规范，做到吃苦耐劳并保质保量完成本职工作任务。
3、乙方享有按甲方规定的工资标准获得劳动报酬。
4、乙方须在工作期限满的前5日告知甲方。
5、乙方对甲方及其派遣单位的商业秘密和技术秘密负有保密义务。
6、乙方工作时间不满十五天或者不领工资卡的，工资概不发放。
四、甲方的权利和义务：
1、甲方按工作性质为乙方提供必要的工作条件，保障乙方有安全健康的工作环境。
2、甲方可以根据实际工作需要，调换乙方工作岗位，乙方应当服务服从安排。
3、甲方根据乙方的工作表现，有权对乙方予以奖惩，并于每月____号前支付乙方上个月工资。
4、甲方享有国家法律规定的其它权利并承担相应的`义务。
五、协议的解除与终止：
1、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除本协议：
（1）严重违反甲方或者甲方派遣单位劳动纪律、规章制度的；严重失职，营私舞弊，对甲方或者甲方派遣单位利益造成重大损失的；
（2）应聘时向甲方提供虚假信息和资料的；
（3）被依法追究刑事责任的。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：
（1）乙方患病或非因工负伤，一月内累计病休三天仍不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作；
（2）本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，经双方协商不能就变更协议达成一致的。
3、乙方可提前5日书面通知甲方解除本合同，但给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。
4、甲方有下列情形之一的，乙方可随时解除本合同：
（1）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手续强迫劳动的；
（2）未按本协议约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；
（3）协议期满，甲、乙双方均可提出终止协议，并按甲方规定办理离职手续。
六、违约责任：
由于一方违约，造成本协议无法履行时，违约方应支付对方违约金。若给对方造成损失，还应支付赔偿金。
七、本协议如有未尽事宜，由双方协商办理。
八、本协议经双方签字、盖章后生效。
九、不遵守工作制度，擅自离岗；在厂外发生的一切违章事故，责任自负（甲方只负责协助处理）。
甲方：
日期：_____年_____月______日
乙方：
日期：_____年_____月______日
实习生协议书3
甲方：
乙方：
根据甲、乙双方工作需要，乙方组织本校学生（见附件“实习学生花名册”）到甲方开展实习活动，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经双方协商一致，签订本协议。
一、实习期间及工作时间
1、实习期间自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。
2、甲方根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排学生的实习工作时间。
二、实习津贴
甲方向丙方支付基本实习津贴x元/月·人。实习津贴以现金形式按月支付。根据学生完成岗位工作的情况，甲方可以在上述基本实习津贴基础上，上下浮动。
三、甲方的权利义务
1、甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2、甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。
3、为实习学生提供实习岗位，选派优秀管理人员和技术人员作为学生实习期间的指导教师，负责指导学生的思想和业务工作。
4、按照乙方的实习计划，结合企业的实际情况，制定实习管理实施方案（实习岗位、工作内容、考核标准、奖惩办法）。
5、实习期间，根据企业规章制度和劳动纪律对实习生进行全面考核。对违反企业规章制度、操作规程和劳动纪律的学生，有权进行处罚或取消其在本单位的实习资格。
6、甲方负责组织学生购买商业保险（相关费用乙方或学生承担），若发生意外伤害事故（包括但不限于工作时间所受伤害），乙方协助甲方按保险公司规定进行索赔，超出索赔部分的费用，在甲方有过错的情况下，甲方按过错程度承担。甲方没有过错的，或者学生非因工作原因或者在工作场所之外受伤的，甲方不承担责任。
四、乙方的权利和义务
1、如实提供实习学生的背景资料和档案信息，保证所推荐的实习学生无不良记录。
2、安排实习带队教师定期到实习单位了解学生的工作和思想情况，做好实习学生的管理工作。
3、教育并监督实习学生服从甲方的'管理，严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，爱护甲方财产，保守甲方的商业秘密。
4、对实习学生离岗现象进行严格管理和控制，对擅自离岗或变更工作岗位的学生按学校有关规定进行严肃处理。
5、乙方应监督学生在实习结束时办理好工作交接手续，并向甲方移交所有自己掌握的工具、钥匙、业务档案等物品和资料。
五、实习生应当遵守的纪律
1、应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，接受甲方的教育和管理。
2、爱护甲方财物，严守甲方的商业机密，自觉维护甲方利益。
3、对违反甲方规章制度、操作规程、工作纪律而发生财产损失承担赔偿责任。
4、因个人原因需要提前结束实习的，应提前x日以书面形式向甲方提出申请，未办理申请手续而擅自离岗的，由乙方追究其责任。
六、协议解除和终止
1、乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。
2、实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，解除本协议。
3、实习期限届满，本合同终止。
七、本协议附件为协议的有效组成部分。未尽事宜，双方可另行签订补充协议，具备同等法律效力。
八、本协议发生纠纷时，双方应协商解决。协商不成的，可向中山市第一人民法院提起诉讼。
九、本协议一式二份，甲、乙方各执一份，经甲、乙双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：x
代表人（签字）：联系人（签字）：x
20xx年x月x日20xx年x月x日
实习生协议书4
双方确认： 在签订本协议前，甲方已将工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况乙方要求了解的其他情况全面如实的告之乙方。
甲方： 乙方：
法定代表人： 性别：
住所地： 身份证号：
单位联系人： 联系电话：
联系电话： 通讯地址：
邮政编码：
辅导员姓名：
辅导员联系方式：
本协议参照《中华人民共和国劳动法》有关条例执行。甲、乙双方本着自愿、协商一致、诚实信用的原则统一订立本协议，并共同遵守本协议所列条款。
一、实习期限
实习期限为_____年/月/周,自_____年_____月_____日起至?_____年_____月_____日止；
二、工作内容及管理要求
甲方根据工作需要安排乙方在__________岗位实习，本实习岗位________(是/否)属于国家规定的有毒有害工种。
乙方在实习期间必须严格按照代培人及部门经理的要求在规范指导下严格进行实地操作，对未按要求进行操作的，甲方有权取消乙方实习资格并终止实习协议，对甲方造成严重损失的，甲方有追诉赔偿的权利。
三、工作时间和休假
标准工时制，周工作时间为40小时，乙方每周至少休息一天。
四、劳动条件和劳动保护
甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生规程和标准的工作场所和必要的.劳动工具。
乙方对甲方管理人员违章指挥、强力冒险作业有权拒绝；
乙方在工作时间内，因未按照代培人或主管领导要求自行进行作业操作造成安全事故的，由乙方自行负责，甲方予以配合处理；如在工作时间或公司内，按照公司规范操作但发生的意外安全事故，由甲方完全负责。
五、保密制度
乙方承诺在实习期间严格遵守甲方依法规定的有关保守企业秘密的各项规章制度，严格保守甲方的商业秘密。在实习期内及终止实习协议后，不得以任何形式披露、使用、或者允许他人使用甲方商业秘密。
六、协议的解除
乙方的实习生时间以签订的实习期限为准，到期自动解除。
乙方提前解除协议的，需提前一日告之通知甲方。
乙方在实习期间被证明不符合工作要求的，甲方有权利与乙方解除协议。
乙方违反甲方规章制度，严重失职，给甲方造成重大损失的，甲方有权利与乙方解除协议。
七、劳动争议的处理
双方在履行本协议的过程中发生劳动争议的，甲、乙双方可以协商解决，协商不成的，任何一方可提起仲裁、诉讼。
甲方：（签字盖章） 乙方：（签字盖章）
年 月 日 年 月 日
实习生协议书5
甲方：_________
法定代表人：_________
施工工地地址：_________
在京住所地通讯地址：_________
乙方：_________
居民身份证号：_________
出生日期：_________年_________月_________日
家庭住址：_________
邮政编码：_________
户口所在地：_________
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条劳动合同期限（甲乙双方选择适用）
有固定期限劳动合同：本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日终止；其中试用期至_________年_________月_________日止。
以完成一定工作为期限的合同：本合同生效日期为_________年_________月_________日；以乙方完成_________工作任务为合同终止时间。
二、工作内容
第二条甲方招用乙方在_________（项目名称）工程中担任_________岗位（工种）工作。乙方的（工种）上岗证号码为_________。
三、劳动保护和劳动条件
第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。
甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。
第四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第五条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资保险待遇
第六条乙方在试用期间的工资为每日_________元，试用期满后日工资为_________元。
双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。
甲方应在每月_________日前计发乙方的'工资，并由乙方签字确认。
甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。
甲乙双方对工资支付的其他约定_________。
第七条甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续，并为乙方缴纳工伤保险和医疗保险费用。
五、劳动纪律和劳动合同的解除
第八条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
第九条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的；
（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（四）不服从甲方正当工作安排的；
（五）严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的；
（六）被依法追究刑事责任的。
第十条乙方解除本合同，应当提前_________日（不超过30天）以书面形式通知甲方，不得擅自离职。
六、当事人约定的其他内容
第十一条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
第十二条甲乙双方约定的其他内容：_________。
七、劳动争议处理及其它
第十三条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工地所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。
第十四条甲方的规章制度及_________作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。
第十五条本合同未尽事宜或与国家、北京市规定相悖的，按照有关规定执行。
第十六条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，另外一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。
甲方（公章）：_________
乙方（签字）：_________
法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
实习生协议书6
实习单位(甲方)：_____________________
地址：_________________________________
电话：_________________________________
法定代表人：___________________________
职务：_________________________________
实习生(乙方)：_______________________
身份证号码：___________________________
所在学校：_____________________________
住址：_________________________________
电话：_________________________________
为能更好地帮助大学生毕业后适应社会，甲方为职工子弟大学生提供实习(实践)机会，在平等自愿的基础上，现就甲乙双方的责任和权益达成如下协议：
一.实习期限
实习时间自_________年_______月_______日至_______年_______月_______日。
二.实习岗位
甲方根据甲方阶段性工作情况，并结合乙方所学专业，安排乙方在本单位经营部具体实习。
三.实习管理
1、甲方提供实习场地，包括生产、办公的场地及相关条件。
2、实习期间甲方提供作业资料，不收取乙方实习费用。
3、实习期间甲方指定专人负责乙方的日常管理，实习期满后，应对乙方的实习表现做出客观鉴定。
4、双方协商同意,如果实习期内乙方不符合甲方的'工作要求，甲方可提前_______天向乙方提出解除本“协议”。
5、实习期间乙方应遵守的规定：
(1)乙方应遵守国家的法律法规;
(2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定;
(3)乙方应遵守甲方的操作规程,如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定及相关法规处理。
(4)乙方必须做到自我保护，日常的出行安全。
对于不能遵守相关制度的学生，甲方有权提出解除《实习协议书》，但是应提前告知乙方和说明原因，并及时通知乙方家长及所在学校。
四.协议终止与解除
1、协议期满自然终止;
2、实习期间乙方如违反协议第三条第五款规定，甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习;
3、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解除协议。
五.争议解决
本协议项下发生的争议，由双方当事人协商解决或申请调解解决;协商或调解不成的，可以向_________________人民法院提起诉讼。
六.其他约定事项
(一)________________________________________________________。
(二)________________________________________________________。
七.协议生效
本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份。
合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。
甲方(盖章)：___________________ 乙方(签字)：___________________
代表人(签字)：________________ 身份证号：______________________
_______年_______月_______日 _______年_______月_______日
注意事项：
实习生在工作中受伤不能认定为工伤。认定工伤的前提条件是存在劳动关系，而实习生因为学生身份，无法与用人单位形成劳动关系，实习生无法参加工伤保险，其在在工作期间受伤也无法认定为工伤。但是，实习生与用人单位形成了雇佣关系，实习生可以根据最高法院有关人身损害赔偿的司法解释要求单位依法承担雇主的赔偿责任，处理。该争议不属于劳动争议，按一般的人身损害赔偿处理。
实习生协议书7
甲方：__________
乙方：__________
为了使学生快速练就过得硬的职业技能，从根本上提高人才培养质量，必须加强同产业的结合，建立校企合作平台，使学生尽快将所学专业知识与能力同生产实际相结合，在学习期间实现与企业、与岗位的零距离目标，并在为学生创造完成学业的同时，实现就业的良好环境，因此，我们在人才培养方案中设计了顶岗实习教学环节。根据企业生产需要，组织学生进入企业进行一线生产，实现工学结合的实训教学目标，有效提升职业素质，取得实训教学的最佳实效。为加强实习的组织管理，提高实训质量，甲、乙双方就学生顶岗实习事宜签订协议如下：
一、甲方责任与义务
1、负责提供实习计划、要求及共同制定实训方案。
2、可派实习指导教师到现场进行指导。
3、学生遵守乙方的一切规章制度。
4、实训结束按规定办理离场手续。
二、乙方责任与义务
1、负责提供实训场地、设备、实习用具及材料。
2、负责对实训学生的`实训活动进行合理安排并给予指导。
3、保证实习学生的安全。
4、按学生工作实绩付给相应的劳动报酬。
5、实习学生有违规行为，乙方有权处罚，情节严重有权解除合同。
6、学生实习期满乙方应同意学生回校完成其他教学环节。
三、经甲、乙双方考核合格的学生，由甲乙双方共同颁发工作经历证书。
四、协议时间与所派送学生：
__________年__________月__________日起__________年__________月__________日止，济南经济学院__________系__________班共__________名学生，进入__________实习。
五、实习学生及实训岗位：根据学生所学专业及企业实际需求确定学生实习岗位。
六、其他未尽事宜由甲、乙双方协商解决。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方代表：__________
____________________年__________月__________日
乙方代表：__________
____________________年__________月__________日
实习生协议书8
甲方（用人单位）名称：_________
乙方（劳动者）姓名：_________
性别：_________
出生年月：_________
家庭住址：_________
电话：_________
居民身份证号码：_________
根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规的规定，按照甲方依法制定的管理规章制度，经甲、乙双方协商，在自愿、平等、公平的基础上，一致同意签订本劳动合同，建立劳动关系。
一、劳动合同期限
本劳动合同为期限合同，从_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，共月，其中试用期从_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，共个月。
二、生产工作任务和条件
（一）甲方根据本单位工作需要，按岗位要求安排乙方工作岗位为保洁，规定具体任务。
（二）甲方根据国家有关职工生产安全、劳动保护、卫生健康的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。
（三）乙方同意根据甲方工作需要，从事甲方安排的岗位工作，并按甲方规定完成工作任务。有持证上岗要求的，乙方应向甲方交验相关有效证件（甲方可为乙方代办相关证件，证件合格的.费用由甲方承担，证件不合格的费用由乙方承担）。
三、工作时间和劳动报酬
（一）甲方每月以22天计算，进行工资发放。不足一月的按实际天数发放。全年时间以学生上学时间为准。
（二）按照国家和甲方工资分配的规定和办法，乙方月工资报酬为元。基本工资800元，月考核奖金奖励50元。合计850元。甲方通过对乙方完成工作任务情况进行考核对乙方进行奖惩。
四、劳动纪律
甲方应根据国家有关规定，依法制定各项规章制度，乙方必须自觉遵守甲方工作纪律和规章制度，服从甲方的领导和管理。
五、社会保险和福利待遇
（一）甲、乙双方按照国家有关规定向劳动部门所属社会保险机构缴纳综合保险费。
（二）乙方在劳动合同期内的公休假日、病、伤、残（因工伤、残等的按国家法律规章制度执行，上班期间做个人私事的除外。非因工伤、残的甲方一律不负责任）等保险福利待遇，按国家及甲方依法制定的规章执行。
六、劳动合同变更、终止、续订和解除条件
1、经双方协商一致可以变更、续订和解除劳动合同；
2、劳动合同期限届满或约定的终止条件出现，劳动合同即行终止，双方应当办理终止劳动合同手续，若需续订，必须双方自愿；
3、根据法律规定可以解除劳动合同的，应当提前30日以书面形式通知对方；
4、乙方在试用期内不符合录用条件或严重违反劳动纪律及规章制度或给甲方造成重大损失或被依法追究刑事责任的，甲方有权解除合同；
5、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的，乙方有权解除劳动合同；甲方没有按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方有权解除劳动合同。
七、违反和解除劳动合同的责任
1、甲方违反和解除劳动合同的应依法给予乙方经济补偿金（法律、法规有特别规定的除外）。
2、乙方违反法定解除劳动合同的条件或者违反劳动合同中约定的事项，给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。
八、劳动争议处理
甲、乙双方发生劳动争议，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，也可以自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁。对仲裁不服的，可向人民法院起诉。
九、其他事项
（一）双方需协商约定的其他内容。
（二）本合同一式两份，双方各执一份，双方签字盖章生效。
甲方：_________
乙方：_________
_________年_________月_________日
实习生协议书9
甲方（公司）：
乙方（学院）：广东交通职业技术学院汽车学院
丙方（实习生）：
经考核，甲方同意接收丙方在甲方公司内实习，经三方协商一致签订本协议，并共同遵守执行。
一、实习期限：
1．从 年 月 日起到 年 月 日止，共 个月。
2．实习期超过3个月以上的实习生通过综合考评，表现优秀者可提前转为试用，其待遇福利按甲方薪酬制度执行。
二、实习期工作时间：
依照甲方制定的作息时间。
三、实习岗位：
1．甲方根据丙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到 部门，从事 岗位的工作。
四、丙方实习津贴：
1．甲方按考勤支付人均 元/月的实习津贴，食宿情况： 。
2．工作时间缺勤者对其实习津贴进行扣减。
五、甲方责任：
1．甲方负责安排丙方的实习岗位，向丙方提供劳动保护用品。
2．对丙方进行公司的规章制度、劳动纪律、生产安全和上岗前培训，指导丙方了解甲方的生产环境，熟悉生产技术，辅导丙方掌握生产工艺及操作方法。
3．配合乙方对丙方进行思想品德教育和日常管理。
4．根据丙方在甲方实习期间的表现，协助乙方如实填写《广东交通职业技术学院汽车学院20xx届毕业生预就业顶岗实习手册》。
5．丙方若违反甲方规章制度，甲方有权终止其实习；甲方应配合乙方对丙方进行考核，如不合适则将丙方退回学校重新学习。实习期满，甲方有权选择符合录用要求、表现良好的实习生予以录用，并与其签订劳动合同。
六、乙方责任：
1．切实做好丙方的思想教育工作，让丙方树立良好的就业观、人生观。
2．做好丙方因其它不良情况出现而被甲方退回的接收工作。
3．如需实习生回校处理学业问题，与甲方进行协商，尽量安排在甲方提供的.时间内进行。并按甲方要求向甲方提出书面申请，注明返校日期、名单。
4．协助甲方做好丙方在实习期间的管理工作，做好与甲方、丙方之间的沟通协调工作，了解丙方的思想动态并及时向甲方反映。
5．非甲方同意，不得安排丙方的毕业去向（不包括被退回者）。
6．责成丙方提前办理好实习期间的《学生人身意外伤害保险》。当发生保险事故时，由乙方、丙方根据保险合同进行有关理赔工作，甲方予以协助。
七、丙方责任：
1．遵纪守法，遵守甲方的规章制度。
2．严格遵守安全生产操作规程，不得违章作业。
3．服从甲方管理人员的实习安排，勤学苦练，按甲方要求完成制定的工作及学习任务。
4．丙方如在实习期限内离岗，需要提供合理缘由并出具相关证明，提前一个月以书面形式向甲方提出申请。如无提前办理离岗手续者须赔偿甲方培训、管理等损失。
合理缘由包括：身体原因（须出具医院证明）；家庭原因（须家长出示证明），经学校审核，盖章同意。
5．离校实习前应了解清楚《汽车学院预就业顶岗实习学生行为规范（试行）》，并承诺严格遵守。
6．离校实习前应办理好《广东交通职业技术学院汽车学院20xx届毕业生预就业顶岗实习手册》的申请手续。
八、其他：
1．甲、乙、丙三方均应遵守政府的有关法律和法规。
2．丙方违约或因不良情况出现被甲方辞退的，甲乙双方进行协商，并视因违约造成的损失程度给予处理。
3．丙方在实习期间不享受甲方员工的工资、社会保险、住房公积金、商业性保险等待遇。
4．丙方在工作期间发生工伤等安全事故，甲方、乙方和丙方三方按国家有关规定负相应的责任。甲方须及时完成现场救护、送院治疗和向乙方通报情况；乙方事前为实习生购买意外事故、工伤事故和重大疾病的保险，事发后共同积极救治处理。
5．本协议未提及事宜，三方应以合作精神共同协商解决。
6．本协议一式三份，签订后由甲、乙、丙三方各持一份。
7．本协议有效期自 年 月 日起至 年 月 日。
甲方代表： 乙方代表： 丙方代表：
（公章） （公章）
日期： 日期： 日期：
实习生协议书10
甲 方：____________________ 乙 方：___________________________
地 址：____________________ 所在学校及院系：____________________
电 话：____________________ 所学专业年级：____________________
法定代表人/委托代表人：____________ 性 别：____________年龄：___________
职 务：____________________ 学生证号码：_______________________________
为使大学生更好地了解企业、宣传企业，理论联系实际，完善知识结构，共同做好毕业生就业和企业人才招聘工作。根据中华人民共和国有关法律之规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。在实习期间各方权利和义务及相关事宜如下：
一、实习协议期限
第一条 本协议生效日期 ______ 年 ___ 月 ___ 日，本协议于________ 终止。 实习期为 ______ 年 ___ 月 ___ 日至 ______ 年 ___ 月 ___ 日。
二、甲方需履行的义务与拥有的权利
第二条 甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全 卫生及有关规章制度的教育和培训，讲明应牢记的注意事项。
第三条 甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全工作流程、操作规范和劳动安全卫生制度及其标准，保证乙方实习的正常进行。
在乙方实习期间，甲方享有对乙方在安全、卫生方面进行管理、保护的权利和义务。
第四条 甲方应该在乙方实习期间，为乙方指派一到两名实习指导老师，负责指导乙方进行实习。甲方指派 ___________ 为乙方指导老师，指导乙方在实习期间的工作。
第五条 乙方实习期结束时，根据现实表现，甲方为每位实习生提供一份客观的实习鉴定。
第六条 乙方在甲方实习期满后，甲方应优先录用实习合格的实习生。
第七条 甲方根据乙方的实际情况和本身工作需要，为其提供学习专业知识、从事专业实践活动的机会，并明确乙方的实习任务和工作目标。
第八条 甲方可以根据需要，调配实习生从事不同的实习岗位;如实习生由于个人能力和身体原因，不能参加正常的实习活动，或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度甲方有权提前终止实习活动。
第九条 在乙方实习过程中所产生的工作成果及这些成果所产生的'经济效益归甲方所有。
三、乙方拥有的权利与需履行的义务
第十条 乙方在允许的范围内，学习与实习岗位相关的专业技术知识，参与实践活动。
第十一条 乙方在实习期内应接受甲方的监督和指导，遵守甲方
依法规定的的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生、作业工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第十二条 乙方在实习期间，违反劳动纪律的，乙方的指导老师，可予与教育纠正。乙方应该听从指导老师的安排，认真完成指定的任务。
乙方同意根据双方协商，在________ 岗位进行实习。
第十三条 乙方必须保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，乙方不得将成果用于其它用途。
第十四条 乙方在实习结束后，及时移交工作资料和工具，未经允许的情况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。
第十五条 就业实习是乙方的自愿行为，因此，乙方在实习期间，应遵纪守法、严格自律，爱护身体、端正行为。在工作时间外(上下班必经路途中所发生的意外伤害除外)发生的，或与工作无关的一切行为和后果(含患病)，皆由实习生自负，甲方不承担连带责任。
第十六条 乙方应珍惜实习机会，多思考、多请教、多总结。实习结束后要形成一份详实的实习总结报告交甲方行政事业部备案。乙方要及时向其他同学交流实习体会心得，客观的宣传甲方，积极引导同学到甲方就业。在甲方到校举办招聘活动时，主动给予宣传和协助。
第十七条 乙方要对甲方全面了解，择业时优先到甲方就业。
四、实习期间的劳动保护和劳动报酬
第十八条 甲方安排乙方进行实习，每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息两日，甲方由于工作需要，经与和乙方协商后可以延长乙方时间，一般每日不得超1小时。
第十九条 乙方在实习期间，甲方向支付乙方相应的生活费用，生活费用标准由甲乙双方平等协商决定。
第二十条 如果甲乙双方就支付实习期间生活费用达成一致意见的，甲方以RMB ______ 元/月的标准支付乙方生活费用。
实习期间加班时段的生活费用标准参照第十九条之规定执行。
第二十一条 甲方在乙方实习期间，向乙方提供应RMB ______ 元/月的午餐补贴和RMB
______ 元/月的通讯补贴(在每年的6月、12月发放)。
以上费用按甲方规定的时间统一进行结算并存入乙方的银行卡中。
五、实习期间的保险福利待遇
第二十二条 甲方在乙方实习期间为其购买人身意外伤害保险。甲方保证乙方在实习期 间的安全与保险待遇。乙方在实习期间，享有同甲方试用期雇用员工在卫生、安全等方面的同等的待遇及在发生损害时，同等的损害补偿标准。 同时，甲方为乙方提供以下福利待遇：
1、_________________________________________________________________
2、_________________________________________________________________
3、_________________________________________________________________
六、协议的变更、解除
第二十三条 订立本协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本协议应变更相关内容。
第二十四条 订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。
第二十五条 本协议如有未尽事宜，可经双方协商后以书面形式修订。 第二十六条 经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。
七、本协议违约与争议的处理
第二十七条 违约行为发生后，守约方有权终止本协议，由此造成的损失及后果由违约方全部承担。 第二十八条 因履行本协议而发生的争议，当事人双方应本着平等、互助的精神进行协商解决，在必要时按照国家相关法律法规进行处理。
八、其他
第二十八条 本协议未尽事宜，甲乙双方可补充约定或协商解决。
第二十九条 本协议正本一式两份，经甲方授权代表签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效，甲乙双方各执一份为凭。
甲方（盖章）： 乙方（签名）：
授权代表（签字）
年 月 日 年 月 日
实习生协议书11
甲 方（实习单位）：
乙 方（实 习 生）： 身证号码：
甲、乙双方经平等自愿协商一致，签订本实习协议, 并约定共同遵守执行。实习期间甲方将对乙方进行考核，实习结束后，若乙方成绩合格，达到甲方的录用条件，甲方优先录用乙方，并与乙方签订劳动合同，建立劳动关系。现双方就实习期间的相关事宜约定如下：
一、 实习协议期限：
本实习协议期限自 年 月 日至 年 月 日止。
二、 甲方权利和义务：
1. 甲方在乙方实习前，对乙方进行必要的岗前培训、安全教育和公司各项规章制度的培训；
2. 甲方有权根据乙方的能力和表现安排或调整其工作岗位；
3. 在乙方实习期间，甲方应为乙方提供一定的生活保障、补贴：
（1）实习生活补贴： 元/；
（2）销售提成：按汉庭销售相关规定提成；
（3）食宿安排：提供食宿（提供当班工作餐，非工作时间不作安排；住员工宿舍，需支付水电费）。
4. 甲方于每月的6 日向乙方支付上月的实习生活补贴和销售提成。
5. 实习期结束且乙方正式毕业（以领取毕业证书为准）后，如乙方符合甲方对外招聘相同岗位要求，且乙方愿意在汉庭长期发展，可优先与甲方建立劳动关系。建立劳动关系后，双方应依法签订劳动合同，由甲方为乙方缴纳社会保险，并报销实习期间体检费用。
6. 实习期间，如乙方能力突出并能提前独立上岗、各方面素质能力较强、表现良好者，甲方可适当提高乙方生活补贴。
7. 实习期间，如乙方违反甲方规章制度及劳动纪律给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方进行赔偿。
8. 乙方在实习期间，甲方为乙方购买商业保险；在实习期间，乙方如在工作或非工作时间内受到意外伤害，由商业保险按相关规则予以理赔，甲方不再承担其它赔偿及法律责任。
三、乙方权利和的义务：
1. 乙方承诺，乙方身份系仍在学校学习并拥有学籍的学生。乙方应当提交学生证或派遣证、学员证、学校开具的介绍信、证明信等文件资料证明其学生身份。乙方捏造相应资料或证明，伪造学生身份的，应当承担所造成的一切法律责任，如给甲方造成损失（包括但不限于名誉、经济方面）的，甲方保留一切法律追究权利。
2. 乙方应无任何传染性疾病及其他不适应甲方提供的工作岗位及工作环境的疾病，并应当向甲方提交相应的健康证明。乙方隐瞒病情或病史，在实习期间因发病而产生的医疗及其他相关补偿责任，由乙方自行承担。
3. 在允许的范围内，乙方可以学习与实习岗位相关的专业技术知识，参与实践活动。
4. 乙方应遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度；保守技术秘密及商业秘密；在实习结束后，及时移交工作资料和工具，否则甲方将按规定的赔偿金额在其实习生活补贴中扣除。未经允许，不得带走任何酒店用品(包括文件资料)。
5. 乙方在实习期间，应遵纪守法、严格自律、端正行为。在工作时间外发生的，或与工作无关的一切行为和后果（含患病），皆由乙方个人自己承担，甲方不承担连带责任。
6. 乙方应珍惜实习机会，多思考、多请教、多总结。实习结束后要形成一份详实的实习总结报告送实习单位和学校备案。
7. 乙方的月实习收入组成:实习生活补贴+销售提成+其它。
8. 乙方实习结束后，在同等条件下，应优先选择在甲方工作。
四、协议的'解除
1. 甲方有下列情形之一的，乙方可以提前解除本协议：
（1）有关政府部门确认，甲方劳动条件恶劣，严重危害劳动人员身体健康的；
（2）甲方未按照本协议约定向乙方支付实习生活补贴和销售提成，致使本协议规定的相关内容无法履行的；
2. 乙方有下列情况之一的，甲方可以提前解除本协议：
（1）乙方由于个人能力和身体原因，不能参加正常的实习工作或不符合工作岗位要求的；
（2）乙方拒不服从甲方工作安排和调配的；
（3）乙方违反甲方规章制度的；
（4）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；
五、双方同意在本协议到期后自然终止，双方均无需对对方进行任何的经济补偿。乙方不得以任何理由要求甲方支付任何形式的经济补偿。
六、违约责任：
1. 乙方应遵守甲方《员工手册》等一系列的规章制度。乙方不胜任甲方的工作或有违反甲方规章制度，甲方可根据《员工手册》酌情处理，直至终止实习。
2. 在实习期间，乙方如要求终止实习，需向甲方书面申请，并经批准。如未被批准，乙方擅自终止实习，甲方则视为自动放弃实习，不提供该实习生的实习鉴定。
3. 乙方在实习期间，未经允许擅自停工、停产、罢工或者非法集结等，扰乱甲方经营秩序的，乙方应当承担相应的赔偿责任，赔偿范围以甲方的实际损失为限；甲方有权据此终止与乙方的实习协议。
七、本协议经甲方、乙方签字或盖章后生效；其他未尽事宜，甲乙双方协商解决。本协议的有效期与实习期同。
甲方（公章）： 乙方（签字）：_____________________
日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日
实习生协议书12
甲方(实习单位)：
单位名称： 住所地：
乙方(实习生)姓名：
性别： 民族： 年龄：
身份证号码：
户籍所在地：
联系地址：
所学专业：
毕业时间：
根据民法典、劳动法及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。
第一条 协议期限
本协议自 年 月 日起 年 月 日止。
第二条 实习岗位
甲方按乙方实习内容及要求，安排在 岗位实习，乙方应按实习要求，努力完成实习任务。
第三条 实习报酬或实习补助
双方协商确定乙方每月实习期间的报酬或实习补贴为：￥ 。
第四条 工作时间及休息休假
4.1、甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间，非标准工时岗位的工作时间按岗位要求。
4.2、甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。
第五条 保险福利待遇
5.1、乙方在实习中发生人身伤害，根据劳动法应由甲方负责的，由甲方负责。
第六条 劳动保护和劳动条件
6.1、在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件，为乙方配备必须的劳动防护用品。
6.2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业。
6.3、甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的`第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。
6.4、甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。
6.5、乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。
第七条 劳动纪律
7.1、甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。
7.2、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密。
第八条 本协议的解除、变更、终止
8.1、经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除;
8.2、双方均可单方解除本协议，但须提前1个月书面告知对方。
8.3、本协议到期即终止。
第九条 违反本协议的责任及双方约定的其他事项：
第十条 甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学校进行调解，调解未成按国家法律规定解决。
第十一条 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章)：
法定代表人或委托代理人(签字或盖章)：
年 月 日
乙方(签字)：
年 月 日
实习生协议书13
甲方（实习单位）
乙方（实习学生）
为明确实习学生与实习单位的职责与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。
一、实习期限
乙方到甲方实习，实习时间自___年___月___日起至___年___月___日止。实习第一个月为试用期。
二、实习资料
甲方根据乙方的实际状况和工作需要，安排乙方到，从事工作。乙方在实习期间，务必服从甲方的工作安排。甲方做好乙方的劳动生产安全教育、劳动纪律教育和必要的技术指导工作。
三、工作时间
根据工作需要，甲方按不定时工作制安排乙方工作。
四、实习期报酬
依照按劳取酬的原则，甲方每月15日左右以货币形式透过银行以转账的方式向乙方支付实习工资，试用期月工资人民币元，试用期满后实习工资按人民币元标准发放。
五、甲乙双方权利义务
1、实习期间乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度。如有违反，甲方能够根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。
2、实习期间，乙方造成甲方财产、经济损失的，按甲方相关规定处理。
3、乙方务必严守甲方及其客户的.商业秘密，不得利用商业秘密为个人及其家庭谋取私利，不得将甲方资料、机密等资讯透露给他人。一经发现，甲方有权即时解除本协议，并要求乙方赔偿相应的损失及承担相应的法律职责。
六、劳动保护
1、甲方需为乙方带给贴合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2、甲方根据乙方岗位实际状况，按国家规定向其带给必需的劳动防护用品。
3、乙方应遵守劳动操作规程，若因违反规定操作而致自身受到安全、健康的伤害时，甲方不承担职责。
4、乙方患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。
七、协议解除或变更
1、乙方在本协议履行期间有特殊状况可向甲方提出终止实习协议，但务必在试用期内提前7天，试用期后提前30天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关职责。实习期间，甲方如发现乙方不贴合实习要求或不适宜该工种工作等状况的，能够向乙方提出终止实习，并支付实习期间的工资后，解除本协议。
2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或甲方不能按照本协议规定支付给乙方实习工资的，乙方能够随时通知甲方解除协议。
3、订立本合同所依据的法律、行政法规等发生变化，致使本合同无法履行时，经甲乙双方协商同意，能够变更本协议相关资料。
4、未尽事宜由双方及时协商解决。
八、法律效力
本协议正本一式三份，双方各执一份，另一份交人事部门备案，经甲乙双方签字后生效。
甲方（盖章）乙方（签章）
身份证号：
代表人（签字）联系电话：
___年___月___日___年___月___日
实习生协议书14
甲方：高级中学（以下简称甲方）
乙方：XX（以下简称乙方）
学生顶岗实习，是职业学校教学工作的重要环节之一。为确保甲方学生实习过程中的人身及财务等安全，使实习工作顺利进行，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国劳动法》及国家教育部的有关规定，在甲乙双方平等自愿的基础上共同协商签订此协议：
一、人员选拔及协议期限
1、乙方通过面试、考核等选拔程序，从甲方学生中选拔学生等名到乙方单位安排实习，名单附后。
2、协议期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止，期限内乙方试用期为XX月。
二、工作内容
所招聘学生为XXXX专业学生，工作安排时应遵循专业对口或相近岗位原则，工作岗位由所派往的单位负责安排与调整，甲方愿意服从。
三、工资报酬
甲方学生试用期为XX天，其试用期间月工资不得低于人民币XX元，（大写XX）；试用期满后，月工资不得低于人民币XX元。（大写：XX）
四、甲方的责任和义务
1、甲方应遵循对口专业或相应对口原则选择优秀单位让学生进行实习。
2、甲方在学生实习前应组织学生进行职业道德、安全预防及学校各种规章制度的学习和宣传教育。
3、甲方实习生实习期间必须服从甲方管理，按照乙方管理规章开展工作。
在遵守乙方管理规章的基础上，甲方有权对学生的合法权益给予保护，在学生在实习期间，所发生的问题及时给予协调处理。
4、甲方在实习期间应定时或不定时到学生实习点看望，并进行安全教育和解决学生中出现的问题和困难。
5、在学生实习过程中，如甲方因特殊情况需学生回校时，乙方应给予支持。
6、甲方实习生的假期、加班待遇、工装、食宿、体检等享受与乙方其他招聘入职员工同等的待遇。
7、甲方实习生享有国家规定的法定假日。如遇节假日上班或确因甲方经营（工作）需要实习生休息日加班，乙方将按所在地的有关规定安排实习生补休或支付加班费用。
8、甲方派带队老师1人将实习生送抵乙方企业，乙方为带队老师报销往返交通费，并免费提供食宿（1—2天）。
9、甲方应与乙方保持密切联系，严格管理实习生，对擅离实习岗位的实习生或因失职造成严重影响或损失的实习生，按乙方规章制度处理。
10、甲方实习生负有保守甲方商业秘密的义务。不得从事有损于甲方经济利益或声誉的违规行为。
11、实习生如违反国家法律的，甲方应及时知会乙方，双方协商处理或移交司法机关处理。
12、甲方应与每一个实习学生购买实习责任险，如学生发生安全事故或问题时，甲方应以积极的态度协助乙方进行妥善解决。
五、乙方的责任和义务
1、乙方为实习生提供免费食宿，安排符合安全、卫生要求的生活环境和规范的工作环境，并配备相应的劳动防护用品，不得让实习生参与不正当的活动。在实习过程中，乙方应加强对学生的业务指导和安全、思想、卫生、纪律等方面的监管，预防学生意外事故的发生。
2、乙方根据甲方的实习大纲、实习计划和甲方的实际需要，指派专人对实习生进行企业情况介绍、规章制度、服务技能、岗位安全制度、职业道德、消防安全等教育和培训，并进行考核。实习结束前，乙方向甲方提供实习生的考勤情况、考核成绩和实习鉴定书。
3、在学生实习期间，乙方不得安排学生从事高空、井下、放射性、有毒有害、易燃易爆、国家规定的四级体力劳动强度场所及其他具有安全隐患的劳动或歌舞厅、ktv包房、网吧、足浴场所等场所工作。
4、乙方不得无故将实习生退回，但有权对违反乙方规章制度的.实习生进行教育，对屡次违纪并教育不改的实习生知会甲方后予以辞退或移送司法机关。
5、实习生在实习期间，乙方应根据当地有关规定为实习生办理人身意外保险或相关保险。
6、乙方应保证实习生的假期、加班待遇、工装、食宿、体检等享受与乙方其他招聘入职员工同等的待遇。日工作量以国家劳动部门的有关规定为基准，原则上每日8小时工作制，每周工作5天，每月22天。如遇特殊情况超时工作应按规定与甲方正式员工一样另付加班报酬或补休。
7、乙方每月按时发放工资，不得拖欠。
8、学生在乙方实习期间，乙方应切实保障甲方学生的人身安全。如果甲方学生在乙方实习期间发生意外或受到伤害，乙方应及时与甲方联系，妥善处理，并依法承担相应责任，甲方应积极配合乙方的工作，并与甲方协商沟通，寻求最恰当的方式解决问题。
9、学生实习期满后，经乙方和实习生双向选择，乙方考核同意后可转为乙方正式员工，并与其签订劳动用工合同。
10、甲方学生到乙方实习，乙方按照每人每月30元拨付教师管理费用，需安排驻厂教师的乙方提供食宿。
六、其他
1、本协议在执行期间，如有未尽事宜，由甲乙双方协商解决；本协议在执行中如发生争议或纠纷，由甲乙双方协商解决。
2、本协议一式贰份，甲、乙双方各持壹份，均具同等法律效力，自双方代表签字盖章之日起生效
甲方：（公章）XX
代表：XX
电话：XXXXXXXX
XXXX年XX月XX日
乙方：（公章）XX
代表：XX
电话：XXXXXXXX
XXXX年XX月XX日
实习生协议书15
甲方(用人单位)：_______________
地址：_______________
联系电话：_______________
乙方(实习生)：_______________身份证号码：_______________
所在学校：_______________专业：_______________
家庭住址：_______________
联系电话：_______________
紧急联系人姓名及电话：_______________
乙方经过甲方的招聘面试，已达到甲方招聘的初步要求，鉴于乙方目前仍是在校学生，甲方在其毕业后方能办理录用手续。本协议明确甲乙双方在乙方毕业前的实习阶段的责任与义务。根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议并共同遵守。
一、实习要求
乙方应如实向甲方提供本人实际情况，并根据甲方要求出具相应有效证明(如身份证、在校学生证、体检证明等)，如乙方提供的身份证、体检证明等资料有弄虚作假或欺骗甲方之事实，则甲方可随时解除本协议并要求乙方赔偿。
二、实习期限
1、乙方到甲方实习，实习期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。甲方可根据乙方的毕业手续完成情况对前述实习期限进行调整。
2、如实习期满后，即使乙方已领取毕业证书，甲方也无义务必须录用其为正式员工。如实习结束，经双方协商愿意建立劳动关系的，则甲方将录用乙方为正式员工。
三、实习岗位及工作时间
1、甲方根据客观情况并结合乙方的专业知识和个人能力，合理安排乙方在不同或同一实习部门进行实习，其岗位职责和工作要求按实习部门有关规定执行。
2、乙方同意甲方和实习部门可根据工作需要或根据其工作表现和能力，调整乙方的实习岗位。
3、乙方承诺按时完成规定的工作，达到规定的质量标准，并同意认真、主动、及时地完成甲方安排的其他工作内容和任务。
4、乙方每周休息日，乙方具体的工作时间按公司有关规定执行。
5、本协议约定的乙方工作时间内，如需延长乙方工作时间的，乙方可根据实际延长时间获得调休或加班工资，乙方应积极配合实习部门安排的加班工作。如乙方因工作需要须延长工作时间的，应按公司规定填写《加班申请单》，经部门主管审批后方可加班，未经审批确认的`，不视为加班亦不得作为调休依据。
四、实习管理
1、实习期间，甲方指定部门主管负责对乙方进行业务培训、技术指导和日常管理，实习期满以后，应对乙方的实习表现做出客观鉴定。
2、如果实习期内，乙方不符合甲方的工作标准或不符合岗位要求，甲方有权随时提出解除本协议且无需支付任何补偿或赔偿。
3、在实习期间，若乙方未按规定作业，违反甲方规章制度或违反法律法规规定，导致伤害事故或任何民事、刑事纠纷或赔偿发生的，全部责任由乙方自行承担。
4、有下列情况之一的，甲方有权调整或变更乙方的实习岗位。
(1)因乙方身体状况不适宜继续工作或调整劳动组织需要。
(2)根据乙方的工作能力及表现，不适宜在原实习岗位继续工作的。
(3)不可抗力的因素或其他客观情况变化，导致乙方不能继续在原实习岗位工作的。
5、实习期间乙方应遵守的规定：
(1)乙方应遵守国家的法律法规，否则甲方有权依法解除本协议；
(2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定，如有违反的，甲方有权随时解除本协议；
(3)乙方应遵守甲方的操作规程，如有违反造成甲方财物等损失，乙方应承担相应赔偿责任。
(4)乙方有违反劳动纪律或甲方规章制度，严重失职，对甲方利益造成重大损失或被依法追究刑事、民事责任等行为的，甲方有权无偿予以辞退且追究乙方因此而导致的甲方损失；
(5)乙方同意并承诺在实习期间不乘坐无营业执照的一切车辆(包括且不限于摩的、三轮车、电瓶车、私家车等)，如因乙方违反本条约定给自身或他人造成损失的，甲方不承担任何责任；
(6)乙方同意并承诺如乙方在非工作时间或非工作场地或因非工作原因所产生的一切人身事故、伤害或其他经济及法律责任均由乙方自行承担，与甲方无关。
五、实习报酬及相关福利
依照按劳取酬的原则，按甲方现行薪酬制度确定实习学生的实习工资，乙方实习工资为人民币____元/月，该工资已包含乙方所有加班费用。行政人事部根据乙方考勤记录表核算其实习工资，工资发放日为每月10日。如遇节假日将提前或顺延至最近的工作日。
实习期间，公司提供住宿，水电费由公司承担；公司提供____________(工作餐)，____________标准由甲方制定，其他津贴待遇按甲方规定执行。
如实习部门的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，乙方同意按换岗后的工资标准执行。
六、实习期考核
用人部门和行政人事部根据实际情况，将组织实习考核和评估，评估不合格或不符合录用条件则将会影响录用。
七、劳动保护
1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2、甲方根据乙方实习岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。
3、在实习期内由乙方自行购买商业保险，实习期间，如乙方发生意外事故，由乙方及其商业保险理赔所得来承担相关责任，如法律规定甲方必须承担的部分，由该商业保险理赔所获得的费用抵充甲方依照法律规定应承担费用。
八、保密约定
乙方应爱护甲方的财产，实习期间乙方获悉的甲方的商业、技术、财务等信息为甲方的商业秘密，乙方保证并确保不会把上述信息在未经甲方事先书面同意的情况下向任何人士泄露。经甲方要求后，乙方应及时与甲方签订保守商业秘密协议。
九、知识产权
在实习期间，乙方利用甲方生产设备、工作场所或物质条件等所开发的项目成果所有权属于甲方。
十、协议终止与解除
1、协议期满自然终止。
2、双方协商一致，协议可提前终止。乙方需提前终止实习协议的，必须提前至少7日以书面形式向甲方提交申请，并做好工作交接，否则应承担相关责任。
3、实习期间乙方如违反本协议第四条第5款约定情形的，除甲方选择解除本协议外，甲方也可根据具体情况对乙方做出警告、通报等处理。
十一、双方约定的其它事项
1、甲方的员工手册等相关管理办法、规章制度、规定及《保密协议》作为本协议的附件，不可分割、不可分开解释、并具有同等法律约束力。
2、针对乙方在甲方处实习问题，乙方承诺其已告知所在学校并已征得学校同意。如因乙方违反本条约定，给所在学校、乙方本人或其他人造成损失或损害的，甲方不承担任何责任且有权随时解除本协议。
3、此协议未尽事宜由双方及时协商解决，协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十二、本协议一式二份，甲方、乙方双方各执一份。本协议经甲乙双方签字盖章后生效。
甲方(盖章)____________________乙方(签字)____________________
日期：_______________日期：_______________
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