教研室工作总结

时间:2024-07-28 13:32:06 工作总结 我要投稿

教研室工作总结

  总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,让我们抽出时间写写总结吧。总结怎么写才不会流于形式呢?以下是小编为大家收集的教研室工作总结,欢迎大家分享。

教研室工作总结

教研室工作总结1

各位领导:

  大家好!

  今天我想就本教研室如何更好的开展各项工作和建设说说自己的一些想法,不足之处敬请大家指点与批评。

  1、首先要在工作中认真贯彻和执行教务处和系里研究决定的各项方针、政策。尽力完成领导交给的各项工作任务。根据学院和系主任的要求,组织制定和落实教研室发展规划和学期的工作计划。不断加强教师的专业理论水平,注重教师本身各方面素质的提高,争取条件对教师进行培训和深造。并希望在今后的工作中能多组织教师之间相互听课,互相观摩等教学活动,大家互相交流教学经验,取长补短。

  2、泰国既是东盟成员国,又是中国的邻国,一直扮演着连接东盟和中国的桥梁这样一个角色,学院领导重视这个新建成的专业正是本着与时俱进的'思想,看到了中国与泰国的贸易经济往来发展前景的日趋广泛、频繁,并要求编写一本适用于本学院的商贸教材,这不仅对学生对教师也是非常有利的事,所以我们要克服一切困难,认真组织编写相关泰语教材,求精求质,力求体现本学院的办学特色。

  3、前段时间学院组织各系部对会计系进行教学观摩活动,促进了各教研室之间的交流。希望在今后的工作中能通过专业建设和课程建设、加强与其他教研室间的交流与合作,整合资源,充分利用对本专业有帮助的各教学实验室,树团队精神、创和谐氛围,增强教研室的凝聚力和向心力,提高教研室教科研能力和水平。

  4、我们通过学院召开的会议已经充分的认识到了实践教学在专业建设中的重要性,特别是对于语言来说,实践起到了更加重要的作用。学习一门语言最终的目的是可以在实践中灵活的运用,仅仅在课堂上的教学是远远不够的,学习外语最好是能在母语国实习,使得学生能把课堂上学到的知识充分的在实践中运用起来。使得学生能在母语国环境中把自己所学到的知识运用到实践中去。使我们的学生能在毕业后能更有竞争力。

  由于本人初次接触教研室工作,在很多方面经验不足,但是我相信在工作中勇于付出,认真学习,总结经验,我一定会使教研室越办越好!恳请各位领导给与更多的指点和批评。谢谢大家!

教研室工作总结2

  随着中小学课程改革的全面推进,教师专业发展已成为当前教育改革和教师队伍建设的中心任务。根据xx年省、市中小学教师继续教育工作的目标任务要求,在年初教研师训办就结合本县教师教育工作实际认真制定了《xx县xx年教师教育工作计划》,并按计划认真组织开展好了各项工作。本着为提高全县广大教师的师德水平和业务素质,促进教师专业发展,为全县教师服务这服务宗旨,在教育局党委、行政得正确领导下,在全县各中小学校(幼儿园)领导班子的积极协调配合、在全县广大教师的积极支持下,我县xx年教师教育工作按计划、保质、保量地完成了各项工作任务。现特对一年来所开展的教师教育工作做出如下总结:

  一、认真做好中小学教师继续教育,为教师履职晋级提供服务。

  xx年的教师继续教育培训工作是以党的十七大精神和科学发展观为指导;以促进教师专业发展,提高中小学教师队伍的整体素质为目标;坚持“面向全员、突出骨干、倾斜农村、注重实效”的原则;以聚焦课堂为主要内容;以深化教育改革、加强学校教育管理、提高教育质量为抓手;以国家、省、市、县各级骨干教师培训为引领;以努力提高中小学教师继续教育工作的质量和效益为目标。在教研师训办与教师进修学校的密切配合、相互支持下进行。一年来具体完成了以下工作目标任务。

  (一)扎实做好中小学校长培训工作。

  为认真贯彻执行国家教育规划纲要的实施,推进素质教育整体改革和发展,加强学校人力资源开发和新课程改革创新力度,进一步提高中小学校长和教师的整体素质,引领中小学校长拓展成功办学思路,推广教育家办学思想。在市教师教育科的组织安排下选派了5名农村初级中学校长参加全国专题培训。8名初级中学校长于xx年3月27日——4月4日赴山东济南参加“当代学校卓越发展暨教育家型校长成长高峰论坛”及考察培训。通过参观杜郎口中学,使各位校长真正了解、感悟、山东省教育的嬗变,对山东省知名的高中、初中、小学和幼儿园四个基础教育阶段如何全面推行素质教育有了大概的了解,培训、参观既启迪和拓宽校长们的文化视野,也将有助于推动我县各级各类学校领导组的成长步伐。

  (二)以点带面逐渐推进中小学教师全员培训工作

  为了贯彻《纲要》精神,中小学教师每年均要全员培训的要求,我们认真组织开展了以下工作。一是结合当地实际情况认真组织中小学教师参加全国教师教育优质资源,组织县一中、民族中学、民族小学、县幼儿园的326名教师参加“普洱市中小学(幼儿园)教师继续教育全员远程培训。按照国家、省远程培训中小学教师的有关要求,根据《普洱市教育局关于印发<普洱市xx—xx年依托“全国中小学教师继续教育网”开展远程中小学教师继续教育全员培训工作的实施方案>的通知》(普教发[xx]103号)文件精神,在总结表彰“备好课”专题培训学习的基础上,于xx年3月启动了第二个专题“上好课”的培训工作。本次培训以“上好课”为主题,内容涵盖教学中的'师德修养、教学论与课堂教学、课堂教学基本技能微格训练、新课程课堂教学新技能、课堂教学问题诊断与解决、课堂教学反思方法等方面的内容。在规定时间内我县326名学员全部成功登陆远培平台注册学习,这一学习平台的搭建使每一位老师不但能在培训中学到学科知识,更促使了他们自身教学技能的进一步提高,老师们在网络平台互动中既增长了见识,又结交了许多新朋友。可以这样说普洱市中小学教师继续教育远程全员培训是教师教育新征程的开始,它的前景令人振奋。远程培训任重而道远,让我们在不断学习交流中学以致用,共同努力把此项目加以推广实施。为进一步推进教师远程全员培训的实施,深化教师培训效果,深入研究在新形势下各学科领域内落实素质教育,促进教师教学水平和教学技能的提高,优化课堂教学,广泛提高教育教学质量,共摄制刻录了7节课堂实录参加由普洱市教育局主办,全国中小学教师继续教育网承办优秀教学课例大赛。二是认真组织了中小学教师继续教育必修课的全省统考工作。xx年8月组织585名没有远程学习条件的中小学教师参加全省中小学教师履职晋级培训考试工作,合格率达99.3%。

  (三)继续推进教育对口支援工作

  一年来我们认真推进教育对口支援工作,具体做了以下几方面的工作:一是抓好xx年8月—xx年7月第八批上海6位支教教师的总结返沪工作。二是做好来访慰问工作。4月21日到我县支教的6名上海教师在杨副局长的带领下到澜沧参加了澜沧、孟连、xx三县16位上海支教教师和三县教育局领导及澜沧县委、政府领导参加的上海市教卫委慰问上海支教教师座谈会。会议由市教育局长段志坚同志主持,首先听取三个县上海支教组组长对一年来支教工作、生活情况的汇报;其次,上海市教卫委李宣海书记作了慰问重要讲话,从“使命、责任、希望”三方面提出了教育对口支援工作的重要意义和工作要求及希望。最后段局长对上海市李宣海书记一行慰问沪普支教教师表示热烈欢迎,并对上海市长期以来教育对口支援工作取得的成绩表示衷心感谢。三是做好xx年8月27日第九批上海6名支教教师安排工作。在上海和省、市的要求下,杨浦区6名教师仍然在xx一中支教,县教育局领导经常深入学校看望了解上海支教教师工作、生活情况。

  为促进上海xx区与云南xx县两地教育的合作与发展,为帮助教师提升理念,提高教学能力,加强教育教学管理机构建设,了解、学习先进的教学理念及经验提供平台。在上海方的大力支持下组织全县40名中小学、幼儿园教务(科)主任、教研员、教学骨干分四期赴上海培训学习。

  (四)实施国培、省培项目计划,努力完成骨干教师培训任务

  为了提升农村中小学校教学骨干教师队伍素质,提高农村中小学教师队伍的整体水平,按照云南省教育厅关于实施提升云南省中小学教师整体素质的“5122工程”要求。以科学发展观为指导,遵循中小学教师成长规律,积极推荐组织中小学教师4名参加国家级骨干教师培训,9名教师参加了省培计划的骨干教师培训,在完成了去年国培计划骨干教师的培训任务的基础上,又完成了xx年国培计划286人培训任务。其中,国培骨干教师置换研修8人、骨干教师短期集中15人、骨干教师短期集中省外1人、骨干远程162人。同时启动国培幼儿园园长、骨干教师培训项目,我县有27名教师参加项目培训,其中,有幼儿园园长省内4人,短期骨干教师省内9人,转岗教师培训6人,脱产置换研修6人。同时,今年推荐9名教师参加普洱市中小学青年骨干教师培训,现已经结束了理论学习,现在正在实施实践阶段的培训。总之今年组织市、省、国家骨干教师培训达到335人。

  (五)加强教师培训基地和培训资源建设

  为建设一支素质优良、数量足够、专兼结合、相对稳定的培训者队伍。根据《云南省教育厅关于建设省级示范性教师进修学校的意见》(云教师〔xx〕3号)(以下简称《意见》)要求,按照《云南省建设省级示范性教师进修学校评估方案》的指标体系,认真开展了进校自评、复评和申报省级验收评估的工作,xx县教师进修学校被认定了省一级教师进修学校。省教育厅对验收合格学校予以奖励,省级示范性教师进修学校每所奖励8万元、省一级教师进修学校每所6万元。市级相应分别配套4万、3万元的资金。

  为推进进校的发展,我们重视培训者队伍的建设,组织了5名校长到香港培训,同时在上海市教委支持下,在普洱市教育局的组织下进校6名管理干部、学科教师到上海师资培训中心进行业务培训,目前正在启动进校教师参加的教育部培训机构培训者远程培训项目的培训。

  (六)利用项目,引进培训模式,有序推进教师培训工作

  一是扎实推进“英特尔未来教育”和“携手助学”培训项目工作,使教师教育向现代化方向迈进。xx年英特尔未来教育项目省下达150人的培训任务;二是顺利完成了省教育厅下达的300名现代教育技术能力培训任务。三是完成了对45名新教师的岗前培训。

  (七)组织完成了第三批高中课程改革通识远程培训工作

  今年是高中课改第三年全市对起始年级的教师进行通识培训的最后一年,我们认真组织高中一年级教师进行通识培训。百年树人网承担思想政治、生物、化学和信息技术4个学科的通识培训任务。全国中小学教师继续教育网负责语文、数学、英语、物理、历史、地理、音乐、体育、美术等9个学科的通识培训任务。9月8日—10月7日,学员登录学习,正式培训;参加培训教师共有16人。

  总之,一年来我们全面开展了全县教师教育工作,努力完成了各项培训任务。继续完善教师教育育档案和教师个人继续教育档案建立和管理,切实提高中小学教师驾驭课堂教育教学能力和水平,为提高教育教学质量服务。同时,努力推进了云南省“桥头堡”战略的实施。我们的工作虽然有了创新,但是,离教师专业发展的需要还有一定差距,高中教师研究生学历比例还未实现5%的目标,教师整体课堂教学能力还有待提高,学校管理水平有待提升,教师的职业道德素质有待加强,在今后的工作中不断探索教育干部和教师培训规律,推进教师教育的可持续发展,为提高去县教育教学质量服务。

  二、xx年工作计划要点

  目前,我县中小学办学条件得到极大改善,但教师素质不高制约着基础教育的发展。为了实现基础教育由“硬件”向“软件”的转移,提高教师职业道德素质和专业化水平,提高教育教学质量,各中小学校要建立健全领导管理机构,周密制定计划,完善管理制度,找准工作重点,创新工作思路,务求实效。教师继续教育工作要在理论指导下,紧紧抓着教材和课堂两个核心,在提高课堂教学的有效性上下功夫,抓好理论指导下的实践和应用。教师培训的实际效果主要看教师教育教学行为的转变和学生学习方式的转变。为此,将教师培训与课改进程结合起来,与教师专业发展结合起来,与课堂教学中需要解决的实际问题结合起来,使教师继续教育内化为教师个人的需求。

  (一)要扎实推进中小学教师学历培养工作,实现小学教师专科学历达80%、初中教师本科学历达60%、高中教师研究生学历达5%的目标。

  (二)要充分利用国内外教师培训项目资源,引进先进的培训模式和手段,推进中小学教师继续教育工作的有序开展。一是扎实推进英特尔未来教育培训,使教师教育向现代化方向迈进。二是认真总结反思“以学习者为中心”培训项目经验,实施参与式教师培训模式,提高边疆民族贫困地区中小学教师综合素质。三是贯彻国家中长期教育发展规划纲要精神,推进教师教育可持续发展,借助国家教育行政学院资源,开展组织好全县中小学校长远程全员培训,全面提高学校领导管理水平。四是继续积极组织开展小学教师“参与式”教学方法的全员培训工作。

  (三)抓好各层次教育对口支援工作。一是继续做好上海教育对口支援的各项工作,充分利用上海的优质资源,提高教师的专业化水平,加快边疆民族贫困地区教育的发展。重点做好与上海教育对口支援各层次项目联系实施工作,沟通好、落实好,认真完成第十一批上海支教教师总结返沪工作和安排第十二批上海支教教师工作、学习、生活等方面的工作。二是推进县、校教育对口支援工作,加强农村薄弱学校建设。三是抓好国培置换教师培训的实施工作,促进教师教育的健康发展。

  (四)按要求成立教育局和学校设立“教师继续教育专款”,确保专项经费用于继续教育的各种培训和骨干教师待遇的落实。年内组织对省级中小学骨干教师和学科带头人进行年度考核工作,同时评选推荐省、市级名校(园)长、学科带头人和骨干教师。

  (五)继续抓好教师进修学校的建设和发展,加强进校的领导,给予政策和条件,切实加强学校建设,充分发挥进校的功能作用,努力提升进校办学水平,继续推进省示范性学校建设。以获得承担更多的教师培训项目,完成中小学校教育干部、骨干教师、新教师、中小学(幼儿)教师远程全员培训等任务,为提高中小学教育教学质量服务。

  (六)按市教师教育科的要求做好中小学教师继续教育工作计划和总结、师德专项教育活动等材料上报工作,把教师继续教育工作纳入“十二五”期间教育工作年度目标考核内容,努力完成中小学教师每五年360的全员培训任务。

  (七)全县各中小学、幼儿园要建立校长参加继续教育学习的专门档案,教育局在平时检查和年度教育工作目标考核中作为专项检查的内容,使学校校长成为抓继续教育工作的内行,形成抓校长、校长抓的局面,保证学校教师继续教育工作地位和作用的落实。

  (八)xx年全省中小学教师履职晋级培训课程经省教育厅师范教育处批准,积极组织报名参加“三生”教育教师科目要作为实行教师全员培训科目开展培训。使用ⅱ类考核方式进行考核,教师进修学校要加强指导和检查,保证培训质量。

  (九)以科学发展观统领教师教育和校本研修工作。坚持以转变观念为重点,以重建师德为核心,以建设队伍为根本,提高教师专业素养;坚持以问题为切入点,以自修为主,以科研为手段,以课题为载体,提高教师综合素质。要健康推进普洱中小学教师远程全员培训工作,年内认真组织“评好课”专题培训学习,年内积极报名参加市上组织的“远程与校本教师培训现场经验交流会”,探索总结远程资源与校本培训相结合的教师培训模式的经验。

  (十)继续以组织“国培、省培计划项目”的实施为抓手和切入点,认真完成各类培训任务,加大农村中小学幼儿教师培训的力度。推荐参加由市教育局组办的“名校长、学科带头人和骨干教师到省外研修培训”人选。

  总之,在教师教育工作中以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,贯彻落实国家《纲要》和省《规划》精神,围绕教育改革与发展任务要求,以培养造就高素质专业化教师和内涵发展管理的教育干部队伍为目标,不断创新培训机制,全面提高培训质量,为全县基本实现教育现代化提供合格师资和教育干部队伍服务。

  附件:教师教育工作月历表

  一月:

  ①完成教师晋级继续教育登分工作

  ②选拔推荐省级、市级骨干教师培训人选

  ③完成中小学、幼儿园教师继续教育全员远程培训工作总结。

  二月:

  ①完成继续教育“教师三生教育培训手册”征订、下发工作,全面启动xx年全县中小学、幼儿园教师继续教育培训(ii考核)工作。

  ②举办“童缘”项目培训

  ③启动“国培计划幼儿教师置换培训”项目。

  ④积极选拔推荐中学英语教师参加“中英英语项目培训者培训”

  ⑤做好普洱市中小学幼儿园教师继续教育全员远程培训“评好课”报名注册工作(县一中、县民族中学、县幼儿园、县民族小学)

  三月:

  ①全面启动普洱市中小学幼儿园教师继续教育全员远程培训“评好课”专题培训。

  ②督促、指导好幼儿园完成“国培置换”培训大专院校顶

  岗实习生的教学指导工作。

  ③对参加“童缘”项目培训的教师进行培训后的跟踪督导。

  ④组织开展好“市级骨干教师”在岗实践阶段的培训考核工作。

  ⑤做好挂钩学校教学质量实施方案调研工作,并提出与之相应的措施及办法。

  四月:

  ①督促、协调教师进修学校完成好挂钩学校的教育教学工作的指导及调研工作。

  ②完成《xx教育》xx年第二期组稿、审稿工作。

  ③初步审核《xx县教师教育教学论文集》第三期稿件。

  五月:

  ①协助挂钩学校,完成学期期中测评工作,并做出质量分析报告。

  ②《xx教育》第二期订稿、校稿工作。

  ③《xx县教师教育教学论文集》第三期初步订稿。

  ④完成“普洱市中小学教师继续教育全员远程培训”中期督查工作。

  ⑤协调组织好特约教研员、学科骨干教师进行小学1—6年级语文学年学业水平测试出卷工作。

  六月:

  ①选拔推荐参加xx年“国培计划”项目培训人选,督促远培教师登陆培训。安排、协调好置换培训的大专院校学生到岗实践学习。

  ②督促教师进修对xx年继续教育培训“教师三生教育手册”ii类培训学习记录(含参加集体培训、自学笔记、学习小结、小组学习讨论情况、案例分析和学期末总结等情况)。

  ③完成《xx教育》xx年第三期组稿工作。

  ④对参加“普洱市中小学教师继续教育全员远程培训”学校教师进行网上平台要求的各项考核指标完成情况的抽查。

  ⑤督促、协调教师进修学校参与完成挂钩学校学年教育教学工作的查缺补漏工作,并完成相应学校教育教学质量的调研报告。

  ⑥完成小学1—6年级语文学年学业水平测试组卷工作。

  七月:

  ①《xx教育》xx年第三期审稿工作。

  ②做好挂钩学校指导工作总结,拟定下学年指导工作计划。

  ③拟定、实施暑期教师培训方案。

  ④完成小学六年级语文学科统测阅卷工作、卷面分析报告。

  八月:

  ①协同教师进修学校对xx年继续教育培训“教师三生教育手册”ii类培训学习进行综合评定,分为优秀、良好、合格、不合格四个等级,按管理权限报教育局认定。课程合格以上记5个学分,记入《中小学教师继续教育登记册》。

  ②督促参加“国培计划”项目培训教师积极完成培训任务。

  九月:

  ①督促参加普洱市中小学教师继续教育全员远程培训学校参训学员上交纸质版的手写学习笔记,并统一邮寄到全国继教网云南办事处;全国继教网合成所有学员的成绩并公布;

  ②督促指导参加普洱市中小学教师继续教育全员远程培训学校组织参训教师利用网上课程资源进行校本研修和教学实践,并逐步完善校本研修成果文本资料;

  ③协调教师进修学校按计划完成好挂钩学校的教育教学工作的指导及调研工作。

  十月:

  ①完成《xx教育》xx年第四期组稿工作。

  ②完成xx年省、市级骨干教师培训推荐工作。

  ③协助挂钩学校对提高教育教学质量实施方案中的各项指标进行自检自查、制定整改措施。

  ④组织、实施好国培置换项目培训大专院校学生顶岗实践活动。

  十一月:

  ①组织县级指导教师到置换项目学校对大专院校学生顶岗实践活动进行教学指导。

  ②组织完成参加“普洱市中小学教师继续教育全员远程培训”学校关于远程培训和校本研修相结合的考核管理工作,推荐人选参加由中小学教师继续教育网、市教育局联合召开的远程培训和校本研修以及专家去基层学校指导的经验交流会;

  ③完成《xx教育》xx年第四期审稿工作。

  十二月:

  ①做好“普洱市中小学教师继续教育全员远程培训”总结评优工作顺利开展下个专题的培训工作。

  ②做好xx年“国培计划”项目工作总结。

  ③完成xx年教师教育工作总结,制定xx年教师教育工作计划。

  ④协助教师进修学校完成《xx年xx县教师进修学校教育管理目标》考评工作。

  注:由于教师培训工作必须随项目的实施跟进,工作内容将会不断补充。为此在完成计划内工作外,要完成好上级下达的各项任务。

教研室工作总结3

  时间飞逝,短短的一年已经匆匆过去,本年在学校各级领导的准确领导下,大学英语教研室的各项工作展开有序,更深入地展开了英语教研教改工作,从培养学生的创新精神和实践水平入手,提升了学生的知识文化素质与实际使用水平,改革并优化了课堂教学过程,提升了课堂教学效率,较好的完成了全年的教学工作,下面就将本教研室的工作总结如下。

  一、抓好常规教学检查工作,组织好常规教学活动。

  良好的教学秩序是保证教学质量的先决条件。为了配合全院教改活动的展开,为了维护良好的教学秩序,确保教学工作的有序运行,大学英语教研室在本学年展开了多次活动,具体情况如下:

  1.召开学生座谈会。根据系领导的指示,在期中教学检查期间本教研室召开了非英语专业学生座谈会,认真听取了学生对老师的评价和意见,并认真做好了座谈会记录。大学英语老师大都深受学生喜爱,例如:周燕燕老师学生反映教学水平高,口语好;陈小苹老师知识面广,并能理论联系实际。根据每班的座谈会记录,将学生意见反馈给各任课教师,更好的促动了老师教学的改进,认真做好课堂教学各项工作,持续提升课堂教学水平,提升教学质量。

  2.定期实行教学情况检查。大学英语教研室在每学期初制定统一的教学计划,集体备课。在这个年的不定期检查中,本教研室的老师均严格执行授课计划实行教学,教学进度与教学计划相符合。教师调(停)课、代课都严格按照学院的规定执行,没有私自调课现象。马勇老师负责对本教研室教师考勤,无迟到、早退、提前下课的.情况。

  在集体备课的基础上,本教研室每位教师都对上课的内容做了很多增加,更加丰富和完善了该课程的教学,使学生获得了很多书本上没有的具有实际操作性的知识。在教学任务繁重的境况下,本教研室教师仍都能按照教学的具体要求实行布置和批改作业,平均次数为5次。

  二.积极展开各项学生竞赛活动。

  针对非英语专业学生英语实际应用机会少,水平无法提升的现象,大学英语教研室积极组织学生参加各类竞赛活动,包括“全国大学生英语竞赛”,“绍兴市大学生口语竞赛(非专业组)”等。教研室成员也积极投入到指导学生的工作中,并取得了良好的成绩。

  这个年来本教研室教学教研工作取得了一定的成绩,但也存有着不足。全体教师在教学过程中应创立更适合学生年龄特点的教与学的英语实践方式,构建符合素质教育要求,体现创新水平培养的英语教学模式,多与学生沟通,使学生的各方面水平有更好的提升,也使自己在英语教学中能上一个更高的台阶。

教研室工作总结4

  行将结束,对一年来教研室的总体工作情况进行总结,既有利于盘点收获、查找不足,又有利于进一步计划好下一年度的工作,提前做好规划和安排。现将高分子材料与工程教研室年度工作总结如下:

  一、教学教研方面

  1.教学方面

  引进南京大学博士新教师(林英)1名;

  完成新专业第一届级学生的第一轮培养工作,目前就业考研情况良好。首次完成了所有的专业理论课程教学工作,首次执行了专业生产实习、专业综合实验等实践性环节,情况良好。首届学生毕业论文工作已有条不紊地展开,目前一部分学生已经提前进入实验室开展实验工作。

  完成教研室搬迁工作,新设立专业实验室1间(102);及时接收、验收约1万元的办公设备及5-6万元的专业实验仪器设备。

  教研室教师先后荣获校“师德标兵”(陶庭先)和“师德先进个人”(高建纲)各1项;荣获校教学优秀奖三等奖2人次(李庆海、宋庆平);荣获生化学院青年教师基本功竞赛一等奖1项(高建纲)。

  2.教研方面

  教研室教师积极申报并参与质量工程项目。度,获批校级教研项目2项,其中重点项目1项(高建纲),自筹项目1项(李庆海)。副主编《工科化学实验》教材1部(陶庭先、张泽、高建纲),自编《高分子化学实验讲义》1本。

  教研室教师积极参与省内外教学交流,先后参加全国第六届大学化学化工课程论坛(天津;宋庆平、高建纲)、安徽省第十一届化学会年会(阜阳;陶庭先、高建纲)及生化学院暑期教学研讨会(宋庆平、高建纲),就学术会议过程中的所得、所见、所感进行了集体交流和探讨。

  荣获校多媒体课件竞赛三等奖、生化学院多媒体课件比赛一等奖各1项(高建纲)。

  3.科研方面

  教研室全体成员积极申报科研项目。度共申报国家自然科学基金3项、教育部新世纪人才开发项目1项、教育部自然科学研究重点项目1项、省自然科学基金面上项目1项、省教育厅自然科学研究项目2项;已获批国家自然科学基金面上项目1项(陶庭先)、省教育厅重点项目1项(陶庭先)、省高校优秀青年人才基金1项(丁玉洁),已获批项目经费总额60万余元。另有省教育厅重点项目1项已通过评审(高建纲),教育部自然科学研究重点项目1项(张泽)正在评审中。

  教研室教师在《Journal of Applied Polymer Science》、《Synlett》、《Chinese Chemical Letters》、《无机化学学报》、《离子交换与吸附》等杂志共发表科研论文6篇,其中SCI收录4篇,CSCD核心数据库收录1篇。

  二、教研室特色活动

  1.本科生导师制长效开展

  根据学院关于本科生导师制的政策及具体工作安排,每位专业教师与、级学生分别组织导师/学生见面会共计9次,就两届学生尤其是级新生在学习、生活等方面存在的疑惑和困难进行及时的答疑和解惑,形成了定期会面的长效机制,鼓励学生树立远大的理想并付诸于实干。

  2.定期举行教学与科研研讨

  以教学科研为中心,教研室定期组织教学、学科建设、科研等方面的`研讨活动并积极付诸于实践。先后完成新专业培养方案修订、学期排课、实践环节教学总结等讨论活动5次,及时有效地发现并解决问题。

  3.不定期学习各项政策和相关材料

  根据安徽省教学质量的有关文件精神,结合我校关于教学质量考核的文件,积极组织全体成员尤其是新进教师进行认真学习和研讨,着眼于发现并解决教学环节存在的问题,找差距、谈经验、促进步。

  近期,结合学校召开第一届教代会暨工代会情况,及时征求与代表提案相关的意见和建议,学习学校十二五规划提出的各项目标;根据教研室实际情况做好提前规划,制定了相应的短期和中长期发展建设目标,力争为学校和学院建设再立新功。

教研室工作总结5

  (20xx—20xx学年第二学期)根据本学期学院的工作安排和我系工作的具体情况,理论物理教研室努力协调领导、班主任和教师之间关系,完成本专业的教学、科研和日常教务工作,确保教学、考试、教学检查等各项工作的顺利进行。针对本学期的工作实际,本教研室重点做好以下几项工作:

  1、针对“如何提高教学水平,建设优秀的教学团队”专题教研活动,探讨如何提高教学技能,鼓励教师参加下半年学校将要举行的教师教学技能大奖赛,并对参赛教师试讲。

  2、针对“如何提高毕业设计(论文)质量”专题教研活动,具体讨论教师提高毕业设计(论文)质量方式和方法,得到提高论文质量的方法和要求,形式是各位各自发言和讨论。

  3、针对“如何提高实验课教学质量”专题教研活动,具体讨论实验课应该怎么上,讨论出一个上好实验课的切实可行的方案,形式是各位各自发言,讨论,最好找到一个上好实验课的基本要求。

  4、针对“如何结合专业实际开展教学模式改革”专题教研活动,结合理论物理专业现状和学校现状,讨论如何结合专业实际开展教学模式改革。

  5、协助系领导和教学秘书做好教学检查和监督工作。加强学期开始、学期中和学期末的关键时刻教学工作的检查,重点检查各门课程教学大纲计划的落实情况、教学进度是否得当、期末考试安排等工作。

  6、坚持听课制度、组织理论物理教研组的听课工作,要求做好听课记录,听课后的意见建议进行整理,及时反馈给任课教师。

  7、协助系里完成本科评估任务,对需要检查的教学资料及时整理好,撰写好,对评估过程中可能提到的关键问题认真调查,充分准备,确保评估的.顺利进行。

  8、做好上学期试卷复查工作,对出现的问题认真总结,确保本学期期末考试不再出现类似的问题。

  9、对现有专业课程进行分析,选出重点建设课程,准备下半年申报学校精品课程。继续加强建设现有的《理论力学》和《电动力学》学校级精品课程,争取能申请省级精品课程。

  10、理论物理教研室20xx年3月10日增加专业内科研活动,制定初步的科研活动方案和制度。

教研室工作总结6

  紧张而又繁忙的一学期工作就要结束了,数学组的每位教师都是以认真、务实的态度忙于期未的收尾工作。

  中学数学课堂教学如何实施素质教育,是当前数学教学研究的重要课题。“面向全体学生,引发学生的内在机制,使学生生动活泼自主地进行学习,在思维能力、创新能力等方面都得到发展”早已为大家达成共识,我们组从三方面改变教学理念:(1)改变传统的教育观念,提高对学生素质培养的要求;(2)注意研究有效的教学方法,培养学生的能力;(3)有意识地培养学生主动学习的愿望。

  我们的具体作法

  一、集体备课、资源共享

  为了节省老师的备课时间,发挥每位老师的特点,同仁之间互相学习、互相借鉴,本学期数学组采用了集体分节备课,每位老师在这个基础上,根据自己的特点、风格再进行修改,在教学上体现出自己的个性,教案力求符合下列要求:教学目标应有:认知目标、技能目标和情感教育目标,确定数学思想及数学方法的培养目标,提高学生的思维能力及创新能力,通过引导与规范管理,使学生养成良好的学习习惯。

  2、教学设计应以课程标准为准绳,根据教学目标和本校的学生特点安排教材,要深入理解教材,突出重点、分散难点,对不同层次的学生要有不同层次的教学内容及不同的教法。

  3、课堂模式百花齐放。

  二、认真上好每一节课

  三、课后辅导

  批改作业是教学工作中的一件繁重的工作,每天都要用两个小时的时间来批改一百多本作业,采用的形式是统批、面批、学生互批、讲评等,每位老师还都利用中午午休及下班后的时间针对学习成绩差、有困难的学生进行个别辅导,特别是刘舒曼还利用休息日给学生义务补课,记得快邻近期未考试的一天,我发现吃中午饭最晚的几位老师中有六名是数学老师,他们的工作态度令人钦佩。

  四、课堂教学案例研究

  教学案例是改进教学的抓手,是教师专业成长的阶梯,是理论联系实际的中介,本学期以备课组为单位,做一个教学的案例研究,六年级的课题是《弧长》、七年级的.课题是《一元一次不等式的性质》,每个案例都是按“三实践、两反思”的原则进行的。通过这个活动,让全组教师都投入到教研活动之中。通过这次活动一方面要学习别人的成功经验;另一方面要结合自己的教学实践,积累反思的素材,调整、优化自己的教学决策和行为,提高课堂教学效益。

  下学期工作的设想: 全组走出去听课(听上海市区名手的课或青浦区名手的课);

  2、 利用本校的资源———信息技术,每位老师上一节录像课,通过自己观察自己的录像课查找差距和不足;

  3、 每个备课组搞一个课例研究;

  4、 青年教师多上公开课,机会留给年青人;

  5、 七年级搞学生错题档案袋、好题(社区消防工作总结)档案袋,目的是有针对性提高学生的成绩;

  6、 休息日开提高班、补差兴趣班等。

教研室工作总结7

  本学期在抓好常规教学管理的同时,紧密结合教研室工作思路和广州市教研室音乐学科的中心工作,以联系音乐教学和教师的实际需要为工作重点,开展了各项培训和教研活动,力求为教师业务能力、专业化发展,做好指导、引领服务工作。

  本学期主要做了以下几项工作

  一、针对目前仍有多间农村小学存在音乐教师师资不足,兼职教师较多的情况,为保证各学校能正常开设音乐课。能较好地完成国家新课程标准关于音乐教育教学的任务,实现以美育人的总目标,延续上学期4月至7月对兼职音乐教师进行了为期一个学期的专业知识和技能培训。20xx年9月30日,本学科对参加培训的兼职教师和近三年毕业的新教师又进行了题为《如何备好课、上好课》的音乐常规教学培训。本次培训活动由本人主持主讲,西宁小学谢镜新老师作为小学学科带头人也结合实际课例为参加培训的老师作了《备课、上课、反思》的专题讲座。同时对少数兼职音乐教师和部分新教师进行了听课调研,发现她们态度非常认真,但在理解教材编写意图、挖掘教材资源,以及更新教学观念等方面,除教师本身要加强教学研究之外,还需要长期不断地对这些教师进行培训和指导。本学期共听课43节。

  二、我市20xx届音乐高考生共74人,是历年来最多的一届。较上一届增加了近20人。因此,加强术科教学教研和帮助学生多进行实战演习,是教研工作的一个重要部分。每学年的每学期,高三中心备课组都会组织全市的高三术科模拟考。本学期我们与广州市起点音乐培训中心在从化四中联合举行了全市高三音乐术科模拟考试。之所以与培训中心联合举行这次的模拟考试,是想让我们一线教师能在评判学生的演唱和演奏时能把握好尺度,毕竟培训中心的老师在研究考纲和题型等方面比较有经验,信息渠道也较为广阔,对教师今后的教学与对学生的评价都具有一定的指导意义。20xx年11月21日上午进行的是笔试,包括乐理和听音两项内容,下午分三个考场同时进行面试,三个考场都是由本市高三辅导老师和起点培训中心的一个老师担任评委工作,这样有利于高三教师与培训中心的辅导教师进行沟通和交流,让我们一线教师在今后的教学辅导中,知道在哪些方面是需要严格扎实地去抓教学的。考试结束后,我们还进行了一个全体师生的点评会,针对当天考生存在的一些普遍问题,各科目的老师都提出了完全可操作和改进的建议和意见,避免了考生在真正考试时不会出现类似问题和错误。大家相互学习、相互交流,取长补短,既是一次对学生的考验,也是一次很好的教研活动。

  三、积极参加广州市教研室组织的各项教研活动和师生的各类比赛。一是由省音协普通音乐教育学会与广佛肇三地教育部门联合举办的音乐教师声乐大赛。由于名额有限,各区上报人数不得超过3人,为了给我市音乐教师创造一个机会和平台,也是为了公正公平地选拔最优秀的教师代表从化参赛,10月21日下午在从化中学卡拉OK室举行了“广佛肇三地音乐教师声乐比赛从化赛区的选拔赛”,最终选出了河东中学唐菲老师、温泉镇石海小学的张兰芳、从化六中的田汉东三位老师代表从化参加了广州市的初赛。经过激烈的竞争和角逐,唐菲和张兰芳获得了一等奖,并入围代表广州市参加在肇庆学院音乐厅举行的决赛和复赛,唐菲老师以平时坚持不懈地学习和努力,以及当天的出色表现获得了一等奖的好成绩,张兰芳老师也获得了三等奖的好成绩,可以说是为广州、为从化都争了光。二是组织、督促学校参加广州市第二届“南腔粤调”乡土音乐合唱、合奏比赛,我市有流溪小学和从化中学参加了此次比赛,并分别获得了一等奖和二等奖的好成绩。在全市部分区交白卷的情况下,我们派出了两支队伍参赛,并获得如此好的成绩,得到了在场老师的肯定和广州市教研室音乐教研员的高度赞扬。

  四、全国中小学器乐教学研讨会暨全国“十一五”课题《器乐教学中的学生音乐素质与创造思维培养研究》结题会于10月8日至13日在上海举行。在局领导和各学校校长的关心和支持下,我与其他各校五位教师如愿、如期参加了这次会议。在这次会议期间,我们观摩了8节中小学的器乐教学课,欣赏了来自全国各地教师乐团表演的音乐会,见识了20xx年中国(上海)国际乐器展览会上的`各种高端乐器。通过这次的外出观摩学习,让我们眼界大开,也激发了参会教师的教学热情,纷纷表示都将在课堂教学中做器乐教学的尝试,让学生,特别是农村学生除了学会歌唱之外,能再多掌握一项音乐技能。我市申报了全国“十一五”课题《器乐教学中的学生音乐素质与创造思维培养研究》的子课题的五间中小学,在各级领导的支持和关怀下,以及各校课题负责人和参与人的认真努力下,均获得了圆满结题。这也是填补了近几年来我市音乐学科在广州市级以上科研课题研究方面的空白。

  五、帮助挂钩学校从化四中做好迎接广东省高中教学水平评估的各项准备工作,并顺利通过评估验收。本学期的一项工作重心就是帮助从化四中音乐学科做好迎评资料和备好迎评课。除了教研室的集体调研,本人还单独多次到四中去帮她们修改资料,为她们的课出谋划策,20xx年11月30日,又专门组织了高中部分教师到从化四中进行评估前的试教,大家一起帮她们听课、磨课,做好了各方面的准备。最终也获得了评估专家的肯定和赞赏,算是圆满完成了这项工作任务。

  七、为了激励广大教师研究新课程背景下的音乐课堂教学,提高自身的研究能力和写作水平,促进教师的专业成长,20xx年12月举行了从化市中小学教师音乐学科教学案例评比活动。从上交的37篇案例中评选出了一、二、三等奖若干名。这次评选活动得到了广大教师积极响应,许多老师认真撰写、积极参评,且撰写水平较去年有所提高。通过撰写教学案例,教利于教师总结成功的经验和失败的教训,看清自己的长处和不足。撰写教学案例的过程,就是重新认识教学事实的过程,就是反思的过程,研究的过程,总结的过程,提高的过程。

  八、积极组织农村骨干教师参加各项培训活动,在本市也给予这批参加培训的教师更多的机会和平台,让他们通过这样的培训把所学所获的能力和结果展示出来。比如温泉镇第三中心小学的贺尊德、吕田镇第二中心小学的张远高老师,他们不但积极参加培训,也将这份热情投入到了日常的教学教研中,两位年轻的教师都负责了器乐教学的子课题研究,并都已获得了圆满结题。使他们在这些教科研活动中不断积累,不断提高。贺尊德老师因此获得了广州市第二批农村地区小学骨干教师培训优秀学员,本人也获得了优秀组织者的荣誉称号。

  九、今后工作设想:

  1、教师合唱团与教师竖笛乐团本学期得到了局领导的关心和支持,本学期因比赛任务较多,经费支持的回复较迟,本学期未能按计划如期进行训练。拟定于下学期开始进入常规的训练和排练,并将以教研活动名义对教师进行考勤登记管理;

  2、结合上学期教师基本功比赛情况的总体反映,老师们的钢琴即兴伴奏能力普遍较弱,下学期计划面向全市中小学音乐教师对该项技能进行为期至少2个学分的学时培训;

  3、新修订的音乐课程标准即将出台,以及广州市教研室音乐学科已制定了《广州市中小学音乐教研教学管理管理制度》,下学期将组织全市音乐教师进行一次学习和解读,并从常规教学的听课调研方面对老师进行具体指导。

教研室工作总结8

  一年来,我们认真贯彻落实唐山市小教研和我局的工作精神。积极稳妥的开展各项工作。以科学化、精细化、规范化管理为抓手,打造可持续发展的创新教学管理品牌名校;以加大课改力度,提升教学理念,倡导高效课堂为主线,创建以生为本、关注发展、求真务实的教学形式。不断强化教研员的责任意识、研究意识、团队意识,充分发挥教研室的研究、指导和服务职能,坚持以全面推进素质教育为核心,以强力打造“名师队伍建设”活动为主线。不断开拓工作新思路,创建发展新局面,实现教研工作的快速、稳步、健康发展。现将一年来主要工作总结如下:

  一、夯实自身基础,站在课改前沿,把握最新动态

  1、加强自身学习,提升理论高度,增强实践能力。教研员对相关学科的教科研发展起着重要的引领作用,他们专业化水平的高低在某种程度上直接制约着相关学科教师的发展。面对我单位教研员变动较大,新增教研员较多的特点。尽管资金紧张,我们积极跟局长申请外出学习,不断充实知识储备。让教研员走出去,与专家零距离接触,汲取营养快速成长。20xx年3月份,数学学科教研员以及50多名骨干教师去北京参加八省市数学研讨会;同年11月份,语文、数学、英语三个学科教研员及各学科骨干教师40人左右赴北京参加“新课程理念下的教学研究”;12月份,教研室全体成员与150多名教师参加了在唐山市召开的“魅力教师,经典课堂”观摩研讨活动。相关学科教研员及时组织与会教师研讨、撰写听课体会,并把学习的先进教学理念和教学方式方法巧妙灵活地运用到指导一线教学教研中去。

  2、要求教师做到的,教研员首先做到。我们一直要求教研员带头学习教育学、心理学、教育报刊杂志,捕捉教育信息,先进的教学方法,写教研札记,写学习体会。半年来,每位教研员记读书笔记达5000余字,写学习体会及随笔达5000余字。

  3、以教科研为先导,增强服务意识,优化课堂教学。坚持走教科研一齐抓,新实活一体化的工作思路,注重优化课堂教学,提高课堂教学效率,倡导学科整合渗透。在教学方法上,注重教师角色的转变,突出学生的主体地位,关注学生问题意识,鼓励学生质疑创新,尝试进行研究性学习。本学期继续开展了“每人一节优质课”活动,引导教师将新课标的诸多理念有机应用到课堂教学中去,努力提高教学质量。其次,我们提出了当一位好老师的具体要求,即“我的一、二、三、四”,一是转变思想意识;二是教好一门课,指导一项课外活动;三是当好一个班主任,带好一个兴趣小组,每学期转化一名后劲生;四是努力学习教育教学理论,参与一个教研课题,撰写一篇教研论文或报告,主持一次集体备课或教研活动,为及时与新课程接轨,教研室对教师课堂教学明确提出了应遵循的“三多三不”要求。三多:多给学生一点思考的时间;多一点表现自己的机会;多一点愉快的体验。三不:凡学生能学会的.教师不教;凡学生自己能做的教师不做;凡学生自己能说的教师不说。

  二、更新培训形式,强化辅导功能,促进专业发展

  教育要发展,质量要提高,教师的专业能力素养是关键。为适应新课程和素质教育的要求,教研室一直坚持抓好教师培训这一关键环节。

  1、常态培训。学期初,对全市小学教师进行各个年级的语文、数学、英语学科的教材教法的培训。培训重点是:新课改的信息传导;课程标准的深入学习;教材内容的广泛研讨;教学方法的集思广益。培训中我们结合典型课例进行互动研讨,增强了培训的针对性和实效性,极大的鼓舞了教师积极参与的热情。

  2、定向培训。20xx年16月,按局党委的部署,小学教研室对我市150名顶岗教师进行系统培训。我们积极准备,精心备课,从现代教育理论、课程教材、教材教法、教科研开展、论文撰写等方面进行了为期15天的培训。现代与传统相结合,理论与实践相结合,课例与研讨相结合,全面提高参训教师的业务素质和教学技能,使他们真正成为教育科研的行家里手,专业水平迅速提高。由他们所进行的二级培训效果良好。

  3、基层培训。本学期,各学科教研员深入偏远和师资薄弱地区,以区域教研中心为依托,开展“本色课堂,高效教学”的研讨活动。共开展活动8次,参训教师300多人次。通过活动,让基层教师很方便的参加高质量的辅导和高水平的教研,快速提升自己的教学技能。这种“送课上门”活动很受基层欢迎,方便一线,服务基层,提高质效。

  三、理清教研思路,明确教研方向,追求教研实效

  小学教研室有清晰的工作脉络,明确的活动目的,得力的措施保障。

  1、确定教研主题,积极探索实践。各学科围绕“构建扎实高效的新课堂”的专题,深入抓好课堂教学研究。深入教学过程研究,关注学生的思维活动,注重教学过程中的思维质量,发挥教师的主导作用,有效对话;深入教学内容的研究,充分挖掘课程资源,课堂内容更充实,学生收获更多;深入教学方法的研究,根据学生的心理需求,精心设计,进行科学有效地训练。我们把关注学生问题意识,在课堂中进行有效地学习作为“一节好课”的重要标准,教师充分利用课堂的分分秒秒,让学生轻松快乐的全面发展。我们依托教师培训的辅导功能,借助优质课的评比功能,发挥教学评估的考核评价功能,使我市的教学教研工作逐步走向扎实高效,把素质教育落到实处。

  2、关注教研过程,注重教研实效。对于教研活动的开展,我们一直秉承朴素扎实的作风,坚持教师互动,研讨提高的思路。本学期,我们深入24个镇乡,24所中心小学,6所市直小学进行听课调研活动,历时半个月,进课堂听课,课后和学科教师进行研讨互动,最后教研员结合课例进行辅导。针对性、时效性、指导性非常强,很受基层的欢迎。

  四、教学管理精细,常规管理规范,评估促进提升

  为了认真贯彻落实好《遵化市小学义务教育阶段教学评估考核细则》、《遵化市小学教学常规》和《遵化市小学目标管理考核方案》,继续提升教学教研管理的品位,加快教学改革的发展进程,强化教学评估的规范化、制度化、常态化,保持它的健康、快速、可持续的发展, 11月14日-----12月31日教研室组成评估小组对全市各小学进行了科学、全面、细致的教学评估。通过评估,促进了学校特色工作的全面开展,推动了各项工作的发展进程,提升了校本研修及课程改革的品位。

  五、倡导课题带动,弘扬校本研修,提升教研品位

  1、国家级课题成功结题。几年来,我们积极推动课题的立项研发活动,重视课题研究工作,促使教研工作“专题化、课题化、精品化”。坚持扎根课堂、深化教研,逐步推行“主题、专题、课题”三结合的学科教研形式,探索出一条“课堂促教研、教研推教学、教学助成长”的新路子,坚持教研工作主题化、学科教研专题化、教研活动精品化、实践问题课题化,提高教研工作的针对性和实效性。我市七所小学语文“十一五”国家规划课题实验校历时三年的研究时间与20xx年11月20日在北京全部成功结题,其中五个课题被评为优秀课题,课题实验的骨干教师实验小学的刘丽丽老师和建明镇西铺中心小学的李玉老师在大会上交流发言,他们的研究成果将刊登在省级刊物《读写月报》上,并在全国普及推广。

  2、“十二五”课题积极申报。经过课题实验,充分带动了校本教研活动的开展。各个学校的课题申报热情很高,我们正在酝酿“十二五”课题的准备和申报工作。

  六、强化自身职能,教研开拓创新,工作喜结硕果

  1、唐山市青年教师优质课评比活动:

  数学:第三实验小学的陈海玲荣获一等奖;第二实验小学的马春花和第一实验小学的牛艳丽荣获二等奖

  科学:第一实验小学的王春梅荣获一等奖;石门镇小辛庄中心小学的杨树鹏荣获二等奖

  2、唐山市优质课件、论文、教案评比活动:

  数学课件有49人获奖;数学论文、教案有134 人获奖

  英语论文、教案有81人获奖

  3、七所小学语文“十一五”国家规划课题全部成功结题

  20xx年工作设想

  下半学期,我市教研活动将认真贯彻落实市教研室工作要点,强力推进“构建扎实高效的课堂教学”这一中心工作,加大区域联动教研的力度,推动教研网络的快速运转,深化校本教研的广度和深度。重点完成以下几项工作:

  一、抓好常规教研,促进教学进一步规范

  1、进一步落实《遵化市小学义务教育阶段教学评估考核细则》、《遵化市小学教学常规》和《遵化市小学目标管理考核方案》,促进小学教学工作的进一步规范化,不断完善监督机制,将《方案》贯穿到教学常规的每一个环节,用《方案》来要求学校的常规工作。完善教学评价体系,加强教学评估,促进树立教学中心意识,不断提高教学质量。

  2、加强教研员对常规业务的指导能力,加大检评指导力度,善于发现问题,及时整改。认真学习市教学策略,领会策略的精神实质,指导教师,使之提高灵活运用策略的能力;充分利用网络交流平台,对教学中出现的问题施行网上交流,实施网上“问题教研”。

  3、继续开展示范课、公开课、研究课、指导课等活动,加强教师互动评课活动,发挥活动的最大效益;认真进行教学研究,不断增强教研活动的实效性;认真开展校本教研,把教研活动落到实处。

  4、做好教学质量的调研和检测工作。本学期教研室将继续加大对全市小学的教学质量监控力度,开展教学质量检测和调研活动,及时分析检测结果,对出现的问题与学校、教师共同研讨,制定方案及时整改,进一步提高教育教学质量。

  二、全面推进高效课堂,大面积提高教学质量

  1、继续深化课堂教学改革,促进教学过程优化,全面推进“高效课堂”。本学期继续开展“高效课堂”教学,加强对“高效课堂”教学的方式、方法、取得的成绩及存在的问题进行调研。

  2、教研员要坚持深入课堂,加大对高效课堂的研究力度,要多上实践课、示范课和研究课,通过互动评课,相互交流,发现问题,及时纠正,积极发现典型,及时推广先进经验。

  三、扎实做好学期初的教材教法的培训工作

  1、教师培训。学期初,继续做好教师培训工作。为本学期的教学工作打好基础。培训基本思路:教材---教法---课标---课例---研讨---讲座相结合。使培训确实起到帮助教师理解教材,开启教师教学新路,提高教师专业水平的引领作用。

  2、干部培训。准备对全市总校长、教育办业务校长、小学校长进行课改通识培训和听评课艺术的培训。

  四、加大骨干教师的跟踪培训、管理使用工作

  对选拔出的骨干教师进行跟踪指导,以加强骨干教师的理论修养、业务素质、组织协调能力。深入课堂,共同探讨。

  五、深入各镇乡学校搞好调研听课,继续举行有利于广大师生发展的基本素质、实践技能、创新能力等竞赛活动。

  六、继续做好课题的研究工作

  加强对科研课题研究的过程管理,对开题的课题负责人进行专项培训,强化课题研究人员的理论学习,不断增强科研意识,提高科研能力。认真组织课题研究人员科学试验,及时反思,总结经验,做到研究出成果,杜绝课题研究走形式的做法。

教研室工作总结9

  本学期,我校教研室紧紧围绕“理论要上去,行动要下去,教研教管一齐抓,教改教研一体化”、“旗帜鲜明抓质量,全心全意抓教学”的目标真抓实干,扎实规范有序地开展了各项工作,现将本学期的工作总结如下:

  一、强化业务培训,提升教师素质

  提高教学质量关键在教师,提升教师素质关键在学习,现代化教育要求教师由“经验型”转向“研究型”,由“知识型”转向“学者型”,这就要求我们每位教师必须不断学习先进的教育教学理论,丰富自己的教学技能,提高自己的课堂教学效率。本学期,我们组织教师学习的理论文章有:《走向新课程:给教师的18条建议》《成功教师的15条特征》、《全面认识综合实践活动课程》、《综合实践活动课程的校本化实施》等,老师们都认真地进行了笔记摘抄,进行小组内的交流和讨论,真正实现了让先进的教育理论长驻教师脑海的目的。同时采取走出去,请进来的办法,先后组织教师多次到育英、育才、大同、麓山、浏阳、岳阳、海南、张家界等地观摩学习,领略了各地教学大师的风采、感悟名师的教学技能、技巧,拓宽了教师的视野,丰富了教学经验。同时要求外出的教师都写出自己出行的体会、感受,为全校老师做汇报课,以点代面,使所有教师都能接受新理念、新思想的洗礼,促使教学效率大幅度提高。

  二、潜心教学研究、创新课堂教学

  教研室的中心工作是教学研究,教研的最终目的提高课堂效率,提高教学质量。本学期,教研室严格执行教研管理制度,不折不扣地检查、督促各学科组的.教研工作,认真落实各年级组的教研记录、听课笔记、理论学习、集体看录像、集体研究课题、小组互相听课等项目,并深入到各年级的课堂中,具体指导课堂教学。

  学期初,重点深入到一、二年级的语、数课堂教学中,进行听课、评课,探究教学方法,引导老师们摸索适合自己的教学模式,尤其是一年级学生刚进校园的常规教学和拼音教学。学期中,各组开展了富有特色的“快乐教学开心生活”的教研活动,语文组、数学组和综合组的大组长集思广益,组织本组老师上教研课、学习理论知识、走出课堂看生活、写论文、年级组学生合作等形式,学生们学得快乐,老师们教得开心。复习阶段,又重点深入到小四年级的课堂教学中,狠抓课堂落实,强调精讲精练,动手实践操作,摒弃题海战术,努力提高教学质量,争取优异的教学成绩。

  三、丰富校园活动,夯实师生文化功底

  为了提高教师的自身素质,多出名牌教师,实现“教研兴校”的高层次发展战略,我们在全体教师中开展了“教师基本技能大赛”,包括普通话、粉笔字、钢笔字、毛笔字和课件制作五大方面的比赛,并对成绩优秀的教师进行表彰奖励,学校甲、乙组的前两名还代表我校参加了区里的比赛,其中李俐老师获得乙组全能第二名的优异成绩,并代表区里参加了市里的比赛,获得了市二等奖。

  通过此次活动,在广大教师中形成“人人讲普通话”、“个个写规范字”的良好氛围,为打造名师工程奠定了坚实的基础。与此同时,为了彰显学生的个性,提高学生的文化素养,我们先后举办了作文比赛、手抄报比赛、绘画比赛、生活数学比赛等活动,并且将各项比赛的成绩记入班级和教师的教学分,与教学成绩同等看待,极大地调动了教师的积极性和学生的学习兴趣。

  四、教研工作喜结硕果,名师工程已成雏形

  随着我校教研工作的不断深化,教师素质的不断提高,一批业务精、素质高的教师崭露头角、初露锋芒。本学期,我校教师共上校内教研公开课14节;其中文秀芬自编的教材《四季花儿开》一课在有湖南、辽宁、北京、深圳等省市音乐骨干教师参加的教学交流研讨活动中,,以浓郁的湘西民歌风格特点获得了与会领导的高度评价,引起巨大的轰动、博得了阵阵喝彩,大家一致评为这堂课是“教师风度气质美,教学方法立体美,教学衔接自然美”。课后,文老师准备的所有教学资料被外省骨干教师一抢而空,他们说要把我们湖南的精彩带回自己的家乡去。李飞老师的《彩云衣》、蔡敏老师的《打电话》参加省级创新课例比赛,得到省级领导和各地教师的一致好评,获得的省级二等奖,刘再晖和刘军老师也获得了省级光盘指导二等奖。李飞老师的《画脸谱》获得区特等奖。另外,我校老师积极参加了各级各类的论文比赛,共有**人次获奖。(详细名单和类别见附件)

  一份耕耘,一份收获。由于我校教研工作扎实有效,我校的课题“利用现代信息技术构筑和谐德育环境的应用研究”,“利用网络及其资源促进未成年人思想道德建设的研究”,“美育与未成年人思想道德建设研究”分别被市、省、国家立项。

  成绩不说跑不掉,问题不说不得了。我们教研室的工作虽然取得了一些成绩,仍有一些问题有待解决:

  1、个别教师的教研意识还不太强,教研还处于一种讲起来重要,做起来次要,忙起来不要的局面。

  2、教研氛围还不够全面,很多成绩都取决于青年老师,很多中年教师其实业务能力也很强,但是处于过早的“安享晚年”的状态,“不求有功,但求无过”的心里状态严重,没有把自己的能力充分展现出来。

  3、课题研究和综合实践课程的实施的力度不够。这两个方面方案、计划等做得都非常好,但是老师们没有深入研究,思想上还没有引起高度重视,平时没有养成及时收集资料的好习惯,期末时一起做就显得很辛苦。

  成绩属于过去,未来更需努力。本学期,我们教研室的工作取得了点滴成绩,但与领导的要求、家长的期望还有相当大的差距。我们决心在今后的工作中,以更高的工作起点,更扎实的工作作风,把我校的教研工作推向一个新台阶。

教研室工作总结10

  20xx-20xx学年会计教研室工作总结时间飞逝,一个学期的时间已经到了尾声,回顾这个学期的工作,我们获得了很多的收获,同时也获得了很多的宝贵经验,对与未来我们也有着无限的憧憬。现在我总结一下我们会计教研室的半学期工作

  一、本学期的教学工作方面

  1、完成了本学期的教学任务我们根据学院的教学计划,对这一学期的课程授课任务进行了分配,根据大一新生的情况,制订了新生20xx级人才培养方案,每周我们会计教研室教师在周活动例会中,探讨新颖,创新型的教学方法,教师之间互相听课来从中吸取各自的优点,至期末我们圆满的完成了学院给予的安排的教学任务,教学计划。

  2、教研室日常管理工作规范日常教学管理,建立了教学检查评估和提升教学质量的长效机制。教研室要求各位教师认真备课,严格根据进度表和课程教学大纲授课。

  教师个人的教学资料,如课程教学大纲、备课笔记、进度表、授课记录本、试卷等,规范、齐全。本教研室教师现已全部采用多媒体授课。及时布置、批改并讲评作业。教学上的常规检查与专项检查持之以恒,能及时总结检查中反映出的得失成败,并已初步形成反馈机制,但尚未建立起奖惩机制。由于各位教师课时任务重,听评课制度的落实还不到位。

  3、对大一新生进行了教学辅导我院今年迎来了20xx级新生,如何让新生们能够及时的进入大学的学习状态,对自己的所学专业有个大概的了解,对自己的学生规划能有个大概的计划,我们根据学院领导以教研室领导下达的要求,每个负责大一的学生的兼职班主任亲自在晚自习期间到班级里去给大一新生讲解关于专业课的相关情况,指导学生对未来的学习生活提出规划。

  4、加强师德建设,教师注重教书育人根据学校精神,积极开展对教研室老师师德师风教育,要求每个老师积极参与对学生的教育培养,教师不仅仅是课堂知识的传授者,也应该更多的关心他们的素质提高、专业素质的培养等多方面,教师应该从多方面关心、引导学生,应该是学生的良师益友。

  四、注重教师自身素质的提高,并提高科研水平本学期要求教师不断学习,保证自身素质的提高,老教师应在原有的基础上,进一步完善自己的知识结构,年轻教师要加强专业知识的研究,丰富自己的教学经验,向老教师学习,学习他们的敬业精神,学习他们的授课技巧。不断提高自己的授课水平。

  二、在教育科研方面

  (1)开设了“会计电算化专业校内实训体系的构建”我教研室教师在新学期共同设立了“会计电算化专业校内实训体系的构建”这一课题,并已经将实训体系的建设融入到了新一期的人才培养方案之中。

  (2)论证了会计电算化专业证书的层次期末我们应学院的要求,对会计电算化专业学生核心证书,拓展证书的内容进行了论证,设定出了以会计从业资格证书为核心证书,以初级证书为拓展证书的指导方向的教学体系。

  (3)设定了新学期会计实训室的规划设计方案根据学院未来的实训楼建设方案,我院论证了未来会计实训室的设计方案,面积等相关事宜,为下学期的实训室构建打下了坚定的基础。

  (4)完成了会计电算化专业院级特色专业的申报工作我们顺利的通过了院级特色专业的评选,并且完成了院级特色专业申请书、专业建设综述、专业课程设置等方面的文件、为我们未来建设院级特色专业制定出了建设发展方向。

  三、学院升本工作方面

  1、按照学院升本的要求,我教研室按照学院给予的任务在我教研室教师中进行了合理的分配,通过教研室教师努力,我们保质保量的完成了学院给予我们近三年的.教学计划,教学大纲等升本支撑材料。

  2、认真的收看了十八大的会议,并且组织教研室教师在会议后进行了讨论,教师们都各自书写了自己的十八大观后感。

  3、参加了王佐书主席关于专升本工作相关方面的介绍会议,组织教研室教师进行了各自讨论,并对今后的升本工作任务进行了总体介绍。

  4、参加了学院召开的升本工作动员大会,组织教研室教师开展自我奉献精神为中心活动的讨论,凝聚了大家的团结力。

  今后发展总体方向

  经过这半个学期的教学,我们看到了自己已经完成的教学成绩,同时我们也看到了自己的不足,我想我们今后一定要时刻关注省级部门对于教育学术、教育理念、精品课程的思想的变化,紧紧跟随党的十八大对于中国社会未来发展的构想,使得我们的教育学术、精品课程的工作一直跟在时代的前列。

  时刻关注本专业在新的形势下的更新的理论知识,及时的领悟国家以及教育部门创新的内涵,更好的将这种内涵融入到教学之中、积极的开展会计电算化专业校内实训体系的构建与实施,将实训课程的精神,主旨,内涵与实践课程达到完美的融合,形成一套符合山东外国语学院学生能力,符合学院特点的教学教育体系、不断的把握新形式下经济发展对于会计专业理论观念的创新的要求,让我们的会计专业知识的理念与时俱进,以更好的让我们的学生适应新的经济形势下对于专业人才的要求,也让我们的山外能够在同级别的学院里名列前茅。

  我想在我院提出专升本的的宏伟目标的背景下,在学院各级领导的正确领导下,我会计专业教研室的每一位教师一定会严格要求自己,以升本的目标为中心,为我院的学生的前途,为山外的宏伟蓝图奉献出自己的力量。我们在为此奋斗着,奋斗着。

教研室工作总结11

  本学期来,我们数学教研组全体教师在校领导的引领与指导下,坚持教育、教学理论的学习,积极参加各项教研活动和探索课堂教学新模式,认真学习先进的教育教学理论和新的课程标准,完善和改进教学方法和手段,为提高我校的数学教学质量辛勤的耕耘着。现对我校数学校本教研活动总结如下。

  1、提高认识,丰富校本教研含义

  学校是教育教学研究的基地。意味着教学研究的重心要置于具体的学校教学情境中,教学研究的问题要在学校真实的教学情境中发现、并进行分析,最终解决。正基于这点,我们组教师不断提高研究水平,充分发挥教师集体的研究潜能和意识,不断提高解决教学实际问题的能力,提高课程开发和建设的能力,形成在研究状态工作的职业生活方式。做到了相互学习、共同切磋、分享交流、提高教学研究水平,达到有效教学。

  2、加强教学常规管理,扎实有效地开展教学工作

  本学期继续要求全组教师每隔一周进行集体备课,利用好“二备”这个交流平台,做到个性化教学与集体智慧有机结合。教师能认真备好每一堂课,能认真探究教材的深度和广度、注重教法与学法的指导,及时研究教学的重点、难点,精心设计课堂的教学过程,并依据自己的教学感受做好教学后记。教师互学互促,扎扎实实做好常规工作,做好教学的每一件事,切实抓好单元过关及期中质量研讨,查漏补缺,培优辅差,促进数学教学质量的进一步提高。课堂上老师们大量运用多种现代信息技术,多媒体电教的使用已蔚然成风,老师们已尝到了运用现代信息技术的甜头,也充分感受到它带来的便捷性和大信息量。教学中,老师们注重面向全体学生,分层施教,力争让课堂教学达到最好的效果。努力体现以人为本的思想,对于练习的设计,教师们也是精心设计,力求形式新颖、多样,尽量让学生们将知识学以致用,提高学生运用数学知识,解决生活中的问题的能力。如制作学具、开展统计、调查等等。

  3、积极开展教研活动,提高课堂教学效益

  本学期为了改革课堂结构和教学方法,提高教师的课堂教学水平和课堂教学效益,我们坚持开展听、评、说课活动。我们充分发挥团体教研的优势,加强随堂课、同题异构课的.听课、评课活动。本学期,每位数学老师都上了1节公开课,课后及时召开专题研讨会,针对上课老师教学中存在的问题,各备课组成员提出了许多改进建议。通过听课、交流、参观、学习,使我们数学组教师开阔了视野,对如何在课堂教学中关注学生、关注课堂,处理生成与预设等问题有了深刻的认识,激发了教师更深层次的思索。通过活动的开展,老师们受益匪浅,启迪深刻。虽然有成功的一面,但也存在不少问题,有待我们进一步研讨、提高,使我们的课堂教学更加求真务实。各年级组继续定期进行集体备课,互相交流教学经验,探讨教学方法、切磋解决教学中遇到的问题,做出详细、具体的记录。老师们能自觉的将教学中的典型案例进行反思,并撰写成总结资料。11月份,我校开展了教学观摩活动,我校宋利凤老师与大浦中心小学吴忠林老师各上了一节交流研讨课。课后,参听人员分别对两节课进行了点评,肯定了两节课的成功所在,指出了教学中的不足,提出了如何改进的建议,并提议今后两校联谊性的教研活动要多多开展,以此促进青年教师的快速成长,有效提高课堂教学质量。

  4、其它各项活动

  这学期,我校师生积极参加省市区组织的各项活动。在江苏省“蓝天杯”教学论文评选活动中多位老师获奖,在区组织的教研活动中有3位老师面向全体老师做了专题发言,自编数学报活动中同学们踊跃参加。数学组每一位教师积极参加错题研究活动,每人一册错题集,平时注重收集分析,再通过备课交流,商量对策,取得了很好的效果。组里每位老师本着高度的责任心和集体荣誉感,积极参与,撰写、收集、完善了各项相关资料。本学期我们学校成立了名师工作室,工作室成员平时学习以自学为主,间周一次集中学习交流活动。工作室成员积极参加各级各类教学研讨活动。12月20日下午,名师工作室对全体学员进行了论文写作培训。10月份教科室牵头,举行备课笔记评选活动,让教师们能从中看到自己的优点和不足,促进教师之间的互相学习。为了丰富同学们的课余生活,培养学生喜爱数学、亲近数学的情感,还举办了分学段的数学竞赛,极大的激发了学生学习数学的兴趣,效果很好。

  紧张忙碌的一学期即将过去,回头看看我们走过的路,有我们值得回味的,因为我们一起努力过、奋斗过;也有我们感到遗憾的,因为受条件的制约,我们还有很多做得不够好。我们坚信,随着学校教学条件的改善和我们不断的进取,我们一定会突破一个个瓶颈,从胜利走向胜利!

教研室工作总结12

  本学期是在探索中前进,在发展中思考的一学期。我们深深地懂得:竞争时代,不进则退,不谋自败。在市教育部门和学校校长室、教导处的正确领导和关爱下,我们始终坚持以创一流教育为目标,大力推进素质教育,以学习实施课程理念为基础,深化教育教学改革,全面提升教育质量。回顾过去的一年,我们有成功的经验,也有在弯路上跌到的体验。但事业要发展,工作要推进,我们愿意摸着石头过河。现把这学期的工作做以概要回顾:

  一、抓常规——在规范中求发展

  教学工作是学校的生命线,构筑卓越的教育品牌,不能离开规范的科学管理。要打响实验小学这一响亮的品牌,就必须全面实行规范化的管理机制,以此全面提升学校的办学质量。

  本学期我教研组推陈出新,在常规管理上全面推行了“一体两翼”的教学管理模式。所谓“一体两翼”的教学管理模式就是以教学工作综合评价为主体,以课堂教学和教科研工作的考核评估辅之为两翼的管理体制。其基本的管理思路就是:一方面通过教科研流程的管理,提升教师教科研水平,用先进的教学理论指导教学,推动课堂教学质量的提升,另一方面,加强课堂教学全过程的管理,推动教师精研教材、精选教法,精心备课上课,总结课堂教学实践经验,为教科研工作提供鲜活的实践素材,实现教科研与课堂教学的有机统一,实现理论与实践的有机结合。可以说“一体两翼”教学管理模式在我校的全面实施,有力的推动了学校教学质量的提升。

  第一,改革备课方式,精简备课数量。

  备好课是上好课的重要环节,新课标指出“以学论学、教是为了推动学”我们经过调查、酝酿试验备课进行全新的改革,做法:

  1、单元备课,精备与批书相结合。

  精备与批书是我们教案改革的基本环节,每周教师都以备课组形式进行集体备课,其他课文采取批书的形式进行,尤其对重难点进行详细批改。

  2、资源共享,个别补充。

  备课教师备完课以后利用学校信息技术资源,分发给同教研组教师,教研组其他人员,根据个人教学风格,并针对本班学生的实际情况对教案及时进行调整、补充,使之成为适合本班学生学习个性化教案。

  3、课后总结,强调反思。

  每节课上完以后教师及时写好课后小节,反思教学成功之处和不足地方。备课改革以后,备课不再是教师个人资源,而是教师共同财富,减轻教师负担,提升教师备课积极性,教师更加关注学生在课堂上反应,推动了“以学论教”,通过编写教案,推动教师教学科研水平进一步提升。

  第二,重视教学质量,加强过程监控。

  上学期,我们制定了“知识与能力并重,突出形成性评价”的工作方针。首先是制定月检测制度。即每月对语文、数学、英语三科进行知识检测,及时将检查暴露出的问题向各位教师进行反馈,并要求做出情况分析,拿出补救措施。第二是制定学生单项能力检测制度。即对语文的朗读、书写,数学的计算、应用题题,英语的单词和听力等单项素质进行检测评比。

  二、练内功——在建设中促提升

  我教研组坚持以教学为中心,以科研为先导,以减负为突破口,重视向教研要效益,向教师要质量。《基础教育课程改革纲要》及各科课程标准颁布以来,全体教师掀起了学习热潮,新学期,学校又积极投入教学大练兵活动,为认真贯彻落实教育局党委的有关指示精神,根据有关开展大练兵活动的相关安排,结合我校实际情况开展教学大练兵活动。我们坚持全员参与、立足岗位、贴近实际、重视实效的原则。通过教师岗位练兵,促使教师将现代教育理念灵活利用于课堂教学中,提升全体教师的可持续发展的能力,使学生发展更有前景,学校发展更具竞争力。

  1)搞好练兵总动员,提升思想认识。

  为了提升教师对本次岗位练兵的认识,在学期初的第一次全体教师会议上教研组就传达了岗位练兵的会议精神,并从多个角度加以强调,从而使每名教师做好了思想上的准备。

  2)以教学活动为载体,提升业务素养。

  结合大练兵活动我教研组扎扎实实地开展了一系列教学活动,以活动为载体提升教师的业务素养。在九、十月份分我教研组进行了评课活动。可以说这次活动开展非常成功,各位教师精心准备,致使课堂教学异彩纷呈,各具特色,总体来说有以下特点:新、实、活、变。

  “新”。

  新的教学理念已经深入课堂。从这次活动看,教师的课堂角色开始发生变化,重视学生学习方式、学习愿望和学习能力的培养;课堂上出现了师生互动、平等参与的生动局面,能尽可能地组织学生利用合作、小组学习等方式,培养学生合作与交流能力的同时,调动了每一个学生参与意识和学习积极性。

  “实”。

  课堂上花架子少,教师练得扎实,学生学得踏实。教者能准确地把握教材的编写意图,目标明确,训练意识强,更加求真务实。

  “活”。

  首先是“灵活”。在教学的组织形式上,多数教师能引导学生主动、积极地学,教学方法灵活多样。如金军老师《剪纸》作文一课,教师重视情境创设,引导学生通过欣赏——题名——小结——观察——交流——练笔——互评——总结等形式,让学生在参与中探究,在实践中求知,学生积极性非常高。毛海鹰老师执教的常州市公开课《晏子使楚》采取了“读——悟——辩——写”的`教学流程获得好评。

  第二是“活动”。本学期最明显的特点是教师的“活动”意识强,教师充分放手,引导学生在各种实践活动中积极思维,大胆想象,提升习作水平。如吴建强老师的推理作文一课、冯立生老师的反口令游戏作文课等。吴建强、耿春琴老师分别与茅麓小学、罗村小学的老师结对,送课下乡。“变”。主要指评价方式的转变。

  一直以来,评价是新课程改革中的瓶颈问题,但我们在公开课后,各位教师却做了大胆的尝试,自评、互评、师评各种方式灵活而有效。尤其是生与生之间的评价不再局限于给对方“挑毛病”,而是辨证地“发现优点”、“明确提出建议”。在教师评价上也有较大改观,我们的评价语不再是“你真棒”“说的不错”等简单肤浅的评价,而是更富有激励性、启发性了。

  青年教师富有活力,中老年教师也不甘示弱,他们也精心钻研,在达标课验收时也将新的教学理念体现在了自己的课堂上。

  在老师的辛勤劳动下,学生们的进步迅速。本学期吴雨桐等4位同学参加金坛市现场作文竞赛均获一等奖,至常州市参加作文竞赛均获得了优秀的成绩。毛媛媛、张紫柠等7位同学获金坛市段玉裁杯阅读竞赛一、二等奖。全国科技小论文竞赛更有143位同学获一、二、三等奖。

教研室工作总结13

  xx年上半年,州纪委教研室在委局的统一领导下,认真学习贯彻省纪委六次全会、州纪委六次全会精神,按照xx年纪检监察宣传教育研究工作的总体部署,紧紧围绕全州改革发展稳定大局,以科学发展观为统领,切实发挥宣传教育在惩治和预防体系中的基础作用,努力构建有阿坝特色的反腐倡廉宣传教育工作格局,为全州党风廉政建设和反腐败斗争提供强有力的思想保障和舆论支持,纪委教研室上半年工作总结。现将上半年工作情况总结如下:

  一、理清思路,明确工作目标和任务

  为使xx年反腐倡廉宣传教育调研工作计划周密、推进有序。年初,教研室围绕中心,确定了今年工作目标和任务。按照省纪委宣教工作会精神和重点课题调研工作的安排,进一步理清了今年工作思想和重点。

  (一)宣传教育工作。一是按照“三年任务两年基本完成”的要求,突出抗震救灾和灾后恢复重建监督检查工作取得的成效、获得的经验和得到的启示的宣传教育;二是按照中央、省着力加强制度建设的要求,突出以《廉政准则》和《工程建设基本流程》等法规制度的宣传教育;三是按照中央、省藏区工作会精神,突出以藏区重大决策部署落实情况监督检查的宣传。

  (二)调查研究工作。结合我州实际,从6个方面拟定了xx年全州纪检监察调研参考课题50个。突出对学习贯彻《廉政准则》推进我州跨越发展和长治久安、加强藏区政策落实情况监督检查、探索治理工程建设领域突出问题的'有效途径、加强村务公开促进农村基层党风廉政建设、推进纪检监察机关自身建设等方面成效、经验和问题的调查研究。

  二、把握重点,着力工作创新和实效

  反腐倡廉宣传教育是党风廉政建设和反腐败斗争的基础性工作,也是治本之策。做到有针对性的宣传教育,使宣传教育工作更富实效和生命力是教研室工作应加强和努力的方向。

  (一)构建“立体式”宣传教育工作格局

  我州反腐倡廉宣传教育工作按照“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,相关部门密切配合、各展所长,广大干部群众通过多种形式积极参与,形成整体合力”的要求,把反腐倡廉宣传教育工作纳入全州宣传教育工作和经济社会发展总体规划之中,通过党风廉政责任制、惩防腐败体系建设、反腐倡廉“大宣教”工作格局等把宣传教育工作责任落实到了相关部门,健全联席协调会制度,纪委监察积极组织协调,加强督促指导。采取综合手段,通过报刊、电视、出版、互联网、户外广告、展板、党校培训班等,形成教育的整体合力。同时,以廉政文化活动为抓手,反腐倡廉工作做到“横向到边”,拓展到各县、各部门,延伸到学校、社区、企业、农村、家庭和景区;“纵向到底”,上到党员领导干部,下到广大人民群众,都作为宣传教育对象。

  (二)推进反腐倡廉宣传教育调研工作

  1、监督检查成果展。制作了以“廉洁救灾、阳光重建”为主题,客观反映全州纪检监察机关自“5·12”汶川特大地震以来,救灾和重建监督检查成果展板,并组织在全州各县、部分重点乡(镇)展出,展板展出后,得到了广大干部群众的积极关注。把监督检查工作从党内认可拓展到了社会认可。

  2、《廉政准则》的宣传教育。《廉政准则》是一部重要的党内法规,学习宣传教育要力求高度、广度和深度。按照全国贯彻实施《廉政准则》电视电话会议精神和州委的要求,我州“六个一”迅速抓好学习宣传,半年工作总结《纪委教研室上半年工作总结》。即:召开一次领导干部会议。在全州贯彻彻实施《廉政准则》会上,州委书记侍俊、州长吴泽刚对抓好我州的学习贯彻工作作了总体安排部署;举办一个专题辅导讲座。通过党委(党组)会、中心组理论学习会、民主生活会、党校培训班和宣讲团等形式开展《廉政准则》专题讲座。今年3月州委常委会上,州委常委、州纪委书记王承先作了题为《带头筑牢廉洁从政自律防线共同维护执政党长治久安》的《廉政准则》辅导讲座。州委党校各主体培训班次中均设置了《廉政准则》课程。金川县组织宣讲团赴各乡镇和县级部门进行宣讲;开办一系列宣传专栏。在州电视台阿坝新闻后每日学一条《廉政准则》,阿坝日报、“中国阿坝州”网、阿坝州纪检监察门户网共刊载学习贯彻《廉政准则》相关信息30余篇;发放一批学习资料。编印发放《廉政准则》单行本10000册。征订相关辅导资料1200余册、辅导光碟10套;举行一次知识测试活动。组织全州副科级以上党员干部参加《廉政准则》知识测试活动,并将成绩纳入廉政档案,作为选拔任用的一个条件。同时,把《廉政准则》纳入党政领导干部任职资格考试内容;设置一幅廉政广告。在各县设置了“认真执行《廉政准则》,为藏区跨越发展提供坚强有力的作风纪律保障”“认真执行《廉政准则》,确保牧民定居工程建设廉洁高效”大型户外宣传广告。3、先进典型和警示教育。深化学习王瑛、王继宏先进事迹活动,组织观看《远山的红叶》电视连续剧。参与州质监局、商务局等部门作风整顿活动开展

  警示教育,组织州、县党员干部观看《蜕变与悔悟》《被金钱毁灭的人生》《贿变》等警示教育片。

  4、强化干部培训教育。将纪检干部培训工作纳入全州干部培训工作总体规划,并积极组织纪检干部参加上级纪委培训班,不断提高纪检干部理论和业务综合素质。组织纪检干部参加中纪委纪检业务培训班2期15人、省纪委纪检业务培训班1期17人。拟于6-7月在州委党校开设两期乡(镇)纪委书记培训班,对全州所有乡镇纪委书记进行培训。

  5、加大反腐倡廉调研和网络舆情监控。充分发挥调查研究工作为领导决策提供参考参谋作用,组织纪检干部开展重点课题调研,形成调研文章34篇,《四川反腐倡廉建设》《阿坝重建与发展》《阿坝州机关党建》各采用1篇。积极组织反腐倡廉网络评论员围绕加强自身建设、贯彻落实《准则》等开展网络评论。加大网络舆情监控,对发现的一起反应茂县某村干部违纪违法行为问题及时责成茂县纪委开展调查。

  6、大力开展廉政文化“进景区”活动。加大对廉政文化进景区活动的指导,联合州旅游局对四姑娘山、黄龙和九寨沟景区廉政文化工作进行了验收。全省旅游行业廉政文化建设工作会对我州廉政文化进景区工作给予了充分肯定,并进行了通报表彰。

  7、推进惩防体系建设。按照州委《实施意见》,结合今年工作实际,将惩防体系建设“6+1”个方面、102项任务,逐项分解到了州级31个牵头单位、36个协办单位。xx年惩防体系建设工作做到了目标明确,责任落实。健全了惩防体系联席协调会制度,拟召开惩防体系协调会,作好了会议准备工作。

  8、年鉴和抗震救灾志《救灾监管》篇编写工作。完成了《阿坝州年鉴》纪检监察志xx卷的编写。充实了《救灾监管》编辑室办公室人员,召开参编单位联席协调会,广泛征求编写工作意见和建议,下发文件对《救灾监管》篇的编写工作作了具体安排部署。

  三、狠抓落实,扎实推进下半年各项工作任务

  一是组织全州副科级以上干部参加《廉政准则》和工程建设基本流程知识测试活动。

  二是编写《阳光救灾·廉洁重建---汶川大地震抗震救灾和灾生重建监督检查工作启示录》。

  三是会同州委组织部、州委党校举办好乡(镇)纪委书记培训班。

  四是以廉政文化“进景区”“进农村”为重点,推进阿坝特色的廉政文化建设。组织创作一批反映灾后廉洁、阳光重建的文化艺术作品。实施“廉政文化精品工程”,于今年下半年组织开展一次“清风劲吹灾区·雪山草原”廉政文化作品征集活动。

  五是抓好惩防体系建设工作。7-8月对牵头单位开展惩防体系建设工作进行监督检查。

  六是完成重点课题调研。围绕贯彻落实《廉政准则》、藏区政策落实监督检查、加强纪检监察机关自身建设等重点,深入开展调查研究,形成一批有价值的调研文章。

  七是完成抗震救灾志《救灾监管》篇初稿的编纂。

教研室工作总结14

  一、以创新课程改革管理为重点,解决课程改革“三难”问题有新突破。

  1、攻坚课程设置难关。在区教育局领导下,我室认真落实鄂教基[XX]17号文件,指导义务教育阶段的各类学校执行好课程计划。每到一校,我们首先查看学校的“一张课表”,牢牢把握开齐课程、开足课时、开好每一门课的关口。除了利用每学期开学工作检查的机会敦促学校落实外,在每个月分组视导学校时也将此项工作作为必查项目。

  2、攻坚课程改革难点。学校在综合实践活动、地方与学校课程建设上感觉有难度,我们在去年出台《东宝区中小学综合实践活动推荐目录》的基础上,今年又研制了《东宝区义务教育综合实践活动地方与学校课程方案》(试行),进一步明确了课程的目标与任务、开设内容与课时、实施与评价的具体要求。9月,在红旗小学开展了学校综合实践活动、地方与学校课程建设交流活动,随后成立了中心教研组,组建了综合实践活动网络教研团队。以红旗小学为龙头,以小课题研究为基本形式,典型引路,开展研讨,在课程开发、校本化实施方面有了新的探索与思考,案例学习课、方法导航课、阶段交流课、成果展示课等四种课例基本成型。

  3、攻坚课程实施难题。怎样整体提高全区教育教学质量?今年我们重点研究了中小学教育教学衔接问题。3至4月,在全区中小学开展了中小学教学衔接的论文评选活动,共收到论文近200篇,语文、数学、英语等学科教研员通过深入全区中小学调研中小学衔接教育情况,撰写调研文章,在全区进行了交流,4月21日在子陵中学召开了全区“中小学衔接”研讨会。英语教研员杨正芝老师撰写的《立足中小学英语教学现状,搞好中小学英语教学衔接》一文在第三届全国初中英语教师教学基本功大赛暨教学观摩研讨会上交流并获得一等奖。数学教研员朱昌宝同志着手研究全区中小学数学教学的衔接,制定了整体实施“东宝区中小学数学教学五小六抓行动计划”(草案)并开展了相关活动。

  二、以创新教学研究方式为难点,实施校本教研“三研”模式有新突破。

  1、实施个体自主式网络教研模式。通过宣讲、示范、引导、培训,目前90%的教师创建了个人博客,302名教师在《东宝教师研修网》上创建了个人工作室,绝大多数教师积极参加网上教研。教研室相应建立了学校和教师的网络教研评价机制,“教师博客”即教师“五项全能”之一是今年10月教学水平展示月活动的重头戏,共收到各校优秀作品288件,全区各初中、小学形成了人人上岗演练、人人说课演示、人人参与研讨、人人反思改进的浓厚的研究与行动氛围,涌现了一大批教学能手,为学校可持续发展奠定了坚实的基础,也促进了网络教研的`健康发展。学科教研员充分发挥自身优势,随时通过、博客圈、qq群等网络媒介,指导引领广大教师研究如何把握教材、如何了解学生的认知起点、如何改进教学方式、如何设计三维目标、什么是课堂有效教学行为、怎样落实三维目标、怎样开展随机评价等问题。4月中旬,在青山小学成功承办“荆门市教师博客校本研究经验交流会”,区教育局副局长喻章津、青山小学校长方蓉、白云路副校长李凤丽、栗溪镇姚河小学校长作典型发言。暑期,区教研室王培成等4名同志被聘请为国家级远程培训辅导教师,参加了全国远程培训辅导、指导工作。

  2、实施同伴问题式校内教研模式。一是抓实以学校为主体的问题式校本教研,各中小学都设置了校本教研问题征集平台,对教学中随时发生的问题,开展经常性且有针对性的教学问题研讨活动,切实研究解决教学中的实际问题。牌楼中学开展的“作文个性化教学”研究,受到中央教科所专家的好评。二是落实“十个一”常规教研活动,定期开展集体备课、间周教研、沙龙教研、教学展示等活动,我区牌楼小学开展的“校本备课”经验在荆门市推广,并被评为市校本教研先进单位。4月,荆门市校本教研经验交流会在象山小学召开,区教研室等7个单位及8名教师受到表彰。

  3、实施联片协作式区域教研模式。一是组织开展初中城郊五校教学质量协作体,该协作体集中了我区2/3的初中生源,先后开展了 “中小学衔接”、“有效复习”等专题研究,在文峰中学、盐池中学、仙居中学、牌楼中学、漳河中学组织初中语文、数学、英语等学科协作研讨活动,整体带动了我区教学质量的提高。二是组织开展了九年一贯制实验学校研究协作体,该协作体是针对我区部分乡镇生源减少、学校布局调整后成立的,我们结合九年一贯制学校的特点,先后到安团实验学校、栗溪实验学校、马河实验学校和石桥驿实验学校调研,开展了九年一

教研室工作总结15

  深化教育改革,全面推进素质教育,提高教学质量,培养学生创新精神和实践能力。已成为当前学校工作的主旋律。半年来,我们教研室按照学校工作思路和目标要求,立足于课堂改革,结合现代教育技术,坚持教研教改为基础,发挥教研的先导作用,不断提高教师的教育教学技能,为此,我们作出了努力,付出了汗水,收到了一点成效,但仍存在着一些困惑,需要探讨,需要切磋,以期更好的开展好学校的教科研工作,为提高教学质量作出努力。

  一、我们所做的努力

  1、加强理论学习,更新教学观念

  活到老,学到老。作为教师虽有了一定的学识,但时代在前进,社会在变革,知识在更新。特别在当前教育改革的浪潮中,更需要我们教师首先跟上形势发展的需要,更新观念更新知识,这样才能不贻误下一代。因此,我们加强了教育教学理论的学习。教研室为此想方设法为教师服务,广泛收集资料,提供信息,保证教师的理论学习有内容可学,有方法可借鉴。学校两周举行一次以教研组为单位的集中业务学习,本学期还加强备课组、课题组的业务学习。这种小单位的学习,集中容易,选材适用,效果显著。此外,要大力提倡教师业余自学,养成良好的读书学习习惯,不断提高个人业务理论水平。第三、讲究学习效果。学习不是摆架子,耍花套,而应学有所得,学有成效。因此要求每位教师要做好学习笔记或学习随笔。

  2、加强对教研组工作的指导

  学校的工作是以教学为中心,而教学工作必须以教研为先导,以教科研为动力,以提高教学质量为目的。为提高我校的教学质量,抓动力,促先导,学校专门成立了以分管教学的副校长直接领导的教研室,教研工作人员又作了明确的分工,涉及文、理、外、政史地等各个学科,力求避免教科研工作流于形式,保证教科研工作的开展有序有质。

  在教科研的具体实施过程中,教研室注重宏观上的指导。对研究的方向提出“从提高教学质量出发,大处着眼,小处着手,切实可行”的原则,注重从学生的实际出发,一切为了学生,讲究实效。

  3、加强对课题研究的管理与指导

  课题研究对教师来说,即是老调,又要新唱,如何唱出优美、令人振奋的歌声,需要演唱者的全身心的投入。因此对课题研究的管理与指导,关系重大。

  (1)、。做好课题研究的跟踪调查。各课题组由所在学科组长负责跟踪,发现情况及时与教研室反馈,同时组织教师共同探讨、分析原因,研讨改进的方法与措施,使课题研究有的放矢,收到成效。

  (2)、加强集备的管理与指导

  集备活动是开展教学研讨具有一定实效的形式,即充分发挥了集体的智慧,又促进了教学研讨的气氛,对于落实课题研究起到深化的作用。

  集备活动除了正常的定时间、定地点、定内容、定中心发言人外,平时的课前课后,只要有机会,有问题,大家凑在一块交换意见,提出见解,同样也能收到研讨的效果。

  教研室的同志,也积极投入所在学科的集备活动中去,共同探讨,群策群力,为提高教学研究的效果做出努力。对于集备活动中的有些问题,无法一时解决,可提到教研组讨论解决。这样良好的教学研讨风气一旦形成,将大大调动了教师参与教科研的积极性和主动性,对提高教学质量将起到不可估量的作用。

  (3)、加强对公开课教学、研究课教学、听评课活动的管理

  不管是公开课还是研究性教学研讨,教研室工作人员事先安排,发出通知,积极参加听课,做好听课记录,课后教研室及时参与教导处安排的评课活动,听取教师意见,了解情况,以便使教研工作能从我校实际出发,更好地促进教学工作。

  (4)、做好课题研究的的信息反馈工作

  课题研究的目的是使我们的教学工作能做到培养学生的创新精神的和实践能力,提高教学质量。因而,要了解情况,做到从学生中来,到学生中去。广泛征集学生的意见,了解学生对教学的需求,这样才能使我们的研究有价值。因此,进行课题研究实践的班级要经常征集学生的意见。有计划,有步骤地开展研究,并不断修订充实自己的研究方案,真正体现一切为了学生,为了学生的一切。

  4、加强总结、反思

  教研室工作已开展半年多了,如何促使教科研工作向纵深发展,真正做到培养学生创新精神和实践能力,提高教学质量,这不但要进一步地探索、研究、还要总结反思前一段的工作。为此,我们组织各课题组的教师针对自己所选的课题再度进行审思,对自己的改革方法进行评估,为下一段的深入开展研究,扬长避短。

  5、调整课题研究的布局,抓教研,抓重点突破。以点带面,促进教学质量的提高。

  教科研工作的全面开花,很难适应我校现有的状况,为此,我校在保证教学常规正常开展的同时,抓好学校的教科研工作。

  (1)、。抓好学校的教研工作

  教研是先导。因此,首先要以教研活动为锲机,把教研活动作为突破口,抓好教研活动,使之有序有质,形成良好的风气,那必然会促进教师参与教科研的.积极性。因为这二者是紧密相关、互相促进的。要抓好教研,就必须做到三个落实:第一时间落实。学校规定了两周一次的教研活动时间,保证落实;其次内容落实,每次教研活动要使教师有话可说,有问题可讨论。各备课组在集备活动中未解决的问题可提到教研组上探讨;三是,发言人落实,每次教研活动,都设置中心议题,指定专人作中心发言。

  (2)、抓重点突破

  教研室工作对许多教师来说,尚未得到充分认识,因而思想抵触,看法不一。况且我校有的学科还严重缺员。为此,要全体教师人人参与教科研,人人搞课题研究,那势必流于形式,课题形同虚设。在教师中反而造成负面影响,给教科研工作蒙上了一层阴影。为此,我校结合学校的实际情况,教研室采取“以点带面”的方法,即抓一两个学科的教师中对此认识较好,有精力,有兴趣的教师承担这项研究任务,并以新课改为契机,配合教导处组织的各科教学新秀进行示范课、公开课实验。得到听课教师的好评,收到了良好的效果。

  (3)、课题研究应面向学生,面对提高教学质量

  教科研不是搞花架子,应脚踏实地,扎扎实实地开展,以面向学生为目标,以提高质量为宗旨。对此,我校在调整布局的过程中,提出课题研究的方向就是“以面向全体学生为目标,以提高教学质量为宗旨。”要求各教研组对自己学科所选的课题进行充实调整。讲究实效,讲究实际,讲究可行。为我校教学质量打翻身仗,重振雄风做出努力。

  6、抓好研究性课程的开设和综合实践活动课的探索与研究

  (1)、。组织教师学习有关《基础教育课程改革(纲要试行)》,领会其精神,从思想上提高认识,端正态度,积极参与教学改革的洪流中去,积极实践,认真总结,面向全体学生,培养创新精神和实践能力。

  (2)、加强对学生研究课题的选择指导。从集体辅导到具体选题中个别指导。注重参与,注重实践,注重过程的锻炼。

  (3)、教研室与教务处、指导中心组,紧密配合,通力协作,密切关注整个研究性过程的开展情况,发现问题,及时讨论解决,力求使研究性课程的开展有条不紊,收到良好的效果。

  二、教研室工作的困惑

  1、教研室工作的职责、地位尚有待于商榷,以便更好的发挥其功能与作用。

  2、教科研工作尚无法得到领导、教师的认可,开展工作尚不能得到充分认识。

  3、教科研的活动经费尚有待于得到解决,以保证活动的正常开展。

  教科研工作是学校发展赖以人生存的基石之一,是提高教学质量的重要一环,因此,搞好学校的教科研工作尚需要领导的重视,其它各处室的密切配合,全体老师的支持与努力。当然教科研工作的自身应有着其活力,要有其扎实可行的研究方向和目标,不能纸上谈兵,耍花套。只有这样,学校的教科研工作,才有他蓬勃的生命力,学校的教学质量的提高才有他的活力与希望。

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